试用期护士述职报告

普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，以及它的格式需要留意哪些地方呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“试用期述职报告怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。

试用期述职报告怎么写

在公司的试用期中，一个员工要完成许多工作，同时也要进行自我评估和反思，将工作中遇到的困难和不足之处记录下来，并评估自己是否达到了公司与职位的要求。下面将介绍一些关键的步骤和要点，帮助您写好试用期述职报告。

1. 回顾工作内容

首先，要回顾在试用期中所担任的工作职责和任务，并列举出您与职位相关的项目与成果。这个过程中需要重点关注您的贡献和成就，同时也要分析过程中所遇到的困难和挑战，以及如何协调与解决问题。

例如，您在试用期中担任市场营销的职位，需要回顾自己负责的项目、市场推广策略和销售情况等方面。列举这些细节可以帮助您更好地评估自己的能力和表现，以及汇报给主管和管理层。

2. 着重突出成就和贡献

要着重对自己在工作中的成就和贡献进行描述和反思，用数据和实例来支持表述。例如，完成任务的时间、目标的达成率、销售额的增长率以及客户的反馈等方面，这些数据可以说明您的工作水平以及对公司的贡献。

在突出自己的成就时，要注意在适当的场合与合适的方式中表达，避免过于张扬。例如，在与主管、管理层进行沟通时，可以提及一些在工作中成功的案例和取得的成就，以展现自己的专业性和价值。

3. 自我评估与反思

在写述职报告时，自我评估和反思是非常重要的一环。您需要客观地评估自己在试用期中的表现，分析自己在工作中的优势和劣势，并尽可能采取措施加以改进。

例如，如果您在试用期中发现自己在某些方面存在短板，您可以寻找学习资源和技能培训来加强自己的技能和知识储备，提高自己的职业素养和能力。

4. 提出改进意见和建议

在完成自我评估与反思之后，您需要提出改进意见和建议，以促进自己的成长和公司的发展。这些意见应该与您在试用期中所遇到的问题和困难有关联，建议可以为公司的业务发展带来更好的贡献。

例如，您可以提出一些建议，以改善公司的内部管理和沟通，更好地协作和执行任务，提高整个公司的业绩和效率。

5. 注意语言和格式

最后提醒，述职报告的语言和格式应该专业、简单明了。在书写或编辑时应该注意拼写和语法，格式清晰端正，以展示您的专业

经过工作总结之家的编辑多次修改和完善这篇试用期护士的述职报告终于向大家呈现，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。文档处理是保证工作高效的重要途径之一，在日常写作中范文使用的频率越来越高，学习好的范文可以提升我们的逻辑思维和判断能力。

记得在新员工培训的第一堂课上，我们五十多个质检新人在六楼会议室大厅挨个作自我介绍，我当时是用这么一句铿锵有力的话作收尾的：“生是质检人，死是质检鬼。” 这句话立刻把在场的大家给逗乐了。的确，这话略带幽默色彩，

，但幽默的背后，也恰恰反映了我心中那份对质检事业的热情。

转眼之间，说出那句话距离现在已经有半年的日子了，在这半年的时间里，我从一个大学生蜕变为一个质检人，这其中在我的身上发生了许许多多的变化，这些变化得益于质检院“公平、科学、效率、价值”的核心价值观；得益于周围同事们手把手地经验传授；得益于平日里工作对自身的磨练……

进入这个大集体，我倍感欣喜，倘若能成为这个大集体的正式一员，那更令我欢喜鼓舞。接下来，我就针对这半年来自己的方方面面做一个全面的总结，也算是给自己的工作、学习和生活做一个梳理。

一、在工作中锻炼自我

（一）文字工作考量我的实力

在过去的半年中，我撰写了6则所内信息（其中2则上院网）；5篇好人好事（其中1篇登在院宣传栏上）。作为新闻学专业毕业的我来说，玩转笔杆子算是自己的强项，但是，在平日的工作中我发现，在这方面自己存在的薄弱环节也有很多，那就是公文的写作——如何写好报告、请示、函、会议纪要等等，这些不足还要在今后的工作中继续加以弥补。

（二）管理工作考量我的毅力

我的管理工作分为样品管理和仪器管理两部分，这是日常工作的重点，就如两支主旋律一般贯穿在每天7个小时工作时间当中。

作为文科生，在来质检院之前我从没接触过理工类工作，以至于做样品管理员和仪器管理员时遇到不少困难。比如，我向检验员同事描述接收到的样品时说：“就是那个铁的，有很多洞的那种蜂窝煤。”金属室的同事被我搞得一头雾水，弄明白之后个个哈哈大笑，夸我很有想象力，后来我才知道那个样品的学名叫“锚具”。又比如，管理仪器之后我才知道原来游标卡尺还分很多种，有深度的、高度的、砖用的、板厚的等等，每一种卡尺都有相对应的使用范围。

我曾经自嘲自己像一只山鸡淹没在众鸵鸟之中，因为自己的知识领域和理科生几乎没有交集，我也倍感压力，生怕

你知道从哪几个方面入手，才能将岗位述职报告写得全面系统吗？一段时间的工作也要面临尾声了，我们应该要好好写一下岗位述职报告了。述职报告是对自己的工作内容进行全方面的总结的一种正式的汇报，今天工作总结之家小编整理了护士述职报告，敬请您阅读本文！

一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，医'学教育网搜集整理(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

三、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况