时光在流逝，不知不觉中半年就已经过去了。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，而我们进行的工作总结，可以让我们明确下一季度应该做什么！书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢？下面是小编帮大家编辑的《街道城管科2020年下半年工作思路》，相信您能找到对自己有用的内容。
街道城管科20xx年下半年工作思路
一、市容环境提升工作：做好市容环境综合考核迎检工作，加大环卫保洁和绿化管养监管力度、严格落实扣分扣款制度；加强与填埋场的联系，掌握其转型升级动态，随时提供必要的协助。
二、环卫、爱卫、宜居、信访等工作：积极做好辖区日常的环卫和绿化管理，加大数字化城管案件的处理力度，全力提升辖区居民的生活环境；做好的四害消杀工作，加强病媒生物控制；及时处理居民城管投诉及上级批转的督办案件，做到事事有落实，给居民满意的答复；积极推动辖区基础设施建设，继续推进银湖片区建设，推动坭岗、草埔西、清水河社区环境的改善。
三、水务三防和森林防火工作：积极贯彻落实“预防为主、积极消灭”的工作方针，坚持紧抓森林防火不放松；更新和完善边坡明白卡，认真落实监管责任，继续做好“街道-社区-管理处”的三级巡查工作；加强森林防火宣传教育，努力形成森林防火群策群防的良好环境；积极做好应急装备的保养和救助物资的补充；积极跟进重点边坡治理工程，特别是环湖路边坡工程。
四、专项工作：按照街道统一部署，根据任务分工，落实好“垃圾不落地，深圳更美丽”和20xx年度城中村市容环境整治提升等工作方案；在年底前完成坭岗村和鹤围村的所有“五化”整治提升工作；按照计划推进垃圾分类减量工作。
五、做好宣传服务工作：积极主动了解上级规划和政策，对城市建设、环境保护等进行宣传引导，调动群众积极性，与辖区居民共同创造美好环境。
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社区2020年下半年工作思路范文
社区20xx年下半年工作思路范文
（篇一）
**年是全面深化改革、推进依法治国的关键之年，是“十二五”规划的收官之年，也是**社区抢抓发展新机遇，实现发展新跨越的关键一年。
**年下半年工作的总体思路是：继续深入贯彻落实党的十八大精神和**市六次党代会精神，按照区委区政府的工作部署，紧紧围绕街道中心工作，改革攻坚，厉行法治，主动适应经济社会发展新常态，加快推动社区发展。
一是深入推动改革创新。将改革创新贯穿下半年主要工作，着眼于完善和健全社区体制机制，不断提高社区治理法治化水平。
二是深入推动微创新、微改革。以党政社群社区共治为契机，以问题和需求为导向，以改革创新思维做好各项工作，解决各种社会管理难题，着力在社会建设、城市管理等方面形成特色创新品牌。
三是全面加强社会管理。深入推进社会治安综合治理。确保治安环境持续好转，增强群众安全感；加快推进**高新产业园第一园区等工业园区的安全管理进程；扎实推动社会和谐稳定。坚持维权和维稳相结合，继续发挥街道调处劳资矛盾的特色创新做法，积极构建新型和谐劳资关系；做实做细群众工作，全力配合做好莲塘东部建设工地等信访维稳工作。
四是不断加强党的建设。深化“三严三实”教育实践活动。进一步巩固和扩大教育成果，认真抓好整改落实、建章立制，推进社区党员干部作风建设制度化、常态化、长效化；不断打造党建工作新品牌。以党建带动群建，重点抓好党建“书记项目”和党建特色示范项目；继续推动“党员志愿服务”活动，提升干部队伍的向心力、执行力、创新力、自律力。深化廉洁社区创建，进一步规范社区、居民小组的管理；持之以恒抓作风建设，坚决查处各类违纪违规行为。
（篇二）
莲花社区下半年将继续按照街道党工委的要求，切实加强本社区各项建设，进一步夯实党在社区的组织基础和群众基础。
城市管理：在城市环境卫生管理方面下一定功夫。紧紧围绕服务居民为理念，努力提升社区卫生环境质量，并积极开展卫生综合治理，实行城市卫生长效管理。下步社区将加大宣传力度，提高广大市民群众的卫生意识，树立卫生观念，巩固创卫成果。
社会建设与社区管理：将继续做好党政社群社区共治工作，将有限的资金用在社区居民群众所急所想所盼的项目上，同时努力做好各项保护弱势群体的工作，确实把各种救助政策落实到位，确保社会弱势群体的生活稳定，缓解和减少社会矛盾。
安全生产：继续加强安全生产、综治维稳管理力度，重点加强工业区、生活区的检查督促整改，做到防患于未然。
计划生育：加强社区计生协会班子、队伍的建设，充实和提高业务管理水平和技术能力，在社区中广泛开展各种计生宣传教育，使居民科学掌握计生保健知识，提高他们的生活质量。
街道2020年下半年工作计划
街道20xx年下半年工作计划
20xx年下半年，**街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届四中全会和市委经济工作会议精神，紧紧围绕打造“首善之区，宜居新城”的战略目标，继续突出力拓城区、主攻项目、做强产业、夯实基础四大重点，真抓实干，奋力赶超，为**发展“挺近三十强、再创新辉煌”目标而努力奋斗。 20xx年**街道经济社会发展的预期目标是：实现工业总产值60.5亿元，增长12%；工业增加值21亿元；规模工业总产值57.2亿元，同比增长10%,规模工业增加值20.5亿元；完成工业投资15.3亿元；预计实现财政税收18962万元，增长12%，其中公共一般预算收入10373万元，增长12%；实现农业总产值4亿元，增长10%；农民人均可支配收入达到16820元，增长10%；实现符合政策生育率88%以上；教科文卫、民生保障同步发展，党建工作、综治维稳、安全生产、计划生育创先争优，节能减排、环境整治达到预期目标，社会和谐有序，人民安居乐业。
（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵
1.“抓大带小”，促进工业经济整体提升。一是“抓大”。做强做好规模企业，促进龙头企业主导产业大发展、大提升，为整体经济发展进一步筑牢基础。支持太阳龙医疗科技加强科技创新，引导兴鹏烟花做好产品国外品牌注册，形成自身竞争优势；确保三联集团现代化管理团队及管理模式的巩固，促进企业良性发展。二是“带小”。一方面整合资源，对部分管理不善、资金不足、技术质量差的花炮企业转让或重组， 协助樟树引线厂、安康引线厂、良祥引线厂、三兴快引厂整合，确保年后开工；另一方面以三联集团发展为典型，吸纳新的企业，引导有基础、有资源的企业组建新的花炮集团。
2.加强企业服务，优化发展环境。一是帮助协调银企关系，引导银行对产品技术含量高、市场前景好、经济贡献力度大的企业进行信贷扶持，拓宽渠道帮助企业融资。二是继续实行党政领导联系重点企业制度，采取到企业走访和开座谈会等形式，主动帮助协调矛盾，及时为企业排忧解难。三是继续优化发展环境。加大法制宣传力度，每月下企业巡回宣传。对强揽工程、强装强卖、恶意阻工的行径加大打击力度，遏制不良风气。四是做好人才引进，及时掌握国家扶持政策，帮助企业做好项目申报工作。
3.加大招商引资，丰富产业结构。以工业小区为平台，加大招商引资力度，充分利用街道独特优势，围绕项目配套，在产业招商上求突破。着力引进农业产业化龙头企业，重点发展无污染、低能耗的新兴产业，重点抓好农村水利、学校、医院等重大基础设施项目、重大民生项目的立项、引进和建设，完善城市发展功能性配套设施。千方百计在吸纳外商投资和政策性资金方面实现突破，壮大经济实力，丰富产业结构。帮助目前已落户企业尽快完善手续，促成早日开工。
4.坚持走农业产业化道路，带动第三产业全面发展。加大农业科技推广力度，继续实行农田水利三年畅通工程，加大水利设施的建设投入，确保三年时间内全面完成小型蓄水工程和所有渠道的疏浚。加大对农业大户的扶持力度，大力发展家庭农场，全面提高农业综合生产能力。按照“一村一品”的原则，做稳金桥、杨溪湖的养殖牧渔产业，做大升平的蔬菜产业，做精金口的花卉产业，利用近城优势培育一批体验式的新型农庄基地，提升休闲农业品位。
（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流
按照依法治市的方针，坚持以“平安**、法治**”创建为抓手，大力加强“综治力量大整合，矛盾纠纷大调解，社会治安大防控”三大机制建设，认真抓好综治维稳工作的各项措施，确保严格执法，公正执法，全民守法，**大局稳定。
1.治安防控要不断完善。强化社会管理综合治理，探索群防群治和村（居）民自治新路子。继续强化社会治安防控体系建设，加强“红袖章”和摩托车治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。
2.矛盾调解要有效处置。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出村（社区），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。广泛开展法制教育，增强学法守法意识，学会依法理性维权。
3.安全监管要常抓不懈。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域的安全隐患排查和整治，严厉打击烟花爆竹行业非法生产、非法运输、非法储存。健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。
4.依法打击要坚持到底。建立稳控工作责任制，及时掌握重点人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。严厉打击各类无理取闹、违法阻工的行径，严肃处置各类破坏正常的生产施工秩序、冲击公共权力机关的恶性事件。加大专项整治力度，组织开展“黄赌毒”专项治理，反邪教警示教育活动和企业周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展大局护航。
（三）狠抓城市管理，在融城发展中求突破
1.克服困难做好征拆工作，力推项目建设再上新台阶。继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。全力推进西北环线**段建设，保证今年10月按时顺利通车；齐心协力克服困难，继续做好**河六桥项目建设**片区征拆补偿工作，力推**河中路片区项目建设的重新启动；继续完善百宜粮库项目建设扫尾工作，维护好项目施工环境；继续做好长兴湖片区征地拆迁安置工作，为确保项目落地生根、开花结果提供更多更好的服务。
2. 拆违控违常抓不放，“铁锤行动”继续出击。继续以“消除存量、遏制增量”为目的，坚持“1431”工作核心和采取“露头即打”的拆违控违工作方式，进一步规范“城建、国土、规划、城管”的管理工作。通过组织开展一系列违法用地专项整治、渣土运输专项整治、项目施工环境专项整治等活动，继续稳步推进长坪、毛坪违建处置工作的力度，坚持“稳、压、促、打”的工作方法，确保长坪、毛坪违建处置在20xx年全面完成。
3.深入巩固城乡环境整治，打造优美宜居环境。一是继续加大示范屋场和示范小区建设力度，力争实现每个村（社区）都建有高标准示范小区，以此以点带面，辐射周边。二是构筑环境卫生保洁工作新机制，引导逐步实施卫生保洁工作走市场化模式，引进专业公司全权负责环境卫生保洁工作，努力解决管理不到位、相互推诿和责任不分明等现象。三是坚持环保优先，严格落实“史上最严”新《环保法》要求，坚决做到环境监管执法覆盖、对环境违法行为“零容忍”。四是城市规划区实行生猪养殖退出机制，继续配合环保、畜牧部门加大养殖污染治理力度，从根本上改变人居环境。
（四）关注民生民利，在真抓实干中树形象
一是扎实做好养老保险、医疗保险等社会保障工作，不断扩大社会保险覆盖面；切实落实社会救助，实施“暖心工程”；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；推动社会养老服务；进一步推进殡葬管理，加强墓葬整治，治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。二是继续推动教育跃进三年行动计划，尽快启动长兴湖小学和西山小学建设；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治。三是大力实施城乡居民健康工程，继续支持市妇幼保健院儿童医院（**医院）的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。四是推动计生服务优质均等，积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。五是及时完成社区换届工作。要在深入调查研究、吃透社情民意的基础上，引导社区居民依法自治。要加强党对基层组织的领导，配齐配优社区领导班子，夯实基层进一步发展的基础。
（五）强化发展保障，在夯实基础中立标杆
1.抓实党的建设，打造坚强堡垒。一是紧扣发展抓党建，指导支持金口村、占佳社区、水佳社区等组织活动场所建设，支持发展村级集体经济。二是创新特色抓党建，继续打造青年党员先锋培养、党支部联建联动等品牌活动，推广小区党支部建立爱心基金模式，推进小区党支部服务群众竞赛活动深入开展。三是教育先行抓党建，充分利用远程教育、远教广播等平台，切实开展党支部“三会一课”活动，加大不合格党员处置和流动党员监管力度，启动新一轮村级后备干部选拔培养。四是强化服务抓党建，做好“百姓党建”。借助网格化管理平台，加深与机关党员干部和村社区干部的交流与关怀，加强与困难党员、离任村干部等群体的帮扶联系。
2.创新网格管理，细化一线工作。一要俯下身子接地气。全体网格员践行“一线工作法”，详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明；放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，共创宜居宜业环境。二要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展志愿服务、文艺汇演、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。三要配齐力量强队伍。每个网格配备的联村领导、网格长、网格干部、社区（村）干部及小组组长等“五大员”要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩；通过开展网格员为民做实事竞赛、举行经验交流会、评选表彰先进来提升素质、激发活力。
3.深化文明创建，提升幸福指数。大力淳化民风，开展社会主义核心价值观进村（社区）宣传教育，开展好邻里互助、扶贫帮困志愿服务活动，通过媒体刊物、善行义举榜讲**好人好事的故事，让淳风、美德泽润**。广泛开展群众性文体娱乐活动，满足群众多方面的文化需求，为发展提供正能量。加大对东紫门、威尼斯、香槟现代城等小区文明指数测评指导力度，努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫，在弘扬社会主义核心价值观、关心未成年人成长、发挥“五老”作用等主题上造品牌，继续开展学雷锋志愿服务、孝老敬亲评选表彰等活动。
4.汇集各方力量，推动东城发展。大力支持人大、政协依法、按章行权履职，组织开展人大代表、政协委员业务培训、实地调研等活动，提高履职能力，同时加大人大、政协工作宣传力度，形成全街道支持、配合人大、政协工作的良好氛围，进一步巩固精诚团结、和衷共济的良好局面。
（六）加强队伍建设，在转变作风中当表率
1.进一步树立鲜明用人导向。坚持“有为才会有位”的用人导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣干部的培养和使用力度；持续开展“两性一心”大讨论活动，切实增强干部敏锐性、主动性和责任心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。
2.进一步推动工作务实高效。构建机关干部职工和村社区干部日常督查机制，不断细化、量化、优化考核办法，不断丰富、拓展、延伸业务培训形式内容，激发干部潜力、调动干部积极性，从而掀起一股“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以督查指导促执行力提升，以执行力提升促跨越发展。
3.进一步弘扬廉洁清正之风。作风建设要常抓不懈，严格执行机关管理、财经等各项规章制度，继续推行“十八不准”、“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”等工作模式，切实发挥作风建设监督员的作用，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，全面提升工委、办事处的公信力，做到奖罚兑现严格分明、违规违纪必查必究。
街道文教卫生科下半年工作思路
街道文教卫生科下半年工作思路
街道文教卫生科下半年工作思路在完善社区功能，丰富社区内涵上，融入计生、文体工作，使社区计生、文体工作更加贴近居民、贴近生活、贴近实际。
一、通过为民服务平台，开辟为民服务通道。
1、为社区居民提供“三证办理零距离”服务，使居民在社区就能享受到街道的服务。即把《生殖健康服务证》、《独生子女证》、《流动人口婚育证》下放到社区办理，在社区公示公开办证时间，每周集中办证三天，如遇有特殊情况，仍由科里办理。社区每月月末向科里交办理证件的各种档案，由办事处计生科统一存档。三证办理进社区为社区居民节约时间，减少路程，提供了便利服务。
2、体现“三关爱”，为新婚夫妇、孕妇、大龄青年提供玫瑰卡、温馨卡、明白卡服务，帮助他们解决实际生活中的困难和问题。新婚夫妇我们给他们发放玫瑰卡祝贺新婚，并在卡后面宣传一些新婚知识；孕妇我们发给温馨卡，并向她们讲解孕妇应注意的常识；明白卡发放给青年女孩，告诉她们正确的择偶观。一点一滴的关怀，拉近社区居民与我们的距离，为计生工作奠定良好的基础。
3、我们要坚持以人为本，为居民服务的原则，联系桂林医院，区生殖健康医院为社区一些低保户、无业、下岗人员提供免费的身体检查，提供生殖保健知识。对于出行不便存在一定困难的居民我们服务上门，根据需求发放避孕药具，提供咨询服务，帮助解决生育、生活中的困难。
4、为社区居民提供生殖健康咨询服务。
我们将在00社区生殖健康室开设优生优育门诊，将服务融入到青春期、新婚前、生育前、围产期、更年期各个阶段中。原创：我们将与省干部疗养院、桂林医院联系，请专家坐诊，每周坐诊四天，免费为社区居民提供咨询服务。
二、通过“自治参与平台”使计划生育管理与服务进社区。
1、落实“五日一周”工作制度，更好地为民服务。
我们将设立接待日、公开日、宣传日、议事日、评议日，服务周等服务项目。通过这些服务项目的实施，使居民提高参与意识。
每月2日为接待日，由计生科到社区接待群众来访，吸纳群众建议，对于群众提出一般性问题，本着马上就办、办就办好的原则，及时处理。对需要调查了解的，向群众说明情况，并告知解决时限。
每月5日为公开日，利用了公示板的形式，向社区居民公开优生优育、避孕知情选择、政策法规等。给予广大群众充分的知情权。
每月15日为宣传日，我们要结合重大节日，与相关部门共同组织开展不同形式的宣传活动。如板报、漫画、知识竞赛、健康讲座等，进行计划生育宣传。
每有28日为议事日，我们将组织居民代表，计生协会会员，对居民反映的热点、难点问题进行商议，共同研究解决办法，并及时向居民反馈。
每季末30日为评议日，我们要向50位居民代表发放评议征求意见卡，征求他们对社区计划生育工作的意见和建议。依据评议结果，按照年初制定的考核标准给予适当的表扬和批评，对于居民评议优秀的人员，我们要给予表扬，并经验加以推广。对居民评议较差的相关人员，我们给予适当的批评和处罚。从而加大民主监督、民主管理的透明度。
同时我们每个月还要选择一周，定为服务周，我们要向群众发放需求调查问卷，根据需求组织开展服务活动。特别是要为弱势群体提供服务，使他们感受到党的温暖和社会的关爱。
通过“五日一周”载体，使计生工作更贴近居民生活，想群众之所想，急群众之所急，真实体现居民意。
2“健康娱乐俱乐部”有序发展
“健康俱乐部”是一个居民自发开展活动的群团组织。我们成立俱乐部的初衷主要是利用它来调动广大居民参与社区管理与活动的意识。充分发挥社区五老人员的作用，调动他们的积极性，物色出几位热心于社区事业，愿意为百姓服务志愿者为俱乐部的组织者。我们要协助制定俱乐部章程、活动内容、规章制度等。
健康俱乐部活动内容为医疗、保健、健康咨询、休闲养生、素质教育、文化娱乐、体育锻炼等。定期举办各类知识讲座、演讲会、演唱会、家庭技巧培训，独生子女家长培训等，通过这些活动的开展，吸引社区居民参与，逐渐向规模化、正规化发展。
三、打造“道德关爱平台”，为独生子女健康成长创造良好环境。
针对独生子女成长中遇到的主要社会问题，即网吧对未成年人带来的负面影响。针对此情况我们今年要采取下列措施：
1、与辖区的中小学联系，加强对学生的教育和引导，签订远离网吧协议书。并与学校一同组织中小学生远离网吧的宣誓活动。
2、与辖区内的网吧业主签订不接纳未成年人责任书，规范责任，如有违反，要根据有关文件精神，执法部门依法对其做出严厉处罚。
3、发挥五老人员的作用，组织义务监督队，随时查访各网吧的经营情况，及时反馈。并根据五老监督
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队的反馈情况，及时调查并处理。4、在假期举办青少年感兴趣有益活动，如故事会、演讲会、诗歌朗诵会等，吸引青少年的注意力。使同学们参与社区公益活动，自觉做远离网吧的义务宣传员。
四、打造“健康娱乐平台”
1、与时俱进、整合资源、壮大队伍、形成特色。
现在我街道各社区都有一定数量的各类活动队伍，但规模都不大，所以产生的社会效果不理想，现在相邻社区存在着你有的队伍，我也成立，结果造成了两个社区的活动队伍人员都不多，逐渐的都销声匿迹了。因此，今年我们要在整合社区资源，壮大活动队伍上下功夫，根据各社区的特点、人员结构情况成立相应的，具有特色的活动队伍，使之形成有一定规模和影响力。原创：并加以正确的引导和扶持，使之发展壮大，健康成长。
2、问卷调查，挖掘人才。
年我们要在发挥骨干人员作用的基础上，继续挖掘人才，为社区服务。我们要向居民发放调查问卷，收集各类人才信息，将那些乐于为社区做事，愿意为居民服务的人员请出家门，成立一支文体志愿者队伍，充分发挥志愿者的特长，组织社区居民进行各种有益的、健康的文体活动，使我街道的文体生活更加活跃。
3、利用健康俱乐部这一平台，引导文体志愿者围绕社区的新人、新事、新风尚进行创作讴歌先进，倡导文明的作品，为社区百姓提供品位高、格调新的节目，成为社区居民的精神食粮。
总之，年我们要紧密围绕打造“六位一体平台”的总体要求和工作思路，在街道党工委的领导下，以党和政府、群众都满意为准则，强化服务意识，真正解决能服务、会服务、服好务的问题。做到为居民办实事、做好事，提供真实服务。
办事处文教卫生科
旅游科2020年下半年工作计划
旅游科20xx年下半年工作计划
下半年，旅游科将继续按照全年工作计划，深入推进各项工作任务的顺利开展和圆满完成。
（一）完成建设罗湖区旅游服务集聚地的启动工作。按照区政府重要工作责任制的时间和内容要求，计划于9月底提交区政府审议，并在通过和修改、完善等基础上，大力推进和实施。
（二）做好扶持旅游行业企业转型升级工作。开展旅游企业申请专项资金的初审工作，通过产业转型升级扶持资金鼓励辖区旅游企业及时转型升级、创新发展模式、开发特色产品。
（三）引导辖区旅游企业加入共同电商平台。在“礼享罗湖”微信公众账号及App上加入更多的罗湖旅游因素，整合辖区旅游资源，为企业免费宣传，发挥其吃、住、娱，游、购一站式服务指引作用，吸引更多本地区潜在消费群体与来深游客在罗湖消费； 同时，通过与辖区旅游企业共同研究探索建设旅游电商集聚方案。
（四）推进旅游产业的开发工作。通过旅游产品的开发、加大宣传力度、结合传统节日的文化特征、突出地区产业优势、打造智慧旅游景区等手段优化有限的辖区景点资源，吸引更多游客在罗湖消费。计划组织旅行社开发水贝珠宝城为旅游线路之一。
（五）推动创建旅游行业“平安企业”工作。通过组织企业建立健全各项有关规章制度，强化安全生产基层和基础建设，为来罗湖消费旅游者提供一个安全的消费旅游环境。
（六）推动酒店通过“清洁生产”审核。通过与第三方中介服务机构合作，建立清洁生产-节能技术服务推广机制，为辖区旅游企业提供节能减排工作培训、能源审计、合同能源管理、电力需求侧管理、节能项目实施等节能减排服务工作，计划推动五家的酒店通过清洁生产考核。
（七）继续积极配合市有关部门开展安全检查、推进酒店清洁生产等工作。
区机关事务管理局2020年下半年工作思路
区机关事务管理局20xx年下半年工作思路
上半年，我局在做好机关事务保障、执行中央“八项规定”方面取得了一定成绩，但距离管理到位、保障到家、服务到人的标准还有一定的差距。下半年，将继续以党的十八届三中、四中全会和市第六次党代会精神为指引，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设节约型机关为主线，深入贯彻落实“三个条例”，通过“科学管理、依法保障、优质服务、廉洁干事、确保安全”，为区级机关高效有序运转、促进**经济社会又好又快发展做出贡献。
一、抓好节约型机关建设。建立健全公共机构节能降耗保障标准体系，积极创新节能举措，推广使用节能新技术、新产品，继续推进办公照明、用能设备智能化控制等节能改造项目，做好创建国家节约型公共机构示范单位的迎检准备，顺利完成“十二五”节能目标。认真执行政府采购制度，实行政府集中采购，发挥采购规模效益，切实降低行政成本。加强内部稽核监督，加强成本核算，进一步明确控制基建维修经费、规范公务接待、改进会风文风等方面的具体措施，严格控制各项费用支出，使机关成本逐步下降。
二、实施科学高效管理。一是要落实管理职能、明确工作职责。按照新“三定”方案，理顺机关内部各科室、部门的职能，按照空缺的职数配齐各科室和部门的负责人，规范运行机制，做到权责一致、岗责到位。二是要突出管理重点、抓住关键环节。加强设备与资产管理，把好设备耗材采购的质量关，严格资产的入库、领用、保管手续，防止资产的流失，完善资产、耗材的登记造册制度，切实做到账账、账物相符；加强财务管理，突出预算管理与控制，提高预算水平和保障能力，确保预算的执行；加强车辆管理，着重抓好车辆行驶安全管理、车辆使用、停放和油耗维修管理。三是要创新管理方法、提高管理与服务效能。完善干部考核评价机制，改进民主推荐、测评方法和程序，探索干部能上能下机制。抓好公务员绩效考核，按照公务员绩效考核办法，细化实施方案，完善岗位职责，明确工作目标，抓好绩效考核工作。强化管理责任，根据权责统一的原则建立问责制度，落实“一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责、个人对组织负责”的管理责任，做到有权必有责，用权受监督。
三、严格依法行政。一是依法健全管理制度。要依据《机关事务管理条例》等法律法规，立足机关事务工作重点，做好规章制度的立、改、废工作。加快制定和完善机关运行的人员管理、经费公开、支出统计报告、绩效考评、资产使用管理、后勤服务、公务用车以及公务接待管理等专项制度和政策措施，提高制度的系统性和可操作性，使保障和服务做到有法可依，有章可循。二是要依法提供服务保障。严格执行相关标准，做到有法必依，执法必严。如加强就餐卡管理，严格就餐卡的审批、办理和日常管理，实施就餐卡年审制度，及时清理不符合条件的就餐卡，减少机关食堂的压力；建立健全办公用房定期普查清理和检查评价机制，不断规范办公用房的使用和管理等，做到标准面前人人平等，真正实现依法提供服务保障。
四、开展精细化服务。完善服务制度，明确服务标准，进一步提升服务质量。在会议服务方面，加强会务的全程服务与管理，实行“星级服务”，强化会务人员服务素养与素质，不断提高会议服务水平。在食堂服务方面，继续着力在改善菜肴口味、增强菜品变化、提高菜肴品质方面有新突破。在社会化服务监管方面，建立更加符合动态服务全程监管的考评机制，抓好物业、安保和室内外绿化服务监管。继续推行服务测评机制，在机关食堂设立意见反馈平台，拓宽机关干部职工对机关事务工作的信息反映渠道。
五、抓好安全生产工作。始终坚持预防为主，综合治理的方针，落实各项措施，防患于未然。各科室、部门要紧密联系工作实际，研究制定每一阶段安全生产工作的具体措施，制定切实可行的方案，细化安全生产工作任务，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。全局要建立安全生产的考核制度及奖惩制度，定期召开会议，通报情况，分析问题，多角度、多层面地研究安全生产形势和措施，督促和指导各科室、部门开展安全隐患的排查、整改工作。对消防、设施设备、公务用车、食品安全等重要领域坚持定期检查，坚决将隐患消灭在萌芽状态，保障机关正常、安全、高效运转。
六、继续加强党风廉政建设。一是完善局直属机关党委及下属各党支部架构，坚持党要管党、从严治党的原则，加强党员日常管理。二是深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进作风深入持续转变，进一步引领作风建设形成新常态。三是认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，健全完善基本建设项目管理制度，落实工程招标投标管理及基建财务监督管理办法，严格执行政府采购管理制度，加强内部审计，完善全局资产管理制度，建立健康的内部运行机制。四是紧密结合纪律教育学习月活动，通过举办廉政讲座、廉政党课、知识测试、警示教育等多种形式，开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，不断推进廉洁城区建设。
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