招商转正工作总结

××镇工作总结沿路招商沿江开发沿山绿化 ××镇位于点苍山西麓偏东，在县境东部，居漾濞江河谷区下段，是漾濞县的“东大门”，东、南交大理市以点苍山、西洱河为界，西南以漾濞江为界与巍山县隔河相望，西抵顺濞乡，北止河西镇。面积平方千米。曾名洱尾，喻西洱河下游之意，辖××、石坪、向阳、高发个村委会个村民小组。人口户人。居住着彝、白、汉、回等个民族，其中彝族占，白族占。年月撤乡设镇。镇人民政府驻地××村，距县城千米，距州府（下关）千米。(.，全国公务员公同的天地www 2191.cn) ××镇区位优越，交通便捷，处于国道、大漾二级公路、大保高速公路交汇地；水能资源富集，县内最大的两条河流漾濞江、西洱河在境内汇集后逶迤南去，西洱河多级电站驻本镇；光热资源、土地资源较好，居民点和农田分布于海拔～米之间，是县内的稻麦和核桃主产区；有锑矿，鸡邑温泉在本镇境内。支柱产业为：核桃、小水电、畜牧；当地知名产品（土特名产）：泡核桃、板栗、柿子等；自然景观主要有：马尾飞瀑、苍山峡谷等，民族风情主要有白族、彝族歌舞，彝族、白族“火把节”等。 彝县成立以来，在县委和县人民政府的正确领导下，在县级各部门、社会各界人士的关心支持和帮助下，××镇党委、政府高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，团结和带领全镇各族人民群众，依托交通区位优势，沿国道、省道平甸线境内段招商，发展个体私营经济；依托资源优势，沿漾濞江开发，建设小水电站，发展电矿工业，沿漾濞江、西洱河两岸面山大力发展以泡核桃为主的林果业，既绿了山头，又富了农家，“三个文明”全面发展。××年末，全镇农村经济总收入人均元，是年的倍；粮食总产量万千克，比年增；农民人均纯收入元，是年的倍。 一、沿路招商发展个体私营经济，搞活商贸流通业 年来，我们在发展乡镇企业和个体私营经济过程中，一方面，有步骤地把乡镇企业向集镇区靠拢，向国道境内段靠拢，向大漾公路境内段靠扰，以路聚企，以镇聚企，以企兴镇。另一方面注重激发农民进镇、建镇热情，把着力点放在吸收农村剩余劳动力向城镇转移和外地商贸能人到本镇境内国道沿线落户投资，发展服务业。同时着力改善城镇综合环境，完善优惠政策措施。先后投入多万元，实施了集镇街场硬化、绿化、美化和机关办公楼建设工程，进一步改善了投资、生产和生活环境，使一大批乡镇企业、经贸能人纷纷进镇 查看更多>>

总结一：招商引智工作总结

为了全面贯彻落实党的“十六”大精神，促进我区经济发展，加快实现全面建设小康社会的步伐，2003年，我局应认真围绕区委、区政府继续以招商引资为“总抓手”，以大开放、大招商、促大发展为中心工作重点，切实抓好201x年全局招商引资工作。全面实现201x年招商引资工作目标。特提出以下工作意见。

一、指导思想

以十六大精神为指针，紧紧围绕加快全区经济发展，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，促进发展。实现我局的招商引资工作再上新台阶。

二、目标任务

全年全局招商引资任务目标值为_ 万元，确保实际进资 万地。其中工业项目进资必须达到70%以上。为确保全年任务的完成，将招商引资任务分解落实到局领导班子、局属各单位。(具体任务见附表)

三、主要措施

1、成立区建设局招商引资工作领导小组，组长由 ，副组长由 担任，副局长 为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由 担任。

2、区建设局党政主要领导是全局招商引资工作的第一责任人，对全局招商引资工作负总责;局分管领导是分管部门第一责任人，凡分管单位部门的招商引资软环境出了问题，分管领导要承担领导责任;局属各单位、各部门“一把手”是本单位招商引资的第一责任人，各单位部门的主要领导要从思想上高度重视招商引资工作，亲自部署，狠抓落实，经常检查，责无旁贷地承担起招商引资工作第一责任人领导责任，确保招商引资工作有专人抓、专人管，确保全局招商引资任务顺利完成。

3、按区招商兵团对口，抽调有一定工作能力和外交能力的同志组成招商引资小分队，分别在上海、广东、福建、浙江等地进行定点和蹲点招商。充分发挥优势，瞄准重点地区广泛联系客商，紧紧围绕工业、加工业、农业产业化等项目进行招商。确保一个招资1000万元以上的工业项目进入工业园区。

四、优化环境

1、跟踪服务。凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务，由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务，凡客商需要办理的有关手续，都由跟踪服务人员认真负责办理。

2、加大整治力度。努力营造高效率的办事环境和营造公平公正的执法环境。对影响客商招资环境，侵害客商企业利益的要一查到底，严肃追究。

3、简化办事程序，提高办事效益。规划、建管一律进入政府集中办事大厅实行“一条龙”服务。做到当天的事当天办，能办的事及时办。提供无偿咨询服务，使客商进得来，留得住。

五、奖惩兑现

有关招商引资考评和奖惩办法

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第一篇:招商局信息公开工作总结

按照县人民政府关于信息公开工作的部署，我局不断完善信息公开的工作制度，并把各项制度落到实处，不断丰富信息公开内容，切实保障社会公众的知情权。按照县政府相关文件要求，现将今年信息公开工作总结如下：

一、建立组织机构。

县招商局高度重视政府信息公开工作，将信息公开工作纳入重要议事日程，全年多次召开会议安排部署。年初，成立了以局长为组长，为副组长，为成员的招商局信息公开领导小组，为信息公开工作深入推进提供了组织保障。

二、加强制度建设。

根据县政府信息公开工作的要求，我局及时制定了招商局信息公开管理办法，对信息公开的内容、方法和程序等事项进行了规范。

三、强化信息公开。

我局把日常管理和业务工作融入政务信息公开，先后公布了县招商局机构设置、主要职能、县重点招商项目、县投资指南、人事任免、重要事件信息，每月定期发布《招商动态》等，今年截至目前，公开信息累计105条，建立起为社会公众提供招商引资信息的网络平台，为群众提供更为便捷的服务。

四、加强监督检查。

对公开的政务信息落实跟踪检查管理，确保发布的信息无误。在加强内部监督检查的同时，我局还通过各种形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，不断提高信息公开工作质量和服务水平。

第二篇:招商局党风廉政建设工作总结

2014年以来,我局全面贯彻落实各级纪委及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十八大精神为统领，以落实惩防腐败体系为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进我局各项工作的顺利开展提供了有力的保障，现将有关情况总结如下。

一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

1、分解任务目标，明确工作职责。明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、落实重大事项议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

3、抓好落实，全力推进制度建设。

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