实习期辞职报告

以下是工作总结之家的编辑为您整理的关于“简单写实习期辞职报告”的最新文章，希望这能够拓展您的学习和工作视野。俗话说，实践出真知，我们在日常工作中会频繁使用报告，报告的应用范围非常广泛。

尊敬的领导您好：

我进公司已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好（改善了你不足之处），也是为公司好（公司对麦当劳公司有了好的交代），也是为大家好（大家都继续有工作做）。

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复！

辞职申请人：xxx

20xx年x月9日

尊敬的公司领导:

您好！

在xx工作三个多月了，自己都不知道。在这段时间里，我学到的东西比我在学校十几年学到的东西更深刻。非常感谢公司对我的培养和照顾。

在xxxx的学习和工作中，我不仅学到了以前书上学不到的知识，更重要的是，我学会了待人接物的态度。虽然我大学的专业多与公司业务相关，但实际操作从未涉及。公司给了我一个学以致用的机会，对此我非常感激。我知道公司给了我成长的机会，也给了我以后更多的发展空间，这是金钱无法衡量的。但是，通过这段时间的工作，我发现自己对这份工作缺乏热情和精力。慢慢的，我开始思考自己是否适合这个行业的发展，是否能胜任以后的工作。现在因为个人原因，父母给我安排了另一份工作，我也想换个环境锻炼自己。经过再三考虑，我决定辞职。

我知道我的行为可能有点任性，我确实有很多不成熟的想法和行为需要改进。我不想因为个人因素影响公司的运营，

资料的定义范围较大，可指代生产资料。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？小编陆续为大家整理了2023简单写实习期辞职报告，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

电子阅读不能太久

电子阅读在改变人类阅读方式的同时，也在改变着人类自身。

闭上眼睛，转动头部，放松颈部，然后又弯腰驼背地坐回电脑屏幕前，你是否觉得视力模糊，脖子僵硬？

据不完全统计，常用电脑的人83%感到眼睛疲劳，64%感到肩酸背痛。阅读电脑屏幕一般不会带来永久性伤害，不过，使用电脑时，眨眼频率将从平时的1分钟20次左右降至1分钟7次，这会使眼周围的睫状肌持续处于紧张状态。让眼球突出一整天，就像一个人一天做了9个小时的仰卧起坐一样累。

除了对视力的影响外，电脑辐射对皮肤也有很大的伤害。与无形的辐射相比，电子阅读带给人类还有鼠标手、电脑脖等有形的病变。年轻的手指一族，不分昼夜地鏖战在键盘前，很多人体检后都有颈椎曲度变直、颈椎关节错位的诊断。尽管这些现象暂时未引发症状，但后患无穷，将会导致从量到质的病变。

阅读屏幕一两分钟，至少眨眼1次；呆在电脑前时间不要太长；上网1小时，远望6米以外的物体10~15分钟。

每隔一段时间，就要起来走走，倒水，喝茶等简单动作能帮助你减轻电子阅读带来的伤害。

尊敬的公司领导：

很遗憾不能在公司继续发展。

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长

工作总结之家希望您能阅读一下“实习期辞职报告”相信它会给您带来不少启示，在经历了公司压榨后，在一瞬间就会产生离职的想法。这时我们应该主动写好一份辞职申请书，你在搜索岗位辞职申请书范本吗？如果你认为这份资料有用请将它发送给你的伙伴们！

敬爱的刘姐：

你好!

很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照顾，我这段时间的表现你们都很失望吧，我深感抱歉。离开之前，我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。

我是在五号被派到**店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。**店的兄弟姐妹对我都很友好，**店的叔叔阿姨们对我都很热情，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祝福，祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时，我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后，一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得**的发展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气，而不知及时休养调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到**公司的生死存亡，各位经理不能忽视啊。

承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下，对此我很感激。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格决定的，没有办法。然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是绝对不可以不要销量，绝对不能让团队蒙羞，绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。

不过，我个人还是觉得，公司领导还应该在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言，用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，难道没有超