员工上班早退检讨书

以下内容是工作总结之家的编辑整理，主题为“员工上班早退检讨书模板”，在工作中犯了错之后，因某事而被要求写检讨可以说相当的常见。写检讨书是我们树立正确价值观的第一步，你是否在网络上收集有关检讨书名称的模板呢？敬请参阅本文！

您好！

出现了这样的事情，我也很自责，这是我不愿意看到的事情，但是确实我今天上班又早退了。面对这个事情，我十分地尴尬，这已经是我多次早退了，因为这样的错误我自己都已记不清是第多少次了，一方面说明我犯同样错误的次数太多了，一方面也说明我没有把这样的教训记在心里，没有好好认识到自己的错误，所以同样的错误一番再犯。我在这里，因为我多次早退违反公司规定的事情，再一次向公司向领导表示诚挚的歉意，同时我也要对领导对我宽容的感谢，这一次我一定痛定思痛，深刻认识自己的错误，保证自己以后都不敢也不会早退了，我不能够再让领导对我一次又一次的失望了！

都说可以不可二，我这已经是n多次的犯同样的错误了，所以这不是一个偶然的事情，我自己也不好意思说这是偶然因素，我必须要向您说明情况，我是因为昨天要急着回去看球赛，所以才在还没下班之前就离开工作岗位的。这也都怪我自己的工作责任意识不够、工作认识度不高导致的，我总觉得自己在下班之前已经做完了自己的任务，领导也还没有布置新的任务，自己就可以提前走，所以我才好几次因为自己提前完成任务了，就早退，所以多次被批评了之后，我也没能吸取教训。但是这一次不一样，这一次看到领导失望、烂泥扶不上墙的表情，再加上领导掏心窝子的话，我才知道自己这样子是不应该的，是违反了公司规定的事情。我们作为员工，在公司的合约上面明明白白写着上班是看工作时间不是看工作速度的，所以我们必须要按照公司规定的下班时间才能够下班，提前走就是违反了规定的事情。都怪我的工作责任意识不强，所以对于工作不够敬业，这才一而再再而三的出现早退的错误。

现在，我已经被领导您的教诲给打醒了，我自己已经知道了自己身上的问题，通过一番检讨，我已经知道我目前工作态度的已经道到了危机的边缘，所以我会通过这一次的错误，把他变成自己改正的机会，让它成为督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加爱岗敬业，对待工作更加又责任，也保证以后再也不会早退了！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我因为在xx号上班时

在不同阶段的生活、学习中，不少人因为犯错而被要求写检讨书。检讨书的格式必须是要比较正式的，如何写出一个与众不同的检讨书？有请阅读栏目小编为你编辑的员工上班早退检讨书，不妨参考一下。希望你喜欢！

您好！

出现了这样的事情，我也很自责，这是我不愿意看到的事情，但是确实我今天上班又早退了。面对这个事情，我十分地尴尬，这已经是我多次早退了，因为这样的错误我自己都已记不清是第多少次了，一方面说明我犯同样错误的次数太多了，一方面也说明我没有把这样的教训记在心里，没有好好认识到自己的错误，所以同样的错误一番再犯。我在这里，因为我多次早退违反公司规定的事情，再一次向公司向领导表示诚挚的歉意，同时我也要对领导对我宽容的感谢，这一次我一定痛定思痛，深刻认识自己的错误，保证自己以后都不敢也不会早退了，我不能够再让领导对我一次又一次的失望了！

都说可以不可二，我这已经是n多次的犯同样的错误了，所以这不是一个偶然的事情，我自己也不好意思说这是偶然因素，我必须要向您说明情况，我是因为昨天要急着回去看球赛，所以才在还没下班之前就离开工作岗位的。这也都怪我自己的工作责任意识不够、工作认识度不高导致的，我总觉得自己在下班之前已经做完了自己的任务，领导也还没有布置新的任务，自己就可以提前走，所以我才好几次因为自己提前完成任务了，就早退，所以多次被批评了之后，我也没能吸取教训。但是这一次不一样，这一次看到领导失望、烂泥扶不上墙的表情，再加上领导掏心窝子的话，我才知道自己这样子是不应该的，是违反了公司规定的事情。我们作为员工，在公司的合约上面明明白白写着上班是看工作时间不是看工作速度的，所以我们必须要按照公司规定的下班时间才能够下班，提前走就是违反了规定的事情。都怪我的工作责任意识不强，所以对于工作不够敬业，这才一而再再而三的出现早退的错误。

现在，我已经被领导您的教诲给打醒了，我自己已经知道了自己身上的问题，通过一番检讨，我已经知道我目前工作态度的已经道到了危机的边缘，所以我会通过这一次的错误，把他变成自己改正的机会，让它成为督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加爱岗敬业，对待工作更加又责任，也保证以后再也不会早退了！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的老师：

您好!

很抱歉领导我还是没有坚守住我作为一名员工的底线，在上

尊敬的经理：

您好！

我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。

昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。

今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的单位领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场 培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义 务