正规通知 共50份
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无论我们身处哪种生活场景,公告通知的情况是很常见的。公告通知是让对象知道或执行的公文。什么样的公告通知比较高质量?经过收集,工作总结之家为您献上正规通知范文,请收藏好,以便下次再读!
正规通知范文 篇1尊敬的家长:
您好!
根据上级文件精神,我园端午节放假时间为:20__年6月9--6月11日(星期四、星期五、星期六),,6月12日星期天正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日,放假期间请留意以下几点:
1、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。
2、最近是手足口病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。
尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。三联阅读/转载请保留
3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请注意孩子外出安全,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。
4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动,既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。
预祝大家“端午节”假期愉快!
__幼儿园
20__.5.20
正规通知范文 篇2根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》精神,现将20__年端午节放假日期安排通知如下:
端午节6月2日放假,与周末(5月31日-6月1日)连休,共3天,6月3日(星期二)起正常上班。三联阅读/转载请保留
节假日期间,各部门要做好值班、安全保卫和突发事件应急处置工作,确保节假日安全。
(温馨提示:端午节高速不免过路费)
成都___有限责任公司
20__年5月28日
正规通知范文 篇3因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命xxx同志为公司法人,全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下:
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;
2、负责编制公司年度预算计划,并实施,召集公司董事召开董事会会议;
3、审定、批准公司管理制度或相关规定;
4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;
5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
6、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!
xxx有限公司
201x年1月1日
正规通知范文 篇4借款人___________ 担保人________
查看更多>>《正规辞退通知书》是由栏目小编特意为您提供的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容。通知是一种使用频率相当高的法定公文,我们在工作中总是需要写各种各样的通知。按照领导安排,现在我们要准备写一则工作通知,我们在撰写时一定要严谨,层次要清楚,段落分明。
正规辞退通知书【篇1】先生/女士:
根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自xxxx年xx月xx日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。
非常感谢您在有限公司的辛勤工作!
xxx
20xx年xx月xx日
正规辞退通知书【篇2】xx先生/女士:
因为本公司的`经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
正规辞退通知书【篇3】_______:
你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的.处理。
现公司限你于______年___月___日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你______年___月___日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
_________有限公司
______年___月___日
正规辞退通知书【篇4】xxxxxxxx:
你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xxxxxx年xxx月xxx日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxxxxxxxx有限公司
xxxxxx年xxx月xxx日
正规辞退通知书【篇5】一、员工旷工辞退通知书
旷工辞退通知书
xxx
我公司与你于20xx年x月
日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职
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正规人事任命通知范文 篇1因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命xxx同志为公司法人,全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下:
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;
2、负责编制公司年度预算计划,并实施,召集公司董事召开董事会会议;
3、审定、批准公司管理制度或相关规定;
4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;
5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
6、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!
xxx有限公司
201x年1月1日
正规人事任命通知范文 篇2因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命xxx同志为办公室出纳兼文员,任期一年。自201x年1月1日201x年12月31日。具体工作岗位职责如下:
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;
2、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据;
3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;
4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;
5、完成上级领导交给的其它工作;
特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!
xxx有限公司
201x年1月1日
正规人事任命通知范文 篇3公司所属各部门:
为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。
一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜;
二、任命xxx同志为公司副总经理;
三、任命xxx同志为公司项目经理,主要负责xx项目具体工作;
四、任命xxx同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购;
五、任命xxx同志为公司财务主管,负责公司财务的工作;
六、任命xxx同志为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
(印章)
xxxxxx有限公司
二〇一x年一月一日
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