协议劳务用工合同 共50份
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甲方:________
乙方:________
乙方于________年____月____日在甲方处提供劳务时发生人身伤害事故,致,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲、乙方现本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计45000元(人民币大写:肆万伍仟圆整),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主张前述期间发生的任何费用。
二、经甲、乙方自愿协商同意,甲方再向乙方支付一次性赔偿金,合计人民币_______元(大写:__________圆整)。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。
三、乙方在接受赔偿金的同时,应当将上述费用涉及的全部票据
四、乙方收到一次性赔偿金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的`后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
五、甲、乙双方签署本协议后,劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由、任何途径就与劳务有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的,应当退还甲方已经向乙方支付的包括医疗费、赔偿金等费用,并向甲方承担5万元违约金。
七、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实的意思表示,并且公平、合理。本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
八、本协议内容甲、乙双方已经全面阅读并理解无误,双方明白违反本协议所涉及的后果,乙方对此协议处理结果表示满意,并承诺放弃其他请求和诉权,不再向甲方主张任何民事权利。
九、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,协议自双方签字后即发生法律效力。
甲方:__________乙方:___________
____年___月___日______年____月____日
协议劳务用工合同 篇2甲方(承包人):______________
乙方(务工人):
查看更多>>合约代表了人类对于法律的一种认识。我们应仔细审视合约中规定的各项责任与义务,以避免未来的纠纷。那么,如何撰写一份完善并有效的合约呢?我们苦心经营,不断修改和微调,终于推出了精美的“劳务协议合同”,欢迎分享给周围的朋友!
劳务协议合同(篇1)油漆劳务分包合同协议书
一、合同背景
为了确保施工质量及时完成油漆工程,由承包方委托分包方完成油漆施工工作。因此,承包方和分包方就油漆劳务分包合同达成了协议。
二、合同条款
1. 本合同对象:分包方作为承包方的合作伙伴,完成施工过程中的油漆工作。
2. 分包方职责:完成油漆施工工作,包括前期油漆准备、中期施工和后期清理等工作。分包方负责购买所需油漆材料,并验收材料的质量及批次。
3. 承包方职责:提供相应的设计图纸及施工规范,并就油漆工程进行对分包方的沟通安排。承包方需要对分包方提供的成果进行验收。
4. 合同期限:油漆施工工作完成之日起,有关方面必须进行验收工作,并确定合同终止时间。
5. 服务费用:承包方应在签订合同后一次性支付分包方的油漆施工服务费用。
6. 违约责任:如分包方未能按时完成油漆工作、未能提供油漆材料、材料质量不符合要求等问题,由分包方负责赔偿承包方相应的损失。
7. 意外事故:当发生意外事故及不可抗力因素(如自然灾害、地震等)时,由双方协商处理,以维护双方权益。
8. 法律条款:合同受中国法律的管辖。双方在签署合同时需按法律要求提供真实有效的证件。
三、合同签署
1. 双方代表在认真阅读合同条款后,依法签署并承诺遵守条款内容。
2. 合同生效时,分包方开始执行油漆施工工作。
3. 双方发现违反合同协议的情况,应及时沟通、解决,确保施工工作的有序进行。
4. 合同终止时,分包方和承包方共同对油漆工程的完成情况进行验收,并进行结算工作。
四、合同终止
1. 合同期限届满,合同终止。
2. 双方协商一致,解除合同。
3. 一方未能履行合同义务导致合同无法继续履行。
五、免责声明
1. 承包方和分包方应严格遵守施工规范和安全规定,确保油漆施工工作安全顺利进行。
2. 当意外或不可抗力因素突然发生时,双方应及时通知对方并采取有效措施避免或减少损失。
3. 任何一方因违反合同规定而产生的损失及责任,由其自行承担。
六、最终解释权
1. 合同的严格实施将产生双方共同的法律责任。
2. 本合同最终解释权归承包方所有。
查看更多>>我们拟定合同的时候需要关注啥方面?随着大家普遍拥有较高的法律意识,签订合同时还是要坚持书面形式,而杜绝口头协议形式,栏目小编不辞辛劳将创意融入制作中打造了这份“劳务协议合同”,让我们之间的联系更加紧密分享一下这个有用的消息吧!
劳务协议合同 篇1国际劳务协议合同是指一种具有国际性的合同,其缔约方为雇主和雇员,是一种为了实现国际劳务流动的合同。这种合同通常用于在国际上招募、雇佣和派遣劳动力,以实现雇用方的需求和雇员的诉求。在这个合同中,通常会规定被雇佣者所获得的工资、工作时间、工作职责以及其他方面的细节。
一般来说,国际劳务协议合同的第一部分是合同的日期和缔约方的详细信息。在这部分中,各方会说明合同生效的时间、合同期限、雇佣职位和工作地点等基本信息。同时,雇佣方也会对其具体的需求进行说明,以明确雇用标准和任职资格。
其次,在国际劳务协议合同的第二部分,会规定劳动者的职责和义务,这些职责和义务必须与其被雇用所在的国籍和法律规定相符。在这部分中,要明确工作的性质,以及所需要的技能和经验。同时,也需要明确劳动者要遵守的公司规章制度和工作时间安排。
在第三部分中,涉及到了薪资和福利的问题。这部分通常包括劳动者的薪资、社会保险和福利等信息。合同中应该明确了劳动者的薪资构成,包括基本工资、绩效奖金、加班工资、节假日津贴等等,同时也要说明保险及养老金的具体安排。
第四部分是有关合同终止的规定,这包括劳动合同的终止方式、对方是否需要提前通知等等。劳动合同结束后,同时需要确定离职补偿等相关问题,确保雇员在辞职后获得相应的福利。
最后,合同的第五部分需要有关于争议解决的规定。如果在合同期间发生争议,缔约方应该提供应对方案,当无法解决时,可以通过法律和仲裁来解决。
总的来说,国际劳务协议合同是一种非常重要的合同,应该被各国和企业高度重视。通过合同,可以为雇主和雇员提供明确的权利和义务规定,保障双方的合法权益。同时,合同也扮演着国际劳务流动的桥梁作用,促进国际劳务合作的发展。
劳务协议合同 篇2甲方:
乙方:
鉴于乙方承诺其属于退休人员且已依法开始享受养老保险待遇或领取退休金,依法不具备与甲方建立劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》,《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议。本协议签订后对双方具有法律约束力
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