学生会招新活动策划书

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学生会招新活动策划书

一、活动背景与目的

随着新学年的开始，学生会计划举办一场招新活动，旨在吸引更多优秀的学生加入学生会，并通过活动培养学生的领导能力、组织能力以及团队协作意识。本次活动的目标是促进学生之间的交流、拓展学生的视野、提升学生的素质和能力。

二、活动形式与内容

1. 主题：发现你的闪光点，成就自我，创造未来！

2. 活动时间：2022年9月15日下午2点至5点

3. 活动地点：学校大礼堂

三、活动流程安排

1. 主持人开场

2. 学生会成员介绍及分享经验

3. 优秀学生代表演讲

4. 团队合作小游戏

5. 学生会工作介绍及分组

6. 现场问答环节

7. 集体合照与结束

四、活动亮点与特色

1. 观念引导：通过主题和活动内容引导学生树立正确的人生观和价值观，鼓励他们发现自己的优点和特长。

2. 学生经验分享：学生会成员将分享自己加入学生会后的成长经历、收获和感受，激励更多学生积极参与。

3. 优秀学生演讲：邀请学校的优秀学生代表进行演讲，分享他们在学生会中的成就及对学生会的认识和看法。

4. 团队合作小游戏：设计一系列团队合作小游戏，通过游戏加强学生之间的沟通、协作和竞争意识，培养他们的团队精神。

5. 学生会工作介绍及分组：学生会成员介绍学生会的各项工作内容，并根据学生的兴趣和意愿组成不同的工作小组，让每位学生都能参与到感兴趣的工作中去。

6. 现场问答环节：向学生提供机会，让他们在现场提出问题，解答疑惑，并对他们的回答给予认可和鼓励。

五、预期效果

1. 提高学生参与学生会的积极性和热情，吸引更多优秀的学生加入学生会，丰富学生会的人才队伍。

2. 培养学生的领导能力、组织能力和团队协作意识，为学生的综合素质和能力提升提供平台。

3. 增进学生之间的交流和凝聚力，加强学校学生群体的凝聚力和向心力。

六、宣传与推广

1. 利用学校官方媒体进行宣传，发布活动海报和通知。

2. 利用微信公众号、班级qq群等渠道进行推广，邀请学生们积极参与。

3. 利用学生会成员和优秀学生代表的口碑宣传，让更多的学生知

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，关于资料你究竟了解多少呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“学生会招新活动策划书模板”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【学生会招新活动策划书】

一、活动背景

随着新学期的到来，为了进一步活跃校园氛围，促进学生的发展与成长，我校学生会决定开展一系列招新活动，旨在吸引更多优秀的同学加入学生会，共同推动学校的进步和发展。

二、活动目标

1. 吸引优秀的同学加入学生会，增强学生会的团队实力；

2. 提供机会培养学生会成员的领导才能和团队合作能力；

3. 丰富校园文化活动，提升学生的综合素质和个人能力；

4. 加深学生对学生会工作的理解和参与意识。

三、活动方案

我们将制定以下活动方案，以实现上述目标：

1. 组织主题讲座

通过邀请优秀的校友或行业专家，组织主题讲座，分享他们的成功经验和成长故事，激发同学们的进取精神和团队意识。同时，学生会成员将扮演主持人和策划者的角色，提升他们的组织能力和表达能力。

2. 开展社团交流活动

与各社团合作，举办社团交流活动，吸引更多的同学参与到社团的活动中。学生会成员将带领新生了解各社团的特点和活动，并向他们介绍学生会的工作内容和招新政策，促进学生会与社团的深度合作。

3. 组织招新展览

在学校广场举办招新展览，展示学生会的各项活动和成就，为同学们提供了解学生会的机会。学生会成员将通过展板、宣传册、小游戏等形式，向同学们介绍学生会的组织结构、工作职责和招新政策，吸引他们加入学生会。

4. 开展校园巡讲

学生会成员将组成招新团队，走进各个年级的教室，开展校园巡讲。他们将以亲身经历讲述学生会的工作内容和参与感受，解答同学们的疑问，并鼓励他们积极参与学生会的招新活动。

5. 举办技能培训活动

为招新报名的同学提供技能培训活动，包括领导力培养、公共演讲、团队合作等方面的培训。通过专业导师的指导，帮助同学们提升个人素质和能力，为学生会的后续工作打下坚实的基础。

四、预期效果

通过以上活动方案的实施，我们预计达到以下效果：

1. 吸引100名以上优秀同学加入学生会，增强学生会的队伍实力；

2. 学生会成员的组织能力和表达能力得到提升；

3. 提供了更多的校园文化活动，丰富学生的课余生活；

按照学校领导的指示，举办学生会招新活动时，我们需要制定合适的学生会招新活动方案。活动方案可以保证活动圆满的结束，写活动方案时要注意符合现实情况。你们会写学生会招新活动方案吗？工作总结之家小编特地为您收集整理“学生会招新活动策划书”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一、招新目的：

为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。

二、招新细则：

1、招新对象：10届艺术学院全体学生。

2、招新要求：

（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。

（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

3、招新人数：15人。

4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。

三、面试工作安排：

（一）前期准备和宣传

1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。

2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。

3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。

4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日）

（二）统计、初试

1、统计：

由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日）

2、初试（初定于10月10号）：

（三）复试

1、准备：

①、在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同