罚款通知单优选。
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罚款通知单 篇1
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本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》,要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。
加处的罚款由代收机构直接收缴。
年 月 日(公章)
罚款通知单 篇2
被罚款班组:木工班(孟明)钢筋班(韦小林)泥工班(罗玉群)
被罚款事由:2009年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:
一、负一层4~5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模,1/F柱混凝土蜂窝麻面,后浇带爆模未处理。
二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。
四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面,梁底部露筋未处理。
五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。
六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位,筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。
七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。
八、九层梁底部锯木面未处理。
九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。
根据项目部上周生产会议纪要内容,对木工班(孟明)罚款600元、钢筋班(韦小林)罚款600元、泥工班(罗玉群)罚款600元。
项目
项目领导:
重庆地方铁路指挥调度管理中心工程项目部
20XX年11月9日
罚款通知单 篇3
截止至 年 月 日,阁下已拖欠我司物业相关费用合计(人民币) 元。 阁下的行为不但违反了《物业管理条例》等相关法律法规所确定的业主按时交纳物业管理费的义务;同时也侵害了小区其它业主的合法权益和影响物业管理公司的正常运行。请阁下在收到《缴费通知书》后3天内到物业管理公司结清上述费用,逾期仍未交纳且无回应,物业管理公司将在小区进行公示并采取服务范围内相应措施。
对阁下给我们工作大力支持,我们再次表示感谢!
罚款通知单 篇4
受罚单位:雨污水三队管道降排水班组
罚款原因:因该降排水班组组织不当,BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)
造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额:(小写) ¥5000元,(大写)伍仟圆整。
签发单位:xxx
日期:xx年xx月xx日
罚款通知单 篇5
商户(公司):
感谢您长期以来对物业服务中心服务的支持,截至1月10日,贵铺共计欠交各类能源费用共计(附:费用欠交明细)请贵铺在201月18日18:00前到物业服务中心缴纳所欠费用,如到期未缴纳或未全额缴纳,到时物业服务中心将采取不限于停(限)水、停(限)电措施,物业服务中心所采取的措施造成的所有后果将由贵铺自负。
另:水电费为预交卡式表的(机械表),物业服务中心于每月10号左右进行抄表,抄表结束后将第一时间通知贵铺,请贵铺在接到通知5日内到物业服务中心缴纳该费用,否则,物业服务中心将在5日后采取相关措施,请予以重视。
感谢您的支持,顺祝商祺!
罚款通知单 篇6
导语:河北建设集团湘雅新医疗区项目部
安定文明施工罚款关照单
河北构筑集体湘雅新医疗区项目部
安定(文明施工)罚款单
编号:
____________班组:____________同志:你队于_________年 月 日在施工现场违返以下法则:
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根据项目部规章轨制,现决议对你队进行 元罚款。
开 单 人:___________ 年 月 日;
被罚当事人:__________ 年 月 日
安定总监:___________ 年 月 日;
履行经理:__________ 年 月 日
阐明:本关照大略式四份,开单人(责任工程师或主管当真人)、安定部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单 篇7
黎耀华:
你于5月15日与我方在自愿的基础上签订《商铺租赁合 同》 。按照合同的相关约定:你租用位于南沙区东涌镇天益大道环形 街2号商铺,租赁期5年并约定每月的租金于每月15日交。现你拖欠租 金,由于你、我双方尚未达成共识,故须继续要缴交租金,但你尚未 向我方缴交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水费,已严重违反了双方签订的《商铺租赁合同》 。
鉴于上述情况,现我方郑重要求:你于1月23日前向我方 缴交10月、11月、12月、1月的租金:每月一千五百元, 四个月共计六千元及8月、9月水费,以及终止该商铺的租赁合同,搬 走该商铺内合同规定搬走的物品。否则,依法追究我方的经济损失以 及你方承担的相关法律责任。
罚款通知单 篇8
罚款通知单
近日,我市交警部门依法查处了一起交通违法行为,并向违法当事人发送了一张罚款通知单。这一通知单无疑成为了街头巷尾的热门话题,引起了广大市民的关注和思考。本文将从标题、原因、内容和影响等方面对这张罚款通知单进行详细、具体和生动的描述,以期引起大家对交通安全的高度重视和关注。
首先,我们来看看这张罚款通知单的标题——“罚款通知单”。这个标题简明扼要,直接点明了通知单的性质和目的。它以简单明了的方式告诉人们,这是一份针对违法行为的警告和处罚通知,奉劝人们应当自觉遵守交通法规,守卫公共秩序,维护自己和他人的生命财产安全。
接下来,我们来看看这张罚款通知单的原因。根据通知单的内容,违法行为是指在XX路XX号路段有机动车驾驶人超速行驶的行为。这是一种常见但危害较大的交通违法行为,不仅会带来交通事故的风险,而且会造成交通拥堵、噪音污染和市民的正常生活秩序受到影响等问题。针对这一违法行为的处罚措施则是罚款,并根据法律规定,对于不同情节的违法行为将作出不同的罚款金额,以起到震慑违法行为的作用。
而这张罚款通知单的内容也是相当详细的。首先,通知单明确列出了违法行为的时间、地点和违法车辆的具体信息,以确保违法事实的准确性和真实性。其次,通知单明确告知了被罚款人可以自行选择是否接受处罚,并说明了相关的申诉途径和针对案件的证据保留要求,以保障被罚款人的合法权益。最后,通知单具体说明了罚款的金额和到期时间,要求被罚款人在规定的期限内缴纳罚款,否则将可能面临更严厉的处罚措施。
这张罚款通知单不仅仅是一纸简单的通知单,它背后蕴含的意义和影响也是深远的。首先,它敦促人们进一步加强对交通安全的认识和重视,从而提高驾驶人自觉遵守交通法规的意识。其次,它提醒人们遵循交通秩序,减少交通事故的发生,保护自己和他人的生命财产安全。此外,它还推动了社会交通秩序的良性循环,提升了城市形象,促进了城市的可持续发展。总之,这张罚款通知单促使人们树立正确的交通安全观念,加强对交通法规的遵守,进一步营造了文明、和谐、安全、绿色的城市交通环境。
综上所述,这张罚款通知单虽简单明了,但却蕴含着深远的意义和影响。它通过详细、具体和生动的表述,引起了广大市民对交通安全的高度关注和重视。希望大家能够引以为戒,自觉遵守交通法规,共同营造文明、和谐、安全、绿色的交通环境,共同构建美好城市。
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罚款通知
无论是上学还是在公司,我们都会和公告通知打交道。 采用通知形式以让更多人了解最新动态,如何撰写出一篇优秀的公告通知呢?很高兴为您介绍“罚款通知”相关的内容希望能够提供帮助,请仔细看完本文的每个段落!
罚款通知(篇1)
在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中,经检查发现分别有三颗CFG桩长不够,CFG桩顶标高没有达到要求高度,为了规范工程质量管理,提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识,我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。
处罚金额人民币大写:壹仟圆整
罚款通知(篇2)
公司各部门:
炎炎夏日,部分同事经常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,还可能危及到自身安全,易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定:公司员工上班一律不能穿拖鞋,一经发现处50元现金罚款。
请各同事严格执行。
XXXX
XX年XX月XX日
罚款通知(篇3)
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1。 事故直接职责人XXX,XXXX元;
2。 事故间接职责人XXX、XXX,各XXX元;
3。 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责,各XX元。
罚款通知(篇4)
20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;
1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;
2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;
3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;
为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。
特此通知。
*******安全部
20xx年1月xx日
罚款通知(篇5)
供应商罚款通知单是一份非常重要的文件,通常由采购部门或质量管理部门向供应商发出,旨在要求供应商承担和补偿由其引起的不合格产品或服务所造成的损失。罚款通知单不仅是对供应商的惩罚,更是一种对供应商质量和服务的监督和管理。
通常情况下,供应商罚款通知单通常包含以下几个方面的内容:
一、罚款原因
罚款原因通常是指在供应商提供的产品或服务中出现的质量问题或违约问题,比如说产品外观不符合要求、包装标识不清晰、交货时间延误等。这些问题可能直接影响到客户的使用体验或公司的运营效率,对公司造成了直接或间接的经济损失。
二、罚款金额及计算方式
在通知单中,需要明确罚款的金额及计算方式。通常情况下,罚款金额是由供应商和采购部门或质量管理部门协商确定的,通常是根据产品或服务的合同约定和双方协商的标准来计算的。
三、罚款执行时间
罚款执行时间通常是在供应商收到通知单后的一定期限内,比如说10个工作日内。这一时间段通常应是合理的,既不会给供应商带来过度的负担,也不会影响到公司的业务。
四、罚款支付方式
罚款支付方式通常包括罚款金额、账户名称、账号等信息。在通知单中需要明确罚款支付方式,以便供应商能够及时支付罚款金额。
通常情况下,供应商罚款通知单不仅具有明确的要求和要求的目的,而且也需要具备以下几个方面的特点:
一、具有法律效力
供应商罚款通知单是合法的文书,有着法律效力。如果供应商拒绝或不认可罚款通知单,公司可以通过法律途径进行维权。
二、具有公正性
供应商罚款通知单应该具有公正性,不应该在供应商和公司之间存在利益关联和利益交换,否则会影响到通知单的公正性和合法性。
三、具有透明度
供应商罚款通知单应该具有透明度,不应该存在篡改、删改等行为,否则会影响到通知单的有效性和合法性。
四、具有及时性
供应商罚款通知单应该具有及时性,及时通知供应商存在的问题,便于及时纠正和解决,避免给公司和客户造成不必要的经济损失。
综上所述,供应商罚款通知单是一份非常重要的文书,能够有效地监督和管理供应商的质量和服务,维护公司和客户的利益。但是在使用罚款通知单时,公司也需要注意文书的公正性和合法性,确保在使用罚款通知单时不会对供应商造成过度的压力,保证公司与供应商之间的合作关系。
罚款通知(篇6)
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本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》,要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。
加处的罚款由代收机构直接收缴。
年 月 日(公章)
罚款通知(篇7)
关于工程设备水电部安全事故的处罚通告:
各部门9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
罚款通知(篇8)
xxxx投资有限公司:
xxxx工程处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:
1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)
2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)
3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。
4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元).
xx
xx年xx月xx日
罚款通知(篇9)
工商xx字〔xx〕号
xxx:
你(单位)于xx年 xx月 xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你(单位)xx至xx,到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)
年月日
罚款通知(篇10)
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司XXX规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。
XX公司行政部
20xx月X日
罚款通知(篇11)
各部门
9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。
伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。
为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理xxxx及安全负责人x某希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
广东xxxxxx科技有限公司
x年x月x日
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罚款通知简单范文 篇1
各部门:
员工姓名:xx,现任公司外联部专员,xx年xx月xx日xx时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx公司
xx年xx月xx日
罚款通知简单范文 篇2
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。
4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不
得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20XX年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行,自觉遵守制度!
行政部
罚款通知简单范文 篇3
****公司**部员工***,因***(原因),其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定),依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定,经公司领导研究决定,对***给予处罚,同时公司保留依法追究其违约责任的权利。
***在公司工作,公司满足了其个人要求,并对其多方培养,提供各种锻炼的机会,然而,***自我意识突出不顾及公司利益,竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下,所有从业人员的基本行为准则,也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此,希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念,不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为,以保证公司持续稳定发展。
特此通告
***公司
***年*月*日
罚款通知简单范文 篇4
为了加强城市管理,美化城市环境,打造宜居、宜业、宜学、宜游最精最美省会城市,树立国际旅游岛省会城市品牌形象,根据有关规定,决定在全市开展环境综合整治,加强对街道、广场、公园等公共场所乱扔垃圾、乱吐脏物、乱发广告宣传单、乱穿马路等不文明行为的整治,现将有关事项通告如下:
一、市五大工程领导小组办公室负责组织领导全市不文明行为的整治工作,各区政府组织本辖区的整治工作。工商、税务、旅游、公安、城管等执法部门在各自的职责范围内予以处罚。
二、各区政府组织本辖区镇(街道办)、社区居委会等基层组织日常巡逻纠察,配合执法部门执法。
三、在街道、公共场所随地吐痰、吐槟榔、吐口香糖、便溺和乱扔烟头、果皮、纸屑、塑料袋、包装箱、容器、蔗渣等废弃物,或从楼房和各种车辆上向外吐痰、倒水、抛丢废弃物等,由城管执法部门责令立即清扫,情节严重的,依法并处50元罚款。
四、向海、河、湖、沟等水域岸坡、水面倾倒垃圾,由城管执法部门责令改正,情节严重的,依法并处以5000元罚款。
五、运输液体、散装货物、渣土垃圾泄漏或者遗撒的,由城管执法部门责令改正,情节严重的,依法处以污染面积按每平方米200元罚款。
六、将污水排放在道路上的,由城管执法部门责令改正,情节严重的,依法并处以500元罚款。
七、农贸市场、工业品市场和夜市经营产生的垃圾当日没有及时清运,或者堆积、倒入居民生活垃圾桶内的,由城管执法部门责令责任单位或者直接责任人清扫干净,情节严重的,依法并处以500元罚款。
八、违反门前卫生三包责任制,未按规定搞好卫生责任区清扫保洁工作,由城管执法部门责令改正,情节严重的,依法并处以200元罚款。
九、不得在公共场所散发印刷品广告。对散发、张贴印刷品广告的个人,由城管执法部门没收非法印刷品,依法并处以50元罚款。在道路上散发广告、妨碍交通安全、扰乱公共秩序,情节较重的,公安机关根据治安管理、道路交通管理等法律、法规的相关规定予以行政拘留。
十、散发的印刷品广告涉嫌伪造、变造、倒卖有价票证、凭证以及制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用各种传播工具传播淫秽信息,违反治安管理相关规定的,由公安机关立案查处。涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
十一、行人通过路口或者横过道路时不走人行横道或者过街设施或者跨越道路隔离设施,或者违反交通信号或者不服从交通警察现场指挥通行的,由公安机关交通管理部门予以警告,情节严重的,依法并处以50元罚款。
十二、根据行政处罚法相关的规定,违法事实确凿并有法定依据,对个人处50元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或警告的行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。当场作出行政处罚决定后,按《行政处罚法》第四十七条的规定,依法给予20元以下的罚款或者不当场收缴事后难以执行的,执法人员可以当场收缴罚款,并向当事人出具合法的罚款收据。
十三、任何单位和个人不得阻碍执法部门及其执法人员依法采取强制措施或其他执行公务的行为。有阻碍执法部门及其执法人员依法执行公务行为的,按有关规定处理,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
年六月二十一日
罚款通知简单范文 篇5
___:
本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书,要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。
安全生产监督管理部门(公章)_
___年____月____日
本文书一式两份:一份由安全生产监督管理部门备案,一份交被通知当事人。
罚款通知简单范文 篇6
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29
罚款通知简单范文 篇7
日期:20xx年12月16日
NO:20xx006
部 门 德峰-质保部
姓 名 XXX
处罚原因 公司周例会迟到
处罚类型 经济处理 按规定罚款20元 行政处罚
所属部门意见
综合部意见
总经理意见
处罚部门:综合部
注:此通知单一式二份,一份存人事,如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议,于七日内以书面的形式向总经理申诉。
罚款通知简单范文 篇8
各同事:
根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》,第二章,第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定,结合公司实际情况,规定办公室内禁止吸烟,若再发现有任何员工违反此规定,将首次直接罚款100元,第二次处罚500元,第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响,在此情形下,公司有权解除劳动关系(并不予任何赔付)。
为规范管理,请各位同事能够规范自己的日常行为,认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
通知人:
日期:
罚款通知简单范文 篇9
xxxx投资有限公司
xxxx工程
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。
罚款原因
罚款金额(元)发单人接收人
罚款时间审批人接收时间
注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。
xx
年月日
罚款通知简单范文 篇10
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作,故公司决定,自xx年x月x日(星期六)起,严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下:
一、迟到2-10分钟,扣取罚金10元;迟到11-30分钟,扣取罚金30元;迟到超过30分钟,按旷工处理,扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次,扣除当月全勤奖;
二、早退5-10分钟,扣取罚金30元;早退10分钟以上,按旷工处理,扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记小过处分;旷工2天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记大过处分;旷工3天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予开除处分。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
行政部
X月X日
罚款通知简单范文 篇11
今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部张灿灿经理,逾期将加重处罚.
行政部
x7年3月26日
罚款通知简单范文 篇12
编号:
日期:
姓名:
所属部门职位:
所犯过失:
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为:□其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款:
处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人:
罚单签署人:
罚款的通知
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罚款的通知(篇1)
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司XXX规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。
XX公司行政部
20xx月X日
罚款的通知(篇2)
公司各部门:
炎炎夏日,部分同事经常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,还可能危及到自身安全,易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定:公司员工上班一律不能穿拖鞋,一经发现处50元现金罚款。
请各同事严格执行。
XXXX
XX年XX月XX日
罚款的通知(篇3)
各科室、各班级:
为创建和谐、文明、安全的学校,美化环境,培养学生良好的卫生习惯,学校就专项整治卫生死角,预防白色污染,禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下:
1、下月学校定为卫生行为习惯规范月,各班要组织相关的主题班会,进行学生大讨论,剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯,写出自我反思。
2、各班主任要亲找,加强督察落实,坚持每天检查本班卫生打扫情况。
3、各班要加大宣传教育力度,禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外,培养每一名学生养成不乱扔垃圾,发现垃圾随手捡起的良好卫生习惯。
4、学生会不定时进行全面督察,特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内,发现有乱扔乱丢垃圾的同学将全校通报,班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分,并将检查结果纳入班级量化考核。
各科室、各班级要高度重视,积极响应,做好学生的思想工作,保证活动的长效性。望全校师生团结协作,共同净化美化校园,创建绿色校园,平安校园,和谐校园,从现在做起,从自己做起。
学生会卫生部宣
年9月10日
罚款的通知(篇4)
To:
Cc:赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产
20年月日(五)中午,工务部、两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。
同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的.问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。
特此通告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
罚款的通知(篇5)
致 :
你公司施工的 工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:
根据《 施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以 元的`罚款,人民币(大写): 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。
注:对本通知如有疑义,请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。
罚款的通知(篇6)
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业:
xx月xx日,黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故,造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析,事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中,因冬季气温低,致使尾气负压系统管道冻堵,尾气吸收系统失效,生产过程中产生的甲硫醇气体外泄,导致中毒事故发生。
xx月xx日,河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受伤。经初步分析,该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的`法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下,同侧第3条螺栓又发生断裂,法兰裂开导致液氨泄漏。
目前,上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备,设备设施管理不到位,隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,有效防范事故发生,现提出如下要求:
一、严格依法生产经营
。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》,严格依法生产经营,不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人,严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度,严肃查处各类安全生产违法行为,严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的,严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。
二、切实加强设备管理。
危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔20xx〕88号)要求,开展设备完整性管理,建立并不断完善设备管理制度,强化设备安全运行管理,特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理,建立日常检维修制度,存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换,确保安全。
三、认真开展隐患排查治理。
危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作,认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》(安监总管三〔20xx〕103号)要求,建立隐患排查治理工作责任制,完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理,实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制,对已排查出的隐患,要及时治理,短期内不能治理的,要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。
四、做好冬季安全生产工作。
冬季气温较低,影响危险化学品安全生产的不利因素较多,历来是危险化学品生产安全事故易发季节,有关企业要针对冬季安全生产特点,制定"冬防"方案,做好防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作,确保生产安全。地方各级安全监管部门要结合本地区实际情况,强化监督检查,切实做好冬季危险化学品安全生产工作。
20xx年x月x日
罚款的通知(篇7)
关于工程设备水电部安全事故的处罚通告:
各部门9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
广东*********科技有限公司
二〇一四年九月二十三日
罚款的通知(篇8)
受罚单位(个人):逆作区地混凝土班组
编号:30
罚款原因(事由):逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此问题已多次提醒该班组,仍未引起重视,经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整,大写伍佰元整,如此问题再发生将给予加倍重罚。
金额:(小写)500元,(大写)伍佰元整
受罚单位(个人):注:此通知单一式二份,第一联被罚班组保存
xxx
日期:20xx年5月26日
罚款的通知(篇9)
全体员工:
装配部员工于x2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工于x2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
工厂办公室
罚款的通知(篇10)
黎耀华:
你于5月15日与我方在自愿的基础上签订《商铺租赁合 同》 。按照合同的相关约定:你租用位于南沙区东涌镇天益大道环形 街2号商铺,租赁期5年并约定每月的租金于每月15日交。现你拖欠租 金,由于你、我双方尚未达成共识,故须继续要缴交租金,但你尚未 向我方缴交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水费,已严重违反了双方签订的《商铺租赁合同》 。
鉴于上述情况,现我方郑重要求:你于1月23日前向我方 缴交10月、11月、12月、1月的租金:每月一千五百元, 四个月共计六千元及8月、9月水费,以及终止该商铺的租赁合同,搬 走该商铺内合同规定搬走的物品。否则,依法追究我方的经济损失以 及你方承担的相关法律责任。
罚款的通知(篇11)
为规范公司员工管理,根据《员工手册》、《公司行为规范》的相关规定,经公司研究,现通知要求如下:
1、从即日起,员工在上班时间禁止穿拖鞋;
2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋,如果离开座位必须禁止;3、为保证工作安全,仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋;
4、处罚规定:⑴人事行政部将加强对此项工作的管理力度,每天不定期的进行巡查,对检查出的相关违规人员,第1次给予通报批评,并扣除绩效工资10元;第2次给予通报批评,并扣除绩效工资20元,以后类推;⑵在月检查中发现员工有5次违规的,将扣除月绩效工资一半;月检查发现有10次的,将扣除月全部绩效工资。⑶部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。人事行政部在月巡查中,如统计发现部门员工的违规人数达20%(含)的,将扣除部门主管绩效分数5分。
5、希望各部门在日常的'工作中,应加强对员工的教育和管理,对部门员工的行为进行规范和要求;全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定,规范自己的着装行为,养成良好的工作着装习惯。
特此通知,请大家自觉遵守。
XXXX
XX年XX月XX日
罚款的通知(篇12)
我公司xxxx部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司xxxxx规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。
xxxx公司行政部
xx年xx月xx日