时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了尽快的完成工作任务，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，多进行工作总结对后续工作起到借鉴与指导作用，那么，有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢？下面是小编为你精心整理的“2021年上半年廉洁城区和政务诚信建设廉洁总结”，请阅读，或许对你有所帮助！
20xx年上半年廉洁城区和政务诚信建设廉洁总结
区廉洁城区建设办公室：
20xx年以来，在区廉洁城区建设办的指导下，我局廉洁城区和诚信建设工作取得了较好的成效。为进一步落实区纪委五届六次会议“全面深化廉洁城区建设、标本兼治，切实筑牢廉洁从政的底线”精神，结合业务工作实际，我局多措并举积极推进政务诚信建设工作。
一、加强宣传，进一步推进廉洁诚信文化建设。一是按照计划有序开展“两学一做”专题教育，5月16日—21日，组织局机关、街道党员干部以及业务骨干到延安举办统计能力提升暨延安精神培训班，进一步增强干部责任意识，提升干部综合素养，开拓工作思路；6月14日，邀请区委党校常务副校长**到我局开展“两学一做”做“四讲四有”合格党员授课，有效提高党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是根据区委组织部统一部署，开展党员组织关系排查工作，及时完善党员基本信息，电话跟踪查询落实回执制度，确保20xx年从我支部转出去的党员关系落实到位；三是规范网站信息公开工作。根据信息安全工作要求，开展网站信息排查工作、严格信息公开制度、及时发布统计工作信息动态及统计分析报告。
二、加强监督，进一步加强依法行政建设。一是提高诚信统计意识，遵守纪律规矩。通过传阅文件、收看视频会议、学习讨论等多种形式，提高干部职工依法统计、如实统计工作理念和意识。二是坚决杜绝以数谋私行为。严格按照《统计法》规定，通过政府网站、oa系统和定期刊物及时准确地向外提供统计资料。完善和公布统计机构权责清单，最大限度减少权力寻租空间，深入推进政务公开，让权力在阳光下运行，杜绝以数谋私或对外有偿提供统计数据的违法行为。三是依法行政，接受社会监督。恪守一套表联网直报“四条红线”，推动统计“四大工程”的顺利开展；通过网站宣传和普法宣传资料公开受理统计违法行为电话和地址，畅通违法举报受理渠道，发挥社会监督作用；根据区纪委有关工作要求，制作
“龙岗区统计局行政效能投诉方式”宣传栏，公开市、区监察局投诉电话，公开广东省监察厅行政效能投诉网网址、公开短信投诉方式及号码。
三、完善制度，进一步推进诚信统计建设。一是严格遵守统计规章制度。采取印发法律告知书、布置年报会和法治宣传月活动等多种形式，充分告知调查对象依法享有的法律权利和应当履行的统计义务及违法后果，确保其真实准确独立上报统计资料的权利，从而避免人为干预统计工作，维护统计工作的独立性。20xx年1月至今，我局共开出了277份法律告知书，72份统计催报通知书，19份执法通知书。二是努力营造独立统计、如实调查、清正廉洁的良好工作氛围。建立和完善长效机制，堵住“数据造假、以数谋私”制度漏洞，有效防范化解统计系统廉政风险，真正建立起统计系统不敢、不能、不想腐败的长效机制，使求真务实、廉洁从政的优良作风在统计系统蔚然成风，使统计核心价值观得到牢固树立。三是全力抓好统计依法保障工作,不断提高统计法制建设水平。加强统计对象检查工作，继续扩大诚信统计单位覆盖面，规范执法程序，严格执法管理，20xx年上半年共对19家违法企业进行了执法。
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土地监察大队上半年廉洁城区建设工作总结
土地监察大队上半年廉洁城区建设工作总结
20xx年上半年，我大队深入贯彻落实中央十八届四中全会精神，以法治为引领，紧紧围绕中心工作，以党的群众路线教育实践活动为主线，加大廉政教育力度，突出廉政建设工作重点，抓好落实查违领域各项反腐倡廉和作风建设工作，大力推进廉洁城区建设。
一、进一步深化学习，坚决贯彻落实八项规定
我大队组织会议进一步学习认识贯彻落实“八项规定”的重大意义，使全体人员充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，认真学习新区八项规定等相关文件，时刻警醒，把腐败行为作为查违工作的高压线，不能碰，不逾越。坚持不懈纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，引导党员干部由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进，在坚持中深化，在深化中坚持，始终保持党同人民群众的血肉联系。一是20xx年我大队公务接待经费预算总金额为5万元，截至20xx年6月底，已使用3101元，使用额度少于预算总额的7%，严控接待就餐标准，大大减少了公务接待支出费用。二是严格按规定使用公务车辆，对因公用车实行统一管理，严禁公车私用，积极参加公车改革，加强对全大队公务用车经费的管理和监督。三是带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
二、丰富教育方式，强化廉洁意识
（一)开展理想信念教育。大队结合群众路线集中学习要求，深入开展理想信念教育。一是专题讨论焦裕禄精神，以学习抓好理想信念教育这个根本，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念；二是开展形势任务教育，组织党员干部到东江纵队司令部旧址进行体验式教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想，保持高尚的道德情操，明确肩负的历史使命，坚守共产党人精神追求；三是开展爱国主义教育，引导党员干部深刻认识我国社会发展现状、反腐倡廉建设现状，以坚定的自信走强国富民之路。
（二）开展党纪教育。大队结合群众路线集中学习要求，重点围绕群众路线、《党章》、纪律作风建设等内容，抓好纪律教育这个重点，引导党员干部勤政廉政，为民务实清廉。开展政治纪律教育，专题讨论党风党纪建设，使党员干部不断增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制和反对违背党的政治路线和方针政策的言论和行为，引导党员干部严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
（三）开展作风教育。深入开展作风教育，以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样，引导党员干部弘扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，教育引导党员干部带好头、作表率，全面加强思想作风、学风工作作风、领导作风和生活作风建设，接受群众监督，弘扬新风正气。
（四）集中开展系列培训教育活动。20xx年上半年，我大队集中安排5-7天教育学习廉洁
城管局上半年党风廉政建设总结
城管局上半年党风廉政建设总结
今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。一、主要工作及成效
（一）明确年度目标，认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预防腐败体系 年——20xx 年工作规划的实施办法》，明确今年廉政工作目标，即“建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成”。为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。
（二）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。强化工作部署，一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局党委召开了专题会议，研究制定了《20xx 年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》，对全年工作进行了精心部署。 二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直 接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，我局制定出台了《20xx年党风廉政建设工作重点》和《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
（三）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。 强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《总书记在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。 二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日局纪委书记以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。 三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。
（四）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。 强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 —20xx 年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》 精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日，局党委专门召开“小金库”专项治理工作会，成立局治理“小金库”专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了治理“小金库”承诺书，要求各单位严格按照我市20xx年“小金库”专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。 四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》 ，加强管理，运用制度加以制约、规
城管局上半年党风廉政建设总结第2页
范。 五是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行“收支两条线”。其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三，制定了廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于 2 次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。（五）强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安 排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在；经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施；会后认真落实整改，切实提 高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制，将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干部全部建立了干部廉政档案。
（六）加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。 加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩； 反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标 本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前,我局信访办结率达100%。对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。大力开展 “党员示范岗”等创建活动，进一步增强干部职工的责任感和使命感，使他们树立了敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。
（七）强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训， 使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城 管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。
（八）强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作。强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。局系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。 二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传 统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督 权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。
二、存在的主要问题
（一）有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。
（二）工作作风有待改进。表现在对执法人员开展思想作风 纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。
（三）党内民主生活会质量有待于进一步提高。
（四）政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。
三、下一步工作打算
（一）强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善 党风廉政考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部，要严格追究纪律责任。
（二）强化学习意识，提高自身免疫力。在领导干部中开展 以“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为主要内容的党纪党规教育和以《党内监督条例》为重点的权力观教育，切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（三）强化监督意识，加大党员干部管理力度。 总的思路是：从实际出发，认真落实中央、省、市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
（四）强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问 题，我局做到向社会“三个公开”：公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，方便单位和市民的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等“三个一”制度，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，变“坐等”为主动“出击”，发放服务跟踪卡，不断改进工作。
（五）强化责任意识，全面推行政务公开。进一步推行政务 公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。
社区2021年党风廉政建设和反腐败工作半年总结
社区20xx年党风廉政建设和反腐败工作半年总结
20xx年上半年，**社区党风廉政建设和反腐败工以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展创先争优活动。在区委、区政府的正确领导和区纪委的安排部署下，按照“立党为公、执政为民”的原则，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败工作，使我社区上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下：
一、强化组织领导，打牢思想基础
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作内容，也是落实“三个代表”重要思想的体现。我社区对党风廉政建设工作高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责制度。社区党工委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，并召开专题会议，研究制定了工作计划，并组织实施。教育党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省 、市、区委各项决策部署。切实履行党章赋予的职责，敢抓敢管、真抓真管，抓常、抓细、抓长，确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位、落实到位。组织党员干部认真学习贯彻新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规，按照上级部署，稳步推行权力清单、责任清单制度，规范权力运行，提高行政效能。
二、加强宣传教育，推行廉政文化进社区
为提高居民对知法守法重要性的认识，通过多种形式，开展了依法行政和各类法律法规知识的宣传，共出黑板报12期，悬挂横幅10条，制作宣传栏25块。加强党风廉政知识的教育，认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党学员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则》、《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容，社区党工委组织机关27名工作人员及辖区居民党支部党员及入党积极分子观看了《作风建设永远在路上》影片。通过学习和观看反腐倡廉电教片，扎实开展了党性党风党纪教育活动，严格执行党政主要领导讲廉政党课、廉政谈话等制度，认真学习党风廉政法规知识。深入开展主题教育，推进廉政文化建设，努力营造风清气正的良好氛围。
三、强化责任落实，强化责任追究
认真贯彻省、市、区委关于落实党风廉政建设主体责任的意见，按照责任制的规定，认真履行“一岗双责”，强化第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，切实抓好班子成员职责范围内的党风廉政建设。
四、认真开展自查自纠，严格落实廉洁自律有关规定
一是为了将《党风廉政建设责任书》落到实处，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》等配套制度，严格“三公”经费预算控制，出台办公用品、水、电、车辆等使用管理细则。二是制定了自检自查制度。认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，经过自查，领导班子成员及各位干部职工在工作中都能严格落实廉洁自律，在工作、生活、思想等方面开展自查自纠、自我批评，确保工作中不出现推托扯皮现象，经济上无“小金库”现象，日常无乱收费、乱罚款和乱摊派等不良行为及现象发生。三是加强社区工作人员的教育和管理。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，经常开展自查自纠以及批评与自我批评，使工作人员在服务态度、工作水平，特别是处理居民投诉问题的水平不断提高，社区人员的整体面貌得以改观。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
今年以来，社区进一步落实党务、政务公开工作，制定了党务、政务公开实施细则和具体公开事务的详细安排表，对社区涉及的各种制度、办事程序、收费标准、“365”服务热线等进行公开，实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”（即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果）。通过党务、政务内容的公开，增强了社区工作的透明度，也使群众更加了解社区的工作，拉近了社区与群众间的距离。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在着很多不足和问题。具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不够明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再励，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，进一步转变工作作风，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使**社区的党风廉政建设和反腐败工作上新台阶。
上半年党风廉政建设和反腐败总结
20xx年上半年，我局认真彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，在区纪委和监察局的具体指导下，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿科技和知识产权工作中，党风廉政建设和反腐败工作取得成效。现将我局20xx年度上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、开展的主要工作
（一）加强组织领导，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究落实阶段性工作任务，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书，领导班子及成员对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，做到责任到人，落实到人，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。
（二）强化学习教育，提高拒腐防变能力
坚持把理论武装贯穿于干部思想政治建设的始终，切实加强思想政治建设，夯实党风廉政建设和反腐败工作思想基础。一是积极订阅了党风廉政建设的书籍报刊；二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式，引导全体党员干部和工作人员，自觉加强政治理论学习，不断增强党员的党性观念和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来，开展集中学习14次、专题讨论6次、形成28篇；三注重教育预防，每季度开展1次廉政教育，组织收看廉政警示教育片，把廉政教育纳入社会主义核心价值体系建设，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，打牢廉洁从政的思想基础，引导党员干部讲党性、重品行、作表率；四是深入开展干部全覆盖谈心谈话活动。注重说服引导、经常提醒、警钟常鸣，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，工作中树立良好形象。上半年共开展谈心谈话活动4次，通过谈心谈话活动的开展，沟通了解了党员干部思想，凝聚了共识，激发了斗志，营造了风清气正、和谐共事的良好氛围。
（三）加强廉政制度建设，促进领导干部廉洁从政
严格落实党风廉政建设主体责任制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督，建立健全了领导班子内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行《廉政准则》，管好配偶、子女和身边工作人员，严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度，自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理，切实加强监督检查，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度，涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”，即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定，确保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员勇于剖析自己，认真开展批评和自我批评，查找问题和不足，剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制，分别与项目承担方签订廉政承诺书，确保所属项目阳光实施。
（四）深化活动成果，推动党风廉政建设和反腐败工作
上半年，按照区委、区政府安排部署，我局认真开展了“密切联系群众，改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展，认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，并结合实际制定了相应的整改措施，针对存在的问题立改立行，既巩固了各项活动成果，又有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。
（五）深入开展党风廉政建设社会评价工作
围绕提高党风廉政建设社会满意度评价工作，加强宣传引导，牢牢把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息宣传、网络宣传等平台，召开会议，设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式，让干部职工、群众及其家属及时了解全区党风廉政建设和反腐败工作，积极参与党风廉政建设的社会监督，正确客观地行使社会评价权力。二是结合“大家访”活动，组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村帮扶贫困户家中，开展党风廉政建设社会评价工作的走访宣传活动。采取面对面、点对点的方式，宣讲党风廉政建设社会评价工作会的重要意义，使广大群众积极配合参与，着力提升广大群众对我区党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化建设工作，认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教育活动和创建廉政文化进机关活动，不断提高机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实政府信息公开，确保政务公开和办事公开工作落到实处。
二、结合党风廉政建设和反腐败工作，促进科技工作出成效
上半年，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，进一步完善相关制度，落实各项措施，规范行为，提高效能，切实转变了工作作风，净化了软环境，单位面貌一新，服务质量和服务水平明显提高。
科技项目助推科技扶贫
一是始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村帮扶，成功申报省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》，争取项目资金20万元，按照项目任务书要求稳步推进。二是继续抓好去年在晏场镇赵沟村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管，通过产业项目扶贫，提高贫困户增收脱贫能力。
（二）持续推进“大众创业，万众创新”工作
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2021年上半年廉洁城区和政务诚信建设廉洁总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“加强党风廉洁建设总结”专题。