行政转正总结 共48份
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行政员转正总结 篇1高校行政转正年终总结
近年来,随着高校规模的不断扩大,高校行政工作越显得愈发重要。对于高校行政工作,我深有体会,并持续努力着。年终总结是一个重要的环节,对过去一年的工作进行总结和反思,同时也为未来的工作指明了方向。在这篇文章中,我将详细具体且生动地总结我过去一年的工作。
我在过去一年中主要负责了高校行政工作中的一些重要职责,为学校的发展做出了积极的贡献。在学校的规划与招生方面,我与相关部门紧密合作,参与了学校的招生宣传工作,通过策划和组织各项活动,成功吸引到了一批优秀的新生。同时,我还参与了学校的规划工作,积极推动了学校校园建设的进展,使学校的整体形象和硬件设施得到了提升。
在人事管理方面,我积极参与了高校教职工的选拔、培训和评估工作。我与各个系所部门保持紧密联系,了解教师的需求和问题,并提供相应的解决方案。通过加强培训和评估,我有效提高了教职工的工作水平和专业素养,促进了学校教育教学工作的发展。同时,在人事管理上,我还加强了与学生会的合作,共同解决学生在校园生活中的问题,提高了学生的满意度。
我还积极参与了学校的财务管理工作。我与财务部门保持密切联系,参与了学校的预算编制和资金申请等工作。通过精细的财务管理,我有效控制了学校的支出,提高了资金的使用效率。同时,我还制定了相应的经费使用规范,完善了学校的财务管理体系,为学校的可持续发展提供了坚实的保障。
我还积极参与了学校的教育教学工作。我与教育教学部门合作,督促教师加强教育教学质量的改进。通过开展教学评估和教育教学研讨活动,我帮助学校发现教学问题并解决,提升了学校的教学水平。同时,我还与学生一起开展了各类教育活动,提高了学生的学习积极性和学习效果。
小编认为,过去一年中,我在高校行政工作中承担了多项职责,努力为学校的发展做出了积极的贡献。我与各相关部门密切合作,独立思考和解决问题,使学校的各项工作得到了改进和发展。我也意识到仍然存在一些不足之处,比如需要更加注重团队合作和沟通交流能力的提升。对于未来的工作,我将继续努力,进一步提高自身能力,为高校行政工作的发展贡献力量。
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行政员转正总结 篇1时间飞快就过去了,我工作的试用期也结束了,面对自己即将申请工作转正,我对自己半年的工作做一个总结,总结自己作为行政主管的半年工作。
作为公司行政主管,我进入公司要负责的工作就是执行公司规章制度,履行自己的工作职责。组织人力资源的发展,在职对劳动合同、劳动用工的拟定,制定用人计划。我在这半年还负责制定人事管理制度,收集公司对人事管理工作的改进意见。身为行政主管,我更要负责对公司人员的考核和考查工作,帮助公司把人才纳进来,让公司有更多的人才力量。
半年在公司其他人的配合下,完成了“一大两小”的培训,“一大”是对整个人事员工的培训,为期半月的培训,让公司的人事的工作能力通过培训有所提升。“两小”是每个月进行两次小型培训,一步步的教会公司员工做事。经过这些培训,让公司职员们的整体能力上升很多。培训的内容分两大类。一类是岗前技能的培训,让刚入职的员工能够快速的掌握技能进入工作。二是业务的专业知识培训,这一类是有别于已经转正的了员工,提高整个团队的整体能力。
在这半年,我的工作能力也有很大的上升,我分管公司对于人事和行政的工作,在做着这些工作的时候,自己也从中慢慢的锻炼了自己处理工作的能力。工作初期接手了上一个行政主管的工作,把所有的劳动合同都整理了一遍。对员工们的劳动请假定期检查,办理大家的考勤,登记各员工调休及请假的信息。负责的招聘、录用及辞退的工作,在半年里,一共是调整招聘信息x次,发布x次,录用了xx位新员工,辞退的员工也有x个。
在这半年的试用期工作里,我对公司的各方面都已经了解了,已经能够真正的去在这个岗位上做事,能够承受公司交办的事情。在这也学会很多,作为一个主管,个人执行能力得到了加强,对下的管理能力也逐步的提高,并掌握了全体员工的基本信息,这有利于去管理他们的工作。目前正在申请转正,希望自己能够有更多的机会去为公司做事。我也不惧工作上的挑战,我能够去战胜困难,一步步的把工作做好,让大家更加的信任我。
行政员转正总结 篇2随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期
查看更多>>时光就如白驹过隙,我们的实习工作很快就要结束了,我们需要将试用期转正的总结与回顾纳入我们的议事日程了。我们通过总结,可以对自己的工作进行客观的分析和评估。我们对自身的严谨,也不容许我们在写工作总结时不用心。您是不是不太清楚转正工作总结的写作要点呢?小编陆续为大家整理了人事行政岗转正总结,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
人事行政岗转正总结【篇1】一年的时间就这样很快的结束了,回顾自己这一年以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政专员,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下方面:
1.严以律己,树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
2.加强学习,不断提高业务素质
虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
3.积极工作,完成各项任务
九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作。全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
4.人事管理方面
相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题
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