预算员辞职报告

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在后勤总公司和维修中心××的关怀和××下，在各班组的支持和帮助下，完成了中心交给我的各项任务。20xx年8月维修中心成立，至今已有一年的时间。在这一年的时间里，我的工作是“中心调度”和预算员，作为在办公室岗位的一名工作人员，我要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级××和中心事业当好话务员、信息员、宣传员、服务员。俗话说“没有只有更好”为了把维修中心工作做到更好，在用户心目中形象、地位更高，一年来，我力争做到工作效率更高、更强、更优。严格遵循中心的各项规章制度及“一站式服务”。下面，我就这一年的工作情况向各位××、同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、后勤维修中心调度和预算员的主要职责是：

1、用户打来电话必须第一时间通知各班组前去维修，如不能及时维修的应通知用户并说明原因，解释清楚。对于急需维修的工作应立即派人维修。

2、“一站式”服务。一是对于暂时不能维修的应与各班组长协商后，把解决办法通知用户，并尽快解决。二是用户提出的服务中心解决不了，如能联系上解决单位应马上联系。

3、文明用语、礼貌待人、加强修养，时刻注意自我约束。

4、定期到用户单位调查，并填写《维修中心信息反馈表》。

5、受中心经理委派、处理具体事务和问题，做到各项工作对经理和中心负责。

6、不断了解中心服务中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。

7、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。

8、作为预算员应实事求是，做到不多算、不漏算。

总之，我的主要工作职责归纳起来就是四个字：协调、服务。

二、努力学习、勤奋工作，回报××和同事的关爱

向维修中心全体人员学习。古人说，三人行必有我师。我觉得，中心的每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法，我自身的素质和工作能力才得以不断提高，工作才能干的更好。在陈经理的××和指导下，在各个班组对

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述职报告

新一年的开始也预示着于xx年加盟公司以来，已将近三年的时间了。回顾三年来的工作与成长，是离不开公司领导及各位同事的大力支持与帮助，从而使自己在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，简述主要工作如下：

xx年参加工作至今，我一直从事的工作便是招投标工作，当然主要是商务部分及技术标部分文件的制作，随后因新公司成立，我又从事了部分办公室的工作，到xx年下半年我开始正式接触预算这个行业，近三年的工作经历使我有了一个质的转变，也让我明白出了校门走入社会这个大家庭里我所欠缺的知识实在是太多太多。所以在新的一年的开始，我要做的便是抓紧一切学习的机会补充知识，迅速提高自身的能力，确保在这个职位上可以起到领头人的作用。可以带领计划经济部更好更精确的完成计经工作。

任何一个项目都要走的流程手续是招投标→工程中标→工程施工→工程竣工决算。投标工作占据首位，也就是说投标工作是重中之重。从投标文件的制作到包装每一项工作都是不可以出错的，总结之前的投标工作因各种原因导致工程废标的案例也是不少的，废标的原因有很多，比如外包封密封章盖错，投标函不签署名字，或者是标书里缺页少页。这都是一些细小的原因，但是造成的后果却是极其严重的，废了标，我们就无从谈起竞争力，更无从谈起后续工作了。所以

在以后的工作中我们部门会严格要求自己，增强个人的业务素质，确保不再出现像上述类似的错误。

工程中标后，我们部门需要参与的就是施工合同的签订，现场专业劳务分包合同及租赁合同的签订，图纸会审，现场工程变更单的签订，现场工程量的核定直至工程竣工决算。若想在不损害他人权益的前提下更好的维护我公司的权益，这就要求我部门人员既要懂得工程相关知识，还要懂得法律知识。只有依法签订各种合同，才能保障我公司权益。

针对以上各种问题，我部门制定xx年工作计划如下：

1、在业余时间系统学习法律知识，熟练掌握《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋

你认为岗位辞职申请书应该避免写什么内容？岗位辞职申请书的撰写需要清晰地陈述离职原因和事项，以便上级领导了解你的要求和具体情况。工作总结之家的编辑为你推荐一篇不容错过的文章，题为“预算员辞职报告”，也许能给您带来一些启示！

尊敬的领导：

感谢公司给我提供了这份工作机会，让我可以在这里成长，提高我的职业素养，与优秀的同事们一起合作，共同完成各项任务。但是，今天我在此向公司递交辞职报告。我下面将详细阐述我的离职原因和一些个人感受，在此希望公司领导能够理解和支持我的决定。

首先，我想说的是，离开公司并不是我的原始计划。我对工作充满了热情和责任心，我喜欢这里的文化、工作环境和同事们的相处方式。然而，在近期，一些变化和挑战让我认为需要转变我的职业方向。首先，我所在的部门因为公司的调整而发生了变化，我的工作职责也出现了调整。虽然我很努力地适应这些新的工作要求，但是却发现自己的兴趣点并不在这个方向上。其次，我还碰到了一些计划外的个人事情，在照顾家庭的同时，我的职业发展也面临了一些困难。

其次，我想谈谈我的感受。我对公司的文化和团队氛围感到非常满意和喜爱。在这里，我遇到了很多聪明、勤奋、富有责任心和团队精神的同事们。在工作和生活中，他们愿意帮助我、鼓励我和支持我，这使得我的职业生涯更加温暖和美满。我也很感激公司的培训和发展机会，这些让我在工作之余能够学习新的知识和技能，从而提高自己的工作效率和提高自身的价值。

最后，我想把这封辞职信当做一封感谢信呈送给领导和同事们。感谢公司的关心与帮助，感谢领导们对我的关爱和引导，让我在工作中不断管理和交流。同时，也非常感激我们的合作伙伴，他们一直给我很大的支持和帮助，在这个岗位上共同创造了很多的成功。我深信，这些成功是团队合作的结果，我也会永远记得和珍惜这段美好的经历。

在我的历程中，公司给予了我许多难得的学习和成长的机会，使我的职业生涯更加充足。但是鉴于我的个人原因和未来的发展计划，我认为离开公司是从工作和个人层面做出的最为合理和实际的决定。

再次感谢公司对我的支持和关心，并请公司领导以及管理层谅解我此次离开岗位的决定。 望公司能够为我提供一个良好的离职程序，处理好我的相关离职手续。 最后，祝贺公司取得更大的成就，希望我们在未来的某个时刻，能够再度相见。

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾自己在这