招聘会观后感

我们将为您介绍“招聘会观后感”的所有方面接下来请看，写好有关作品名的观后感有什么秘诀呢？优秀的电影，它的情节可以在我们内心深处形成感情的共鸣，观看作品时总会因一些感触颇多的情节而心有所悟。观后感，一般是指我们在看完某些影视剧后，内心悟出的道理或者引起的思考所记录的文字，或许此文能让你有所收获希望你喜欢！

最近我参加了一场全城最大规模的招聘会，这场招聘会在我印象中难以忘怀。

首先，这场招聘会举办的地点就非常惊人，它位于市中心一个新建的高楼大厦，光鲜亮丽，气派非凡。我很快进入展览室，看到了许多的招聘广告、公司展位和各种彩色展板。

然后，我的目光被吸引住了一个又一个的企业展位，每个展位都有吸引人的招牌和充满活力的宣传海报。我深入的学习了各家公司的背景信息、产品和服务，同时也对自己的职业规划有了更好的认识。

同时，这场招聘会还设有丰富的交流活动空间，在这里我能与其他的求职者和hr交流。这个空间里有各种型号、各种颜色的展示柜和轻盈的椅子，可以让求职者放松心情。我经常看到现场的一些面试官与求职者交流，热情高涨，相互尊重和理解，让我感动，让我好奇不已，也让我更好的了解这些公司的企业文化和价值观。

此外，许多公司也在邀请现场专业人士，为我们提供性格测试和技能测试。这些测试让我了解到我的性格特点和潜在优势，了解我真正想要的职业或专业方向。这让我更有信心面对自己未来职业发展的路程。

最后，这场招聘会让我学会了如何展现自己，如何与hr沟通，如何了解自己的优点和缺点，以及如何提高自己的工作准备。虽然这个过程充满了倒霉和挫折，但我从中获得了很大的收获。

总体来说，这场招聘会非常值得我参加，让我对自己和市场的职业发展有了更深入的了解和认识，这对我未来的职业发展具有非常积极的影响。

3月5日，湖北工业大学2014春季招聘会如期举行。共有三百余家企业参加，提供数万个就业岗位。本次招聘会共分为三个区域：

大学生活动中心圆形大厅（a区）、篮球场（b区）、停车场（c区）。

与室友约好，于早上九点半左右到达招聘会的现场。看着它，可以说是人山人海。所有的应用程序窗口都挤满了顾问和候选人。这无疑是当前大学生就业形实的最真实写照。可以说人多职位少。找到一份你真正满意的工作并不容易。

穿梭在熙熙攘攘的人群中，看着长辈姐妹们穿着正装，在人群中寻着自己喜爱的企业，面试工

观摩招聘会心得一：招聘会观摩心得

2010年，学校举行了多次校园招聘会，为2011届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及我院各工作总结之家，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻当时的场景！

2010年12月25日的校园专场招聘会在学校的桃李餐厅举行，此次招聘会控制展位200余个，且有上百企业来学校招聘人才，规模大，范围广，意义重大。招聘会的主办单位是绍兴县人事局、浙江越秀外国语学院，承办单位有绍兴县人事局毕业生就业指导中心、浙江省轻纺人才市场、浙江越秀外国语学院毕业生就业指导中心。由此可见，学校领导对招聘会的重视和关注。

在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是工作总结之家的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。

因为我是和大三的学姐混住，我懂得她们为了招聘会做了很多努力，像制作简历等等，她们都是非常用心地做。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的工作总结之家。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。这次招聘会对于每个工作总结之家而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试和谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境下成功地由校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。

以下有几个要点：会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑；要保证良好的精神面貌；交谈不必太早；重视举止形象；专业的基本知识一定要懂；要善咨询、问明白、多小心、防受骗；签约一定要慎重。

只有做好充足的准备，树立好自我形象，才能自信、自立、自强于社会。 从人群中挤了出来，我松了口气。经过这场招聘会，

工作总结之家小编特别为你收集的“招聘会观摩心得体会”，敬请参阅本文。古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，不知不觉间这段时间的工作已结束。回顾近期的点点滴滴，感触很深，亦明白了很多人生的道理，因此我们可以选择来写一篇心得体会。

在人力资源课上，我们举办了一次模拟招聘会。本次模拟招聘会为了帮助我们更好地面对即将到来的就业招聘，通过模拟招聘，让我们接触、了解招聘会的各项环节，切身感受求职应聘流程，认清自己的优势和不足，反馈到日常的学习生活中。为将来走向社会、走向工作岗位打好坚定的基础，从而进一步提高我们在未来求职就业道路上的竞争力。大班分成小组进行，分别扮演不同的角色，我们小组是扮演招聘公司的角色。负责制定公司的背景资料，需要招聘的职位以及要求和面试当天的流程图等等。我们发布招聘广告后，另一小组的成员根据我们的招聘职位要求制作简历并参加面试，我们通过面试择优录用。

通过这次模拟招聘会，我从中感受到了一个企业招聘的流程严谨以及对人才考核的种种要求。很遗憾，我没有作面试官，但也因此能仔细观察、分析和比较面试官和应聘者的心理变化及语言活动。以前自己没注意到的问题在应聘者身上体现了，自己以后正式面试就要引起注意了。

这次招聘会，给我感受颇深。第一从面试官来看，面试需要准备自己想了解应聘者的相关问题，以便更好的考察应聘者能否胜任本公司招聘职位的要求。通过面试问题可以看出企业选取人才的标准主要有：进取心和热情、沟通技巧、成功经历以及理性思考能力、计划组织能力和抗压能力等众多方面。面试时应聘者要有表达自己的强烈意

愿以及对公司的了解与认可，最重要的是要看清简单问题中存在的杀机，理性思考，沉着应对。同时，积极自信更应是面试者需要给面试官展示的重要方面。这次扮演考官的同学准备得不是很充分，对于应聘者过于轻松，缺少一些一针见血的问题，不像江苏卫视的“职来职往”节目那样犀利的问题，没有真正面试的那种紧张气氛与竞争的激烈感觉。但我相信大家是认真的，都有很多收获，能清楚的认识到面试的重要性和竞争性。

第二，从应聘者看来，要事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。制作简历也很重要，，需要去好好了解自己所去面试的公司，看它具体需要些什么能力。从而摆正自己的位置，对号入座。不要直接罗列自己的经历