转正工作岗位总结 共49份
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时间是不等人的,我们的实习工作马上就要结束了。我们也该为自己转正的事写一份工作总结了。通过总结我们可以从中吸取经验教训。我们在写转正工作总结的时候,应当总结工作的不足,经验和教训。有没有更好的办法让自己的转正工作总结有一定的深度呢?小编特地为你收集整理“转正工作岗位总结12篇”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
转正工作岗位总结【篇1】我于xxx年xxx月份任职于***公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将这一年的工作总结如下:
一、销售部办公室的日常工作
作为公司的销售内勤,我深知岗位的'重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到事事有着落。
二、及时解用户回款额和逾期欠款额的情况
作为公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
三、今后努力的方向
入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
一、当年市场工作总结
1、情况概述
客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。
比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成销售任务多少,超额完成任
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转正岗位工作总结 篇1x年首期x余天的库区移民电工就业培训考证工作已圆满结束,这一成绩的取得,离不开省、市、县、乡各级领导机构的大力支持和协助,更离不开邵东职业中专学校领导和专业培训教师的辛勤努力,库区移民的学习热情和积极参与也是我们这次培训工作取得成功的基础保障。作为专业培训教师,我深深感到:办一次这样的短期培训实在不容易,涉及很多的人力、物力,培训教师责任重大,必须高度重视,为此,我作为这次移民电工培训具体落实的关键一环,采取了以下主要措施:
1、学员是库区移民,都是农民工,在年龄组成上老中青学员都有,且以中年学员为主。
2、学员文化层次大部分都是初中文化。
3、部分学员在学习期间还不能搁下家里的农活,需要挤时间参加学习。
4、学员认识水平参差不齐,大部分学员是主动要求掌握一定的专业技能,有强烈的学习欲望,而部分学员可能是抱着试试看的心态来参加学习。
5、学员思想素质良莠不齐,可能会存在一些不良现象。
二 、认真研究了初级电工培训教学大纲,结合学员实际,已制订出切实可行,符合初级维修电工培训大纲要求的教学计划,计划内容分三部分:
1、初级维修电工职业道德行为培训。
2、初级维修电工基本理论知识培训。
3、初级维修电工基本操作技能培训。
三、认真钻研了配套培训教材,根据教学计划精选教学内容,设计了合理的学习情境。
我对相关教材进行研究,根据教学计划以教材为主线设计了18个学习情境。做到了学习情境实施的可行性,学习情境内容涵盖了维修电工应知应会的主要知识和技能。学习内容力求通熟易懂,深入浅出,生动有趣,既符合百姓口味,又满足初级维修电工教学大纲的要求。
维修电工技术是一门实践性很强的实用专业技术,涉及到很多常用电工按钮、开关、接触器、继电器、仪表和电动机、变压器等设备,对于农民工培训,多采用实物教学,有利于迅速建立起学员的感性认识,有助于教学工作的顺利实施。
已制作出适量的多媒体电工培训课件。多媒体作为现代化教学手段,在教学中发挥着其特有的优势。它增加了课堂教学的信息量,能形象地展示器件、设备、系统的外形和结构;但它并不能完全代替传统“粉笔+
查看更多>>转眼半年过去了,自己已经适应了工作的要求,也已经融入了上航院这个大家庭。自己所处的岗位虽然平凡,但能和同事们一起为单位的前进贡献出自己的一份小力,却又不平凡。在这平凡却又不平凡的工作中,多多少少会有些感触或者积累,当用文字表达出来时,也就有了这篇小结。
一、 小小温暖
人未到单位报到,人力资源部的同事就开始为自己考证、上海户口等问题张罗。虽然那个时候并没有当面交流,但电话那头对新来员工的关心还是让人觉得非常温馨。这也形成了我对我们单位的第一印象,真好。
6月底到单位的报到,慢慢的认识了科室的领导和同事。科室的主任和副主任对自己非常照顾,工作中时常叮咛嘱咐该注意的问题,生活中更是对自己嘘寒问暖。同事在工作时,也是毫无保留的帮助着我这个小兵,手把手地教我仪器操作,再三地演示软件使用方法,无私地传授工作心得。海上的工作环境非常危险和恶劣,但同事的乐观积极让自己在这种环境下也能够阳光向上地对待着。正是有了领导和同事的鼓励和关心,自己才能在岗位上更好的学习、付出、积累。
技术的事情,同科室的领导、同事会热心帮忙,而其他非技术的事情,比如入党、报销、资料打印传真、办居住证等等,都因为不熟悉碰到了一些问题,这个时候其他科室的同事也会非常热情的伸出帮助之手,让自己在上航院倍感体贴舒心。
以上文字可以说和总结无关,但写出来是为了感谢单位的领导、同事提供的小小温暖。
二、 入职培训
在这半年中,9月份底的新生入职培训是一次比较重要的经历,对于刚步入工作岗位的我们,职业精神如何锻造、人际关系如何拓展、航道局的发展理念都通过此次培训得到了很好的传递。
“做一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,招一方市场,育一批人才”这是入职培训时才知道的航道局的口号,也是为实现“国际市场产值占总产值30%”的目标而奋斗的必由之路。作为一个新加入的大学生,这口号无疑也是今后自我发展的一个鞭策。
作为一个新加入的航道人,我为航道局取得的成就赶到光荣,为航道院作为局的“龙头”地位感到自豪。入职培训是一笔无形的财富,让自己在航道院的工作更加受益匪浅。
三、 工作积累
通过这半年的工作经历,自己基本掌握了航道断面测量、水文测验、地质取泥样、gps静态测量等外业工作,掌握了测深仪、gps、信标机、潮位仪、adcp等仪器的操作,掌握了newsurf、hypack、adcp、solutions等软件的操作,掌握了内业数据处
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