造价算量工作总结

资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，关于资料你究竟了解多少呢？经过收集，小编为您献上辞职年假怎么算，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

辞职年假怎么算？这是许多刚刚辞职或正在考虑辞职的员工所关心的一个问题。年假是每个员工辛苦工作一年后所应得的权利，如果未被使用，也会转化成对应的工资。但如果您在辞职前有了年假，那么该怎么计算才能确保自己的权益呢？在这篇文章中，我们将介绍当今最新的辞职年假计算方法，并回答您可能会遇到的任何疑问。

首先，我们需要明确一项重要规定：中国劳动法规定员工必须连续工作一年，才能享受带薪年假的权利。也就是说，如果您在某个公司的入职时间不到一年，那您是无法获得带薪年假的。如果您已经连续工作一年以上，那么您就有权利享受带薪年假，其数量一般按照您的实际工作时间计算发放。

那么，如果您在辞职前还有未休的带薪年假，应该如何计算呢？根据国家法律规定，未休年假的工资应该按照员工当前工资标准来计算。换句话说，您的年假工资应该基于您目前的月薪、绩效津贴、奖金等全部薪资档案信息，而不是您以前的薪资标准。这个规定特别适用于那些薪资水平与在职期间相比发生了变化的员工。

接下来，我们以以下案例为例来介绍辞职年假的计算方法：

胡女士在公司工作了一年零三个月，她每年有 10 天的年假，她的月薪是 8000 元，月绩效是 2000 元，年度奖金为 20,000 元。她今年的带薪年假还剩下 5 天未休，她打算辞职离开公司。那么她的年假工资如何计算呢？

首先我们需要先算出她的年假总数，即：

10（天/年）÷ 12（个月/年）× 15（个月）= 12.5（天）

也就是说，胡女士有 12.5 天的年假，其中 5 天未休。接下来，我们需要计算她的年假工资。

首先，我们可以算出她的日工资。该员工工作日薪酬是以固定工资和绩效津贴的形式发放的，所以我们可以按工作日的计算方法来计算日工资。胡女士一个工作日的薪酬为：

（月薪 + 绩效津贴 + 年度奖金）÷ 21.75（平均一个月工作日数）= 8000+2000+20000÷ 21.75= 1298.85元

接下来我们可以用这个数字来计算未休年假的工资：

未休年假工资 = 日工资 × 未休年假天数

= 1298.85元 × 5天

= 6494.25元

时间总是在不知不觉中过去了，作为一名工程造价预算员，在平时工作暂时告一段落之后，就可以对自己的工作做个总结，看看自己的工作情况，那么工程造价预算员工作总结该怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“工程造价预算员个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

回顾近一年来的工作，在项目部领导及同事的指导与帮助下，在各方面都取得了一定的成绩。他们教导我的一点一滴我都将铭记于心，并且努力做到“当回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨!”

为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，总结经验、吸取教训，现将见习期的工作情况总结如下：

1、作为一名造价员，在工程造价这个领域里，我是一个新人，出来乍到对工作环境非常陌生，对所从事行业的认识也比较肤浅，但在项目部领导和同事的帮助下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻的认识，让我能够在短时间内迅速融入到这个大集体中，为以后的工作顺利进行打下了好的基础。

2、服从项目部领导的工作安排，积极做好自己份内的工作。在工作中，我主要是做安装方面的预算工作，参与了项目部的招标工作，平时经常与业主沟通，按时向业主报材料计划、报进度。

3、利用工作之余加强学习。经常关注与预算工作有关的资料，学习工程量计算的技巧，学习工程预算软件，学习安装定额的相关知识，从而为以后的工作做准备，提高工作效率。

4、在这半年的工作时间里，我有幸成为项目部的团支书，鼓励项目部的同事积极工作，并组织了一些业余活动，比如乒乓球大赛，丰富了业余生活，也使自己在人际关系这一方面得到了一定的提高。

虽然自己对预算这个行业已有了一定的了解，但是在工作过程中我也发现了自己身上存在的许多问题。例如：个人主动性有待提高;学习态度过于焦虑;现阶段只能对一个工程进行初步的算量和简单的套价，而在算量过程中出现的一些不常见的经验性质的问题和取费方面的问题都很模糊。这些不足之处我会在往后的工作中多想、多思、多与别人交流，不断的给自己充电。

为了以后能够更加有效的进行工作和学习，我决心花时间加强以下几个方面的学习：

1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。

又一个忙碌并充实的一年结束了，虽然，我只是上了将尽10个月的班，但这一年真的是收获很大。

一、20xx年所做工作大况

10个月里，完成项目30余个，计算单体50多栋，大体情况如下：

预算方面工作：海景园、柳工、融创、中航物流、瑞源电气、东疆港、中心大道等;

结算方面工作：奥迪城市中心

全过程项目：万科一、二、三期;

二、20xx年工作心得

3月中旬上班后，经历了半个月的淡季，没什么特别忙的活，觉得不像人家说的一样，忙的不可开交。进入四月后开始发现，原来真的很忙，这一忙就是到了年底，虽然很累，可是过的真的很充实，觉得以前在其他单位度日如年，在**旺辉真的是光阴似箭。

通过与融创、万科等几个业主的接触后，发现我现在还是存在一些问题，工作做得不够仔细，重复劳动很多，原因是没有先阅读业主发过来的要求及预算模板的内容，经过一段时间的调整很快适应了新的工作方法，并自己觉得很满意。

7月份开始正式接受万科全过程，一开始不是很适应，本人心粗，没做过这么仔细的工作，刚开始给业主留下的印象不是很好，经过高辉的提醒与指导，决定改进自己。经过一段时间的努力，得到了万科业主的认可。

三、20xx年目标

新的一年即将开始，我要一如既往积极、热情的态度投入到工作中，认真准确的完成每一个工作。需要学习的东西更多，像定额、清单规范及各种规范、图集等。具体要求如下：

1、熟悉定额，撑握其计算规则与各项划分分类并且了解与市场价格的差别;

2、还是要多了解技术规范，了解新技术、新材料的应用，撑握更多知识;

3、做预算要做到更快、更好、更准;

4、努力独立去完成一个全过程业务，全面提升自己;

5、准备考取相关职称。