乡镇领导班子民主生活会半年总结。
弹指之间，半年时间便匆匆闪过。为了在后续工作中更好地表现自己，我们需要着手书写半年的工作内容总结报告，而进行工作总结，可以让工作半年的我们沉静下来，思考分析问题！在写半年度的工作总结要考虑什么呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《乡镇领导班子民主生活会半年总结》，欢迎分享给你的朋友！
乡镇领导班子民主生活会半年总结
半年来，xx乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先，在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足，确保全年工作目标圆满完成，今天我们召开民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，并深刻分析存在问题的根源，切实制定整改措施方案和措施。一、存在的主要问题及原因
1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习，不善于主动学习，学习的自觉性不高，仅限于用时才学，不用不学，缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法，自以自己什么都懂，什么都会，夜郎自大，自己缺什么不清除，新办法不学习，旧办法不知道，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。有的同志以职定位，认为自己是领导，不好意思向下属求教，不会装会、不懂装懂。
2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入，认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众，遇到矛盾往下压，遇到困难绕道走，影响了党和政府在群众中的形象和威信。
3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象，下村次数少，时间短，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了办公室，没有充分接触广大村组干部和群众，与群众交心少，掌握的情况不够全面透彻，开展工作满足于安排部署，存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村，停留在听听汇报，走走形式上，没有真正深入基层调查研究，没有真正帮助群众解决实际问题，工作号召多，应付多，做表面文章多，下功夫抓落实少。
4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清，因公因私混为一谈；部分工作只有安排没有结果，督查落实只要原因没有办法，一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付，领导怎么安排怎么干，甚至直接推给下属，自己当甩手掌柜，工作得过且过，不求过得硬，只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责，充当过道角色，不深入思考，遇到问题整盘上交，只讲工作难度难度，不讲采取办法、措施，只讲不好办，不讲如何办。
5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少，凡事都要主要领导协调；在班子内部，不能正确的认识权力就是责任，奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的一团和气，对错误的东西无动于衷，不批评、不制止，听之任之。遇到错误绕道走，是非面前不开口，软化原则态度，宽容落后情绪，迁就个人主义，助长歪风邪气；个别同志怕管事、不惹事，对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管，导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律，出差办事不打招呼，组织纪律性不强。
当然，上述问题中，是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型，大多属个性问题，不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着，而且为害相当地大，不可等闲视之。
二、整改措施
1、继续抓好理论学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质，增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上，全面系统地学习理论知识，学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中，进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除参加党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好年度学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。
2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求更快发展。
3、继续抓好党风廉政建设，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用，党委政府班子要认真坚持集体领
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导与个人分工负责相结合，每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局，积极参与决策。坚持集体领导，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化。班子成员在认真开展交心谈心，交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。5、经常深入基层，切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进思想感情，进一步密切党群干群关系。要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事。
6、加强干部管理。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，做到每个环节科学严谨，实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。
7、“四破四增”，全面提高工作效率。“四破”即：坚决破除干部“走读”现象，树立勤政为民的基层干部形象；坚决破除在困难面前灰心丧气，无所作为的现象，树立迎难而上，有所作为的创业形象；坚决破除乐于当太平官，不求有功，但求无过的庸官现象，树立敢想敢干，敢于试验，敢于突破前人，鼓励后人超越前人的有为形象。同时增强四种意识：一要增强抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源，错过机遇就会错过发展，在机遇面前要做有准备的人。抢占先机，赢得主动，获得更多资源发展自己，真正把机遇变成推动经济跨越式发展的强大动力和实际成果。二要增强团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部要把团结奋斗作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化。三是树立危机意识。“危机”包含两个方面的内容，即“危险”和“机遇”。我们要正视差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危机里凝心聚力、在忧患中激发斗志、在挑战中抓住机遇、在知己知彼中明确发展优势和发展战略。同时，要突破桎梏、自加压力，加快发展的危机感、紧迫感，拿出敢于“亮剑”的气魄和自加压力的勇气赢取发展主动。四要增强加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务，加强慢发展就是倒退、慢速度就是失职的思想认识，围绕加快发展要进一步解放思想，转变观念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推进科学发展，和谐发展。
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公司领导第四季度民主生活会发言材料
公司领导第四季度民主生活会发言材料
公司领导第四季度民主生活会发言材料
刚才××*将召开这次领导班子生活会征求党内外群众意见情况向各位进行了反馈，几位同志都认真总结了四季度各自的工作，讲的都比较的具体，同时也指出了各自在工作中还存在的欠缺之处，希望我们共同努力，将存在问题力争在今后的工作中加以克服和整改，我本人也是一样。
一、本季度开展工作情况
下面我就本季度工作情况简单的谈以下几个方面：
1、本季度来我们班子成员都团结协作，互相支持，同心同德，进行分工，共同研究修订完善了各项工作制度，使各项工作制度化、规范化，不足之处是对队伍管理上还需进一步严格要求，严格管理。
2、作为站长，负责全站的全面工作，四季度，在厂党委、厂部的领导下，紧紧围绕原油上产这一中心任务，坚持“用户至上、服务为本、信誉第一”为宗旨，全体干部职工加班连点、敢打硬拼、连续作战，表现了顽强的作风，为我厂的原油上产做好了后勤保障工作，促进了我厂生产的正常运行。
3、我作为单位第一责任人，同时也作为一名共产党员干部，我要更加严格的要求自己，做到言行一致，团结职工，以好干部的形象和素质带领大家，严格管理，狠抓队伍作风，发扬我党的光荣传统，艰苦奋斗，吃苦在前，享受在后的精神，同心同德与职工达成共识，共同为全站各项工作超前组织，超前运行，确保各项工作不出漏洞，树立战胜困难完成任务的信心。
4、狠抓经营成本控制和安全生产。在成本控制方面，严格把好物资计划的审核关口，不讲人情严格逐项审查，杜绝了无计划进料的关口。在安全生产方面，不讲情面，对事不对人，使自己和职工形成了自我保护意识，减少了事故苗头（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。
二、配合支部在党的工作方面
1、以人为本抓管理、配合宣传报道、鼓舞士气。督促把工作完成及时、效率高、质量好、连续作战的好人好事都积极的宣传报道出来。
2、关心职工生活。对职工浴室进行了维修，解决了单身职工的澡堂问题；对职工宿舍的窗户进行维修，更换纱窗。得到了职工的好评，稳定了职工队伍，增强了向心力和凝聚力，达到了促进职工工作积极性的目的。
3、稳定职工队伍，以理服人，以情感人，解决职工思想包袱，及时处理出现的问题，使职工工作顺心。
三、廉洁自律情况
作为站长，是单位廉政建设的主要负责人，我首先加强自身的学习，认真学习了厂纪委文件精神，提高了自己的廉政自觉性；其次，认真推行《治理商业贿赂六条禁令和八不准》的有关规定，没有利用职务之便为亲友和自己谋取利益，没有参与任何形式的赌博或不健康的娱乐活动，没有接受供应商的宴请和礼品馈赠大吃大喝等不正之风。同时按照文件精神，对全体干部严格要求，严格管理，严格监督，做到了政治上清醒坚定，不摇不摆，管理上清清楚楚，不昏不乱，经济上清清白白，不贪不占。做到了廉洁自律。
四、上季度存在问题的整改情况
下面就我在上季度中存在不足的整改情况向大家汇报一下：
1、针对物资组织工作进度慢，影响工作。
整改：加大对××*及××*的工作速度和工作质量管理力度，根据计划执行率、质量跟踪反馈表等进行考核，同时加强与物资供应处的联系，做好物资的催交催运工作，提高了物资组织的工作效率。
2、针对学习和灵活运用现代管理知识不够。
整改：每天抽出一定的时间学习现代管理知识、物资管理、员工管理等方面的书籍，并及时运用到工作中，和实际工作相结合，提高了自己的管理水平。
3、针对落实制度不严的问题。
整改：加强对各项制度落实的检查力度，并对检查结果严格考核奖罚，使职工养成规格化管理的习惯。
五、批评与自我批评和存在不足
1、在劳动纪律组织方面有待加强，在本季度中出现了有些职工迟到和早退现象，在以后的工作中我们要多多注意职工的思想动态，把工作做到前头，消除事故隐患，加强队伍的凝聚力。
2、在政治理论学习方面还不够深入，不是很透彻，今后要加强这方面的学习。
3、职工队伍稳定，但是有些问题有待提高，如：提高技术素质、加强责任心培养等是今后的工作重点。
4、希望大家按照这次会议的内容要求认真去落实，抓好自身的廉洁自律工作，不要用公款吃喝请送。我本人也力从率先垂范，以身作责，自觉地管好自己。
书记经常和我交换意见，对我存在的问题经常及时指出，对就是对，不对就是不对，使我深受感动，作为班子成员就该这样多交换意见，便于促进我们的工作，达成共识，才能齐心协力搞好我们的工作，不要当面说好，背后说坏，这样不利于团结影响干部情绪，产生误会。
六、下步工作思路
通过总结本季度所做的工作和存在的问题，为下步更好的开展工作做了铺垫，我一定虚心接受大家的批评和意见，改正不足。我们要在上级党组织的正确领导下，坚持以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想指导各项工作，在新形势的引导和影响下，进一步促进我站的各项工作，更加团结班子成员和职工，立足本职干好重点工作，在抓好全站各项经营指标的同时，协助书记做好思想政治工作，在遇到重点工作时，主动靠前，紧密配合各路工作，严细认真，坚持组织原则,成本控制有所下降，安全生产有所规范，职工队伍更加稳定，精神文明更加完善, 同时希望大家齐心协力共同努力，共同进步，对上级各项工作安排认真的落实和实施，力争使各项工作再有提高。
乡镇2020年民生工程半年工作总结
民生工程是一项得民心、顺民意的需要常抓不懈的伟大工程，今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格制定落实民生工程实施方案, 着力解决人民群众生产生活中实际问题，切实将各项惠民政策的落到实处。现就20xx年全年民生工程目标完成情况总结如下：
一、调整机构，健全组织，完善方案，为切实抓好民生工程工作打好组织基础。
一是建立了组织机构。成立了以镇长为组长的民生工程领导组，领导组下设办公室，具体负责全镇民生工程的目标分解、协调指导、数据汇总、资料整理、上报信息等日常事务。二是进行了工作部署。制定民生工程工作实施方案，落实民生工作任务。坚持每月召开1-2次民生工程专题调度会议，一方面传达市县民生工程会议及相关文件精神，另一方面收集民生工程进展情况及安排下步工作。三是开展了舆论宣传。充分利用会议、公开栏、印发宣传资料、民生工程简报、宣传展版、民生工程知识竞赛活动等多种形式，深入开展宣传工作，宣传民生工程的意义，为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。四是明确了工作责任。把我镇民生工程目标任务逐一分解到相关领导及相关部门，明确责任单位和落实单位;分别确立一名分管领导主抓，相关领导带领责任部门具体抓，将责任落实到每一项工作、每一个环节。五是加强了工程督查。坚持每月对各村民生工程完成情况进行两次以上督查，重点就民生工程中工程类项目，确保工程进度和质量。
二、对照目标，扎实工作，使民生工程按目标按计划逐项落实。
(一)扶贫工作类
1、四好农村路建设 工程已开工，今年任务包括：七一老村道加宽、文堂大仓村道加宽、港上小易坑道路硬化(1.1km)。
2、农村危房改造 今年我镇改造任务50户，分布在全镇6个村，现已完成25户改造任务，完成全年任务量的50%。
3、农村饮水安全巩固提升工程
4、健康脱贫兜底351和180工程 配合扶贫工作正在实施中
困难人员救助工程：
5、农村居民最低生活保障 目前在册人员为207人，每月通过一卡通按时打卡发放.
6、农村五保供养及运行维护 分散供养20人，集中供养10个人。截止目前第一季度五保户补助资金已通过一卡通打卡发放完毕。
7、贫困残疾人救助与康复 今年我镇共救助贫困残疾人2例，帮助其健康康复。
8、重度残疾人护理补贴 对具有我县户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》(二代证)，残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人给予每人每月60元护理补贴，补贴对象实行动态管理。5月4日，镇民政办在残疾人专职委员业务会上部署安排工作。
9、妇幼健康、计生特扶和职业病防治 目前符合特扶条件共11人。
10、孤儿基本生活保障 目前共救助孤儿4人，每月按时发放补助金600元。
11、生活无着人员社会救助 今年我镇救助了1例流浪人员，目前已转成五保。
12、城乡困难群体法律援助 今年有诉讼案件12件，现已结案10件;咨询类18件，共计接待群众50余人次。
13、智慧医疗与家庭医生签约服务 正在谋划实施中
(二)三农工作类
14、农村环境三大革命 正在实施中
15、美丽乡村工程 已全面完成文堂中心村美丽乡村建设任务。
16、政策性农业保险 目前农综站在做摸底理赔前期工作。
17、党建引领扶贫工程 该项工作目前正在进行中
18、资产收益扶贫工程 正在实施中
(三)创业就业类
19、就业技能及新型农民培训 新型农民培训已申报8名。
20、就业扶持工程 计划申报10人，到目前为止已申报7人。
(四)社会保障类
21、新型农村合作医疗 20xx年参合人数8125人，2368户。
22、城镇居民基本医疗保险 对我镇未纳入城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的非从业城镇居民的基本医疗保险进行制度安排，下一步工作准备开展。
23、城乡居民基本养老保险 截止5月份，完成任务率为83.86%。
24、城乡居民大病保险 该项工作已完成。
25、城乡医疗救助
26、社会养老服务体系建设 低收入老年人双贴，80-89岁已上报20人。
(五)教育科学文化类
27、公共文化场馆开放 我镇已经免费开放了综合文化站。
28、农村文化建设专项补助 开展农村演出6场，放映电影72场，开展体育活动6场，农家书屋更新出版物360册。
29、学前教育促进工程
30、贫困地区义务教育学生营养改善
31、电商振兴乡村提升工程
32、技工大省技能培训 协助县人社局免费培训建档立卡贫困家庭劳动者(含建档立卡贫困家庭子女免费就读技工院校)，每个培训项目、每个培训班期的培训合格率达到90%以上。(具体任务以部门下达为准)(具体任务以部门下达为准)
(六)其他基础设施和公共服务
33、农产品安全工程 已建成农产品安全快速检测体系。建成乡镇农产品安全快检系统2套，畜产品快检系统1套。
三、围绕目标，扩大宣传，查缺补漏，全面完成县政府下达的民生工程任务。
根据市、县要求，我镇民生工作由主要领导负总责、分管领导牵头、各部门共同参与，较好地完成了各类目标任务，同时积极参加市、县民生宣传方面的工作，让民生知识渗透农村每个家庭。
四、下一步
我镇民生工程工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有很大距离，下阶段我们将在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，继续下大力气抓好这项工作。
一是宣传上，创新活动形式，与大型活动结合宣传，提高我镇民生工程知晓度;积极向各大网站投递信息，力争扩大我镇民生工程宣传力度。
二是工程类，要做好工程督查工作，确保工程能及时完工;把好质量关;做好后期的管护工作，各部门务必要针对已建好的工程项目建立好后期管护制度，民生工程建有建有管，才能为百姓带来长久效益。
上半年民主生活会汇报材料
上半年民主生活会汇报材料
各位领导、同志们：
今年上半年，按照省、市局党组的工作部署，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，推动学习贯彻十六大精神的深入开展，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。局党组本着理论联系实际、学以致用的原则，围绕组织收入这一中心，抓好队伍建设，抓好依法治税，抓好科技加管理，抓好“非典”防治，带领全局圆满完成了上半年的各项税收工作任务，实现了税收收入和社保收入的“双过半”。截止×月×日，全局共完成税收收入亿元，完成全年任务的，提前天完成上半年任务。社保两费收入完成万元，其中基本养老保险费完成万元，完成全年任务的。
下面我就今年上半年个人的政治理论学习、思想作风以及工作等情况向市局党组和我局党组各位成员做个汇报，敬请领导和同志们多提宝贵意见。
一、加强政治理论学习，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性
根据上级党组关于中心组学习的安排意见，我局党组认真贯彻落实，并制定了相应的学习计划和制度，我在主持中心组学习的同时，积极参加党组安排的各项政治理论学习，并利用业余时间，加强自学。
（一）进一步提高对新形势下加强理论学习重要意义的认识。作为一名基层局的领导干部，我深刻认识到只有不断加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想指导实践，才能透彻地理解党在新的历史时期的方针、路线和政策，才能根据本单位的具体实际，提高领导、驾驭全局的能力，确保本单位各项工作不偏离方向。上半年，我还重点深入学习了党的十六大会议和胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话精神，结合学习郑培民同志和谷文昌同志先进事迹，使我受到了一次深刻的世界观、人生观和价值观的再教育，在实际工作中较好地解决权力观、地位观和利益观的问题。
（二）落实“”的税收工作新思路，增强学习坚定性和工作责任感。通过学习，使我认识到树立税收经济观，认真做好依法治税、从严治队、科技兴税“三篇文章”这个新时期税收工作的总思路是“三个代表”重要思想在税收领域的集中体现，是发展社会主义市场经济对税收工作的客观要求。面对新的经济发展形势和新的税收工作特点。如何把理论学习同实际工作结合起来，努力提高思想理论水平和依法行政的能力，按照税收发展规律和工作指导方针解决地税工作中出现的各种矛盾和问题，是“一把手”要认真考虑的重要课题。上半年，结合新的工作任务目标，我和班子其他成员在去年提出的抓住一个根本、倡导一种风气、叫响一句口号、实现一个确保的“四个一”的工作总要求基础上，又确定了以构建学习型组织，提高队伍素质；加强纳税服务，提升地税形象；落实“两手抓”，实现收入任务等为重点的工作新要求，并坚持付诸实施。
二、落实“两个加强”和“两手抓”的要求，圆满完成上半年各项税收工作任务
今年上半年，依靠班子其他成员的配合支持及全局干部职工的共同努力，我局从以下两个方面下功夫，使工作取得了一定的成绩。
（一）加强队伍建设，加强纳税服务，进一步提升地税良好形象。我局继续加强对干部的思想和业务教育，大力构建学习型的地税组织。通过开展干部思想动态分析会；进行网上政工学习；构建党、团员与干部职工一帮一的帮教制度等多种形式，使政治思想工作更具针对性，更有成效。通过采取以会代训、集中培训和个别辅导相结合的办法，不断提高干部业务能力。二是以党风廉政、行风效能为切入点，切实加强队伍建设。上半年，通（更多精彩文章来自“秘书不求人”）过组织全局人员分两批参观省女子监狱；组织观看廉政教育片，传达廉政建设文件，通报税务部门违法违纪案件等活动，从过好权力关、金钱关、人情关、荣辱关四个方面提高干部拒腐防变能力。我局进一步完善纪检监察部门职能和健全廉政、效能监督员联系制度，较好地发挥内外监督的功能。经过全局上下努力，上半年，在廉政方面实现了零投诉。在继续深化涉税受理事项绩效考核的同时，在各部门全面推行了绩效考评制度，建立起了一套条块结合、定量与定性相结合的考核体系。我局还主动邀请廉政效能监督员对机关和干部工作作风进行明查暗访，通过自揭其短，对暴露的问题及时进行整改。近期，在省局效能办的行风检查和市局民主评议行风监督员的暗访中均获得了较好的评价。三是加强纳税服务，实现管理为主向服务为主的转变。我局将做好纳税服务做为税务部门贯彻落实“三个代表”重要思想的具体举措，将其列为上半年工作的重点之一，花大力气抓紧、抓好。专门成立办税服务领导小组，加强纳税服务年的组织和活动规划，以办税服务中心建设为重点，在保持原申报大厅优质服务基础上，通过整合窗口、增设服务项目、重新划分功能区、下放审核审批权限等措施，配置业务强的干部，依托“一站式”涉税服务直通车为纳税人提供限时办结、无偿咨询和税收信息服务，保证首问制、承诺制的落实。通过积极落实下岗再就业税收优惠政策；在全局管辖的个社区内对所有实行双定征收的个体户全面推行民主评税，增加税收核定工作的透明度；加强执法规范化，严格办案程序，实行稽查无过错推定、重大案件集体会审和税务处罚听政等项制度，加大执法监督和检查力度，减少执法随意性等措施，进一步保障纳税人的合法权益。按照“四个有利于”的要求，在纳税户中广泛开展内容多样的税收宣传月活动，进行诚信建设服务。还与鼓楼国税局、工商局建立起信息交换机制，共同解决了企业所得税体制改革引起的纳税人重复缴税等问题。对各自行车车船税委托代征点严格按“六不准”的要求进行监督检查，避免了纳税人不必要的税收负担。此外，今年还以分局为单位，重点抓好了对纳税人的定期培训、辅导工作。
（二）落实“两手抓”的方针，加强“非典”防治，加强组织收入。一是切实做好“非典”防治各项工作。通过制定“非典”防治预案，成立防治领导小组；严格干部去向和疫情报告制度；加强“非典”防治知识的学习、宣传；定期做好办公场所及办公设备的清洁、消毒工作；加强外来人员的登记、监控管理；扩大申报大厅代办、导办服务对象范围，指派专门疏导员等有效措施，增强全局人员对“非典”的防护，消除“非典”对正常税收工作的影响，保证纳税人正常申报。
二是大力加强税收征管。在继续加强欠税清理、所得税汇算管理、稽查专项检查等工作的同时，上半年突出抓了社区民主评税、税收管征方式的拓展、税收信息化和税收基础资料的管理等工作，并取得新的突破。在个人所得税管征上，采取了“以抓好高收入建档和代扣代缴工作为基础，稳定既有税源，积极寻找新税源”的管征措施，基本遏制了因彩票发行减少造成的个人所得税下滑趋势。按照上级关于做好“两私一车”委托代征工作要求，通过加强代征员培训辅导、加强票证管理、加强税收宣传、加强对各代征点政策规定执行情况检查等措施，保证了自行车车船税委托代征工作的顺利进行。针对去年档案归集存在的问题。制作征管资料档案规范小册子，进行对照检查，及时整改，逐步达到征管档案的完整性、规范性要求。继续坚持信息化和管理双轮驱动，一方面用科技强化管理，加强相关征管软件的开发和应用，进一步提高管征效率和水平；另一方面，用严格管理来提高科技应用水平，注重用制度规范信息工作，实行奖励激励机制，进一步提高信息员的工作积极性。
三、牢记“两个务必”，落实“两个条例”和防腐倡廉“六个机制”的要求，加强自身作风建设
（一）坚持民主集中制，养成团结民主的工作作风。我十分重视局领导班子建设，在坚持“集体领导、分工负责”，明确班子成员分工的基础上，注重班子成员间的团结和协作，充分发挥班子成员的工作能力和才智；坚持每周一次的班子碰头会，对局里重大决策、工作安排、人事调配、经费使用等，都主动与班子其他成员进行讨论，做到集体研究决定。通过民主生活会、干部职工座谈会等各种场合，主动征求并虚心接受干部提的意见和建议。认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步落实党组工作规则，推进党组工作的民主化、科学化，坚持和健全民主集中制；树立容纳人才的胸怀及提高知人善任的能力。
（二）加强调研，养成实事求是的工作作风。通过“走下去、沉下去”，定期深入各部门和企业，大兴调研之风，大力弘扬真抓实干的工作作风。为了解“非典”对我局税收的影响，我和班子成员分头走访了福建天诚服装进出口公司等家大型企业，组织成立调研小组，深入了解企业受“非典”影响的第一手材料和税源变动情况；广泛听取企业对税务机关的要求、意见和建议。我还经常深入管征一线，编写调研文章，研究和探讨管征中存在的问题及解决办法。
（三）遵规守纪，养成清廉的工作作风。做为一名党员领导干部，我能认真学习贯彻中纪委二次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议精神。按照中纪委二次全会提出的“五点要求”和重申的领导干部“三个不准”，落实税务系统反腐倡廉“六个机制”，并认真开展自我对照检查，确保自己不碰廉政“高压线”，带头过好廉政关。同时我能依照胡锦涛总书记提出的“两个务必”要求，以狠抓严禁公款吃喝、虚假发票公款报销和增收节支、厉行节约为重点，进一步发扬艰苦奋斗和党内民主的作风，加强财务和经费管理，加强权力监督制度和机制建设；认真落实党风廉政建设责任制，推动全局党风廉政各项规定的落实。
上半年，我在政治思想、工作业务、工作作风等方面虽取得了一定的进步和成效，但是还存在政治理论学习不够深入；与干部交流较少，对干部工作、生活方面的关心不够；工作质量要求高了，工作量增加了，对干部的适应和承受能力了解不够细致等问题。今天这场民主生活会是一次很好的“自我教育、自我纠正、共同提高”的机会，希望各位领导和同志们对我多提宝贵意见和建议，帮助我提高，共同把鼓楼局的工作做得更好。
乡镇2020年上半年民生工程工作总结
为深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，按照县委、县政府及县民生办的工作要求，持续做好保障和改善民生工作，不断增进民生福祉。20xx年我镇民生工程在党委政府的安排指导下，在相关部门的共同努力下，XX镇被县委县政府评为民生工程目标管理优秀单位。20xx年我镇继续实施26项民生工程。其中：补助发放类16项，培训类1项(5小项)，保险类4项，工程建设类5项。结合我镇实际，精心谋划，统筹协调，全面落实。上半年各项民生工程进展顺利，按时间节点全面完成。
1.党建引领扶贫工程。XX镇建档立卡贫困村耿庙、路东两个村，每个村发放发展集体经济专项资金10万元，发放每个村扶贫工作队办公经费3万元。以加强党的建设为引领，以帮扶项目和帮扶干部为重点，加强帮扶经费保障，抓好村级集体经济项目申报和组织实施，推动脱贫攻坚高质量开展。做好村两委换届前的摸底工作，加强换届纪律宣传。
2.资产收益扶贫工程。支持推进贫困村稳定出列、现行标准下贫困户稳定增收，对财政支农资金形成的资产分类进行股权量化，密切产业发展与贫困户利益联结，完善制度建设、强化风险管控，提高脱贫质量和成效。
3.农村道路畅通工程。今年XX镇涉及十几个村的道路硬化工程，全长13.039公里，冷再生(水稳)已经全面完成，水泥路面已经完成XX镇境内4.98公里;道路硬化加宽工程14.63公里，基层完成13.63公里，水泥路面已经完成2.2公里。其余都在紧张施工。
4.农村危房改造。20xx年第一批任务数12户，已经完工11户，1户主体已经完工，门、窗户正在安装，墙体没有粉刷;第二批任务数70户，已完工13户，20户未开工。
5.健康脱贫兜底351工程和慢性病门诊医疗保障180工程。贫困人口在省内医疗机构发生的限额内门诊费用、住院合规费用通过基本医疗、大病保险、医疗救助等综合补偿后，在县域、市级、省级医疗机构就诊，个人年度自付费用分别不超过0.3万元、0.5万元、1万元，剩余部分合规医疗费用实行政府兜底保障。对建档立卡的贫困慢性病患者按351自付封顶线后的个人1年内实际慢性病自付医疗费，再按80%给予补偿。
6.困难人员救助工程。
(1)农村居民最低生活保障。进一步健全农村居民最低生活保障制度，将符合低保条件的250户农村居民全部纳入保障范围，按标准及时、准确、足额发放最低生活保障金668820元。
(2)特困人员供养及机构运行维护。以保障农村五保对象基本生活权益为目标，继续提高五保供养标准，确保农村五保对象生活保障达到当地村民平均生活水平，促进农村经济发展和社会稳定，已对253人农村五保供养人员发放资金424150元。
(3)孤儿基本生活保障。切实保障孤儿基本生活权益，建立孤儿基本生活保障制度，我镇有6位社会散居孤儿，为其发放生活保障金23100元。
(4)生活无着人员社会救助。根据救助对象实际需求，按照自愿、无偿原则，主动提供生活救助、医疗救治、临时安置、返乡救助、未成年人社会保护等救助服务。
(5)困难残疾人生活和护理补贴。对符合政策规定的989名一、二级残疾人且需要长期护理的重度残疾人，每人每月发放护理补贴60元,共发放护理补贴356041.96元。
(6)城乡医疗救助。合理确定救助范围、逐步提高医疗救助水平，逐步建立起管理制度化、操作规范化医疗救助制度。
7.贫困残疾人康复。对131名贫困精神残疾人每人每年提供1000元药物治疗费用补助，为8名听障、智障、脑瘫、孤独症儿童提供医疗康复训练，为1名肢体残疾儿童装配假肢矫形器、2名儿童适配辅助器具。
8.城乡困难群体法律援助。加强民生领域法律服务，保证城乡困难群体在遇到法律问题或者权利受到侵害时能够及时获得法律帮助，使困难群众都能平等享受法律保护，切实保障和促进社会公平正义。
9.美丽乡村建设。20xx年大王村实施该项目。进行村庄道路硬化工程，下水道工程、绿化工程，墙体美化、污水处理、沟塘治理工程、环境整治及文化广场建设等，现在第一标段(道路硬化工程，下水道工程、污水处理、沟塘治理工程、环境整治及文化广场建设)已经完成招投标工作，项目进入实施阶段。第二标段(绿化工程、墙体美化)没有招投标。
10.政策性农业保险。贯彻落实农业保险政策规定，积极筹措保费补贴，确保资金及时足额到位;督促保险经办机构加快基层服务机构的改建升级，切实提高保险经办机构实施主体职责，做到及时查勘、科学定损、快速理赔，努力提高理赔精准率和时效性。
11.农村环境三大革命。(1)开展农村污水处理，(2)农村生活垃圾专项整治，(3)农村卫生厕所改造。环境的治理，是一项长期而又艰巨的工作任务，同时又是动态的，需要全民的参与配合，共同努力，才能保证农村环境日新月异。为大家创造一个温馨而又舒适的生活环境。
12.技工大省技能培训工程。技能脱贫培训、新技工系统培训、退役士兵培训、新型职业农民培训。配合县人社局、县民政局、县农林委对有就业要求和培训愿望的失业人员、进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生及退役士兵进行岗位技能培训，岗位提升培训，脱贫扶贫培训，使培训合格率达90%以上。
13.就业扶持工程。我镇为70名就业困难人员提供就业托底，岗位工资每人每月不低于800元。
14.城乡居民基本医疗保险。新型农村合作医疗。进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度，20xx年应参合人员约98200人,参合农民住院费用实际补偿比例不低于65%，每人缴纳新型合作医疗保险180元，除去部分五保、低保、残疾军人及扶贫户免费参保外，现我镇参保人员约93600人，参保率达96%以上。
15.城乡居民大病保险。继续巩固完善大病保险覆盖范围，利用新农合平台开展大病医疗保险，减轻人民群众大病医疗费用负担，新农合大病保险支付比例达50%以上;城乡居民大病保险支付比例不低于50%。
16.城乡居民基本养老保险。20xx年符合参保条件的城乡居民参保(续保)人数达到58362人，符合领取条件60岁以上的12973人养老金发放率达100%。
17.智慧医疗与家庭医生签约服务。家庭医生签约对贫困户家庭实行(全覆盖)免费服务，同时对患有高血压、糖尿病的中老年人实行有偿签约。配套的医疗、医保政策及时到位，以带动签约服务履约质量的提升，做好家庭医生签约服务的履约工作。
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