下班回微信算加班

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辞职年假怎么算

资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!所以,关于资料你究竟了解多少呢?经过收集,小编为您献上辞职年假怎么算,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辞职年假怎么算?这是许多刚刚辞职或正在考虑辞职的员工所关心的一个问题。年假是每个员工辛苦工作一年后所应得的权利,如果未被使用,也会转化成对应的工资。但如果您在辞职前有了年假,那么该怎么计算才能确保自己的权益呢?在这篇文章中,我们将介绍当今最新的辞职年假计算方法,并回答您可能会遇到的任何疑问。

首先,我们需要明确一项重要规定:中国劳动法规定员工必须连续工作一年,才能享受带薪年假的权利。也就是说,如果您在某个公司的入职时间不到一年,那您是无法获得带薪年假的。如果您已经连续工作一年以上,那么您就有权利享受带薪年假,其数量一般按照您的实际工作时间计算发放。

那么,如果您在辞职前还有未休的带薪年假,应该如何计算呢?根据国家法律规定,未休年假的工资应该按照员工当前工资标准来计算。换句话说,您的年假工资应该基于您目前的月薪、绩效津贴、奖金等全部薪资档案信息,而不是您以前的薪资标准。这个规定特别适用于那些薪资水平与在职期间相比发生了变化的员工。

接下来,我们以以下案例为例来介绍辞职年假的计算方法:

胡女士在公司工作了一年零三个月,她每年有 10 天的年假,她的月薪是 8000 元,月绩效是 2000 元,年度奖金为 20,000 元。她今年的带薪年假还剩下 5 天未休,她打算辞职离开公司。那么她的年假工资如何计算呢?

首先我们需要先算出她的年假总数,即:

10(天/年)÷ 12(个月/年)× 15(个月)= 12.5(天)

也就是说,胡女士有 12.5 天的年假,其中 5 天未休。接下来,我们需要计算她的年假工资。

首先,我们可以算出她的日工资。该员工工作日薪酬是以固定工资和绩效津贴的形式发放的,所以我们可以按工作日的计算方法来计算日工资。胡女士一个工作日的薪酬为:

(月薪 + 绩效津贴 + 年度奖金)÷ 21.75(平均一个月工作日数)= 8000+2000+20000÷ 21.75= 1298.85元

接下来我们可以用这个数字来计算未休年假的工资:

未休年假工资 = 日工资 × 未休年假天数

= 1298.85元 × 5天

= 6494.25元

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放年假工作总结 造价算量工作总结 下班回微信算加班
“下班也得盯微信”算不算加班 判决结果出来了!

现实生活中,微信让工作和生活的边界越发模糊,“好像下班了,又好像没有”成为许多人的常态。下班在微信回复工作内容算不算加班?近日某事件引起热烈关注,下面工作总结之家小编带来相关内容,欢迎阅读!

公司:下班期间、休息日也得多看看群,做到及时回复客户信息。

员工:这算加班吗?

公司:回个微信算什么加班,当然不算。

身在职场的你有同样的遭遇吗?明明是在工作,为什么就不能算加班?名义上“下班”了,但工作群里的消息依旧响个不停,走个路、吃个饭都要随时停下回复;明明已经睡觉了,公司一个通知发过来,不得不强打精神,打开电脑修这改那;哪怕正是休假期间,也不敢掉以轻心,带着笔记本电脑严阵以待……正因如此,许多网友声称“24小时都在工作”,并希望能认定一个上下班的边界。

对于这些,北京三中院的一纸判决给出了答案,一起来看看!

基本案情

李女士于2019年4月入职某科技公司担任产品运营,约定执行不定时工时制度,每年10天带薪年休假。2020年12月,科技公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系。

为此,李女士将科技公司告上法庭,其中就要求公司支付她此前在公司任职期间的加班费。李女士称,她在下班后、休息日及法定节假日共计加班了500余小时,但公司均没有支付相关费用。为证明该主张,李女士提交了聊天记录、排班表和打卡记录截图,同时提交了《假期社群官方账号值班表》,以此主张科技公司安排她周末及法定节假日定期加班。

对此,科技公司称值班内容就是负责休息日在客户群中对客户偶尔提出的问题进行回复,并非加班。

一审法院审理后认为,李女士与科技公司在劳动合同中约定执行不定时工作制,因此不支持李女士要求科技公司支付休息日及延时加班费的请求。关于法定节假日加班,李女士仅提交了值班表予以证明,但其所主张的大部分日期并非法定节假日,且不能证明具体工作内容、工作时长,因此法院对李女士关于法定节假日加班工资的请求亦不予支持。

对于一审判决,李女士不服,提起上诉。

科技公司在二审时表示,李女士是运营部门负责人,“单位有事在下班后给她打个电话不属于加班”。对于李女士主张的周末及法定节假日值班的情况,科技公司称,“只是需要回复一下客户需要的信息,不属于加班的范畴”。

法院判决

对于这样的加班,北京三中院二审后认为,根据我国劳动法及相关规定,企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制必须

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微信不回女朋友信息的检讨书

在和女朋友相处时我们会犯一些错误,这个时候就需要写一份检讨书来哄女朋友开心,检讨书的作用还是非常显著的,你是因为什么要给女朋友写检讨书呢?下面是工作总结之家小编精心为您整理的“微信不回女朋友信息的检讨书”,但愿对您的学习工作带来帮助。

微信不回女朋友信息的检讨书【篇一】

可爱漂亮亲爱敬爱宇宙无敌超级乖的老婆大人:

遵照您的圣旨,经过我的深刻反省和认真思考,向老婆大人做出最诚恳的检讨,请老婆大人批阅。

明天,就是我们一起五个月的到来,这是我第一次跟我爱的人相处了那么长的时间,也是现今唯一的一次,当然,老婆大人也是第一次拍这么久的拖。这五个月以来,见面的次数即使不多,即使没有经常在一起,但是每天微信电话的联系,就感觉你就仿佛在我身边一样,心里总算没有空落落的感觉,一个人的时候也不再那么孤单,因为心里有一个惦记的人儿,那个人,就是你。

经过这几个月的相处,我知道老婆大人是一个温柔善良,善解人意,勤奋聪颖,乖巧懂事的好女孩,跟老婆大人一起也非常的开心和温馨。

可是,两人相处总是会出现争吵,而我身为你的男朋友却总是惹你生气。这几个月来,每次都是我的原因,让老婆大人伤心,流泪,烦恼。为此我无比懊悔,却屡屡改不了这坏毛病,伤了老婆大人的心。

我知道老婆大人非常非常的爱我,也知道媳妇心里装的都是我,而我却只会让你伤心,我实属罪不可恕。为此写下此检讨书,跪求老婆大人的原谅和宽恕。

为了恳求老婆的原谅,今后定会更加听老婆大人的吩咐,更更加发自内心,发自肺腑地跟老婆大人说我爱你,(如果要我说更肉麻的语句时等没人时我悄悄说给你听,以防隔墙有耳!)如有违反让你拔5根胡子外加捏手臂。

如若今后再惹老婆大人生气,罚我自弹弟弟十次并拍下视频作证,以儆效尤。

现在的我还有很多缺点,希望你可以帮我一起去改,希望我们能够长长久久,即使今后日子还很长,未来还充满着未知数,但只要我爱你的心不变,就能陪你继续走下去。

微信不回女朋友信息的检讨书【篇二】

亲爱的xx:

你好!

这一次的事情我是真的知道自己的错误了,我明白自己是不应该犯这样的错误的,很抱歉这一次我又让你生气了。虽然这一次的错误我已经犯了,但我保证自己在之后一定不会再犯同样的错误了,也绝对不会再让你因为同样的事情生气了。我也已经经过了深刻的反省了,我以后是绝对不会再犯这样的错误了,希望你能够原谅我这一次,我保证自己之后再也不会做这样的事情让

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