2021年度上半年党建工作总结。
时间快到难以想象，整整半年的时间一下子就溜走了。按照公司规章制度的工作要求，此时就可以写一份工作总结，详细写明工作情况。定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。写一篇半年度的工作总结需要考虑什么呢？你可以读一下小编整理的2021年度上半年党建工作总结，欢迎你参考，希望对你有所助益！
20xx年度上半年党建工作总结
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今年上半年，农业局总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面践行科学发展观，按照县委提出的“建设三个xxxx、打造陕南强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了20xx年党建工作，制定了《xxxxxxxx县农业局总支20xx年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神;二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)扎实开展在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《党员“两地双向管理“和“党员做义工、点亮微心愿”活动实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。
(四)扎实开展群众满意基层站办所和窗口单位创建活动。
为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
（五）扎实开展党建示范点创建工作
为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。截止目前，该支部认真开展了支部党员承诺践诺、“党员做义工、点亮微心愿”、“三会一课”制度，完善了党组织资料，建立各项制度15个、扎实开展了在职党员两地双向管理活动。在开展好示范点创建的同时，以党建促工作，一是3个镇500亩的良种引进示范工作，为我县夏收秋播的良种推广奠定了基础。二是种子市场监管工作扎实到位，共推广玉米良种26万公斤，水稻0.52万公斤，油菜0.5万公斤。三是实现良种补贴兑付资金率100%，农作物252336亩，兑付资金255.7万元。
(六)严格执行党费提醒单制度，按时上缴党费。
按照略组发[2014]11号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。
(七)强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，
按照xxxx中央建立健全惩治和预防腐败体2013-20xx年工作规划，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。
(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。
(二)深入开展“双联双促”活动。
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
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2021上半年党建工作总结
20xx上半年党建工作总结
今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实（更多精彩文章来自“秘书不求人”）”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。
——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！
2021党委上半年党建工作总结
20xx党委上半年党建工作总结
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xxxx年上半年，我局坚持以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻各级党委党建工作要求，坚持牢牢把握“坚决依法保护国土资源、节约集约保障科学发展”的工作定位，以严明的纪律、严谨的作风、严格的要求，凝心聚力推进党风廉政建设，切实改进工作作风，大力推进行风建设。现将我局xxxx年上半年党建重点工作情况汇报如下：
一、上半年主要工作情况
1.严格抓好理论学习。按照年初制定的学习计划，采取集中学习、组织讲座、观看教育片等形式开展，每周五下午组织全体工作人员在局机关九楼会议室学习并撰写学习笔记，累计学习笔记15000余字；不定期组织观看记录片并撰写心得体会，共3篇。
2.扎扎实实开展了党的xxxx活动。一是党组会专题研究部署实践活动并召开全局动员大会，局党委书记、局长赵可兵在动员大会上对整个活动做出重要安排；二是设立党的群众路线实践活动办公室，制定活动的整体方案并就每个环节拿出具体的实施方案；三是圆满完成第一环节学习教育、听取意见活动，认真听取意见和建议，征求到各类意见共一百多条，完成第二环节交心谈心、自查自纠、撰写自查报告的环节，并制定了班子成员民主生活会的方案。
3、积极发展党员。各支部对入党积极分子的数量和质量进行了严格把关，并建立了入党积极分子名册，坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”程序的要求，在日程工作中支部能够组织入党积极分子参加党组织的有关活动，并能及时有效地对其进行培养，不断壮大党员队伍。上半年预备党员转正1人。
4.组织学习《中国共产党发展党员工作细则》。我局及时召开支部书记会，安排部署该项工作，利用星期五下午半天时间组织全体党员干部学习，并将《中国共产党发展党员工作细则》刊发在局内网，供全体干部职工下载温习。
5.严格党费收缴和管理。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党委高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳上半年党费。
6.严格党内组织生活。落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得；有计划、有重点的把中心组和党员干部政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合；把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。
8.党风廉政宣传月活动。按照年初制定的方案组织开展了机关全体干部职工的党章、党纪测试；与各中心所、股、室、队、中心签订了党风廉政建设责任书，与工作人员签订廉政承诺书；班子成员和各部门负责人进行党风廉政交心谈心，对自身四风问题进行自查并撰写自查报告；机关全体党员干部到德园反腐倡廉教育基地开展警示教育活动。
二、党建创新工作
我局党委认真开展“进企入户到田头”工作，成效显著，我局党委主要开展下列工作：
1、举办培训班：组织中心所、各股室负责人组成宣传小分队下乡集中宣传。
2、现场宣传：深入各乡镇，开展“进企入户到田头”活动，分发国土资源法律、法规知识宣传资料，现场向群众答疑解难。
3、网络宣传:在局网站上发布宣传内容和宣传方案；
4、手机短信宣传:短信发送，向社会各界广泛宣传；
5、新闻宣传：在宣传当天，邀请镇领导参加，并由县电视台录影录像。
6、宣传车宣传：中心所四辆执法宣传车，安装高音喇叭，赴各乡镇走村串巷流动宣传。
三、下半年党建工作计划。
1、做好群众路线实践教育活动民主生活会的召开和第三阶段整改落实、建章立制阶段各项工作的开展。
2、抓好“两个责任”任务清单的落实。
3、持续开展“五德教育”党风党纪教育和权力观教育为内容的党风廉政教育。
4、开展“三整治一督查”活动，专项整治庸懒散，改进工作作风。
5、落实《关于加强xxxx县国土系统五项重点全力监督制约的实施办法》，单位主要领导不分管五项重点权力，调整领导班子分工，规范工作流程。
6、加强三重一大事项的监管，落实《关于加强“三重一大”事项监管工作的实施方案》。
公司2021年上半年党建工作总结
公司20xx年上半年党建工作总结
公司二oo六年上半年党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十六大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十六大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。
3、通过学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司20xx年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司20xx年精神文明建设工作安排》、《包头市环卫产业公司20xx年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司20xx年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党85周年及长征70周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司20xx年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：1、公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
党建工作：
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
二oo六年六月二十六日
2021上半年社区党建工作总结
20xx上半年社区党建工作总结
20xx年上半年，**社区党支部在街道党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展“两学一做”学习教育为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、基本情况
我党支部现有直管党员100名，入党积极分子7名，今年入党发展对象3名，7月份预备党员转正2名，社区党总支下辖离退休老干支部、**物业、**建筑、**医院、**医院5个非公经济党支部。
二、建章立制，抓好党建基础工作，定人定岗定责，规范党员行为，年初制定了社区党支部年度工作计划，党员冬春训工作计划，党员三务积分管理制度，无职党员定岗定则，不合格党员管处理制度等。
三、认真落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党小组会、党员大会，组织党员上党课。在党员冬春训期间进行集中学习活动，观看视频资料，书记上党课学习党章。组织召开民主测评会，进行党员民主评议，慰问老党员、进行义务清扫。在日常学习中，组织党员干部收看党性教育片《作风建设在路上》、《我的中国梦》，学习“十八大”政策解读，全面提高党员素质，强化社区组织建设和社区党员干部先进性。
四、以开展“两学一做”学习教育为契机，积极加强社区党员思想、党性教育。社区制定了“两学一做”学习教育方案，并每月安排相应的学习教育内容、建立社区党员微信群，利用新型媒介加强党员教育，截止5月底我社区已召开了“两学一做”学习教育动员部署会议，组织了一次党员集中学习教育活动，开展了以“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”为主题的学习教育讨论，每位党员对照“五个着力解决”，列出个人问题清单等。
半年来虽然做了不少工作，但仍然存在不少不容忽视的问题和不足：
首先，党员党性修养不足，党组织发挥组织能力不强。例如在召开“三会一课”时，到位率不高，有个别党员长期不参加组织生活会；其次，党小组活动还有待加强，党小组活动场地建设和宣传不到位；再次，党的理论学习还有待加强，有时流于形式，没有落实到位；最后，在职党员服务活动服务能力和平台还有待加强。
综合上半年的工作不足，在下半年的工作中，我支部将着重做好以下几个方面：
一、认真贯彻执行上级党的路线方针、政策，加强党员教育学习和管理；二、严格执行党员三务积分管理制度，每季度月末25号进行积分汇总并公示；三、每季度开展一次在职党员进社区活动，发挥服务型党组织作用；四、建立健全党小组活动制度；五、切实搞好党员纳新管理工作，做好承诺践诺和民主评议工作。六、认真完成组织交办的其他事项。
2020年上半年度党建工作总结
20xx年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化方法、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作:
一、全面推进两学一做常态化制度化，促学习教导 初见实效
1、召开专题会议。实时 召开街道党工委会议研究制定《关于推进两学一做学习教导 常态化制度化的实施规划》和《崇安寺街道党工委两学一做学习教导 年度工作支配 》，全面安排 和推进学习教导 常态化制度化工作，确保两学一做学习教导 有序开展。
2、上好专题党课。围绕纪念建党96周年，督促和安排 街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到接洽 社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨不雅 念和规律 意识。
3、融入党的运动 。把两学一做学习教导 与20xx年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日运动 融合一起，统筹支配 ，先后制定了街道党工委中心组学习筹划 、各下层 党员每月组织生活支配 。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将两学一做学习教导 与连心富民、联企强区年夜 走访运动 有机结合 ，街道班子成员深入接洽 点开展专题调研，摸清下层 党员干部的思想工作作风状况、成长 方法和党的扶植 落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教导 深入开展。
二、有序推进连心富民、联企强街年夜 走访运动 ，促作风扶植 常态长效。
依照 区委安排 要求，结合 街道实际，全面启动连心富民、联企强街年夜 走访运动 ，保持 规定 动作到位，自选动作立异 的原则，确保街道、社区党员干部年夜 走访运动 有序开展。
1、保持 以上率下，实现走访全笼罩 。一是分类实施全员走访。树立 纵到底、横到边的年夜 走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访运动 ;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩接洽 1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点项目、1个以上信访案件、3个以上艰苦 家庭。街道各部分 科室成员挂钩接洽 1个社区和参加 该社区网格化笼罩 走访家庭和企业。社区结合 日常扁平化办事 工作，走访市、区两级挂钩接洽 以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是树立 推动通报机制。街道每周通报各社区、部分 的走访进度，每半个月召开一次年夜 走访专题推进会，增强 工作汇总和协调，加年夜 整改力度。三是树立 严谨灵活的走访形式。保持 点面结合 、条块结合 、联动协调，统筹开展年夜 走访运动 。依托办事 经济的一楼一长楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到 企业走访全笼罩 。采取 施展 楼栋小组长、主干 党员、业委会成员等居民主干 力量 ，应用 工作日+周末、日间 +晚上集中走访，采取 上门、社区座谈会、德律风 等多种形式进行居民走访。截止到5月底，街道已出动35520人次，走访群众16810户，走访企业6532 家，实现全面笼罩 、全员介入 、全体联动。
2、保持 问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济成长 问题等进行走访，采取 现场不雅 察 、调盘问 卷、谈心交换 等方法 ，深入了解各类走访对象的根本 情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基本 信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过年夜 走访集中梳理了艰苦 家庭帮扶、小区情况 维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题279个，其中家当 成长 类问题14个，城市更新类问题178个，下层 党建类问题2个，民生改良 类问题65个，社会治理类问题15个，深化革新 类问题5个，已完成整改141个。
3、保持 探索立异 ，力争 走访常态化。各部分 社区注重在解决问题历程 中再走访、再征求意见、再发明 息争 决问题，注重在走访工作中实时 总结先进经验和培育先进范例，探索立异 机制，做到规定 动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量 充足，结合 扁平化，把接洽 企业、家庭好的办法 制度化，力争 年夜 走访运动 常态长效化。
三、深入开展下层 党建规范年运动 ，促党建基本 稳固 夯实
围绕区委组织部关于开展下层 党建规范年运动 要求，慎密 结合 1030工程内容，在制定好街道下层 党建规范年运动 规划得基本 上，全面抓好实施，全方位修建 下层 党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实三会一课，常态化制度化抓党员教导 治理 。机关党支部保持 每月第一个周五党员运动 日，通过党员组织生活会、远程教导 培训周，组织党员每月集中学习;社区党组织保持 每月15日开展党员组织生活日，每季度召开 1 次全体党员会议专题学习研讨，按期 召开支部委员会议，按期上好党课。两新企业党组织依据 生产实际情况，每月组织党员进行1次集中学习。各下层 党组织结合 实际，采取 主题党日运动 党员过政治生日、参不雅 名人故居 等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升下层 党组织班子成员的党建业务水平。街道赓续 规范下层 党建基本 工作，对下层 党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基本 书籍和党建工作手册，赓续 提高下层 党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。本年 上半年，保持 干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察 、招聘规划，依照 公开、公平 、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察 提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织雁阵筹划 试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区立异 社区党建工作，通过支部+党建联动、支部+优秀文化、支部+公益品牌，进一步汇聚社区成长 合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力 。五是推行智慧党建试点工作。 上半年，指导东河花圃 社区党总支试点推进智慧党建工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建治理 工作。1至5月份街道三楼年夜 厅党建窗口共款待党组织关系225人次，并实时 更新完善动态及基本 信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。本年 上半年推荐输送18名入党积极分子参加 区《党的根本 知识》培训，做好18名积极分子的考察 、培养和成长 工作以及2名预备党员的考察 转正。依照 要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。
四、深化拓展中山路年夜 党建品牌的延伸，促党建项目精准落地
稳固 树立党建+项目的工作理念，赓续 拓展中山路年夜 党建载体和内涵，通过将党员干部办事 到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道2个党建重点项目落地开花。
1、组建中山路英才荟，构建高端人才交换 平台
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2021年度上半年党建工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“上半年度党建工作总结”专题。