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优化营商心得体会 共50份

优化营商心得体会栏目给大家带来大量优化营商心得体会、优化营商心得体会范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多优化营商心得体会相关内容可以关注我们!

优化营商环境心得体会6篇

你有你的想法,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。在我们平凡的日常里,大家都不可避免地要接触到心得体会吧,心得体会重点的是提出自己的看法或意见。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢?也许下面的“优化营商环境心得体会6篇”正合你意!相信会对你有所帮助!

优化营商环境心得体会 篇1

 

近年来营商环境显著改善,但仍存在审批部门各自为战、期刊杂志指定摊派、社会监督机制不足等问题,疫情背景下必须认真加以解决,为企业回暖雪中送炭,现简要报告如下。

一、营商环境存在的问题

(一)开办环节,审批部门各自为战,缺乏信息共享机制。目前审批繁琐、吃拿卡要等显性问题已大幅改善,但部分隐性问题仍存在。一是审批部门之间各自为战,缺乏信息共享机制;二是部分手续办理互为前置条件,少数干部严格按程序执行,灵活度不够,不敢为、不愿为;三是公职人员和民营企业家缺乏深层次接触,工作人员在工作时间外很少接触管理服务对象,导致部分信息不对称。

(二)经营环节,期刊杂志指定摊派,加重企业成本负担。一是存在期刊杂志指定摊派现象,部分企业每年均订购部门指定的期刊杂志,而部门摊派任务由上而来,各政府部门每年杂志费用几万元不等;二是部分企业参加学会、协会、研究会、培训会等,或在重大活动中赞助捐赠,变相收取费用。

(三)监管环节,政府监管处罚为主,社会监督机制不足。一是政府部门“双随机、一公开”执法监督检查机制仍然不完善,部分部门流于形式,社会监督机制不足,检查随意性大;二是因突发安全事件,导致突发检查、多头检查、频繁检查问题存在;三是政府监管处罚为主,行业自律和社会监督等社会信用监督格局还未完善。

二、优化营商环境的建议

(一)开办环节突出优化服务,营造良好环境。一是实行“局所联动、全域通办”,全面下放个体工商户的登记权,最大限度方便申请人办事。二是推进园区企业办事不出园。将涉及园区的22个审批事项,分别采取直接授权、派专人定时入驻等方式全部集中到园区办理,变“企业办”为“政府办”,确保企业办事“不出园”。三是加强窗口规范化建设,畅通部门信息共享机制,以“资料齐备马上办、资料不齐指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办”为服务标准,压缩企业开办时间至3天;四是坚持惩处与保护并重,既要创建勇于担当的氛围,又要建立容错机制把试验失误与违纪违法行

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企业文化心得体会(优选8篇)

生活是多元的,一个阶段有一个阶段的想法,基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。很多人都有写心得体会的经历,写心得体会目的是提升我们的思考能力,指导我们的实践,如何去写好一份优秀的心得体会呢?经过小编精心整理,推出企业文化心得体会(优选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

企业文化心得体会 篇1

经过公司组织的企业文化及公司制度学习交流活动我神深有感触。从中学到了很多以往不明白的知识。下头我从三个方面说说自我这次学习的心得体会。

第一点:经过学习交流我对公司文化的感触认识

众所周知企业文化是一个企业的灵魂,一个人如果没有灵魂,就是行尸走肉,企业就像人一样,没有灵魂,只是机器的堆垒,制造物品的工具,一旦赋予灵魂,则会泽泽生辉。这个灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。经过这次学习,对企业文化在企业管理中发挥的作用有了深刻的认识:企业文化具有导向功能一个企业的企业文化一旦构成,它就建立起了自身系统的价值和规范标准,如果企业成员在价值和行为的取向与企业文化的系统标准产生悖逆现象,企业文化会进行纠正并将其引导到企业的价值观和规范标准。经过培训和企业文化的熏陶,能够使我们严格自律、刻苦学习、踏实苦干,在平凡的岗位上实现自身价值。将培育提高的企业文化和发挥人的主体作用作为企业管理的主导环节,在这样一种企业文化的氛围中,我们天元人相互学习、相互信任、相互支持,努力“学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活”,使大家充分发挥个人的潜力,心境舒畅地得到发展、得以创新,提升自我生命的价值,将企业规模做大、实力做强、形象做优。

第二点:对学习公司制度的认识

我们都明白“没有规矩不成方圆”。是一句老生常谈的话,但可见它的含义又是显而易见的。一家企业的发展壮大,离不开一个健全、合理的规章制度。制度是我们提高工作效率的重要保证,如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。仅有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。

企业文化心得体会 篇2

文化是企业的的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在,是一个企业能够延续发展的关键。龙蟒和佰利联的强强联合,发展壮大成为中国钛白领域

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企业文化心得体会
入军营心得体会

当我们观看完一部电影有所感悟后,我们不妨将其写成一篇简单的心得体会。心得体会是一种日常应用文体,属于议论文的范畴,你知道写好一篇心得体会的关键是什么吗?让我们一起展开“入军营心得体会”的探险探寻它的深层含义,欢迎你来品鉴本文!

入军营心得体会【篇1】

10月14日下午,95247部队举行的军营开放日活动,我院武装部、学生处受邀带领200多名师生走进部队,零距离接触军营,真切感受国防力量。

国,无防不立;民,无防不安。军营作为一个庄严而又神圣的地方,承载着守护领土,保卫祖国的期许与使命。刚进部队区域,严格的进出入门禁管理瞬间让同学们感受到了军营的严肃与严谨。首先,在部队引导员的带领下,组织全体参观师生在部队大礼堂观看了国防教育片,教育片展示了我军日常训练和执行任务的艰苦卓绝,回望艰苦历史,让同学们进一步了解国防知识,感受部队辉煌战绩和光荣传统,传递浓浓的爱国热情,让我们深刻地接受了一次爱国主义教育的洗礼。紧接着,警卫分队进行了格斗展示和反恐处突演练展示,引来大家阵阵惊叹和感慨。最后,参观了威武伫立的军用战机和相关军用设备。同学们第一次亲眼看到和触摸到这些只有在电视荧幕上才能见到的武器成了现场热点。

此次军营开放日活动,让同学们感受到军人训练时艰苦与严格。军人们过硬的军事素质、飒爽的英姿以及斗志昂扬向上的精神风貌更是让我们体会到,哪有什么岁月静好,只不过是千千万万的军人在为祖国的安宁负重前行!军营开放日让我们零距离地感受到了军人的火热与激情,进一步提升大学生的军事素养和爱国主义精神,强化了国家情怀、全民国防观念,激发了大学生爱军拥军、踊跃报名参军的热情。

据悉,20xx年我校成功参军入伍的在校大学生共有47人,其中,应届毕业生12人。

入军营心得体会【篇2】

培训是企业给予员工的一个成长阶梯,也是企业给予员工最好的福利。12月19日到20日,同以往入厂培训有别,xx工业园xx名xx学员走出车间岗位学习室,来到xx市消防支队xxx区大队,体验军旅生活,在橄榄绿完成羽化成蝶的蜕变。

回首军营生活初体验这一简短历程:踏步、跑步、踢腿、甩臂演绎成了一排整齐有力的队列;寒风细雨沉淀着一张刚毅成熟的面孔;汗水、微笑熔铸成一座感情的丰碑,共同镌刻那属于橄榄绿的印记。

看:方块生活

“被子叠得像一块豆腐,衣服放得那么整齐,太牛了!”19日上午,学员们走进营房,感受部队的日常规范

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