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医院康复年度工作总结
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医院康复年度工作总结 共48份

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医院康复年度工作总结7篇

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医院康复年度工作总结 篇1

康复医院建设年度总结

近年来,康复医院在国内的建设和发展取得了长足的进步。为了更好地总结和评估康复医院的建设成果,我们做了一份年度总结。以下是具体内容:

一、康复医院建设情况

在去年,我国共新建康复医院5家,扩建、改建、升级康复医院25家。其中包括一些三甲医院、二甲医院、乡镇卫生院等。建设规模进一步扩大,床位数也逐步增多。新建的5家康复医院共提供了800张床位,扩建、改建、升级的25家康复医院共提供4000张床位。

二、康复医院设备情况

随着医学科技的发展和社会需求的提升,康复医院的设备配置和管理也日益完善。扩建、改建、升级的康复医院相继更新了骨密度测量仪、酸碱平衡仪、神经康复治疗系统等设备。同时,还引进了国外先进的康复设备,如电疗治疗系统、运动康复系统等。这些设备的投入使用,为康复医院的治疗提供了更加精准的技术支持。

三、康复医院人才队伍情况

康复医院建设,除了设备的投入,人才队伍的建设也至关重要。各康复医院积极招揽相关专业人才,建立高水平康复医务人员培训机制,拓展学科教育的广度和深度,提升编辑人才素质和能力。在去年,康复医院人才队伍共招聘了380名临床专业医师和相关专业技术人员。同时,康复医院还加强了医务人员的培训和交流,举办了多项专业交流会议和培训班。加强人才队伍建设为康复医院的发展提供了坚实的人力资源基础。

四、康复医院服务情况

康复医院的服务业态也得到了不断的升级改善。去年,各康复医院在服务理念、服务方式、服务内容等方面不断创新,为患者提供了更加便捷、全面、高效的康复服务。其中,康复科技、康复科普、康复咨询等服务形式获得了广泛认可。同时,各康复医院还加强与社区卫生机构和家庭医生等社会服务机构的合作,联动协同发力,形成康复服务链条,提高了康复医院的服务水平。

五、康复医院专业特色

在康复医院建设中,各医院在专业特色方面也做出了很多努力和实践。一些康复医院开始注重针对患者的康复诊疗方案定制,提供个性化康复服务。另外,一些康复医院还注重建立康复科技应用研究平台,发挥康复科技健康服

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医院康复师年度工作总结2000字6篇

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时光荏苒,总是在我们不经意间已经流失。我们在忙碌的工作中不断成长,目前有许多公司已经在敦促撰写年度工作总结。这个时候我们需要回头看看一年工作中有哪些成绩,有哪些不足。那么想要写出一篇岗位个人年终总结,应该咋写呢?由此,编辑为你收集并整理了医院康复师年度工作总结相信你能从中找到需要的内容!

医院康复师年度工作总结 篇1

一、科学指导、思路明确

(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,认真贯彻落实科学发展观。把做好残疾人社区康复工作提高到构建社会主义和谐高度,融入到社会主义新农村建设和农村社区卫生服务整体工作之中。紧紧围绕残疾人的康复需求,完善康复服务保障体系,不断提高康复技术水平,增强服务能力。

(二)坚持由政府主导,部门配合,社会广泛参与的工作原则,实现各司其职,资源共享,为康复对象提供全方位的服务。

(三)坚持立足社区实际,因地制宜,分类指导。根据本社区残疾人的具体需求制订适宜的康复工作计划,为康复对象提供个性化服务。

(四)以较少的人力、物力、财力投入,尽可能获得较大的服务覆盖面,

保障康复对象的基本康复需求。依托康复机构,以科学、简便、适用的康复技术,使大多数残疾人享受到方便、快捷、廉价的康复服务。

二、目标任务完成情况

通过实施重点康复项目,完成白内障复明手术170例,其中免费手术70例,为贫困残疾人减免费7万余元;对5名低视力儿童配用助视器进行训练,培训家长1名,2名盲人进行定向行走训练;资助3名聋儿接受区市机构训练;指导3名肢残对象进行肢体矫正训练;培训贫困智残儿童3名、家长2名;救助精神病患者19名,每人补助药费400元,共计7600元。提供残疾人辅助器具100件,矫正器装配1件;免费配座便器、拐杖等辅助器具60件。组织4名截肢残疾人安装普及型假肢,共装配大腿假肢2例,小腿假肢2例,残联每人补贴1000元,赢得了广大残疾人的赞誉。

三、康复规划具体实施情况

(一)深入实施“百万贫困白内障复明工程”积极开展复明工作

视力残疾康复是“十一五”残疾人康复工作的重点工程项目,今年我县进一步加大视力残疾康复工作力度,积极联

系眼科医院,派车下乡,组织眼病医生到全县各镇进行就近,快捷,方便的为患者体检服务。在做好低视力康复工作的同时,我们把为贫困白内障患者施行复明手术当作一项重要内容

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医院康复年度工作总结
康复医院半年工作总结
一、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素质。 康院正视激烈的竞争挑战,要求领导、职工与时俱进,多补身子勤换脑,广泛涉取科学知识,掌握最新技术,提高专业素质,而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。把3月份作为学习月,系统地学习了《选择决定命运》、《学习是通向未来的护照》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《职业经理人常犯的十一种错误》、《自动自发》、《细节决定成败》等等。全院职工思想上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的积极性,并上交了书面材料,写下了各自的,同时将所学到的运用到工作中去。 周五例会 上集中学习了中央省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。各科主任汇报本周接诊人次,职工主动做事,人性化管理方面,及存在的问题和职工的建议,半年来共收集了建议100多条,采纳了60条。并联系实际展开讨论,形成一个统一的行之有效的方案,并于周一例会上给职工一个圆满答复。 二、突出两个重点 1、以人为本,精心构建温馨家园 康院以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造,从医疗实践中 发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,推广“三心”、“六声” 服务,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,彰显了更为理想的疗效。 外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余,4月8日在其康复出院座谈会上,激动之情溢于言表,禁不住流下了热泪,并满含深情地写下了一幅对联:“恩 泽广布雪化甘霖润大地,病人至上冬去寒意暖神州”,表达了对康复的感激之情。 康复医院始终以重视康复、减少残疾为己任,使残疾降低到最低限度甚至恢复。半年来,康复训练达2150 人次,使43 例瘫症患者得到理想康复。 院领导坚持以人为本的原则,倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员,对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过,心想他们的困难,急他们的期盼,亲自看望生病职工,认真替他们出谋划策,排忧解难。院长抓住有利时机,东奔西跑,确保了职工家属楼主体工程的按时竣工,职工们很快就会搬进自己的新家,这解决了康院残疾职工的工作、生活上的许多麻烦。职工们凝望着高耸的家属大楼,感慨万千地说:医院给咱们又 查看更多>>
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