区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路

区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路。

时光如同流逝的河水,一去便不再复返。为了跟上时代的脚步,我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了,而我们写下的工作总结,让我们明确了下一阶段的目标任务。你知道哪些半年度工作总结的范文呢?也许"区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路"就是你要找的,可能你会喜欢,欢迎分享。

区移民安置办20xx年上半年工作总结暨下半年工作思路

20xx年是“十二五”规划收官之年,也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年,**区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下,紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线,切实保障移民合法权益,努力改善移民生产生活环境,为**区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献,取得了实实在在的效果。

上半年工作总结

一.以落实后期扶持政策为载体,抓好移民创业致富工作

(一)科学规划大中型水库移民后期扶持结余资金项目。

根据省后扶结余资金下达情况,编制《关于下达**区2014年度大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划的通知》(**移〔20xx〕5号)文件,计划安排项目32个、资金220万。

现完成竣工验收项目的有4个:**区间监控安装工程,补助资金4.2万;**居委会公园提升改造工程,补助资金4.5万;**村区间水泥路硬化工程,资金4.8万;**村区间绿化工程,资金4.7万。

(二)合理使用大中型水库移民创业致富专项资金。

根据省移民办创业致富资金下达情况,编制《关于下达**区2014年度大中型水库移民创业致富专项资金项目计划的通知》(**移〔20xx〕6号)文件。主要用于**龙华村的文化活动中心修建和农贸市场修建两个项目,建设资金分别为30万和60万。

(三)精心组织小型水库移民扶助基金项目。

2014年、20xx年**省小型水库移民扶助基金下达我区计划分别为66万、108万。现正在与牵涉及小型水库的街道、村做前期调查摸底工作。

(四)积极争取**水利枢纽工程移民后期扶持项目。

积极争取市级**水库后扶资金向我区倾斜。在调研的基础上,主动与市民政局(移民办)相关处室衔接、沟通,现已编制《关于上报20xx年度**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告》(**移〔20xx〕9号)文件上报市民政局审批,其中涉及项目8个、资金146.3万。

二.以破解热点难点问题为重点,维护移民社会和谐稳定

今年以来我们按照完善信访联动机制,及时排查和化解移民矛盾纠纷,运用法治思维和法治方式化解历史遗留问题。

(一)及时掌握动态,积极破解难题。

1.积极开展移民难题排查化解和上报工作。今年以来我办经常组织人员到11处移民点开展移民难题排查化解工作,目前排查到难题共9件,已成功化解3件,即:龙华村路面低洼排水难问题、移民医疗保险补助问题和龙华村部分移民违章建筑办理房产证问题,此外还配合街道及时处理化解移民矛盾纠纷两起。同时完善信访办理联动机制,及时做好每月一报的网上信访报送工作,对信访对象开展耐心细致的思想工作。20xx年上半年,未发生移民非正常上访事件,为维护我区社会和谐稳定作出了积极贡献。

2.着力化解**移民老人待遇信访问题。2014年11月**街道**等4个点的移民老人约30人到移民办集体上访,要求加入当地老人协会,并给予同等待遇,扬言:如不解决,将到市里上访。为防止他们非正常上访,稳定移民情绪,我办答应帮助他们解决问题,并承诺半年内给予答复。接着我办由党组副书记、副主任高峰牵头,深入海滨、**移民村(居、点),走访各村委会、老人协会、街道办事处,并咨询区法院等8个单位,查阅大量一手资料,于4月底完成了调查报告并报区政府参考,同时在调查过程中全力做好移民老人思想工作,成功制止了他们非正常上访闹事,目前解决方案正在协调中。

3.及时为移民协调和提供办理房产证材料。随着我区经济社会的发展,移民需要房产证的事项也愈来愈多。因历史原因少数移民至今未办理移民安置房的房产证,现在用到房产证明才会去办理。为此,我们与房管局、国土局、规划局等部门及时沟通,为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续,由区移民办提供政策性安置房的相关证明,使移民能顺利办理房产证手续。今年以来我们陆续为移民提供办理房产证的证明约180件,其中已办结48件,对涉及房产难题都认真去调查核实,及时集体研究提出解决方案,深受广大移民的好评。

(二)树立法治思维,推进依法行政。

1.积极应对移民起诉我办行政行为一案。随着社会法治理念和法治水平的提高,移民通过法律手段解决矛盾纠纷观念也日益增强。今年4月份,龙华村移民夏林菊因家庭矛盾纠纷,对儿子夏永德办理房产证产生不满,以区移民办向区国土局提供证明有误为由,向区法院提起诉讼,要求区移民办撤回证明材料,并赔偿诉讼费。为此,我办在与夏林菊沟通,要求其取消起诉未果的情况下,积极认真做好应诉工作。5月12日,区法院开庭受理这起行政诉讼案,目前此案尚未宣判。

2.积极开展法制宣传活动。一是在春节期间组织移民开展“迎新春·促和谐”法制宣传活动,各移民村(居、点)分发有关法制宣传资料500份,张贴宣传标语20条,营造喜庆和谐气氛,欢度春节,保证节日期间和谐稳定。二是做好《信访条例》颁布十周年宣传活动,印制宣传资料和纪念品1000余份。6月份,我办联合区信访局、司法局到**街道新莒村、海滨街道宁城社区开展法律宣传活动,进一步营造移民群众法治信访的和谐氛围。

3.加快移民互助平台建设,促进移民融合工作。根据市移民办的要求,今年各县(市、区)要新建一处社区移民互助平台。为此我办积极深入调研,确定在海滨街道宁城社区创建移民互助平台,6月16日**村村委会召开了移民互助平台成立大会。

三.以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,提升移民服务管理水平

(一)积极开展党的群众路线教育实践活动。为巩固和深化教育实践活动成果,防止“四风”问题反弹回潮,按照全区教育实践活动结束后整改落实工作的部署,区移民办党组高度重视,紧密结合移民工作实际,在认真梳理、综合分析的基础上,抓好整改落实、建章立制。

1.领导班子及个人整改落实情况。

本年度共召开4次专题会议研究解决问题;领导班子整改落实任务清单共14项,已完成14项;建立健全制度机制任务清单6项,已完成6项;领导班子成员已完成既定整改任务,共18项;新发现问题0项。

领导班子成员3人,除需长期坚持的项目外,既定整改任务全部完成,整改效果得到了群众的认可。其中朱志清已完成整改落实2项,需长期坚持3项,未完成0项;高峰已完成整改落实6项,长期需长期坚持2项,未完成0项;姚海平已完成整改落实2项,长期需长期坚持3项,未完成0项。

每月召开全体机关干部会议,党组书记代表领导班子通报整改落实情况,党组成员分别通报个人整改清单进展情况。每月25日将领导班子及领导干部个人本月整改落实情况在单位公示栏内公开,自觉接受党员群众监督。

2.“回头看”工作开展情况。

组织全体机关干部开展专题学习2次,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述,学习贯彻中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神(中办发〔2014〕60号)、市委办公室《印发的通知》(温委办发〔2014〕112号)、区委办公室《印发的通知》(**委办发〔2014〕66号)和省委办公厅《关于印发〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》(**办发〔2014〕75号)及区委办公室《关于贯彻落实〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》(**委办发〔2014〕67号)等文件。

3.“互学互比”开展情况。

撰写区移民办整改落实工作“互学互比”活动汇报材料,编制区移民办整改落实工作“互学互比”材料汇编并在会上进行了交流学习,得到了区委第十二督导组和与会领导的一致好评。

(二)加强机关党建工作。

一是把机关党建工作列入部门年度工作计划并抓好落实。本年度召开专题党建工作会议2次,研究部署党建工作。形成书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建良好工作机制;

二是合理设置机关党支部,选好配强机关党组织领导班子。在4月底成功完成了区移民办党支部换届,选举党组副书记、副主任高峰为党支部书记。新的支委会认真组织党员开展系列活动,现已组织党员上微型党课2堂。

三是加强机关党建信息报送。我办今年送党建信息4篇。

四是开展党建带工建、妇建工作。积极开展基层工会“组织建设年”活动,设立工会法人、组织机构、工会账户,全面加强我办工会的规范化、制度化;今年5月份,在前期民主选举的基础上,报中共**市**区妇女联合会党组批复,成立了**市**区移民安置办公室妇女委员。妇委会的成立有利于充分调动机关妇女干部的积极性和创造性,营造充满活力的机关工作氛围。

(三)加强党风廉政建设。

一是建立健全党风廉政建设责任制。制订年度廉政建设和反腐败工作计划,按照工作计划,做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确。

二是开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动。及时制定《20xx年**区移民安置办公室深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划》。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,坚决纠正“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象,不断增强忠诚意识、学习意识、团队意识、担当意识、形象意识,锤炼过硬政治品格,努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。建立“移民办E清风”微信群,不定时为全体人员提供增进了解、加强工作协作的有效平台,促进科室之间和干部之间的相互支持和理解,进一步增强广大纪检监察干部的集体观念和归属感。

三是开展廉政谈心提醒教育工作。制定了《**市**区移民安置办公室20xx年度廉政谈心工作计划》。立足抓早抓小,强化教育预防,按照“有计划、有落实、有纪录”的要求,采取分工负责、逐级实施的一对一谈心方式,全面开展廉政谈心提醒教育工作。

四是及时通报作风效能检查情况。通过集中学习、充分讨论、对照检查、剖析原因,普遍接受一次党的政治和纪律教育。

(四)重视学习调研,注重信息公开。

为锻炼干部实践和理论结合能力,我办要求全体干部深入调查研究,通过归纳总结实际工作中发现的问题,总结经验。并积极参加省、市、区各有关部门组织的相关培训,进一步改进工作方法,提高移民干部的业务工作水平和复杂问题驾驭能力。上半年,共有9人次分别参加了各相关单位组织的各种培训、学习、交流活动。同时做好舆论宣传工作,目前,我办已主动、及时、准确公开政务信息18条,并充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传,方便社会各界对移民工作的了解与监督。向各级信息申报平台上报工作简报18条。

四.全力做好区委、区政府中心工作

我办将区委、区政府中心工作和本单位移民工作紧密结合,做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展,真正实现两不误、两促进。

(一)三联四推五提升工作。3月份人事调整之后,为切实加强对三联四推五提升工作的指导及参与,由张福康主任亲自挂帅,**副主任具体分管,组织精干力量狠抓落实,全力推进“三联四推五提升”专项活动。办领导及全体机关干部每周至少1次到挂钩联系的度山村,摸实情,办实事,解难题,着重抓好度山村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作,并积极跟踪招商项目大型文化体育休闲产业基地项目进展。

1.难题化解方面:现已牵头破解了度山村老人协会危房搬迁问题、度山村河面保洁问题、度山村生活垃圾清运不及时等4个难题。并梳理出朱文芳户多次信访围墙拆建等问题提交第一大组组团攻坚破解。

2.计生工作方面:及时督促度山村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作,在1-4月份全区部门联系村计生工作排名中位列第五。

3.创卫工作方面:每周至少一次到度山村开展创卫活动,指导、协调、督促其有效开展创卫工作,使创卫工作不留空白,不留死角。充分利用各种载体,以多种形式教育、引导和发动群众积极参与创卫、创模,努力形成“清洁卫生、道德规范,从我做起”的良好局面。

4.平安建设方面。每月一次督查村级巡防队工作,针对度山村巡防签到记录本签到及治安督察情况记录不完备的情况提出整改要求并按月上报工作台帐。同时,特别注重加强平安宣传工作,组织召开平安建设工作专题会议。

5.五水共治工作方面。一是严格落实“河长制”。由**副主任担任**街道双**河(**直河到**山后河)段河长,承担包干河道治理工作的指导、协调和监督职责,组织实施水环境治理工作方案,集截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违等任务,每月上报“河长制”工作月报。本年度河道疏浚长度1000米,疏浚量28000立方米,投资金额300万元,现已上报区水利部门等待审批。二是重点扶持各移民村(居、点)的“五水共治”相关项目。将**、城东、北新、南**北、**等移民安置点排污、排水管道修建等工程纳入大中型水库移民后期扶持结余资金项目。

(二)驻企工作。根据《20xx年全区驻企服务员工作实施方案》的要求,及时调整千名干部进千企服务活动领导小组,由**副主任任组长,成员由**、**、**、**组成。年初,解除与8家已消亡、无实质经营等企业的结对关系,新增6家结对企业。驻企服务员有针对性地开展排忧解难等各项服务活动,帮助企业提升信心、协调落实政策、破解融资难题、推进项目建设、引导转型升级、落实节能措施、提升企业内部管理、强化安全生产工作、规范企业经营运行等方面,积极引导和帮助企业科学发展。同时开展《关注企业发展、关爱职工成长》等个性化驻企服务,取得良好效果。

下半年工作思路

下半年,我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务,着力在创新移民后期扶持发展方式、维护移民社会稳定、进一步健全移民长效管理机制上下功夫,力求移民工作再上新台阶。

一.在切实维护移民社会和谐稳定上下功夫。

1.完善机制、强化责任、提高移民的社会融入度。利用移民互助平台建设为突破口,以点带面,逐步实现移民全面融合。

2.继续开展破难攻坚大行动,注重移民矛盾纠纷排查,及时解决移民提出的实际问题,重点化解移民历史遗留问题。

3.畅通诉求渠道,努力排解移民不满情绪,加大信访工作力度,力求事结案了,事结民安。做到早发现、早报告、早处置,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,进而实现重大节假日和敏感时期零上访,无进京赴省方,无闹访、集体访。

二、在切实推进移民社会经济发展上下功夫。

1.加强资源整合,做强做大项目。编制移民后期扶持“十三·五”规划、库区和移民安置区基础设施建设和经济发展“十三·五”规划、小型水库移民解困规划等,统筹资金使用和项目安排,探索跨村、跨年度、跨资金类型和跨部门整合移民生产发展项目资金,集中力量办大事。

2.培育主导产业,壮大移民村集体经济。积极帮助移民村引入现代农业、来料加工、专业市场、电子商务等扶持带动力强的优质项目,加强对移民致富带头人、移民创业致富产业基地和专业合作组织的典型培育。优先支持移民村投资建设标准厂房、专业市场、商业店面、仓储设施等获取长期稳定的租赁收入,发展物业经济,壮大移民村集体经济,激发创业主体创新活力。

3.加强金融扶持。加强与金融机构的合作,扩大移民创业贷款覆盖面,合理确定贷款利率和起先,实施水库移民小额贷款贴息补助政策,帮助移民群众解决创业资金问题。

4.提升创业能力。通过订单式培训、举办专家讲座、开展经验交流、移民自主参训补助等多渠道多形式,加强实用技术和生产技能培训,提高移民群众就业创业能力,促进移民富余劳动力转岗就业。实施针对移民群众自主参训取得职业资格证书或学历教育证书的奖励政策。

5.强化移民资金监管工作。进一步完加强水库移民资金的监督管理,全面规范后期扶持资金的发放、使用和管理工作,确保水库移民资金安全高效、专款专用。

三.在切实加强移民干部建设上下功夫。

进一步强化责任意识,优化服务质量、提升工作效率,提高队伍素质,真正做到“情系移民、用心服务”。

1.深入开展“三严三实”专题教育活动。以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机,加强学习,提高移民干部队伍的素质。加强政治理论学习、提高政策理论水平、群众工作水平;加强干部业务知识培训,提高移民干部的业务素质。

2.加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉宣传教育,积极推进反腐倡廉工作。加强各项制度的完善与执行,加强党务、政务公开,主动接受群众监督。

3.加强党建工作。把党建作为机关全面建设的精神动力来抓,继续深化“五型”机关创建工作,努力打造移民系统一流的行风、一流的业绩。

4.加强文明创建。高度重视文明单位、文明机关创建工作,广泛深入地开展文明创建活动。坚持高标准、严要求,争取通过本年度文明单位复评。

GZ85.Com扩展阅读

区移民办上半年工作总结


区移民办上半年工作总结

今年上半年,我办认真贯彻落实区委区政府的工作部署,严格按照水库移民政策和上级主管部门的要求,推动我区水库移民后期扶持工作,取得了移民满意、上级认可、项目资金安全、移民生活水平不断提高、安置区和谐稳定的良好局面。

一、上半年工作回顾

(一)坚持讲科学,移民项目安排进一步优化

围绕省、市移民主管部门提出的工作重点,我办组织人员深入移民村调研,收集村民意见,因地制宜,合理统筹,科学谋划,以美丽家园建设、移民生产开发、太阳能热水器安装等项目为重点,完成了20**年省属资金、20**年库区基金、20xx年结余资金、20xx年市级移民资金、2014年省级预留结余资金等共计5批移民资金的项目计划申报工作,申请上级移民资金1452.2万元,申报移民村项目37个。同时,聘请专家组到移民村现场调研,科学论证,完成了以发展移民生产、增加移民收入、提高移民生活质量为重心,以美丽乡村建设为主线,以提高移民收入、优化移民收入结构、促进社会和谐稳定为目标的移民后期扶持“十三五”规划,经七届69次区政府常务会审议通过,并报市移民办审批。

(二)坚持求发展,移民经济收入进一步提高

实行开发性扶持,加大对移民的生产扶持力度,重视解决移民群众的发展问题,扶持优化招商引资环境,打造“一村一品一特色”,以小项目撬动大发展,增强移民村集体的“造血”功能。支持引导移民充分利用自身优势发展生产,增加移民生产性和财产性收入,让全区移民走上“靠山吃山,靠水吃水”的特色致富路。目前,河南岸、小金口、水口等街道的移民充分发挥区位优势,建起厂房、商铺、出租房,人均年纯收入已达到或超过当地平均水平;汝湖、横沥、芦洲等镇移民大力发展特色农业,甜玉米、番石榴、梅菜等农作物的种植形成了一定规模。

(三)坚持促改革,管理质量效益进一步显现

移民项目资金管理不断规范。严格贯彻落实省移民局《关于印发〈**省水库移民后期扶持项目实施管理细则〉的通知》和市移民办《关于贯彻落实〈**省水库移民后期扶持项目实施管理细则〉意见的通知》精神,要求移民村成立工程质量监督管理小组,完善施工日记,设立施工公告牌和项目标识牌,遵守项目变更、项目验收程序;健全完善《水库移民计划项目资金管理实施细则》,坚持实行移民资金管理实行国库集中支付和财政报账管理;在移民村公共基础设施项目实施的各个环节中都引入第三方对项目进行资金和质量监督;支持移民村成立项目理事和理财小组,对项目和资金进行管理和监督;充分发挥移民信息服务站的“末梢监督”功能,及时公开信息,确保移民专项资金阳光运行。

(四)坚持惠民生,富民政策红利进一步释放

水库移民后期扶持力度加大。认真落实中央、省、市水库移民后扶政策,截至6月30日,累计投入移民项目资金**56.3万元,完成移民资金项目37宗,包括道路硬底化7.4公里、自来水管网铺设1.3公里、农田灌溉渠改造470米、村庄排污改造8宗、文化室3座、篮球场2个、挡土墙工程2宗、8个村的路灯安装、781户太阳能热水器安装补助,受益人口13551人,极大地改善了移民区基础设施条件和移民群众生产生活。移民扶贫取得新进展,积极与扶贫部门协调,将部分困难移民纳入全区新一轮精准扶贫范围,整合利用资源,汇聚各方力量,共同帮扶贫困移民早日脱贫。

(五)坚持维稳定,社会和谐局面进一步巩固

社会风险得到有效防控。严格执行《**省信访条例》,积极推行“五变五建”信访工作机制,落实移民属地管理原则,深入基层开展矛盾纠纷排查,及时回应群众诉求,积极推动信访问题在法律框架下解决,妥善处理了个别“投亲靠友”移民的闹访缠访行为以及关于“十三五”规划的人口核定问题的信访案。上半年以来,共接待来访人员3宗5人次,及时回应网络问政1宗,信访总量同比有所下降,实现了进京、到省零上访,未出现到市越级上访和非正常集体上访案件,有效维护了移民安置区和谐稳定局面。

二、主要工作措施

上半年全区各移民项目稳步推进,移民后期扶持工作全面向好,为全面完成20**年工作目标和实现“十三五”规划的良好开局奠定了坚实基础。回顾上半年取得的成绩,主要得益于以下方面:

(一)不忘初心,通过“两学一做”学习教育提升工作作风。今年以来,我办继续巩固和扩大群众路线教育和“**”专题教育成果,按照上级党委的安排部署,高标准、高质量、高水平推进“两学一做”学习教育。通过学党章党规、学习总书记系列重要讲话,引导党员干部做“四讲四有”合格党员,使我们的移民工作队伍进一步坚定理想信念,提高了党性觉悟;进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化了宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为全面推进我区水库移民后期扶持工作提供坚强组织保证。

(二)主动作为,协调落实移民村办理项目前期工作中介服务采购。针对我区移民工程项目纳入“中介超市”采购管理后出现的项目前期工作进度缓慢、规划设计不合理、收费标准不统一等问题,我办经咨询发改、财政等部门意见,通过移民村委托办理的方式,由我办采取多个项目集中打包统一采购工程前期中介服务,截至5月已完成30个计划项目的设计及造价采购工作,免去移民村的业务办理环节,规范项目前期工作收费标准,提高采购效率,有利于移民村项目前期工作推进,保障年度资金计划及时编制上报。

(三)勇于担当,深入抓好后扶资金使用进度整改工作。根据省、市移民主管部门关于后扶资金使用进度检查督办工作的部署要求,继续深入开展自查整改,按照整改内容和措施,对照督办台账,对滞留项目实行跟踪督促,重心是推进已完工项目的及时报账,指导和协助做好项目结算审核,减少我区项目资金积压;同时对滞留资金进行梳理消化,今年上半年我办已完成了两批滞留资金的调整,涉及滞留资金156.62万元,目前各调整项目正在积极组织实施。

(四)优化服务,提高后扶项目建设管理效能。近两年来由于立项审批、预结算审核、中介超市等项目管理规范的陆续出现,导致很多干部群众对各项审批业务难以适应,项目实施受到一定影响。为更好的服务移民、为后扶项目建设增速提效,我办以“规范指导、提升效能、强化监督”为目的,推进项目实施标准化管理,通过发放实施目录清单、提供标准化资料样本、检查项目拨款移民村村账等方式,做到项目实施前告知、项目实施中监督、项目完工后核查,形成后扶项目管理长效机制。

三、存在问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题,主要表现在:

(一)移民项目从立项到资金拨付,审批环节多、周期长,影响了项目落地的时间和资金支付进度,造成移民资金滞留量大。

(二)我区部分移民村所在地区受市规划限制,立项工作受到一定制约或无法立项,造成部分项目落地难,影响资金使用。

四、下半年工作安排

下半年,我们将进一步解放思想,开拓进取,百尺竿头,更进一步,主要做好以下工作:

(一)加快推进项目实施。进一步加强我区各相关职能部门的沟通协调,理顺立项审批、预结算审核、中介超市等移民后扶项目实施环节中的各种审批机制,提供全程跟踪指导服务,降低移民村在办理各项业务工作时的难度,促进后期项目的顺利实施。

(二)加强项目资金监管。切实履行职责,加强在项目申报阶段调研审核、项目实施阶段检查指导、项目完成后验收核查工作,确保项目工程质量。要强化资金监督管理,进一步严格财经纪律,强化监督管理,规范各项支出,确保经得起审计。要强化存量资金清理消化,对于能够实施的项目尽快推动,对于无法实施的项目及时调整,对于已经完成的项目按照程序及时拨付资金,切实发挥移民专项资金的效益。

(三)抓好精准扶贫工作。积极与困难户对接,了解实际情况,制定具体可行的帮扶措施并尽快实施。同时,加强与扶贫办、相关挂钩部门的协调,形成政策合力,多措并举促进贫困户脱贫。

(四)维护安置区和谐稳定,进一步加强信访隐患排查和矛盾化解工作,做好政策的宣传解释,准确把握移民群众的思想动态,及时回应群众诉求和社会关切,确保安置区稳定。

(五)强化干部队伍管理。紧密结合“两学一做”学习教育推进作风建设,引导党员干部牢记使命,勇于担当,勤勉敬业,主动作为,积极践行“**”,始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风,争做“四讲四有”合格党员,为做好全区水库移民工作提供有力支撑。

司法局2020年上半年工作总结暨下半年工作思路


20xx年上半年,司法局在县委、政府的正确领导下,在上级业务部分 的指导下,围绕中心,办事 年夜 局,有效开展各项工作,彰显司法行政职能,为维护社会稳定、构建法治XX,增进 全县经济社会成长 做出了积极的供献 。

一、20xx年上半年工作

(一)以党建为引领,全面增强 军队扶植 。一是深入学习党的十九年夜 精力 ,进一步增强 党的扶植 。充分 应用 理论中心组学习、支部主题党日等形式,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜 精力 ,在司法行政系统掀起学习宣传贯彻十九年夜 精力 的热潮;组织党员干部每月10日开展5+X支部主题党日运动 ,增强党员干部凝聚力,增强 党性修养。二是狠抓机关党建,抓好机关党建灯下黑问题专项整治工作。依照 树立 的责任清单,细化年度工作目标任务,对各支部的工作任务进行细化分化 ,明确工作责任,切实抓好整改。三是扎实开展作风扶植 深化年运动 。将三查三看三比贯穿 于作风扶植 深化年运动 始终,突出问题导向。以找准突出问题,采取 过硬方法,果断 加以整改为主线,客不雅 剖析 各科室、下层 司法所作风扶植 现状,对标新目标、新任务、新要求,深入查找差距不足,慎密 结合 工作实际推动运动 持续 深化。四是增强 制度扶植 ,健全完善项规章制度,推进律师制度革新 ,规范公事 款待标准 和公车使用情况,赓续 提高工作效率和工作质量。五是增强 办事 人民群众的能力,深入实施书记项目。积极推进党建+公共司法 办事 和党建+司法 宣传。树立 以公共司法 办事 中心为带动的三级公共司法 办事 平台,打造崇岗镇镇朔村司法 宣传示范点,在为民办事 中赓续 拓展工作新思路、新领域,办事 群众的新能力。六是全面推进从严治党,深入落实中央八项规定 精力 。赓续 提高政治站位,增强 思想小心 性,严格依照 各项规定 制度办公做事 ,不该 碰的底线果断 不碰,扶植 一支高素质清正廉正 的党员干部队 伍。

(二)深入推进公共司法 办事 体系扶植 ,法治XX扶植 成效显著。一是全力推进民生实事的解决 。县委、政府将司法 惠民办事 工作列为20xx年XX县为民办实事十件民生工程之一,作为我县为民办实事一年夜 亮点工程,并列入年度目标考察 中。截止目前共款待群众4300余人次,免费提供司法 咨询2800余人次,解决 司法 援助案件445件,代书315份,解决 公证案件1127余件,调整矛盾胶葛 750件。为群众挽回经济损失1966万元,使广年夜 群众真正知晓并实时 享受司法 便民办事 。二是落实责任,全力推进公共司法 办事 体系扶植 。严格依照 要求积极推动县、乡(镇)、村(社区)三级公共司法 办事 实体平台扶植 。建成了集多项司法 办事 为一体的一站式综合性公共司法 办事 中心,截至目前,已经完成了县公共司法 办事 中心、13个乡镇公共司法 办事 工作站和49村(社区)公共司法 工作室的扶植 。县、乡、村三级公共司法 办事 微信群62个,一村(社区)一司法 参谋 全笼罩 。5月份,司法部司法 援助培训班一行不雅 摩了XX县公共司法 办事 中心,并对中心扶植 情况提出高度评价。三是做好律师治理 工作,充分 施展 律师职能作用。做好律师的监督 考察 工作,积极组织和引导广年夜 律师介入 县委、县政府信访款待工作,引导上访群众通过正当 途径表达好处 诉求,预防和化解了年夜 量的群众社会矛盾胶葛 。指派执业律师在县信访局按期 值班,使每一位来访群众都能够获得实时 、便捷、有针对性的司法 赞助 。上半年,我县宁夏鑫源、宁夏年夜 潮人、宁夏宁众(XX)3家律师事务所先后共派出10多名主干 律师介入 信访接访,款待群众160余次,为信访群众提供司法 咨询180余次,调剂解决各类涉法涉诉胶葛 8件,对引导信访人通过司法 途径解决问题施展 了积极作用。

(三)进一步完善矛盾胶葛 化解工作机制。一是深化人民调整四张网扶植 。积极争取县委、政府的支持,印发《XX县深化人民调整四网一平台实施规划》的通知(平党办发〔20xx〕34号)。为进一步完善四张网扶植 ,积极与信访督办、市场监管、教导 部分 接洽 成立行业性专业调整组织,赓续 拓宽调整渠道。二是组建人民调整专家库,由各下层 调委会推荐筛选成立由52人组成的人民调整专家库,充分 施展 各领域专家的专业调整特长和优势。三是落实人民调整年夜 培训、年夜 调研运动 。结合 实际制定印发了《XX县人民调整年夜 培训、年夜 调研运动 实施规划》(平司发〔20xx〕40号)文件,支配 全年各调委会人民调整员培训筹划 ,上半年举办 县级人民调员培训2期,组织行业性专业性人民调整员参加 全市培训1期,组织乡村级人民调整员参加 全区人民调整员电视德律风 培训1期。四是准备 首届人民调整员模拟调整技能 比赛 。通过案例模拟调整的方法 提高人民调整员的拭魅

法律局2020年上半年工作总结暨下半年工作思路


20xx年上半年,法律局在县委、当局的正确领导下,在上级业务部门的指导下,环抱中心,办事大局,有效开展各项工作,彰显法律行政职能,为维护社会稳定、构建法治XX,匆匆进全县经济社会成长做出了积极的供献。

一、20xx年上半年工作

(一)以党建为引领,全面增强步队扶植。一是深入学习党的十九大精神,进一步增强党的扶植。充分应用理论中心组学习、支部主题党日等形式,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在法律行政系统掀起学习鼓吹贯彻十九大精神的高潮;组织党员干部每月10日开展5+X支部主题党日运动,加强党员干部凝聚力,增强党性修养。二是狠抓机关党建,抓好机关党建灯下黑问题专项整治工作。依照树立的责任清单,细化年度工作目标任务,对各支部的工作任务进行细化分化,明确工作责任,切实抓好整改。三是扎实开展风格扶植深化年运动。将三查三看三比贯穿于风格扶植深化年运动始终,突出问题导向。以找准突出问题,采取过硬步伐,果断加以整改为主线,客不雅阐发各科室、下层法律所风格扶植近况,对标新目标、新任务、新要求,深入查找差距不够,慎密结合工作实际推动运动持续深化。四是增强制度扶植,健全完善项规章制度,推进律师制度革新,规范公务款待标准和公车使用环境,赓续进步工作效率和工作质量。五是增强办事人民群众的才能,深入实施书记项目。积极推进党建+公共司法办事和党建+司法鼓吹。树立以公共司法办事中心为带动的三级公共司法办事平台,打造崇岗镇镇朔村子司法鼓吹示范点,在为民办事中赓续拓展工作新思路、新范畴,办事群众的新才能。六是全面推进从严治党,深入落实中央八项规定精神。赓续进步政治站位,增强思想鉴戒性,严格依照各项规定制度办公做事,不该碰的底线果断不碰,扶植一支高素质清正耿介的党员干部步队。

(二)深入推进公共司法办事体系扶植,法治XX扶植成效显著。一是全力推进民生实事的解决。县委、当局将司法惠民办事工作列为20xx年XX县为民办实事十件民生工程之一,作为我县为民办实事一大亮点工程,并列入年度目标稽核中。截止目前共款待群众4300余人次,免费提供司法咨询2800余人次,解决司法援助案件445件,代书315份,解决公证案件1127余件,调停矛盾胶葛750件。为群众挽回经济损失1966万元,使广大群众真正知晓并实时享受司法便民办事。二是落实责任,全力推进公共司法办事体系扶植。严格依照要求积极推动县、乡(镇)、村子(社区)三级公共司法办事实体平台扶植。建成了集多项司法办事为一体的一站式综合性公共司法办事中心,截至目前,已经完成了县公共司法办事中心、13个乡镇公共司法办事工作站和49村子(社区)公共司法工作室的扶植。县、乡、村子三级公共司法办事微信群62个,一村子(社区)一司法顾问全笼罩。5月份,法律部司法援助培训班一行不雅摩了XX县公共司法办事中心,并对中心扶植环境提出高度评价。三是做好律师治理工作,充分施展律师职能作用。做好律师的监督稽核工作,积极组织和引导广大律师介入县委、县当局信访款待工作,引导上访群众通过正当道路表达利益诉求,预防和化解了大量的群众社会矛盾胶葛。指派执业律师在县信访局按期值班,使每一位来访群众都可以或许得到实时、便捷、有针对性的司法赞助。上半年,我县宁夏鑫源、宁夏大潮人、宁夏宁众(XX)3家律师事务所先后共派出10多名主干律师介入信访接访,款待群众160余次,为信访群众提供司法咨询180余次,调解办理各种涉法涉诉胶葛8件,对引导信访人通过司法道路办理问题施展了积极作用。

(三)进一步完善矛盾胶葛化解工作机制。一是深化人民调停四张网扶植。积极争取县委、当局的支持,印发《XX县深化人民调停四网一平台实施》的看护(平党办发〔20xx〕34号)。为进一步完善四张网扶植,积极与信访督办、市场监管、教导部门联系成立行业性专业调停组织,赓续拓宽调停渠道。二是组建人民调停专家库,由各下层调委会保举筛选成立由52人构成的人民调停专家库,充分施展各范畴专家的专业调停特长和优势。三是落实人民调停大培训、大调研运动。结合实际订定印发了《XX县人民调停大培训、大调研运动实施规划》(平司发〔20xx〕40号)文件,支配全年各调委会人民调停员培训计划,上半年举办县级人民调员培训2期,组织行业性专业性人民调停员参加全市培训1期,组织乡村子级人民调停员参加全区人民调停员电视电话培训1期。四是筹办首届人民调停员模拟调停技能角逐。通过案例模拟调停的方法进步人民调停员的拭魅战才能,同时为参加市法律局组织的调停员技能角逐选拔人才。五是落实以案定补,激发调停员积极性。对乡、村子调委会陈诉的人民调停檀卷逐个核查,指出存在的问题并加以整改,然后向市、自治区逐级陈诉审批、公示下发。20xx年第一季度,全县各级调委会共陈诉人民调停檀卷257件,合格檀卷190件,发放补助资金72400元。二季度核查人民调停檀卷235件,向市法律局陈诉合格卷178件,期待区、市法律厅局审批。六是做大好人民调停的鼓吹工作。XX县联合人民调停委员会于20xx年4月荣获 全国人民调停工作先进集体称号。七是增强矛盾胶葛的排查调解力度。积极开展矛盾胶葛大调停专项行动。完善四排查制度(采取不按期排查、重大节日及运动期间重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查)上半年各调委会共开展矛盾胶葛排查155次,调解939件,调解胜利933件,胜利率98%以上。主动落实《在全县开展办理群众反应强烈的突出问题和信访矛盾化解攻坚运动的看护》精神,在全县开展办理群众反应强烈的突出问题和信访矛盾化解攻坚运动。八是积极开展人民调停介入信访矛盾化解试点工作,与县信访督办局联合订定《XX县人民调停介入信访矛盾化解试点工作实施规划》。肯定4个试点单位,进行为期3个月的试点工作,目前已全面启动。

(四)深入推进社区纠正和安置帮教工作。自开展社区纠正工作以来,全县累计接管社区服刑人员1162人,累计解矫995人,在册167人(此中,缓刑166人,假释1人);男性153人,女性14人;未成年人3人;20xx年截止到6月15日新增社区服刑人员77人。累计迁出23人,迁入9人;再犯罪1人,撤销缓刑收监执行1人。刑满开释人员1129人(五年内监所开释521人,社区纠正期满解矫608人),20xx年截止目前接管116人(此中监牢开释33人,社区纠正期满解矫83人)。一是把好社区纠正查询访问评估关。法律局在接管各省、市、县区人民法院、查察院、公安机关、监牢委托查询访问评估函后,依据户籍地及常常栖身地实时分流到各法律所进行社区纠正适用前社会查询访问评估。截至目前,共接管查询访问委托评估889人,20xx年截至目前接管委托77人,此中未成年人14人。二是开展入矫教导,严把社区服刑人员入矫关。对每一个新接管的社区服刑人员开展入矫教导,制作初次发言笔录77份,详细见告其在纠正期内应遵守的规定,实时参加法律局、法律所组织的政管理论、政策形势、司法知识、文化技巧及社区纠正制度等内容的学习,把好入矫关。同时要求每一位社区服刑人员肯定一名保证监督人,签订包管人包管书77份,发放《社区服刑人员手册》77本,学习笔记56本。社区纠正执行档案和工作档案,一人一档,建档率100%。20xx年实施手机定位66人,电子手环20人。三是抓日常监督治理,把好教导关。进一步规范社区纠正接管、宣告、会见、搬迁、外出务工、稽核、奖惩、按期排查阐发、思想动态阐发等制度;落实重点时期、紧张时段、重大节日请(销)假制度,规范日常治理,严防脱管漏管。严格落实《社区纠正实施法子》规定,实施分类治理,规范社区服刑人员交付执行、监管审批、执行变化、死亡看护、稽核奖惩、解除纠正等。四是开展警示教导与关爱帮扶相结合。在全县社区服刑人员中开展十九大精神及宪法修正案宣讲、心理知识讲座等运动,受教导达344人次。五是认真履行重大事项申报制度。半年来,严格依照区厅《关于健全社区纠正重大事项申报制度的看护》要求,实时上报社区服刑人员撤销缓刑收监执行、再犯罪、涉枪爆、涉邪等重点人员环境。目前上报再犯罪三人,此中两人已经被判决,后续重大事项也已经上报市局;一人正在侦查阶段,撤销缓刑建议书也已上报原判人民法院。


区外侨办上半年工作总结和下半年工作思路


区外侨办上半年工作总结和下半年工作思路

在区委、区政府的正确领导下,我们围绕中心,服务发展大局,做好新时期下为侨服务工作,为新常态下**赶超发展贡献了积极力量。上半年主要做了以下工作:

一、牵线搭桥,引进侨力,助推**发展建设。

20xx年以来,区外侨办、侨联通过大量调查摸底,初步整理出**在外从事贸易往来的侨商多达800多名。积极为在外侨商搭建平台、跟踪服务等举措为**商回归、贸易回归等中心大局工作牵线搭桥。一是巧“借”侨商回乡,推荐招商引资项目。今年以来借助海外侨团回乡访问考察、市(区)政协两会海外(特邀)委员回国参会之际,推荐**“时尚智造”小镇八大特色产业、**乐园二期等**重点招商引资项目,并动员**、**、**、**、**、**等地侨联大力开展招商引资、贸易回归工作,成效明显。促成北京外国语大学**附属学校在南白象奠基(2亿)、**乐园二期项目成功落地(成功挂牌出让,1956万元,拟打造成**乐园二期的室内水上高档游乐项目),**华侨公寓意向书的签订(1.5亿)等。二是围绕中心为侨服务,成功促成贸易回归项目。全力配合全区招商引资和贸易回归工作。组织侨界青年参观**侨乡贸易回归基地,3月1日邀请意大利那不勒斯华侨华人工商总会会长吴锦泽一行回乡考察。促成**海外青年联合会会长童洪建的**侨乡贸易回归基地,**侨商徐建胜比利司进口商品销售中心等项目成功开业。

二、搭建平台,引导智力回流,助力侨智返乡。一是摸底信息,掌握侨智信息。通过乡镇街道侨联大量调查摸底。3月份,在原掌握的121名海内外博士和234名海内外硕士高层次人才信息的基础上,通过走访,调查后增加掌握4名**籍海外博士、硕士人员信息,并推荐10名海外博士、硕士竞选“省千”人才。二是联络联谊,服务侨智回流。5月4日青年节,在**肯恩大学组织开展世界宏观经济论坛,邀请**区侨青会会员、区留联会成员、**海外青年联会会员及**市、瑞安市侨青会代表100多人参加论坛,共同研讨当前世界经济形式下的影响,为**区侨界高层次人才搭建相互交流平台。

三、推行“网上侨务”,助近基层工作开展。一是涉侨审批开启“互联网+社区侨务工作站”。积极响应省市区关于网上审批机制改革工作要求,争取镇街党工委和办事处的支持,强化社区侨务工作站建设,配齐社区侨务工作站侨务审批工作人员,并争取向年龄层年轻化、电脑操作娴熟化、侨务审批业务熟悉化方向发展,经过几个月不懈努力和培训工作,目前已在**、**、茶山、泽雅等四个社区侨务工作站实现全部涉侨审批工作由镇街社区侨务工作站代为整理、代为录入电脑审批系统,审批过程全程网上进行的便捷、高效、快速、公平的“互联网+社区侨务工作站”服务模式。二是海内外相联动,动员侨界人士参加全球(浙籍)中餐业交流合作联盟。通过“**侨之桥”、“侨界青年联谊会”等微信群向海内外侨领、侨胞传达全球(浙籍)中餐业交流合作联盟信息,实地走访各镇街基层侨联发动基层力量,错开国内外时差通过电话、微信、邮箱等方式,联系海外具有较高威望的侨领海内外共同联动,积极动员海外从事餐饮行业的侨胞积极参与。三是组织人员培训,强化基层信息外宣意识。3月份**区侨联邀请到市外侨办文宣处副处长刘时敏,市侨联办公室副主任薛新山,原**区委宣传部副部长、新闻中心主任黄松光为基层侨务干部,信息员上信息培训课。指导侨情专报撰写方法,提高“讲”好侨界故事能力。四是推行网上工作交流,信息外宣形式多元化。日常活用qq、微信等网络工具指导基层侨联信息员信息写作交流,收到基层信息及时修改发布。茶山、泽雅等地陆续注册上线,紧跟新时代下信息外宣形式脚步,大大改善及告别个别基层侨联信息少,无活动状况,扩大侨界声音影响度。五是基层“网络”相连串,侨务工作百花齐放。基层侨联组织日益健全,呈现一镇街一特色。各基层侨联工作改变了**、**一枝独秀的局面,**的侨文化阵地、茶山学城联动、景山义工队等,景山、茶山、**、**、泽雅等地纷纷从送医送药送温暖到扶贫结对,送文化再到海外互帮互助,各类活动火热开展,呈现出百花齐放各有千秋的服务态势。

四、“一带一路”侨文化阵地打造,助响侨文化品牌。一是乡镇侨文化阵地带动村级侨文化阵地打造。以**、**、茶山等侨联文化阵地为模板,借村级文化礼堂建设契机,延伸打造茶堂、姜宅、下呈等村级侨文化阵地。**侨联中心装修,**侨史馆谋划建设及泽雅侨联装修,基层侨文化阵地不断扩大。二是服务新侨,做大侨品牌。在去年成功举办“中国寻根之旅”、“亲情中华·汉语桥”及“留守儿童”快乐营三大华裔青少年暑期夏令营品牌活动下,多次赴**、**侨联和承办活动的相关学校了解招生情况并就今年夏令营工作进行指导。召集区教育局、区公安分局、区委宣传部、区市场管理监督局、交警四大队、区卫计局、**街道、**街道等10多个单位和部门负责人于区行政中心1号楼918会议室召开海外华裔青少年暑期夏令营专题协调会,全面护航暑期夏令营能够顺利举办。

五、依法护侨新举措,助阵侨法延伸基层。一是创新警侨合作新模式,共同维护海内外侨益。5月在法国**海外侨联联络点的基础上成立海外侨联联络点,大量调查摸底人员信息,与公安分局联合创新成立“警侨之家”海外联络点,聘任戴国荣等人为联络人,“警侨之家”成立将解决华侨出入境的相关难题和其他紧急求助,提高公安出入境部门的工作效率,更好的维护侨胞权益,做好惠侨、便侨服务。二是加强侨法宣传,提高海外调解员工作水平。加强交流,组织海外调解员代表戴国荣等人赴文成参加海外调解员业务培训。组织嘉瑞成和开盛两家律师事务所律师赴**、**等地为侨胞侨眷讲解法律知识。今年以来景山、**、**、泽雅等侨联相继组织活动下乡进行侨法宣传。三是开展侨企服务月活动。积极响应市外侨办关于在全市外侨系统开展“侨资企业服务月”活动,发动全区镇街为侨服务力量,实地走访走访侨资企业132家,了解侨资企业在发展中碰到的困难和问题涉及到融资困难、汇率下跌、转型困难、招工难、技术工人缺乏、厂房不够、员工住宿难、员工子女就学难等,针对反映的问题可以直接解决的就当场联系相关部门给予解决,不能当场解决的问题,则是认真记录归类并反映到相关部门。

六、“进侨家、访侨情、结侨亲”,助进侨务工作入民心。一是精准调查贫困侨胞。发动全区各镇街为侨服务力量,精准调查贫困侨胞数据。二是开展关爱行动。围绕春节、清明、五一等中国传统节日和日常走访慰问**籍侨领113位,发动镇街侨联力量慰问辖区困难侨胞、侨眷1720余人次,并认真听取记录侨界群众实际心声。三是切实排忧解难,积极为侨服务。实地了解**空巢老人状况,指导建立**曹建侨界空巢老人养老中心建立和**五社养老院。四是汇聚侨智,建言献策助发展。联系侨界别代表关注的热点难点问题,指导侨界委员蔡玉弟、潘若丽等人发表《关于**路道路拓宽改造的建议》、《关于加大投入**风景区旅游业开发的建议》等提案反映当前侨界民生问题,力争协商解决等等。

针对上半年的成效和举措基础上,下半年要积极开展“补短板、树标杆、促发展”工作,工作思路如下:

一、继续盘活侨商、侨贸资源,服务中心大局。一是继续发挥侨力,为中心大局工作服务。充分挖掘海内海外财力智力两种资源,促进侨界资金、技术、人才有机结合,积极参加我区引资引技引智活动,引导广大归侨侨眷和海外侨胞积极参与和支持我区经济建设。二是扩大服务贸易回归工作。搭建“一带一路”信息源,搜集各侨团主要负责人、经贸实力强的侨商代表、从事跨境电商的侨界青年代表等在“一带一路”沿线国家各自擅长的商务领域、主营产品、目标市场、投资意向,结合我区特色产业优势,通过线上组建联络群(微信群)、公众微信发布,线下**贸易回归基地、**海外商品城(筹建)等方式,搭建“一带一路**仓”平台,为引进国外优质产品和销售我区产能过剩产品,优化“进出”市场,实现互利共赢。

二、借外侨资源优势,提升对外开放水平。组团组赴法国、意大利等**华侨集聚城市开展友城交往,积极促成友好城市关系缔结,尤其与巴黎19区、20区加强经贸科技、教育文化等领域的实质性合作,积极促进我区“走出去”发展。与欧洲各国特别是法国、意大利建立友城和友好学校的同时,补**对欧洲之外国家的交流合作短板,积极响应国家总体外交政策,探索欧洲以外国家的外交建设,从住在国小众的**籍华侨华人着手,以点带面发展友城和友好学校建设。

三、完善外事工作机制,统筹推进涉外涉稳协调处置。进一步整合涉外涉侨部门单位工作力量,逐步形成“大外侨”工作合力。加强与涉外管理联席单位的沟通联系,密切掌握境外非政府组织、外国人在**活动管理服务。进一步规范基层海外领事保护联络处工作,广泛开展领事保护知识宣传,为“走出去”同胞保驾护航。

四、引导侨团规范建设,共助海外侨界民生工程。加强海外侨团库信息库建设,用活用好侨情调查数据库,全面掌握30个海外村级同乡会成立及负责人相关情况,利用海外侨团新成立或换届发贺信/电或联谊契机,要求报送各会宗旨和章程、人员构成等情况,将海外侨团按地域、功能进行整合和规范化建设,确认重点联系侨团,积极引导各侨团(社)在融入当地、维护侨益、侨法宣传、治安建设等方面发挥应有作用。

五、纵深推进依法护侨工作。依托原有的涉侨法律资源,争取在空间、内容、作用上增量提效,深入搜集侨界涉法涉诉诉求,结合国内外法律服务团队资源,将法律服务内容向经济、民事、历史遗留问题等领域延伸扩展,结合庞大的海外侨团队伍力量,全面开展侨法宣传,引导侨界依法维护合法权益。

六、做大做响慈善侨爱品牌。深入基层探索侨界留守老人、留守儿童、侨界困难群众存在问题,充分发挥侨爱分会、**慈善基金会等爱心平台在侨界留守老人、留守儿童、困难慰问、涉外应急资金等方面的积极作用。

七、加强侨界新生代联络联谊,打造“培根”工程。活跃青联会、留联会,通过常态化活动载体,培养和引导中青年接班力量,在充分发挥老侨干部服务基础上,引导新侨创新发展。积极与市侨青会合作,去杭州阿里巴巴基地参观学习。借助区侨青会换届,推荐优秀侨界青年加入区侨青会队伍。

八、掌握侨资企业底数,继续服务侨资企业健康发展。结合调查的侨资企业底数,分析之前掌握的侨资企业运行情况,有的放矢精准化跟踪服务侨资企业生产经营,通过全面发动、分块分片落实责任激发镇街和社区侨务工作站动力。通过现场走访、法律顾问团专业咨询、协调多部门联合服务等方式,使侨资企业在生产经营转型中健康发展。

九、整合基层桥文化资源,继续唱响侨文化品牌。在原有的基层侨文化的基础上,继续探索基层侨文化阵地,做好“一带一路”基层侨文化建设。向市侨联推荐**街道侨联、**社区侨联、**街道侨联、茶山街道侨联、**街道侨联评选十佳侨之家活动。安排人员轮流值班,全面护航7月份“中国寻根之旅”、“亲情中华·汉语桥”及“留守儿童”快乐营三大华裔青少年暑期夏令营品牌活动开展。

区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路


区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路

上半年,在区委、区政府的正确领导下,在市外侨办、市侨联的关心指导下,区外侨办、区侨联继续以大融合、大服务的工作格局,牢牢把握新时期区情、侨情特点,全力以赴做好为中心大局服务和为侨服务两大事业,为新常态下**赶超发展贡献了积极力量。现将上半年工作情况总结如下:

一、服务大局形式更加灵活多样

今年以来,区外侨办、区侨联积极适应新常态,通过摸信息、搭平台、优服务“三环扣”积极为全区中心大局工作牵线搭桥。

一是通过“摸信息”掌握侨商贸易基本情况。3-5月,区外侨办(侨联)结合原有侨领资料库,集中全办力量分三组与各街道(镇)、各基层侨联及多个海外侨团进行持续调查摸底,基本掌握了**侨商贸易发展现状。积极对接**、**、**、**、**等地开展招商引资、贸易回归工作。

二是通过“搭平台”擦出合作火花。上半年,区外侨办(侨联)通过多方牵线不断丰富与“侨“对话平台。组织侨界青年会员回乡踏青、考察金州电商城,邀请知名侨商考察金融综合改革实验区和创意科技园区,动员**、**、**、**、**等侨联牵线侨商回乡投资,依托“侨之桥“微信群向海外侨领推介招商项目等,为区招商局、区商务局开展“**回归”、“贸易回归”积极牵线搭桥。1-7月,接待侨商回乡考察洽谈14批240多人次。日前,****村正筹划建设企业总部园,**、**2名侨领意向在**落户贸易公司,**侨领正联合海外侨商力量拟在**建跨境贸易展示配送中心,**侨联大厦与房地产开发商正进行紧密洽谈,**侨联已着手**村老人公寓建设可行方案,而区侨青会代表则远赴意大利开展海外招商。

三是“优服务”增进内外交流。今年以来,区外侨办(侨联)通过大幅缩短华侨回国定居证办理时限、开通涉侨审批重点侨商“贵宾”通道等优惠措施积极优化回归环境,力争侨商安心“回家”。同时,为规范“走出去”,对领导干部因公出访实施办法和程序作了统一规范。1-7月,经我办预审转报因公出国(境)业务7批11人次;申办ApEC商务旅行卡4批8人次;完成企业团组出访上报4批4人次。通过任务审查、行前教育、食宿行招投标、公开公示等程序不断提高因公出访开展招商引资、贸易回归、人才引进工作实效。

二、为侨服务行动更加务实有力

始终坚持为侨服务宗旨,在涉侨审批、服务侨企、温暖侨心方面再出新招。4月,国务院侨办副主任庄荣文还专程来**调研华侨回国定居证办理及助推侨企发展经验做法。

一是力争最大限度方便涉侨审批。为配合简政放权,外侨办审批窗口积极参与权力事项信息入库情况核对和浙江政务服务网审批事项应用建设验收工作。至7月底,共办理华侨回国定居证1076件。根据政协交办提案,多次与公安部门衔接,想方设法为茶山罗山等34个村因无产权证或土地证华侨恢复户口探寻可行之路。与区教育局通力合作,提前通过学校向学生及家长宣传“三侨生”政策,使得155名“三侨生”享受加分认定,人数创历史新高。

二是力争最大限度为侨企排忧解困难。5月,专题开展“侨资企业服务月”活动,发动全区各镇街为侨服务力量,全办人员分片奔赴联系镇街,与街道统战委员、侨界干部一同走访辖区侨资企业146家,通过面对面交流倾听企业发展困难,搜集问题涵盖融资难、汇率下跌、转型困难、招工难、技术工人缺乏、厂房不够、员工住宿、员工子女就学难等,经归类后,分别向区商务局等11个相关部门进行函告,及时协调侨企反映的困难和问题,并做好跟踪服务工作。

三是力争最大限度暖侨心护侨益。区两会,**32位侨联界别政协委员、列席代表参加了会议,提交提案、建议12件,内容涉及审批、投资等多领域,积极为侨界代言发声。2月,成功承办中国侨联“亲情中华·欢聚**”大型文艺汇演,不断丰富侨民精神生活。为做大做响侨献爱心品牌,3月8日,区慈善总会侨爱分会正式获批,开展了2018年以来侨捐项目调查。4月,**侨联成立慈善基金会成立,现场募得善款291万余元。随即**街道**慈善工作室也举行现场募捐,筹得善款82万余元。落实专人负责信访工作,上半年圆满解决涉侨信访4件,政协涉侨提案答复2件,用最急切的态度为侨解疑排忧。打造“敬老暖侨爱幼”工程,不定期对空巢老人进行慰问,牵线“普光慈善”与泽雅一小10名贫困学生结对。4月,与市侨办深入**开展送医送药送侨法活动。支持**侨联举办消防、健康、金融理财、涉外法律知识等专题培训,及时把侨民所需所盼送到家门。同时,推荐**街道参加国侨办“暖侨敬老行动”示范社区评选。

三、海外和新侨工作更加开阔创新

今年以来,区外侨办、侨联主动适应新时期侨情变化发展要求,坚持老侨新侨和国内海外工作并重,积极拓展海外和新侨工作。

一是加强新生代侨工作,涵养侨务资源。坚持用“文化”统领新侨工作。20xx华裔青少年暑期寻根之旅、侨界留守儿童快乐营、“亲情中华汉语桥” 等三大华文教育品牌暑期共迎来200多名海内外侨二代、侨三代。侨文化阵地继续壮大。1月,茶山泉川艺社建立市级侨务文化基地。2月和6月,我区**河口塘小学、**一高分别与意大利2所学校结好。与新生代侨联系更加紧密。鼓励区侨界青年联谊会加强联谊,积极主动服务中心大局。组织区侨青会在春节、清明、五四、端午等节日开展联谊活动,活动达4批80余人次,通过加强交流凝聚发展共识。

二是引导侨团和谐建设,加强海外服务。每周通过“侨之桥”微信群向海外发送领事保护及预警信息,与海外侨团、侨领保持在线信息互通,针对性引导海外侨团加强在公益慈善、法律(领事)保护、人身安全等方面团结互助力量。

三是开展法律服务侨界,增强依法护侨力量。5月,协助区法院在法国物色海外调解员、联络员6名,为海外涉侨案件提供便捷司法服务打下基础。实施内外依法护侨一张网。 与嘉瑞成、开盛等2家律师事务所合作建立国内涉侨律师顾问团,率先在法国巴黎与2家律师事务所建立海外涉侨律师顾问团,聘请海内外11位知名律师担任**侨界律师顾问,为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律帮助。

四、自身建设更加活力和谐

一是“外”“侨”合体。5月,原温州市**区侨务办公室与温州市**区政府外事办公室正式合并为温州市**区人民政府外事侨务办公室,在人事、分工等理顺工作方面,达到了“1+12”的良好效果,进一步激发了机关干部奋发向上的工作热情。

二是基层组织日益健全。今年以来,区外侨办、侨联坚持每周多次下到基层开展交流互动。成立了**街道侨联,顺利换届泽雅镇侨联。多次指导新桥和三洋侨联开展换届成立前期准备。率先在7个示范性侨联实行基层侨联工作者专职专配。省市侨联点名表扬,同时作为侨情专报上报创新工作。2月,基层侨联组织挺进企业,中国银行**支行“华侨之家”正式揭牌,成为本地金融机构“首创”,使广大华侨客户在获得专业、高效、优质金融服务的同时,还可享受到更加细致贴心的人性化服务。

三是学习贯彻落实上级侨办侨联工作精神。通过镇街侨联主席例会、区侨联七届二次全委会及各基层侨联学习会,深入学习贯彻落实《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》、《关于加强群团组织工作意见》和省、市侨代会精神,争当新时期侨务工作好干部。 推荐省、市侨联代表和委员,积极组织参加省市侨代会换届工作,带去基层侨界声音。

下半年工作思路

一、发挥侨力,进一步增强服务**发展实效

1、为“请进来”牵线搭桥。充分发挥**12万海外华侨资源,健立健全侨情数据库,更好的为广大华侨服务。梳理一批有实力、有影响力的侨商,邀请他们组团来**考察投资,通过搭建形式多样互动平台,不断加强与侨胞侨眷感情及利益诉求交流,为全区海外**贸易回归工作穿针引线贡献力量。

2、为“走出去”畅通渠道。利用外事业务优势,积极开展“ApEC”商务旅行卡宣传,向**广大商贸企业大力宣传“ApEC商务旅行卡无需签证畅行21个亚太成员国”这一便利政策,鼓励更多企业“走出去”开拓国际市场,结合领事保护知识宣讲,让“走出去”企业安全畅行。

3、做好海外高层次人才工作。结合**海外人才工作联络站、侨青会“四季缤纷”联谊等平台,加强与侨领及新生代的联系沟通。通过“请进来”、“走出去”双向互动方式服务温州“一带一路”和“国际化”、“时尚化”发展战略。

二、依法护侨,进一步增强侨益保护力度

1、探索涉侨审批“一条龙”服务。与公安通力合作,力争在无房产权、信息变更等疑难领域继续为华侨争取更大优惠空间;率先授权试点基层侨联华侨回国定居证电子预审批,让侨体验家门口的便捷服务,探索最快、最优涉侨审批经验。尝试涉侨审批后续“一条龙”服务工作机制,包括为回国定居侨胞提供国内信息介绍、教育咨询、投资创业置业、涉侨金融服务等。

2、搭建慈善公益“一个口”平台。在前期侨捐情况调查摸底基础上,9月,正式举办“**区慈善总会·侨爱分会”成立仪式,进一步规范侨捐管理,把侨界的义举纳入一个科学、规范、持久的统一轨道,通过表彰先进,鼓励侨胞侨眷继续献资、献策、献力,以影响一大片的正能量效应,共助“五水共治”、青山白化治理、百侨助百村等公共事业。

3、推广华文教育“一根线”牵起。深刻认识培养新生代华侨对祖国家乡认同感、归属感的重要性,结合实际,坚持“文化线”贯穿始终,精心谋划暑期华裔青少年寻根之旅、留守儿童快乐营和汉语桥活动,在侨二代、三代中广泛开展中华优秀文化传播,凝聚起侨界群众践行社会主义核心价值观的强大动力。利用**华侨之家、杨宅侨史馆、**一高、河口塘小学等爱国主义教育基地及茶山侨务文化基地等阵地积极开展“侨文化进社区”活动,用中华文化、**越文化串联起了海内外儿女共同的心。

4、坚持敬老爱幼“一条心”到底。通过打造“留根工程”,完善敬老爱幼关爱工作常态机制。一方面,借助社会资源,积极探索为空巢老人等侨界留守人员提供健康、消防、资产安全管理等方面服务,探讨如何建立侨界空巢老人的健康档案。深入探索建立侨界留守儿童常态化关爱工作。近期开展侨界留守儿童情况调查和侨界留守老人情况调查,为提供针对性服务打下良好基础。 另一方面,通过侨青会“四季缤纷”联谊等新载体,突出新生代青年侨的联系服务工作,积极培养和引导中青年侨接班力量,引导新侨在继承老侨事业中创新发展。

三、凝聚侨心,进一步拓展交流联谊纵深度

1、用“法”聚侨心。创新依法护侨载体,与国内嘉瑞成和开盛2家律师事务所合作,组建涉侨律师顾问团,为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律援助。在海外,通过调查**籍在海外的律师,建立海外律师库,探索海外侨团与海外律师事务所合作,实施内外依法护侨一张网。

积极配合区法院在法国让已经物色好的6名调解员、联络员,尽快在海外开通远程视频调解室,助力破解涉侨简易案件送达难、取证难、调解难、执行难等问题,将便捷的司法服务直接送到海外侨胞手中。

2、扩“外”赢侨爱。深化全市国字号“领保”品牌,在“五个一”工作法基础上,制作领保应急通用(电子)宣传单,通过开展进侨联、进公安、进旅社、进企业、进校园、进朋友圈这样一场持续时间久、线上线下全覆盖的宣传攻势,切实将领事保护知识送到每位即将或正将或已在外的**人,从而达到“预防是最好的保护”效果。同时,积极促成与法国友好城市结对交流,不断加强中法友谊及在法中国公民合法生产、生活权益的维护。加强与海外侨团的联系沟通,通过政策引导、工作指导等一整套完善的上层设计,促进海外侨团规范化建设,发出侨界“好声音”,传递正能量。

3、强“宣”传侨声。适应信息时代发展要求,加强海内外涉侨媒体联系。强化信息外宣工作,做好我区侨务经验和重点侨讯的“立体”外宣工作,反映侨界群众需求和声音,讲好侨界好故事,传好侨界好声音。广泛展示我区“白忙官”、“百忙官”等侨界风采,不断强化新生代华侨爱国爱乡的认同感。

四、升级侨智,进一步提升侨务干部服务水平

1、强化侨联队伍建设,提高为侨服务水平。加强和改进新形势下侨联工作,宣传温州侨联“家国情怀、包容气度、奉献所能、勇于担当”十六字精神,强化侨联队伍建设,提高为侨服务水平。加强基层侨务干部对新形势下侨工作的认识和业务培训,不断提升基层“白忙官”致力“百忙官”事业的本领。深化“党建带侨建”工作,在重点侨乡建立和规范党组织,吸收和培养年轻新侨进侨联。在重点镇街配备专职工作者要配备到位,加强传帮带,尽快让其进入角色,发挥好作用。

2、深化一镇街一品牌,打造侨的亮点。建立区领导联系镇街侨联制度,着力帮助各侨联、社区侨务工作站、基层海外领事保护联处因地制宜树立为侨品牌,推进星级基层示范侨联创建。通过先行打造**、**、茶山三条“侨乡示范带”,帮助各镇街侨联找准定位和特色,以点带面推动其他镇街侨联相应走出各自侨务特色,不断提高侨的音量,放大侨的形象,建立侨务工作自信。

3、不断扩大微信群,推动建设网上侨胞之家。在信息快速发展的今天,人们的沟通交往、生活服务、获取信息等越来越借助互联网,这就要求各侨联善于把“互联网+”作为侨联经常性联谊工作的重要补充和手臂,倾心建设网上侨胞之家。市外侨办建立温州侨务公众微信号,市侨联建立了侨“联”天下公众微信平台,我们都要借助网络和新媒体成为开展为侨服务的行家里手,让更多海外侨胞在网上充分感受家乡的发展变化,为海外侨胞营造网上交流和表达诉求的心灵家园。我们每人都要充分发挥“互联网+”功能,借助侨联、侨团整合微信用户,达到“人到哪里,群建到哪里”,最大限度地密切联系和团结归侨侨眷和海外侨胞,调动他们积极性,发挥好他们的独特作用。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“上半年总结与下半年工作计划”专题。