文明单位工作计划 共49份
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文明单位创建工作计划(篇1)为了建立和完善必要的规章制度,确定每月的.工作重点。作出以下规定:
九月为入学教育月、十月为文明月、十一月为卫生月、十二月为安全教育月、一月为青少年思想建设月、三月为学风建设月、四月为绿化美化月、五月为“红五月”活动月、六月为毕业教育月。根据德育工作的内容、目标,分年级制定、分年级要求,做到因材施教。以校训要求学生,做到各班有班训、班级公约、名言警句、名人画像、班报等,以陶冶情操、塑造人格。
积极组织开展各种有益的课外活动,努力推进素质教育。以黑板报、宣传栏、校刊、校园之声、演讲比赛、学生运动会等为载体,通过寓教于乐的形式,规范学生的思想与行为。根据学生的特长、兴趣和爱好,开好开足活动课,利用好每周的班会课和团队活动课,采用领导下班级、主题班会、“青年志愿者”等教育形式,让学生身心得到全面健康的发展。
严格执行各项规章制度,使广大同学有章可循,明确了德育工作目标,狠抓新生入学教育和日常行为习惯的养成教育。根据“行为决定习惯,习惯决定品质,品质决定命运”这一理念,制定了《一日生活和学习常规》、《学生“十条禁令”》等,通过军训、入学教育、校情和市情教育等工作,规范学生行为习惯。在开展规范学生言行、践行宁蒗民中学生“十条禁令”为主题的德育活动中,倡导学生“十讲”,即“语言上讲文明,行为上讲规范,学习上讲刻苦,生活中讲节俭,活动中讲合作,集体中讲团结,待人上讲礼貌,处事上讲歉让,环境讲卫生,时时处处讲安全”。设立校园文明卫生、绿化美化示范区,积极开展文明个人和文明班级评比活动。在建立健全各种机制的基础上,我们在校园里设立了文明教室、文明个人、文明班级及卫生、绿化美化示范区等,通过各种激励竞争机制,以一周、一月、或一年为时段开展评选活动。
九月份:
1、德育处、总务、级主任、班主任安排学生宿舍、教室。
2、领导下班级、下年级,进行收心教育《规范教育》、《日常教育》。
3、召开开学典礼及表彰大会。
4、制定政教、团委工作计划。
5、召开第一次班主任会议,布置开学工作。
6、组织初一、高一新生学前动员大会。
7、制定、收交班主任工作计划和总
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文明单位工作计划 篇1一、指导思想
__年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。
二、创建目标及步骤
按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。__年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。
具体步骤为:第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。
第二阶段:积极组织申报“创建市区级文明单位”材料,为检查验收做好准备;
第三阶段:争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。
三、工作标准
(一)提高思想认识,加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想,明确责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,结合党的十八大的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动,积极参与“城乡结对、文明共建”等活动,积极开展志愿服务;重视理论武装工作
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