转正工作总结试用期

工作总结之家最近发表了一篇名为《【试用期满转正工作总结】2011试用期转正工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。

回顾这半年来的工作，我在及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅

试用期工作总结（转正） 进入港务局一年来，在计划财务处领导的关心指导和同事的帮助下，我个人感觉取得了比较大的进步。 一、 工作方面。 首先，培养总结归纳的习惯。总结所做过工作中的不足，归纳其中的可取之处，给日后工作的改善提供一个参考的依据。3月底，领导委派我代表计划财务处参加内港分局新造所新办公点装修工程的验收会议，这是领导对我的一份信任，我应当在会上拿出具有专业水准的意见和建议。实际上，作为一个新人，无论是从工作能力还是从工作经验方面，我都还有差距。所以我努力细致的去做功课，到网上去查看工程验收的流程，翻文件查看相关的政策法规等。这样在验收会上我才能做到了“出席”而不是“出现”，这样在验收会上才有了我的声音，才能有我们计财处的声音。最重要的是及时向领导汇报，这不仅仅是一个让领导知情的过程，更是一个领导指导教授的良机。我林林总总的汇报整个验收的前前后后，最后领导一针见血的给出指导意见：事前找依据，事后查程序。这一句话就给出了办事的全部方法和技巧，我认真的记录下来，在6月份引航站新办公楼装修工程竣工验收会上就轻易的在正确的方向上抓住事情的关键和主流。和办公室和监察室的领导一起，查阅核对一系列的文件和批示，捋清整个工程的缘起和完结的主程序，关注其合法、合规、合理性。 其次，积极主动的计划和安排日常的工作。自3月份起，在领导的关心和指导下，资产清查工作在整个单位全面展开。该项工作具有强烈的计划性，首要工作就是制定出相对严密的工作方案。正如领导所说，要构想整个过程，无论清查过程中发现什么样的问题，都要能在方案中找到解决的依据。所以在领导给出指导意见后，我将整个清查过程细致的划分为六个阶段，给出每个阶段的起止时间和主要工作内容，使整个计划在操作当中具有明确的指导作用。在局机关资产清查过程中，正确安排清查的处室顺序，合理的安排清查时间也很重要，我首先召集每个处室的工作小组成员，开了一个工作前的交流指导会。依照工作方案将清查工作布置给小组成员，使每个处室都动起来。同时也针对每个处室的具体问题给出指导意见，在充分的交流沟通过程中，使小组成员将该项工作变成自己的事，使工作小组变成了一个有凝聚力、有干劲的团队。这个会议也得到了领导的首肯，我感觉很受鼓舞。 二、 生活方面。 首先，加强与人交往沟通的能力。领导几次强调：做事就是做人，与人沟通顺畅了，事情也就办成了。特别是处理一

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试用期转正总结

一、试用期总结

在公司的试用期间，我深刻地认识到了自己在工作中的不足之处，也积极地努力改正和提升自己。通过与同事们的合作和经理的指导，我逐渐适应了公司的规模和文化，同时也逐渐熟悉了自己所负责的工作内容和流程。

首先，在试用期期间，我积极参与了公司内部的培训和学习活动，提升了自己的专业技能和知识储备。通过学习，我了解到了行业的最新动态和发展趋势，为我更好地适应公司工作做出了准备。同时，我也通过与同事们的交流和分享，不断拓宽了自己的思路和视野，培养了良好的团队合作能力。

其次，在试用期期间，我尽力完成了自己的工作职责，并及时向上级汇报工作进展和问题。我始终保持积极的工作态度，认真负责地完成每一个工作任务。在工作中，我注重细节，积极思考，主动解决问题，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也以良好的沟通能力和团队合作精神与同事们保持着良好的工作关系。

再次，在试用期期间，我积极主动地接受上级的指导和意见，并及时进行调整和改进。我始终以学习的态度对待工作中的问题和困难，不断地反思和总结，寻找解决问题的方法和途径。通过与经理的沟通和交流，我明确了自己在工作中需要提升的方面，并积极寻求发展的机会和平台。

二、转正意义和评价

1. 转正的意义

试用期的最终目的就是通过各项考核，评估员工在工作中的表现和发展潜力，并决定是否将其转正。对于员工而言，转正标志着他们正式成为公司的一员，并享受相应的福利和待遇。对于公司而言，转正则表示公司对员工的肯定和认可，同时也意味着公司愿意为员工提供更多的发展机会和空间。

2. 转正的评价

在试用期结束后，公司会对员工的工作表现进行全面评估。评价主要从以下几个方面展开：

（1）工作态度：评价员工对待工作的态度和热情，包括是否有责任心、主动性、积极性等。

（2）工作成果：评价员工是否能够按照公司的要求完成工作任务，并且是否能够在规定时间内产出高质量的工作成果。

（3）专业能力：评价员工在岗位上所具备的专业技能和知识水平，以及是否