铁路暑运工作总结报告

在过去的暑期，我们铁路工作人员为确保暑运工作顺利进行，付出了辛勤努力。现在，让我们来回顾一下暑运期间所取得的成绩和经验，为今后的铁路工作指明方向。下面是小编带来的“铁路暑运工作总结(汇总5篇)”，欢迎阅读！

随着暑假的临近，铁路暑运工作迎来了高峰期。经过全体员工的通力合作和努力奋斗，我们成功完成了今年暑运工作，并实现了旅客运输工作的安全、高效、顺畅。现将我们的工作进行总结如下：

一、强化安全意识。为了确保旅客的安全，我们始终将安全工作放在首位，加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。我们完善了各类安全设施，加强了对车辆和线路的检修和维护，确保了列车运行的安全可靠性。

二、提高服务质量。我们注重提升服务质量，提前准备各类旅客服务手册，为旅客提供详细的车次信息和服务指南。我们改善了候车环境，增设了充电设施和公共服务设施，方便旅客的使用。我们组织了员工参加礼仪培训，提高员工的服务质量和待人接物能力。

三、优化运行组织。我们密切关注运行情况，制定了科学合理的运行计划，充分利用各项资源，合理安排车次运行时间和间隔，最大程度地减少旅客的候车时间和拥堵现象。

四、加强协调与合作。为了保证运输工作的顺利进行，我们与其他部门和单位加强了协调与合作，建立了良好的沟通机制，确保信息的及时传递和协作的紧密配合。我们与公安、消防等相关部门进行了协商和沟通，共同维护了铁路安全和秩序。

总而言之，铁路暑运工作取得了令人满意的成绩，但也存在一些问题和不足之处，如人员不足、设施不完善等。在今后的工作中，我们将进一步加大投入，加强队伍建设，提高服务质量和效率，不断完善各项工作，并倾听旅客的意见和建议，进一步改善服务。通过不断努力和改进，我们相信铁路暑运工作一定会迈上新的台阶，为广大旅客提供更加便利和高品质的服务。

自6月份开始，我所在的铁路公司进入了暑运季节。在这个繁忙的暑假期间，我们铁路工作人员通过努力工作，顺利完成了一系列的暑运任务。以下是我对铁路暑运工作的总结。

我们在准备阶段做了充分的准备工作。为了应对暑假期间高峰客流，我们提前组织会议，制定了详细的暑运工作计划。我们对所有车辆和设备进行了全面的检查和维护，以确保运行的安全性和可靠性。此外，我们还加强了员工的培训，提高了他们的工作技能和责任意识。

在运营期

铁路春运工作总结

一年来，客运部门在车站党政正职的正确领导下，紧紧围绕运输生产工作目标，狠抓日常基础管理，完善管理制度，认真开展各类安全专项活动，以落实现场作业有效控制为切入点，突出关键，把握重点工作，实现了全年安全和效益双丰收。同时，以“树标塑形”活动为载体，全面提高全站客运干部职工服务质量和业务素质，取得了丰硕的成果。全年旅客发送人完成×××万人，客票收入完成6618亿元。

一、全年工作成绩回顾：

1、完善管理制度，从整章建制入手。五月份，对客运台账、规章、预案和管理制度重新进行了制定，编制了客运工作管理细则，客运岗位作业标准和作业流程，非正常情况的应急处理预案等。另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章“开火”。例如针对着装不规范，离岗、窜岗、接送车出务不及时、候车室巡视次数不足和质量不高等问题修订了“一般违章”的范围，要求当班的候车室工作人员加强巡视，巡视人员要及时发现并劝导吸烟旅客进吸烟室，发现重点旅客进行重点照顾，并对照规定抓落实，每月对值班员量化违章指标，严格考核。针对换班、连班频繁，部分职工疲劳作业存在安全隐患的现象，部门制定了“职工换班连班登记簿”，要求换班连班每月最多一次，并提前报班组长或客运主任批准。通过一系列完善的管理制度，在筑牢安全防线，规范日常管理方面发挥了积极作用。

2、夯实安全基础管理，确保专项整治收到实效。今年以来，部门按照上级要求认真开展了“八查八整四加强活动”、“安全大检查大反思”、“全国安全生产月”、“安全专项整治”等各项活动，为夯实安全基础，与各项活动有机结合，部门通过黑板报、交接班、部门会议等形式使安全教育常学常新，使安全条例深入人心，收到实效。另外，针对不同活动，我站结合本站实际，侧重点也不同。在此次“八查八整四加强”活动中，我们重点加强“口子”的管理，平过道的管理，关键时段关键岗位的管理，并制定出了《车站封闭式管理办法》和《车站平过道管理办法》。针对“八查”，吸取以往经验，采取边查边整改边落实的方式，认真对待查出的每一个问题，做到所有问题都有整改措施，都有责任部门和责任人，都有整改期限和消号时间。对安全隐患突出的问题纳入“安全隐患问题库”，进行重点攻关，制定过渡措施，确保安全生产；此次“八查八整四加强”活动中客运部门共发现各类安全隐患和问题×××个，其中车站自行努力解决的问题×××个，车站权限范

从这次的暑假实践活动中，我学到了很多的知识，获得了一次与社会交流的经验，也很愉快的度过了一段充实的假期。通过实践，了解社会，为以后更好的步入社会打下基础。

首先，谈一谈我的人经历。我是一名列车员，当班列车是临时加班车l796次列车，是由深圳开往武昌方向去的，是沈阳铁路局调配过来的绿皮车。车上条件很差，但我们还是很努力的适应，并且每天的工作时间超过一十五个小时，可以说我们是列车上最累的人，由于我们都执着那份冲向理想彼岸的信念和拥有阳光的心态，始终保持着微笑，在苦中作乐完成了一次和谐之旅。

其次，从这次实践活动中，我也了解到中国铁路事业的发展与民生大计的关系，中国铁路事业怎样才能更好的服务社会的发展，中国铁路事业的发展与“又好又快”的科学发展观怎样才能紧密联系。我认为可以从以下几个方面贯彻落实：一、科学的管理。管理的方式就是一种制度，是一只无形的手进行调配。管理是任何一个公司企业健康成长的核心。只有优秀的领导者、管理者进行科学的分工，提高工作者与工作之间的默契，才能有条不紊地完成各项工作，才能确保铁路的高速发展。如果中国铁道部不断地优化管理、诚信管理、严明管理，建立铁道部工作深入小组与广大

大群众交流的平台，面对面通过透明研讨，我想中国铁路事业的发展将大提速。二、加强工作者的职业道德素质培训和考核。只有在工作者自身方面加强职业道德素质，才有可能更好的服务旅客。人能影响人，人也可以在一定程度上改变人。

如工作者语言文明、工作热情、服务周到，我想广大旅客也会耳濡目染、潜移默化的受影响。这样就才可以更和谐发展。三、保质保量，和谐发展。任何产品只有做出来有好的质量，才能让消费者满意，因此，保证专业的技术质量，保证铁路运输的质量，中国铁路才能更加稳步发展。四、做透明开放的宣传。只有中国铁道部加大火车知识和售票情况的宣传，我想在客流高峰期，不法分子倒票的情况将会有新的突破、火车上的安全隐患、旅客的投诉意见、火车运输上带来的不便利的事例将大打折扣。

然后，中国铁道部应加强人文关怀。关爱旅客，关爱社会，就是关爱铁路的大发展。然而我们的眼神总是不停地目视前方，没有更好的关爱边缘生活的弱势群体，总是在最拥挤的列车上留下他们的身影。中国铁路的高速发展在建设文化上有了巨大进步，而在文化建设上的进步不显著。因此，在高速发展的今天，必须要加深文化内涵，以人为本，和谐创新。

最后，我很感激这次社

会