市港口事务局上半年工作总结

时间匆匆,六个月的时间像箭一般从我们身边溜走了。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们有必要细心写下一份半年度工作总结了,而我们写的季度工作总结,为下一季度奠定了基础。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢?小编给大家整理了“市港口事务局上半年工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

市港口事务局上半年工作总结

港口事务局上半年度工作总结
根据园区管委会年初的工作部署,我局紧紧围绕实现“千亿园区”和打造“半亿吨”大港的目标,按园区领导提出的“抢占制高点、攻克薄弱点、打造新亮点”的工作要求,进一步明确职责,创新服务理念。上半年,我们采取了各项措施,开展积极有效的工作,现将工作情况汇报如下:
一、上半年工作情况:
(一)确保港口运量,货物港务费征收顺利
今年1—6月份园区预计完成货物吞吐量750万吨,其中外贸运量完成50万吨,分别比去年同期增长25%和28%。到港各类船舶3700艘次,其中外轮160艘次,新船出口26艘。在货物港务费方面,我局正抓紧落实与相关沿江企业签订港口经营管理协议,目前已经完成7家码头的签订。截止到目前为止,我局共征收货物港务费357820元,预计上半年收缴近50万元。
(二)细化工作职责,全面提升港口管理能力
新年伊始,我局根据前一年的工作管理经验,针对园区港口管理的特点对港口管理事项进行了细致的梳理,并对科室和职能重新划分,把靖江市港口局增派的5名港口执法的同志分派到各个科室,落实职责,明确分工,并建立了一套较为行之有效的管理办法和工作机制。对于新调整的科室人员,需要重新学习很多的专业知识,包括行政执法、工程建设、港口审批、口岸管理等,为此,我们把提高业务技能作为学习重点,并有针对性地对各科室开展定期的业务学习,并把学习的内容充分应用到平时的工作中去。经过半年时间的磨合,各个科室的职责已经充分落实到位。
(三)完善港口体系,全面提升港口管控能力
为完善港口管理体系,做好园区港口事务工作。一方面,我局加强了外部联系工作,特别是与港口局,我们积极开展了争取权限的工作,同时,为取得了靖江港口局的理解和支持,我们与靖江港口局建立定期的联席会议制度,通过一段时间的努力,我们直接与港口局建立了密切的业务联系,在《港口经营许可证》的申领、安全管理、建设审批等其他的行政审批工作中,我们实现与港口局直接对接,极大地提高了行政审批的速度和质量,提高了工作效率,也得到园区有关港口企业和施工单位的好评。另一方面,在港口管理体系的建设中,我局以换发新版《港口经营许可证》为契机,对辖区内所有的港口企业进行了深入的梳理和整合,对企业的码头作业和港口工作进一步的规范,建立了一整套联系机制和港口工作机制。
(四)配套查验设施,确保口岸单位顺利进驻
今年以来,我局紧紧围绕去年“12.29”、靖江两市联动开发第六次会议精神,按照园区领导关于加快口岸查验配套设施落实的要求。第一,我们密切联系相关口岸查验单位,配合园区其他部门共同做好联检大楼、三中队营房以及海事巡逻艇基地的建设工作。第二,针对园区口岸的远程监控系统,我们多次针对远程监控所需的过江光缆、联检大楼监控中心、边防三中队分控中心以及沿江企业码头监控设施的设置等与查验部门、大桥、广电、网通、码头企业及方案设计单位进行了沟通和探讨,同时组织相关人员对本项目的设计、施工、维护及设备的质量、采购、价格等一一进行了比对和筛选,经管委会领导批准后最终选定了建设的方案,下一步,该项目即将进入施工阶段。第三,在口岸查验部门的机构争取中,我们主动联系各口岸查验单位,取得各个部门的支持,特别是江苏国检局,省局王局长亲自到园区对机构设立问题进行了专项调研,并对在园区设立分支机构表现出积极的态度。
(五)做好口岸协调,全力为企业保驾护航
今年的经济形势与去年相比,趋于稳定,这给园区外向型经济的进一步发展带来了新的机遇,特别是三家造船厂,今年出口船舶数量增多,给船厂出口新船带来了新的挑战,扬子江船厂由于开放泊位只有一个,且由于自身查验设施建设未到位等问题,自开放到今年一季度仍然沿用一船一报的制度,给企业办理出口船舶手续带来了很大的难度。针对这个状况,我局主动与口岸查验部门联系,及时帮助企业协调解决新船出口中遇到的矛盾和困难,先后为3家造船企业29艘新船办理了出口审批手续。于今年4月份正式明确按开放程序办理新船出口手续,并通过多方协调和企业自身查验设施的逐步到位,使扬子江造船终于摆脱了新船出口一船一报的困局。
另外,在码头开放工作上,我们主动服务,多次邀请口岸联检部门到园区现场办公,指导帮助长强、长博、华澄等企业办理相关码头开放手续。
(六)加强岸线巡查,确保港口生产安全有序
今年,是港口安全工作重要的一年,为确保“上海世博会”顺利召开,交通运输部及省、市各港口主管部门先后发文并召开会议,专门就上海世博会期间如何做好各港口与上海港的交通运输及水上安全等工作进行了部署和布置。要求各港口主管部门要保证世博会期间本港不发生安全事故,也不把安全隐患转嫁到其他港口,特别是上海港。坚持每日两次巡查和假期值班巡查制度,风雨无阻,并及时做好相关巡查台帐和相关证据的收集工作,确保对重点监控企业不放松。经过大力度的巡查和整治工作,今年以来,各港口企业未出现新的违章,码头作业面未出现大的安全事故。

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社会事务局2020上半年工作总结


综治工作

1、平安建设:XX产业集聚区创建平安单位上半年相关资料已经报送市政法委;技防设施方面目前暂由集聚区管理,根据市政法委下发文件,正在与克井镇、五龙口镇协商交接问题;根据市综治办要求做好全省矛盾纠纷大排查大化解专项行动各项工作。每月按时向市矛调办报送企业矛盾纠纷排查台帐,制定相关工作方案;根据市维稳办相关要求,对辖区企业内特定利益群体重点人员进行摸排登记,并每月向市维稳办报送相关台账。

2、扫黑除恶:根据上级指示,在辖区主干道及企业悬挂宣传标语、张贴扫黑除恶公告,发放扫黑除恶宣传资料等方式,提高知晓率和支持配合力度,形成浓厚的工作氛围。同时,每月坚持向上级部门报送XX开展扫黑除恶工作推进信息。

3、普法依法治市方面:根据市依法治市办要求,抓好单位机关干部学法用法工作,通过集中学习《宪法》、《知识产权法》等法律法规提高法律知晓率。

4、辖区戒毒康复方面:对辖区企业吸毒人员实行登记在册、重点管理工作制度,建立台帐并积极配合北海分局对辖区企业吸毒人员进行排查摸底,加大对毒品的打击力度。

信访工作:

上半年以来做好日常信访接待办理工作。上半年来共接待来访群众50余人次,共办结七起信访案件。做好全国两会期间重点信访人员的稳控工作,及车站值班,重点人员家中稳控等措施。目前正在对信访老户高天喜反映的问题进行信访救助资金申请,申请材料已报至信访局,省巡视组交办尹建芳反映石料厂问题已办结,张平安反映问题已与土地服务中心结合,资料已上报至信访局,此问题将于七月份由李栓根市长召开研判会。

环保工作:

集聚区自开展环保以来,每天坚持到责任区内进行环保督查,按时上报环保巡查记录,按照单位值班安排做好夜间环保督查工作。


 

事务局党支部2020年上半年工作总结


20xx年上半年,在区直机关党工委和局党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,扎实开展两学一做学习教育、大学习、大调研、大改进主题教育工作。积极探索、大胆实践,着力建设一支高素质机关事务党员队伍。现就今年上半年党支部工作情况总结如下。

一、强化思想理论武装,提升党员政治素质

一是深入开展两学一做学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。学习贯彻党的十九大精神与《习近平治国理政》第一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。二是扎实开展大学习、大调研、大改进学习教育。认真把握各级关于学习教育工作的要求,将学习教育常态化制度化落实作为推进机关事务工作的有效助力,切实抓紧抓实。结合机关事务工作实际,认真制定了学习教育计划,每周组织党员学习、集中讨论等,真正达到入脑入心。

二、加强自身建设,严格党员管理监督

(一)班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强四个自信;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和区委区政府重大决策部署的自觉性。

(二)压实责任,努力完成党建任务。支部成员认真履行一岗双责,对党建任务明确职责分工,将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。

(三)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加机关工委举办的学习教育活动。

(四)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

三、落实党建制度,规范党内政治生活

(一)严格三会一课制度。每月召开一次支委会、1至2次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。

(二)认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对单位日常事务、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

(三)严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。

四、党风廉政建设和党性教育工作不断深入

全面落实党风廉政建设主体责任,明确班子成员责任清单,班子成员履行一岗双责,确保党风廉政、组织纪律、安全生产、社会稳定各项工作高效有序运转。严格执行民主集中制原则,三重一大事项严格按照事前报告、事中监督、事后落实程序进行。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及纪委有关违反中央八项规定通报等,不断提高运用法律法规解决实际问题及廉洁自律拒腐防变的能力。二是积极开展党性教育活动。7月初组织全体党员到孟良崮战役纪念馆、八路军115师旧址参观学习,接受党性教育。三是认真组织党员活动日,按规定组织学习研讨、党员政治生日、集中交纳党费、谈心谈话等活动,全面落实党员主题活动日六有标准,确保活动开展常态化、高标准落实。

五、下半年工作打算

(一)从严抓好教育管理。坚持把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,以高素质专业化为目标,探索完善党建标准化机制。着力发现和纠正工作中存在的形式主义、官僚主义等四风问题。进一步加强党员干部政治建设、思想建设和党组织建设,引导党员干部模范遵守纪律规矩,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关事务干部队伍。

(二)强化责任意识,认真履职尽责。把抓党建摆在首要位置,带头履行抓党建责任。制定党建工作要点,分解任务、落实责任、定期调度,推动任务落实。进一步提升基层基础工作水平,围绕落实组织生活五项制度,规范工作流程,实行标准化推进。持续抓好党员主题活动日活动,根据每月活动主题及要求,结合工作实际,列出必学篇目、研讨主题等规定动作,制定具体的活动计划,确保活动规范开展。坚持把抓好党建工作作为开启我区机关事务事业创新发展新征程的支撑和保证。

(三)认真践行群众路线,大胆探索创新党建新路子。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶等活动,认真落实联系和服务群众的各项工作,扎根群众,服务群众.每年至少拿出1个月的时间深入基层、深入联系点,了解群众疾苦,听取群众呼声,每个月要至少解决2件群众诉求,努力探索新形势下基层党建工作的新路子,力促党的建设工作上水平、上台阶。

(四)加快推进机关事务标准化工作。标准化是促进质量全面提升的有效手段,在机关运行保障中发挥着重要的规范、调节、约束、控制功能。推进机关事务标准化,是机关事务系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措。根据党的十九大报告中对质量和标准化工作提出的新要求,以及《中华人民共和国标准化法》《东营市机关事务标准化建设实施方案》等文件精神,编制我支部机关党建工作标准。力争早日编制完成各项机关事务标准。


 

民族宗教事务局上半年工作总结


民族宗教事务局上半年工作总结


20xx年是“十一五”规划的最后一年,也是为“十二五”规划启动实施奠定基础的关键之年。民宗局的工作在县委政府的坚强领导下,紧紧围绕“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的要求和“三个一百”目标任务,按照年初制定的工作思路,认真学习贯彻党的十七届四中全会、国务院第五次全国民族团结进步表彰大会、省委八届八次全会、市委二届八次全体会议精神和县委十一届五次全会精神,全面贯彻落实科学发展观,牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题,认真贯彻落实总书记在云南考察工作时关于民族工作重要讲话精神和全省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会精神,认真贯彻落实党和国家民族、宗教工作基本路线、方针和政策,认真开展法律法规宣传教育,努力维护新形势下民族宗教领域的和谐稳定,进一步巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,努力为全县经济平稳较快发展、创造和谐稳定的社会环境、构建富裕民主文明开放和谐服务。
一、认真抓好学习领会和贯彻落实上级文件、会议精神
全市民族宗教工作会议后,我县于20xx年3月18日召开了全县民族宗教工作会议,由各乡镇分管民族宗教工作的领导和县民族宗教领导小组成员单位领导参加共36人参加,会议以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导,学习传达省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会精神及《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加强民族工作,促进民族团结,加快少数民族和民族地区科学发展的决定》(云发〔〕13号)和《中共云南省委办公厅关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见》(云办发〔〕21号)文件精神,贯彻落实中央、省、市领导关于民族宗教工作的重要指示和讲话精神,认真总结民族宗教工作,安排部署20xx年工作任务,签订县民族团结目标管理责任书和宗教工作目标管理责任书,层层分解落实责任,为20xx年全面做好民族宗教工作奠定良好基础。
二、高度重视和抓好民族团结工作,维护社会稳定
半年来,我们认真学习贯彻中央领导关于民族宗教工作的重要批示精神,进一步认清当前民族宗教工作面临的新形势、新任务,坚定不移地以科学发展观统领民族宗教工作全局,推动民族宗教工作稳步向前发展。
(一)健全工作机制,加强领导。根据领导变更及人事调动情况,及时调整充实民族宗教工作协调领导小组,领导小组由15个成员单位组成,各乡镇与县级相互对口配套成立了乡级民族宗教工作协调领导小组,并由乡镇民政助理员为民族宗教工作兼职助理员,各村委会建起了信息员制度,及时了解、汇报、掌握、沟通民族宗教工作情况,为做好民族宗教工作提供了坚强有力的组织保障,确保各项工作有效开展。
(二)拓宽途径,加大对民族政策和法律法规的宣传力度。为了不断加大对各级会议精神、民族宗教政策和法律法规的宣传教育力度,增强全民民族宗教意识,提高民族宗教工作干部职工工作水平,利用各种机会和载体,全面开展宣传教育。一是利用街天、重大节日活动组织人员上街开展宣传工作,印发各类宣传资料;二是利用广播、电视、网络等宣传媒体采取多形式、多途径开展宣传;三是以送电影下乡等形式,积极配合和参与县委宣传部牵头开展的民族团结教育活动,深入全县10个乡镇、48个村委会的少数民族聚居的自然村开展民族团结宣讲教育和慰问放映,同时深入大雪山彝族拉祜族傣族乡大炉场村委会对傈僳大平掌教堂的教牧人员和管理人员进行民族团结政策知识宣传。期间共召开宣讲大会49场次,慰问放映48场次, 受教育村组干部160余人、一般各民族群众1多人,使各族群众进一步增加了对党和国家民族政策、法律法规的了解和理解,对党和政府对少数民族和民族地区的关心支持感受更加直接、体会更深。四是以民族传统节日和宗教节日为契机,深入全县民族地区和全县42所寺观教堂,认真开展“民族团结月”活动进行广泛宣传,开设“民族宗教工作”宣传栏目,广泛宣传《民族区域自治法》、《云南省民族乡工作条例》、省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会精神及《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加强民族工作,促进民族团结,加快少数民族和民族地区科学发展的决定》和《中共云南省委办公厅关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见》文件精神,使党的民族政策、“三个离不开”、“四个维护”深入人心,在全社会营造了“做民族宗教工作光荣、讲民族团结高尚”的良好氛围。
(三)层层落实责任制,强化目标管理。进一步总结完善民族团结目标管理责任制和宗教工作目标管理责任制,以两个责任制为主线,按两个责任制抓好工作,做到目标明确、任务清楚,推动民族宗教工作的开展。经过年中检查,各责任单位都狠抓落实,强化管理,定期不定期认真分析影响民族团结和社会稳定的各种隐患,做到年初有安排布置、年中有检查督促,层层抓落实,为构建“平安和谐”创造条件、打基础。
三、参与并抓好民族经济

民族宗教事务局上半年工作总结第2页

工作,促进各民族共同繁荣发展
根据中央和省、市有关要求,抓住国家扩大内需、促进经济平稳较快增长的机遇,积极推进国家和省关于加快少数民族和民族地区经济社会发展优惠政策措施的落实,积极参与并抓好民族经济工作。
(一)深入开展调查研究,认真编制“十二五”扶持发展规划。组织全局力量、依靠相关乡镇和村“两委”,先后编制了全县扶持人口较少民族发展规划、扶持特困民族发展规划、扶持散杂居民族发展规划、民族特色村寨保护和发展规划等。
(二)切实加强对在建项目的实施管理。一是永康镇端德村委会整村推进项目,项目总投资44万元,其中自筹19万元,争取取资金25万元。项目内容有:修复勐广自然村土路3.5公里,建设桥涵5座;建设端愣自然村入户硬板路3000平方米;勐广及忙海自然村安居房建设20户。二是永康镇送归村委会整村推进项目,项目总投资87万元,争取到资金50万元。项目内容有:大送归自然村建设人畜饮水工程,架设1.5公里管线及建设大小水池5口;蚕豆园、南木丘二个自然村建设寨内入户硬板路7500平方米;在落阿洼、大送归、小送归、蚕豆园、南木丘、小白水六个自然村每个自然村扶持5户养殖大户,共30户;在落阿洼、小送归、小白水三个自然村进行20户安居房建设。三是乌木龙彝族乡小村村委会字家寨自然村种植业建设,项目总投资55万元,争取到资金10万元,在字家寨岭岗田种植高优核桃,建立高优基地,规模化、规范化、连片种植500亩。项目于20xx年1月19日正式启动,截止目前,已完成端德村委会端愣自然村硬板路项目建设,完成工程量3360平方米,完成投资33.6万元,其中群众自筹26.6万元,项目资金补助7万元;完成端德村委会勐广自然村进村土路修复项目建设,完成路面铺砂边沟开挖3.5公里,完成桥涵建设 5座,完成投资20万元,其中群众自筹10万元,项目资金补助10万元;完成送归村委会南木丘自然村人畜饮水工程项目建设,完成投资15万元,其中群众自筹5万元,项目资金补助10万元。完成南木丘自然村入户硬板路建设工程量3500平方米,完成投资35万元,其中群众自筹27万元,项目资金补助8万元;完成30户养殖扶持项目建设。完成投资30万元,其中群众自筹15万元,项目资金扶持15万元;完成乌木龙彝族乡小村村委会字家寨自然村高优核桃连片种植500亩,补助资金10万元。
(三)积极请示汇报,按照“三个一百”要求开展工作。围绕县委、政府“三个一百”目标要求,结合本部门工作实际,根据上级项目走向,从少数民族群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,在认真开展调研的基础上积极组织编制、申报项目。完成了永康镇端德村委会整村推进巩固提高项目、永康镇送归村委会整村推进巩固提高项目、永康镇送归村委会小送归自然村扶少示范村建设项目、崇岗乡团树村委会豆腐铺两个自然村的上海对口帮扶德昂族村寨发展项目、大雪山彝族拉祜族傣族乡勐旨村委会新寨自然村人畜饮水建设项目的编制上报工作,申报项目补助资金245万元。目前,项目申报争取工作进展顺利,有望在下半年到位并组织实施。
四、加强热点难点和矛盾纠纷排查,全力维护民族团结和社会稳定
随时注意解决少数民族地区热点问题,长抓不懈,特别是对重点地区、重点部位,做好长效预案,制定化解排查的有效措施,并建立信息网络和信息报送制度,少数民族地区各村、组和宗教场所都设有信息情报员,加强情报信息工作和值班制度,做到问题有人报告,遇事有人负责和处理,并注意收集各种情况,掌握了解少数民族地区各种思想动态,认真分析和排查有可能存在的隐患。凡是在少数民族和民族地区产生的不安定因素,对群众反映强烈的问题,有针对性地进行分析,做到底子明、情况清,并依法进行管理。
由于重视矛盾纠纷排查化解工作,超前做好各项工作,在民族宗教领域没有出现大的问题,各少数民族和睦相处,维护平等、团结、互助的新型民族关系,没有因民族或宗教问题引发各种矛盾,也没有因土地、山林、水源等问题引发的矛盾,其关键是法律法规及各项政策宣传到位,各少数民族树立了知法、守法、懂法、用法和依法解决实际问题的意识,促进了民族团结、社会稳定、宗教平稳、经济发展的局面。
五、加强协调沟通,形成做好民族宗教工作合力
(一)大力促进民族文化事业的繁荣发展。认真贯彻落实少数民族事业发展规划,着力研究制定保护和发展少数民族文化、推动民族文化繁荣发展的特殊政策措施。加强民族传统文化的抢救、保护、传承和开发,推进民族古籍、民族语言文字、民族文物、民族出版等各项民族文化事业发展,认真撰写《县民族文化保护和发展调研报告》。
(二)进一步抓好民族教育事业发展。会同有关部门抓好“两免一补”和民族教育特殊政策的落实,抓好寄宿制学校、学生生活补助及对少数民族学生招生优惠政策的贯彻落实,形成了《县民族教育发展特殊政策措施调研情况报告》。
(三)认真贯彻落实培养选拔使用少数民族干部的各项政策措施。配合组织、人事部门切实抓好《中共云南省委办公厅、云南省政府办公厅关于做好“十一五”期间培养选拔少数民族干部工作的意见》的贯彻落实。深入开展少数民族人才资源开发和干部队伍建设问题的调研,当好党委、政府在培养少数民族干部方面的参谋助手。积极向组织部门推荐优秀少数民族干部,推进少数民族干部和人才培养工作取得新进展、新成效。
五、存在问题和下步工作打算
(一)存在的困难和问题。一是我县的少数民族和民族地区贫困面大、贫困程度深,扶贫攻坚任务仍然十分繁重;二是各民族宗教信仰愿望不断增加,依法管理宗教事务任务繁重;三是部门人员、素质、资金与新形势下做好民族宗教工作的要求有一定差距。
(二)下步工作打算。一是以科学发展观为指导,以强化社会管理和公共服务职能为重点,努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的民族宗教工作部门。强化宣传,不断加大对中央、省、市民族政策和法律法规的宣传力度,切实加快少数民族和民族地区经济社会发展;二是进一步加强制度建设,在清理、修改和完善各项制度的基础上,狠抓制度的贯彻执行,制定实施行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,以制度管人、管事,规范行政行为,围绕县委、县政府的中心工作,全面推进全县民族宗教工作;三是进一步加强作风建设,深入基层、深入实际开展调查研究,以求真务实精神,为各族群众办好事、办实事。实行党风廉政建设“一岗双责”,全面落实党风廉政责任制。加强基层党组织建设,积极开展精神文明创建活动。营造团结干事、风清气正的良好氛围;四是深入开展“创新争优”活动,着力提高领导班子和领导干部工作能力和执政能力,提高队伍整体素质;五是继续抓好“三个一百”工作,积极向上争取项目争取资金,积极参与“新家园行动计划”,促进民族经济健康发展。

县民族宗教事务局上半年工作总结


真抓实干出成效创新思维图发展
上半年,全县民族宗教工作以“三个代表”重要思想为指导,以“三观”教育为契机,牢牢把握民族团结和宗教稳定两大主题,真抓实干,锐意进取,取得新成效。
一、以“三观”教育为突破口,努力推进各项工作
(一)狠抓“三观”教育,提升队伍素质
今年以来,我们按照全州统一布暑,将“三观”教育活动作为转变作风,求真务实,开拓创新的突破口,紧紧围绕“五个结合”深入开展“三观”教育活动,对照目标找差距,创新思维强措施,深入剖析转作风,为完成各项工作目标奠定了坚实地基础。一是将“三观”教育与中心工作相结合,突出发展主题;二是将“三观”教育与日常工作相结合,完善工作机制;三是将“三观”教育与创办特色亮点相结合,理顺工作思路;四是将“三观”教育与自身建设相结合,创新部门形象;五是将“三观”教育与自查自纠相结合,整治工作作风。通过“三观”教育,发展思路进一步明 晰,工作措施进一步扎实,立足本职争先创优的积极性进一步增强。
(二)狠抓“亮点”建设,形成规模优势
基地建设是民族工作的特色和亮点。鉴于多种原因,我县基地建设在全州长期居于落后地位。今年以来,我们进一步调整思路,主攻难点,以全州东大门野三关镇为重心,加大投入力度,推进以木龙垭民族团结进步示范村为中心的基地建设,取得显著进步。一是在示范村建设上完成了木龙垭村委会阵地建设;于四月份组织村两委班子赴建始、利川参观考察示范村建设情况,学习经验,转变观念;农家乐庭园及特色民居建设有序进行;公路提档升级开始启动;产业结构调整初见成效。己建成三元杂交牲猪繁殖基地,培植100头规模养殖大户1个,50头以上规模养殖大户3个,30头以上规模养殖大户10个。二是民族卫生基地、民族教育基地建设再创佳绩。民族医院、民族中学多次获县委、政府表彰。三是电脑农业推广应用基地逐步规范和完善,功能得到逐步发挥。初步形成了以野三关为中心,具有幅射效应的特色亮点示范区。
(三)狠抓项目建设,规范资金管理
我们在民族专项资金项目上,吸取以往的经验教训,合理使用,严格管理,受到了上级好评。一是在项目建设上,科学合理地安排项目,坚持项目布局与扶贫帮困相结合;坚持上级扶持与自力更生相结合;坚持经济效益与社会效益相结合;坚持资金扶持与科技扶持相结合;坚持项目论证与监督管理相结合,使项目发挥了应有效益。现已完成XX年项目申报的各项准备工作。二是在资金管理上,通过建章立制,跟踪检查,内部审计,建档规范等一系列措施,使资金管理达到了规范化、科学化的标准。出台了《县民宗局民族专项资金管理办法》共五章二十二条。在今年上半年全省扶贫资金审计中,我局资金管理得到了省审计组的充分肯定,认为:使用合理、管理规范,值得推广。为今后争取资金扶持及政策性项目奠定了基础。
(四)狠抓宗教事务,完善长效机制
宗教工作无小事,县委、政府高度重视。今年,县委常委多次听取民族宗教工作汇报,专题研究民族宗教工作,并形成了专题会议纪要。六月中旬召开了乡镇和县直各部门主要领导参加的民族宗教工作会议,就民族宗教工作作了安排布暑。我们始终把依法管理宗教事务作为各项工作的重中之重,严格按“三个绝不允许”的要求,认真抓好各项工作。一是及时完成了宗教场所的年检与宗教信徒的登记造册、宗教基层组织的改选、节假日宗教场所的安全监督等日常管理工作。州民委李主任、县委常委谭显艾等领导亲临各宗教活动场所,调查研究,检查督办各项工作落实情况,现场解决实际困难和问题。今年四月,我局会同县统战部、公安等部门分四个组到各乡镇进行调研,形成了详实的调研报告,为县委决策宗教事务,提供了第一手资料。二是按照全县宗教工作会议安排,我局与县统战部联合发文,就进一步充实和完善县、乡、村三级工作网络作了具体要求。目前,县与乡镇、乡镇与村、村与组三级均已签订了目标责任状,明确了各级的职责、义务和奖惩措施,切实做到了宗教工作常年有人抓,抓就抓落实。
(五)狠抓扶贫开发,服务中心工作
按照县委、县政府的总体要求,我局与县经管局、质监局、港航管理所等单位,对口帮扶野三关镇高阳寨村。我局先后组织机关干部职工深入村组及农户进行走访调查。自3月以来,共组织人员下乡帮扶达39天96人次。截止目前,我局为高阳寨村办了五件实事。一是突击移栽烟叶500亩,为今年全村脱贫打下了基础;二是已修通进村公路8公里;三是副科级以上领导一帮一对口帮扶落实到位。组织干部职工捐款4000余元;争取公路修建资金2。5万元;四是举办了80余人参加的村组干部及农户科技带头人培训班;五是加强村两委班子建设。使高阳寨村的“整村推进”扶贫开发工作有序进行,受到了县委、政府及扶贫领导小组的好评。
(六)狠抓民族文化,促进产业发展
一是组织相关部门修改《恩施自治州自治条例》,搜集整理意见16条;二是组织神龙溪推介活动,形式成果;三是按照全州统一安排,筹备民族服饰展销活动;四是组织人员参与武陵山区民歌大赛和全国第十届推新人大赛;五是支持、引导巴东县乐乡民族文化发展有限公司发展。该公司是全州第一家以民族民间文化挖掘、搜集;民间艺术传承与推广,民族民间文化书籍、音像、光盘编撰、出版;巴东地方戏曲文化教研、培训为主体经营内容的民营文化企业。该公司的成立,对推动我县民族民间文化产业化建设,弘扬民族民间文化,加快精神文明建设,将起到促进作用。

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