作风建设工作总结汇报

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2022年5月17日下午，为深入贯彻落实南阳市委“观念能力作风建设年”活动会议精神，实现全体干部职工观念能力作风的大更新、大提升、大转变，南阳市第三人民医院召开临床科室“观念能力作风建设年”活动推进会，进行阶段性总结。xx院长主持会议，党委书记xx、副院长xx、xx、临床科室主任、护士长及职能科室主任参加会议。

xx院长提出，各临床科室对照工作，深刻查摆科室存在的“观念能力作风”方面的问题和不足，深入刨析，自查自纠，并下一步如何提升而努力的方向进行讨论。突出问题导向，对标找差距，直奔问题，找准在思想理念上、服务发展上、能力作风上的短板弱项，明确提升标准；在工作中“更新观念、提升能力、转变作风、加快落实”，使活动取得成效。并紧扣工作实际，突出专科特色，提升医疗、护理、服务等全方位工作质量，把活动成效转化为提高医疗服务质量的实际成效。

推进会上，各临床科室主任分别对开展观念能力作风建设活动以来科室发展所提升的亮点，存在的不足以及下一步努力的方向、采取的措施做了汇报，重点是科室的发展、服务能力的提升、医疗技术水平的提高、人才梯队的培养及满意度的提升等方面。

xx副院长分析了医院目前困难，展望了医院发展前景。并强调，我们要以此次活动为契机，找出问题，解决问题；同时提出科室之间要多提意见，加强合作，逐步提升服务意识和提高服务能力。

xx副院长强调了开展观念能力作风建设活动的必要性，面对困难，不气馁，转变观念，不要为困难找借口，而是为成功找方法，要在发展中找问题、解决问题中找发展。

党委书记xx同志对推进会进行了总结。他首先肯定了各位主任的发言，总结到位，查找问题到位。同时提出要提升政治站位，充分认清开展“观念能力作风建设年”活动的重要意义，认真落实各项决策部署，扎实推进活动进度。并对今后工作提出几点要求：

1、提升服务，始终坚持以病人为中心的服务理念，用情、用心对待每一位病人，做到有效沟通；

2、持续学习，吸取国内外的新知识、新理念，提高医疗技术水平；

3、提升管理水平，落实核心制度，加强质量控制；

4、提升科研创新能力，

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xxx机关作风和效能建设

工作总结

今年以来,为进一步加强机关作风建设，提升行政效能，优化发展环境，县绩效办转发《自治州行政机关作风效能整顿实施方案》精神机关作风和效能建设的工作部署，我局立足服务县经济发展为目标，认真部署，精心组织，突出重点，扎实推进，开展机关作风和效能建设活动，努力提升全局干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平，全力打造“廉洁型、学习型、服务型、创新型”的行政机关。现将具体情况总结如下：

一、高度重视，加强领导，精心组织

1、召开了机关作风和效能建设动员大会，进行宣传发动，并详细部署开展了机关作风和效能建设的目标任务及工作要求，同时要求全局党员干部要继续认真组织学xxx区、州、县有关加强机关作风和效能建设的重要指示精神，进一步统一思想，提高认识，增强搞好活动的信心和决心。

2、成立了组织机构。为加强对机关作风和效能建设工作的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，专门成立了所机关作风和效能建设领导小组实践证明，健全的工作机制为顺利开展各项工作提供了有力的组织保障。

3、制定工作方案。为进一步明确工作要求、工作步骤和工作重点，落实人员，明确责任，在深入开展调查研究、学习讨论、征求意见的基础上，根据上级统一要求，结合我局所实际，所机关作风和效能建设领导小组制定实施方案。

二、加强学习，提升素质，营造氛围

以加强学习为抓手，促进干部职工整体素质的全面提高。采取集中学习和个人自学相结合、走出去和请进来相结合的方式，通过定期召开专题学习会，并充分利用各种会议、培训讲座、集中活动等机会加强学习，开展业务培训，主要是组织学习有关领导同志关于开展机关作风和效能建设的重要讲话精神、党风廉政教育、业务知识、现代经济、科技、法律知识、社会历史文化知识以及行政管理、领导干部从政能力等方面,进一步解放思想，转变观念，明确新时期新形势下开展机关作风建设、树立机关干部新形象的重要性和必要性。

此外，组织开展各种生动活泼的文体活动和竞赛活动，增强学习效果。具体的学习活动由办公室统一安排。通过形式多样的学习教育活动，广大干部职工的思想政治素质和业务

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根据县委、县府的安排部署，从x月起，在全县机关干部中开展干部作风整顿活动。我透过用心参加党委政府组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立干部的好形象。

一、干部作风整顿的重要好处

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。透过作风整顿，破除“官本位”意识，能够树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生但是几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家必须要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。透过作风整顿，破除“小集团”思想，能够树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。透过作风整顿，破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是潜力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

透过学习，按照领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。透过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名领导干部必须要透过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿

(一)是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要用心参加镇党委政府组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识