招商局2021年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结。
时间就是东流水，半年的光阴一去不复返了。为了尽快的完成工作任务，此时就可以写一份工作总结，详细写明工作情况。进行工作总结可以全面分析自身不足和优点，那么，有哪些值得拿出来的半年度工作总结模板呢？小编特地花时间为你收集并编辑了招商局2021年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结，相信你能从本文中找到需要的内容。
招商局20xx年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结
区纪委：
今年上半年以来，区招商服务局党支部紧紧围绕省、市、区纪委相关工作会议及其部署安排，立足依纪依规治党新常态，加强党的纪律建设，严格落实党风廉政建设“两个责任”，持续推进反腐倡廉建设，党风廉政工作水平不断提高。现将我局今年上半年的党风廉政建设工作开展情况自查汇报如下：
一、工作措施及取得的成效
(一)加强组织领导，“两个责任”有效落实。按照全区党风廉政建设和反腐败工作要求，局党支部牢固树立责任意识，自觉把党风廉政建设做为重要抓手，做到与招商引资工作同部署、同落实、同检查；按照“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”的要求，认真履行分管范围内党风廉政建设责任，在推进党风廉政建设中体现了党员领导干部应有的责任担当；局党支部党风廉政建设主体责任、局党支部书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”全面落实，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与,切实做到了有责、负责、尽责，推进了党政齐抓共管新常态；制定下发了《**区招商局党风廉政建设主体责任实施方案》和《**区招商局党风廉政建设工作考核办法》，将党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务和重点工作细化分解到科室和具体责任人，做到领导、机构、任务、措施、责任五到位，真正形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局，确保了党风廉政建设“两个责任”工作任务的推进落实。
(二)强化学习教育，廉政意识显著提高。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，深入开展理想信念和宗旨教育、党规党纪学习教育、廉洁自律教育，进一步加强党的纪律建设，把心思和精力用到干事创业上，增强落实党风廉政建设“两个责任”的思想自觉和行动自觉；全面落实主要领导带头讲廉政党课制度，把反腐倡廉宣传教育纳入日常学习安排，及时传达学习中央和省、市、区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求；以“两学一做”为契机，进行了以《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党规党纪为重点的系统学习研读，并安排专题讨论、心得交流，增强学习效果，提升了做好廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感；重视以案说法、以案施教，通过违纪违法典型案例剖析、观看警示教育片等举措，引导党员干部引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变“防火墙”。通过学习教育，全局上下能够把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，外化为有严格约束的工作和生活行为，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的思想基础。
(三)健全完善制度，长效机制初步形成。坚持用制度管人管事，建立了局党支部统一领导、党政齐抓共管、科室部门各负其责、干部职工积极参与的党风廉政建设工作机制。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及党政机关公务接待管理、党政机关办公用房清理、领导干部工作生活保障等方面的实施细则；健全完善了《区招商局党风廉政建设工作定期督查制度》《区招商局干部职工请销假制度》、《岗位责任制度》、《AB岗工作制度》、《离岗告示制度》等规章制度，以完备的规章制度刚性约束日常工作行为，增强了全局领导干部的纪律意识、效率意识；加强事前和事中监督，发现班子成员、党员干部有犯错误的苗头，及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐，将错误扼杀在萌芽状态；严格执行财务纪律，严格落实“收支两条线的规定”，一般经费支出由财务负责人审核、分管领导审批、主要领导审定后方可支出，重大开支项目由领导班子集体议定；深入开展廉政风险防控工作，制定干部个人《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》；制定部门权力清单和编制部门办事流程示意图并向社会公开，方便群众办事，切实把权力关进制度的笼子。
(四)严格落实规定，工作作风明显改进。不折不扣地落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委、区委相关要求，紧盯“四风”新形式、新动向，严明党纪，坚决维护纪律严肃性。坚持厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定，大力压缩“三公”经费支出，坚决杜绝公务活动超标问题；牢固树立“人人都是投资环境、事事关系招商引资”的服务理念，全面落实首问责任制、限时承诺服务制，对区上确定的重点招商引资和重点产业项目，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面为项目业主提供全方位服务，服务水平进一步提高，有力地促进了项目的落地实施；领导班子率先垂范、带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行公务接待、公车配备、办公室使用等有关工作和待遇的标准，坚持管好自己、管好班子、管住亲属和身边工作人员，未出现超标配备公车、超标使用办公用房、公款吃喝送礼、公款旅游等违反八项规定的行为,始终保持清正廉洁的政治本色。全局领导干部廉洁自律意识进一步提高，求真务实、勤政为民的作风得到体现，有力地推动了招商引资工作持续增长。
二、存在的主要问题
我局党支部虽然在推进党风廉政建设工作中取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，主要表现在:一是对新形势下党风廉政建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;二是党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大;三是落实党风廉政建设和反腐败工作的制度体系和专职机构还不够健全，党风廉政建设日常监督管理的手段还不多，方法、方式有待加强和改进。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，局支部党将认真分析原因，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，始终把落实“两个责任”作为深入推进党风廉政建设的重大政治任务，以厘清责任界限为重点，以健全机制制度为保障，以强化责任追究为抓手，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
一是持续推动“两个责任”落实。局党支部将进一步牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的理念，认真履行好党风廉政建设职责，始终以严的要求和严的标准抓班子、管队伍、做示范，担负起组织领导、教育管理、检查督导、责任追究等职责;领导班子根据分工，切实做到“一岗双责”，研究、布置、推进、检查和报告分管科室党风廉政建设情况，种好自己的“责任田”，一级管好一级，层层抓好落实。
二是持续完善制度体系建设。围绕深化“四风”整治、巩固拓展“两学一做”学习教育成果，狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。紧盯作风领域出现的新情况、新变化，及时解决各种隐形问题、变种问题，扎实推进廉政承诺、责任追究、政务公开等制度建设，切实增强党风廉政建设制度体系建设的实效性，切实依法治局、依法办事。
三是持续强化党规党纪教育。继续以党内法规和制度、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省、市、区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的安排部署等为重点，结合“两学一做”学习教育活动，组织开展多种形式的学习教育，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，增强党员干部党性修养、提高遵章守纪意识、认真履行党员义务，时时事事自重、自省、自警、自励，切实增强廉政勤政的意识。
四是持续加强监督执纪。坚决贯彻执行党规党纪的各项规定要求，坚决防止和纠正违背党纪条规的错误行为。把党风廉政建设与干部考核相结合，与工作目标、年终考核相结合，作为评先评优的依据，对不达标的科室和个人进行责任追究，做到“真兑现，硬挂钩”。加强政风行风建设，着力加强单位勤政廉洁建设。严格执行党内监督条例，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、组织生活会、述纪述廉述作风制度。
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上半年党风廉政建设和反腐败总结
20xx年上半年，我局认真彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，在区纪委和监察局的具体指导下，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿科技和知识产权工作中，党风廉政建设和反腐败工作取得成效。现将我局20xx年度上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、开展的主要工作
（一）加强组织领导，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究落实阶段性工作任务，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书，领导班子及成员对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，做到责任到人，落实到人，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。
（二）强化学习教育，提高拒腐防变能力
坚持把理论武装贯穿于干部思想政治建设的始终，切实加强思想政治建设，夯实党风廉政建设和反腐败工作思想基础。一是积极订阅了党风廉政建设的书籍报刊；二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式，引导全体党员干部和工作人员，自觉加强政治理论学习，不断增强党员的党性观念和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来，开展集中学习14次、专题讨论6次、形成28篇；三注重教育预防，每季度开展1次廉政教育，组织收看廉政警示教育片，把廉政教育纳入社会主义核心价值体系建设，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，打牢廉洁从政的思想基础，引导党员干部讲党性、重品行、作表率；四是深入开展干部全覆盖谈心谈话活动。注重说服引导、经常提醒、警钟常鸣，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，工作中树立良好形象。上半年共开展谈心谈话活动4次，通过谈心谈话活动的开展，沟通了解了党员干部思想，凝聚了共识，激发了斗志，营造了风清气正、和谐共事的良好氛围。
（三）加强廉政制度建设，促进领导干部廉洁从政
严格落实党风廉政建设主体责任制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督，建立健全了领导班子内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行《廉政准则》，管好配偶、子女和身边工作人员，严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度，自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理，切实加强监督检查，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度，涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”，即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定，确保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员勇于剖析自己，认真开展批评和自我批评，查找问题和不足，剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制，分别与项目承担方签订廉政承诺书，确保所属项目阳光实施。
（四）深化活动成果，推动党风廉政建设和反腐败工作
上半年，按照区委、区政府安排部署，我局认真开展了“密切联系群众，改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展，认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，并结合实际制定了相应的整改措施，针对存在的问题立改立行，既巩固了各项活动成果，又有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。
（五）深入开展党风廉政建设社会评价工作
围绕提高党风廉政建设社会满意度评价工作，加强宣传引导，牢牢把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息宣传、网络宣传等平台，召开会议，设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式，让干部职工、群众及其家属及时了解全区党风廉政建设和反腐败工作，积极参与党风廉政建设的社会监督，正确客观地行使社会评价权力。二是结合“大家访”活动，组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村帮扶贫困户家中，开展党风廉政建设社会评价工作的走访宣传活动。采取面对面、点对点的方式，宣讲党风廉政建设社会评价工作会的重要意义，使广大群众积极配合参与，着力提升广大群众对我区党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化建设工作，认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教育活动和创建廉政文化进机关活动，不断提高机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实政府信息公开，确保政务公开和办事公开工作落到实处。
二、结合党风廉政建设和反腐败工作，促进科技工作出成效
上半年，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，进一步完善相关制度，落实各项措施，规范行为，提高效能，切实转变了工作作风，净化了软环境，单位面貌一新，服务质量和服务水平明显提高。
科技项目助推科技扶贫
一是始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村帮扶，成功申报省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》，争取项目资金20万元，按照项目任务书要求稳步推进。二是继续抓好去年在晏场镇赵沟村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管，通过产业项目扶贫，提高贫困户增收脱贫能力。
（二）持续推进“大众创业，万众创新”工作
卫计局2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
卫计局20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
20xx年，区卫计局党风廉政建设和反腐败工作以开展“三严三实”专题教育、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、专项整治“干部不作为乱作为等损害群众利益问题”活动为载体，积极推动党风廉政建设“两个责任”的落实，深入推进惩防体系建设，狠抓廉政警示教育，深化正风肃纪工作，为卫生计生各项工作取得新成绩提供了有力的纪律保障。现将半年工作情况总结如下：
一、认真落实“两个责任”
（一）推进主体责任落实。年初制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》和《纪检监察工作要点》，对卫计系统党风廉政建设工作进行分解落实，局党组向区委、区政府签订《党风廉政建设目标责任书》，班子成员向党组书记、各二级单位负责人向班子成员分别签订《党风廉政责任书》，层层压实党风廉政责任，增强落实“两个责任”的使命感和履行“一岗双责”的自觉性。局党组半年召开党风廉政建设专题会议6次，研究制定贯彻落实上级关于党风廉政建设和纪律作风建设工作部署的意见和措施。党组书记、局长按照“四个亲自”的要求认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头履行主体责任，定期向班子成员了解分管部门的廉政建设和作风建设情况，多次与存在问题苗头的部门负责人或工作状态不佳的职工谈话，提醒需要注意的问题。
（二）积极履行监督责任。按时向党组汇报纪检监察工作情况，传达上级会议文件精神，充分利用警示教育、廉政约谈、专项治理等措施，积极履行监督责任。在党组研究“三重一大”事项时积极发表意见参与决策；主动对本系统政府采购项目等事项进行监督检查；建立《廉政提醒约谈制度》，开展廉政提醒约谈2人次，廉政教育谈话4人次。
二、加强廉政制度建设
制定党风廉政制度建设计划，通过学习借鉴和工作调研，重点完成了《党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》、等制度5项。印发了《区卫计系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《区卫计系统20xx年党风廉政建设和行风建设考核办法》、《区卫计系统整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》。根据作风建设和作风兴区工作要求，制定了《作风建设考核办法（试行）》。
三、深化正风肃纪工作
（一）扎实开展专项整治活动。开展了落实“三个一”制度及财务管理自查、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、“干部不作为乱作为等损害群众利益问题”等专项整治工作。通过征求意见和自查自纠，对查找出的问题，我们坚持边查边改，结合卫生各项工作，制定整改方案，制作问题台账，明确了责任领导、责任人和整改期限，认真进行了整改。
（二）切实做好行贿犯罪档案查询工作。为深入贯彻落实全区惩防体系建设总体部署，充分发挥法律监督职能作用，按照**惩防办〔2013〕1号文件精神，我局制定并印发关于《切实做好行贿犯罪档案查询工作》的通知（**卫计函〔20xx〕54号）。
四、突出警示教育作用
在“三严三实”专题教育，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题等专项活动中，细化方案和活动日程，注重开展违纪违法案例剖析讨论，发挥反面典型的警示教育作用，深入推进反腐倡廉教育，共开展反面典型警示教育5次，重点对市纪委关于“四风”问题典型案件的通报等反面典型案件进行了学习讨论，组织收看了《作风建设永远在路上》、《国资之蠹》、《沉沦的代价》等警示教育专题片，组织40人次到**区廉政教育基地《廉苑》接受警示教育。
半年来，区卫计局党风廉政建设的工作总的来说是取得了一定成效，下一步局纪检组将进一步履行执纪监督问责职责，在加强党风廉政建设工作“两个责任”落实、作风建设工作、整治不正之风和案件查处等方面加大检查监督落实力度，深化惩防体系建设、行业作风建设，保障我区卫生计生事业健康发展。
社区2021年党风廉政建设和反腐败工作半年总结
社区20xx年党风廉政建设和反腐败工作半年总结
20xx年上半年，**社区党风廉政建设和反腐败工以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展创先争优活动。在区委、区政府的正确领导和区纪委的安排部署下，按照“立党为公、执政为民”的原则，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败工作，使我社区上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下：
一、强化组织领导，打牢思想基础
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作内容，也是落实“三个代表”重要思想的体现。我社区对党风廉政建设工作高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责制度。社区党工委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，并召开专题会议，研究制定了工作计划，并组织实施。教育党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省 、市、区委各项决策部署。切实履行党章赋予的职责，敢抓敢管、真抓真管，抓常、抓细、抓长，确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位、落实到位。组织党员干部认真学习贯彻新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规，按照上级部署，稳步推行权力清单、责任清单制度，规范权力运行，提高行政效能。
二、加强宣传教育，推行廉政文化进社区
为提高居民对知法守法重要性的认识，通过多种形式，开展了依法行政和各类法律法规知识的宣传，共出黑板报12期，悬挂横幅10条，制作宣传栏25块。加强党风廉政知识的教育，认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党学员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则》、《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容，社区党工委组织机关27名工作人员及辖区居民党支部党员及入党积极分子观看了《作风建设永远在路上》影片。通过学习和观看反腐倡廉电教片，扎实开展了党性党风党纪教育活动，严格执行党政主要领导讲廉政党课、廉政谈话等制度，认真学习党风廉政法规知识。深入开展主题教育，推进廉政文化建设，努力营造风清气正的良好氛围。
三、强化责任落实，强化责任追究
认真贯彻省、市、区委关于落实党风廉政建设主体责任的意见，按照责任制的规定，认真履行“一岗双责”，强化第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，切实抓好班子成员职责范围内的党风廉政建设。
四、认真开展自查自纠，严格落实廉洁自律有关规定
一是为了将《党风廉政建设责任书》落到实处，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》等配套制度，严格“三公”经费预算控制，出台办公用品、水、电、车辆等使用管理细则。二是制定了自检自查制度。认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，经过自查，领导班子成员及各位干部职工在工作中都能严格落实廉洁自律，在工作、生活、思想等方面开展自查自纠、自我批评，确保工作中不出现推托扯皮现象，经济上无“小金库”现象，日常无乱收费、乱罚款和乱摊派等不良行为及现象发生。三是加强社区工作人员的教育和管理。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，经常开展自查自纠以及批评与自我批评，使工作人员在服务态度、工作水平，特别是处理居民投诉问题的水平不断提高，社区人员的整体面貌得以改观。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
今年以来，社区进一步落实党务、政务公开工作，制定了党务、政务公开实施细则和具体公开事务的详细安排表，对社区涉及的各种制度、办事程序、收费标准、“365”服务热线等进行公开，实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”（即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果）。通过党务、政务内容的公开，增强了社区工作的透明度，也使群众更加了解社区的工作，拉近了社区与群众间的距离。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在着很多不足和问题。具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不够明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再励，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，进一步转变工作作风，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使**社区的党风廉政建设和反腐败工作上新台阶。
市工商局2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
市工商局2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结市工商局2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结XX市工商行政管理局2018年上半年的党风廉政建设工作，在省局党组、XX市委和市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神，进一步深化党风廉政建设责任制及《实施纲要》的落实，拓展防治腐败工作领域，狠抓源头预防、廉政文化、党员干部作风建设，加强对落实科学发展观的监督检查和案件查办力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，把党风廉政建设作为工商工作的“生命线”融入到各项工作之中，全面推进了我市工商系统党风廉政建设和反腐败工作有效开展。一、主要工作上半年，我局紧紧围绕省工商局和XX市委、市政府的中心工作，结合本单位的实际，扎实、有效地开展了反腐倡廉和行政监察工作。（一）认真传达学习“七会”精神，坚持以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作上半年，全市工商系统认真传达学习和贯彻落实了各级党风廉政建设工作会议精神，牢固树立以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作的理念，树立正确的政绩观。1、坚持以求真务实的作风抓好各项工作任务的落实。上半年，XX市工商系统认真传达学习“七会”精神，各级领导班子和干部尤其是领导干部都自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；自觉做到实事求是、求真务实，按客观规律办事，坚持讲真话、办实事、求实效；自觉做到深入实际、深入群众，脚踏实地、艰苦奋斗；自觉做到顾全大局、统筹兼顾，立足当前、着眼长远，一切工作都以科学发展观为统领，把科学的发展观全面贯彻落实到各项工作之中。2、年初及时召开了全系统党风廉政建设工作会议，由市局党组书记、局长XX同志和党组成员、副局长XXX同志向参会的县（区）工商局局长、纪检组长、分局长、所长，市局机关各处（室）负责人传达了中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、国家工商总局党风廉政建设工作会议、省纪委二次全会、省政府第五次廉政工作会议、市纪委二次全会和市政府廉政工作会议精神。5月份召开了全系统纪检监察工作会议，由纪检组长XXX同志向与会干部传达了全省工商系统党风廉政建设工作会议精神，重点传达学习了省局局长XXX、纪检组长XXX同志的重要讲话。3、充分利用XX工商内务信息网《党风廉政》模块，将中纪委、国务院、国家工商总局、省纪委、省政府、省工商局、市纪委、市政府、市工商局党风廉政建设工作会议精神及领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工,积极开展网上传达学习和讨论。4、坚持干部职工每周政治业务学习日制度，要求全系统各单位将上级党风廉政建设工作会议精神作为学习的重要内容。学习情况纳入对县（区）局，机关处（室）、科（所)党风廉政建设责任制的考核，并将考核结果与奖惩挂钩，使学习真正落到实处。（二）加强组织领导，大力推进全系统惩治和预防腐败体系建设贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的保障。市县两级党组严格按照省局贯彻落实《实施纲要》的部署和要求，坚持用发展的思路、改革的办法，加强教育、完善制度、强化监督，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制，为抓好全市工商行政管理系统的惩防体系建设奠定了基础。1、加强领导、周密部署。市、县（区）局成立了贯彻落实《实施纲要》领导小组及办公室，制定了贯彻落实《实施纲要》的实施意见和任务分解方案，实行党组统一领导、分级组织实施。2、认真开展专项学习教育活动。各县（区）工商局利用1个月的时间，在全系统内认真开展了以党员干部为重点、以学习宣传贯彻《实施纲要》（2018年底前主要工作）为主题的学习教育活动。3、认真传达省局深化惩防体系《实施纲要》有关文件精神，要求全系统按照省局的要求，从四个方面狠下功夫，切实抓好重点工作的落实。通过多层次、多形式的学习、宣传，广大干部在对《实施纲要》颁布的重要意义、指导思想、基本原则、工作目标等认识的基础上，目前，全市工商系统正全力深化惩治和预防腐败体系工作。（三）认真落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作落到实处上半年，全市各级工商行政管理机关采取有效措施，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。1、加强组织领导，健全领导体制和工作机构。市、县（区）局及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立了领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，相关职能部门各负其责，齐抓共管党风廉政建设的领导
体制和工作机制，切实形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力。并且实行“一季一报一研究”制度，即：市局监察室每季度将党风廉政建设和行政监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题研究一次党风廉政建设工作，2018年上半年市局党组专题研究党风廉政建设工作两次。2、层层签订责任书。在1月份召开的全系统党风廉政建设工作会议上，由党组书记、XX局长代表市局党组对2018年全市系统的党风廉政建设工作进行了安排部署，并与各县（区）局局长及市局班子成员签订了2018年度《党风廉政建设责任书》XX份，班子成员与分管机关处室签订2018年度《党风廉政建设责任书》XX份。之后，10个县（区）局局长分别与各分局、科（室）、所签订了责任书，使责任书层层签订到个人。此外，为争取地方党委、纪委对党风廉政建设工作的监督和领导，市局和县区局主动与当地党委签订了责任书。3、逐项分解任务。市局党组经过认真研究，制定了《XX市工商行政管理系统2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《XX市工商局2018年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》下发各县（区）和机关处室执行。并将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务进行分解，明确了责任部门和责任领导，并且提出具体要求，使全市工商系统的党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。4、落实相关配套制度。我局建立了落实党风廉政建设责任制执行情况报告制度，坚持每半年向省局党组、纪检组和市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况；坚持情况通报制度，及时向干部职工通报本系统党风廉政建设和反腐败工作情况；坚持责任追究制度，坚持把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究；坚持形势分析制度，每季度对全市系统党风廉政建设工作的进展情况和反腐倡廉工作的形势进行分析研究，查找不同时期存在的问题，深入分析原因，针对存在问题和薄弱环节提出解决措施与对策，增强了工作的指导性和针对性。通过以上措施有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。5、明确检查考核指标。为便于对责任制落实情况进行检查考核，市局党组制定了《XX市工商行政管理系统（2018年度）党风廉政建设责任制考核细则》，将党风廉政建设工作指标量化为若干指标扣分标准，并以半年督促检查、年底交叉考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。（四）深入开展廉政教育，筑牢广大干部职工思想道德防线上半年，全市工商行政管理部门充分发挥教育的基础性作用，深入开展反腐倡廉专项教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。1、制定学习计划。2018年我们制定了《XX市工商行政管理系统2018年反腐倡廉学习教育计划》和《XX市工商局2018年机关学习安排意见》，明确了学习教育的指导思想、学习教育的方式、学习教育的内容和要求。各县（区）局也制定了相应的学习教育计划，保证了各项学习教育活动有计划、有组织、有落实、有考核。2、开展“加强作风建设，促进廉洁从政”的党风廉政教育月活动。市局下发了《关于开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动的通知》，要求各县（区）局认真学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步实现党员干部作风的明显好转。各县（区）局按照《通知》精神，认真开展了以“六个一”为主要内容的专项教育，即：结合工作实际，开展一次以转变作风为主要内容的专题学习；结合纪念建党八十六周年，组织一次“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；在“七一”期间，宣传表扬一批作风优良的干部，形成弘扬正气、褒扬先进的良好氛围；组织广大党员干部对学习胡锦涛总书记重要讲话的理解和体会进行一次大讨论；主要领导围绕学习和工作实际，给全局干部职工讲一次作风建设方面的党课；结合单位实际开展一次警示教育。通过有效的活动，确保了专项教育取得实实在在的效果。3、继续开展社会主义荣辱观和良好作风教育。全系统认真组织开展以胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好作风为主题的专项学习教育,进一步深化社会主义荣辱观教育活动，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作、生活中。市局党组以中心组学习的形式，组织副科以上干部开展了优良作风和社会主义荣辱观的大讨论活动。4、采取灵活多样的形式开展正反两方面教育。上半年，市局监察室在抓好全局干部正面教育的同时，还为机关处室购买了党风廉政建设杂志，为基层刻录了相关教育碟片，各县区局的教育活动也开展得有声有色。XX县局、XX县局、XX县局组织全局工商干部职工到XX县化念监狱和XX监狱开展了别开生面、触动灵魂深处的“现身说法”警示教育活动。5、强化预防职务犯罪工作。为加强对全市工商系统预防职务犯罪工作的领导，有效防范和遏制职务犯罪，促进工商行政管理人员公正、廉洁地履行职责，2018年全系统进一步强化预防职务犯罪工作，要求全市系统各县区局在今年上半年与当地检察院建立联席制度，市局下发了《XX市工商系统预防职务犯罪工作意见》，进一步完善制度建设，强化宣传教育，从源头上预防职务犯罪行为。在全局干部中开展了“争当廉内助”、“家庭助廉”等活动，建立了“党风廉政建设责任保证金”、“一事一奖，一事一罚”制度，把预防职务犯罪贯穿于工商行政管理工作的始终。同时还不定期请检察院领导为全局干部职工上廉政课，上半年，全系统共组织听廉政课XX场次，受教育人员近XXXX人。6、积极开展廉政文化建设。上半年，我局在以前制作廉政小词典、廉政警示格言、廉政文化建设大家谈的基础上，有创造性地开展丰富多彩的廉政文化活动，如：将市局机关处室的电脑屏保设置为廉政内容的字幕，处室办公桌上放置廉政警示牌，将机关办公楼走廊建成廉政文化长廊，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进XX市工商局廉政文化建设。XX县工商局以县局为定位，立足基层、突出少数民族地区区域人文自然，积极开展了在会议室及走廊各挂一幅廉政内容的字画或警句格言，向全局干部职工编印发放一本廉政勤政手册，组织全局党员干部观看一部廉政教育录像片，组织一次廉政知识竞赛，开展一次廉政执法大讨论，读好一本廉洁从政书籍，进行一次爱国主义、公民道德和理想信念教育，每年评选一名“XX县工商局廉政勤政红盾之星”等活动，努力推进廉政文化建设。其他县（区）局也结合实际大力开展廉政文化建设工作。7、各县（区）工商局按照当地纪委、监察部门的部署，大力开展各种教育。主要是对广大党员干部进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育。通过教育进一步筑牢干部职工的思想道德防线，促进党员干部廉洁从政，真正做到为民、务实、清廉。（五）严格执行廉洁自律规定，强化制约和监督力度，确保权力正确行使1、坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度，认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部任前廉政谈话制度。市局党组讨论决定问题，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，如党组成员之间意见分歧一时难以统一的，除特殊紧急情况外，都暂缓决定，待进一步调查研究、交换意见后再行复议，并按照少数服从多数的原则进行正确的集中。对干部的选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的组织原则和程序进行，并对新提拔的干部实行任前廉政谈话。2018年上半年对XX名新任副科实职干部进行了任前廉政谈话，签订《廉洁从政承诺书》XX份。2、认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并进行了严肃的对照检查和清理。一是我局接到省、市纪委关于贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知后，立即研究贯彻落实的具体方法步骤和措施,并成立了党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、党组成员、纪检组长和党总支书记任副组长，人教处、监察室负责人为成员的贯彻落实《规定》协调领导小组，下设办公室在监察室，并抽调人教处、办公室、法制处人员配合，共同抓好《规定》的贯彻落实工作。二是以纪检组名义向各县（区）工商局、机关各处室下发通知，要求各单位认真抓好《规定》的学习宣传，并联系工作实际深刻领会《规定》的实质。三是将《规定》内容从工商系统内务网传送给全市工商系统的每位干部职工，让每位干部职工明确《规定》内容要求和政策时限。四是结合当前开展的“以加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动，在全系统干部职工中广泛开展廉洁从政大讨论活动，并要求副科以上领导干部结合工作实际撰写出一定理论深度的讨论文章。五是市局党组理论学习中心组认真开展专题学习，并召开了专题民主生活会，班子成员按照《规定》内容逐条进行对照检查。六是各县（区）局也进行了专题学习和召开专题民主生活会。通过层层检查和清理，我局未发现党员干部有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的行为。3、坚持抓好《XX省公务员八条禁令》、《国家工商行政管理总局依法行政文明执法六项禁令》和XX省工商行政管理系统工作人员八不准的贯彻落实。全市各级工商行政管理机关把落实“八六八”禁令作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓，进一步加强督促检查，建立长效机制，从而使行业作风明显好转，队伍形象不断改善。4、开展效能监察和执法形象督察。市局把加强监督检查作为抓责任制落实的重要手段，采取日常监督、季度检查、重点督查、媒体监督等方式，积极开展执法形象督察工作，加强对行政执法行为的监督。一是积极参与XX市“政风行风热线”上线工作，自觉接受新闻媒体和人民群众对我系统的监督。上半年上线X次。二是严格落实行风监督员制度，采取召开行风监督员座谈会和书面征求意见的形式，认真听取人大、政协、纪委及各行业义务监督员的意见建议。三是继续深化政务公开工作，把政务公开作为“一把手工程”、“阳光工程”、“廉政工程”、“民心工程”来抓，大力推进行政效能监察工作。四是不断加大对各县（区）局和市局机关处室落实责任制及依法行政的监察力度，确保执法权力正确行使。市局监察室每个季度对县（区）局的党风廉政建设和行政监察工作进行一次督察。分管领导也根据工作实际，不定期对基层进行督促检查。通过效能监察，进一步提高了工作效率和各项规章制度的落实。今年上半年纪检组监察室共到各县（区）局督察3次。（六）加大信访举报和案件查办工作力度，严惩违法乱纪行为XX市工商局认真贯彻落实全省工商行政管理系统纪检监察机构查办案件工作会议精神，认真抓好信访举报的处理和案件查办工作。1、党组重视，保证纪检监察工作正常开展。一是定期不定期听取纪检监察部门的工作汇报，分析研究反腐败形势，对下一阶段工作提出指导性意见，上半年市局党组2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是重视群众信访，支持纪检监察机构对信访举报进行调查落实，要求发现一起，查处一起，决不姑息。上半年共受理群众信访举报件X件，其中署名X件，匿名举报X件。通过调查核实：X件所反映的情况部分属实，已责成有关单位进行整改，X件所反映的情况不属实，并对署名举报的已进行了回复。（七）加强基础建设，提高纪检监察干部队伍综合素质上半年，全系统纪检监察机构的基础建设和自身建设不断加强，素质不断提高，基本达到新形势下加强反腐倡廉和行政监察工作的要求。一是上半年对X名纪检组长进行了调整。二是强化内部监督，推进基层党风廉政建设和反腐败工作，经全体干部推荐、县（区）局纪检组审查后市局党组确定了XX名政治业务素质较好的干部作为基层分局的专职纪检监察员，并制定了基层分局纪检监察员工作方案，明确了任职条件、道德规范和职责，市局还从有限的经费里，划出一部分资金作为XX名专职纪检监察员的纪检津贴。三是加强培训，提高业务水平。市、县（区）纪检监察部门采取以会代训，交叉检查，业务互学，购买和征订业务书籍及杂志自学等方式，不断提高纪检监察干部队伍素质和业务能力，从而圆满完成纪检监察各项工作任务。5月14、15日，XX市工商局组织全系统XX名纪检监察干部（其中含XX名基层分局专职纪检监察员）进行了业务培训。会上，市局监察室人员讲解了如何抓好党风廉政建设与行政监察工作、信访举报案件办理程序、廉政台帐规范填制、纪检监察工作报表及相关填写要求等内容。同时，还邀请市纪委常委、信访室主任XXX同志讲解了如何处理信访举报，党风室主任XX同志讲解了如何深化党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设及反腐败工作的开展。通过培训，进一步增强纪检监察员的责任意识，锤炼了纪检监察干部应有的作风，提高了纪检监察干部的业务能力，为更好地抓好全系统党风廉政建设与反腐倡廉工作奠定了较好的基础二、存在的不足2018年上半年，全市系统的党风廉政建设工作虽然取得一定成绩，但还存在着一些不足：一是落实责任制的深度、广度还存在差距，各县（区）局和部门的工作发展还不平衡。二是由于上级党风廉政建设工作会议开得比往年迟，有个别单位的一些工作有等的现象。这些问题在一定程度上影响到全系统党风廉政建设工作的全面发展，在下半年的工作中要积极加以整改，确保全年的党风廉政建设与反腐倡廉工作取得更大的成效。三、下步工作打算（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实一是对党风廉政建设责任制的落实情况进行督察和调研。二是按照《XX市工商行政管理系统（2018年度）党风廉政建设责任制考核细则》对县（区）局及市局机关处室党风廉政建设工作进行考核。（二）狠抓廉洁自律和源头预防工作，从严治理商业贿赂一是要抓好广大干部职工廉洁自律和源头预防工作，努力推进全市系统预防职务犯罪工作。二是支持和督促职能部门推进职能到位，发挥好职能作用，完成好中央、省委、省政府、国家总局和省工商局及市委、市政府部署的治理商业贿赂工作。三是对内要抓好自查自纠工作和严肃查处治理商业贿赂工作中反映出来的违纪违法案件，真正使全系统经受住依法行政和廉洁行政的“双考验”。（三）加强监督，促进勤政廉政一是自加压力，主动接受监督，进一步完善聘请行风建设社会义务监督员制度，扩大监督面，主动接受社会各界的监督。二是加强对县（区）局的检查督察，加大行政效能监督力度，继续参与监督干部推荐、考察和任用工作，全面推进依法行政、廉洁从政。（四）加强廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围在元江县局廉政文化建设试点的基础上，以点带面，继续抓好廉政文化“五进”（进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场），“五上”（上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络），“五融入”（把廉政文化融入到队伍建设中、融入到制度建设中、融入到监管执法中、融入到作风转变当中、融入到诚信体系建设中）工作，努力推进全市工商系统廉政文化建设，营造廉洁从政的良好氛围。（五）继续抓好信访举报和案件查办工作继续坚持把办理信访举报和查办违纪违法案件作为遏制腐败的一项重要工作来抓，以惩治执法腐败为重点，加大查办案件工作力度。要重点查办各级领导干部滥用权力、以权谋私、权钱交易和违反规定插手经济活动等行为,并且对信访举报做到件件有落实，事事有回音。（六）提高纪检干部队伍综合素质，全面加强干部队伍建设紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线和执政为民的要求继续抓好纪检干部队伍建设，进一步提高队伍素质、优化结构、改变作风，着力培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质纪检干部队伍。
二○○七年六月二十八日
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