教师陪护请假条

教师陪护请假条 共50份

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教师陪护请假条通用7篇

随着时间的流逝,这一阶段相信你学到很多,需要做一个个人的工作总结,写好工作总结,让自己清晰的知道这段时间的工作成果。您是不是不太清楚总结的写作要点呢?小编特意收集和整理了教师陪护请假条通用7篇,请收藏并分享给你的朋友们吧!

教师陪护请假条 篇1

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自2014年10月27日到2014年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

xxx领导:

兹因我家人xxx,于xx日出了交通事故,现正在xx医院治疗,需要我到医院照顾,特请假xx天,望批准。

****:

因xxx今天发生车祸,需要我去陪护,现请假一周,请批示。

*****:

刚刚接到医院的消息,我的xxx家人发生严重车祸,现需要陪护,所以向您请假一个星期,请批示。

教师陪护请假条 篇2

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的`看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自10月27日到月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

请假条是一种常用的应用文体,主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。 请假条一般需要写明如下内容:

1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

教师陪护请假条 篇3

尊敬的学校领导(或x校长):

您好

我将于近日结婚,婚期定在元月2号.是老人家定的.我也借此机会向您报告.因为最近比较忙,结婚的很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办.要我12月25日--31日务必去做必要的准备工作.

现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事.万望您海涵准假.

谢谢

请假人xxx

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教师陪护请假条 陪护请假条
陪护假请假条锦集

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陪护假请假条(篇1)

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。

请假人:张xx

20xx年xx月xx日

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陪护假请假条(篇2)

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

特殊请假条

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

陪护假请假条(篇3)

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。 特此申请!

申请人:

年 月 日

男士陪护假请假条范文【二】

尊敬的学校领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。

请假人

20xx年5月2日

陪护假请假条(篇4)

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,

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陪护请假条
陪护请假条12篇

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陪护请假条【篇1】

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的`相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。特此申请!

请假人:xxx

20xx年x月x日

领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从xx_年xx_月xx_日到xx_年xx_月xx_日,共计xx_天。请领导批准。

请假人:xxx

20xx年x月x日

陪护请假条【篇2】

尊敬的公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《__省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自__年5月22日到__年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

请假人:

时间:

陪护请假条【篇3】

关于产假、陪护假、工资待遇的规定:

产假时间:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

医疗费:

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的.,由用人单位支付。

婚假、陪护假:

实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。

工资支付方式及标准:

婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

陪护请假条【篇4】

尊敬的领导:

本人因

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