纪检群工办2020年上半年工作总结。
时间这位伟大的作者，悄悄在书写着我们的人生。为了落实工作目标，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，通过工作总结可以提高自己的工作效率。那么，可以拿出手的半年度工作总结模板有哪些？小编特地为大家精心收集和整理了“纪检群工办2020年上半年工作总结”，更多信息请继续关注本网站。
纪检群工办20xx年上半年工作总结
在镇党委、政府的正确领导和市纪委、市委群工办精心指导下，镇纪检群工办积极主动开展各项工作，现将上半年工作总结如下：
纪委工作
20xx年上半年，镇纪委在镇党委和市纪委的领导下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位置来抓，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一、强化组织领导，分解党风廉政责任
年初，镇纪委将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，制定《关于印发《**镇20xx年党政领导班子党风廉政建设工作责任分解表》的通知》，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，责任分解，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。
二、加大廉政宣传，落实“两个责任”
一是为增强党员干部的廉政风险防范意识。镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委政府特制定了“机关学习阳光行”活动，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》等资料。4月3日下午，邀请长沙市委讲师团梁海刚教授作了一场“全面从严治党与自觉践行‘三严三实’要求”的主题报告会，以全面从严治党、自觉践行“三严三实”要求为题，带领机关党员干部职工一起学习贯彻习近平总书记“四个全面”治国理念思想；组织机关干部职工观看党风廉政警示教育片《高速公路上的腐败陷阱》及全体党政领导和中层干部观看《人生不能重来》，进一步加深了机关干部对反腐倡廉工作重要性和紧迫性的认识。二是镇纪委书记组织机关干部职工认真解读与学习《**省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》文件精神，明确将落实“两个责任”作为纵深推进党风廉政建设和反腐工作的重点来抓，并提醒广大党员干部要“严于修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，切实增强落实“两个责任”的责任感、使命感和紧迫感。三是加大舆论宣传的力度，利用会议、手机短信、宣传栏等形式，通过群发短信将作风建设的相关要求发送到镇村干部的手机上，及时提醒党员干部职工坚守底线，廉洁履职，努力营造廉洁从政、勤俭节约的良好机关氛围。
三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线
（一）加大专项工作监督和检查。
一是高度重视元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作，把元旦、春节期间加强廉洁白律工作当作一项重要工作抓紧抓好，采取有力措施,及早加以防范，转发浏纪发《关于做好20xx年元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》，并及时召开会议，传达文件精神，领导干部以身作则，严以律己，率先垂范，认真填写《领导干部“两节”期间廉洁自律情况自查表》，严守纪律，两节期间无任何违纪行为；二是把好选人用人关：镇党委政府、镇纪委落实“三严三实”要求，严把选人用人政治关、作风关、廉政关。镇纪委认真落实监督职责，对公开招聘城管协管队员过程中工作人员的作风情况进行专项监督检查，确保招聘过程公平、公正、公开。三是以党政综合办和纪检群工办为主，对机关干部的作风建设情况进行明查暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对2个违规人员实行谈话问责。四是严把节日节点作风建设关，在春节、清明、“五.一”、端午等节日节点，及时用短信和电子屏发送作风建设提醒，以此警示镇村干部严守作风建设要求，确保节日期间风清气正。
（二）做好信访案件办理工作。
今年以来，镇纪委按照信访工作有关要求，接待涉纪群众来信来访4件，上级纪委转来信访件2件，目前已办结4件，正在办理的信访件1件。党纪政纪立案12件，已办结案件4件，另有7件违反计划生育案件和1件涉法案件正在办理中。
四、存在主要问题
通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是与征拆有关的投诉不断；二是组级财务公开不到位，群众反映不断；三是机关作风建设有待进一步加强。
五、下阶段工作计划
一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是严格执行作风建设督查，实行责任追究；五是切实增强“三转”的紧迫感和自觉性，把主要精力集中到“执好纪、问好责、把好关”上来，切实履行好执纪监督职责。
信访群众工作
镇群众工作认真贯彻落实上级的文件、会议精神，坚持以群众立场、群众心声、群众利益为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，脚踏实地、积极主动地开展了各项工作，充分发挥群众工作站和网格的“堡垒”作用，大力提高群众对党和政府的满意率、认可率，促进社会和谐稳定的健康发展。
一、领导高度重视，工作机制健全
成立镇纪检群众工作办，由人大主席主管、纪委书记协管，办公室设主任、副主任各1名，干事3名，主要负责11个村（社区）群工站和69个网格的管理工作。
（一）常态痕迹化管理。
制定“痕迹”管理制度，重点突出“一本、一条、两表、四台账”等重要资料的痕迹记录管理，认真开展市委群工办统一要求的主题活动，做到服务有主题、有方案、有图文记录、有档案留存，全过程记录连点驻村（社区）工作流程、工作质效。
（二）严格落实督查机制。
采取定期不定时的方法督查人员到位、驻村住镇制度的落实和群工站内务情况。上半年接受市委群工办督查3次，我办开展实地督查4次。
二、认真履行职责，完成本职工作
（一）制定信访群众工作方案
根据市委、市政府群众工作的总体部署和市委群工办的工作要求，结合三年群众工作发展规划，研究制定好20xx年度群众工作计划。
（二）开展主题活动
1．开展“与群众交朋友，帮基层解难题”活动，各群工队员上门走访困难户，真心解决困难群众的基本生活问题，真正把党委政府的关切送到群众的心坎上。11个村（社区）群工站共走访困难群众753户，发放慰问金39.6万元。
2. 开展“承诺办事”活动，收集11个村（社区）群众普遍关心、急需解决的民生问题，镇街道群工办以网格为单位交由驻村（社区）群工组处理，各村（社区）公开承诺38件实事，已完成18件。
3. 开展“四服务”竞赛活动。围绕服务项目建设、服务企业发展、服务城乡治理、服务基层群众，在全镇开展创先争优活动，全面提升社会治理水平。
4. 开展“民情走访”活动。上半年群工干部共走访2153户，围绕提高民意测评满意率，各群工站要深入开展民情走访活动，宣传党的惠民政策，宣传党委政府工作，宣传为民办实事情况，提升群众对党委政府工作的知情度、参与度、满意度。
（三）化解信访问题与调处矛盾
各群工站对辖区内的社情民意进行全面梳理，及时掌握、稳控、化解信访问题，及时调处矛盾纠纷，将不稳定因素化解在萌芽状态，确保社会大局稳定。信访专干共接待群众来访18次，认真听取群众诉求并登记造册，反馈到有关部门协调处理。回复处理上级交办案件9起，按时回复7起，还有2起正在处理之中，另外7起答复信访人后均没有重复上访。
三、下阶段工作计划
在下阶段的工作中会不断努力、改进，现将下阶段工作计划汇报如下：
（一）落实领导责任。
各联村领导“一把手”要亲自抓、负总责，要亲自研究部署，亲自指挥调度，亲自检查督导。其他领导成员要落实“一岗双责”要求。强化联村领导干部的
（二）加强信息报送。
镇群工办每月向市群工办报送1条以上信息，信息内容包括工作开展、工作成效、工作经验、工作建议、心得体会等。
（三）加强网格化管理工作。
进一步指导网格镇干部按要求进行民情走访、矛盾排查、社会服务、积极参与各项主题活动，将村（社区）重点工程、中心工作等包干到网格，明确每个网格应承担的任务和责任，积极发挥网格服务、宣传、协助、督导代办事务等作用。
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纪检组上半年工作总结
今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻XX纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量成长，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监监工作稳步晋升。
一、工作环境
(一)突出政治监督，督匆匆落实两个维护。突出派驻监督政治属性，把督匆匆落实两个维护作为监督的首要任务。一是强化政管理论学习导向。联合省XX机关党委对各党支部政管理论学习环境进行反省，督匆匆持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加省XX、省XX党组民主生活会，对部分党支部组织生活会进行全程督导反省。对综合监督单位开展了年度政治生态阐发调研，指出在理论学习、践行两个维护、落实主体责任、机关党建、规律扶植等X个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢根基。三是环抱全省XX工作大局开展专项监督。聚焦党中央XX大政方针和省委关于XX工作的决策安排，把强化XX系统组织扶植、兼顾全省20xx人才步队扶植、筹办XX大会等作为监督反省紧张事项，通过列席党组会、XX办公会，参加重点工作专题答辩会，开展实地调研，跟进控制落实环境，把严明政治规律和政治规矩贯穿始终，从政治高度盯紧执行历程中的形式主义、权要主义表现，督匆匆有关承办部门着力解治位不高、筹谋不周、步伐不细等问题，助推全省XX工作高质量成长。
(二)把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。死守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，增强调整，督匆匆党组加强履行主体责任的政治担当。一是健全压实主体责任的联系机制。调剂完善了与综合监督单位党组书记按期会谈、紧张环境通报等5项和谐机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循。二是持续转达全面从严治党压力。实时会同省XX、省XX党组转达学习中央纪委、省纪委全会精神，配合专题研究党风廉政扶植工作，督匆匆订定年度党风廉政扶植工作要点。中央纪委领导同志讲话文件、省纪委的紧张会议精神及工作安排均在第一光阴向两家单位党组书记陈诉请示，督匆匆进一步进步政治站位，加强主体责任意识。针对省XX风格规律方面存在的问题，督匆匆省XX党组召开风格与规律扶植警示教导大会，让受到规律惩罚的同志公开做自我检讨，教导引导党员干部认真吸取教训，时刻严守规律和规矩。三是督匆匆党组贯彻落实上级全面从严治党安排要求。先后督匆匆X家单位深入开展整治形式主义权要主义、集中整治天价烟等工作，并就有关工作提出指导性看法。对X家单位落实鼓励干部担观成为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系的环境进行了专题调整，控制贯彻历程中的艰苦和问题，提出具体指导看法。共同省XX规律教导支配，纪检监察组负责同志为全体党员干部做新公布的《中国共产党规律惩罚条例》专题指点，教导引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。
(三)做实日常监督，进步监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督探头。一是盯紧重点工具。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合年度稽核，对处级干部开展了耿介履职测评，进一步督匆匆症结少数强化一岗双责和耿介意识。6月上旬，结合不忘初心、切记使命主题教导，启动对综合监督单位全体处级干部廉政发言工作，目前已开展发言X人次。二是嵌入症结范畴。环抱领导班子贯彻执行民主集中制环境，通过参加或列席党组会、XX办公会，增强对三重一大事项及其他紧张议题决策历程的现场监督，督匆匆省XX修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》。严把干部选拔任用政治关、耿介关，先后为综合监督单位X名干部职级提升、X名干部因公出访出具廉政看法。赴XX开展党风廉政调研，发明面上问题X个，对其主要负责人进行廉政提醒发言，确保监督无盲区、全笼罩。三是守好紧张节点。春节前夕，通过XX向党员干部手机推送耿介过大年系列廉政信息00条，提醒节日期间严守规律不松懈。春节后继续三天，与X机关纪委对机关干部工作规律环境开展联合执纪反省，对存在慵懒涣散问题的个别干部，约谈地点部门主要负责人，压实一岗双责，教导提醒人人迅速调剂状态投入工作。年后紧张节日前夕，通过微信群发送廉政过节提醒，督匆匆党员干部时刻绷紧规律之弦，严防四风问题反弹回潮。
(四)强化执纪检察，赓续进步妙入发明问题的才能。坚持问题导向，主动作为，深挖细查，赓续拓宽问题线索滥觞。一是从信访件中发明问题。上半年受理省纪委XX转办件X件，固然反应内容不属于纪检监察组业务受理范围，但斟酌到此诉求系驻在部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未一转了之，而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素，先后X次约谈有关部门负责人，提醒要从政治高度审视该信访问题，依规依法妥善处置惩罚。二是借助审计掘客线索。依据社会第三方对省XX财务执行环境的审计申报，对财务治理、公车使用等X个面上问题线索进行深挖细查，依规依纪查清事实，给予X名处级干部批评教导，督匆匆及相比时修订完善了《省XX公务车辆使用治理规定》，规范财务报销制度。
(五)增强自身扶植，着力晋升履职才能。依照三个带头的要求，从严从实锤炼步队，打造纪检监察铁军。一是以政治扶植为引领。把一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九的精神作为首要任务，坚持每周一次政治学习，督匆匆支部党员用勤学好学习强国平台，夯实基础政管理论素养。增强党性熬炼，参加了省XX组织的X次XX党性教导运动，赴X监牢接收现场警示教导。结合文明机关扶植，组织支部党员参加志愿运动X次。二是对比纪检监察系统专项反省扎实开展自查自纠。依据查摆的问题，初步完善组内工作规则制度X余项，涵盖综合内勤、执纪监督、步队扶植等三大板块，为依规依纪依法履责提供制度遵循。在省纪委XX指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化素养，增强党规律例业务学习，先后参加省纪委组织的各种专题培训班X人次。三是从严治理干部。认真履行一岗双责，从严增强组内干部日常教导治理监督，召开支部会议，开展有针对性地评教导，用实的举措严防灯下黑。
二、遇到的问题及办理步伐
纪检室上半年工作总结
纪检室上半年工作总结
纪检室20xx年上半年工作总结：
20xx年上半年，在市纪委、市监察局的领导下，纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕委局工作中心，坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，以查办案件的实际成效取信于民，努力维护政令畅通，有力推动了党风廉政建-
设和反腐败工作不断纵深发展。现将我室20xx年上半年的工作总结如下：
一、案件查处情况
20xx年上半年，纪检监察室共受理违纪线索14件，比去年增加8件，增长133%。初核违纪线索14件，比去年增加8件，增长133%，其中经初核转立案14件。
共立案14件，涉案人员14人，立案数比去年同期增加9件，增长180%；自办案件14件14人(党纪立案13件13人，政纪立案1件1人，其中：党政纪同时立案3件3人)。已立案件按错误性质分为：(1)失职5件5人；(2)妨害社会管理秩序6件6人；(3)故意伤害1件1人；(4)违反财经纪律1件1人；（5）贪污1件1人，立案中涉及乡科级领导干部2人。已移送审理10件10人。
二、工作开展情况及特点
（一）发挥信访举报主渠道作用，多渠道挖掘案件线索。
今年以来，我们在发挥信访举报主渠道外,充分在信访举报中挖掘案件线索,一是从信访举报中发现线索。二是充分利用人口和计划生育局、公安局、德阳市纪委工作中移送的线索。三是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”，如由群众举报人民公园丁祥华的受贿件中查实人民公园小金库案。
（二）积极配合推进“联组”工作机制，加强同有关部门协作，形成办案整体合力。
今年年初开始，委局充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，建立了“纪检监察联组”。我室根据委局工作安排，积极配合，加强同各“联组”的沟通交流，召开办案工作联系会，推进建立“办案人才库”和“陪护队伍人员库”，做到统一认识、统一指挥、统一行动。二是建立了系统协同办案工作机制。在加强检查室办案职能的同时，加强同各室之间的协调配合。对于重大、复杂、疑难案件，在调查过程中，请案件审理室适时提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了部门办案的提高。三是对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，我们同有关部门及时协商，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥纪委的主导作用，形成优势互补，在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有无、协同作战。如发放“特殊党费”案中，与“联组”工作人员密切协作，快速查清了相关责任人，并对其及时立案，取得了较好的效果。
（三）突出重点严查贪污受贿案件，保持惩治腐败的强劲势头。
查办案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。20xx年以来，我室严格执行《案件检查工作条例》，把好办案关口，正确使用各项措施，牢固树立程序与实体并重、依法依纪、文明安全办案的观念，严查失职、贪污、受贿、违反财经纪律案件。先后查处了：拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案；城市综合管理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案；东北镇政府原民政办主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇灵官楼社区朱长清在“特殊党费”发放中的失职案；金花镇文河村书记赵昌荣贪污案。
（四）深入发挥查办案件的源头治本作用。
今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，首先得力于委、局领导高度重视案件检查工作，在查办案件中给予了人员、车辆、经费的有力保障，一切以办案为中心，全员办案；二是领导靠前指挥，当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题；三是在查办案件的同时，组织委局力量违纪案件深入剖析原因，找出成因，通过发出监察建议书、通报、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式，堵塞漏洞，有力扼制了违纪违法案件的发生，促进了行风和作风的明显好转。例如：今年1月查办的拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案，给予了直接责任人党纪、政纪处分，对相关责任人采取了诫勉谈话、警示谈话、批评教育等措施，并没收非法收入1余元；金花镇文河村书记赵昌荣贪污案，已移送人民检察院，并由人民检察院将赵昌荣刑事拘留，该两案在全市引起了较大的震动，取得了非常好的社会效果。
三、工作打算
在下半年的工作中，将对查办案件工作长抓不懈，发扬成绩，纠正不足，努力使查办案件工作再上一个新台阶，着重抓好以下方面：
一、进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平，坚持委局的领导下，把学习放在首位，强化依纪依法办案的基本素质。
二、拓宽办案视野，多方挖掘案源，尽力完成上级规定案件任务。
三、继续发挥惩治的重要作用。集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为。
四、落实上级有关文件、会议要求，完成委局交办的其他各项任务。
镇上半年纪检工作总结
镇上半年纪检工作总结
xx镇上半年纪检工作总结
今年以来，我镇纪检工作在县委、镇党委的领导下，紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，建制度、强班子、抓管理，纪检工作扎实开展。上半年，共排查矛盾纠纷__起，处理__起，避免了__起越级_案件；查处违规违纪案件_起，处罚党员、干部_人。有力地促进了全镇经济和社会各项事业的快速、健康、稳定发展。
一、 健全社会监督体系，推进阳光政务。
充分发挥社会监督的强大作用，通过开展“四个一”活动，即“设立一部举报电话、聘请一批社会监督员，开展一次行风评议，设立一个举报箱”加强社会、舆论和部门的监督作用，建立一套完整的监督体系，充分保障群众的监督权、知情权和参与权。在全社会的监督下，阳光政务开展良好，效果显著：党、政机关、企事业单位、和各村庄认真落实政务、村务、财务公开制度，并且公开及时，内容全面；在农民减负工作中，各涉农部门严格按照国家有关规定，标准收费，无违规收费现象，尤其在今年的税、费征收工作中，各级纪检干部严格按照程序，对每个环节、每个细节，层层把关，严格审核，没有发生一起搭车收费、乱加码现象，维护了群众的切身利益。
二、 建立惩防机制，维护社会稳定。
建立健全了纪检工作网络，完善了镇、片、村三级_体系，拓宽_收集渠道，落实_逐级上报制度及_工作预警机制，及时了解、掌握_信息，做到早发现，早处理，防止事态扩大，及时将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。上半年，共排查矛盾纠纷__起，全部得到了及时处理，避免了_案件的发生。针对干部违规违纪案件，无论事大事小，干部职务高低，一律从严查处。同时完善责任追究制，对造成重大影响的要追究责任人及相关责任（更多精彩文章来自“秘书不求人”）人的责任，给群众一个明确的交待，真正理顺干群关系。对今年××村干部瞒报、漏报、谎报车辆案，××村挪用小麦直补款、违规承包高价地案，在查明事实真相的情况下，分别对两名支部书记及相关责任人给予党内警告处分。
在今年的工作中，我们充分发挥部门的职能作用，为全镇中心工作得的顺利开展起到了积极的推动作用。但是，在工作中还存在着许多问题和不足，主要表现在：
一是干部队伍素质有待于进一步提高。部分干部缺乏系统的学习，对政策和业务理解不深、领会不透，掌握不熟练，工作能力较差，缺乏指导和创新，没有解决问题、处理矛盾的好途径、好办法。
二是工作作风有待于进一步改变。部分干部在工作中，不注重方式方法，不善于作细致的群众工作，态度蛮横，作风粗暴，对群众指手划脚，冷面相对，导致干群关系恶化，影响了工作的顺利开展。
下半年工作打算：
下半年主要是围绕全镇的中心工作，充分发挥自身优势，不断加大工作力度，为社会主义新农村建设营造良好的社会环境。
一是优化经济发展环境。
围绕经济的发展，加大监督力度，规范工商、地税、国税等部门的收费行为，坚决杜绝“乱收费、乱摊派、乱罚款”“三乱”行为，维护企业的利益。简化部门办事程序，减少中间环节，提高办事效率，坚决查处不作为、乱作为，办事拖沓及“吃、拿、卡、要“等现象，进一步强化部门服务意识，提高服务水平，真正为企业提供优质、高效、快捷的服务。
二是确实解决损害群众利益的突出问题。
群众利益无小事。针对当前群众关心的宅基地审批、计生指标的审批、村务、政务、财务公开等热点、难点问题，进一步完善社会监督体系，提高工作透明度，真正给群众一个明白，还干部一个清白。加大涉农案件查处力度，进一步规范办案程序，提高案件办结率，做到“公开、公正、公平”，对涉及群众切身利益的案件，无论干部、群众，无论职位高低，一律从严查处，维护好群众的切身利益。
三是加强队伍建设，提高队伍素质。
建设一支政治坚、作风正、业务强的高素质干部队伍是开展好纪检工作的关键。下一步，要充分发挥教育阵地的作用，本着“实效、实际、实用”的原则，采取灵活、多样的形式，加强纪检干部专业知识、政策法规、工作方法等方面的培训教育，真正建设一支高素质的干部队伍，为全镇纪检工作的顺利开展打下坚实的基础。
质监局2020年上半年纪检监察工作总结
质监局20xx年上半年纪检监察工作总结
20xx年上半年，我局纪检组认真落实“三转”要求，紧紧围绕中心，聚焦主业主责，通过落实责任、狠抓教育、深化建设、严格规范、强化督查，纪检监察工作得到了有序推进、有力执行、有效落实。
一是明确职责定位，聚焦主业主责。为深入推进“三转”，局纪检组出台了监督责任清单，并制定了详细的纪检监察业务工作流程，厘清了职能定位，确保履行监督执纪问责职能不越位、不缺位、不错位。同时强化组织协调，严格做到“两个汇报”和“两个协助”：每季度向**市纪检组汇报工作，定期上报廉政舆情，定期向局党组汇报工作；协助党组落实主体责任，加强组织协调和督促检查；协助党组按照“谁主管、谁负责”的原则，健全责任分解、检查监督、倒查追究的机制。
二是严格纪律监督，大力整治四风。今年上半年，局纪检组主要是盯紧“四子”加强纪律监督。一是盯紧“小册子”，对作息时间、上班纪律、会议纪律、电脑软件、值班情况、公务用车等局出台的作风和纪律方面的规章制度进行了专项督查；二是盯紧“车轮子”，对外出报告制度、外出填写去向牌制度、请销假制度执行情况及干部职工工作期间的动向进行了专项抽查；三是盯紧“钱袋子”，对津补贴发放、差旅费报销、公务接待、资产管理、收支两条线等局财务管理的各项规定进行了监督；四是盯紧“关键日子”，对国家法定节假日公车停放和单位职工红白事日子如实报告情况进行了监督。上半年，局纪检组共发布检查通报6期。
三是强化履职监督，坚决惩治腐败。上半年，局纪检组结合质监部门实际，立足于“人”和“事”，强化履职监督。“人”的方面，主要是强化了对领导班子履行党风廉政建设责任制的监督，使领导班子坚持“责任制管责任人，责任人管一班人”和“谁主管，谁负责”的工作机制，使责任制在领导干部心中有位、身上有责、肩上有压、工作有效。同时强化对中层干部和关键岗位人员的监督，层层传导压力，落实责任。“事”的方面，主要是从工作流程入手进行监督，做到“三个杜绝、三个确保”，即综合管理杜绝不务正业、以权谋私，确保依法施检、从严把关；行政执法杜绝人情案、权钱交易，确保有法必依、执法必严；检定工作杜绝不检验出具报告或出具虚假报告，确保数据真实准确。
四是狠抓警示教育，筑牢反腐防线。上半年，局纪检组认真组织全系统干部职工学习了各级纪委通报，开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育和“严守政治纪律和政治规矩”大讨论活动，扎实开展了以“八个一”为主要内容的党风廉政宣传教育月活动，对局中层干部调整进行了任前个别廉政谈话，在重要节假日前进行集体廉政提醒，通过开展一系统的警示教育活动，切实筑牢了反腐倡廉的思想防线。
上半年，局纪检组的工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是监督力量薄弱，局专司纪检监察职责的就只纪检组长一人，“光杆司令”使得监督的“眼睛”和“触角”难于延伸到质监工作的方方面面；二是纪检监察业务水平有限，工作经验不足，缺乏专业知识培训，导致纪检监察工作缺少工作创新和强有力的工作力度；三是重监督提醒，轻问责追究的现象在一定程度上还普遍存在，执纪问责的力度有待进一步加强。
下半年，我局纪检组将按照本次会议精神，紧紧围绕市纪委党风廉政建设和反腐败工作部署，积极推进“三转”，坚持以创新求突破，切实落实好监督之责。一是加强自身建设，提高履职能力。加强自身学习，提高理论水平和业务能力，带头讲党性、重品行、作表率，把担当和创新贯穿到谋划、推进、落实纪检监察工作的全过程；二是加强惩防体系建设，促进纪检监察业务规范化。结合质监系统实际，建立健全工作程序和内部监督管理制度，使纪检监察工作在执行上有章可循，有规可依；三是切实履行监督责任，保持反腐高压态势。强化党的纪律监督，严肃处理不讲纪律、不讲规矩的行为。强化作风建设的监督，持之以恒反对四风。强化重点人和事的监督，确保权力正确行使；四是服务大局，切实保障质监事业发展。坚持党组的领导，当好局党组的参谋助手，紧紧围绕全局工作，服务于质监工作大局，实现纪检监察工作与质监业务工作相互促进、共同提高。
2020年上半年工作纪委总结
20xx年上半年工作纪委总结
主要工作：
改进干部作风，改进工作方式方法，提高效能的措施：
一是以学习为基础，规范政务行为。加强党员干部的廉洁自律教育，开展党性党风党纪教育，积极落实党风廉政建设责任制，严格遵守执行中央《八项规定》，坚决落实“一岗双责”工作目标。制定出台了岗位责任制、限时办结制、责任追究制等一系列规范性制度，将责任具体落实到每一个部门、每一个工作人员，切实杜绝推诿扯皮的现象发生，确保政令畅通、令行禁止。
二是以服务为核心，转变工作理念。教育全镇机关干部要端正自己的工作态度，对自己所从事的工作要有足够的重视态度，在工作中找到自己的发光点，强化机关干部为民服务意识，提升为民服务质量，不准在工作中故意刁难管理服务对象或暗示管理服务对象给予好处，不准利用职务、工作之便违规向管理服务对象摊派或收取钱物。
三是以细节为重点，提升工作质量。从工作人员仪容仪表、工作用语、出勤到岗等细微处提出明确而具体的要求，镇纪委定期不定期进行查岗，监督机关上班、坐班纪律以及中午违规饮酒等违纪情况，规范工作行为，在细微之处体现办事速度和工作效率。
四是以督查为推力，提高办事效率。坚持标本兼治，综合治理，围绕监督执纪问责开展工作。积极开展自查自纠，针对违规违纪、纪律松散等不良表现行为认真自查自纠，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施，从源头上遏制不良现象的发生。
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