主管发言 共50份
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主管发言【篇1】自主管理,我能行国旗下讲话稿范文
著名学者陈寅恪说过:“人应当有自由之精神,独立之思想。”人总要学会长大,没有一把伞能永远撑起一方晴空,没有一个人能有一生的保护神。一个人总要学会尝试,学会面对,学会承受,凤凰浴火才能重生,毛毛虫挣脱蛹的束缚才能化蝶,特立独行的人才是能傲雪的腊梅。世界上最难战胜的是“自我”,最容易挡住前进步伐的也是“自我”。大多数“自我”想要的是安逸,希望得到一蹴而就的回报,而人最大的优势就是有理性、有强烈战胜“自我”的自律意识。
因此,学校提出“自主管理”的方案。这是践行校训“文明、自主、高效、快乐”的具体体现,是推进学校第二个五年发展规划,围绕我校“追求美的教育,成就美好未来”的办学宗旨的有效途径,是实现“办特色、创一流、建名校”的办学目标,为实现“品牌”到“名牌”的跨越的积极探索。这项工程已经启动。
学校成立了自主管理委员会、各年级、各班级也成立了相应的自主管理委员会督察同学们的自主管理情况,全校每一位同学的'表现都要实行考核。其中包括:
修养文化、路队文化、课堂文化、课间和自习文化、卫生文化、就寝文化。
这个学月我们考核的重点:初一:路队、卫生、修养、课间和自习;初二:路队、卫生、课间和自习;初三:课堂、课间和自习文化。
我们有相应的加分减分制度,将与个人的评优和班级的评优挂钩。
我们的目的是唤醒同学们的自主管理意识,培养同学们自主管理的能力,通过“自我管理,自我教育,自我服务”的历练,从而实现个人的自主发展。
自主管理意识包括四个方面:主人意识、民主意识、责任意识、荣誉意识。
自主管理能力包括五个方面:自控能力、处事能力、学习能力、组织能力、创造能力。
这就要求同学们在成长的过程中,要生活自理,行为自律,成长自强。要关注细节,从点滴小事做起,关心集体,信守班级公约;爱护公物,勤俭节约;就餐有序,讲究卫生;不乱扔垃圾;礼貌待人……真正把品德高尚、心灵成长的各个方面内化为自己自觉的行动,真正把优秀修炼成自己的习惯。
花儿总有冲破泥土,傲然绽放的时候;鸟儿总有离开鸟巢,拥抱蓝天的时刻;我们每个人也总有
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主管的发言 篇11 . 潮起杭州湾,梦圆毛三斢。
2 . 用语言播种智慧,用彩笔耕耘知识,用汗水浇灌未来,用心血培育人才,这就是我们可敬可爱的老师崇高的劳动。教师节到了,别忘问候祝福你的老师哦!
3 . 阳光恣意地大笑,风儿轻声地歌唱,人们尽情地舞蹈,愿祖国的明天更加美好。
4 . 今天请你吃大餐,幸福是甜点,快乐是主菜,健康是米饭,还想吃点儿啥,别客气尽管点。只要你心想事成,顺利平安,所有我都买单!
5 . 老师,您是祖国宏伟蓝图的设计者,从事着最光荣的事业。你是不流泪的蜡烛,是只吐丝不为自己做茧的春蚕!老师,您是我生命中的一盏明灯,没有你的指引,我只能继续在黑暗中摸索。
6 . 岁月流逝,我们都已长大可您的两鬓却已斑白。我们只能对您说:投之以桃,报之以李,老师,谢谢您!
7 . 山的高大,在于雄峻;水的灵性,在于奔流;人的生命,在于探求,在于进取,在于拼搏;短信的作用,在于提醒,在于祝福,祝你走向成功的顶峰!
8 . 纵然岁月会重新塑造我们的容颜,我永远是您的孩子,敬爱的吾师!
9 . 金秋是收获的季节,金秋是诱人的时刻。愿你收获永远如金秋的硕果,愿你欢笑永远如盛开的鲜花。
10 . 亲情是血浓于水,友情是彼此安慰,爱情是相依相偎,师生情是关爱教诲。教师节到了,虽不能探望老师,但挂念之心常在。愿您生活美满,身体康泰。
主管的发言 篇2尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家下午好!
首先,此刻我想为大家一年的努力工作而热情鼓掌,其次,我想仅代表我们员工向公司致谢,感谢公司给予我们平台和空间发展,也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管,我身上的压力很重,但我知道有更多人的压力比我更重。所以一路以来,我保持着一个谦虚且努力的心态,继续在这份事业上留下我的印记,希望多年后回过头来,还能看到那个年轻的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言,我相信这都是一份非常充满惊喜的记忆。希望大家能够一路珍惜,一路前行。
公司每年的总结大会主题都会有所不同,今年的主题是“工作与热情”,这个主题我相信就比较的偏感性一些了。而我认为,这一年的我们也是在感性与理性之中彼此前行的。在众
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主管的发言 篇1过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下,围绕电信向信息服务业转型这一中心工作,坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。
一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.
合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:
1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐,实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题,提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.
2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.
3、精确管理, 细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.
4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。
主管的发言 篇2尊敬的各位领导:
大家好!
首先非常开心可以加入这个大集体中,我叫xxx,于20xx年毕业于xx大学,在大学
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