幼儿园家长工作总结 共50份
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幼儿园家长工作总结 篇1岁月似乎只是弹指一瞬,一学年的工作就结束了,回顾一年的工作,在各位领导、老师的支持和帮助下,我认真的做好各项工作,取得了良好的成绩。现把这学期的班级工作总结如下:
一、班级现状分析:
本班是小班,共有幼儿44人,其中男孩22人,女孩22人,经过1年的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育,孩子们在各方面都有了很大的提高,求知欲望也相对的增强,对唱歌、跳舞有一定的兴趣,并能用简单的语言表达自己的愿望。
二、师德方面:
本人热爱集体,积极参加园内组织的各项活动和乡教研活动,不迟到不早退,不缺勤,服从分配,团结同事,爱岗敬业,热爱幼儿,做孩子们的朋友老师,妈妈老师,细心周到的照顾幼儿,做到既教书又育人。
三、保教工作方面:
我班是小班,开学初插班幼儿对新的、陌生的环境会产生胆怯心理,来园情绪极不稳定,时有哭闹现象,今年,我们实行是在原有备课的基础上创新及反思,我和配班老师细心的研究备课,并把自己的创新详细记录,为了能让孩子愉快的接受知识,我认真研究教材,力求吃透教材,把握重难点,深入细致的备好每一节课。
认真上好每一节课,上课时注意调动幼儿的积极性,发散幼儿的思维,注重幼儿综合能力的培养,并有意识的培养幼儿思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿思维素质,并注重参阅各种杂志,集中别人的优点确定自己的教学思路,制定符合幼儿认知规律的教学方法和教学形式,注意弱化难点强调重点,只有通过多种渠道不断的学习才能提高自己的教学水平。对原有的备课,我都静下心来,认真研究每一个环节,取长补短,每上完一节课,都认真进行反思,把孩子接受知识的情况、授课过程中出现的失误和应该怎样改进都记录下来,保证教学质量。
坚持听课,抓住每次外出学习的机会,注意学习其他老师的教学经验并运用到自己的教学中去,真正做到学有所用。通过公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,也使我意识到了自己在教学方面的一些不足之处。
四、家长工作:
一个班的工作能否得以顺利开展,离不开老师们的密切配合和努力,更重要的是要得到家长们的支持和配合,家长工作是
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幼儿园家长工作总结(篇1)经过一个学期的共同相处,教师与家长之间的关系更加融洽,教师与家长之间也从不认识到逐渐熟悉,彼此交流育儿经验的次数正逐渐频繁,沟通的渠道也日益增多。经过家长活动,家长对我们教师的教学与当前的幼儿教育动向,异常是对探索型主题活动有了进一步的了解,平时,大多数家长能配合班级收集与主题相关的资料。
一、积极向家长宣传育儿知识。
1、利用家长活动时间,向家长宣传讲解当前的幼儿教育,区别传统教育与"二期"课改之间的不一样,同时让家长明确创设良好家庭环境的重要性,要求家长在日常生活中帮忙幼儿增进与大自然亲密接触的机会,注重孩子口语、动手本事的培养,和家长一齐培养幼儿的分享、同情、遵守规则、合作等亲社会行为。
2、办好宣传栏,为了让家长及时了解我们每个星期、每个阶段的教学情景,我们及时将主题活动资料刊登在班级宣传栏上,让家长在每一天理解孩子时就能了解班级的教学情景。
二、创设积极向上的环境根据主题开展情景,师生共同创设与主题教育相适应的环境,让家长在每一天接送孩子时及时了解教师的教学与孩子们的学习情景。
三、利用多种途径与家长沟通。
1、利用家长活动时间,让家长积极参与各种讨论,让家长在共同探讨中学习创设丰富多元的家庭教育环境。
2、针对个别幼儿情景,经过来离园时、电话等多种途径交流幼儿平时在家、在园的学习与活动情景,寻求家庭配合共同教育的最佳途径。
四、鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动。
1、鼓励家长积极参与家教指导活动,促进家庭之间、家园之间的多向交流。
2、正确发挥家长的作用,激发家长的参与意识,提高家长主动参与幼儿园活动的积极性,发挥好父母的教育工作。
3、鼓励家长积极参加亲子秋游活动、节日、表演等同乐活动,加深亲子的情感交流。
幼儿园家长工作总结(篇2)为了让家长更加全面地了解孩子的在园情况,促进家园共育,4月20日,实验幼儿园开展了中、大班家长开放日活动,让家长走进幼儿园、走进课堂。
活动中,教师们通过晨间锻炼、国学诵读、集体教学、幼小衔接、特色课程、户外混龄自主游戏、进餐等丰富多样的活动,向家长展示了幼儿在园的学习生活情
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幼儿园家长工作总结(篇1)还地桥镇小学家长学校工作汇报
办好家长学校培养创新人才
——还地桥镇小学家长学校工作汇报
多年来,还地桥小学在认真扎实抓好学校优教的同时,大力推行素质教育,树立“社会化”大教育观,努力构建学校与家庭、社会沟通互补的教育网络,让学校、家庭、社会三方面共同参与、同步施教、相互影响,强化“三教合一、互教互促”的育人格局,坚持开办家长学校,不断优化家教环境,形成育人合力。
众所周知,孩子的第一任老师是父母而并非是真正意义上的老师,而家长素质和家庭教育水平的高低直接影响着受教育者——学生。基于这个认识,我们将家长学校的创办、优化放在提升全校、教育教学质量、争创人民满意教育的战略高度,将此纳入学校申报省级示范学校的一项硬性指标,通过规范的管理、科学的规则、完善的组织、严密的制度以及坚持不懈的实践探索,依托领导重视,实现了家校办学管理、办学条件、办学形式、办学质效的“四大转化”:
一、办学管理日趋规范化
1.领导重视.校长,在每期的开学典礼上,会在万忙之中抽出时间到校,对学校的老师和成员给予极大的鼓励。学校尹校长担任家校校长,管政教的袁书记担任副校长,教导主任为家长学校的班主任,成员还有各相关处室主任、各年段组长以及全校20位班主任组成,队伍强大,实力雄厚。
2、进步完善制度管理
我们强化制度管理,运用制度来约束人,激励人。先后出台了《学员三要三不要》、《家长学校教师三要三讲》、《教师家访管理制度》等系列制度;强化分级管理,抓好校级、年级、班级管理,逐步实现全校家长学校的工作目标明确,措施层层落实,工作层级化管理级级到位;强化过程管理,专人整理档案,做好开课、到会情况记载。
3、提升师资力量
教师是开办家长学校、提高家长素质的灵魂。家长学校老师的讲课水平直接关系到家长学校的办学质量,因此,我们高度重视讲课艺术,要求授课老师讲课时态度和蔼,不摆架子,对家教中的疑难问题做到与大家共
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