县文保所上半年工作总结。
似乎是挥手间，忙碌、有序的半年已经过去。为了下一阶段工作的良好进行，我们可以针对自己半年的工作进行梳理总结了，这样可以保证接下来的工作质量和工作效率。那么，值得被我们借鉴的半年度工作总结有哪些呢？也许下面的“县文保所上半年工作总结”正合你意！欢迎你参考，希望对你有所助益！
县文保所上半年工作总结
20xx年**县文保所在各级领导的关心支持和正确领导下，以党中央的政策为指针，以《文物保护法》为准绳，坚决落实“保护为主，抢救第一”的方针和“有效保护、合理利用、加强管理”的原则，扎实工作，奋力进取，不断创新，工作不断取得成绩。20xx年我们做了以下工作：
一、配合省文物局进行全国可移动文物大普查
第一次全国可移动文物普查从2012年10月开始，它是继第三次全国文物普查(不可移动文物部分)之后在文化遗产领域开展的国情国力调查，这次普查是全面落实党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设、全面提高公民道德素质、丰富人民精神文化生活的重要举措，也是维护国家文化安全，增强国家文化软实力的重要举措；
根据省文物局统一要求成立了**县第一次可移动文物普查领导小组，制定了《**县第一次可移动文物普查实施方案》；组织参加了全省普查业务骨干培训，组建了普查队伍，2013年普查员开始以县域为单位开展文物调查，20xx年开始开展馆藏文物的重新测量、拍照、文物调查认定和信息数据登录工作；及时填报普查表并上报进度。
二、加大《文物保护法》的宣传，做好田野文物和馆藏文物的安全保护
《文物保护法》是文物保护工作的重要指针和准绳，《文物保护法》的宣传工作是文物工作的重要组成部分，结合世界遗产日充分进行文物保护宣传，使全社会广大干部、群众充分认识到文物保护的重要性；同时明确知法懂法的意义，进一步增强文物保护意识，并积极做好馆藏文物的安全保护。
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县卫监所上半年工作总结
工作总结之家为大家收集整理了《县卫监所上半年工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执
法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：
一、加强政治学习和精神文明、作风建设
（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。
（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。
（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平
上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平
三、大力开展安全卫生法律法规等宣传
为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。
四、业务工作
（一）卫生行政许可
依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。
（二）传染病防治监督执法
为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。
（三）食品卫生监督执法
1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。
2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。
3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。
4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
(四)公共场所卫生监督执法
出动监督人员32人次，监督35户次，监督覆盖率为100%。对不符合卫生要求的3家单位提出书面意见，责令限期改正。开展公共场所卫生知识培训，共培训各经营户负责人及从业人员40余人。
（五）生活饮用水卫生监督
对供水单
位进行卫生监督，出动监督人员4人次，对存在的问题提出整改意见。
（六）化妆、保健品卫生监督
出动监督人员8人次，对县城9家化妆品、保健品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
（七）职业卫生、放射卫生监督执法
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，举办了有职业病危害单位人员参加的职业卫生培训班，提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。落实职业病防治宣传周活动，出动宣传人员5人次，制作宣传展板5张，悬挂宣传标语2条，发放宣传资料200余份，接受咨询300余人。
（八）打击非法行医专项整治工作
根据省卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，出动监督人员6人次，开展专项整治前的宣传活动，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为，进一步规范了我县的个体医疗市场。
（九）公示牌上墙。为了让广大消费者明白的选择就餐场所和消费环境，上半年我所对县城17家公共场所和35家餐饮业经营单位进行了量化分级公示牌挂牌管理工作，做到了卫生、制度等级公示上墙。
五、存在问题
（一）监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与“卫生工作规范“的要求相差甚远。对远离县城的乡镇的食品经营单位和公共场所，不能保证经常全面巡回监督，难以达到卫生规范要求。
（二）机构人员编制不够合理，人力资源匮乏，年龄偏大且卫生监督执法人员素质低，严重影响了各项卫生监督执法工作的质量。
六、下半年工作安排
（一）加强内部管理，进一步完善规章制度和开展效能建设和行风建设，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
（二）加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
（三）加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
（四）积极争取政府加大对卫生监督执法经费的投入，保证工作正常开展。
（五）按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
（六）加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
（七）认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和学校的传染病监督工作。
（八）继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
（九）加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我县医疗市场。
县农科所上半年工作总结
xxxx县农科所在县委、县政府和县农委的正确领导下，以及上级业务部门的精心布置下，按照现代农业和科学种田的要求，以学习实践科学发展观为指导，认真开展农业科研试验、示范和推广工作，为全县农业生产新品种、新技术推广当好参谋，为全省农作物新品种审定提供依据。同时今年我所还承担了xxxx省农村劳动力转移阳光工程培训项目任务。现将上半年工作总结如下：
一、认真抓好各项农业科研对比试验和新品种新技术示范推广工作
今年我所在上级和县农委等有关部门的统一安排下，重点做好了以下几项试验示范和推广工作。
1、xxxx省xxxx-xxxx年度甘蓝型油菜新品种(组合)生产试验。
该项试验为xxxx省种子管理总站统一安排，是为油菜新品种审定而设。共四个组合(略)，通过试验可以看出：S3、S2和S1三品种表现较好，建议进入报审，可以在我地种植推广。
2、xxxx县xxxx-xxxx年度推广油菜品种对比试验。
该项试验为xxxx县农委农业局、种子管理站、农技推广中心和xxxx县农科所共同安排的。目的是为了从新推广的油菜品种中找出几个适应性强、产量高而稳、抗逆性好的几个当家品种，为我县农业生产推广油菜新品种提供参考。参试品种中共二十五个(略)。从对比试验中可以明显地看出：丰优737、S02、双优9722、国油68、浙油杂1号和三北98共六个品种表现较好，可以作为我地油菜新品种进行推广。
同时在以上试验的基础上我所还承担了民营公司xxxx县汇丰种苗公司、xxxx县益农种苗公司和xxxx县祥禾种业公司的一组油菜对比试验，参试品种中共十五个(略)。从对比试验中可以明显地看出：RH0407(荣华)、惠油杂6815、RH11(荣华)、德油16、皖油28和希望xxxx共六个品种表现较好，可以作为我地油菜新品种进行推广。
3、xxxx县xxxx-xxxx年度推广小麦新品种对比试验。
该项试验在xxxx县农委的统一布置下，由xxxx县种子管理站和xxxx县农科所共同安排的。目的是为了从新推广的小麦新品种中找出几个适应性更强、产量更高更稳的几个当家品种，从而为我县农业生产推广小麦新品种提供参考。参试品种共十一个为：宁麦13、扬辐麦4号、扬麦1000、宁盐麦1号、皖西8906、扬麦18、富麦9606、宁麦15、宁麦17、生选3号和扬麦158(CK)。从对比试验中可以明显地看出：扬麦18、宁麦17、扬辐麦4号、宁麦15、富麦9606、宁麦13和皖西8906七品种表现较好，可以作为我地的主导品种进行推广，它们不但高产、优质、而且抗逆性好。
4、xxxx县xxxx年优质高产杂交玉米新品种对比试验。
该项试验为xxxx县农委农业局、xxxx县种子管理站和xxxx县农技推广中心统一布置，由各经销玉米种子的种业公司提供参试品种，由农科所安排实施。目的是为了从新推广的玉米新品种中找出几个适应性更强、产量更高更稳更抗病毒病的几个当家品种，从而为我县农业生产推广玉米新品种提供参考。参试品种共十五个(略)。目前参试玉米正在出花结棒期，一切试验数据都在正常记载中。
5、xxxx县xxxx年度推广水稻新品种对比试验。
该项试验为xxxx县种子管理站、xxxx县农科所与xxxx县汇丰种苗公司共同安排的。目的是为了从当年新推广的水稻品种中找出几个适应性更强、产量更多、更稳且米质较优的几个当家品种，作为我县农业生产推广水稻新品种提供参考。参试品种共二十九个(略)。目前参试的各个水稻品种都已进入抽穗扬花期，一切重要数据及对比观察都在记载中。
6、xxxx县xxxx年水稻产业提升行动新品种筛选对比试验。
该项试验为xxxx县农委农业局、xxxx县种子管理站和xxxx县农技推广中心统一布置，由各经销水稻种子的种业公司提供参试品种，由农科所安排实施。目的是为了从新推广的水稻新品种中找出几个适应性更强、产量更高更稳、米质优的几个当家品种，从而为我县农业生产推广水稻新品种和筛选水稻提升行动主导品种提供参考。参试品种共二十三个(略)，目前参试的各个水稻品种都已进入抽穗扬花期，一切重要数据及对比观察都在记载中。
二、结合所内实际工作建立油菜(小麦)、水稻新品种示范基地，为全县农业安全推广新品种，提供依据，当好参谋。
我所自xxxx年秋开始，在施官镇、桥西村、朱郢队，成功地落实好油菜(小麦)、水稻新品种示范基地200亩; xxxx年秋落实50亩扬麦18新品种示范，大田表现较好实测产量最高，今年已列为我县的当家品种进行推广，水稻新品种为两优多系1号和两优0293各50亩，现大田长势较好也正在进一步观察当中。
三、充分利用农科所的人力资源和技术环境，努力做好农村劳动力转移阳光工程培训和新型农民科技培训工作
xxxx年xxxx县被列为农业部新型农民科技培训工程项目县，今年仍然继续实施该培训工程项目，xxxx县农科所也仍然被县新型农民科技培训工程项目实施领导小组招标为项目培训机构之一。同时也是县民生工程农村劳动力转移阳光工程培训点，半年来，xxxx县农科所通过精心组织规划，总结上年经验，认真分项实施，到5月18日已全部完成了农村劳动力转移阳光工程的农业植保员班和农村建筑工匠班的培训任务，从而全面完成阳光工程培训的各项目标任务。
四、存在问题
1、基础条件及科研设施差，目前农田只能进行一般的对比试验，不能进行高效益的农业生产试验，同时连试验室及各种检验仪器都无经费购置，不能适应现代化农业和新农村建设中农业生产科学试验的需要。
2、开发性和农业试验专项经费投资少，开展工作难度大，使得一些好的项目、品种试验不能实施、只能是空想。
3、多年扶持的种猪场，以及粮食政策影响而被迫停产的优质米加工厂。因没有经费来源而只能空荡荡地摆设，均不能上规模的一条龙服务。
五、xxxx下半年工作打算
1、认真抓好农科所本职工作。在试验、示范和推广工作上多出新成果。从而为全县新农村建设中的农业生产，优质新品种引进、示范和推广提供信息、当好参谋，为全县农民农业科技培训提供直观的实践基地。
2、努力创造条件，多与外界业务部门及种业公司合作建立一个xxxx县农作物新品种展示基地。
3、争取项目经费，创建一个绿色植物工厂化催芽育苗基地，为我县的五早生产提供足够的高素种苗。
xxxx县农科所
社保所上半年工作总结：
社保所上半年工作总结：
社保所上半年工作总结：
根据党工委、办事处的安排，我就社保所20年上半年就业再就业工作和社会保障工作总结汇报如下：
一、就业再就业工作
1、今年上半年实现城镇新增就业480人,占全年任务的70%，城镇登记失业人员就业310人，占全年任务的69%，帮助就业困难对象就业再就业230人，占全年任务的70%。城镇登记失业率控制在4.0%，开发公益性岗位6个，为英业达、石盈电子有限公司招工14人。
2、加大充分就业村（社区）的巩固和创建工作力度。7月份迎接了县财政局、就业局对创建的水星、柿花、安全充分就业村的验收，并对将创建的飞凤、青羊、花院村进行了业务指导和培训。
3、组织就业再就业培训50人，占全年任务的62.5%。4、办理“4050”人员社会养老保险补贴1053人，补贴金额141万元，低保就业补贴1人，医保补贴17人，补贴金额1.25万元，国企双解人员养老保险补贴11人，发放小额担保借款280万元。
二、农村劳动力转移工作
实现城乡劳动者就业新增转移就业360人，占全年任务的70%，返乡创业总户数300人，返乡创业吸纳劳动力就业总人数3150人，返乡就业新增336人，辖区内家庭服务业从业人数1100人，培育劳务经纪人14人。实现劳务总收入6300万元，占全年任务的70%。通过职业介绍、职业指导外出返乡农民工就近就地辖区转移就业983人，提高了就业率。
三、企业退休人员的社会化管理和服务工作
上半年对1130名企业离退休人员、超龄退休人员和征地农转非退休人员基本信息情况进行了采集更新，建立基本信息库。对45名离退休人员进行了死亡登记，协助其家属申请办理死亡补助。
四、保险扩面工作.
上半年，全力开展城乡居民社会养老保险，做到全民参保，共12873人参保。其中3857名60周岁的老年人已于今年4月份起领取了不低于80元/月的养老金。办理征地农转非人员养老保险621人，以个人身份参加城镇企业职工养老保险150人，退地农转城人员养老保险32人，完成进城务工人员意外伤害保险2144份，均超额完成县下达目标任务。共清理核对12月31日前被征地农转非人员因自身原因未按时参保人员2248人，并发放和收回参保告知书、承诺书2200余份。
五、城乡医保工作
20年上半年办理城乡居民合作医疗保险44073人，其中城镇居民参保19549人，农村居民参保24524人，以个人身份参加城镇职工医疗保险46人，协助外伤调查76人，发放医保卡2996张，对25名乡村医生的使用手机报帐系统进行了业务培训。成功发放城乡居民合作医疗保险二次补偿款227310元。
六、政策宣传和维权工作
1、加强了劳动保障法制宣传工作。以《劳动法》为统领，以构建和谐劳动关系为主线，以就业再就业、社会保障、工资支付、劳动合同、劳动监察为重点，加大劳动保障法律、法规的宣传力度，多形式、多层次、全方位地组织开展各种宣传活动，让劳动保障政策走进千家万户。
2、对用人单位加强劳动保障法律法规的宣传，明确权利和义务，加强用工管理，积极推进养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作。今年上半年我们同上级劳动监察部门一道，对辖区内部分重点企业进行了检查，检查内容包括劳动者合同签订情况、非法使用童工情况、劳动者工资报酬支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买情况等。我们通过半年的努力工作，较好地完成了上级交办的工作任务。
下半年，我所同志们将充分发挥主观能动性，大胆创新工作思路，再做好日常性事务工作的同时，重点抓好农村道路建设。查漏补缺，着力做好迎检准备工作，确保年初目标任务的圆满完成。
社保所上半年总结
社保所上半年总结
下面是我们的小编给大家推荐的社保所上半年总结供大家参阅！
xxxx年在镇党委，政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力。在城乡劳动力就业和养老等社会保障方面基本做到时间过半任务过半的目标，现将上半年的工作总结如下：
1.城乡劳动力就业工作：通过上半年我市大力建设网上办事大厅这一契机办理就业失业登记人员100余人，办理或更换就业失业登记证70多个，同时累计为20名失业人员申领失业创业小额贷款。新建农村参保档案4000余份并通过分村分年度编号整理形成了较为完善的文件资料库。
2. 于3月15日开展下村走访活动以各村村室为活动场地以60岁以上老年人为活动对象向其宣传关于我国养老保险登记和享受相关政策，并实地为符合条件人员办理社保年审工作。大大提高了社会养老保险政策知晓率。
3．xxxx年xxxx林场居民参保目标任务数11639人，目前已到帐人数10571人，已到帐金额1158800元，累计参保率百分之90.82。累计参保率为我县各乡镇第三名。
1. 为响应上级号召提高办事效率。组织单位人员到上级社保单位进行为期3周的业务学习工作，学习了相关网上办事大厅流程以及相关规章制度，同时回到本单位积极开展业务办理工作，截止到目前通过办事大厅已累计完成相关社保业务400余件。
二．下半年工作计划
1. 继续大力宣传社保政策，进一步转变城乡劳动力就业观念，能够熟悉和了解政策，推进就业工作开展。
2. 全面做好城乡居民养老保险政策的落实和征缴工作。
3. 不断完善就业失业登记制度的全面落实，以全员就业城镇劳动力全部纳入管理为目标，分层次不断纳入。
4. 做好农村劳动力的就业失业证的办理登记工作。
县文物管理所2020年上半年工作总结
县文物管理所20xx年上半年工作总结
20**年，县文物管理所根据上级业务主管部门的工作要求，按照县文体局的全年工作目标，突出重点，创新思维，克难攻坚，抓好各项业务工作和领导交办的工作，取得了一定成绩。
一、多措并举加强文物安全工作。
一是建立了全县文物保护网络。年初，县文化体育局制定下发了《关于建立文物保护长效机制的实施意见》下发到各乡镇和相关二级单位。由县文物管理所与各乡镇文化站长签订文物保护安全责任书，县文物管理所与重点文物村签定文物保护安全责任书，加强对重点文物的常态化管理，形成文物保护网络，将文物安全风险降到最低。二是开展文物巡察工作。县文物管理所与县文化市市场综合执法大队相互配合，深入省、市、县文物保护单位和第三次文物普查发现的重点文物点，开展不定期和定期文物巡查，了解情况。对重点文物保护单位树立文物保护标志。同时，文物管理所加强对馆藏文物的安全防范措施，增设了监控探头、红外线报警器等设备，实行24小时值班制度，确保了无文物被盗案件和其他文物安全事故的发生。
二、扎实推进文物保护工程。
一是抓紧规划编制文物保护工程项目。为确保“十三五”期间文物保护工程如期开展，我所对现有国家、省级文物保护单位进行工程项目立项，目前完成了南襄城遗址安防工程、消防工程项目、曾家湾民居修缮工程项目立项报告编制，曾家湾民居修缮工程项目立项已被省文物局通过。二是继续推进文物保护工程建设。我县市级文物保护单位—付家河民居搬迁复建工程按照工程进度，主体建筑已完成，正在进行后期屋项加固、墙面处理、内部门窗安装工作。将于6月底完成全部工程。
三、创新推进博物馆免费开放工作。
为了展示我县悠久的历史文化，宣传我县文物保护工作取得的成果，发挥馆藏文物的作用，确保我县人民群众享受到基本的文化权益，县文物管理所在局领导的重视和支持下，积极开展博物馆博物馆免费开放的争取工作。利用“5.18”国际博物馆日、文化遗产日、全国旅游日等节庆活动，采取多种方式进行博物馆的免费开放和宣传工作。今年4至5月，与**市博物馆联合开展了文物展览进校园进社会活动。先后在在**初级中学、世纪广场举办了文化遗产图片展和文物知识讲座进课堂活动，先后有1万多人次观众观看了展览，1000余人次聆听了文物知识讲座，为我县人民群众文物知识的增加和文化遗产保护意识的提高发挥了重要作用。同时，县文物管理所做好博物馆日常的免费开放工作，全年接纳社会观众3000余人次。
四、高标准开展第一次全国可移动文物普查工作。
按照国务院第一次全国可移动文物普查的要求，进入第一次全国可移动文物普查认定和文物登录工作，高标准开展博物馆馆藏文物的数据采集工作。县文物管理所采购了照像设备，搭建了摄影棚，按照国家文物局和省文物局对于普查的具体要求和规范，正式启动了对馆藏文物的数据登录、拍照和数据上传工作，目前已完成博物馆馆藏430件套馆藏文物的文字数据采集、照片拍摄工作，目前正在进行数据上传工作，已上传文物数据31件套。
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