委员会通知

如果你在公司工作，或者都接触过公告通知的写作。公告通知是员工职业道德提升的重要途径。今天工作总结之家小编为大家整理了一个“委员会通知”专题快来看看吧，阅读是一种令人愉悦的体验希望我们的阅读之旅能够一直持续下去！

委员会通知(篇1)

【发布单位】国家发展和改革委员会

【发布文号】国家发展和改革委员会公告2004年第76号 【发布日期】2004-12-16 【生效日期】2005-01-01 【失效日期】 【所属类别】政策参考

【文件来源】国家发展和改革委员会

铁合金行业准入条件

(国家发展和改革委员会公告2004年第76号)

为遏制电石、铁合金、焦化行业低水平重复建设和盲目扩张趋势，促进产业结构升级，规范行业发展，维护市场竞争秩序，依据国家有关法律法规和产业政策要求，我委会同有关部门制定了《电石行业准入条件》、《铁合金行业准入条件》、《焦化行业准入条件》，现予以公告。

各有关部门在对电石、铁合金、焦化生产建设项目进行投资管理、土地供应、环境评估、信贷融资、电力供给等工作中要以行业准入条件为依据。

附件：

一、《电石行业准入条件》

二、《铁合金行业准入条件》

三、《焦化行业准入条件》

中华人民共和国国家发展和改革委员会

二○○四年十二月十六日

铁合金行业准入条件

为遏制铁合金行业低水平重复建设和盲目发展，促进产业结构升级，根据国家有关法律法规和产业政策，按照调整结构、有效竞争、降低消耗、保护环境和安全生产的原则，对铁合金生产企业提出如下准入条件。

一、工艺与装备

（一）铁合金矿热电炉采用矮烟罩半封闭型或全封闭型，容量为25000kva及以上（中西部具有独立运行的小水电及矿产资源优势的国家确定的重点贫困地区，单台矿热电炉容量≥12500kva），变压器选用有载电动多级调压的三相或三个单相节能型设备，实现操作机械化和控制自动化。中低碳锰铁和中低微碳铬铁等精炼电炉，可根据产品特点选择炉型，容量一般不得低于3000kva。锰铁高炉容积为300立方米及以上。

（二）原料处理、熔炼、装卸运输等所有产生粉尘部位，均配备除尘及回收处理装置，并安装省级环保部门认可的烟气和废水等在线监测装置。各类铁合金电炉、高炉配备干法袋式或其它先进适用的烟气净化收尘装置。湿法净化除尘过程产生的污水经处理后进入闭路循环利用或达标后排放。采用低噪音设备和设置隔声屏障等进行噪声治理。所有防治污染设施必须与

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资料的定义范围较大，可指代生产资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？下面是小编为大家整理的“[通知撰写]开除员工通知工会(300字)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

开除员工通知工会 篇1

赵辉，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________.。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

_______有限公司人力资源部

____年____月____日

开除员工通知工会 篇2

车间员工xx，于xxxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司已经决定：开除xx，并不发11月工资，且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

办公室

______年______月______日

开除员工通知工会 篇3

xx______：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxx

xxxx年xx月xx日

开除员工通知工会 篇4

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您

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在职场和公司里，我们经常需要处理文档，我们需要阅读大量的模型写作。运用好经典范文的写作模版，能提高我们的写作效率，这些【范围类型】你写的是哪一种？以下“员会议通知范文”由小编为大家收集整理，欢迎你阅读与收藏。

员会议通知范文【篇1】

　关于会议室管理的通知：

公司各部门、各分子公司：

为进一步加强公司会议室管理，保障会议室的合理使用，充分有效利用会议室资源，使行政工作规范化、制度化，现将会议室管理的相关规定通知如下：

一、会议室位置和名称

嘉华办公区第一会议室

嘉华办公区第二会议室

嘉华办公区第三会议室

嘉华办公区第四会议室

二、使用原则

１、第一会议室确保晨会、总经办会、月度会等公司层级会议、公司及各部门对外活动优先使用；

２、会客室专门接待重要客户及重要领导，其他情况暂不提倡使用；

３、遵循“先申请、先使用”原则，预定部门和人员有优先使用权。

三、使用程序

１、公司会议室统一由行政管理部归口管理。

２、申请使用会议室先行在前台查询会议室的空闲情况，办理登记手续，填写会议室使用登记表，以便提高工作效率。特殊情况使用会议室的，需提前电话通知前台办理。

３、会议室管理人员按照预定要求提前做好会议环境、仪器设备、会议服务的安排工作。

４、预订者按照预订时间、地点使用会议室。在所预定的时间到达会议室，并开始使用，超过１０分钟未到达会议室，行政管理部有权对会议室的使用权另作安排。

四、使用规定

１、应当根据会议规模和情况合理申请会议室，为保障不影响他人，任何部门和人员未经预定，不得私自占用会议室资源。

２、预定后因故会议有所变动，放弃使用，原则上应在预定使用前３０分钟通知会议室管理人员，以避免会议室资源的浪费。

３、如遇会议有所冲撞，经相互之间协商后可以调整使用顺序。在遇公司层级的紧急重要的会议，已申请使用部门或个人，在不能调换的情况下，应优先公司层级的重要会议。

４、会议室应严格控制在预定时间内，超时使用的须在２０分终内结束。

５、自觉保持会议室内卫生，及时清理各种粘贴物及废弃物，正确使用和维护仪器设备，未经行政管理部审批，不得擅自改变、损害、挪用会议室内设施，使用完毕，应及时切断电源。

６、使用部门及个人对因使用不当造成会议室内配备的设施或仪器设备损坏者，经检查确认后，按实际价格赔偿并对责任人进行惩处。

请大家遵照执行。

行政管理部

２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

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