校长述职报告总结 共47份
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校长述职报告的总结语 篇11、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自身的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。
2、一年来,学校将安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了《安全目标责任书》,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生将安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故。
3、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。
4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能
这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。
1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。
2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。
3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够
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校长述职报告总结(篇1)这一年中,没有了经验丰富的杨和平校长手把手的教导,我开始和我的团队一起独立奋斗,我知道自己最大的任务就是保持这支优秀的队伍,充分调动每一位教师的积极性和主动性,群策群力,荣辱与共,集体荣誉重于一切,用爱心对待每一位学生,用团队的力量去应对我们面临的每一个任务,用团队的智慧去取得一个又一个的胜利,用团体的进取精神去感染每一个人,携手努力,铸就辉煌。基于这种认识,我和我的团队在级部具体的工作中,重点做了以下工作。
一、提高个人素质,完善品格修养
我清楚地知道,做为学校基层管理工作的一员,必须始终和师生一起,同学校的教育与管理工作一路同行。坚定不移地执行好学校的规章制度,完成学校布置的各项工作任务是义不容辞的责任。在学校的工作思路的指导下,积极地、有创造性地开展工作,就必须依赖于自己的知识素养和集体合力的形成。
首先,我开始利用各种机会认真学习教育教学实际方法,在“他山之石”的引领下,思索教育教学管理中遇到的问题,通过多渠道学习素质教育下的教育理论,并把自己的感想记录下来,思索着级部管理的一些问题,不断地提高完善自己的理论水平。
其次,我也意识到要想在团队中树立正气,树立进取精神、奉献精神,自己必须起到带头作用,必须在实际工作中形成自己的人格魅力,不是用权力去命令每一位干什么,而是通过自己的带头作用,让每一位教师都认识到自己的责任,认识到自己的使命,主动地去做自己应该做的工作,而不是机械的消极地完成领导布置的任务。因此,真诚地对待每一位同事,用沟通消除工作中的误解,用言语交流在互动中实现心灵的交融。没有一位教师不想把工作干好,把学生教育好,这是形成团队合力的基础,因此2012届这个优秀团队建设始终是级部工作的第一位,做好老师们的后勤服务,让自己成为每一位老师可以倾诉心声的'朋友,可以发发牢骚、吐吐苦水,让每一位教师高高兴兴地上课,认认真真的工作,因为集体的声誉高于一切。
二、爱心关注学生,提高办学品质
20xx届是学校和社会给予厚望的一届,然而进入八年
查看更多>>白驹过隙,日光荏苒。回想起来,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,大家晓得总结范文怎么写好吗?为此,小编特意呈上“校长述职报告的总结语”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
校长述职报告的总结语 篇1校长审计述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!我是××中学的校长,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们学校过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作回顾与总结
过去一年,我带领学校全体教职员工,积极贯彻落实国家教育方针政策,坚持以立德树人为根本任务,紧密围绕教育教学核心,全力推进素质教育的全面发展。首先,我们全面加强师德师风建设,加强师资队伍建设,提高了教师队伍素质。通过举办各类教师培训班、开展教研活动等,不断提高教师的职业素养和教学水平,为学生提供更好的教育教学服务。其次,我们注重学生的综合素质培养,积极推进各项特色教育项目的实施,鼓励学生参与社会实践活动,提高学生的创新能力和实践能力。同时,我们也加强了家校合作,建立了家长学校,加强了家校沟通,形成了家校共育的良好环境。最后,我们不忘初心,积极参与社区建设和社会公益活动,组织学生参加社区志愿者服务、环保活动等,培养学生的社会责任感和公民意识。
通过一年的努力,我们学校取得了一系列的成果。首先,学生的整体素质明显提高,学生成绩不断进步,各项竞赛活动获奖屡屡。其次,学校各类特色项目获得了社会的认可和好评,我们的特色教育走在了全国前列。最后,我们学校被评为市级示范学校,并得到了各级领导的表彰和关注。
二、存在的问题与改进措施
在过去一年的工作中,我们也发现了一些问题,这些问题是我们继续努力的方向。首先,师资队伍建设仍需加强,要进一步提高教师队伍的整体素质,培养更多优秀教师。其次,学生的个性发展和创新能力培养还有待提高,我们需要更加注重学生的个性差异,提供更多的培养机会和平台。同时,我们也需要加强学校与家庭的沟通,建立更加密切的家校联系机制。最后,我们学校的校园环境还有所欠缺,我们将加强校园环境建设,为学生提供一个安全、舒适的学习环境。
三、未来发展规划
展望未来,我们将继续坚持以立德树人为根本任务,继续推进素质教育的全面发展。我们将进一步加强师资队伍建设,提高教师队伍的整体素质和专业水平。同时,我们将进一步加强学生的
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