质量问题检讨书

质量问题检讨书 共50份

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质量问题检讨书怎么写经典

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质量问题检讨书怎么写 篇1

x年x月x日上午,南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查,发现施工现场管理混乱,材料堆码不规范;马道搭设不合格,且无安全防护网;电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患;围墙基础换填深度不够;进场原材料(机制砖)不合格等问题。

针对以上出现的问题,我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映,但在督促整改中还有很大差距,特别是在施工单位不进行整改时,我们缺乏积极向上级领导汇报,缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法,特别是总监在现场管理上还存在缺陷,为此我将深刻做出检讨,必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性,吸取教训。

一、思想麻痹,安全质量意识放松

个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时,在标准化管理落实不到位时,被习惯性地认为这不是问题!而且会产生“这么长时间都是这样,并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。

个别现场监理人员,对工地施工作业过程中,不是没有能力去发现问题,而是缺乏与问题“叫劲”的思想,体现出责任心不强的观念,由此可见,我从思想上对安全质量管理有一定的放松。

二、对施工现场盯控不到位

施工过程的监控,是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于责任心不强等个人原因,未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象,未能及时纠正操作人员的违章作业行为,消除事故隐患。

三、发现问题督促整改方面不到位

监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题,以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位,但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。

四、原材料、半成品进场控制不到位

对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位,

虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购,但没有坚决阻止这种违纪行为,只是通知这种行为不合理,片面认为下发监理通知书就可以了,缺乏一种敢于斗争的精神,造

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质量问题检讨书9篇

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质量问题检讨书【篇1】

尊敬的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔的心情给市站领导写下这份检讨书,向市站表示我作为**公司质量安全处负责人,对**项目工程质量、安全管理失职一事,深刻认识和今后对工程质量严格把关,认真负责的决心。

本工程于今年3月份动工,我作为公司质量安全处负责人无条件的履行工程管理这一重任。但是由于工作忙,特别是责任心不强,工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量,造成了该工程质量安全不合格的问题,对我区建筑行业各项目落实造成了极坏的影响,给各级部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。

百年工程、质量第一,安全生产、预防为主。但一开始,我就相信项目部他们能把好工程质量关,做好安全生产,所以在工程关键流程,没有严格把关,以致造成的问题无法弥补,如果不是上级领导发现及时,差点留下质量安全隐患。经过深刻反思,归结个人主观方面的原因如下:

1、作为一个工程质量人员,责任心不强,没有树立安全第一的思想意识。在工程施工过程中,我总以工作忙为由,不能及时到现场,到现场也不能及时指出问题,也没有及时联系**工程质量监督部门及时对工程质量安全进行检查,麻痹大意,对项目部过度轻信,过分依赖项目质检、安保人员。

2、思想觉悟不高,原则性不强,没有很好的树立时时处处以国家利益为重的责任意识。在实际工作和生活中,对敷衍塞责的现场看的多了,也就麻痹了。总这样想:凡事过得去就行了,人家都能过得去,我何必较真呢?这样的工程质量再不好,总比乡下老百姓修的房屋好多了。

3、平时工作作风漂浮,不踏实,不严谨,凡事不能做到一丝不苟,工程过程中,到现场的次数太少,即使到了现场也不注意找问题,以至于留下了诸多问题。

工作还没进行到一半,以后的事情还很多。今后,无论在工程管理方面,还是平时的其他工作,都要认真做好,做出成效:

1、改进工作作风,提高思想认识,严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一的思想。作为一名质量安全部门的负责人,不论有多忙,不论有多少事缠身,都应该把职工的生命安全放在第一位,把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问,现场管理力

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质量检讨书模板

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在不同环境成长的过程中,估计大家都有过因某事被要求写检讨书的经历。一旦出现犯错行为,检讨的手段是必须要立即跟上的,写检讨书时有哪些不能忽视的重点问题呢?由此,有请你读一下以下的“质量检讨书”,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

质量检讨书【篇1】

尊敬的厂领导:

x年3月3日下午五点在一楼会议室,由质管部组织对lg230涨紧漏油事件进行分析研讨时,由于情绪激动影响这次会议的进程,我在此向各位领导致歉。

三科的人员比较少,发货时间又紧张,发货压力和身体疲劳是造成产品质量有个别的瑕疵,今后严格按工艺要求组装每一件产品,凡不合格的产品不装配,质量不是一句口号就能喊出来的,是靠各工序的员工自觉干出来的,检查力度也要加大,质量也是对每件产品检查出来的,生产加工过程中可以没有质检员,但是装配车间不能没有质检员,装配是最后检验各零部件是否合格是最后屏障,公司内也有监控,可以看看我们的检验领导是否每天都在现场,一个没有质检监管的装配就跟农贸市场有何区别,更别谈抓质量,生产任务的增加,生产中个人质量意识的下降,也是发生质量问题的根源。作为吉华公司的一员,凭良心工作,凭良心做事,工作中可能出现疏忽的时候,只要用心改过,把小的事故问题处理在出厂前。

工作中一位员工偷懒十分钟可以原谅,难以谅解的是一部分人偷懒(发现不良品上去叫某些人都不下来分析原因),这对于认真工作人员是不公平的,如果装配的员工每人每天疏忽一次,我不敢想像后果是多么的可怕,三科员工付出的比别人多,得到的确比别人少,(付出与收获不成正比)因为他们的工作不需要多高的文凭,只要对工作能吃苦耐劳细心认真就可以,但是三科的每一位员工手里都握住是不仅的自己的良心,还有吉华的明天。

我作为三科的一员,要求不高就是能在装配前,把所有的产品零部件做全部检测,不合格的零部件绝不允许进入装配车间,希望公司领导给予我大力支持,共同把产品质量提升一个台阶,这是控制装配质量的重要手段,(抽检只是生产加工工序中控制的手段),同时也是对产品质量负责。(员工给我提出了很多建议,反应到别的部门的时候只是一句研究后在说吧!好的办法不是没有想,只是没有人理会罢了)现场整改措施也要根据我们公司的实际情况做出响应的改善对策,(不能光凭嘴说,好听的话谁都会说,咬文嚼字意义不大,要看你自己的行动)不然会对人力、物力造

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