社会维稳工作总结

社会维稳工作总结 共46份

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2017维稳工作总结
2017维稳工作总结2017维稳工作总结 维稳工作今年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治委的关心指导下,我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导,以维护社会稳定为己任,以创建平安***为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本乡实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下:一、加强领导,夯实基础(一)强化领导。为确保平安创建的有效开展,乡党委政府将平安创建纳入重要议事日程,以乡党发xx号文件下发了开展平安乡创建活动实施意见,成立了平安创建工作领导小组,由书记、乡长任组长,分管副书记、副乡长任副组长,乡纪委、派出所、司法所、党政办、信访办、企业办、交警中队、中心学校等部门负责人为成员,并下设办公室,有两名专职综治专干,领导小组负责领导和具体指导全乡的平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,在此基础上还建立了党政班子成员联系挂点村的创建活动制度;各单位及村相应组建了平安创建工作领导小组,各村委会均设有综治办、调解委员会、治安巡逻队、护村队,人员固定,责任明确,强化了平安创建工作中的组织协调力度,形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。(二)落实责任。按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全乡范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工作格局。针对平安创建工作,共签定了平安创建、社会治安综合治理、信访、禁毒防艾、打邪、安全生产、消防安全7个责任书。在实行责任制的基础上,还实行了一票否决制及责任查究制度。(三)齐抓共管。加大协调力度,充分发挥乡派出所、司法所、信访办、社会矛盾纠纷调处中心的职能作用,突出公安干警、司法干警、信访综治人员在平安创建中的主力军作用。加大培训力度,对全乡123名治安联防人员进行了业务培训,提高业务人员的统防、技防水平。围绕乡党委政府创建平安***的思路,10个村委会广泛动员,认真宣传,制定工作方案,保证平安创建活动保证平安***的创建活动延伸到65个村民小组、12066户,扩大了创建活动的实效性和社会覆盖面 查看更多>>
维稳工作总结 社会维稳工作总结 信访维稳工作总结
公司维稳工作总结

公司维稳工作总结

公司维稳工作总结

维稳工作

20xx年上半年,xx公司进一步加快了生产经营工作的发展步伐。与此同时,公司的维稳工作在上级领导部门20xx年维稳工作会议和x月x日上级领导部门领导讲话的精神指引和上级主管部门的帮助指导下,结合公司实际情况,经过艰苦努力,取得了较好的成效。现汇报如下:一、从讲大局、讲政治的高度出发,深入落实上级领导部门维稳工作会议精神。在上级领导部门20xx年稳定工作会议和x月x日上级领导部门一季度维稳工作会后,公司维稳领导小组对稳定工作极为重视,召开专题会议,研究分析公司稳定工作所面临的形势,明确提出了今年维稳工作的总体思路,即:以上级领导部门维稳工作会议精神为指导,坚持“xxxx”的工作方针,建立和完善公司维稳工作的体系,着力构建公司维稳工作的长效机制,全面落实维稳工作的责任制,妥善解决影响稳定的突出问题,认真搞好信访工作,为公司的和谐稳步发展提供有力的保障。根据维稳工作的总体思路,公司维稳领导小组对今年维稳的重点工作也做了明确的安排部署:1、明确20xx年维稳工作的目标任务,即:到上级机关上访率减少30;杜绝恶性群体事件发生;初信初访办结率95以上,答复率100。2、建立和完善维稳工作的长效机制,做到组织机构、规章制度、工作人员三落实。3、加强排查调处力度,制定调处措施,畅通稳定信息渠道,责任到人,夯实基础查找隐患,建立公司不稳定群体的台帐。二、以发展保稳定,以稳定促发展。在稳定工作会后,维稳领导小组再次研究、分析了公司稳定工作的形势,在吸取5.18事件的经验教训的基础上,充分认识到以发展保稳定的重要性,摆正稳定与发展的关系,要使公司有长足的发展,必须有足够的市场份额作保证。因为有了充足的市场分额,才能使各分公司有饱满的工程量,进而保证公司稳定大局。三、从建章立制入手,建立维稳工作的长效机制。为了建立公司维稳工作的长效机制,公司在以往维稳工作的基础上,健全和完善了公司三级维稳网络,明确了公司党政主要领导负总责、分管领导负专责、归口部门和单位具体负责的责任主体。制定了《xx公司维护稳定工作管理办法》、《xx公司突发稳定事件应急预案》和《xx公司维稳工作例会制度》等八项规章制度,形成了一套组织严密、反应灵敏、协调有力、运转高效的制度体系,提高了维稳工作的规范化、标准化、制度化和科学化水平。为了传达学习上级领导部门领导关于维稳工作的讲话

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维稳工作总结 社会维稳工作总结 信访维稳工作总结
某村社会建设工作总结
白马村社会建设 1、基本情况 白**位于弥牟镇西南面,与新都区新都镇、马家镇和军屯镇接壤,与**载货汽车工业园毗邻。全村幅员面积2.48平方公里,现有耕地1990亩。全村辖10个村民小组,共1016户,总人口3021人。白**区位优势较好,宝成铁路、川陕复线穿境而过,村部距108国道、老川陕路较近。白**以农业为主,主要种植水稻、小麦和油菜,个体私营经济发展较早,有养殖、装饰建材、木门生产加工和皮鞋生产等个体私营企业。2008年白**率先在全区进行农村产权制度改革,成立了白**农业生产合作联社、****青农业发展有限公司等集体经济组织,创办了大学生创业园--**金土地生态农业有限公司,并引进了**名君莱农业有限公司、**裕成农业有限公司、**蓉春源农业有限公司。 2、创新组织工作,推动党的建设有新突破 从活动以来白**进一步优化领导干部队伍、创新组织设置、强化党员干部理论学习,确保党的建设有新突破。一是建设高层次领导干部队伍。结合村级组织换届选举,将学历和基层经验作为提升和参选条件,采用"一户一票"选举组建一支学历高、经验丰富的领导班子。村支两委5位成员,年龄均在35岁以下,学历均在大专以上,其中村党总支书记是四川大学的研究生。二是创建功能型党支部。在组建党总支的基础上,以不同功能的行业组织为依托,创建企业党支部、务农党支部和新启点幼儿园党支部,使基层党组织设置更符合农村党建发展的新形势、适应党员教育管理的新需要。企业党支部着力凝聚企业能人,强化与企业党员的沟通,促进资源共享;务农党支部着力凝聚农业带头人,加快发展现代化农业。三是提升党员干部理论水平。坚持理论联系实际,利用远程教育平台狠抓理论学习;定期邀请优秀带头人、致富能手、技术骨干传授经验;组织村组干部、群众代表200余人到**、**等地进行观摩学习,以看得见、摸得着的先进促进干部群众解放思想、转变观念。四是结合"创先争优"活动的深入开展,把党建带团建作为一项重要工作,着力从完善机制、夯实基础、发挥作用等方面入手,引导和鼓励广大青年团员在推动全村经济社会加快发展中创先争优、建功立业,逐步形成"党建带团建,党团共发展"的工作格局。 3、推进基层民主,推动自身建设有新加强 进一步推进基层民主政治建设,坚持民权民定、民主公开,凝聚党员群众向心力,确保自身 查看更多>>
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