述职报告ktv

述职报告ktv 共50份

述职报告ktv栏目给大家带来大量述职报告ktv、述职报告ktv范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多述职报告ktv相关内容可以关注我们!

ktv述职报告个人四篇
ktv述职报告个人(篇1)

第一条:在日常工作中争取做到准确、快速地做好收银结算工作

在为客人提供结账服务的时候需要严格按照ktv相关操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 第二条:ktv收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。 第三条:为了安全起见,在ktv收银员规章制度中还明确指出ktv收银员不得携带私人款项上岗

第四条:ktv每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞

第五条:严禁ktv收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚.若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条:当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条:ktv每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据

第八条:每天工作的时候都要认真的去填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,与财务人员交接时必需双方签名

第九条:所有从事ktv收银员工作岗位的人员需要爱护 和妥善保管ktv收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作。(详情见:附件1)

第十条:每天上班时需要按照ktv规章制度中关于ktv收银员着装方面的要求穿着工作服上班,不散披头发,化妆过浓,。

第十一条:每天都要积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第十二条:ktv收银员应当积极参加ktv场所举行的各种相关员工培训

第十三条:ktv收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权 限,如发现以上情况,未经任何管理人员书面签字同意,所免出的金额由该当班收银员全额赔偿并给予双倍处罚。(以上任何授权口头均无效,免单时若老板不在场则由老板短讯通知店长代签字,事后由收银督促老板补签字—7天内)”务必保持谁签字,谁负责.”

收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1·真实姓名 2·工作单位 3·电话号码 4·签单的大写金额 5·授权人签字

收银在处理免单时必须保证客人将以下要素填写完毕:

1免单理由

2·授权人签字

3·老板签字

收银在处

查看更多>>
ktv述职报告
ktv领班述职报告集合

在数字化的工作环境中,我们每天都需要处理多个文档任务。使用样例文件的频率也越来越高。通过模仿样例文件的结构,我们可以有的放矢地提高自己的写作能力。本文的主题是“ktv领班述职报告”,希望可以为您的工作和生活提供帮助!

ktv领班述职报告(篇1)

蓦然回首,感慨万千。在这将近一年的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。让我学到许多宝贵的东西,让自己在平时的工作中不断改进,不断提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟,综合素质越升上了新台阶。使我得到了更好的全面的锻炼。服务生的工作看起来不起眼,但责任重于泰山,一切都在促使我不断努力学习掌握新的知识,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。现对一年来完成的ktv工作总结如下。

一、自觉拥戴和支持本公司的方针决策

经理扮演的是一个承上启下协调左右的角色,每天做的也是一些繁碎的琐事,尽快的理顺关系投入到工作中去是我最重要的任务,全力配合好主管的日常工作是我的职责,这就要求我工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要提高,力求周全。本着顾客是上帝的宗旨,我们不允许自己的工作中出现任何失误,这就要求我们各方面都做到最好,把任何能出现的问题想到去解决,严格要求自己,创新管理方法。

二、注重员工心理

初次就任基层管理职务,如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题,管理人员的管理办法事关整个团队的优秀与否,也凸显出管理人员本身驾驭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中努力破除对不利于团队成长,不利于提升业务水平的体制机制。注重发挥员工的爱好和特长,尽量的部署员工以合适的工作,以实现人尽其能的目的。重视员工对工作地方的建议和意见,采纳合理建议。利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积极引导员工思想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾,促进身心健康成长。

三、强化细节服务,实现完美标准

细节决定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证,一些娱乐工作者认为“成大事者无拘小节”,但事实恰恰相反,娱乐行业性质特殊,它规定从业者需具备良好的心态外,还要做到“三勤”,因此,服务人员就必须有敏锐的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。

真正要做到这一点却有非常的难度,虽然如此,我们还是要尽力的去做好,通过注意客人的言谈举止,判断其需

查看更多>>
ktv领班述职报告 ktv述职报告
最新ktv述职报告个人

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?下面是小编精心为您整理的“最新ktv述职报告个人”,仅供参考,欢迎大家阅读。

ktv述职报告个人 篇1

我从事本公司收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为公司的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守公司的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的 现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客寄存的商品,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉房间价格各种活动的优惠,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

(2)注意离开前台时的工作程序。将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开前台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯开房,不可立即离开,应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台开房,后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正。

ktv年度工作总结范文【2】

作为酒店餐厅服务员,新的一年也有新的计划与打算,同时也需要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析。20xx年时间过得真快,新的20xx年正在向我们迈进,我希望我们酒店餐厅服务员在这新的一年

查看更多>>
ktv述职报告
ktv述职报告怎么写6篇
ktv述职报告怎么写6篇
ktv领班述职报告汇集9篇
ktv店长述职报告(集锦4篇)
述职报告教师述职报告
【述职报告】述职报告范文
【述职报告范文】述职报告
述职述报告
述职报告
职报告述职报告六篇
述职述法报告
履职报告和述职报告
履职报告和述职报告
【党员述职报告】党员述职报告
述廉述职报告
职工述职述廉报告
述职报告怎么述职
述职报告怎么述职
述职报告述职内容
述职述廉报告和述职报告集合5篇
ktv主管周工作报告
ktv月工作总结报告
职级述职报告
职场述职报告
任职述职报告
中职述职报告
定职述职报告
挂职述职报告
职务述职报告
述职述学述廉报告
述职述学述廉报告
述职述徳述廉报告
述德述廉述职报告
村述职报告
报务述职报告
述职述党建报告
述学述廉述职报告
述职报告3
月述职报告
月述职报告
述职报告政治报告
述职报告前台报告
述职报告前台报告
述职报告工作报告
ktv工作总结报告11篇
ktv工作总结报告11篇
2015述职述廉报告
2015述职述廉报告
述职报告终述职英文
副职的述职报告
任职前述职报告
述职述责述廉报告
履职报告和述职报告7篇
述职报告书
ui述职报告