医院财务年度总结 共46份
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医院财务的个人年度总结【篇1】全面负责分公司的财务会计工作。这份工作之后,我在会计业务方面得到了全面的锻炼。在我来之前,第一分院的财务工作非常不规范,债权债务混乱,只有简单的收支账目,与医院会计制度完全不符。针对这种情况,我采取了以下措施:
首先,根据医院财务制度的规定和医院会计科目的要求,对单纯收支账户进行变更资产、负债、专项资金、固定资金、固定资产等分类账,以及相应的总账。这样,不仅账目规范,而且科目设置合理。二是彻底清理第一分行债权债务,建立应付账款台账和预收账款台账。
我。药品经济核算体系
原来分店药品销售的核算是根据药店月末存货情况计算当月药品销售量。数量就是所谓的“盘卖”。我已经废除了这种不合理的做法,建立了规范的药品经济核算体系:每个月有一家分店药房进货,进货时办理入库手续,入库形式单一。一份发到财务账户进行登记,未付款的,按照生产厂家名称登记应付账款账户。益联药房保留,益联厂家保留。药房销售药品和门诊收费实行计算机联网。每月销售的数量有据可查。月末同时进行药品的电脑盘点和实物盘点,做到实际盘点与账面盘点一致。如果不是,请提供书面理由。月底,编制当月药店进销存盘点报表,上报财务部,盘点清单上报财务部。财务部门设立药品和药品购销差价科目,通过月末药品综合差价率计算本月药品销售成本和库存药品数量。规范药品财务管控。
2、门诊收费工作规范化管理
门诊收费员每日收入必须按日结算;一一对应。我负责当天的总结日报工作。系统化管理收据、核销、交接。收费人员应当凭收据登记,并使用自己的收据,不得混用。收费员每天都会提交收据存根、个人收入日报表和现金缴费单,我负责审核。我手动检查每个人的每张收据存根,标记收据的起始编号,检查相同金额的收据存根,装订整齐,核销,然后定期发送核销的收据。到普通法院核实。这项审计工作对于保证收入的完整性非常重要,输入的金额与电脑输入的金额完全一致。由于我工作的认真和认真,总法院多次对我的工作进行审核和肯定。
每个帐户都适用于人和每个单位。债权债务一目了
查看更多>>我们怎样才能该如何写好一篇岗位年终个人工作总结呢?这一年的工作终于要谢幕了。我们应该把一些时间用来写这次的总结,每一个错误都给了我们一个改进的机会,以下是编辑为您准备的与您相关的“医院财务个人年度总结”,请把此页收藏起来下次来访时会更加方便!
医院财务个人年度总结(篇1)全面负责分公司的财务会计工作。这份工作之后,我在会计业务方面得到了全面的锻炼。在我来之前,第一分院的财务工作非常不规范,债权债务混乱,只有简单的收支账目,与医院会计制度完全不符。针对这种情况,我采取了以下措施:
首先,根据医院财务制度的规定和医院会计科目的要求,对单纯收支账户进行变更资产、负债、专项资金、固定资金、固定资产等分类账,以及相应的总账。这样,不仅账目规范,而且科目设置合理。二是彻底清理第一分行债权债务,建立应付账款台账和预收账款台账。
我。药品经济核算体系
原来分店药品销售的核算是根据药店月末存货情况计算当月药品销售量。数量就是所谓的“盘卖”。我已经废除了这种不合理的做法,建立了规范的药品经济核算体系:每个月有一家分店药房进货,进货时办理入库手续,入库形式单一。一份发到财务账户进行登记,未付款的,按照生产厂家名称登记应付账款账户。益联药房保留,益联厂家保留。药房销售药品和门诊收费实行计算机联网。每月销售的数量有据可查。月末同时进行药品的电脑盘点和实物盘点,做到实际盘点与账面盘点一致。如果不是,请提供书面理由。月底,编制当月药店进销存盘点报表,上报财务部,盘点清单上报财务部。财务部门设立药品和药品购销差价科目,通过月末药品综合差价率计算本月药品销售成本和库存药品数量。规范药品财务管控。
2、门诊收费工作规范化管理
门诊收费员每日收入必须按日结算;一一对应。我负责当天的总结日报工作。系统化管理收据、核销、交接。收费人员应当凭收据登记,并使用自己的收据,不得混用。收费员每天都会提交收据存根、个人收入日报表和现金缴费单,我负责审核。我手动检查每个人的每张收据存根,标记收据的起始编号,检查相同金额的收据存根,装订整齐,核销,然后定期发送核销的收据。到普通法院核实。这项审计工作对于保证收入的完整性非常重要,输入的金额与电脑输入的金额完全一致。由于我工作的认真和认真,总法院多次对我的工作进行审核和肯定。
每个帐户都适用于人和每个单位。债权债务一目了然,更真实地反映分支机构的财务状况。
查看更多>>年度工作总结是我们不断提高自我价值的过程。推荐一篇网络文章讲述的是“医院财务的个人年度总结”希望各位喜欢,仅供参考,欢迎大家阅读本文!
医院财务的个人年度总结【篇1】医院财务人员年度总结
医院财务人员在医疗机构中扮演着重要的角色,他们不仅仅是负责医院账务管理的人员,更重要的是他们在医院营运管理、财务决策、成本控制等方面发挥着至关重要的作用。如今,随着医改政策的不断深入推进,医院财务人员的工作内容和要求也越来越高,年度总结成为了医院财务人员不可或缺的职责之一。下面,我将就医院财务人员年度总结进行详细介绍。
一、回顾工作内容
作为医院财务人员,年度总结的第一步就是回顾工作内容。在过去一年中,我们要清楚地梳理出自己的工作重点和任务,并且将其进行分类总结。具体来说,我们可以将自己的工作内容分为日常会计核算、预算编制与执行、资产管理、成本核算和财务分析等几个方面,并详细描述每个方面的工作内容和完成情况。
二、总结工作成果
在回顾工作内容之后,我们要对自己的工作成果进行总结。具体来说,我们应该展示自己在过去一年中顺利完成的各项会计核算工作、资产管理工作、预算编制及执行工作、成本核算工作以及财务分析工作,包括所有的财务数据、指标和报表,并根据实际情况对其进行科学合理的解释,以体现自己的成效和贡献。
三、反思工作中存在的问题
虽然我们在过去一年中取得了很多成绩,但是也不可避免地出现了一些问题,甚至可能影响到了整个医院的财务管理。因此,我们在年度总结中也要对工作存在的问题进行客观公正的反思,找出根源并给出改进措施,从而确保在下一个工作年度中能够做得更好。
四、总结个人职业素养的提高
医院财务人员的工作不仅仅是会计核算、资产管理等基本工作,更涉及到对医院整体营运情况的了解和分析。为了更好地胜任自己的工作,我们必须不断提高个人职业素养。因此,在年度总结中,我们也应该总结一下自己在过去一年中的职业素养提高情况,并思考如何进一步提升自己的职业素养。
总之,医院财务人员的年度总结是一项至关重要的任务,它不仅仅是对自己工作的一种回顾、总结,更是对医院财务管理水平的一种推进和提升。只有每年进行认真的总结,才能够更好地适应医疗机构的不断变革和发展,更好地发挥出医院财务人员的作用。
医院财务的个人年度总结【篇2】医院作为重要的公共服务机构,承担着医疗服务和保健功能,对社
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