企业厂长年终工作总结 共46份
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时间如流水般逝去迅疾如箭,新的一年将给我们带来新的工作展望。希望您能速战速决地写好总结,通过总结工作经验来提升个人职业价值,写好一篇岗位的年度报告,重点涉及哪些方面?今天我们整理了“厂长年终个人工作总结”。
厂长年终个人工作总结(篇1)今年是我们x车间搬进新厂的第一年,也是遇到很多困难和挫折的一年。但是,在公司领导的正确指挥下,在各部门的配合下,在全体员工的努力下,我们还是顺利完成了今年的生产和销售任务。为改进来年工作,总结经验,吸取教训,现将20xx年工作总结如下。
1. 加强生产管理
特别强调现场管理,明确工作现场各种物品的摆放、保洁等问题浪费,认真组织各班子落实,严格执行。
2、加强班组长队伍建设
公司的创业精神和各项管理措施通过周会制度传达给各部门、各班组。让基层领导班子真正了解公司的发展要求、前景和目标,树立大家以工厂为家的思想。并且原来上下沟通不畅的问题得到了很大改善。
三、狠抓质量,不松懈
产品质量是企业的生命力。一年来,我们始终贯彻质量第一、信誉第一的原则,狠抓质量管理。但也有部分员工在生产过程中只求数量不求质量的情况。我们已责令有关部门整改,严防此类情况再次发生。并加强车间的产品质量检查力度,加强生产技术管理力度,使情况明显好转。
四、新设备成功投产
20xx年,我厂x车间引进一批新设备。经过全体员工的努力,这批设备已全部投入正常生产,纱线产量大幅上升,率再创新高。
20xx虽然取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。为了在新的一年里取得更好的成绩,必须对来年的工作作出总体规划。 .
1、进一步提高产品质量,维护企业形象。目前,纱线市场的竞争日趋激烈。为了保证销量,占领市场,各厂家都更加注重产品的质量。为了维护公司的形象,我们将把质量管理作为我们20xx工作的重中之重。同时,在员工中牢固树立“质量是企业的生命”的意识,加强对每个生产过程的管理、考核和监督。
2.加强班组长队伍建设。组长是车间的现场管理人员,他们的工作直接影响车间的产品质量和产量。因此,在20xx的工作中,我们将重点加强对班组长的培训和学习,让他们真正发挥现场领导和模范领导的作用。
3.稳定职工队伍,提高职工思想素质和业务能力。员工是企业的一线经营者。加强员工培训,建设高素质的团队,不仅可以提高产品的产量和质量,还可以提升企业形象,形成良好的企业文化。
4、加强设备维
查看更多>>时光如水,新的一年正向我们敞开怀抱。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。有没有好的方法来进行年终工作总结呢?下面是小编为大家整理的“厂长年终个人工作总结推荐”,更多信息请继续关注我们的网站。
厂长年终个人工作总结(篇1)今年是我们x车间搬进新厂的第一年,也是遇到很多困难和挫折的一年。但是,在公司领导的正确指挥下,在各部门的配合下,在全体员工的努力下,我们还是顺利完成了今年的生产和销售任务。为改进来年工作,总结经验,吸取教训,现将20xx年工作总结如下。
1. 加强生产管理
特别强调现场管理,明确工作现场各种物品的摆放、保洁等问题浪费,认真组织各班子落实,严格执行。
2、加强班组长队伍建设
公司的创业精神和各项管理措施通过周会制度传达给各部门、各班组。让基层领导班子真正了解公司的发展要求、前景和目标,树立大家以工厂为家的思想。并且原来上下沟通不畅的问题得到了很大改善。
三、狠抓质量,不松懈
产品质量是企业的生命力。一年来,我们始终贯彻质量第一、信誉第一的原则,狠抓质量管理。但也有部分员工在生产过程中只求数量不求质量的情况。我们已责令有关部门整改,严防此类情况再次发生。并加强车间的产品质量检查力度,加强生产技术管理力度,使情况明显好转。
四、新设备成功投产
20xx年,我厂x车间引进一批新设备。经过全体员工的努力,这批设备已全部投入正常生产,纱线产量大幅上升,率再创新高。
20xx虽然取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。为了在新的一年里取得更好的成绩,必须对来年的工作作出总体规划。 .
1、进一步提高产品质量,维护企业形象。目前,纱线市场的竞争日趋激烈。为了保证销量,占领市场,各厂家都更加注重产品的质量。为了维护公司的形象,我们将把质量管理作为我们20xx工作的重中之重。同时,在员工中牢固树立“质量是企业的生命”的意识,加强对每个生产过程的管理、考核和监督。
2.加强班组长队伍建设。组长是车间的现场管理人员,他们的工作直接影响车间的产品质量和产量。因此,在20xx的工作中,我们将重点加强对班组长的培训和学习,让他们真正发挥现场领导和模范领导的作用。
3.稳定职工队伍,提高职工思想素质和业务能力。员工是企业的一线经营者。加强员工培训,建设高素质的团队,不仅可以提高产品的产量和质量,还可以提升企业形象,形成良好的
查看更多>>定期组织分厂员工进行安全教育,积极开展安全生产专项整治和安全生产自查自纠活动,配合安全处开展火灾演练活动,组织实行手指口述工作,通过一系列活动的开展完善了应急救援体系,认清了设备的运行状况,提高了员工事故救援和应急处理能力。下面,小编为大家分享厂长年终,快来看看吧!
20xx年厂长一:
20xx年,极不平凡,四中全会胜利召开,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度工作情况的总结。
1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。
2、20xx年是我厂的第二个工作年,质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面,我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方
式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主,公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。
展望20xx
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