区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路。
时光在悄悄地流逝，半年的时间已经悄然消逝。根据上级领导的要求，现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。我们进行工作总结可以明确努力的方向，在作半年度工作汇报时，哪些需要重点讲呢？小编特地为大家精心收集和整理了“区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路
上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市外侨办、市侨联的关心指导下，区外侨办、区侨联继续以大融合、大服务的工作格局，牢牢把握新时期区情、侨情特点，全力以赴做好为中心大局服务和为侨服务两大事业，为新常态下**赶超发展贡献了积极力量。现将上半年工作情况总结如下：
一、服务大局形式更加灵活多样
今年以来，区外侨办、区侨联积极适应新常态，通过摸信息、搭平台、优服务“三环扣”积极为全区中心大局工作牵线搭桥。
一是通过“摸信息”掌握侨商贸易基本情况。3-5月，区外侨办（侨联）结合原有侨领资料库，集中全办力量分三组与各街道（镇）、各基层侨联及多个海外侨团进行持续调查摸底，基本掌握了**侨商贸易发展现状。积极对接**、**、**、**、**等地开展招商引资、贸易回归工作。
二是通过“搭平台”擦出合作火花。上半年，区外侨办（侨联）通过多方牵线不断丰富与“侨“对话平台。组织侨界青年会员回乡踏青、考察金州电商城，邀请知名侨商考察金融综合改革实验区和创意科技园区，动员**、**、**、**、**等侨联牵线侨商回乡投资，依托“侨之桥“微信群向海外侨领推介招商项目等，为区招商局、区商务局开展“**回归”、“贸易回归”积极牵线搭桥。1-7月，接待侨商回乡考察洽谈14批240多人次。日前，****村正筹划建设企业总部园，**、**2名侨领意向在**落户贸易公司，**侨领正联合海外侨商力量拟在**建跨境贸易展示配送中心，**侨联大厦与房地产开发商正进行紧密洽谈，**侨联已着手**村老人公寓建设可行方案，而区侨青会代表则远赴意大利开展海外招商。
三是“优服务”增进内外交流。今年以来，区外侨办（侨联）通过大幅缩短华侨回国定居证办理时限、开通涉侨审批重点侨商“贵宾”通道等优惠措施积极优化回归环境，力争侨商安心“回家”。同时，为规范“走出去”，对领导干部因公出访实施办法和程序作了统一规范。1-7月，经我办预审转报因公出国（境）业务7批11人次；申办ApEC商务旅行卡4批8人次；完成企业团组出访上报4批4人次。通过任务审查、行前教育、食宿行招投标、公开公示等程序不断提高因公出访开展招商引资、贸易回归、人才引进工作实效。
二、为侨服务行动更加务实有力
始终坚持为侨服务宗旨，在涉侨审批、服务侨企、温暖侨心方面再出新招。4月，国务院侨办副主任庄荣文还专程来**调研华侨回国定居证办理及助推侨企发展经验做法。
一是力争最大限度方便涉侨审批。为配合简政放权，外侨办审批窗口积极参与权力事项信息入库情况核对和浙江政务服务网审批事项应用建设验收工作。至7月底，共办理华侨回国定居证1076件。根据政协交办提案，多次与公安部门衔接，想方设法为茶山罗山等34个村因无产权证或土地证华侨恢复户口探寻可行之路。与区教育局通力合作，提前通过学校向学生及家长宣传“三侨生”政策，使得155名“三侨生”享受加分认定，人数创历史新高。
二是力争最大限度为侨企排忧解困难。5月，专题开展“侨资企业服务月”活动，发动全区各镇街为侨服务力量，全办人员分片奔赴联系镇街，与街道统战委员、侨界干部一同走访辖区侨资企业146家，通过面对面交流倾听企业发展困难，搜集问题涵盖融资难、汇率下跌、转型困难、招工难、技术工人缺乏、厂房不够、员工住宿、员工子女就学难等，经归类后，分别向区商务局等11个相关部门进行函告，及时协调侨企反映的困难和问题，并做好跟踪服务工作。
三是力争最大限度暖侨心护侨益。区两会，**32位侨联界别政协委员、列席代表参加了会议，提交提案、建议12件，内容涉及审批、投资等多领域，积极为侨界代言发声。2月，成功承办中国侨联“亲情中华·欢聚**”大型文艺汇演，不断丰富侨民精神生活。为做大做响侨献爱心品牌，3月8日，区慈善总会侨爱分会正式获批，开展了2018年以来侨捐项目调查。4月，**侨联成立慈善基金会成立，现场募得善款291万余元。随即**街道**慈善工作室也举行现场募捐，筹得善款82万余元。落实专人负责信访工作，上半年圆满解决涉侨信访4件，政协涉侨提案答复2件，用最急切的态度为侨解疑排忧。打造“敬老暖侨爱幼”工程，不定期对空巢老人进行慰问，牵线“普光慈善”与泽雅一小10名贫困学生结对。4月，与市侨办深入**开展送医送药送侨法活动。支持**侨联举办消防、健康、金融理财、涉外法律知识等专题培训，及时把侨民所需所盼送到家门。同时，推荐**街道参加国侨办“暖侨敬老行动”示范社区评选。
三、海外和新侨工作更加开阔创新
今年以来，区外侨办、侨联主动适应新时期侨情变化发展要求，坚持老侨新侨和国内海外工作并重，积极拓展海外和新侨工作。
一是加强新生代侨工作，涵养侨务资源。坚持用“文化”统领新侨工作。20xx华裔青少年暑期寻根之旅、侨界留守儿童快乐营、“亲情中华汉语桥” 等三大华文教育品牌暑期共迎来200多名海内外侨二代、侨三代。侨文化阵地继续壮大。1月，茶山泉川艺社建立市级侨务文化基地。2月和6月，我区**河口塘小学、**一高分别与意大利2所学校结好。与新生代侨联系更加紧密。鼓励区侨界青年联谊会加强联谊，积极主动服务中心大局。组织区侨青会在春节、清明、五四、端午等节日开展联谊活动，活动达4批80余人次，通过加强交流凝聚发展共识。
二是引导侨团和谐建设，加强海外服务。每周通过“侨之桥”微信群向海外发送领事保护及预警信息，与海外侨团、侨领保持在线信息互通，针对性引导海外侨团加强在公益慈善、法律（领事）保护、人身安全等方面团结互助力量。
三是开展法律服务侨界，增强依法护侨力量。5月，协助区法院在法国物色海外调解员、联络员6名，为海外涉侨案件提供便捷司法服务打下基础。实施内外依法护侨一张网。 与嘉瑞成、开盛等2家律师事务所合作建立国内涉侨律师顾问团，率先在法国巴黎与2家律师事务所建立海外涉侨律师顾问团，聘请海内外11位知名律师担任**侨界律师顾问，为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律帮助。
四、自身建设更加活力和谐
一是“外”“侨”合体。5月，原温州市**区侨务办公室与温州市**区政府外事办公室正式合并为温州市**区人民政府外事侨务办公室，在人事、分工等理顺工作方面，达到了“1+12”的良好效果，进一步激发了机关干部奋发向上的工作热情。
二是基层组织日益健全。今年以来，区外侨办、侨联坚持每周多次下到基层开展交流互动。成立了**街道侨联，顺利换届泽雅镇侨联。多次指导新桥和三洋侨联开展换届成立前期准备。率先在7个示范性侨联实行基层侨联工作者专职专配。省市侨联点名表扬，同时作为侨情专报上报创新工作。2月，基层侨联组织挺进企业，中国银行**支行“华侨之家”正式揭牌，成为本地金融机构“首创”，使广大华侨客户在获得专业、高效、优质金融服务的同时，还可享受到更加细致贴心的人性化服务。
三是学习贯彻落实上级侨办侨联工作精神。通过镇街侨联主席例会、区侨联七届二次全委会及各基层侨联学习会，深入学习贯彻落实《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》、《关于加强群团组织工作意见》和省、市侨代会精神，争当新时期侨务工作好干部。 推荐省、市侨联代表和委员，积极组织参加省市侨代会换届工作，带去基层侨界声音。
下半年工作思路
一、发挥侨力，进一步增强服务**发展实效
1、为“请进来”牵线搭桥。充分发挥**12万海外华侨资源，健立健全侨情数据库，更好的为广大华侨服务。梳理一批有实力、有影响力的侨商，邀请他们组团来**考察投资，通过搭建形式多样互动平台，不断加强与侨胞侨眷感情及利益诉求交流，为全区海外**贸易回归工作穿针引线贡献力量。
2、为“走出去”畅通渠道。利用外事业务优势，积极开展“ApEC”商务旅行卡宣传，向**广大商贸企业大力宣传“ApEC商务旅行卡无需签证畅行21个亚太成员国”这一便利政策，鼓励更多企业“走出去”开拓国际市场，结合领事保护知识宣讲，让“走出去”企业安全畅行。
3、做好海外高层次人才工作。结合**海外人才工作联络站、侨青会“四季缤纷”联谊等平台，加强与侨领及新生代的联系沟通。通过“请进来”、“走出去”双向互动方式服务温州“一带一路”和“国际化”、“时尚化”发展战略。
二、依法护侨，进一步增强侨益保护力度
1、探索涉侨审批“一条龙”服务。与公安通力合作，力争在无房产权、信息变更等疑难领域继续为华侨争取更大优惠空间；率先授权试点基层侨联华侨回国定居证电子预审批，让侨体验家门口的便捷服务，探索最快、最优涉侨审批经验。尝试涉侨审批后续“一条龙”服务工作机制，包括为回国定居侨胞提供国内信息介绍、教育咨询、投资创业置业、涉侨金融服务等。
2、搭建慈善公益“一个口”平台。在前期侨捐情况调查摸底基础上，9月，正式举办“**区慈善总会·侨爱分会”成立仪式，进一步规范侨捐管理，把侨界的义举纳入一个科学、规范、持久的统一轨道，通过表彰先进，鼓励侨胞侨眷继续献资、献策、献力，以影响一大片的正能量效应，共助“五水共治”、青山白化治理、百侨助百村等公共事业。
3、推广华文教育“一根线”牵起。深刻认识培养新生代华侨对祖国家乡认同感、归属感的重要性，结合实际，坚持“文化线”贯穿始终，精心谋划暑期华裔青少年寻根之旅、留守儿童快乐营和汉语桥活动，在侨二代、三代中广泛开展中华优秀文化传播，凝聚起侨界群众践行社会主义核心价值观的强大动力。利用**华侨之家、杨宅侨史馆、**一高、河口塘小学等爱国主义教育基地及茶山侨务文化基地等阵地积极开展“侨文化进社区”活动，用中华文化、**越文化串联起了海内外儿女共同的心。
4、坚持敬老爱幼“一条心”到底。通过打造“留根工程”，完善敬老爱幼关爱工作常态机制。一方面，借助社会资源，积极探索为空巢老人等侨界留守人员提供健康、消防、资产安全管理等方面服务，探讨如何建立侨界空巢老人的健康档案。深入探索建立侨界留守儿童常态化关爱工作。近期开展侨界留守儿童情况调查和侨界留守老人情况调查，为提供针对性服务打下良好基础。 另一方面，通过侨青会“四季缤纷”联谊等新载体，突出新生代青年侨的联系服务工作，积极培养和引导中青年侨接班力量，引导新侨在继承老侨事业中创新发展。
三、凝聚侨心，进一步拓展交流联谊纵深度
1、用“法”聚侨心。创新依法护侨载体，与国内嘉瑞成和开盛2家律师事务所合作，组建涉侨律师顾问团，为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律援助。在海外，通过调查**籍在海外的律师，建立海外律师库，探索海外侨团与海外律师事务所合作，实施内外依法护侨一张网。
积极配合区法院在法国让已经物色好的6名调解员、联络员，尽快在海外开通远程视频调解室，助力破解涉侨简易案件送达难、取证难、调解难、执行难等问题，将便捷的司法服务直接送到海外侨胞手中。
2、扩“外”赢侨爱。深化全市国字号“领保”品牌，在“五个一”工作法基础上，制作领保应急通用（电子）宣传单，通过开展进侨联、进公安、进旅社、进企业、进校园、进朋友圈这样一场持续时间久、线上线下全覆盖的宣传攻势，切实将领事保护知识送到每位即将或正将或已在外的**人，从而达到“预防是最好的保护”效果。同时，积极促成与法国友好城市结对交流，不断加强中法友谊及在法中国公民合法生产、生活权益的维护。加强与海外侨团的联系沟通，通过政策引导、工作指导等一整套完善的上层设计，促进海外侨团规范化建设，发出侨界“好声音”，传递正能量。
3、强“宣”传侨声。适应信息时代发展要求，加强海内外涉侨媒体联系。强化信息外宣工作，做好我区侨务经验和重点侨讯的“立体”外宣工作，反映侨界群众需求和声音，讲好侨界好故事，传好侨界好声音。广泛展示我区“白忙官”、“百忙官”等侨界风采，不断强化新生代华侨爱国爱乡的认同感。
四、升级侨智，进一步提升侨务干部服务水平
1、强化侨联队伍建设，提高为侨服务水平。加强和改进新形势下侨联工作，宣传温州侨联“家国情怀、包容气度、奉献所能、勇于担当”十六字精神，强化侨联队伍建设，提高为侨服务水平。加强基层侨务干部对新形势下侨工作的认识和业务培训，不断提升基层“白忙官”致力“百忙官”事业的本领。深化“党建带侨建”工作，在重点侨乡建立和规范党组织,吸收和培养年轻新侨进侨联。在重点镇街配备专职工作者要配备到位，加强传帮带，尽快让其进入角色，发挥好作用。
2、深化一镇街一品牌，打造侨的亮点。建立区领导联系镇街侨联制度，着力帮助各侨联、社区侨务工作站、基层海外领事保护联处因地制宜树立为侨品牌，推进星级基层示范侨联创建。通过先行打造**、**、茶山三条“侨乡示范带”，帮助各镇街侨联找准定位和特色，以点带面推动其他镇街侨联相应走出各自侨务特色，不断提高侨的音量，放大侨的形象，建立侨务工作自信。
3、不断扩大微信群，推动建设网上侨胞之家。在信息快速发展的今天，人们的沟通交往、生活服务、获取信息等越来越借助互联网，这就要求各侨联善于把“互联网＋”作为侨联经常性联谊工作的重要补充和手臂，倾心建设网上侨胞之家。市外侨办建立温州侨务公众微信号，市侨联建立了侨“联”天下公众微信平台，我们都要借助网络和新媒体成为开展为侨服务的行家里手，让更多海外侨胞在网上充分感受家乡的发展变化，为海外侨胞营造网上交流和表达诉求的心灵家园。我们每人都要充分发挥“互联网+”功能，借助侨联、侨团整合微信用户，达到“人到哪里，群建到哪里”，最大限度地密切联系和团结归侨侨眷和海外侨胞，调动他们积极性，发挥好他们的独特作用。
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外侨办2020年上半年工作总结及下半年工作计划
外侨办20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的外侨办20xx年上半年工作总结及下半年工作计划供大家参阅！
半年来，在区委、区政府的正确领导下，我办认真贯彻党中央“八项规定”，深刻领会习近平总书记讲话精神，严而律已，通过同志们的努力，我办取得以下成绩：
1、扎实开展“三严三实”专题教育活动。支部书记丁家裕同志带头上党课、听党课，学习优秀共产党的先进事迹，查摆自身不严不足问题。兰建丽主任带领我办全体干部职工到联系乡镇、街道办了解民情、民意，面对面听取群众意见和建议，着力解决存在的问题。
2、深入开展“作风建设年”和“工作落实年”活动。通过开展“作风建设年”活动，促使我办干部职工的党性、品格、境界和素质都得到了提升，牢固树立正确的世界观和价值观；认真解决自身存在的问题，勇于破解发展中的难题，以突出问题的解决带动作风的全面好转。通过开展“工作落实年”活动，实行工作目标分解年度、督促检查制度、信息公开制度、考核奖惩制度，做到工作任务目标明确到个人。
3、深入联系点陶邓乡开展为民服务“三万三进”春季活动，指导农民种植优质红心柚果苗。现场群众认真听取老师讲解，不懂的地方当场提出并积极参与种植，场面氛围热烈，这一活动得到了群众的一致好评。
4、关爱困难留守儿童。在“六一”国际来临之际，我办兰建丽主任和丁家裕副主任分别带队下到辖区内红河夏至分场、陶邓乡五同村民委看望和慰问困难留守儿童，并送上了节日礼物。
5、带领导干部职工到各农林场、各乡镇进行调研，参观他们的种桑养蚕、畜牧养殖项目，学习他们的产业结构调整经验。
6、认真做好归侨侨眷的身份确认和“三侨考生”升学政策加分资格审查工作。到目前为止，共开出9份考生中、高考加分证明。
7、热情、细致地做好侨胞侨民之间的信访工作，把矛盾掐死在萌芽状态，我办今年上半年以来无来信来访事件发生，对社会稳定做出了一定的贡献。
8、积极主动做好清理干部职工违规多占用住房、建房的工作，对本办共18名在职和离退休人员进行详细、认真的调查，无一人员违规。
下半年工作计划：
1、继续深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步做好领导干部个人查摆、整改等工作。
2、继续做好归侨侨眷的身份确认和“三侨考生”升学政策加分资格审查工作。
3、继续深入辖区内的华侨农林场进行侨情、侨意的调研，切实为侨民解决衣、食、住、行、学的困难，做好为侨服务工作。
社区办事处上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩，现简要总结如下：
一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲。
1、抓共建、强意识，实施共驻共建活动。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。今年3月29日，我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民积极踊跃参与，取得了良好效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区的影响力和知名度;深入弘扬了爱国主义精神，进一步增强了居民的爱国意识，为构建和谐路东奠定了基础。
3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。
4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。
二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设，积极发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设，切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿和基层组织整顿，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工作的积极性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。
工业园区上半年工作总结及下半年思路
工业园区上半年工作总结及下半年思路
一、1-6月份工作总结
（一）经济指标平稳增长
1、工业产值34亿元,完成年度目标任务的37%；
2、园区建设总投入20237万元, 完成年度目标任务的 23%，其中企业固定资产投入9414万元，完成年度目标任务的14%,政府性投资10823万元，完成年度目标任务的51.4%。
（二）企业服务规范化管理
1、稳步推进循环化改造示范园区建设。自去年底园区被评为第三批省级循环化示范试点园区以来，园区就着手实施循环化改造。今年一季度，园区召集发改、财政、环保及经商等部门，从2014年入园的项目库中对项目进行筛选和评审，通过公开、公平、公正的形式，确定了拟申请省财政资金补助的项目。同时，园区联合发改、财政，制定了《**工业园区循环化改造项目和资金管理办法》初步方案。
2、进一步规范园区企业产权转让程序。多年来，园区企业的“腾笼换鸟”程序无据可依，为此，园区通过这几年的实践，提出了实施企业转让的初步意见，并逐步完善。通过征求相关部门及社会各界的意见，制定并出台了《**工业园区企业不动产转让监管制度》，进一步规范了企业不动产转让。今年1—5月，园区有1家企业进行资产重组，1家企业实施产权分立，3家企业实施了“腾笼换鸟”，共腾出工业用地74亩。
3、开展玩具原辅料市场规模及选址情况调查。按照县政府的要求，通过会议座谈、实地走访、电话咨询和个体对接等形式，对玩具行业辅料市场的用地需求及选址意见进行了调查。共调查了木材销售（包括胶合板、密度板及各种木材）、锯板加工销售、五金及水性漆销售四个行业181家经营户。从调查情况来看，四个行业用地总需求约172.8亩（此数据为经营户实际用地数据，不包括道路、绿化等用地），木材年消耗量约411282立方米。其中木材销售经营户44户，木材销售量约230682立方，拟需用地约79.6亩；锯板加工销售经营户86户，木材销售量约180600立方，拟需用地约69.5亩；五金经营户31户，年销售量约13080万元，拟需用地约19.6亩；水性漆经营户约20户，拟需用地约3亩。为原辅料市场的建设规模和选址提供了参考。
通过委托**学院商学院编制《**县木制玩具原辅料市场建设调查研究报告》，掌握了**玩具原辅料市场趋势。现该《研究报告》已向县相关单位进行了意见征求，下一步对《研究报告》进行专家评审。
4、积极完成县里下达中心工作。一是房屋屋顶违建整治工作。截至5月底，园区共发现新增违法建筑企业7家，组织强拆和企业自行拆除共6家，拆除建筑面积约**59平方米，拆违占地面积约1175平方米。针对沪云标准厂房内32家企业的屋顶违章，园区专门成立攻坚小组，分组下去做企业思想工作，掌握最新思想动态，告知企业做好拆违准备。二是 “六边三化三美”工作。截至5月底，共完成市督查组交办单15处，完成县各乡镇街道“六边”区域违法广告交办单54处。同时，按照《**县深化“六边三化三美”六年行动方案（20xx-2020年）》文件要求，工业园区联合县林业局在城西路东侧、**高速公路工业园区段南北两侧和**河路东侧闲置山体和边坡实施绿化造林工程。该工程建设面积378亩，总投资为13.5136万元，截至20**年4月底完成了约3万多株规格不一的树种种植工作。三是环境卫生整治工作。谋划园区环境卫生保洁工作推向市场化工作，让有资质的公司全面负责园区环境卫生的日常保洁工作。截至5月底，园区临时委托物业保洁公司，对**河区块、木制玩具区块，共清理垃圾60余吨，支出费用41814元。四是 “五水共治”工作。根据“河长制”的安排，园区负责龙潭坑、箬塘坑、若溪坑三条河道治污的牵头工作。确保负责河道区域内河道干净，河水清澈。另外，“五水共治”重点建设项目顺利推进。新区块雨污水分流建设项目，累计完成投资额810万元，完成计划任务81%，主要工程形象进度，完成约3.5公里雨污水分流建设；老区块雨污水分流改造项目，截至20**年5月底，主要工程形象进度，完成初步设计批复。
（三）招商引资略有成效
1、主要指标完成情况
截止6月底，合同利用市外内资1亿元（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务3亿元的33.3%。实际利用市外内资6276万元，完成县政府下达年度目标任务1.5亿元的41.84%。浙商回归到位资金4151万元，完成县政府下达年度目标任务1亿元的41.51%。合同利用外资100万美元（中外合资项目，项目已通过县政府决策，正在办理手续），完成县政府下达年度目标任务200万美元的50%。实际利用外资99万美元（怡人公司47万美元、昌华玻璃公司52万美元），完成县政府下达年度目标任务200万美元的49.5%。出让工业用地21亩（童友玩具项目），完成县政府下达年度目标任务300亩的 7%。引进大项目1个（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务1个的 100%。
从今年年初以来，园区组织考察项目10余次，在谈项目10余个，来**考察意向入园企业10来家，目前已通过**县工业投资项目准入决策与建设监管领导小组决策项目3个（污水分质处理项目、爱伽玩具项目、中心粮库项目），其中1个项目已启动挂牌程序（中心粮库项目）。
2、审批及在建企业项目情况
目前园区在建企业19家，其中部分竣工投产企业8家，其他在建企业11家。尚在审批企业17家，其中正在办理施工许可证企业2家，正在施工图图审企业9家，编制施工图企业1家，编制规划设计方案企业5家。
（四）重点项目顺利推进
1、**河三期区块
土方平整工程项目：二标段项目已完成竣工验收及结算审计工作；一标段因土石方比例等问题正在进行司法程序暂停施工，剩余土方30多万立方及部分边坡未施工。截止日前，**河三期场地平整到位面积约1300亩，完成工程量的90%，累计完成投资6965万元。
道路网工程项目：已经完成道路网一标段全部4条道路的施工建设，完成工程量的95%，累计完成投资1295万元。基本可以满足**河三期开发区块各入园企业的通行要求。
2、沙溪区块
土方平整工程项目：已经基本完成沙溪区块的土方平整，平整到位面积约700亩，完成工程量的90%，累计完成投资1960万元。
道路网工程项目：已经完成路基强夯处理和道路雨污水管道施工约1500米施工建设。总投资约2697万元，累计完成投资541万元，占工程量的20%。
3、房建工程
职工公寓项目：1#楼、2#楼主体完工，3号、4号楼因基础变更造价增加，正在报送财政局的审批中，完成占工程量的50%，累计完成投资612万元。
岗头安置房项目： 6栋房屋的主体结构结顶。完成工程量的70%，累计完成投资733万元。
4、“低小散”企业疏导平台
滚漆中心已于5月初进场施工，完成基础施工；**县木制教玩具小微企业产业园二期完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证；**县木材加工配送中心入园企业完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证。
5、项目前期
**河利用区块三期开发工程道路工程（一期）完成2标段施工图的编制与审核；沙溪开发工程一期道路工程完成项目施工图初稿，正在修改完善中；**河二期高速两侧配套设施完成方案设计的初稿，正在修改完善中；城西路两侧地块开发项目该项目中的城西路东侧出让地块（教堂南侧地块）I标段正在进行土方平整中；固废处理中心完成方案设计初稿编制；**河休闲公园完成该项目设计方案初稿（含效果图）；园区循环化改造项目完成正义、振鹏厂消防通道初步设计请示，待批复；园区**.87平方公里总规及控规完成了园区总规和控规报批稿的编制，现正报请县规划委员会审查。园区**.87平方公里城市设计完成了项目申报和规划编制工作方案备案，下半年完成项目发包和资料汇编。
（五）财务运行基本平稳
因国家政策融资政策变化导致园区不能新增贷款给县财务局带来了很大压力，终经县政府和县财政局的大力支持下，园区财务运行基本平稳。截止今年6月21日，园区银行账户存款余额2850万元，未退企业履约保证金余额5020万元。
财务收入。20**年上半年累计收入**324万元，其中：项目建设专项资金3025万元，财政局统筹借款8100万元，2014至20xx年体制结算20**年到账资金4625万元，企业缴纳履约保证金661万元，厂房出租收入18万元。完成年度收入39%。
财务支出。20**年上半年累计支出**127万元，其中：工程项目建设支出6636万元，归还贷款本息8322万元，公司运营费用240万元，退还企业履约保证金929万元。
（五）其他工作有条不紊
“归零翻篇开新局”主题活动。园区通过“四个及时”确保活动顺利开展，即及时召开动员部署会，学习领会文件和讲话精神；及时成立领导小组，精心组织活动，确保活动有组织；及时制定方案，把握活动节奏，确保活动有成效；及时总结，做好宣传，确保活动有氛围。
本次活动，园区共组成调研组 7个，蹲点调研期间共召开座谈会13次，累计126人参加，共走访56人，征求到意见建议34条（次），解决问题**个，经汇总梳理后查找到“短板”28条。
平台防汛工作。根据往年防汛经验，今年园区针对**河三期高边坡、西坑边、长田以及沙溪等重点防洪区域，建立和完善防汛组织机构，成立以主要领导为总指挥、各分管领导为组长的6个防汛抗洪抢险小组。要求各防汛小组对负责区域加强巡查工作，并密切关注天气变化，确保各排水沟、渠道排水畅通，发现隐患及时整改。尽可能减少汛期损失。
安全生产工作。抓组织机构落实，到目前为止，年产值2000万元以上42家企业都建立健全了“一企一档”，年产值500万元以上的企业99家，建立了安全生产管理机构，推行了《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》。抓企业主体责任落实，380多家工业企业签订了安全生产（消防）综合目标管理责任书，通过“园区—企业—车间”三级网络的建立，形成自上而下的责任体系。抓安全隐患排查治理落实，截至5月底我们共排查企业80家，隐患145处，整改145处，整改率为100%。抓“安全生产月”活动落实，在各企业内悬挂“安全生产月”内容的横幅，张贴标语和宣传画；组织企业参加 “安康杯”知识竞赛和安全文化征文活动，消防逃生和灭火演练活动；邀请安全专家为园区机关干部和工作人员开展新《安全生产法》宣讲培训等。抓安全生产标准化创建工作落实，目前创发、赛诺等9家企业已签订合同，奇趣等3家还在准备中。抓社会化服务工作落实，目前已有17家企业签订协议书。
非公党建工作。一是认真落实党员组织关系排查工作，召开动员部署会，在全县内率先完成对45个支部359名党员组织关系排查工作，其中己登记签名《中国共产党党员基本情况登记表》357人，占党员总数99.4﹪；与党组织失去联系党员2人，占党员总数0.0056﹪；生活困难党员4人，占党员总数0.011﹪。二是扎实推进“两学一做”主要活动，组织下派园区34名“两学一做”指导员到46个基层党组织召开动员会和部署会，并制定学习计划等相关工作；同时，根据要求编辑上报12篇园区党建好故事，开展“好故事”宣讲推荐活动，“两学一做”活动精彩纷呈。三是党员管理工作。开展支部书记、入党积极分子培训各1次，发展党员23名，建立支部1个，改选支部2个。
二、下半年工作思路
20**年，园区工业经济主要目标：工业产值达到91亿元；园区建设总投入8.8亿元，其中企业固定资产投入6.7亿元、政府性投资2.1亿元；招商引资合同利用市外内资3亿元，实际利用县外内资1.5亿元，浙商回归到位资金1亿元，出让工业用地300亩，引进大项目1个；节能降耗指标达到县下达的考核要求。
下半年，园区要围绕搭建“三个平台”，即“企业发展平台、招商选资平台、服务企业平台”工程，规范“一个产业”，即“木玩产业”，筑好“一个保障”，即“资金要素保障”，努力克服困难、攻坚克难，根据倒排计划，抓重点，抓落实，争取弥补上半年滞后工作的进度，为圆满完成年度目标而努力。
搭建“三个平台”：
倒排时间，迎难而上建好企业发展平台。按照县政府下达的考核为目标，制定工作思路、倒排时间，责任上墙到人，确保平台建设各项工作顺利推进。**河三期区块土方平整工程争取在年底完成该项目剩余土方平整及边坡施工；沙溪区块土方平整，争取在年底前完成竣工验收，道路网工程完成1标段及桥梁工程施工，确保入园企业的通行要求；职工公寓项目，尽快完成3、4号楼基础变更造价增的审批等前期工作，在年底前完成3、4号楼主体工程施工建设；岗头安置房项目：10月份完成6栋房屋的主体工程，年底前完完成竣工验收。
千方百计，全力以赴落实好招商选资平台。按照“扎实推进大平台、大产业、大项目、大企业建设”的工作思路，围绕县委、县政府下达的任务目标，全力以赴，攻坚克难，扎实推进。一是加大媒介宣传。健全招商网络，加强与外界招商投资网站、报刊等媒体的合作，提高我县工业园区知名度，增强对客商的吸引力。二是加大项目包装。在利用资源综合开发领域，要瞄准高端产业、关联产业、循环产业做好项目包装，实施产业链招商，做好木制教玩具小微企业产业园三期建设项目的对外招商。三是拓宽招商渠道。以领导带队招商、产业招商、以商招商、中介招商等形式进行全方位招商。
营造氛围，精准服务搭建好服务企业平台。加快“腾笼换鸟”工作，出台园区工业企业不动产转让监管制度，规范园区企业不动产转让（此处已完成）；谋划建设园区固废处理中心、污水分质处理站，建设生态化园区；启动城东金属园区“退二进三” ，建立一企一档；建立园区信息化管理平台，完善企业管理手段；完成园区卫生保洁机制，完成园区景观林建设375亩，进一步美化园区环境。
规范“一个产业”：
继续加大力度整治木制玩具产业“低、小、散、乱”现状，进一步规范产业管理。重点完成木玩小微企业产业园三期项目前期；完成木玩原辅料市场项目前期方案论证；完成木玩小微企业产业园二期部分工程建设；完成玩具木材加工配送中心部分工程建设；基本完成木玩滚漆中心建设目标。
筑好“一个保障”：
多措并举，积极谋划构筑好资金要素保障。一是积极谋划，主动与财政、银行对接，争取将原财政借款6500万元转增南城公司注册资本金，降低企业资产负债率，完成农发行3.5亿元融资计划；二是加快园区三产开发力度，加快职工公寓、岗头安置地、标准厂房建设进度，力争早日投产、早日收益；三是积极主动与银行、银监对接力争把投资开发有限公司退出政府融资平台监测名单，或向政府申请注册成立新公司并把园区原有资产剥离到新公司，便于向商业银行融资，减轻县财政资金压力。
社区办事处2019年上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩，现简要总结如下：
一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲。
1、抓共建、强意识，实施共驻共建活动。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。今年3月29日，我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民积极踊跃参与，取得了良好效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区的影响力和知名度；深入弘扬了爱国主义精神，进一步增强了居民的爱国意识，为构建和谐路东奠定了基础。
3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。
4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。
二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设，积极发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设，切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿和基层组织整顿，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工作的积极性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。
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