2020年县政务公开工作情况总结及2020年工作打算。
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今年以来，我县认真按照省委办、省府办《关于进一步深化政务公开工作的意见》要求推行政务公开工作，在上级和县委、县政府的领导下，通过各级各有关部门的共同努力,取得了一定成效。
一、20xx年工作情况
（一）加强领导，完善政务公开机制
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。今年来，县委、县政府及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立了由县长担任组长、常务副县长担任副组长的政务公开领导小组，各乡镇、开发区、县直各部门也分别成立相应工作机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了县、乡、部门三级联动的政务公开网络。同时，我县把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我县政务公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习省、市政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全六项制度。我县通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年8月份，由县政府办公室牵头，会同县效能办制定政务公开调研方案，组织部分县直公开单位和乡镇开展理论研讨，撰写政务公开理论研讨文章，其中，推荐3篇参加市级评选，1篇作为典型材料在全市交流。四是抓好示范建设。积极开展创建推行政务公开制度示范单位活动，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。
（二）规范建设，提高政务公开质量
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发《政务公开工作实施意见》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。县直有关部门和各乡镇、区根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。各乡镇、区还从辖区的实际情况出发，按照建设社会主义新农村的要求，制定各自贯彻意见，做到不仅公开集体经济发展、财务开支等情况,而且公开扶贫救济、宅基地审批、土地征用、工程招投标等情况，为村务公开带好头、做样板。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。我县部分公开单位还按照省、市及县委、县政府的要求，结合本单位的实际，提出具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。
（三）用好载体，完善政务公开形式
在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是拓展公开形式。1、依托政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。把“**信息港”政府门户网站列为公开政府信息的重要途径，开设了政务信息、政务公开等专栏，内容涵盖法规规章、政府文件、招商引资、办事指南等政务信息资源。2、建立和推广乡镇政务服务、村财监审、招投标服务“三个中心”。通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏、办事大厅等形式和渠道向社会公开，为群众提供常年的便利服务，让各职能部门的运作情况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题。3、注重有效发挥县有线电视台和《今日**》等媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。凡属公开范围的部门都在群众便于观看的地方设立政务公开墙或公开栏。所有“窗口”单位都将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成“告知单”，在办公场所摆放或上墙。二是推行两项听证制度。我县把推行决策和执法两项民主听证制度作为丰富政务公开内涵，提高政务工作透明度，实现政府与公众双向互动的重要举措。今年来，我县继续在各决策、审批、执法部门中推行决策和执法听证会制度，至目前举行听证会1场，有力地促进政务公开不断向群众关注的敏感问题、敏感事项推进和延伸。
（四）强化监督，确保政务公开落实
在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果作为创满意单位的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，以及下发督查整改建议书等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。今年来，我县开展政务公开工作专项督查、行政执法检查、明察暗访活动，发现问题及时通报，责令单位整改，有效地保证了政务公开工作的落实。二是推行定期通报制度。政府及有关行政部门定期在一定范围内，通报近期本地区、本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。县委、县政府还提出要求，凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。如：**县“一江两岸”规划设计方案的确定，先后经历了征求外出干部、人大代表、政协委员以及有关部门行业代表的意见和建议，最后把形成的初步方案向社会公开，再次征求群众意见，最后形成的规划设计方案得到了全县干群的普遍赞同。
在肯定成绩的同时,我们也看到了我县政务公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。少数单位的领导对推行政务公开的重要性认识不足,存在着怕失权,不愿公开;怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开的思想。二是工作发展不平衡。还有少数单位领导对政务公开工作不够重视,工作进展迟缓,公开成效不明显。三是公开内容不够规范。一些单位在公开的内容中,办事的依据和职责多,公开办事的结果少,有的干脆不公开。四是监督机制不健全、监督力度不够。一些单位被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,个别单位对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。
二、20xx年工作打算
1、抓考核促提高。一是把政务公开工作纳入干部考核的重要内容，进一步提高干部特别是应公开单位领导干部对政务公开工作重要性的认识，切实抓紧抓好本单位政务公开工作。二是把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围。发动群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议,评议结果与年终干部考核相挂钩。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。
2、抓先进促后进。以示范单位建设为抓手，培育和挖掘政务公开工作的先进典型，对做得好的单位进行表扬，对做得不好的单位进行通报批评，直至追究有关领导责任。
3、抓制度促规范。以建立应公开单位定期汇报政务公开工作制为主轴，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。在确保全县应公开单位公开率达100％的基础上，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即主动公开和依申请公开制度；政务公开评议和考核制度；政务公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我县政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。
4、抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强行政层级监督和专项监督。县政府监察、审计和法制等部门按照各自职责对政务公开工作情况实施专项监督;各级政务公开牵头负责部门,进一步加大督促检查的力度,逐级开展督查活动，定期或不定期组织有关部门对全县应公开单位进行明查暗访，通报督查情况，督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过县政府门户网站“**信息港”开设政务公开监督投诉受理平台,畅通群众投诉渠道，进一步拓宽便民的监督形式和方法。三是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务公开工作。
5、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点领域。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。特别是把与群众联系密切的领域、行政执法领域和涉及“权、钱、人”的管理领域作为我县推行政务公开的重点。同时，要求按照有关规定，对上述领域的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续开展政务公开目录编制工作，对县政府及其部门政务公开的内容、形式、时限、责任单位等进一步作出明确规定。继续优化审批办事服务,对各项办事指南的公开进行进一步细化。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。探索行政执法过程中的权力约束机制,确保执法处罚公开公正。
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2020年镇政务信息公开工作总结及下年度工作打算
今年以来，我镇认真按照县府办〔20xx〕93号文件要求推行政务信息公开工作，在党委、政府的努力下，我镇政务信息工作取得了一定成效。
一、20**年工作情况
（一）加强领导，完善政务信息公开机制
为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我镇着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。我镇成立了政务信息公开领导小组，由镇长任组长、分管领导任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了县、乡联动的政务公开网络。同时，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到站所、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我镇政务信息公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习县政务信息公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全各项制度。我县通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年7月份，组织部分相关人员开展理论调研，撰写政务信息公开理论研讨文章，特别是农业产业化发展，红色旅游发展等。四是抓好示范建设。积极开展创建推行政务信息公开制度抓住典型，通过典型引路，示范先行，促进基础层工作顺利开展。
（二）规范内容，提高政务信息质量
我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查、备案联网等工作。还从实际情况出发，按照建设社会主义新农村的要求，做到不仅公开集体经济发展、财务开支等情况,而且对扶贫救济、宅基地审批、土地征用、工程招投标等情况，实行村务公开。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。（三）运用载体，完善政务信息公开形式
在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式呈现灵活多样。一是依托政府网站,推进电子政务建设和网上政务公开。开设了政务信息、政务公开等专栏，内容涵盖法规规章、政府文件、招商引资、办事指南等政务信息资源。二是建立和推行乡镇政府政务信息服务、村财监审、招投标服务。
（四）强化监督，确保政务信息公开落到实处
在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，以及下发督查整改建议书等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。二是推行定期通报制度。政府及有关部门定期在一定范围内，通报近期本单位、本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。我镇凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。如：我镇滨江苑小区规划设计方案的确定，先后经历了征求干部、职工、人大代表、政协委员以及有关部门行业代表的意见和建议，最后把形成的初步方案向社会公开，再次征求群众意见，最后形成的规划设计方案得到了全体干群的普遍赞同。
在肯定成绩的同时,我们也看到了我镇政务信息公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。个别领导对推行政务信息公开的重要性认识不足,存在着怕失权,不愿公开;怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开的思想。二是工作工展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是公开内容不够规范，制度不够完善。四是监督机制不健全、监督力度不够。被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。
二、20**年工作打算
1、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好
政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。
2、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我镇政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。
3、抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强监督和专项监督。督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过县政府网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。三是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务信息公开工作。
4、抓重点促深化。一是突出政务信息公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时，要求按照有关规定，根据效能建有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务信息公开的重点环节。继续开展政务公开信息目录编制工作。继续优化办事服务,对各项信息公开进行进一步细化。使我镇的政务信息公开工作得到进一步深化。 转贴于
2020年县农业局2020年工作总结及2020年工作打算
农业局
20xx年工作总结及20xx年工作打算
20xx年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓一系列方针政策落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。
一、20xx年，我县“三农”工作呈现出“三增”、“三化”、“三加强”的良好发展态势
三增：一是粮食种植面积和产量增加。全县粮食作物种植总面积达105.92万亩（包括复种面积），同比增加18.92万亩，增加21.7%，全县粮食总产47.8万吨，同比增长6.1%，面积和产量均超额完成市里下达的计划任务。二是农民增收。全县实现农业增加值4.8亿元、农民人均纯收入3178元，同比分别增长6.7%、15.5%，扭转了连续7年徘徊的局面，首次超过城镇居民可支配收入增长幅度。三是农产品竞争力增强。今年引进优新品种16个，种植重庆面包麦等优质小麦5万亩，推广地膜玉米4.0万亩，发展优质绿豆5万亩，农业标准化稳步推进，创建了“怡芝林”、“一品金”等枇杷品牌，万古的黄金梨获得农业部早熟“优质梨”称号。
三化：一是农业产业化
今年，我局超额完成重庆市下达我县“百万吨优质粮深加工产业化工程”基地建设项目，其中：种植优质杂交高粱2.2万亩，超计划面积0.2万亩；种植“重庆面包麦”3万亩，总增纯收入96万元；完成优质水稻基地建设40万亩，超计划20万亩，其中优质中稻25万亩，实现收入20400余万元，优质再生稻15万亩，实现收入3384余万元；建立优质双季花生基地2.02万亩；加强了枇杷新植1万亩和对去年新栽植140万株枇杷的春季管理，目前成活率达90%以上。正在规划和运作建设年产500吨的枇杷酒厂1个，建设年保鲜能力1000吨冷藏保鲜库2个，正在申报枇杷绿色食品品牌；冬菜种植面积8900亩，加工成半成品3103吨，种植生姜、辣椒1.1万亩。对县内从事稻谷、小麦、高粱等粮油产品加工和营销的重庆大足粮茂米业有限责任公司、重庆市大足笛女酒业有限公司等五家龙头企业进行了资金、设备、技术、市场等详查，建立了县级领导和项目牵头单位以及农业科技人员长期联系龙头企业制度。重点帮助龙头企业建好生产基地，引进优良品种，搞好基地农户技术培训，按企业产品质量要求，指导农户进行标准化生产。同时，帮助企业和农户签订、落实好订单，今年，全县25万亩优质稻，产量12.5万吨，通过龙头企业签订收购定单4.5万吨，占35%。今年我县新发展农村专业合作经济组织（或协会）11个，其中：大足县万古镇黄金梨专业合作社被确定为市级试点单位。
二是项目高效化
今年，我局对项目建设实施工作高度重视，专门成立了项目办公室以开展工作，取得了较好的成绩。1.劳动力转移培训。今年，我县30余所定点培训机构共举办培训班200余期，培训农村劳动力8646人，超计划3146人，转移就业8278人，就业率达95.7%，新增转移农村劳动力17372人，超计划4029人，劳务收入逾10亿元。2. 沼气建设。全县两个示范镇已完成11个示范村，按计划全部完成2600口新建户的农村沼气池建设任务，改建省柴节煤灶2600户，改善了农民的生存环境。3.双季花生增收效益显著。全年推广种植优质双季花生2.0万亩，每亩实现产值1948.44元,每亩实现纯收入1248.44元,优质双季花生项目涉及农户3万余户，户平增收800余元。 4.粮食直补兑现到位。由于政策引导，宣传到位，全县撂荒地恢复种粮面积65232.81亩，直补农民近98万元。共种植再生稻15.51万亩（超市下达任务5100亩），直补农民75万元（未加县里补贴的各种物资）。
三是农业投入多元化。今年，在局项目办的协同下，各单位开展上门招商引资活动，共引进招商项目6个，引进资金4543万元，到位资金2643万元。共争取到县、市、部级项目28个，引进资金1580.85万元，为我县农业经济发展做出了积极贡献。农业部“农业有害生物预警与控制区域站”建设项目落户大足，其中中央配套资金330万元，地方配套37万元。项目建成后对保护生态环境，促进农业可持续发展具有十分重要的意义。
三加强：一是落实科学发展观，执政能力加强。认真学习、深刻领会和全面贯彻《决定》精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终保持与时俱进的精神状态，建立健全和认真落实干部理论学习的各项制度，推进理论学习的规范化和制度化，今年，我局根据实际制定了全年的学习计划，同时，按照学习计划分别组织实施了学习内容，到目前为止已组织中心组学习9次，科、站、室、场负责人学习20次，职工学习15次。加强和改进党的作风建设，树立为民、务实、清廉的执政党形象，落实了农业局机关党风廉政责任制分工，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，严肃查处违法违纪违规案件，继续抓好“减负”工作，深入开展政务公开和村务公开工作，全面实施场（站）务公开工作。
二是科普知识得到广泛运用，农业综合执法加强。利用新闻、报刊、流动宣传车、送法下乡等形式宣传《种子法》、《渔业法》、《农业法》等法律、法规，组织开展了农村税费改革精神和中央、市减轻农民负担政策宣传活动；对全县农经人员进行了有关农村财务管理、村务公开、土地承包、减轻农民负担等方面的培训，印发宣传资料7200余份，印发举报监督电话2000余份；对全县300多户农资经营业主进行了为期两天的强化培训，加强了对农资市场的监督管理；举办了9期无公害蔬菜生产技术培训，发放各种技术资料30余种，41000份，赠送农业科技书刊600余册，接受咨询12000余人次；举办了67次枇杷技术培训会，培训全县枇杷种植户达9500余人次，印发《枇杷栽培管理及主要病虫防治历》技术资料6500余份；完成“绿证”培训2562人，发证1325人。同时成立了“大足县农业综合执法大队”。大队成立以来，共查获违法违规案件36件，案件结案率达100%，无一例行政复议和行政诉讼案件，有效打击了违法违规行为，净化了我县农资市场，保护了群众的合法权益，维护了农村经济社会秩序的健康发展。
三是场站改制基础加强。场站改制工作开局良好，各单位分别召开了职工大会，传达和学习了大足县关于事业单位改制工作的有关文件，深刻理解改革的重要意义，使职工在改制的认识上达成共识。已完成各改制单位的清产核资工作，各单位改制方案基本形成，进入调整、补充和完善阶段。获得市级农业主管的批准和县级政府的批准和支持，县政府同意将龙岗良种场、龙水良种场、鱼种站（包括虾场）按照科研事业单位进行改制，执行《重庆市人民政府关于印发重庆市科研机构体制改革实施方案的通知》（渝府发〔20xx〕74号）文件政策。并获得市级财政的改制补助经费245万元用于改制。
二、20xx年主要工作思路及重点
20xx年我局总的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的战略目标，以粮食安全为基础，以结构调整为主线，以推进农产品市场竞争力为主要目标，以大力发展低耗、优质、高产高效农业为重点，以强化机关作风、不断改善政务环境建设为手段，确保我县农业和农村经济持续、稳定、快速和健康发展。
对此，我们提出：“粮食安全稳农业，科学技术兴农业，产业经营推农业，生态旅游富农业，优质高效强农业”的基本工作思路。紧紧围绕“六化”（即农田田园化、灌溉水利化、耕作机械化、种植标准化、经营产业化、服务社会化），“三增”（粮食增产、农民增收、农产品竞争力增强），“一高”（全面提高农业综合生产能力）做好文章，确保明年的工作再迈上新台阶，力争20xx年实现粮食生产面积达110万亩（包括复种面积），增长3.8%，总产量达49万吨，增长2%，其中水稻44万亩，产量26.5万吨，增加2%；水果19000万公斤，增加3%；水产品900万公斤，增加5.8%。农产品综合商品率达63%，增加5%；农产品优质率达到60%，增加5.4%；农业总产值增加5%，粮食增长2%，农民人均纯收入增加5%。其重点是：认真贯彻党的十六届四中全会和市委二届六次全委会精神，按照县委十一届四次全委会的部署，紧密结合自身实际，求真务实，扎实工作，切实加强党的执政能力建设，不断提高执政理论的能力和水平，努力开创各项工作的新局面，紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业和农村经济战略结构性调整为工作主线，以不断增加农民收入为中心任务，突出抓好“一个中心、二个重点、三大要点、四项工作”的实施，达到农业发展、农民增收、农村稳定的目的。
（一）突出一个中心，确保粮食增产
粮食安全是当今时代的重要话题，中央非常重视，把粮食作为最大的产业来抓，满足与中央政策配套的需要。我县已被列为重庆市八个粮食生产重点县之一。要作好粮食主产区规划，在“十一五”规划中突出重点，规划建立我县粮食主产区，确立基本农田保护区，把大国路片区和大安、大珠、大双路片区规划为优势发展优质粮食产业带，加大投入力度，不断改善主产区粮食生产条件，发展粮食加工龙头企业，延长粮食产业链条，提高附加值，使粮食生产作为农民增收主要途径之一；要强化科技兴粮，大力实施技术引导，确定重点示范地区，切实搞好组织管理、技术指导、农资供应、协调服务等各项工作，大力提高复种指数，千方百计扩大种粮面积4万余亩（含复种面积），着力推广农田保护性耕作、中厢带状种植、玉米地膜全覆盖、水稻抛秧、配方施肥等综合技术，确保优质稻面积达到30万亩（高产示范面积5万亩、蓄留再生稻20万亩、水旱轮作面积5万亩），实施农田保护性耕作25万亩（稻田保护性耕作16.9万亩、旱地保护性耕作8.1万亩），复种指数面积达到200%，全县保灌面积达到40万亩以上，为明年实现“粮增产、钱增收”目标打下坚实的基础。
（二）狠抓两个重点，开创新的工作局面
一是始终坚持科学发展观，加强执政能力建设，推动经济社会协调发展
要深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，努力做到为民、务实、清廉，大力加强执政能力建设，不断提高领导地方经济社会发展的能力和水平。牢固树立“以人为本”思想，以维护和实现好人民群众的利益为出发点和落脚点，真正体现立党为公、执政为民。在谋划工作时以科学发展观为统领，在检查工作时以科学发展观的要求为尺度，使各项工作都能体现科学发展观的根本要求。要坚持以增加农民收入为中心，高度重视并大力加强“三农”工作，不折不扣地贯彻落实好支农、促农、惠农政策，促进农民持续增收。明年，结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，“抓好三支队伍”，就是坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，进一步巩固成果、完善制度，把党政机关、事业、企业单位领导班子的思想政治建设提高到一个新水平。
二是狠抓重大项目建设，促进农民致富
狠抓生态家园富民工程，美化农民家园。力争20xx年实施完成1800户的生态家园富民工程建设，改善农民生存环境。
狠抓农村富余劳动力转移工程，促进农民就业致富。20xx年计划培训转移农民工1万人以上，一是通过定单、定点、定向培养的方式进行输出；二是以市县各级劳动力转移协会及各中介机构为服务平台，充分发挥社会力量进行劳动力推荐就业；三是通过农业产业化龙头企业吸纳农民就地转移就业。充分依托在产业结构调整中发展起来的各大龙头企业和以邮亭—龙水—宝顶为轴心的旅游配套服务业，如餐饮、住宿、娱乐、石雕石刻工艺品制作、小五金纪念品制作等。在劳务输出中着重突出地方特色，倾力打造品牌劳务，如“大足石刻工艺师”、“大足师傅”、“龙水五金巧匠”、“花卉园艺设计师”等品牌劳务，推进我县农村劳动力转移向高水平发展、向宽领域迈进。
抓好科技示范入户工程，从20xx年至20xx年，全国将实施农业科技示范入户工程，我县正式被确定为首批百个科技示范下乡工程县之一，为配合工程的顺利实施，我县将加大农业科技推广力度，提高科技入户贡献率，将农业科技新技术直接送到广大农户手中，让老百姓掌握3至5门种养殖技术，增加农民致富途径。20xx年，我县将实施示范种植户1000户，示范种植面积5000亩，辐射带动全县种植面积7万亩。
（三）抓好三大要点，进一步创新机制，不断延伸产业链条，加快产业化进程
坚持以“三百工程”为抓手，突出抓好优质粮油、枇杷、冬菜调味品等产业，进一步推进农业结构战略性调整。一是做大基地。在邮亭、珠溪、龙石建立双季花生基地2—3万亩，规范建设苦丁茶基地3000亩，发展养殖优质商品鱼基地25万亩，蚕桑基地5万亩，在智凤、雍溪镇增加无公害蔬菜基地2000亩，达到1万亩的生产规模，建立3万亩优质再生高梁基地。坚持政府引导、群众主体、市场导向、业主带动的原则，继续加大名、优、新、稀农产品的引进与推广力度，加强技术指导服务，大力发展我县的优势产业，坚定不移地推进各大产业基地建设，加强已建基地的管护，不断做大规模，构建富有大足特色的优势产业带。重点要做大做强优质粮油、枇杷、冬菜调味品三大产业基地。优质粮油产业，除突出抓好优质稻和再生稻外，要认真实施优质再生高梁3万亩，玉米7万亩，优质杂豆5万亩，提供优质农产品加工原料20万吨以上；把枇杷生产列为五大产业的重点来抓，真正做成重庆的优势产业和亮点产业，明年，在巩固现有枇杷种植7万亩规模的基础上再扩大种植面积1—2万亩，最终实现10万亩目标；冬菜、调味品产业，保持种植规模达1万亩以上，力争年产优质冬菜5000吨以上，创建大足冬菜、调味品品牌。二是做强龙头。坚持把龙头企业培育作为产业化的关键环节来抓，重点培育带动性强的龙头企业，抓好重点项目的实施，集中力量扶持骨干龙头企业，为加快结构调整和产业化进程提供坚实的支撑。力争我局农业干部领办的长龙、原也观光农业企业建设有新的突破。三是做长链条。着眼于农产品价值的提升，围绕优质粮油、枇杷、冬菜调味品三大产业，积极引导农民创办各种专业化合作经济组织，加快培育一批加工、储藏、保鲜、运销企业组织，探索农业生产者与加工、运销企业之间的利益协调机制，使产、加、销各环节相互协调，以实现农产品效益的最大化。
（四）抓好四项工作，保障农民增收
一是抓好招商引资，增添发展后劲。农业发展离不开投入和扶持，20xx年争取引入一批农业项目，推动农业生产的发展，拉动农村经济快速增长。抓紧实施在建项目，搞好项目储备库建设。要积极努力，加强跟踪跑办，争取多方支持，引入一批较大项目，依靠项目推动农业生产和农村经济发展。力争20xx年招商引资完成1200万元。
二是抓好科技推广，突破服务体系，提高服务水平。
积极引进技术人才，建立技术人才储备。因我局几年来未进一个技术人员，存在人才老化、知识老化等诸多问题。要打破用人模式，通过“选（从大专院校选）、聘（从退休专家、大专院校中聘）、调（从基层优秀人才中调）、用（用好现有农技人才）”的办法引进一批技术人才，到大专院校选择5名左右优秀人才充实到如农产品质量检测、土壤肥料和植保检测等专业技术人才缺乏的单位。实行技术储备，积极引进、筛选出一批适合本地自然条件且增产增收潜力较大的农业新品种、新技术，争取安排一定的经费，开展新技术试验、示范，大力推广让农民一看就懂、一学就会、一干就成的新技术。
切实加强基层农技服务体系建设，基本完成全县农技服务体系改革工作，同时，加大农技体系人员培训力度，提高从业能力和素质，建立较为完整的农业科技推广应用人才体系。进一步加强与农业科研院校的交流与合作，促进科技尽快转化为生产力。
加快推进农业信息化工程，认真实施农村人才培训工程，加强转移农民技能培训、农技人员培训和农村干部素质培训。
抓好农产品质量，推行标准化生产。落实好“从田头到餐桌”的全程质量安全管理的各项措施，确保人民吃上放心食品。我局已配备部分农产品质量检测设备，能开展一般性的农产品质量检测工作，20xx年要开展农药残留等重点指标的检测。对于重点农产品基地实行统一标准化管理，统一技术培训，统一组织化肥、农药等重点农资供应管理，统一产品检测，统一组织认证的“五统一”管理，推动基地建设向特色化、规模化、优质化、创汇型发展；大力实施农业品牌战略，要迅速开展无公害、绿色、有机食品等品牌的认证申报工作，以名牌开拓市场。争取20xx年申报成功3—5个市级以上品牌，建议县财政对申报成功绿色食品和有机食品的品牌给予适当的补贴，提高企业申报的积极性。
三是要加快改革步伐。妥善处理农村土地承包遗留问题，切实抓好土地承包经营权证书到户工作，全面完成农村土地二轮承包，积极引导承包土地规范流转；配合市里全部取消农业税的决定，做好相应工作；推行农村财务电算化管理，积极化解村社两级债务；在维护社会稳定的前提下，加快场站改制步伐。
四是加大综合执法力度，切实保护农民利益。要认真查处农业污染案件，加强对农用生产资料的质量监管力度，严禁一切不合格的农用生产资料特别是农作物种子流向农民，发现一起坚决查处一起，切实保护农民的利益。逐步建立优质农用生产资料的推荐机制，同时要引导农民正确选种、科学施肥、合理用药，从源头上把好农产品的质量安全关。进一步搞好种子法律法规的宣传贯彻，加强种子市场的日常检查，加大违法案件查处力度。
明年，我们将继续以强化政务环境建设为契机，重点加强机关作风转变和队伍建设，实实在在地做到“领导在一线服务，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，形象在一线树立”，教育职工放下“婆婆”架子，系上“媳妇”厨裙，沉心静气，为“三农”服务，团结奋进，真抓实干，与时俱进，牢固树立科学发展观，努力开创“心齐、气顺、风正、劲足”的新局面，为夺取我县农村经济的可持续发展做出应有的贡献。
2020年路政科工作总结及2020年工作打算
20xx年，按照市建委的工作部署，我们路政科在处领导的正确领导下，以改善我市交通环境、促进区域经济发展为目标，克服线长、面广等实际困难，创造性的开展工作，圆满完成了年内的各项工作任务，现就今年的总体工作情况汇报及明年的工作打算汇报如下：
一、一年来工作完成情况
我们路政科自十月份开展工作以来，围绕处初步确定的工作思路，本着“团结、务实、优质、高效”的市政精神，于千头万绪中努力理顺工作职能，在人员少、任务重的情况下，团结奋进，扎实工作，克服了种种困难，较好地完成了年内的各项目标任务。主要做了以下几个方面的工作：
（一）重点抓好新建道路
自接手市政道路工作以来，共完成3条新建工程项目：次干路1条：北山路延伸工程（育华路——熊厂，长618米，宽8.7米，沥青混凝土路面）；支路1条：青年路（昆明路——文化路，宽6米，水泥砼路面，本年度完成北段150米，南段计划明年续建）；在建道路1条：奈古山路（世昌大道——古寨南路，长427米，宽8米，次干路，沥青混凝土路面）。科学组织，精心施工，每条道路施工前及时召开管线协调会议，使各管线单位就工程实施中遇到的一些实际问题[此篇文章来源于大-秘-书-网-###########-大*秘*书*网-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]达成一致意见，与道路工程施工单位密切配合，满足道路工程的质量和进度要求，确保各项工程同步实施，避免重复建设；并在施工过程中对施工质量进行了有力的检查督导；确保按期保质完成每项工程建设任务。
（二）注重道路日常维修养护
对辖区内的道路加强日常巡查，发现问题，及时处理。对主干道的日常巡查做到一天一巡，对次干道的日常巡查做到三天一巡，做到巡查工作到位、反映问题及时、维修养护及时；个别重点维修项目进行不定期检查，力求做到无一遗漏，不留死角。两个月内共更换井盖16个，提升井体13座，更换雨水箅子75个，维修沥青路面300平方，整修人行道板150平方，维修路缘石80米，通知其它管线单位维修井盖13个。
（三）认真处理群众投诉
市政工作与市民生活息息相关。在工作中，我们牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真处理群众投诉，努力为群众解决问题。两个月来，共（本篇文章来源于大*秘*书*网-百度直接输入“大ˇ秘ˇ书ˇ网”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制] ）办理市长热线 件，办复率100%；办理行风热线 件，办复率100%；办理群众反映 件，办复率100%。切实做好群众反映问题的办理、落实、回复工作，并认真举一反三，查找辖区内存在的管理盲区和薄弱环节，促进市政道路设施整体管理工作水平的提高。所有反映案件均按时完成答复意见。满意率达100%。
（四）做好20xx年工作计划编制工作
认真编制20xx年市政道路工程（包括新建、大修、小修保养）概算及基础设施工程建设计划。力争将计划的安排更加科学化、合理化。同时做好20xx年投资超过百万的市政道路工程项目申报书、项目建议书报送工作。
（五）其它工作
1、对市区所辖养护路段的规模及技术指标进行详细调查。重点对世昌大道、文化路、统一路、新威路、青岛路、海滨路六条主干道的检查井进行现状调查。对新威路、统一路、昆明路三条道路的人行道进行现状调查。
2、对20xx年市政公司已修建完成的十四条城市道路进行质量检查及验收。
3、确定望岛路、文化路工程勘察设计队伍并督促设计工作的开展。
4、初步拟定路政科工作职责及路政科道路工程建设、道路破挖修复、道路设施维护等各种办事程序。
5、组织全科工作人员进行市政工程业务学习，熟悉相关业内章程、行业管理规定及部分新颁管理办法。
（六）存在的问题
1、由于路政科属新成立的科室，部分职责尚未明确定位，在一定程度上制约了工作的顺利开展。
2、由于人员较少、工作任务较重，对行业的指导工作做的不多、不够，今后要加强与相关单位的沟通与联系，切实发挥行业管理作用。
3、科室部分人员初涉市政工程，对行业了解深度不够，今后要加强相关业务学习，力
争尽快熟悉行业特点，适应行业需求。二、20xx年工作打算
（一）首先，计划出台几个管理办法：
其次，为继续加大市政基础设施建设力度，服务社会发展，服务群众生活，20xx年计划完成2条新建道路、3座人行天桥、9条道路大修及其它维修项目建设，总概算投资7237.41万元。
1、新建道路工程
根据城市整体规划要求，本着改善市区交通网、发展区域经济的原则，20xx年计划新建两条城市道路——望岛路与渔港路西段。望岛路东起青岛路，西至环山路，延附于望岛河，全长2600米，全宽25米沥青混凝土路面结构。计划20xx年年底完成。渔港路西段东起塔山中路，西至西山，全长150米，宽20米，沥青混凝土路面结构，计划20xx年上半年完成。两条新建道路概算总投资2672.25万元。
2、新建桥梁工程
为解决部分交通主干道及繁华地段行人过街难、车辆行驶难的问题，保证行人过路安全需要，适应变人车混行为人车分流的交通改善主流方向，减少交通堵塞，20xx年计划在市区增设三座人行天桥：青岛路大润发附近一座，海滨路大润发附近一座，世昌大道蔬菜批发市场一座。桥梁结构均为钢结构桥面、灌注桩基础。此项工程概算投资1429.16万元，计划20xx年上半年完成。
3、道路大修工程
根据道路现状调查结果，计划大修道路九条，包括文化路（三角花园至古寨东路段，全长2319米，宽19-20米）、威海卫大厦——半月湾路段（长2294米，平均宽8.5米）、北山路南段（菊花顶至东山路，长411米，宽8米）、西北山路北段（文化二路至环保塔，长624.8米，宽8米）、人防路南段（世昌大道至南山，长194.5米，宽15米）、花园南路（庙耩路至统一路，长578.8米，宽8米）、党校路（文化路至昆明路，长360米，宽6米）、职中路（文化路至昆明路，长350米，宽5米）、海城巷（和平路至古寨南路，长250米，宽6.5米），上述工程概算投资2303.9万元，其中文化路、威海卫大厦——半月湾路段、北山路南段、西北山路北段、人防路南段计划20xx年上半年完成，其余4条20xx年年底完成。
4、维修工程
20xx年计划对世昌大道的检查井、雨水井及农行北东西路的人行道进行整修，对古陌路北段、即墨路、黄海路、塔山东路、花园中路、花园北路、和平路等进行人行道、沥青路面、路边石、检查井的整修，并继续做好冬季防滑工作。此项工程概算投资832.1万元。
（二）针对明年的工程计划，我们拟采取以下主要工作措施以确保计划的全面顺利实施：
1、以样板带动全局，全力以赴抓好市区的道路工程新建及大修项目的组织实施工作，确保重点工程建设。
20xx年计划将望岛路建成一流的样板路、示范路。对每个项目的立项、规划、建设用地的规划及审批各个环节严抓不放松，针对投资超过50万元的工程认真组织招标工作，打破垄断，引进竞争，择优选择参建单位，力争真正做到科学、公正；严格进行施工图设计文件审查，认真组织施工图技术交底；切实加强工程项目前期管理，尽早做好市政公用工程建设用地范围内的拆迁、青苗补偿等前期工作；严格合同工期管理；狠抓工程质量管理，施工过程深入施工现场，加强协调，逐一排除难点问题，保障道路建设顺利进行。同时规范验收程序，严把验收质量关。确保优质完成道路设施改造和建设任务。
目前，20xx年投资超过百万的项目正在进行项目申报工作，望岛路、渔港路、文化路及三座人行天桥工程项目已经开始进行方案设计，
2、强化对维修养护工程的监督管理力度
对各道工序认真进行跟踪检查，发现质量方面存在问题立即要求返工，确保路面、桥面、人行道等道路设施无缺损，消灭管理盲区，推动维修工作整体质量的提高。
强化道路巡查力度：建立巡查路线、周期、质量、考核、验收等程序及制度。
3、高度重视和认真对待群众投诉问题
在办理工作中做到：一是对市长热线、行风热线及群众电话反映的问题，首先到现场进行认真调查，全面了解情况；二是对不属于我处职权[本文来源于大ˇ秘ˇ书ˇ网-###########-有文章需求，请到大*秘*书*网站留言板，12小时内解决您的问题]范围的问题，也高度重视，主动向有关单位反映和协调，争取解决问题。三是处理及时，急百姓之所需。四是处理完毕后，认真做好反馈工作，确保群众满意。
4、加强路政管理
明年计划对占用挖掘道路审批程序进行改革，缩短审批时间。施工过程中，按照今年拟定的办事程序严格进行管理，杜绝不文明施工，并对破挖道路及时修复，确保挖掘修复率100%、修复及时率100%。
建立档案管理制度：工程档案及管网电子档案。
做好未经审批进行开挖的督察管理。
5、圆
满完成冬季防滑、扫雪铲冰、治理白色污染等工作提前做好冬季清雪防滑计划，适当引用高效、环保型溶雪剂，最大限度地减少恶劣天气带来的负面影响，提高处理突发事件的能力。
6、抓好路政建设的安全及文明施工管理。
20xx年工作任务重，我们路政科全体成员一定统一思想、服务大局、协调配合，理顺职能，理清思路，着眼于优化道路环境、方便百姓出行，求真务实，努力工作，努力为全市人民创造良好的交通环境。继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，加强督查力度，落实工作计划，确保全年工作任务的圆满完成。
2020年县计生局工作总结及2020年工作打算
今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力帮助支持下，全县上下紧紧围绕巩固提高全国计划生育优质服务先进县水平、加快建立人口和计划生育工作新机制这一中心任务，全面落实科学发展观，推进综合改革，创新工作机制；实施分类指导，加强基层管理；注重群众需求，深化优质服务；落实综合措施，稳定低生育水平，全县人口和计划生育工作取得了很大成效。县计生协会被国家计生协评为“全国先进县级协会”，县服务站被国家人口委评为“全国人口和计划生育科技工作先进服务站”，一名局领导被国家人口委、财政部评为“全国部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作先进个人”。截止9月底，全县出生率为9.36‰，计划生育率为96.79%，总出生性别比110.74。现就一年来的工作进行总结：
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一、严格责任制，建立完善综合治理机制
始终坚持党政一把手负总责、一班人齐抓共管、一票否决的工作制度，保证了计划生育各项措施的落实，具体做到了“五个到位”。 一是组织领导到位。严格实行计划生育责任制，县四大家分管领导对计划生育工作实行分片包干制；业务部门实行领导包片，干部包乡责任制；乡镇实行全员负责制。适时安排部署计划生育工作，元旦、春节期间，两次组织乡镇领导、计生办主任召开计划生育工作会，对“两节”前后的计划生育工作专题进行安排部署，克服了“两节”长假期间计划生育工作断档的问题。4月2日，召开了全县人口和计划生育工作会议，对全年工作做了详细安排部署。针对乡镇班子换届期间，各乡镇对计划生育工作有所放松的实际，8月28日，又组织县四大家分管领导，各乡镇党政主要领导、计生办主任及计划生育相关部门主要负责人召开计划生育工作会议，紧急安排部署了仅剩1个月的人口和计划生育工作。二是目标管理到位。坚持实行计划生育党政职责、业务工作、相关部门三项目标管理责任制。县政府与各乡镇、相关部门签订目标管理责任书，人口局与乡镇计生办签订业务责任书，各乡镇与村（居）、辖区单位和每一个干部签订了责任书。县、乡、村做到了计划生育任务明确，措施具体，责任到人。三是督促检查到位。实行定期督查和随机考核制度，县上分管领导对计划生育工作每季度督查一次，人口局实行“三个一”工作机制，即对全县各乡镇的工作一月一抽查，一月一分析，一月一通报。今年，先后14次利用80多天的时间，深入乡镇、社区、农户进行了业务指导和抽查考核。四是奖罚到位。严格落实重奖重罚措施，全面兑现了20xx年度计划生育目标管理责任书，县财政拿出近10万元，对20xx年度计划生育工作中的32个先进单位予以了表彰奖励，并对评选出的“十佳专干”、“十佳村专职副主任”和“百佳自管小组长”等120名先进个人进行了表彰。五是投入到位。加大了对计划生育工作的资金投入，县财政投入资金245万元，各相关部门按照责任书的要求，积极落实帮扶资金、帮扶措施。在此基础上，人口计生部门与公安、扶贫、工商、教育、民政、发改等15个相关部门建立起了计划生育综合利用社会资源信息平台，实现了资源共享，优势互补。
二、注重群众需求，全方位开展优质服务
全方位开展优质服务，以服务取信群众，以服务推动计划生育工作各项措施的落实。强化计划生育宣传服务，以优生优育、生殖保健、少生快富为重点，贴近群众生活，开展了一系列一看就懂、一听就明、群众喜闻乐见的宣传教育活动。将计划生育政策法规、生殖保健、避孕节育相关知识印制成明白卡、挂历和折页等群众乐于接受的电视片和宣传品，在电视台开辟专栏定期播放，把宣传品印发到户。把3、4月份确定为计划生育宣传月，乡村组织计划生育文艺表演队巡回集贸市场、农家院落、田间地头，自编自演群众喜闻乐见的文艺节目，使群众在欢声笑语中接受了教育，树立了少生快富的思想。全县共举办文艺演出20场次，刷新书写宣传标语2000多条。5月份，在黄河文化广场举办了 “关爱女孩行动”大型启动仪式，对在全县范围内评选出的80名贫困女孩、贫困母亲大张旗鼓地进行了奖励救助，并动员各级各部门募集捐款，建立起了关爱女孩、关注贫困母亲救助基金，募捐资金达16.48万元。同时，在全县范围内深入开展了关爱女孩万人答卷、知识竞赛及演讲比赛活动。全县共举办知识竞赛180多场次，演讲比赛30多场次，培训班100多期，发放关爱女孩知识答卷1.3万份。认真搞好经常性的服务工作，严格按照“3、6、9、12”月的时限要求，定期组织技术服务人员，进村入户，上门为群众提供查环查孕服务，全县环孕情服务率始终在95%以上。加强技术人员的随访服务，乡镇技术服务人员对产后、术后、孕期及用药对象定期上门随访，跟踪服务，帮助群众解决实际困难，技术人员的随访服务率在95%以上。“宣传服务月”活动中，充分利用计生部门健全的网络优势和卫生部门雄厚的技术力量，集中开展了以生殖健康咨询、妇科病查治为主的优质服务活动，先后为2万多名育龄群众提供了查病治病服务。加强服务阵地建设，县上先后投入资金200多万元，按照国标基本设计、标志、标准字、标准色、象征图案、要素组合、应用设计、外观、户外标牌、室内标牌、旗帜、服装用品、宣传、办公用品、包装、车辆、制版使用等 “十统一”
要求，建成了规范化的县级服务站。乡镇服务所按照“七统一”要求，正在积极进行达标创建，力争在20xx年底全面达标。以建立完善优质服务机制为契机，全面加快信息化建设步伐。建立和完善了县乡人口和育龄妇女管理服务信息系统，并在县站及3个乡镇服务所建立起了全军远程医学信息网教育站点，建立起了技术服务培训工作的信息平台。三、整合各类资源，全面落实各项优先优惠政策
我们从解决群众的实际困难、满足群众的迫切需求入手，积极协调各部门，整合政策、项目、资金等各种资源，大力实施“少生快富”扶贫工程，建立完善利益导向机制，落实各项优先优惠政策，建立完善社会保障机制，全面开展特殊困难家庭救助，建立完善社会救助机制。一是认真实施“少生快富”扶贫工程。在确定的11个整村推进项目村严格按照独女领证户5000元、独男领证户4500元、二女结扎户4000元、计划内二孩有男户3000元的标准和个人申请、村级审议、乡镇初审、张榜公示、县级审批、落实兑现的基本程序，结合群众意愿，落实生产性帮扶项目，共落实资金208万元，给529户计划生育户落实了项目。在全县实施易地搬迁项目时，为284户计划生育户落实该项目，投入资金224万元。二是全面落实各项优惠政策。积极协调县财政部门，投入专项资金204万元，全面兑现了计划生育各项优先优惠政策。对109对自愿放弃再生育指标，少生一个孩子的夫妇，落实3000—5000元的奖励；对当年新增的131户二女结扎户一次性奖励现金3000元；对4382户独生子女领证户落实每年120元的奖励费，并为921户新增的独生子女领证户办理600元养老保险；对符合奖励扶助条件的对象在落实国家每年600元奖励扶助金的基础上，县上每人每年又配套了100元；对“两户”子女全部纳入“两免一补”范围，对考取本科院校的一次性奖励3000元，落实升学加10分政策。今年，对6名考取本科院校的“两户”子女落实了3000元的奖励，落实升学加分114人；对34户因伤亡、病残致贫的特殊困难家庭进行了救助。三是加大对计划生育家庭的扶持力度。积极协调各涉农部门，在落实各项涉农项目时对计划生育户给予倾斜照顾。县民政、畜牧、能源、移民、妇联、扶贫、文教、劳动人事、农林、水务等部门在落实灾民建房、暖棚养畜、农村沼气、移民、“春雷计划”、“321”结对帮扶、“两免一补”、劳务输出、退耕还林、集雨节灌等项目时对计划生育户优先安排落实。据统计，今年全县有1001.02万元项目资金落实到了计划生育户，有20312户计生家庭受益。
四、坚持实抓严管，认真开展整治活动
在全县范围内扎实有效的开展了四项整治活动，强力突破出生漏报、流动人口管理、社会抚养费征收、出生性别比整治等重点难点工作。一是下大气力清理出生漏报。严格落实包村包社包对象责任制，靠实责任，任务到人。对辖区内的人口特别是新出生人口进行清理登记，全面清查出生漏报。组织强有力的队伍，对生育史不清、出生死亡、大月份流产对象，采取灵活多样的方式方法，千方百计寻找线索，深挖细找，逐一摸排。尤其是对以超生为目的流出的一女户、二女户，跟踪追击，落实相应的措施。截止9月底，全县清理出生漏报 111人，其中当年45人。二是对流动人口集中进行大规模的清理清查。集中人力物力，集中时间精力，在全县范围内对流动人口集中进行了大规模的清理清查。对流出人口逐户逐人进行清理登记，对《婚育证明》到期的及时予以更换。公安、城建、工商等相关部门及其基层站所积极协助驻地乡镇对流入人口进行查证验证，对未持有流动人口《婚育证明》的限期督促补办。截止9月底，全县流出已婚育妇2835人，发证2734人，发证率达96.44%；流入已婚育妇542人，持证517人，验证率达95.4%。三是对社会抚养费欠帐集中力量进行清还。各乡镇抽调精兵强将，组成专门的工作队伍，集中力量清缴社会抚养费欠帐，对拒不缴纳的“钉子户”申请法院依法强制执行。截止9月底，全县历年社会抚养费应征27.29万元，已征21.89万元；当年应征21.89万元，已征14.57万元。四是认真开展出生性别比专项治理活动。严格按照定点接生、定点凭证引产、定期报告的“三定”制度要求，全面加强对b超、终止妊娠药物和手术的监管。组织由公安、卫生、人口计生、妇联、药监等相关部门参加的联合执法检查组，对全县辖区内所有的医疗卫生单位、药店、个体诊所进行执法检查，严厉打击非法鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠手术、虐待、溺弃女婴等违法乱纪行为。今年，共查处出具假死亡证明案件一例。同时，积极开展有奖举报活动，制作举报公示牌150多面，设置在了各村及人口比较集中的集镇，向社会公布了举报内容、热线及奖励办法，凡举报查实的案件，对举报人予以500—1000元奖励，有奖举报活动开展以来，已对3件案件进行了查实。
五、加强能力建设，深入开展“双比双推”活动
全面加强计生队伍能力建设，在计生系统深入开展“双比双推”（即：比先进，推优入党，比业绩，推优上岗）活动，不断丰富“双推优”活动的内涵。截止9月底，全县推优入党79人，推荐到副科级以上领导岗位的16人。对县、乡、村三级计生干部层层进行培训，特别是对技术服务人员
，通过派出去、请进来、集中办班等多种形式加强业务技能培训。3月3日至5日，组织举办了全县计划生育系统技术人员专业知识培训班，邀请兰州大学、省妇幼保健院b超及妇科方面的专家教授进行专题培训。同时，选派20名业务骨干到省妇幼保健院、县医院、四局职工医院、县妇保站学习进修。对村级计生干部实行“乡聘、村用、县管”的基础上，按照“减员增酬，提高效率”的原则，全面开展以“两委负总责、协会当骨干、家庭为中心、群众当主人”为形式的改革试点，对村组计生工作人员实行公开竞聘、竞争上岗。截止目前，全县120个村进行了村组人员改革试点，共精简自管小组长510人，极大地提高了村组工作人员的积极性。同时，全面加强单位干部职工的思想政治教育，在单位内部深入开展了社会主义荣辱观教育活动。先后组织干部职工集体学习60多次，学习时间达90多个小时，干部职工记学习笔记达3万字以上。并通过采取征求意见、调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、互相谈心等多种形式，广泛征求各个方面的意见建议，查找班子、班子成员及广大党员干部在工作、思想、作风、廉洁自律等方面存在的差距和不足，深入开展了批评与自我批评。在此基础上，按照年初与县上签订的综合治理、科技进步、党风廉政建设和行政执法等责任书，狠抓了各项责任指标的落实，完成了植树造林等中心工作任务，各项工作取得阶段性成效。总之，一年来，我们紧紧围绕既定的目标，强化措施，狠抓落实，做了大量艰苦细致的工作，全县人口和计划生育工作稳步推进，取得了一定成效。但是与县委、县政府的要求相比，还有一定的差距，存在一些亟待解决的问题和薄弱环节。一是出生漏报清理不彻底。二是流动人口管理漏洞较大。很大一部分流出重点对象没有纳入管理，管理服务措施不落实；三是技术服务工作相对滞后。技术人员业务技能不强，配备的器械没有很好的发挥作用；四是计划生育相关部门的作用发挥不够，定期通报联系制度不落实，没有形成齐抓共管的格局。
根据全县“十●一五”期间人口和计划生育工作发展规划，20xx年，全县计划生育工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省、州人口和计划生育工作会议精神，继续推进依法管理，深化综合改革，全面开展优质服务，加快新机制建设步伐，巩固提高国家优质服务先进县工作水平，不断满足广大群众的需求。重点要抓好以下四个方面的工作：
一是要继续深化计划生育宣传教育工作。要在全面普及“一法三规一条例”为重点的法律法规的基础上，加大对生殖健康、避孕节育、少生快富等知识的宣传力度。制作一批融计划生育法律法规、生殖保健等知识为一体的宣传资料分发到农户。深入开展关爱女孩和婚育新风进万家活动，继续在全县范围内开展“十佳品学兼优女孩”、“好媳妇”等评选活动，努力在全社会形成关爱女孩、关心妇女的良好氛围。同时，要强化入户宣传培训，计生干部每月入户20天以上，育龄群众计划生育政策知晓率达到90%以上。
二是要加大投入，进一步夯实基层基础工作。要加快规范化乡镇服务所建设进程，在已建成规范化的县级计划生育服务站的基础上，对全县各乡镇服务所按照国标“七统一”的要求进行达标创建，力争到20xx年底全面达标。同时，建议县政府把乡镇服务所建设经费纳入财政预算，切实保证对乡镇服务所建设的投入。要全面加强计生队伍能力建设，在计生系统深入开展岗位大练兵和“双比双推”活动，不断丰富“双推优”工作的内涵。继续推进村组计生干部改革试点，通过竞争上岗、减员增酬，最大限度地调动村组计生工作人员的工作积极性和主动性。要加快信息化建设步伐，进一步提高完善wis系统，力争在20xx年内全面实现计划生育管理的信息化、网络化，取消乡级统计台帐。要一如既往地开展重点难点问题清理整治活动，依法加大对社会抚养费征收、流动人口管理、出生漏报清理和出生性别比等重点难点工作的整治力度，不断夯实基层基础。
三是要全面推进以“三大工程”为重点的优质服务工作。要加大环孕情服务力度，切实抓实环孕情服务率和孕情检出及时率。加强技术人员随访服务，强化自管小组长入户访视，切实提高早期孕情检出及时率。全面实施避孕方法知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”。要继续搞好妇女病普查普治服务。继续在3、4月份开展计划生育优质服务月活动，从省、州邀请医疗专家，深入各乡镇，一边为群众查病治病，一边对技术服务人员进行现场指导培训。要加强技术服务人员的业务技能培训，通过采取专项进修学习、集中办班培训等多种方式，提高临床操作水平，提升服务能力。
四是全面落实计划生育各项优先优惠政策。严格按照《省条例》要求，全面落实对计划生育户的各项优先优惠政策。对独生子女领证落实每年120元的奖励费，并对新增的独生子女领证落实600元养老储蓄；对新增的二女结扎户落实3000元奖励；对计划生育户子女落实“两免一补”政策，并对考取本科院校的落实3000元奖励；在此基础上，以实施“少生快富”工程为龙头，认真落实国家奖励扶助制度，加大计划生育特殊困难家庭救助、计划生育贫困户的扶持力度。要在整村推进、异地搬迁等项目村按照3000-5000元的标准实施“少生快富”项目扶贫，在非项目村按此标准实施资金扶贫；对奖励扶助对
象落实700元奖励扶助金；对“两户”家庭因伤残、死亡等原因造成困难的按照省上1000-4000元的要求进行救助。民政、扶贫、劳务、农林、畜牧、水利、能源等部门在实施各种涉农项目时，要对计划生育家庭优先落实，帮助发展生产，尽快脱贫致富。