上半年工作总结写作方法。
时间像流水一样奔腾不息,转眼间就是半年了。为了让下半年工作时更加有条理,我们下面的任务就是认真拟写一份半年度工作总结了,而进行工作总结,有利于指导我们下一阶段的工作。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢?小编陆续为大家整理了上半年工作总结写作方法,供你参考,希望能够帮助到大家。
上半年工作总结写作方法
上半年工作总结定义
上半年工作总结,是对过去半年的工作、学习或思想情况进行回顾、分析、并做出客观评价的书面材料。总结过去,计划未来,这是每一个成功人士的必走之路。无论是为了向领导汇报工作,还是为了自己的发展,工作总结与计划是每一个职场人士的必修课。
上半年工作总结写作格式
格式一
标题
部门: 姓名: 岗位: 时间:
1、半年重大事记说明:
主要是描述你在上半年做了那几件重大的事情;
2、上半年具体工作总结:
A、上半年目标完成概况(完成项目、时间、成效):
B、上半年计划(临时)工作完成概况(完成项目、时间、成效、何人下达临时工作):
C、上半年未完成工作项目说明(未完成原因,延迟完成具体时间):
3、上半年计划执行率
4、工作开展进步与不足之处:
进步:
不足:
5、工作建议与要求:
格式二
第一段:时光飞逝,白驹过隙,半年过去。在上半年,在领导、同事帮助和指导下,我取得一些........成绩。现概述如下。
第二段:概括成绩。
第三段:不足之处。
第四段:表决心。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名,日期
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法院上半年工作总结
上半年,我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻党的十六大会议精神和十届全国人大会议)确定的政法队伍建设的“十六字方针”,以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机,大力开展各项审判工作,全面推进法院改革,狠抓法官队伍建设,开创了法院工作的新局面,取得了较好的成绩。
一、全面发挥审判职能作用,维护辖区社会稳定、经济发展和改革开放
(五)加强立案、信访接待工作。今年初开始,我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法,并积极推行“八个一”的爱民便民工作作风,取得了实效,得到了上级领导的肯定,并在全市法院系统推广。我院坚持每天由审判监督庭安排专人在办公楼大厅信访值班,负责接待来访群众,及时接受群众咨询和信访,信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访420人次,处理各类来信25多件;同时积极开展司法救助活动,为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务,上半年共为5件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近2万元。在立案方面推行半小时立案制、“电话、传真”立案法,方便群众参加诉讼。上半年根据当事人的申请,我院还对一起涉案金额70多万元的借款合同纠纷案件采取诉前财产保全措施,通过采取措施促使当事人自觉履行了义务。
(六)积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时,注重司法公正与社会效果相结合,通过多种形式,积极做好普法宣传教育工作。经常选择一些典型案例到发案地就地巡回开庭审理,达到审理一案、教育一片的效果。上半年共下乡巡回开庭24件,送法下乡,取得了良好的社会效果。如埭头法庭选择了南日镇一非法基金会遗留下来的民间借贷纠纷案件,上岛进村进行现场开庭,通过案件的审判,以案释法,教育农村群众增强风险意识,增强法制观念。同时,我院还经常利用审判工作优势深入乡镇指导调解工作,开展法律咨询活动等。上半年共为辖区乡镇、学校举办各种法律知识讲座6场次。如今年初民一庭庭长柯黎鸣为区里举办的妇女主任培训班讲授有关婚姻家庭的法律法规;今年3月6日、5月22日,忠门法庭分别组织了审判人员到湄洲岛、忠门镇为镇、村调解主任、治保主任举办了新婚姻法等相关法律知识讲座、培训;4月12日,忠门法庭又组织干警到东埔镇,与该镇司法所干部共同开展法律咨询活动等。通过加强法制宣传教育,有力地促进了辖区内综合治理工作的顺利开展。另外,自今年3月份起,我院黄院长、姚副院长应邀为莆田市干部进修学校开办的公务员WTO知识和依法行政培训班讲授行政诉讼相关知识和制度,提高公务员法律水平和依法行政的能力。
二、加强队伍建设,努力造就一支高素质的法官队伍
今年上半年,我院以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机,大力加强对法官队伍的教育与管理,不断提高干警的政治素质和业务素质,努力培养高素质的法官队伍。
上半年我们已完成了加强学习、提高认识的第一阶段各项任务,现在正进行第二阶段的对照检查、查摆问题,将于7月中旬结束。通过开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动,干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。
(二)着力提高干警的业务素质。
1、今年春节上班第一天,我院就组织干警进行为期一周的业务培训,由院领导讲课,系统地学习了《民事诉讼证据规定》、《担保法》及其司法解释、《婚姻法》及其司法解释。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习,这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。
2、针对最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》出台后,当事人不清楚,审判人员掌握不透,导致审判过程中出现程序掌控不精,影响了审判的公正与效率的问题,我院于4月24日召集全体民商事审判人员召开民事诉讼证据规则专题讨论会,围绕如何在庭审的调查、辩论、调解三个阶段依法公开开展庭审活动和法律文书格式改革等内容进行了讨论,提出了意见和建议,并把民事诉讼工作分为诉前、庭审、裁判文书三个课题,指定专人负责开展调研,总结经验,解决实际问题。目前,三个课题均已初步形成了论文材料。
(三)努力推进党风廉政建设。
三、深化法院各项改革,保证司法公正,提高审判效率
上半年我院在抓好审判工作和加强队伍建设的同时,围绕公正与效率主题,不断加大加快法院改革进程,以适应审判形势发展的需要。
(一)加大审判方式改革力度。
1、明确合议庭职责,审判权归于合议庭,严格控制审委会讨论案件的范围,上半年已审结的案件,提交审委会讨论的仅占5%,涉及到的案件均为疑难复杂、新类型的案件。
4、实行执行异议听证制度,促进执行工作的公正高效。对当事人提出异议的执行案件,由审判监督庭组织召开执行异议听证会,及时作出异议是否成立的裁定,增强执行工作的透明度,避免了人情案、关系案和执法随意性等问题的发生。上半年共召开执行异议听证会3场,取得了当事人对法院执行的理解和支持。
(二)进一步完善审判运行机制。
1、积极推进办公电脑化进程,提高办案效率。上半年我院已全面实现了庭审记录、法律文书制作电脑化,结束了手工记录和手写法律文书的历史,提高了工作效率。同时实现了案件流程跟踪管理电脑化,运用电子表格制成的案件总览表,有每个案件的相关信息,为院领导、审判监督部门提供简便、快速的监督手段。建立了局域网,实现了与市法院、省高院间计算机三级联网,极大地方便了上下级之间的信息交流、资源共享。
2、强化审判监督机制。一是加强对二审改判、发回重审案件的监督管理,对上诉案件统一由审判监督庭登记,有改判、发回重审的,审判监督庭要查找原因,以确定审判人员的审判责任。二是坚持案件月评查和季度抽查制度,上半年我院结合“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动,对成立以来的所有已办结案件进行了一次全面的案件质量评查,并向审委会作了汇报。
3、实行人民陪审员制度。2月26日我院首次聘请了3名妇联、共青团干部担任人民陪审员,通过实行陪审员制度,强化司法活动的监督,推进司法民主化进程。
(三)积极进行内设机构改革,审判资源得到合理配置。上半年我院根据法院机构改革方案,积极进行内设机构的改革和完善,增设了民二庭,同时对刑庭、办公室、行政庭、执行庭、民一庭、民二庭等部门干警进行调整。通过调整,审判人力资源得到合理配置,调动了干警的工作积极性。另外,3月25日我院成立了维护军人军属合法权益合议庭,隶属民一庭,专门负责审理有关涉及军人军属合法权益的民商事案件。
四、不断改善干警办公环境、生活条件
1、上半年为了保证办公电脑化进程,我院继续为尚未配置电脑的干警购买了电脑,基本实现了干警审判、办公的电脑需要。同时随着夏季的来临,为了干警能有一个凉爽舒适的审判、办公环境,保证审判活动的正常开展,院党组优先为审判法庭、干警办公室购置安装了空调。
2、我院利用电脑和局域网的优势,上半年设立了电子图书资料库,并由专人负责收集法律、文学、经济、科技等各类图书资料,干警只要点击鼠标即可查阅自己在办案和学习中所需要的资料。目前我院电子图书资料库已收集各类图书2000多册,为创造学习型法院,提高法官业务和文化知识水平创造了良好条件。
3、今年开始,我院党组规定为每个干警的生日送去蛋糕和鲜花,上半年已为33名干警的生日送去祝福;同时规定凡干警或其近亲属生病,院领导要一律登门探望,上半年党组成员已先后多次探望了四位生病的干警或其近亲属,拉近了干群关系,有效地增强了队伍的凝聚力。
下半年,我院决心继续围绕“公正与效率”这一法院工作主题,牢牢把握开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动这一有利时机,下大力气解决各种困难和问题,团结奋斗,与时俱进,力争把法院各项工作推上一个新台阶。
法官上半年工作总结
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篇一:法院2015年上半年总结法院2015年上半年工作总结
【篇一】
上半年,xx区在新区法院党组的领导下,在新区人大和上级法院的监督指导下,认真学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全市法院院长会议和区委二届一次、二次全会精神,以“努力让人民群众在每一个中都感受到公平正义”为总目标,以司法为民、公正司法为主线,以严格规范管理为抓手,以狠抓案件质效为突破口,以推进司法公开为重点,勇争一流,推进xx审判区各项工作再上新水平,实现新突破。
一、立足审执工作,提升服务大局的能力和水平
上半年,坚持立足审判工作,服务经济社会发展和保障民计民生,坚持维护公平正义,力求营造良好的社会法制环境。共受理各类案件6306件,结案4988件,结案率为79.1%,实现了收结案良性均衡循环。
(一)运用刑事司法手段维护社会稳定。受理刑事案件377件,结案305件,结案率为80.9%,判处罪犯387人。本着哪种犯罪对新区社会和谐稳定影响最大,人民群众意见最大就严打哪种犯罪的原则。将打击的重点放在危害国家安全犯罪、严重危害社会治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、严重影响社会治安和群众安全感的多发性侵财犯罪等。在高压严打的同时,坚定不移严把案件质量关,坚持罪刑法定,罪刑相适应原则,推进量刑规范化的进一步深化。目前,已对盗窃、抢劫、侵占等15类案件开展了规范化量刑工作。加大轻微刑事案件和解、刑事附带民事案件的调解力度,最大限度减少对抗,修复社会关系,刑事附带民事案件的调撤率达到了56.9%。积极参与平安建设,提高人民群众安全感,促进完善社会治安防控体系,保障人民群众安居乐业。
(二)以民商事审判保障经济社会发展和民计民生。受理民商事案件4152件,结案3130件,结案率为75.4%,调解撤诉率为63.2%。坚持能动司法理念,强化为经济建设发展保障和服务的能力,加强与新区重点项目、重点企业、各类功能区的联系,审理好涉及新区建设、投资发展环境的案件,平等保护各类市场主体的合法权益,为改善投资发展环境,促进经济可持续发展发挥积极的职能作用。妥善审理医疗卫生、教育、就业、婚姻家庭、道路交通等方面事关民生的各类案件,继续做大做强医疗纠纷、交通事故等专业合议庭,把谋民生之利、解民生之忧作为工作的出发点和落脚点。
(三)调整行政审判工作思路支持依法行政。受理非诉行政案件32件,结案32件,结案率为100%。根据新区行政管理体制改革带来的新变化,积极调整行政审判工作思路。在办理好行政非诉案件的同时,将工作重点放在加强对行政机关的执法培训、开展行政法律宣传、预防和减少行政争议上,开展讲座培训7次,培训150人次。同时,积极向相关行政机关提出意见建议,促进行政机关规范行政行为,向行政机关提出建议6条,均被采纳。
(四)以强有力的执行工作树立法律权威。受理执行案件1777件,结案1553件,结案率为87.4%,执行标的到位率为93.4%,执行总标的为16874万元。上半年,将执行工作重点放在提升实际执行率、执行标的到位率等关键实质性的指标上,不片面追究所谓的结案率。为此,大力运用执行威慑机制,以限制高消费、限制出境、罚款、拘留等措施为抓手,加大反规避执行力度,促使被执行人履行义务。共采取拘留措施20人,限制离境、限制高消费等6人。深化执行联动机制建设,认真实施失信被执行人“黑名单”制度,在执行信息网上发布失信被执行人75人。认真开展涉民生案件专项集中执行活动,执行涉民生案件985件,努力让打赢官司的当事人及时实现权益。
二、立足规范管理,提升法院管理水平
今年以来,以搬迁新审判办公楼和信息化建设为契机,以制度的全面清理和完善为重点,全力实现管理方式由人工到信息化、由粗放化到精细化的转变,实现用制度管人、管案、管事,促进了审判管理、队伍管理、司法政务和纪律作风的全面规范。
(一)以审判管理为中心,规范审判权利运行。一方面,大力加强司法过程标准化建设,严格执行法律规定的程序制度。先后制定了审判管理方面的规范性文件11项,加强立案、审判、执行、信访等各个环节的管理,让群众看到司法的严谨细致、严密规范。在立案环节,对诉讼服务窗口功能进行了明确标识,在立案大厅公示了立案工作流程和服务标准,对当事人询问实行首问责任制和一次性告知,最大限度减少当事人的往来奔波,减轻诉讼负担,让群众切身感受到热情、周到和便利。在审判环节,狠抓各类庭审规范和流程标准的落实,同时加大督察力度,杜绝了随意改变庭审时间、随意打断当事人或律师发言、随意进出法庭以及着装不规范等问题,确保当事人有理讲在法庭、证据举在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在执行环节,进一步规范了执行行为,严格中止、终结执行程序,明确细化执行结案标准。正确适用查封、扣押、冻结、评估拍卖等措施,加强对了执行款物的管理,杜绝了消极执行、乱执行等问题。另一方面,严格规范审判权运行机制。上半年,积极稳妥推进“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革思路。一是规范了合议庭办案责任制。规范完善、落实合议庭组成方式、合议庭评议规则、评议笔录规范等规定,确保合议过程在案件中留痕。二是规范院庭长行使审判管理权。通过研判审判质效数据、观摩庭审、评查案件等方式行使审判质量管理、审判效率管控、监督合议庭等审判管理职责。三是规范案件质量责任制。上半年,开展了建立健全案件质量责任制的探索,按照司法改革的思路,逐步推进办案质量终身负责。
(二)以制度建设为中心,规范法院日常管理。上半年,坚持贯彻严格管理、强化考核,注重督促、强化责任的原则,努力在抓制度修订、制度落实和求实效上下功夫。着手开展了对以往的制度规定进行(来自:机银行卡存款纠纷中存在的问题调研,在调研基础上,出台审理相关案件的指导意见。从上半年完成的情况看,三项调研前期任务均基本完成,保险合同纠纷的调研已经完成收集工作;atm机银行卡存款纠纷调研已完成;国有企业破产案件审理指导意见已
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法制办上半年工作总结
一、上半年各处室工作情况
XX年上半年,我办在立法工作上,基本完成了全年的地方性法规的提报工作,政府规章的制定工作也是进展顺利,为法制办赢得了荣誉,同时也赢得了新市长的信任;在执法监督工作上,展开了对行政处罚的案卷评查,较好地完成了监督职责;在复议应诉工作上,上半年主要的亮点在于政府的法律事务方面,就一些法律事务为市领导出谋划策;[文章-http://www。 帮您找文章]在综合工作上,实现了工作的规范化,提高了工作效率;在培训工作上,我办几年中已经累计培训了1万多人,可以说这个数字足以反映出我办培训工作成果显著。
上半年工作的特点在于:一是各处室“用心想事”,“用心做事”,做到了“想事、干事、干成事、不出事”;二是各处室的工作都有创新,有亮点,克服了过去工作内容和方式陈旧的毛病,实现了“一招鲜”;三是法制办的工作在政府工作中有位置,有成果,得到了各方面的肯定;四是实现了关键性的转折,发生了质的变化。四年来,我办的工作从恢复常态转变到上台阶、抓质量上来,也就是从最开始的“从无到有”到了现在的“从有到优”。现在我办的任务是研讨如何当好市领导的参谋、助手和顾问,在现有的基础上,同全国的其它先进城市作横向的比较,取长补短。
二、下半年的工作要求
(一)各处要进一步增强工作的紧迫感,按计划保质保量地完成全年的工作任务。
(二)在工作的创新性上还要有所突破,在工作中做到有新意、有亮点。
(三)在全办同志中增强大局意识、服务意识,树立法制办的良好形象。
(四)机关建设方面,在扎实工作,稳扎稳打出成果上多做努力,机关建设的核心目标就是严格践行“双一流”标准和树立全办的“团队精神”。要做到“三个加强”:
1、加强思想作风建设。一是结合先进性教育,认真学习胡锦涛总书记在党成立85周年庆祝大会上的讲话,明确思想作风建设的基础和主体就是党员;二是结合社会主义荣辱观教育来加强作风建设;三是结合《公务员法》,加强公务员意识建设。积极开展“人民群众满意的公务员”活动,培养自己的公务员精神和意识。
2、加强能力建设。一是我办将有计划地将处长送出去学习,下半年将会有出境培训等几项培训项目;二是结合实践中的问题,在工作中求精、求实,注重学习,提高能力。
3、加强制度建设,落实、养成规则意识。目前我办在立法、行政复议应诉和监督检查等各项工作都已建立了规范的工作程序,必须严格落实。办内各项工作运行,要严格执行《法制办工作规则》,确保各项工作规范化运行。
政法办上半年工作总结
政法办上半年工作总结
一、20xx年度政府法制工作的总体要求和工作思路20xx年初,市政府法制办新的领导班子上任后,回顾总结政府法制工作以往取得的成绩和目前存在的问题,提出了20xx年政府法制工作的总体要求和新的工作思路。
总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展,紧紧围绕市委、市政府中心工作,抓好国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实,突出工作重点,拓展工作领域,转变工作方式,提高工作质量,务求市政府法制工作取得新进展,为构建和谐**提供有力的法制保障。
工作思路:一是抓好重点工作,当好政府法制参谋;二是转变工作方式,拓宽政府法制工作领域;三是内抓管理、外树形象,提高政府法制工作质量;四是加强对外沟通、联系,扩大政府法制工作社会影响。
二、20xx年度上半年工作完成情况
今年上半年,我办按照市政府的工作部署和确定的工作思路,扎实工作、务求实效,全面推进各项工作。
(一)筹备召开了全市政府法制工作会议。3月6日,市政府召开了全市政府法制工作会议,对20xx年度政府法制工作进行了回顾和总结,对20xx年度政府法制工作进行了安排部署,明确了今年政府法制工作的总体要求和工作思路。市政府和各县(市、区),市政府各行政执法机关签订了《20xx年度行政执法责任制目标责任书》,表彰了20xx年度政府法制工作先进集体和先进个人。
(二)认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神,继续抓好政府规范性文件的制定工作,确保政府抽象行政行为合法有效。上半年,市政府法制办积极发挥作用,加强对市政府规范性文件的审查把关工作,截止7月底,已审核、修改各类规范性文件105件,提出法律意见180余条,确保市政府出台的规范性文件没有违法设置行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等现象,保证了法制统一。同时,组织开展了全市规范性文件清理工作,对市政府20xx年12月31日前发布的规范性文件进行清理,此项工作20xx年10月底前结束。。
(三)贯彻落实行政执法责任制,积极规范行政执法,提升行政执法水平。一是贯彻落实省政府持证上岗、亮证执法制度,加强对行政执法人员的培训教育。4月份,组织举办了全市行政执法人员骨干培训班,系统讲授了有关行政执法理论和《**市行政许可案卷质量规范》、《**市行政处罚案卷质量规范》,提高了行政执法人员行政执法技能。截止7月底,各级各部门累计举办行政执人员培训班30余期次,培训行政执法人员4000余名。二是积极推进依法行政示范单位创建工作,按照省政府法制办的工作部署,我们积极在全市组织开展依法行政示范单位创建活动,市政府办公室下发了有关创建活动的文件、工作方案和创建标准,初步确定了8个市直行政执法机关、33个县(市、区)行政执法机关为我市第一批依法行政示范单位。创建工作正在积极开展之中,到年底将对第一批示范单位进行验收、授匾。三是加强行政管理事项动态管理工作,对各单位需申报变更的行政管理事项依法进行审核,依法变更了7件动态管理事项,使动态管理工作步入正常化轨道。四是加强对政府具体行政行为的审核把关工作,上半年依法审查政府土地文件60余件,保证了市政府做出的具体行政行为合法。五是对市直各部门贯彻落实赴企业检查制度情况进行了监督检查。
(四)进一步加强政府合约监督管理工作。上半年,共审查企业改制方案22件,审查国有(集体)产权转让合同12份,参与涉法事务调查、处理4起,向市领导出具法律意见书9份,参与完成了华源医院纠纷的诉讼、执行工作。
(五)积极开展行政复议和行政诉讼工作。上半年,共受理行政复议案件36件,审结34件,其中:维持19件,撤销6件、不予受理2件、驳回3件、当事人撤回申请2件、其他2件。未审结2件。出庭应诉讼11起,全部胜诉。
(六)建立联席会议制度,创建行政、司法联系沟通平台。4月份,**市中级人民法院、**市人民政府法制办公室联合下发文件,建立了行政机关与人民法院联席会议制度,主要研究本地区群体性、重大敏感性等行政案件的法律适用问题,协商解决行政执法、行政诉讼中遇到的困难和问题,努力实现行政执法、行政诉讼工作的共识和互动,推进行政执法机关依法行政能力和水平的提高。
三、下半年工作安排和思路
下半年,以深入贯彻《国务院关于加强市县依法行政的决定》为主线,在继续抓好日常性工作的同时,重点抓好以下几项工作:
一是在全市开展行政执法案卷评查工作。依据**市行政许可案卷标准、**市行政处罚案卷标准,组织对各行政执法机关今年行政执法案卷进行检查评比,查找问题,责令整改,提高行政执法质量和水平。
二是全面指导各级行政执法机关开展依法行政示范单位创建活动。依照创建标准,对各单位创建
政法办上半年工作总结第2页
工作进行具体指导,研讨,组织开展第一批示范单位的验收、授匾、颁证工作。三是进一步规范行政执法证件管理工作,清理行政执法持证人员,推动行政执法人员全员上网公示。对行政执法监督证持证人员进行综合法律知识培训,提高行政执法监督人员素质。
四是进一步落实行政执法责任制追究工作,通过监督检查,发现一批违法执法案件,对有关责任人员会同监察机关进行行政执法责任追究。
五是继续抓好市中级人民法院和市直行政执法机关联席会议制度的落实。
政法委上半年工作总结
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篇一:政法委2012上半年总结XX区委政法委2012年上半年工作总结
区委、区政府:
年初以来,我区的政法工作在市委政法委和区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的十七大、省市政法工作会议和区委十五届二次全会提出的“三次创业”各项任务和要求,以“最、最稳定”城镇为目标,以维护人民群众利益为根本,不断深化“平安红星”建设,为我市现实工作“三连冠”、夺取“长安杯”做贡献;以开展“核心价值观”主题教育活动为载体,以实现执法公正为追求,全面加强和改进政法队伍建设,进一步提高政法工作的水平和成效,使依法治区战略得到更好实施,社会公平正义得到更好体现,人民群众安全感更加增强,社会大局更加和谐稳定,为全面建设富裕和谐新林区创造了良好的社会治安环境。
一、以服从服务改革发展为重点,全力维护全区社会和谐稳定大局
一是强化服务意识,切实发挥职能作用。我们以改革发展服务的大局意识,紧紧围绕“三次创业、转型跨越”战略任务,开展有针对性的法律服务,主动为招商引资项目建设出主意、当参谋、提建议,不断提升工作效能和服务水平。依法参与调解土地征收、房屋拆迁、农民工工资清理等问题,为发展提供了及时有效的法律支持。依法保护各类市场主体的合法权益,严厉打击破坏市场秩序行为。积极主动为企业提供司法支持,继续推出服务经济发展的便民利民措施,广泛开展“法律七进”活动,为我区重点工程、重大项目建设提供优质法律服务。切实做好“六五”普法教育工作,进一步增强全民法治意识、诚信观念。充分发挥政法各部门及执法各
单位法律服务和法律保障作用,为全区经济发展、和谐稳定创造优良的法治环境。二是健全完善“大调解”工作体系,有效化解各类不稳定因素。切实加强以政法机关和街道为重点的“大调解”机构建设,构建“一个平台、三调联动、多位一体”的工作模式,进一步提高基层一线化解矛盾纠纷的能力。组织开展了“大排查”、“大调解”活动,通过人民调解、行政调解、司法调解等办法,积极有效地化解各类矛盾纠纷,上半年,全区共调解各类矛盾纠纷57件,其中:信访9件,司法局22件,法院26件,多是生活保障、退养教师工资、病退鉴定、街道改造、房屋拆迁等问题引发的矛盾纠纷,调解成功率98%,有效化解群体性事件苗头1起,没有发生越级上访事件。进一步健全完善了重大事项社会稳定风险评估机制,定期分析研判社会稳定形势,不断拓宽评估的领域和事项,及时向党委和政府提出意见和建议,把不稳定因素化解在萌生之时。进一步完善了突发群体性事件和暴力犯罪应急处臵预案,组织开展了应急处臵培训和实战演练,切实提高处臵突发事件的能力和水平。进一步加强涉法涉诉信访工作,不断改进工作方式方法,建立完善处理涉法涉诉信访问题的长效工作机制,按照“领导包案、分级负责,上下联动、合力攻坚”的原则,抓重点,破难点,坚持依法治访,把领导干部接访制度化、常态化,我区的涉法涉诉案件全部实现息诉罢访,没有出现进京到省访案件。
二、深入开展 “平安红星”建设,全力为夺取龙江第一个“长安杯”做贡献
(一)健全完善工作机制,继续巩固和深化“平安建设”成果。按照年初省、市委关于“平安建设”的统一部署,我区以打造“最平安、最稳定”城镇为目标,全面推动“平安建设”工作各项措施的落实,继续巩固“平安建设”成果,较好地维护了全区政治安定
和社会稳定,提高人民群众的安全感和满意度,努力为伊春实现全国综治优秀地市“三连冠”、捧回龙江第一个“长安杯”做贡献。为此,在年初的全区政法综治工作会议上,对政法、综治工作进行了全面的安排部署,制定下发了《红星区平安建设推进落实方案》,并与各单位签订了综合治理责任状。今年,我们在巩固成果,认真抓好各项基础工作的同时,延伸工作触角,丰富工作载体,狠抓了打击、防范、教育、管理、宣传、信访等各项工作,全力推进“平安交通”、“平安医院”、“平安校园”、“平安工地”、“平安市场”、“平安社区”、“平安林场(所)”建设,力求平安建设各项目标的实现,巩固和保持了我区良好的和谐稳定环境。
继续深入开展平安社区创建活动。目前,我城区内共有一个街道办事处,6个社区,17个小区,居民组134个,居民8301户,人口21.786人,辖区内有企事业单位60个,私企19个,流动人口254人,重点部位7个,专职治安员48人,兼职治安员124人,义务联防员132人。警务室6个,配备警力14人。半年来,各社区在居民教育管理、法制宣传、治安防范、规范化建设等方面都做了大量的工作,取得了较好的工作成效,6个社区已全部达到平安社区标准。我们在突出抓好社区治安防范、人口教育管理、夯实各项基础工作的同时,切实加强了社区社工工作,为全面打造平安社区注入新的内涵。目前,全区有专职社会工作者6名,建立健全11个警务室(区内6个,重点林场(所)5个),充分发挥了宣传、防控、调解、服务、信息搜集的作用,为“和谐红星、平安红星”建设的深入开展做出了积极贡献。
(二)积极组织开展平安宣传月活动。一是加强领导,落实责任。按照市综治办的总体要求,我区认真组织平安建设宣传月活动,召开领导小组工作会议,区综治委与区委宣传部共同制定下发了《开
展“平安红星”宣传月活动工作方案》,做到精心组织,周密部署,明确任务,落实责任。全区各单位将平安建设宣传活动纳入重要日程,全面抓好落实。综治各成员单位,对所包单位加强督促检查,扩大宣传层面,确保宣传效果。二是形式多样,突出重点。为保证宣传活动月的连续性,确保宣传活动取得实效,我们在全区范围内开展了一系列内容丰富、形式多样的“平安红星”宣传活动。在时间上,分日、周、月进行,由集中统一组织宣传到各单位自行组织宣传。在内容上,与森防宣传日、消防安全、交通安全、校园周边安全及社会治安排查整治大检查相结合,重点宣传我市“保冠夺杯”、“平安红星”建设、三项重点工作、社会治安排查整治、综治基层基础工作建设工作和《黑龙江省见义勇为保护和奖励规定》。在方式上,通过在电视台开设宣传专栏、发表电视讲话,发放宣传单、设立宣传一条街,设立咨询站点和法律服务台、援助点,增设永久性宣传板等多种形式,保证了社会宣传面,收到了良好的社会效果。三是各方协作,形成合力。在宣传活动月期间,我区形成了平安建设领导小组亲自抓,全区各单位和居民群众广泛参与的良好格局,并突出了今年我市综治工作要实现“三连冠”、夺取“长安杯”的工作主题,结合我区“两防”工作,积极组织宣传活动。开展了交通安全周、控制发案周、安全生产周、消防安全周。4月20日,区委书记、区综治委主任郑宪忠同志对全面深化“平安红星”建设,为确保我市综治工作实现“三连冠”、夺取“长安杯”做出积极贡献的工作目标作了电视讲话。区综治办也组织区综治各成员单位在区中心街开展了平安建设宣传一条街、平安建设板报一条街宣传活动,在城区各单位、主要街道、路口悬挂突出“保冠夺杯”、“平安红星”建设的横幅和标语,并设立咨询站点。区(局)主管领导、综治办主要领导一起走上街头向行人发放平安建设宣传材料,区综治各成员单
位积极参加宣传活动,在咨询台前为群众提供法律咨询、平安建设及防火防盗应知应会知识服务。在活动中,共摆放宣传展板60块,悬挂横幅标语58幅,发放宣传单2000余份,出动宣传车辆16余台(次),并利用临街单位LED显示屏展示了平安建设宣传口号,受到了过往群众的一致好评,受教育人数达3000余人/次。此外,区广播电视中心开设了专题、专栏,有针对性地编采、播报,及时在区新闻联播中播放平安建设宣传活动开展情况,不断深化平安建设宣传内容,起到了较好的宣传效果。
(三)进一步加大治安防控体系建设,切实提高对社会面的防范控制。进一步加强打击力度,不断创新压发案工作机制。坚持以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,深入开展了零发案社区、零发案林场(所)等创建活动,实行打击与防控相结合,不断强化社会面管控,全力推进压发案工作,群众的安全感和满意度得到进一步提升。一是充分发挥“110”报警服务体系作用,做到快速反应,处警得当。二是加强了机企内部安全保卫工作。制定下发了《关于进一步加强各企事业单位内部安全保卫工作的通知》,强化全区首脑机关、企事业单位和金融部门的内部安全防范检查,检查机企单位186个(次),整改隐患3处,通过不断强化人防、物防、技防,突出要害部门的安全防范,有效遏制了机企单位内部重大事件和案件的发生。三是强化了社会面控制。突出了“点、线、面”三个控制,在易发案部位、治安复杂区域,突出重点时段,组织刑警、森侦等部门警力对过往可疑人员、车辆进行盘查,控制住“点”;在全区主要道路上,以巡警大队、交警大队为主,采取车巡、步巡相结合方式,实行全天候弹性工作机制在路段上巡逻,控制社会“线”;在居民区,以各派出所民警为主,实行错时工作制等勤务机制,组织专兼职治安员等各种群防群治力量开展居民区安全检查和
篇二:政法委秘书科上半年工作总结
秘书科上半年工作总结
2012年上半年,政法委秘书科全体工作人员在县委政法委领导的正确领导和其它科室同志的支持配合下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕县委政法委中心工作,充分发挥秘书服务职能,圆满完成领导交办的各项工作任务,有力促进秘书科整体工作上台阶。现将上半年主要工作总结如下:
一、加强学习,理清工作思路
秘书科是县委政法委联络外界的首要窗口,科室人员的一言一行都直接关系到县委政法委在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行,执行严格的保密制度,又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。为此,我们坚持学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力使自己具备高度责任感,强烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作,努力强化四种修养,即:强化政治修养,做到政治上永远合格;强化职业道德修养,做到忘我奉献,淡泊名利;强化工作作风修养,做到严谨务实,扎实高效;强化业务修养,做到业务精本领强。同时,我们还积极探索秘书行政工作的规律性,力图使各项工作程序化,制度化,规范化,标准化。秘书科工作人员平时就十分注意了解搜集各种信息,不断提高各项工作的预见性,不仅时刻有应付和完成突发情况与工作的思想准备,还要求从千头万绪的工作中找出规律
性的东西加以总结并应用于工作。
二、搞好服务,开创工作新局面
秘书科的服务工作既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨。我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化五种意识,即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变,使秘书科的工作水平有了明显提高。
一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动,我们对诸多工作进行分门别类,突出主次缓急,科学安排。在众多工作中,抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有决定影响的关键性工作,决不被零碎的事务所左右,干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作,兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事,强化办事责任,实行基础工作规范管理,保证了日常工作顺利进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急,以急为主,做到急事急办,特事特办,按时按质按量完成了各项事务。
二是认真办好会。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。上级精神需要开会传达贯彻,县委、县政府的重要决策需要开会部署,会议组织工作十分繁重。上半年,秘书科共承办会议30余次。为确保每次会议圆满成功,我们进一步完善了办会程序,建立了相关的会议制度,从会议通知、会场布置到
食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对于重要会议,我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结,提供优质服务。
三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,本着热情、周到、节俭的原则,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和方法,力求高标准完成各项接待工作。
三、充分发挥综合协调职能,有效促进办公室工作
综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念,结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县委、政法“四家”办公室联系,及时了解县政法“四家”工作动态。二是搞好办公室内部的协调。尽量与各科室多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便。同时,注意处理同事之间的关系,做到少说话、多做事,努力营造团结、和睦的氛围,共同推进秘书科各项工作。
四、下一步工作打算
在下半年的工作中,秘书科将增强服务意识,创新工作方法,提高工作标准。
一是增强服务意识。把服务作为秘书科的职责所在,树立良好形象。政法委秘书是县委政法委的“窗口”,是联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿,我们要靠服务树形象,靠服务赢认同,做到一张笑脸相迎,一声热情问候,一把椅子让座,一杯热茶暖心。
二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际,实行首问负责制、告知制等制度,做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变,工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。
三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误,不让工作差错在我的身上发生。
四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖,不符合程序的印章坚决一个不办。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释,绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话,每一次通知,不让一件小事出现差错,不让一个细节出现纰漏。
秘书科将一如既往努力奋斗,做到待人精诚、为学精深、办文精准、办会精细、办事精干、制度精用;争创一流的服务、一流的业绩、一流的形象,争当维护大局的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率,努力把各项工作做得更好。
2012年7月13日
篇三:振兴区综治办2014上半年工作总结
2014年上半年综治工作总结
半年来,我区的社会管理综合治理工作认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和全国、全省政法综治工作会议及市有关会议精神,结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕区委、区政府确定的各项任务和目标,以深化“平安振兴”建设为抓手,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理相结合,为全区经济社会发展创造了安定和谐的社会环境。
一、明确工作目标,理清工作思路
(一)根据省市工作要点及工作目标制定全年工作计
划,明确工作重点,尤其要做好,一是开展基层综合服务管理平台规范化建设年活动。基层综合服务管理平台的基本定位是面向社会、面向基层、面向群众,集中解决群众关注的热点、难点、焦点问题的有效载体,是督导各部门履行服务管理职能的协调机构。根据省综治办工作要求,我区被确定为丹东市唯一一家开展基层综合服务管理平台规范化建设年活动试点单位。二是解决进京非访突出问题加快推进轻刑快审工作。就是要按照中央提出的“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”的工作原则,综合运用政治、经济、法律、行政、教育等各种手段,化解疏导,解决问题,依法
处理。
(二)根据区委、区政府对综治工作提出的要求、围
绕全区工作大局开展工作,把居民群众的安全感、满意度作为最大价值追求,尤其要做好一是在“两新”组织中推进社会管理综合治理工作。坚持“谁主管、谁负责,谁经营、谁负责,谁投资、谁负责”的原则,充分调动“两新”组织参加社会管理综合治理工作的积极性,努力使“两新”组织中的违法犯罪活动、群体性事件得到有效预防,安全生产和公共安全事故明显减少,周边治安环境得到明显改善,为全区经济发展和社会稳定服务。二是深入推进全区平安志愿者队伍建设。坚持齐抓共管、共建共享,着力构建“党政领导、综治协调、部门负责、社会协同、公众参与”的工作格局,充分发挥群众主体作用和主人翁精神,积极组织群众参与社会管理,让平安志愿者成为平安振兴建设的坚强基石。
(三)根据以往工作中出现的问题和我区综治工作实
际,扎实推进各项工作的开展,尤其要做好一是落实责任,强化考核工作。进一步明确每项工作职责,建立完善考核办法,奖优罚劣,落实责任查究。二是集中开展专项整治工作,维护全(来自: 工作总结之家:政法委上半年工作总结)区社会稳定。通过开展矛盾排查化解、校园周边排查整治、马路市场集中整治等活动,认真解决了影响人民群众生产生活的突出问题,为保持全区经济社会发展创造了良好的社会环境。
二、抓综治队伍建设、摸综治工作底数、完善综治工作机制
(一)对综治办、综治委员的业务培训
2014上半年,我区综治办共组织综治委员集中培训两次,业务交流多次。近一段时期,各镇街综治委员均有变动,新任综治委员对工作不够了解,区综治办组织各镇街综治委员进行综治业务知识培训,下发综治工作要点,详细讲解,安排工作任务,通过文件讲解,工作指导等一系列的方式培养综治委员的工作业务水平。
区综治办于5月份,还组织各镇街综治委员到丹东市国家安全局现场观摩,学习国家安全相关知识。现在社会治安稳定也是国家安全的重要组成部分,各综治委员需掌握国家安全相关知识,时刻提高警惕,切实保障国家安全。通过观看国家安全展览等形式,各镇街综治委员现场观摩了相关内容,并深深感受到了国家安全的重要性,同时将此次学习内容贯彻到工作之中。
除集中培训之外,综治办人员也经常走到各个镇街,了解各镇街好的做法,然后再组织综治委员对彼此好的工作方式、方法交流学习。达到大家共享先进工作经验,共同进步的目的。
(二)综治体系建设
综治办督促各镇街完善各镇街综治委的机构设臵,对于
人员发生变动的要及时调整,明确职责分工。各镇街对所辖的社区和企业还完善了自己的综治工作站机构的设臵,明确责任分工,在村组楼院下设综治工作点,画成网格,职责分工名确,指挥有力、协调顺畅、运行高效,延伸了基层服务管理平台功能。
区综治办根据综治委十个专项组的工作职责情况,逐个对工作进行分工细化,建立考核办法。
平安志愿者队伍建设,有队伍有人员,每个镇街都有1-2支自己的平安志愿者队伍,平安志愿者协会以规范发展的思路,完善机制,加强协会自身建设。完善多部门联动机制,坚持联席会议制度会同相关部门机构共同参与研究、布臵、协调各项工作。
(三)对综治工作进行调研
1、综治工作自身调研
(1)综治队伍情况
区综治办深入各个镇街和社区调研综治队伍自身建设情况,了解各基层单位设立的综治岗位、联防队伍情况、综治工作站和综治工作点的人员配备情况,以及综治工作人员的工作素质如何。根据调研结果,统一调整配备综治工作人员,组织培训,提高人员素质。
(2)综治队伍在平安建设中作用发挥情况
切实了解综治干部、综治工作人员、各基层单位综治工
作站点的工作情况。排查有无落实工作制停留在下发文件,流于形式,没有具体工作的情况;有活动计划、活动总结,但是没有活动内容的情况。根据排查结果,制定详尽的工作考核办法,确保综治工作能够落到实处。
2、对综治工作对象的调研
(1)校园及周边安全
区综治办于2014年3月份开始,利用一个月的时间,对辖区内所有校园及校园周边的安全情况展开排查,通过对六纬路小学、临江小学、汤池子中学等10余所重点学校的明察暗访,了解了校园及周边的安全情况,列出来校园周边的交通安全问题,如交通标志不全,校园门前没有斑马线和减速带,校园门口存在乱停车问题;食品安全问题,如校园周边的小商贩食品不卫生,小卖部出售劣质食品、过期食品以及校园周边存在黑网吧和黑游戏厅问题等等。调研过后,综治办联合各部门开展了一系列的整改工作。
(2)铁路护路工作调研
区综治办在对我区铁路沿线的巡查过程中,发现西城街道办事处在胜利街铁路路口设立了铁路护路联防岗亭,创新的将铁路护路与群众紧密的联系起来。区综治办人员,沿我区铁路沿线进行走访调研,根据铁路沿线的实际情况,确定其他5个适合设立铁路护路联防岗亭的具体铁路路口,推广西城街道办事处的先进做法,壮大铁路护路联防的队伍,把
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