医院防保科工作总结
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医院防保科工作总结 共43份

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医院牙防科2020年终工作总结

在20xx年的工作中,牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的正确领导和指导下,在牙防科全体人员的共同努力下,增强了人民群众对牙病的认识,提高了诊疗水平,为进一步开创牙防新局面,范文资讯网搜集整理奠定的扎实的基础,基本完成了年初既定计划。现将一年来的如下:

一、领导重视,组织得力

牙防中心作为一个刚刚起步的科室,离不开疾控中心的支持。为了加快牙防中心的发展,疾控中心借助结核项目的宣传,通过电视、广播加大牙防知识的宣传。

二、加强对工人和学生的宣传

随着宣传教育的不断深入,牙病防治的效果也日益明显。今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人,而且还和兄弟科室合作,对在校学生四千多人免费体检,为他们发放宣传资料五千多份,提高了这一层次人群的牙病防治知识。这样牙防中心不仅扩大了宣传,而且也拉近了与牙病患者的距离,为以后牙防工作奠定了基础。

三、加强节日宣传

在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间,我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学举行义诊活动,制作牙病知识专栏新闻。医`学教育网搜集整理开展免费的口腔检查和口腔健康宣教工作。帮助他们掌握适合他们的口腔保健知识,并通过他们将我们宣传到其家长中去,起到以点带面的作用。

四、加强科室自身学习,是业务科室必不可少的工作。

也是牙防中心必备的素质。因此:

〈1〉积极鼓励科室人员利用业余时间多学习,参加各种学习班、培训班,提高自己的知识水平。同时,积极参加国内举办的各种口腔新技术、新进展学习班同时,不断探索改良传统手术术式。

〈2〉社会效益与经济效益双丰收 :牙防科因服务态度好、技术水平高以及在口腔修复方面的成就已被大家认可。

〈3〉完善的登记制度:做到一人一登记,记录好患者的电话号码,做到定期随访。

总之,在14年牙防中心共接诊患者达一千七百多人,基本做到人人满意,没有一例事故发生。所以在以后的工作中,牙防中心将会以更大的热情投入到工作中去!

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2020年医院防保中心工作总结

本年度在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下,防保中心各科室均能按计划开展各项工作,顺利完成上级下达的各项任务,科室人员认真履行工作责任,团结协作,努力进取,取得了一定的社会效益和经济效益,现将20xx年度各项工作任务具体完成情况总结如下: 计划免疫及疾病预防 计划免疫工作:常住人口入册294人,入册率100%、入保率100%;五苗基础接种率(应种人数336)卡介苗100%、糖丸99.6%、百白破99.6%、麻疹97.8%、乙肝99.3%、乙脑95%、风疹91.6%;加强接种率糖丸90.8%、百白破97.9%、麻疹90.8%、乙脑91.6 %。开展甲肝2~14儿童普种累计接种9659人次;开展乙脑查漏补种,累计接种1521人次,开展麻疹查漏普种工作,累计接种2056人次,开展麻腮风、水痘、流感、流脑等计划外疫苗接种。加强外来儿童计划免疫管理,落实《外来儿童管理实施方案》对辖区内外来人口聚居点进行不定期巡查,督促外来儿童进行预防接种,累计外来工子女入册接种880人。其中(暂住儿童50、流动儿童830),暂住儿童五苗基础接种率(应种人数27)卡介苗96.3%、糖丸100%、百白破100%、麻疹100%、乙肝98.6%、乙脑100%、风疹96.3%。开展计划免疫示范门诊建设工作。做好预防接种异常反应的登记、处理工作。 食品、公共场所从业体检工作:食品卫生从业人员体检2633人,体检率100%;应调离人数330人,调离率100%;公共场所从业人员体检1096人,体检率100%;应调离人数114人,调离率100%;对辖区内的饮食店所进行不定期的食具监测,同时协助上级主管部门做好监测工作。 计免微机管理:严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作和数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。 学校、厂矿卫生:对6间学校2538名学生进行体检,对学生健康状况有进一步的了解,并指导学校加强学生保健;加强职工就业前体检,累计体检3263人,定期职业体检187人,对厂矿的工作环境等提出改善意见。 在1月5~9日继续开展查漏普服工作,服苗累计627次,其中外来儿童274本地儿童353服苗率98.8%。 加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病的暴发流行的应急处理措施。腹泻病人监测106例,完成106%。 非典型肺炎、禽流感预防工作,禽流感在部分地区流

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2020年医院贯彻《实施纲要》建立健全惩防体系工作总结

医院贯彻《实施纲要》建立健全惩防体系工作总结

我院围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总要求,紧密结合医院工作实际,加强反腐倡廉制度建设,加大预防腐败工作力度,不断推进医院管理水平,建立健全内部控制制度,努力构建用制度规范从政行为、从医行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证了医院工作的有序开展,取得了积极的成效。

一、基本做法

1、党风廉政教育方面:以学习、宣传、贯彻“两个条例”为重点,认真组织开展了内容丰富、形式多样的党风廉政学习、宣传和教育活动,引导广大党员干部树立正确的权力观、利益观和地位观,增强廉洁自律和实践“三个代表”的自觉性。

2、制度建设方面:以党风廉政建设责任制为抓手,狠抓制度建设、工作落实和监督检查,把反腐倡廉寓于日常工作之中,努力从源头上预防和制止腐败。

3、监督监察方面:以腐败易发部位和群众反映的突出问题、关注的热点问题为重点,强化过程监督,完善监督制约机制,不断深化领导干部廉洁自律工作,保证权力的正确行使。

4、查办举报方面:高度重视和认真接待群众的信访举报,不断健全初核责任制,基本做到了件件有着落,署名有回复。

二、20xx年的主要工作

在全面落实惩防体系任务的基础上,重点抓好以下六个方面的工作: 1、加强教育,不断增强医务人员拒腐防变的能力 成立了精神文明领导小组,由党委书记和院长共同担任组长,党政齐抓共管,共同承担第一责任,负总责。其他主要职能科室主任任组员,在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,承担医德医风教育主要责任。在人员培训方面,制定了《新职工上岗前医德医风规范服务教育和考核制度》、《新职工岗前培训计划》等制度。在上岗前由各分管部门集中培训,为强化新职工、进修、实习人员的廉洁行医、文明服务等方面的规范打下基础。

2、强化责任,狠抓责任制的落实和制度建设

制定了《关于开展“学习贯彻实施纲要,建立健全惩防体系”教育的实施计划》,并不断修订完善《职业道德教育计划》、《关于加强医院党支部建设的若干意见》、《精神文明建设工作制度》、《医德医风监督员工作制度》、《关于党风廉政工作责任制实施办法》、《关于廉洁行医的若干规定》等具体制度、计划。特别是集中开展了医药购销和医疗服务中不正之风的专项治理,紧紧抓住医疗收费、药品采购和临床用药等关键环节;建立医德医风档案、满意率测评等一系列制度,进一步强化了

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