医院财务科半年总结 共50份
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医院财务科个人总结(篇1)医院财务科作为医院管理中的重要部门之一,承担着医院财务管理、预算编制、成本核算、资金的使用及监督等重要职责。在过去的一年里,我院财务科在院领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩和进展,完成了各项工作任务。现对我院财务科一年来的工作进行总结如下:
一、财务管理及资金监督
今年,我院财务科深入贯彻执行《医院财务管理办法》,加强了内部控制和财务监督,对各项收支进行了科学合理的管理。我们加强了各项财务决策的审核和监督,确保各项支出合理、合法,实现了资金的透明化管理,有效防止了财务风险的发生。
二、预算编制与执行
财务科严格按照上级部门颁布的预算编制规定,认真组织编制了本年度预算方案,并确保了预算的执行情况。在收入增加和支出合理的情况下,我院成功完成了本年度的经济预算,并有效控制了各项开支,实现了财务预算的良好执行。
三、成本核算
财务科加强了医疗服务成本核算工作,对各项医疗服务费用进行了细致的核算和分析。通过成本核算,我们了解到了各项服务项目的成本构成,为进一步提高效益和控制成本提供了有力的参考。
四、资金使用
财务科建立了规范的资金使用制度,对各项资金的使用情况进行了严格监督。我们严格执行资金使用的审批程序,确保了资金的安全和有效利用,有效避免了资金浪费和挪用的问题。
五、人员培训与提高
为提高员工的综合素质和专业技能,财务科积极组织各类培训和学习,使员工不断提高自身的业务水平和工作能力。通过员工培训,我们进一步提高了医院财务管理水平,为医院的长远发展提供了有力保障。
六、工作总结
在过去一年的工作中,我院财务科充分发挥了自身的作用和职能,取得了明显的成绩和进展。但同时也面临着一些挑战和困难,我院财务科将进一步完善工作机制,加强内部管理,提高服务质量,不断提升自身的综合管理水平,为医院的发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中,能够继续得到领导的关心和支持,全体员工的努力奋斗,共同谱写出更加美好的明天。
医院财务科个人总结(篇2)一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐
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医院财务科个人总结(篇1)一年的工作又到头了,在这一年里有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医院各级领导的组织下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:
一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》,通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
审计继续教育学习,学习后全部考试通过。
诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。
深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。
三、加强资产管理,确保医院资产安全
报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。
2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理,建立良好的工作秩序
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应该认真作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日
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医院财务科个人总结 篇1瞬间 年又将,人们又将迎来新的牛年。20xx年度医院财务运行情况,预计本年度总收入达 元、总收支结余达 元。从收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策,年收支结余 元的大关,财务状况正稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接下,本年度地了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等工作。为20xx年度财务工作,现总结如下:
1、资金科学运行工作: 资金科学运行工作是财务科最的一项工作。为:“轻、重、缓、急”的原则,科学安排资金,保障医疗活动日常运行,保障每月人员经费的按时发放;有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款,一医院支付,另一方空间期内银行理财产品特性,理财产品多为医院获取银行利息,为医院的收益;当月要支付的,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化: 市财政局编制度文件精神和医院总体工作,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化,在整个医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。总收支预算符合率预期的工作。
3、起草综合责任工作: 医院综合责任方案实施细则自实施已有3个年头,很有必要作的。,院务委员会决定对医院综合责任制实施细则修改。财务科院务委员会的要求,对开始的《医院综合实施方案细则》了工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告: 浙江省医院评审标准要求,撰写每季的财务与预算情况分析报告,增减原因的查找原因并分析,并的措施与建议供参考。依据变动因素支出科目还了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。整改意见供决策依据。所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规会计核算工作: 《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,会计核算与会计监督工作,按主管规定的要求全年会计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看,使用会计科目率符合规定
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