时间的脚步无声地踏过半年的日历,根据上级领导的要求,我们随之而来的工作是认真写好半年度工作总结,善于工作总结可以大大提高工作的效率,那么,优秀的半年度工作总结参考有哪些?经过搜索和整理,小编为大家呈现“20XX-20XX学年下半年现代教育技术中心工作计划”,仅供参考,希望能为您提供参考!
20XX-20XX学年下半年现代教育技术中心工作计划
一、指导思想在学校党委的领导下,坚持用邓小平理论和以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕学校的工作计划,落实“以人为本”的科学发展观,为实施素质教育,全面提高教育教学质量,提供保障。加强管理,坚持高标准、严要求,大胆探索,与时俱进,在新的学期里提供全方位优质服务。二、工作要点
1.加强校园网络运行管理,为数字化校园提供服务
加强校园网络管理,对整个校园网硬件设备及服务器的各种软件资料进行定期检查维护,确保校园网的正常运行。进一步完善学校网站的建设,根据学校需要及时更新、充实网站内容;对各个处室网页建设提供必要的帮助,加强对各处室信息管理员指导,为我校数字化校园提供保障。
2.逐步完善开放教育教学平台,为开放学院教学提供服务,为迎评做好准备
根据需要,对远程教育平台容量进行扩展,及时下载中央电大及省电大网上教学资源;为任课教师自建资源的上传、网上答疑的支持等;逐步完善网上资源库建设,为开放教育学员提供良好的支持服务。
3.为学校提供需要的音像资料
做好中央台、教育台等需要电视节目的接收、录制、播放,如需购买的及时购买,整理库存教学资料,充分利用电大丰富的教学资源,通过电视网络服务于教学。
4.为实践教学做好服务
为电子商务、市场营销、国际贸易实务模拟平台使用,数字模拟实验室、会计模拟实验室、会计电算化实验的运行,电机与拖动实验准备,以及语音室、报告厅的使用,管理维护好各种设备,为实践教学做好服务。
5.为相关处室提供服务
配合相关处室搞好计算机培训、计算机文化基础考试、全国计算机等级考试等。
6.丰富校园文化生活,提供支持服务
协助相关处室,办好校园,广播站、电视台;在课外时间播放各种录制节目、电视节目;更新上网管理方法,实现网络管理,充分发挥校园宽带的优势,为学生上网提供服务。
7.加强制度建设
修订并落实各项管理规章制度,规范常规管理。
8.搞好设备管理
逐步为设备建立健全使用档案。
9.加强安全防范工作
报告厅、语音室、微机室、实验室等实行责任到人,确保不出安全事故。
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2005-2021学年下半年现代教育技术中心工作计划
2005-20xx学年下半年现代教育技术中心工作计划
一、指导思想
在学校党委的领导下,坚持用邓小平理论和以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕学校的工作计划,落实“以人为本”的科学发展观,为实施素质教育,全面提高教育教学质量,提供保障。加强管理,坚持高标准、严要求,大胆探索,与时俱进,在新的学期里提供全方位优质服务。
二、工作要点
1.加强校园网络运行管理,为数字化校园提供服务
加强校园网络管理,对整个校园网硬件设备及服务器的各种软件资料进行定期检查维护,确保校园网的正常运行。进一步完善学校网站的建设,根据学校需要及时更新、充实网站内容;对各个处室网页建设提供必要的帮助,加强对各处室信息管理员指导,为我校数字化校园提供保障。
2.逐步完善开放教育教学平台,为开放学院教学提供服务,为迎评做好准备
根据需要,对远程教育平台容量进行扩展,及时下载中央电大及省电大网上教学资源;为任课教师自建资源的上传、网上答疑的支持等;逐步完善网上资源库建设,为开放教育学员提供良好的支持服务。
3.为学校提供需要的音像资料
做好中央台、教育台等需要电视节目的接收、录制、播放,如需购买的及时购买,整理库存教学资料,充分利用电大丰富的教学资源,通过电视网络服务于教学。
4.为实践教学做好服务
为电子商务、市场营销、国际贸易实务模拟(更多精彩文章来自“秘书不求人”)平台使用,数字模拟实验室、会计模拟实验室、会计电算化实验的运行,电机与拖动实验准备,以及语音室、报告厅的使用,管理维护好各种设备,为实践教学做好服务。
5.为相关处室提供服务
配合相关处室搞好计算机培训、计算机文化基础考试、全国计算机等级考试等。
6.丰富校园文化生活,提供支持服务
协助相关处室,办好校园,广播站、电视台;在课外时间播放各种录制节目、电视节目;更新上网管理方法,实现网络管理,充分发挥校园宽带的优势,为学生上网提供服务。
7.加强制度建设
修订并落实各项管理规章制度,规范常规管理。
8.搞好设备管理
逐步为设备建立健全使用档案。
9.加强安全防范工作
报告厅、语音室、微机室、实验室等实行责任到人,确保不出安全事故。
淄博中学20XX-20XX学年度第一学期学校工作总结
淄博中学20XX-20XX学年度第一学期学校工作总结
淄博第十八中学二0xx至二0xx学年度第一学期工作总结
本学期,在市教育局的正确领导下,学校领导班子围绕年初制定的工作目标,以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻执行新义务教育法,坚持素质教育方向,在创建品牌学校的道路上又迈出了扎实的一步,圆满地完成了本学期学校工作任务。学校荣获淄博市第三批公民道德示范点,全市第三届“争当小实验家”科学体验活动优秀组织单位称号,第五届全国少年儿童“争当小实验家”科学体验活动优秀组织奖,全国第十三届中小学生绘画书法作品比赛(山东赛区)集体组织奖。
一、扎实推进素质教育,全面规范办学行为
全面领会贯彻省、市教育会议精神,认真学习《山东省普通中小学管理基本规范》、《全省素质教育工作会议精神传达提纲》,全面落实《全日制义务教育初中新课程标准》,学校制订了《学科课程标准解读》,根据课程标准,分解教学目标,制定相应措施,严格执行课程计划,开足开全课时;严格遵守市教育局制定的学生作息时间,执行15分钟大课间作息;制定实施了《关于加强教学管理工作的指导意见》、《关于教师考核的暂行规定》、《关于课堂教学的基本要求》、《关于作业设置与检查批改的基本要求》、《关于不当教学行为的认定及处理办法》等,为全面规范办学行为提供制度保障;根据《关于加强师德建设几个问题的实施意见》,强化建立了师德考核制度,严格执行《教师基本道德规范》和《淄博市教师职业道德建设“十不准”》等规定,要求全体教师严格落实素质教育规定,转变思想观念,认真履行教学职责。改变学生评价办法,实行等级考核,规范检测,检测不评比、不排名次,坚持日清、周结、月梳理的学生自我诊断制度;积极开展阳光体育活动,努力提高学生身体素质。
积极开发使用具有我校办学特色的校本课程,在初一年级开设礼仪课,初一、初二年级开设书法课,提倡绿色教育,注重学生优良品质的培养和学习、合作、创新能力的提高。组织成立兴趣小组,开展第二课堂,新元学校成立了声乐、电脑、生物实验等兴趣小组,拓宽了学生的视野和知识面,激发了学生的潜能,促进学生全面发展。
二、自树形象 打造品牌
1、团结和谐的人际关系,促进良好校风的发展
围绕“自树形象,打造品牌,增创学校发展新优势”的工作目标,努力创建和谐校园。学校领导班子以身示范以积极的心态、高尚的品德,营造团结和谐进取的工作环境,大家合作共事意识强,遇到问题及时沟通,相互之间坦诚相待,在教职工中树立了干的形象、实的形象。干部与教师平等相处、相互关心、互相尊重,无论干部还是教职员工,都满怀积极向上的精神,以阳光心态饱满的热情面对同事、面对学生、面对工作,精神抖擞的开始每一天的工作和生活。文明办公室、先进工会小组的评比,形成了比学赶帮超的良好风气,办公室里、教研组里无不洋溢着一种昂扬向上的激情、团结关爱的温暖,和谐团结的氛围,洋溢着大家庭的温馨,更有力促进了工作。
一种新型的师生关系已在学校中形成,课堂上教师循循善诱的点播、鼓励的眼神、和蔼的面庞,课间活动 时 老师对学生关心的问候、殷切的希望,校园里学生 向 老师响亮的问好、给老师真诚的敬礼 和 老师微笑的回礼,这一切充满了整个校园,关爱学生、尊敬老师成为校园中最美丽的风景;学生之间情同手足、认真学习、努力钻研、遵守纪律、文明礼貌已成为自觉行为。
家校之间的广泛沟通,进一步融洽了教师与家长的关系,学校组织 班主任 老师在元旦节前给每位学生家长寄发了热情洋溢充满祝福的贺年卡,老师和学生家长相互理解、相互尊重,思想的沟通,心灵的交融,充分发挥了家校教育的合力,更有力的保障了对学生的教育和管理,更有利于学生的全面发展。无论是校本部、新元,还是中澳,融合为一个真正的大家庭,大家团结和谐认真履行各自职责,在合作中相互促进,在合作中相互提高,在合作中共同进步,实实在在的为了同一个目标、同一个方向而努力,学校工作形成了齐抓共管的良好局面,在我们的校园中真实的感受到了秩序、文明、进取、平等、友爱、尊重、和谐。
2、先进教育理念为指导,教师教研水平大提升
学校以先进的教育理念为指导,继续贯彻“学案导学”、“先学后教,当堂训练”的课堂教学新模式。我校申报的“基于导学案的初中生高效率学习”的市级科研课题,经过三年的不懈努力,前后有85位教师参与,现已经过市教科所五位专家采用会议鉴定的形式,一致通过并给予了高度的评价。年内编印了《基于导学案的初中生高效率学习》、《全面实施素质教育,合力打造品牌新元》、《课改进行时》、《感恩的心》等文集,集中展现素质教育成果。教师积极参加省市优质课评选活动,在全省第二届中小学体育与健康多媒体优秀课件评选中, 马慧萍 老师获得初中学段一等奖, 吴晓红 老师
淄博中学20XX-20XX学年度第一学期学校工作总结第2页
在中央教科所组织的“十一五”部级规划课题——“发展性课堂教学手段的研究”优质录像课评审中获一等奖。我校有7名教师参加市级骨干教师评选,经过初评、复评、说课等环节,7名教师全部通过评选,是全市唯一一所参评教师全部通过的学校。学生评教满意度保持在95%以上,学校已经形成了一支师德高尚、业务精良、结构合理、能适应新课改教学要求的教师队伍。3、教学质量稳步提高,素质教育硕果累累
各教研组认真研究教学大纲、教材、教法和学生,在严格执行常规的规定同时,不断探究适应新形势下教研教改新方法,按时保质保量地进行集体备课,做到三统一(统一进度,统一内容,统一作业),在教学各环节上做到统一的同时,充分发挥教学个性,积极主动地贯彻素质教育有关教学理念,把课堂教学搞得有声有色,充分发挥教师的导演、点播的作用,发挥学生的主体作用,教学质量稳步提高,20xx年中考,校本部取得了总平均537.7分的好成绩,体育中考满分率达到了51.8%;新元学校取得了总平均570分的好成绩,有120名同学达到市实验中学录取线,占毕业生的50%多,8名同学升入省实验和山师大附中。
在全国校园素质教育标准化竞赛选拔中,我校1人获得山东省物理第一名,1人获省数学第二名,2人获省数学第三名,1人获英语口语市第一名,13人获得山东省金奖。学生的创新能力得到提高,今年我校1名同学参加世界奥林匹克数学竞赛获得全国前三名,并代表国家赴日本参加总决赛;已有六项发明专利的彭玉成同学代表国家赴美国参加世界青少年科技夏令营,并被国家知识产权局确定为重点培养对象;3名同学参加省首届校园语言才艺素质教育展示活动,1名同学参加央视文艺演出,学校获得全国少年儿童争当小实验家科学体验活动优秀组织奖。
4、活动形式多样内容丰富,大大激发学生热情与潜力
校园活动丰富多彩,大大激发了学生的学习热情和发展潜力。通过举行“青春献祖国,唱响和谐曲”主题歌咏比赛, “祖国在我心中”诗歌朗诵、“感恩”等活动,增强了师生的爱国热情;通过安全知识竞赛,安全逃生演练,提高了师生的安全意识;通过法制教育专题报告会,法律知识竞赛,加强法律法规教育;通过参观首届青少年宇宙科技展,地震知识竞赛,《计算机的未来》的科普报告等活动提高师生讲科学、爱科学、用科学的积极性;学校田径运动会,进一步增强了学生体质;以“艺术性”和“文化性”为重点的校园文化艺术节的成功举办,不仅为师生搭建了交流、展示才艺的平台,还增进了了解加深了友谊,达到了以艺启智、以艺怡情、以艺育人的目的,更有力地促进了学生的全面发展。
5、对外交流稳步发展
学校组织和鼓励教师,认真学习、借鉴兄弟学校的先进经验,结合先进经验进一步构建具有自身特点的高效课堂教学模式;两名校级领导赴美国进行教育考察与交流,与澳大利亚希尔学院缔结为友好学校,06级学生18人赴澳留学,澳大利亚联合学院院长艾伦%26#8226;曼力先生来访。
三、精细化管理扎实有效
1、争创文明班级活动,提升班级精细化管理层次
各级部工作进一步重心下移,以班级为中心,进一步做好班级工作。为深入推进素质教育全面开展,修订了《班级精细化管理制度汇编》,进一步完善班级学生量化管理制度、班级量化管理制度、住校生管理制度,增强班主任的服务意识和责任意识。学校开展为时一个月的争创文明班级活动,以“加强班级管理,争创文明班级”为主题,通过班训建设、文化展板、黑板报、礼貌礼节、着装仪表、言行举止、校园文艺演出、书画作品展、体育比赛等形式,充分利用黑板报、橱窗、走廊等设施,展示学校特色,创设富有特色的班级文化、教室文化等,努力营造文化、文明、书香校园。
2、班主任队伍建设体制健全
牢固树立“教育为先,育人为本”的观念,构建教育工作的立交桥教育模式。召开“教育、教学、管理研讨会”,为班级精细化管理建言献策,努力提高班主任的思想素质,强化班主任班级管理的责任意识,强调班主任工作四到位,把先进思想渗透到班级学生管理中去。倡导“班级自我管理”,定时召开学生干部会议,校团委利用假期培训班干部,让学生自己管理自己,学生干部以身作则,协助班主任做好班级管理工作。
四、各项工作齐头并进,学校发展蒸蒸日上
1、努力优化校园环境。对学校操场护栏及运动设施进行了油漆维修,重新改造了校园内地下水、自来水给水管道,对锅炉房前地面进行了硬化,消除了卫生死角,利用假期对办公楼等进行了调整和粉刷,优化了校园环境;积极争取资金71万元,完成了学校课桌椅的全部更新,对微机进行了更新或升级,学校教室全部实现多媒体教学,有力的促进了学校发展。
2、服务工作以“两高、两服务、两满意”为指导。坚持每周一次的校产校具使用情况巡查,实现行政后勤工作由被动到主动的转变,师生满意率达到95%,学校获得全市教育后勤管理工作先进集体;认真贯彻执行“财务管理制度”,继续执行“购物申请”、“开支预算”、“合同结算”等有关规定。
3、安全工作常抓不懈。学校严格执行“一把手”负责制,校长与部门负责人层层签订安全责任书;进一步强化安全隐患检查反馈制度,学校门卫实行24小时保安值班制度。学生公寓实行管理人员和生活教师24小时值班制度,被评为淄博市教育十佳示范性公寓;食堂管理人员和工作人员严格执行卫生防疫工作条例,定期进行健康检查,被评为淄博市学校示范性食堂。印发了《淄博十八中学生安全手册》,对学生加强安全系列教育,一年中没有发生安全责任事故,在省、市等部门组织的突击抽查中学校安全工作受到了好评。
4、工会、群团和老干部工作进一步加强。工会积极开展教师基本功大赛、太极拳比赛、篮球、跳绳比赛等文体活动,全校有300多人次参加了各项体育健身活动。积极参加市直乒乓球、棋类比赛,取得了优异的成绩。学校团委努力探索新形势下共青团工作的新路子,被评为市局红旗团委。召开老干部座谈会,下半年组织老教协1次外出参观学习。
五、党建工作推动学校深入发展
1、积极开展党风廉政建设,认真落实领导干部“一岗双责”制度,着力加强预防腐败体系建设,积极开展解放思想大讨论,领导班子坚持每周一次政治业务理论学习,继续对党员实行亲情式管理,党员的模范带头作用更加突出,积极参加抗震救灾捐款,一次性缴纳特殊党费64500元。学校表彰了3个党小组和21名优秀共产党员,2个党支部和6名同志受到市委及市局表彰,严格按照党员条件和程序发展党员,新发展党员2名,学校获得张店区科苑办事处党建工作协调委员会先进成员单位。
2、加大干部的培养力度。依据《淄博第十八中学教研组长、级部副主任竞争上岗实施意见》的要求,暑假期间圆满的完成了教研组长、级部副主任竞聘工作,对4名试用期满的中层干部进行了考评。
3、邀请市委党校政法教研部张要登副教授,到学校为党员作形势报告。开展庆祝建党87周年系列活动,围绕纪念改革开放30周年,回顾党87年来的光荣传统和辉煌成就,组织党员利用周日赴平津战役纪念馆接受革命传统教育。
当然我们工作中还存在一些问题,学校面临的挑战还十分严峻。但是我们相信在新的学期里,只要我们认真贯彻市教育局的工作方针,以崭新的精神风貌和更有力的工作举措,全校教职工同舟共济改革创新,扎实工作,就一定会迎来十八中更辉煌更美好的明天!
二0xx年一月十六日
XX年下半年安全工作计划
XX年下半年安全工作计划
××年下半年安全工作计划根据上级安全工作目标要求,为切实加强对安全工作的管理,抓好各项措施的落实到位,扎实抓好安全防范工作,杜绝各类事故的发生,经安全工作领导小组研究决定,现就下半年安全工作特制订如下工作计划:一、继续加强安全教育培训。下半年,重点要加强对《安全生产法》、《消防法》和《烟草行业安全管理规定》的培训学习,并邀请市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增强员工的法律意识,着力提高安全防范的自觉性和责任性。
二、进一步加强安全责任制的落实。全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,狠抓各项制度的落实,各科室、部门要切实加强工作责任性,做好安全的监督检查工作。一是要按照职能,抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作,发现隐患及时报告整改;三是要定期组织安全检查,消除隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的安全管理,严格库区的各项管理制度,切实做好防火防盗工作,努力把事故隐患消灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度,严格执行省局有关的奖惩规定。
三、强化对车辆的安全管理。一是要进一步加强对驾驶员的教育管理,坚持每月开展一次安全教育活动,进一步增强安全意识,着力提高驾驶员遵守《道路交通法规》和局(公司)《车辆管理制度》的自觉性;二是进一步强化车辆管理,严格实行公务用车派车单制度,进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关,坚持持证上岗,定认定车,不准公车私用,不准绕道办私事,严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度,进一步强化交通事故的责任追究制度,杜绝交通责任事故的发生。
四、进一步强化考核机制。一是加强对客户服务部的考核,每月结合综合考核一并进行,把安全工作列为重要项目,并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核,实行安全工作一票否决制,安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据,与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理,坚持每月一次,考核业绩与当月工资兑现挂钩。
五、工作要求
1.各科室、部门要高度重视安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落实。
2.要认真履行职责,增强责任性,强化监督检查。
3.加强协调配合,齐抓共管,扎实抓好安全工作。
4.强化领导,抓好隐患的整改落实。
镇党委20XX上半年工作总结暨下半年工作计划
镇党委20XX上半年工作总结暨下半年工作计划
一、上半年工作总结上半年,我镇在区委、区政府的直接领导下,认真贯彻十六届四中全会精神,全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署,团结带领全镇广大党员干部群众,紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题,坚持科学发展,自我加压,真抓实干,加快发展,党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面:1、各项经济指标基本按时序进度推进。上半年,全镇共完成工农业总产值43540万元,占年计划的50.3,其中工业总产值36390万元,占年计划的51,规模以上企业总产值12585万元,占年计划的52;农业总产值7150万元,占年计划的47。完成工商税收630万元,占年计划的43.21,其中国税77万元,占年计划的17.58,地税553万元,占年计划的54.22。完成合同外资额321万美元,占年计划的45.86;完成出口交货值8750万元,占年计划的51.5。2、工业企业快速发展。一是健全项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组,继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制,针对项目的不同情况,采取了相应的措施:对在建项目进行全程服务和跟踪;对新开工项目,积极帮助协调理顺关系,解决项目开工过程中存在的具体问题,保证施工顺畅;对已批项目,加快项目前期工作,协助办理报建手续,促其早日开工;对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。二是招商引资成效显著。加大对外宣传、推介力度,先后组织企业参加泉州市商品展销会、“6·18”福建项目成果交易等招商活动。上半年,全镇新增投产企业5家,分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉;在建企业6家,分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋;新办企业3家,分别是宝龙(泉州)汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂;正在洽谈的3家,分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。三是中小加工企业蓬勃发展。新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业29家,解决本地劳动力就业450人。四是重点项目协调服务工作落到实处。今年以来,全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作;协调解决一体化龙头岭安置区建设中存在的排水、排污及群众反映强烈的有关问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作,为项目的正式动工建设扫清障碍;成立领导小组,做好坝头溪整治的前期工作,实现坝头溪两侧“零抢建”,完成世上、汶阳两村的安置地选址。五是安全生产工作力度不减。进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织6次对矿山、石仔场、“三合一”厂房等的安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动,印发安全生产宣传手册1500份,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。3、“三农”工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务,兑现良种补贴8万元,推广杂交水稻(佳和早占)8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业结构得到调整,新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩,新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩,新增黑山羊养殖1400多头,新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手,建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力,紧紧围绕创建指标,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创建过程存在的问题。至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革,开展集体林权改革自查自纠,为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制,完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审,及时纠正违规行为,中止无效合同,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设,实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作,筹足防汛抗灾物资,确保安全渡过汛期。加强森林防火工作,新营造10公里防火林带,实现上半年森林火灾“零报告”,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。4、“文明**”和“平安**”建设收效显著。一是深入开展“文明**”创建活动。以中心小学创新成果为契机,认真实施《公民道德建设实施纲要》,结合开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动,在全镇乃至全区范围内推广开展“争当‘五星小公民’活动”,建设活动陈列室,并做好活动经验的总结、提炼,推进创新活动向更深层次拓展和延伸,“文明**”初具规模。二是积极开展“平安**”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手,投入综治经费13万元,组织开展“平安伴你行”专题活动、大型踩街活动镇党委20XX上半年工作总结暨下半年工作计划第2页
,制作平安**公益广告牌78块,印发《致全镇人民一封信》1.2万份、平安联系卡1万张。认真抓好“平安系列”专项活动,加强治安巡逻,全面提高群众治安满意率和知晓率。至5月底,全镇共发生刑事案件45起,侦破8起,协助外辖区破获10起;治安案件共立案13起,查处9起;查处“xx”案件5起24人。第一季度群众满意率达93.55。高度重视信访工作,加大对《信访条例》的宣传力度,健全信访信息网络。认真做好矛盾纠纷排查调处工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态,加强基层矛盾纠纷排查调处工作,有效控制群体性事件发生,全镇社会治安形势明显好转。上半年共排查矛盾纠纷40起,成功调处40起,成功率达100。顺利通过市、区两级综治委的检查验收,解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体,继续支持人大、政协、老协、工会、共青团、妇联及各社会团体依法开展工作。镇人大主席团积极履行职责,依法组织检查农业春耕备耕工作、农资市场经营情况,开展殡葬改革、中小学危改、学校收费等专题调研10多次,开展“人大代表述职”活动,切实提高人大代表履职能力。全面实施“四五”普法工作,有效提高广大干部、群众的法律意识。5、社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。认真执行20xx年危改计划,积极稳妥地解决镇农具厂(系镇集体企业)有关问题,做好中心小学危改项目用地征用工作。前欧小学已进入招投标阶段,泉港六中、中心、汶阳、寨后、涂型等学校正抓紧办理报建手续,中心幼儿园建设方案已上报区政府,正按计划组织实施。二是计生工作抓紧抓实。以创建优质服务先进镇为目标,认真落实计生工作责任制,积极推进计生工作创新,在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度。深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理,努力提升计生工作整体水平。继续完善利益导向机制,落实奖励扶助制度,全镇共有136计生困难户183人享受低保,37人被列为奖励扶助对象,7户“二女户”安居工程正在抓紧建设。至5月份,全镇共出生335人,出生率为6.8‰,符合政策率为99.1,总性别为117.53:100。三是改旧建新和土地管理规范运作。上半年,我镇完成了溪头、松园、路口、**等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作,下半年可组织实施。严格农村个人建房审批制度,上半年共报批加层、翻建87宗,及时制止违法建设苗头16起,连续4个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各级帮扶资金,开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前,五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化,寨后通石灰里完成路基建设,其他道路均有较大进展,预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。完成**卫生院新址建设的前期准备工作,进入招投标阶段。深入开展环境卫生整治活动,新建村级垃圾收集圈11个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。重视抓好社会保障体系的建设,全面实施农村居民最低生活保障,做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式,打响“老区牌”。开工建设3户残疾人安居工程。全面加强双拥工作,不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作,及时发放立功授奖奖励金20人9576元,发放家属优待金46人167992元。进一步完善各旅游景点配套设施建设,有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、石山宫、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。6、党建活力全面增强。一是强化领导班子和干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育,建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度,认真开展“两个务必”教育活动和向郑培民、谷文昌学习活动,有效地提高了领导干部的政治素养和执政能力。以构建“学习型机关”、“学习型干部”活动为载体,切实加强对镇、村干部的教育培训工作,认真做好第二批先进性教育活动的前期准备工作。完成镇机关各科室、工作片人员调整,对13名中层干部实行岗位轮换。二是积极探索新时期基层党建工作。深入贯彻落实非公党建“50100”计划,规范三青、个协等非公党建工作,稳妥推进宏兴、宏盛企业党组织的组建工作。统筹推进机关、学校、直属单位党建工作,确保机关、学校、直属单位党支部继续“走前头”。在全镇21个村全面推广村务决策民主听证工作,深化村务公开和民主管理制度。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,全镇新增入党申请人137名,入党积极分子62名,新发展党员14名。三是强化党风廉政建设。认真贯彻落实从严治党方针,坚持与时俱进,标本兼治,从源头上预防和解决腐败问题。积极推进纪检工作创新,制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见》(暂行),得到区纪委的充分肯定并在全区纪检系统转发。支持纪检监察部门行使职能,上半年,镇纪委立案查处违纪案件2起,严重警告处分1人。二、存在的主要问题1、发展载体匮乏。今年来,我镇招商引资开局良好,有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏,前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题,欲入驻的项目因缺乏用地,迟迟无法动工,造成了“无地可供投资者开发”的尴尬局面,在一定程度上影响了我镇发展。2、税收压力较大。上半年,我镇工商税收未能按时序进度推进,比时序进度慢6.79个百分点,短收99万元,其中国税短收142万元,地税增收43万元。这主要是由于征管体制变化所造成的。自去年开始,我镇辖区内6家大型加油站的税收征缴全部归属丰泽区国税局征管,所有委托外贸企业出口的企业预征40增值税的政策被取消,致使我镇国税收入大幅度下降。另外,受区位及用地条件限制,我镇房地产行业未能取得突破性发展,建安税等税收几乎为零。3、农业结构调整步伐不快。从上半年的情况来看,水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70以上,这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变,农业结构调整步子还不够大。另外,全镇农产品加工龙头企业极少,农产品营销组织还没有真正形成,农产品销售难、加工难和农民增收难等问题还十分突出。三、下半年工作打算下半年,我镇要在总结上半年工作成效的基础上,进一步理清发展思路,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,牢固树立和落实科学发展观,统一认识,全力以赴,扎实工作,狠抓落实,确保全年目标任务的全面完成。1、振奋精神,真抓实干,确保完成全年各项经济工作任务。一是抓项目促进度。继续加大招商引资力度,确保完成全年的招商任务。全面落实项目建设推进机制,确保泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、晨曦包袋等项目建成投产,恒昂工贸、宝龙公司、鸿茂雨伞、庆祥汽车修配、聚祥钢木制品等项目开工建设。继续引进和创办一批来料加工企业,重点帮助秀溪村创办来料加工企业,实现“村村有企业”的目标。妥善做好一体化龙头岭安置地、垃圾填埋场、坝头溪整治等项目的协调服务工作,确保各重点建设项目顺利推进。二是抓农业促调整。重点是抓好夏秋季农业生产布局调整,尽量压缩传统农作物种植面积,扩大经济作物种植面积。尝试推行“一村一品”的发展路子,争取扩大溪西、邱后蔬菜基地,向五社、驿坂等村延伸,着力引导汶阳、世上等村发展蔬菜、花卉等种植。其次,要成立**镇种养殖业推广服务中心,做好优良品种、先进技术的示范、推广。积极引进农产品加工龙头企业,督促在建的金亿科工贸加快进度,尽快投产,力争在农副产品加工上有所突破,提高农业综合效益和产业化水平。妥善做好集体林权制度改革的发证工作,确保在20xx年底全面完成。完成驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。三是抓改旧促三产。做好福厦路两侧改旧建新工作,全面启动溪头、松园、路口、**等村的新村建设,以期带动建安市场繁荣,拉动商贸、运输、汽配、旅游等第三产业发展。四是抓整治保安全。全面落实安全生产责任制,切实加大对矿山开采、森林防火的规划、管理、整治力度,做好“三合一”厂房、商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度,坚决杜绝重大安全事故发生。2、全力以赴,注重实效,促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。一是加强精神文明建设。深入开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动,继续推广、深化中心小学未成年思想道德建设创新成果,提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和“文明**”创建活动。二是全面深化宽裕型小康创建活动。进一步统一认识,切实把宽裕型小康建设作为农村工作的抓手和载体,严格对照标准,落实责任,形成合力,攻坚克难,巩固提高强项,抓紧转变弱项,全力攻克难项,确保宽裕型小康建设目标顺利实现。三是深入开展创建“平安**”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效,推动“平安系列”专项整治活动持续深入开展,进一步完善镇、村治安防控体系建设,强化治安夜间巡逻,抓好重点整治村下炉村的整治工作,营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态,从源头上预防和减少不稳定因素。继续抓好“四五”普法工作,深入开展法律进乡村、进校园活动,增强广大干部群众的法制观念。四是积极发展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改项目。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制,重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理,全面提升优质服务水平和村自管理水平,确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。积极完善社会保障体系,全面实施农村居民最低生活保障,加快推进3户残疾人安居工程建设。加强乡村道路建设,争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里,实现“村村通公路”的目标,使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作,全面实施新型农村合作医疗保险制度,完成1.5万人的参保任务,启动**卫生院新址建设。深入开展爱国卫生运动,深化改水、改厕工作,完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建设。大力发展文体事业,做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。3、提升水平,增强活力,全面加强党的建设。一是加强镇党政领导班子建设。以提升执政能力为目的,以开展保持共产党员先进性教育活动为载体,全面提高党政领导干部的思想政治素质,不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制,切实强化党员干部廉洁自律意识,树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。以创建“五个好”党支部为载体,深入开展“三级联创”活动,扎实推进党的基层组织建设。以20xx年村级换届选举为契机,继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制,严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制,继续推行中层干部交流轮岗制,切实增强镇村干部队伍活力。XX公司下半年工作计划
XX公司下半年工作计划
6月30日**公司开业至今,公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状,围绕下半年的工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市尝增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面:s0100一、生产管理方面〈1〉保证生产正常化
从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。
〈2〉设备尽快完善到位
由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能得到保证,日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。
二、内部管理方面
〈1〉降低生产成本,提高企业竞争力
降本节支这也是企业增效的一种手段,**公司刚刚创建,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力。
〈2〉强抓产品的制成率,把好质量关
强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低,企业的生产成本必将增加,生产成本增加,效益自然下降。由于公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在86左右。在今后的工作中,我们一定要大步提高制成率,并且要严格把制成率控制在90以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。
<3>完善各项制度,明确工作职责范围
“无规矩不成方圆”,任何组织的建立都离不开制度的约束,同样刚组建的润浦型钢,在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今,各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中,但肯定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就需要我们在今后的工作中不断摸索,不断改进、不断完善。
<4>、加强员工培训
1.思想上的交流
由于目前公司刚刚组建,员工也都是新引进的。员工之间缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在这种状态下,很难让企业的内部达到最大的团结化,缺乏凝聚力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干,公司各层领导应当多深入基层了解员工的需要,并给他们排忧解难,让所有员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。
2.操作培训
目前公司除了原先从上海过来的近百员工为熟练工以外,其它员工对钢厂仍很陌生,大多数是“门外汉”。员工人数虽然日趋增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培养,要加快以老带新的步伐,加大操作培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的工作,尽快发挥出他们的作用。
三、拓展销售市尝加强资本运行
1、**目前销售形势看好,但仍不容太乐观,因为产品之间的差价,并不算太高。要想加真正达到效益的增加,必须加大销售的量,拓展更广阔的销售市常在这同时还要提高销售质量,一定要严格控制应收款的增加,更要杜绝的出现呆账、死账。
2、加强企业资本运作
目前,钢材市场起伏不定,变化无常,市场价格瞬息万变。看准市场行情动态,在原材料上做文章,降低生产成本。另外,我公司对原材料(轧辊、导卫)的储备要求又相当高。备品备件资金达20xx万元左右。所以加强企业资本运作,形成良好的资本流通渠道,是企业的命脉。
XX小学教育集团下半年党建工作计划
XX小学教育集团下半年党建工作计划
一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党的执政能力为宗旨,以加强基层党组织建设为主要任务,紧紧围绕打造“一流的现代教育集团”的办学目标,充分发挥党组织的政治核心作用;发挥党员的先锋模范作用,努力建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务一流、业绩突出、群众信赖的党员队伍;振奋精神、务实创新,推动教育集团工作深入开展,推动教育教学质量全面提高,创建学习型校园,打造和谐之团队,为实现“让更多的人享受西湖的优质教育”这个宗旨,打造“一流的现代教育集团”提供有力的组织保证。
二、总体思路和目标
下半年党支部工作的总体思路和目标是:坚持一条主线,围绕两个中心,实现三个目标,开展四项活动,完成五项常规。
“一条主线”即:以落实十六大精神,实践“三个代表”重要思想,提高党的执政能力,保持共产党员先进性为主线。
“两个中心”即:党员、干部队伍建设为中心;提高师生现代文明素养为中心。
“三个目标”即:争当群众信赖的党员;争创先进党总支;争创人民群众满意学校。
“四项活动”即:一是继续抓好“形象工程”系列活动(党员形象、干部形象、教师形象、团队形象);二是继续坚持与学校中心工作相结合,开展党员示范课展示活动(两种解释:一是教学骨干上的优质示范课;二是年轻党员能经常开课的行为示范课);三是积极探索党员教育形式和手段的创新,开展党员风采展示活动(通过党员讲座、展板宣传等形式);四是丰富党员的业余生活,开展《党在我心中》讴歌活动。
“五项常规”即:一是每月以学校党支部为单位,至少参加一次党员组织生活;二是联系一个责任区、联系1——2名入党积极分子,及时汇报有关情况(11月上交三份表格:指“党员在点情况、责任区情况、联系人情况”。);三是联系一个帮教对象(联系一个学困生或家庭经济困难生进行帮教);四是完成一篇党建(报道有关党支部、党小组、党员的活动情况)或普法(报道教师、学生学法守法的有关活动情况)新闻报道;五是要求每位党员积极参与维护集团党总支网站,制作一份电子简报(展示自己的个人成果、个人特长、个人观点)。(11月底前)
三、分项工作:
(一)按照“党要管党”的原则,抓好党总支的自身建设和党员的思想建设。
1、进一步规范中心组理论学习,加强中心组理论学习的管理,增强干部学习的自觉性和实效性,努力形成干部带头人学习的浓厚氛围,促进干部政治思想素质,业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。
2、充分发挥党组织战斗堡垒作用,凸现党员先锋模范形象。继续深入开展“党员在点,带动一片”活动。在组织开展好“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评选工作的基础上,进一步总结经验,深入研究,充分发挥“党员先锋示范岗”“党员模范责任区”的引领作用,努力引导广大党员把保持先进性落实到积极投身新课改的研究中,落实到立足岗位争作贡献的工作中。
3、定期进行党员的组织生活,努力提升组织生活的质量,力求做到“政治性、知识性、生动性、丰富性”。围绕“立党为公,执教为民”的本质要求,以“三会一课”和隔周一次的政治学习为主要载体,组织党员,教职工开展政策理论、课程改革、法律法规等内容丰富的学习活动。
4、发挥学校党组织的政治核心作用,发挥党员的先锋模范作用,发动党员定先进目标,树先进典型、学先进榜样,做先进人物。
开展党员“形象工程”活动,争做“群众信赖的党员”。
共产党员在学校里应该是一面旗帜,在教育教学岗位是一个开拓创新的排头兵,每个党员必须以“三个代表”重要思想为动力,不断提高思想业务素质,增强为师生服务的意识,以崇高的思想境界,高尚的道德风貌,无私奉献敬业爱岗的精神去培养学生,继续做到“在师德风范上树立一面旗帜;在教学业务上创出一块牌子;在行为规范上做出一个样子”。
政治形象——做到:
一是坚定信念每个党员必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。讲学习、讲政治、讲正气,与党中央保持高度一致,紧紧团结在学校党政周围,坚决贯彻执行上级的各项方针、政策。
二是格守宗旨每个党员必须把为人民服务作为自己的第一工作目标。
三是维护团结不说有损集团团结的话,不做不利于集团团结的事。
岗位形象——做到
一
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是责任心对自己的岗位具有强烈的责任感,对学校有责任心;对学生有责任心,脚踏实地,努力干好每一件事。二是事业心爱岗敬业,刻苦钻研,忠诚于党的教育事业,为学校发展多做贡献。
三是爱心关爱每一个学生,平等对待每一位学生,做学生健康发展的促进者。
生活形象——做到
一是亲和,以自身的亲和来影响周围的人,凝聚周围的人;
二是守法,每位党员要成为遵纪守法的具体实践者,自觉的执行者。
三是自重,学会自己把握自己,自己管住自己,努力提高自己的精神境界。
5、做好组织发展工作。在开展谈心活动基础上,加强对入党申请人考察,积极慎重地确定入党积极分子,入党考察对象。通过谈心、指导学习、加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观、“科学的发展观”、“正确的政绩观”的教育,让真正优秀的进步青年加入到党组织的队伍中来,增加新鲜血液,按总支计划做好组织发展工作。
(二)按照“党管干部”的原则,加强学校干部队伍的思想建设和组织建设。
1、以三正、两宽、一严的原则(即:自身正、作风正、待人正;心胸宽、待人宽;对已严)加强干部队伍的思想建设,强化党政“一把手”的责任意识和表率作用,增进班子团结,增强整体合力。班子成员在学校工作中相互协调、团结一致,做到各司其职,各负其责,到位不越位,补台不拆台,共同完成学校工作目标。
2、抓领导班子建设,提高管理水平,强化干部的示范作用。班子建设的关键是作风建设,作风建设的核心是密切干群关系。重点抓好四个方面的工作机制:
一是抓学习,重视理论学习,提高理论素养;
二是抓制度,强化岗位职责,落实各项目标;
三是抓实事,增强责任意识;提高办事效率;
四是抓落实,强调政令畅通,保证步调一致;
3、继续加强党风廉政建设,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,积极宣传党风廉政建设先进事例。不断完善干部管理监督机制,全面加强和改进领导班子民主生活会,引导干部树立正确的政绩观、科学的世界观、人生观、价值观,严格执行“干部十项修炼”,不断增强遵纪守法的自觉性,提高自我约束和拒腐防变的能力。
4、加强对干部的培养教育和考核,认真贯彻执行上级党组织的决议决定,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,班子成员要主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成一个团结向上的领导集体。继续实施“干部谈话制”,加大干部教育培训力度。
开展“群众满意的干部”测评活动,树立干部在教师中的威信。
(三)实施“教师形象”工程,进一步强化师德建设。
进一步抓好“教师形象工程”,以“正师风、铸师魂,正行风、树形象”为宗旨,以爱岗、敬业、奉献为主题,以勤奋钻研业务,提高实施素质教育的水平为重点,进一步加强师德建设,引导广大教师忠诚教育事业,树立正确的教育观、人生观、价值观。今年的重点是进一步落实岗位责任制和奖惩条列,使全校教职工全身心地投入教育改革与发展中,不断提升教育教学质量。
1、进一步加强师德师风建设。贯彻落实《杭州市教师师德公约》;继续贯彻实施好《西湖区关于规范中小学幼儿园教师从教行为的有关规定》;继续贯彻实施《西湖小学教育集团十一项六不规范》。继续抓好群体师德创优活动,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,不断推进学习型学校,学习型班组的创建工作,全面优化学校教职工群体,加快学校核心竞争力的提升。
2、注重发现和培育一批思想素质好,业务水平高的师德先进典型,充分利用学校的舆论宣传阵地,通过表彰与宣传,努力营造先进赶先进做先进的良好氛围。
3、进一步加大师德师风情况的督查力度,对体罚和变相体罚学生及收受家长钱物等有悖师德的行为进行严肃查处。
4、对违反师德规范的教师,各类先进评比考核实行“一票否决制”;
开展“学生眼中的好老师”评选活动,树立教师的良好形象。
(四)深入实施“凝聚力工程”,开展“最佳和谐团队”的评比
以“关心人、了解人、凝聚人”为要求,深入实施“凝聚力工程”,团结全体教职工,创建学习型校园,打造和谐之团队,为实现教育集团新一轮发展目标共同奋斗。
1、政治理论学习要按照局党委要求,加强教职工的师德、师风教育和心理健康教育等。通过集中学习、自学、报告会、座谈会、试题问答和学习交流等形式,把全体教职工的思想认识统一到十六大精神上来,统一到学校教育工作的各项目标任务上来,聚精会神搞教育,一心一意谋发展。政治学习力求形式多样,内容丰富,讲究实效,喜闻乐见。
2.规范校务公开,民主管理的做法,探索教职工民主管理的长效机制,增强民主管理的实效性。
3.关心党员群众的学习,工作、生活情况,了解他们各方面的需求,提高党员对组织的归属感,提高教职工对党组织的认同感,使党员群众心往一处想,劲往一处使。
开展“最佳和谐团队”评比活动(团队指的是年级组、教研组、部门)。
(五)充分利用三个宣传阵地,切实加强党建宣传工作。
1、更新完善集团党总支网站。进一步建立一支政治思想素质好、现代教育技术水平高的网管员和信息员队伍,能者为师,充分发挥专业技术人才的作用。及时报道党建信息,积极宣传学校形象。
2、要在原有的基础上,进一步办好学校支部党刊《先锋简报》,并使之有创新、有特色,进一步提高报纸的质量,加大宣传的力度。
3、不断更新“教师之窗”。树立更多的师德师风先进典型,弘扬正气,使全体教师学有榜样,赶有目标。党员教师善于发现、挖掘身边的典型事例,并加以提炼。
(六)充分发挥工会、共青团、关工小组等组织的作用。
1、加强对工会的领导,发挥工会团结教育教职工的作用、桥梁和纽带的作用。积极组织教职工开展有意义的教育活动,关心教师的学习和生活。充分发挥工会教代会民主监督的作用,加大党务、校务公开的力度,及时关注教职工的关注热点,为广大教职工多办实事,多办好事。进一步深化校务公开和政务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,广泛开展群众性的劳动竞赛和文明健康的文体活动。
2、领导共青团要围绕集团中心工作任务,积极组织教工团员开展系列教育活动,从思想上、政治上、生活上关心他们,培养鼓励他们,使教工团员在集团的教育教学改革之中,成为青年教师的榜样。根据共青团工作性质大力开展适合青少年健康成长的教育活动,继续抓好团建和推优工作,充分发挥青年团员在学校中的模范骨干作用和青年突击队作用。指导团支部做好双推工作,作好对要求入党团员的思想政治工作,提高他们对党的认识,对党的基础知识和基本路线的理解。
3、进一步加强统战工作,加强联系沟通,支持民主党派加强自身建设,发挥民主党派成员在学校工作中的作用。
4、要充分发挥关工小组的作用,发挥退休教师作用。让他们帮助做好青年教师思想工作,提高青年教师的教学业务,参予学校活动。如家长开放日、家长学校、社区教育活动等。学校要坚持做到人走茶不凉,学校有重大活动邀请退休教师共同参加。组织好教师节、老人节等活动。
中共**市**小学总支部委员会
20xx年7月15日
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