市港口事务局上半年工作总结。
春去秋来，半年时间在转瞬间就消失不见。为了提高对自己的要求，我们可以开始准备半年度的工作总结了，而进行工作总结，就是在自我评定，自我反思上发挥作用。在写半年度的工作总结要考虑什么呢？以下是由小编为大家整理的“市港口事务局上半年工作总结”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
市港口事务局上半年工作总结
港口事务局上半年度工作总结根据园区管委会年初的工作部署，我局紧紧围绕实现“千亿园区”和打造“半亿吨”大港的目标，按园区领导提出的“抢占制高点、攻克薄弱点、打造新亮点”的工作要求，进一步明确职责，创新服务理念。上半年，我们采取了各项措施，开展积极有效的工作，现将工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况：
（一）确保港口运量，货物港务费征收顺利
今年1—6月份园区预计完成货物吞吐量750万吨，其中外贸运量完成50万吨，分别比去年同期增长25%和28%。到港各类船舶3700艘次，其中外轮160艘次，新船出口26艘。在货物港务费方面，我局正抓紧落实与相关沿江企业签订港口经营管理协议，目前已经完成7家码头的签订。截止到目前为止，我局共征收货物港务费357820元，预计上半年收缴近50万元。
（二）细化工作职责，全面提升港口管理能力
新年伊始，我局根据前一年的工作管理经验，针对园区港口管理的特点对港口管理事项进行了细致的梳理，并对科室和职能重新划分，把靖江市港口局增派的5名港口执法的同志分派到各个科室，落实职责，明确分工，并建立了一套较为行之有效的管理办法和工作机制。对于新调整的科室人员，需要重新学习很多的专业知识，包括行政执法、工程建设、港口审批、口岸管理等，为此，我们把提高业务技能作为学习重点，并有针对性地对各科室开展定期的业务学习，并把学习的内容充分应用到平时的工作中去。经过半年时间的磨合，各个科室的职责已经充分落实到位。
（三）完善港口体系，全面提升港口管控能力
为完善港口管理体系，做好园区港口事务工作。一方面，我局加强了外部联系工作，特别是与港口局，我们积极开展了争取权限的工作，同时，为取得了靖江港口局的理解和支持，我们与靖江港口局建立定期的联席会议制度，通过一段时间的努力，我们直接与港口局建立了密切的业务联系，在《港口经营许可证》的申领、安全管理、建设审批等其他的行政审批工作中，我们实现与港口局直接对接，极大地提高了行政审批的速度和质量，提高了工作效率，也得到园区有关港口企业和施工单位的好评。另一方面，在港口管理体系的建设中，我局以换发新版《港口经营许可证》为契机，对辖区内所有的港口企业进行了深入的梳理和整合，对企业的码头作业和港口工作进一步的规范，建立了一整套联系机制和港口工作机制。
（四）配套查验设施，确保口岸单位顺利进驻
今年以来，我局紧紧围绕去年“12.29”、靖江两市联动开发第六次会议精神，按照园区领导关于加快口岸查验配套设施落实的要求。第一，我们密切联系相关口岸查验单位，配合园区其他部门共同做好联检大楼、三中队营房以及海事巡逻艇基地的建设工作。第二，针对园区口岸的远程监控系统，我们多次针对远程监控所需的过江光缆、联检大楼监控中心、边防三中队分控中心以及沿江企业码头监控设施的设置等与查验部门、大桥、广电、网通、码头企业及方案设计单位进行了沟通和探讨，同时组织相关人员对本项目的设计、施工、维护及设备的质量、采购、价格等一一进行了比对和筛选，经管委会领导批准后最终选定了建设的方案，下一步，该项目即将进入施工阶段。第三，在口岸查验部门的机构争取中，我们主动联系各口岸查验单位，取得各个部门的支持，特别是江苏国检局，省局王局长亲自到园区对机构设立问题进行了专项调研，并对在园区设立分支机构表现出积极的态度。
（五）做好口岸协调，全力为企业保驾护航
今年的经济形势与去年相比，趋于稳定，这给园区外向型经济的进一步发展带来了新的机遇，特别是三家造船厂，今年出口船舶数量增多，给船厂出口新船带来了新的挑战，扬子江船厂由于开放泊位只有一个，且由于自身查验设施建设未到位等问题，自开放到今年一季度仍然沿用一船一报的制度，给企业办理出口船舶手续带来了很大的难度。针对这个状况，我局主动与口岸查验部门联系，及时帮助企业协调解决新船出口中遇到的矛盾和困难，先后为3家造船企业29艘新船办理了出口审批手续。于今年4月份正式明确按开放程序办理新船出口手续，并通过多方协调和企业自身查验设施的逐步到位，使扬子江造船终于摆脱了新船出口一船一报的困局。
另外，在码头开放工作上，我们主动服务，多次邀请口岸联检部门到园区现场办公，指导帮助长强、长博、华澄等企业办理相关码头开放手续。
（六）加强岸线巡查，确保港口生产安全有序
今年，是港口安全工作重要的一年，为确保“上海世博会”顺利召开，交通运输部及省、市各港口主管部门先后发文并召开会议，专门就上海世博会期间如何做好各港口与上海港的交通运输及水上安全等工作进行了部署和布置。要求各港口主管部门要保证世博会期间本港不发生安全事故，也不把安全隐患转嫁到其他港口，特别是上海港。坚持每日两次巡查和假期值班巡查制度，风雨无阻，并及时做好相关巡查台帐和相关证据的收集工作，确保对重点监控企业不放松。经过大力度的巡查和整治工作，今年以来，各港口企业未出现新的违章，码头作业面未出现大的安全事故。
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市人事局上半年工作总结
市人事局上半年工作总结
文章标题：市人事局20xx年上半年工作总结省人事厅：
按照省厅通知要求，现将我市上半年主要工作完成情况作以总结，同时提出下半年基本工作思路。
一、上半年主要工作完成情况
（一）调整职能，转换思路，人才资源开发取得新突破。一是成功组织三次大型招考。承担石油石化大企业人才市场交流职能，先后为**石油管理局、油田公司、石化总厂、石化公司、炼化公司等五大中直企业组织招考大中专毕业生，共受理报考人员1.2万人，通过公开考试先后有1700多人上岗工作，极大地满足了大企业的用人需求。二是人事代理业务蓬勃开展。推行新型人事代理制度，新增代理企业130家、个人代理2199人；开展人才派遣业务，向市建设银行派遣20名储蓄代办员，新型业务蓬勃兴起。目前，市人才中心人事代理总量达到292家5346人，取得了历史性新突破。三是人才市场交流日趋活跃。坚持专场招聘与定期招聘相结合，积极搭建高校与企业的对接平台，成功举办人才交流集市24场，专场招聘会5场，大型人才交流会1场，提供就业岗位9000多个，达成意向性协议2300人，市场配置人才资源的基础性作用充分显现。四是招才引智工作初见成效。根据市属学校的用人需求，从北京师范大学、东北师范大学等院校选拔优秀师范类毕业生85人，全部补充到教学一线，缓解了部分学校一线教师严重短缺问题；组织市内20多家企业参加哈尔滨经济贸易洽谈会、黑龙江省对俄人才智力合作项目洽谈会，达成意向性引智协议19项，报批国家级重点引智服务项目6个，协助企业引进外国专家13人，智力成果转化对经济增长的贡献率初步显现。
（二）超前谋划，大胆创新，各项改革平稳有序推进。一是事业单位改革已经破题。遵循国家和省关于事业单位改革的指导意见，拟定了《**市事业单位改革总体方案》等1 17配套政策体系，提出了分类管理、资源整合、管理体制、分配制度、人事制度、社会保障、资产管理、产权制度、供养体制等9个方面的改革意见，分别提交市事业单位改革领导小组会议和市委常委会议讨论，正在进一步修改完善。目前，已初步完成市直属及市直机关所属438家事业单位的模拟分类工作；**广电集团政事分开、局团分离的体制改革已进入组织实施阶段；现有驻外办事处机构改革思路正报送市领导审定，将择机予以启动。二是继续推进专业技术职务聘任改革。根据我市各县区事业单位的实际情况，启动了专业技术职务聘任工作。对县区上报的专业技术职务聘任方案进行了审核，共批复高级岗位4422个，中级岗位13383个。目前，正按照批复方案要求，指导各县区开展评聘分开工作。同时，继续推行初级专业技术职务以聘代评，将聘任权真正交由基层单位，对初级专业技术职务只聘任、不审批；对各用人单位的聘任，只备案、不审批，目前已有476人实行以聘代评。
（三）严格管理，规范运行，管理水平有新的提高。一是加强人事计划管理。制定了《关于加强人员工资计划管理的通知》，明确了市区机关、企事业单位人员之间的调整政策和办理程序，基本消除了机关事业单位人员混岗、混编问题，人事调配工作步入了规范化轨道。二是加强工资基金管理。建立了工资基金分类管理制度，将年度工资计划额度细化到每个具体单位，用计划约束力控制住各单位工资基金的机械增长，上半年审核工资基金6亿元，做到了准确无误。规范临时用工聘用工作，对107个机关事业单位聘用临时用工的数量进行重新核定，减少临时用工2110人，年节约公共财政支出1775万元。三是加强军转干部管理。抓实企业军转干部解困工作，筹措解困专项资金1259万元，全部用于生活困难企业军转干部维稳解困工作。完善企业军转干部和下岗失业企业军转干部生活补助金发放工作，通过办理活期储蓄的方式，实现了“点对点”发放。四是加强人事考试管理。组织全国、全省专业性技术资格考试8次，为事业单位组织补充工作人员考试2次，承办签约毕业生考试、西城工业园区开发公司招聘工作人员考试、司法警察招聘考试各一次，累计报考人数3万余人次，考试严密组织，考务操作与考风考纪得到了社会各界的充分肯定，考试中心承担大型考务的能力不断加强。五是加强工资福利管理。审批职务（职等）工资滚动晋升3899人；发放20xx年技术工人考核合格证3177份；组织工伤鉴定130人，办理退休手续234人，审批丧葬费和一次性抚恤金79人，全部审批程序严谨、政策规范。六是加强培训教育管理。打破内循环的培训格局，引入经济领域的招标制，通过竞争性谈判方式确定施教机构，共举办公务员法培训班、电子政务培训班、社区管理骨干培训班6期，累计培训人员1800人次，培训质量与以往相比有新的提高。
二、下半年基本工作思路
（一）全面贯彻落实公务员法。一是认真开展公务员登记工作。我们将在前期调查摸底的基础上，根据国家和省关于
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公务员登记的文件精神，研究拟定全市公务员登记工作实施方案，明确公务员登记的范围、对象、条件、步骤、方法，按照先市直后区县，先试点后推开的顺序，采取自上而下、组织登记的方式进行，确保公务员登记准确无误，做到人员登记合规、流动方式合理、进入程序合法。二是做好参照公务员法管理单位报批工作。我们将按照公务员法的有关要求，对经法律法规授权具有公共事务管理职能的事业单位进行严格初审，做好符合条件事业单位的审查申报工作，不符合条件的坚决不予上报。对经审厅批准的参照公务员法管理单位，严格按照公务员法的规定和要求，规范人员管理行为和工资管理制度。（二）稳步推进分配制度改革。一是做好工资制度改行工作。根据国家和省关于机关事业单位工资制度改革方案的总体要求，研究制定我市工资制度改行方案。经批准实施后，对已完成公务员登记人员在进行职务和级别确认的基础上，实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度；对事业单位工作人员在对单位类别进行合理划定的基础上，实行岗位绩效工资制度。二是做好津补贴规范调整工作。积极争取设立艰苦边远地区津贴，研究建立与我市经济社会发展相协调的津贴补贴动态增长机制。在工资政策允许范围内，研究建立健全工资水平正常增长机制。
（三）加快人才市场体系建设。围绕年内实现500家代理企业、5000名代理人员的工作目标，着重做好以下工作。一是提升服务意识，主动开拓市场。转变工作理念，变管理为服务，变坐等上门为主动出击，变单一服务为综合立体式服务，从服务非公有制经济单位向服务国有企事业单位拓展，从服务市属单位向服务中省直大企业拓展，从服务本市客户向服务外地客户拓展，不断提升我市人才市场的影响力、辐射面、服务群，努力将人才市场建成辐射黑龙江省西部地区的人才大市场。二是简化办事程序，提高工作效率。摈弃程序繁琐、环节过多等可能影响工作效率的问题，不设门槛、标准和条件，简化程序，减少环节，变多道审核为一次性审核，变多次服务为一次性办结，让服务对象少跑路、少等待、少花钱。三是拓展服务功能，提升服务层次。根据市场需求，适时开展人才测评、人才猎头等新型业务，把服务项目制定成“工作套餐”。针对不同群体的不同需要，提供层次分明的套餐服务。探索建立“五险合一”的工作机制，健全完善一站式办公的服务平台。四是加强市场监管，维护市场秩序。加强人才市场监管，明确界定政府人事部门所属人才市场与其他人才市场的业务范围和服务范畴。以市人才中心为龙头，联手县区共同研究人才市场网点的铺设事宜，逐步将工作触角向全市布点，实现联网式办公、全方位覆盖、一体化服务，在全市范围内真正做到一点受理，多点服务。
（四）积极深化事业单位改革。一是完善事业单位分类管理工作。参照黑发[20xx]14号文件精神，根据事业单位管理体制、运行机制、供给方式、经费形式和工资制度的不同，进一步完善分类管理意见，明确不同类型事业单位的管理方式。二是着手整合事业单位资源。结合事业单位分类情况，同时突出事业发展和社会需求，对相同类别、设置分散的教育、卫生、建设、规划、国土、农业、畜牧等行业性质事业单位，提出资源整合意见，优化布局结构。三是积极推进机构改革。凡使用财政经费的事业单位，严格控制机构编制，新进人员实行凡进必考。对因职能萎缩、任务不够饱和、长期空编的事业单位，收缩编制，重新核定。四是继续推行专业技术职务评聘分开。进一步加大评聘分开的指导力度，督促各县区在文件规定的框架内，于8月底前全部完成聘任工作。同时，指导各县区建立台账，实现对专业技术人员由身份管理向岗位管理、结构管理、比例管理转变。实施检查验收，及时总结聘任工作中好的做法。对验收合格的单位，及时兑现相应的工资福利待遇；不合格的单位，限期整改，验收合格后再兑现相关待遇。五是促进企业化管理事业单位尽快进入市场。通过政策性扶持，积极推动企业化管理的事业单位进行产业化运营，创造条件使其逐步转制为独立的企业法人实体和市场竞争主体，同时停发一切财政补助，自主经营，自负盈亏。六是积极推进广电体制改革。按照《**市广电体制改革总体方案》关于政事分开、局团分离的要求，做好广电集团机构分立、人员分离、岗位竞聘等工作，确保广电体制改革见到实效。
（五）不断完善公开招考制度。一是提升考试中心的考务组织能力。我们将系统总结上半年三次大型招考工作经验，积极承办市内及周边范畴的各类考务工作，争取注册安全工程师、执业药师、造价工程师、一级建造师、二级建造师等更多的执业资格考试在我市设立考点，不断拓宽考试的种类和承办考试的能力，加快把考试中心建成省内西部地区的考试中枢。二是做好事业单位补充人员公开招考工作。坚持事业单位新进人员凡进必考制度，汇集全市各类事业单位招考计划，集中组织大规模事业单位公开招考，做好公告发布、资格审查、考试命题、考核录用等工作。三是建立健全考务工作体系。根据承办考试的内容和特点，编制事业单位招考大纲，按综合类、经济类、农牧类、医疗类、教育类等类别，分行业筹建试题库。要遴选各个行业的优秀专家，建立出题专家组、评估组，努力增强命题的科学性、专业性，逐步缩短考试周期、降低考务成本。
（六）规范程序、严格管理。一是加强工资基金管理。严格清查市区机关、事业单位“吃空饷”现象，对“占编不在岗、停职不停薪、人亡不注销、假名冒领钱”等问题坚决予以清查、清理。加强临时用工管理，按季节性、专项性、日常性做好临时用工的审批管理工作，防止个别单位用专项性经费变相支付临时用工人员的工资或将专项性经费挪作他用。二是做好军转安置工作。抓紧落实企业军转干部生活解困工作，建立健全解困督办检查制度，严格解困资金的使用范围和审批程序，做到专款专用。编制年度军转安置计划，研究新的《**市军转干部安置暂行办法》，组织全市转业干部参加省里统一组织的考试，依据考试和填报志愿进行资格录取，体现军转安置的公平性、择优性。按照行政调配和市场调整相结合的原则，继续通过自主择业和双向选择的方式做好随军家属安置工作。三是加强外国专家管理。协调市外事办、教育局、公安局等单位，组成联合调查组，对全市聘请外籍文教专家的单位进行执法检查，清理不具备合法身份的外籍人员，进一步规范全市外国专家的聘用行为。联合市教育局，组织选拔外语教学方面的权威专家，成立**市外籍教师教学水平考评小组，对申请来庆从事教学的外教施教水平进行总体评估，把好外籍教师的入口审核关。四是抓好考核培训工作。继续组织好《公务员法实施方案》等“1 5”文件的学习培训工作。通过竞争性谈判的方式，积极举办“城市管理、规划建设、农机作业、交通管理、消防管理、卫生医疗、中小学英语”等专业骨干培训班。
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2020年口岸事务管理局上半年工作总结
一、上半年工作总结
上半年，我局在党工委、管委会的坚强领导下，紧紧围绕国际海洋生态科技城建设重大战略机遇及管委会年度中心工作要求，结合部门职能，全力推进“四大攻坚会战”，加快推进“千亿级国际贸易岛”建设，主要做了以下七方面工作：
（一）扎实整改、加快建设，有序推进保税港区范围调整工作
1、加快推进保税港区范围调整工作。上半年，我局积极与xx海关加贸处、梅山码头公司以及北仑区国土、海洋等相关单位联系沟通，多次组织专题协调会及听证会，落实推进保税港区范围调整工作。根据区域规划和可供利用土地现状研究提出范围调整比选方案，及时向管委会、市政府做好汇报沟通，并会同xx海关加贸处多次赴北京向海关总署加贸司汇报调整思路及方案，争取理解和支持。根据海关总署加贸司指示精神，研究确定保税港区范围调整方案，并着手启动方案上报工作。
2、认真推进保税港区整改工作。结合保税港区范围调整工作，随管委会分管领导多次赴北京向海关总署加贸司专题汇报整改工作落实情况。在市政府统一协调下，根据保税港区可供利用土地情况及开发建设进度，妥善做好保税港区整改延期的申报工作。同时，积极做好保税港区卡口改造升级工作，保障封关区域高效顺畅运行。
（二）构建体系、集聚要素，全力打造梅山汽车口岸发展新格局
1、持续优化口岸通关环境，推动汽车进口贸易加速发展。上半年，经过与海关、国检相关职能处室持续不断地协调沟通，汽车口岸发展环境得到了进一步优化。海关出台支持汽车进口“八项措施”，包括“100小时通关”、电子担保放行、降低重复查验、预先审价等多项配套举措。国检继续深化“预借通关单”、小批量进口汽车申报流程简化等便捷举措。经过共同努力，上半年截至6月20日，汽车口岸到港拆箱汽车整车2057台，货值约9.05亿元人民币。
2、创新提升口岸发展格局，力促“五大”体系协同发展。引进进口、出口汽车“大品种“；建设线上、线下贸易“大平台”；整合海铁、江海联运“大物流”；谋划进口、出口汽车“大通道”；形成汽车有形、无形消费“大市场”。 全力整合资源，做大口岸，初步建立全方位协同发展格局。一是成功主办首届xx梅山国际汽车文化节，大力推介平行进口汽车品类与性能特点；二是力促中信港通与天津东泰和盛、上海元初等落户平台企业达成战略合作，实现平台资源共享；三是积极对接中铁集装箱、中铁联合物流、xx舟山港集团及吉利集团，研究推进进口汽车海铁联运、内贸滚装物流，协调进出口、内贸多向物流共同发展；四是积极筹备20xx年汽车整车物流大会，以此为契机大力发展多式联运物流模式；五是鼓励推动51进口车、名车街等综合销售展厅建设，积极打造口岸线上线下联动销售大市场。
3、重点深化扶持政策研究，为口岸业务开展创造良好条件。年初以后，学习借鉴国内兄弟口岸扶持政策，研究制定20xx—20xx年汽车进口产业扶持政策，在物流、贸易、电商、平台、售后等方面全方位扶持汽车产业发展。同时，稳步开展20xx年度进口汽车扶持政策兑现工作。
4、全力打造口岸产业规模基础，积极开展招商引资工作。上半年，积极对接海淘车、车行168、上海元初、天津鑫顺昌等龙头企业，成功引入太元行、xx鑫顺昌等重点企业落户并开展业务。截至目前，累计引进进口汽车全产业链企业134家。其中，进口汽车企业110家（实际开展进口业务58家），报关报检、物流配送、金融、保险、检测等配套产业链企业24家。以梅西滚装码头建成试运行为契机，积极对接进口大众、进口奥迪、玛莎拉蒂等中规车品牌，全力争取中规车进口业务实现突破。
（三）完善布局、提质创新，扎实推动跨境电商产业快速发展
1、积极保障落户企业运作，协调应对跨境电商新政实施影响。一是协调落户企业推进业务筹备运行工作。截至目前，已有万通安达、美囤妈妈、网仓科技、鑫海通达、龙洲物流、邻
邻贸易6家企业落户我区。其中，万通安达、美囤妈妈、鑫海通达3家正式启动运作。目前已落户企业，保税备货进口业务运行良好，20xx年截至6月19日，共计完成进口申报单x万票，货值x万元，交易商品主要以纸尿裤、食品、盥洗用皂及有机表面活性产品、奶粉等为主。二是积极应对新政落地。4月8日跨境电商零售进口商品新政正式实施。我局实时追踪跨境电商新政落地、调整最新动态，研究分析新政影响，与海关、国检对接跨境电商新的监管要求，引导企业树立信心积极应对，并协助做好跨境贸易通关系统切换、落户企业仓管系统升级等保障工作。
2、注重业务模式创新，着手研究启动B2B出口、O2O等跨境电商业务新模式。上半年，我局按照中国（xx）跨境电子商务综合试验区建设方案精神要求，会同梅山海关初步研究B2B业务，并与区内物流配送企业及相关外贸企业对接跨境B2B出口业务相关需求，力争尽早研究明确B2B业务模式。同时，与区内进口商品展销中心、开仓运作企业对接跨境电商进口商品O2O体验中心设计方案，研究符合区域实际的跨境电商O2O模式。
3、协调落实跨境电商监管查验设施建设。协调推进监管查验设施建设，着力提升跨境电商贸易便利化。设置约1200平方米跨境电商集中查验区，流水线、X光机等监管查验设施于今年3月份完成安装调试，具备投用条件。初步研究拟定关检合作“三个一”相关实施方案。
（四）协调推进，重点保障，全力确保梅山港区高效顺畅运行
1、重点保障滚装及杂货码头启动试运行，丰富完善梅山港区装卸功能和业务类型。一是督促梅西码头公司做好码头启用验收准备工作，3月21日码头顺利通过由市口岸办牵头组织对外启用联合预验收，正式具备试运行条件。二是协调理顺码头正式启用前业务开展会商程序。有效利用市口岸办平台资源，积极寻求口岸查验单位的理解和支持，研究明确码头正式启用前国际航行船舶临时靠泊“一船一报”会商程序。三是总结前期业务试运行经验，探索建立滚装及杂货码头业务会商制度。针对汽车滚装出口机动性强的特点，成功将业务会商权限由市口岸办下移至我局，有效简化会商程序，切实提高会商效率，便利企业业务开展。今年截至6月19日，累计靠泊汽车滚装船8艘次，其中外贸船6艘次，出口吉利汽车3546台；内贸船2艘次，中转吉利汽车476台。另靠泊件杂货船1艘次，出口大型海工套件合计761吨，出口至土库曼斯坦。
2、跟踪促进港区基础设施建设，有序推进港口扩能工程。积极跟进6#-10#集装箱码头泊位、15万吨级进港航道和梅山港航陆域配套等工程建设进展，加快提升口岸硬件配套条件。截至目前，6#-10#集装箱码头泊位已开工建设，正进行新建围堤和陆域形成及地基处理工程；进港航道工程项目初步设计方案4月2日获省发改委批复，目前处于工程施工图设计审查阶段，项目争取年内开工；港航管理码头陆域配套工程目前处于施工单位招标阶段，预计8月项目开工。
3、积极做好港区生产运营协调保障工作。一是研究部署G20杭州峰会“环杭护城河”梅山口岸WW安保工作，着力构建安全顺畅口岸环境。二是协调新增国际集装箱班轮航线。上半年，梅山港区新增印度线、南美西线各1条，港区航线航班结构得到进一步优化。目前，共有国际集装箱班轮航线50条，其中韩国线19条、南美西线7条、南美东线4条、美东线5条，中东线、地中海线、加勒比海线各1条，印度线7条，澳洲线5条。三是研究部署梅山港区20xx年度立功竞赛活动。以“创新创效谋发展、提质提能竞一流”为主题，全力调动驻区口岸查验单位工作积极性，有效推动港区生产运营提质增效。20xx年截至6月19日，累计完成集装箱吞吐量114.7万标箱，完成货物吞吐量x万吨，同比分别增长x%和x%。
4、积极开展新业务研究，为港区高水平发展谋划新动力。重点跟进上海自贸区海关货物分类监管模式动态，积极研究梅山港区口岸货物分类监管和集装箱集拼进出口可行性。同时，紧密跟踪洋山保税港区国际中转集拼业务开展情况，结合梅山实际，会同梅山海关、xx舟山港集团业务部、梅山码头公司，开展国际中转集拼业务研究。
（五）整合资源、优化载体，着力推进梅山口岸特色贸易平台建设
1、全力推进冷链物流基础及配套设施建设，促进冷链物流及保税物流大发展。一是积极推进进口肉类一体化查验场建
设。2月18日，浙江蓝雪食品有限公司进口肉类一体化查验场顺利通过国家质检总局审核验收，成为区内首家、xx第二家获得进口肉类一体化查验场资质的公司，为我区进口肉类业务开展破除瓶颈。二是协调推进区内冷链产业发展，积极做好蓝雪、佳润、润扬等区内肉类进口企业服务工作，协助企业获取相关资质，推动肉类、水产品等进口业务加速开展。三是积极开展冷链企业招商引资，认真做好20xxxx全球冷链物流峰会参会准备工作。四是保障区内保税物流顺利发展，全面做好区内物流企业保税物流业务运行。20xx年截至6月19日，区内保税物流合计完成x标箱，货值x万美元。
2、推动进口罗汉松特定口岸改造提升。会同梅山检验检疫局、北仑农林局及梅山街道，扎实开展业务调研，深入了解企业需求。重点做好梅山土壤盐碱度检测和企业运营成本测算，并在此基础上优化完善口岸改造提升方案。20xx年截至6月19日，累计进口罗汉松x批次，株数x株，同比增长x%，货值x万美元，同比增长x%。
（六）统筹协调、加强保障，努力推动口岸监管能力提升和贸易便利化建设
1、扎实做好驻区口岸查验单位服务保障工作。发挥口岸协调委员会平台作用，协调推进海关执勤武警换防用房需求保障、国检重点实验室落实、边检营房设施落实、海事工作船码头项目开工建设及驻区口岸查验单位办公用房建设等综合保障服务工作。持续巩固梅山港区创卫成果，不断完善梅山口岸突发公共事件应急保障体系及机制建设，密切跟踪国际重大疫情发生情况，开展口岸联防联控体系业务培训，进一步增强梅山口岸突发公共卫生事件应急处理能力。
2、稳步推进梅山口岸贸易便利化建设。一是积极推动口岸贸易便利化示范区创建方案发文实施。市政府《xx梅山保税港区创建口岸贸易便利化示范区工作方案》正式印发后，我局结合区域重点产业培育需求，积极会同相关成员单位研究梳理20xx年度可落实举措。二是按照《方案》要求并结合梅山功能产业发展实际，有序落实“三个一”通关模式改革。目前已对梅山港区所有依法需报关报检的货物推行“三个一”通关模式。稳步推进口岸通关单证简化工作，截至目前梅山出口已基本实现无纸化申报，进口通关无纸化申报比例达到90%以上。三是协同梅山海关、梅山检验检疫局做好汇总征税、优惠原产地证书等新政的试点运用工作，积极增创口岸贸易便利化优势。
（七）发挥优势、体现特色，全力做好招商引资工作
1、充分利用现有资源，狠抓新型国际贸易项目和税源项目引进。今年以来，面对国内经济形势新特点，我局充分利用口岸优势，积极引进汽车产业、跨境电子商务、进口水产及肉类、燃料油、国际船舶服务等项目公司落户。同时，积极转换思路，重点开拓投资及资产管理、现代服务业等新税源企业，拓展新的税收增长点。20xx年截至5月底， 1-5月完成税收32188万元（不含禾元控股），已完成年度考核任务的55%。
2、重点做好跟踪促进，全力推动功能性项目落户。联系引进中国商业联合会，对接“中国流通产业园暨中商联进出口商品采购集散中心”项目落地事宜。今年4月份，中商联与我局初步拟定战略合作协议初稿，6月15日项目投资方案获国资委同意。
3、抓好企业服务保障，做好已落户企业后续服务工作。积极发挥“店小二”精神，协助入驻企业办理落户、税务开票、办公、交通、食宿等事宜，为企业排忧解难，解除后顾之忧。同时，认真协助企业做好营改增税务调整、类金融企业抽查、产业扶持政策兑现等工作。主动辅导企业做好扶持政策解读、材料整理报送、财务数据核对等工作。
二、下半年工作思路
20xx年下半年，我局将牢牢把握xx国际海洋生态科技城建设和梅山新区谋划的重大战略机遇，继续紧紧围绕管委会年度中心工作，紧扣“千亿级国际贸易岛”建设核心任务，全力促进区域口岸、贸易、物流融合发展，重点做好以下六方面工作：
（一）全力做好保税港区范围调整工作，为区域集约发展夯实基础
1、拟定保税港区范围调整上报方案。研究明确保税港区范围调整申报程序及路径，尽早启动正式行文上报，力争尽快获批。
2、协调启动保税港区待封关区域封关建设方案前期工作，力争尽快启动建设。
（二）重点推动汽车口岸发展再上新台阶
1、继续做好非中规汽车进口业务协调保障。重点推动进口缓税、汇总征税、押保放行、差异化审价等新举措落到实处。协助做好海关总署对进口汽车企业的“
专项稽查”工作。
2、扎实做好中物联汽车整车物流承运商大会承办工作。以大会为契机，积极寻求与国内大型物流企业合作机会，着力补齐口岸物流短板。
3、优化完善汽车进出口全产业链。推动汽车电商、汽车金融、保税维修、口岸改装等业务协调发展。充分发挥汽车滚装码头的吸引力，积极对接中铁联合物流、xx舟山港等企业，协调推进进口汽车多式联运业务，努力实现业务突破。
4、跟踪促进平行进口试点申报工作。积极争取汽车平行进口相关政策在梅山复制推广。
（三）加快推进xx跨境电商综试区梅山园区建设
1、创新跨境电商业务模式，力争跨境B2B出口业务实质性启动。探索打造特色鲜明的大宗商品跨境贸易电子商务平台，力争跨境B2B出口业务实质性启动，积极推进跨境商品O2O体验中心建设。
2、以深化改革试点为契机，着力打造便利通关通检环境。协调推进关检完善跨境电商货物监管流程，双方共享共用跨境电商监管设施，逐步建立“信息互换、监管互认、执法互助”业务模式，力促跨境电商货物实现“三个一”，积极营造跨境电商发展的良好监管环境。
3、健全完善跨境电商服务体系和管理机制，不断提升产业发展软环境。一是研究拟定跨境电商产业优惠扶持政策，加强服务保障体系建设，培育落户企业不断做大做强，全力争取梅山跨境贸易电子商务产业形成集聚规模。二是探索跨境商品溯源机制建设，逐步建立以风险评估为基础的跨境电商分类管理模式，有效保障进出口商品质量安全。
（四）确保港区高效顺畅运行，充分发挥港口的载体功能和支撑作用
1、全力做好“G20杭州峰会”梅山口岸WW安保工作。深入推进梅山大口岸联防联控机制建设，完善应急预案体系和演练，确保梅山港区安全平稳运行。
2、确保梅山港区滚装及杂货码头通过省级验收。正式对外启用，充分释放滚装及杂货码头正式运作的功能效应。
3、扎实开展梅山港区20xx年度立功竞赛活动。有效凝聚驻区口岸查验单位合力，共创梅山港区发展新局面。
4、协调保障港区重点工程建设。确保6#-10#集装箱码头泊位、15万吨级进港航道等项目建设进度按时序突进。
（五）积极建设口岸贸易便利化示范区，着力推进贸易物流产业发展
1、加快推进口岸贸易便利化示范区建设。以优衣库、丹马士等重点项目需求为契机，力促海关货物状态分类监管尽快落地。精准服务总部型进出口企业，探索内外贸一体化业务。协调口岸监管单位进一步提升“三互”和“三个一”建设水平，扎实推进上海自贸区政策创新复制推广工作，进一步争创口岸贸易便利化优势。
2、积极推动冷链物流产业发展。积极促进蓝雪进口肉类一体化查验场优化实现一体化冷链查验。积极参与20xxxx全球冷链物流峰会暨第八届中美冷链物流会议，扎实开展招商引资。
3、提升进口罗汉松特定口岸。推进进口罗汉松特定口岸优化提升，致力建设集“隔离、展示、观光、交易”为一体的大型花木交易市场。
（六）认真做好招商引资工作，确保完成年度考核任务
1、促进重点功能项目，狠抓税源招商。重点跟进中商联项目，力促项目实质性启动。积极引进有竞争优势、有增长潜力的优质税源型企业，为圆满完成年度考核指标积聚能量。
2、扎实做好企业服务。以服务赢客户，以口碑树品牌。定期走访跟踪大型税源企业以及纳税额显着增长的税源型企业，认真当好落户企业的“店小二”。
市民族宗教事务局上半年工作总结
上半年，我局围绕市委、市政府比学先进标杆，决胜三大硬仗，推动协调发展以及上级民宗部门的工作要求，认真贯彻执行党和国家的民族宗教政策、法规，确保了全市民族宗教领域和谐稳定。
一、上半年完成的主要工作
（一）平等、团结、互助、和谐的民族关系持续巩固
1．倾尽全力，大力营造民族团结进步的和谐氛围。以省民委在我市召开的苏南五市民族工作座谈会为契机，开展民族团结进步活动。5月23日，指导市少数民族联谊会举办了张家港市第五届少数民族体育比赛活动，来自全市各镇（区）和外来少数民族流动经商人员的11支少数民族代表队、50名运动员参加了比赛。通过活动，丰富了少数民族群众业余文化生活，增进了不同民族、常住与流动的少数民族同胞之间的团结和友谊，更极大地激发了广大少数民族同胞积极投身于我市社会经济发展中去的热情。
2．多措并举，不断强化少数民族困难群体的帮扶力度。为缩小社会贫富差距，改善少数民族困难群体的生活，促进社会经济协调发展，我局多措并举强化少数民族的帮扶工作。今年上半年我们主要做了，一是掌握动态信息，增强民族工作针对性。会同各镇（区）对全市常住的少数民族困难家庭进行调查摸底，同时对外来少数民族流动经商人员情况进行全面调查统计，完善了民族工作台帐资料，及时掌握全市少数民族常住、暂住人员的动态信息，增强了全年开展民族工作的针对性。二是坚持节前走访，慰问弱势群体送温暖。春节前夕，通过各镇（区）对全市被列入较为困难的少数民族家庭进行集中走访慰问，共走访慰问少数民族困难家庭41户、外来少数民族同胞7名，送去慰问金4.28万元。同时，积极参与苏州市宗教界向千户贫困家庭送温暖献爱心活动，会同相关镇对全市包括少数民族在内的100户贫困家庭进行了走访慰问，共发放慰问金2.5万元。三是多年结对帮扶，贫困家庭生活得到改善。对杨舍镇汤联村壮族同胞韦凤群家庭继续实施结对帮扶，使其家庭生活不断改善，倍感党和政府的温暖。四是互帮互助，共抗地震灾害献爱心。在青海玉树发生地震后，全市少数民族同胞心系灾区，奉献爱心。4月23日，青海省化隆县政府驻张家港办事处举行捐款仪式，30多名青海省化隆回族自治县籍的少数民族代表纷纷慷慨解囊，共为青海省玉树地震灾区筹集爱心款1.052万元。
3．优化服务，认真做好少数民族同胞民族成份审核工作。办理少数民族考生民族成份审核确认和少数民族同胞子女变更民族成份审批是我局贯彻执行党和国家民族政策、法规的常规工作，在工作中我局始终做到严格、精细、高效、便捷，不断改进工作作风，不断优化服务水平。上半年，我局共为全市61名参加中考和对口单招的少数民族考生审核了民族成份；为13名少数民族同胞子女办理了变更民族成份的初审手续。办理工作细致到位、无一差错，赢得了少数民族同胞的广泛赞许。
4．服务大局，协调处理涉及少数民族同胞的权益纠纷。上半年，在我市城市建设改造工作中，有2家少数民族拉面馆涉及搬迁，为服务我市城市发展大局和保障少数民族同胞的合法权益，我们配合市动迁办等相关部门对2家拉面馆店主进行有关法律法规的宣传教育，积极做好其思想工作，使搬迁问题得到了妥善解决，少数民族同胞对处理结果表示满意。既有效维护了少数民族的合法权益，又确保了港城社会发展的和谐稳定。
5、加强监管，及时消除清真食品生产经营领域的各类不安定因素。为加强对全市清真食品市场的管理，及时消除清真食品生产经营领域的各类不安定因素，确保上海世博会期间的清真食品安全。根据苏州市局的部署要求，今年5月，我局会同工商等有关单位，对全市清真食品生产场所进行了集中检查。针对检查中发现的问题，当场予以纠正，同时发放《xxxx省清真食品监督保护条例》等法规资料展开法制宣传教育。通过检查，净化了全市清真食品生产经营市场，维护了清真饮食习惯少数民族群众的合法权益。同时，还适时会同青海化隆县驻张家港办事处等单位进一步做好全市清真拉面馆的法制宣传教育工作。
（二）依法管理、深化创建，确保宗教领域的和谐稳定
1．规范标准、打造特色，深入推进 和谐寺观教堂创建活动。年初，为深入推动和谐寺观教堂创建活动的开展，分类指导创建工作，我局专门制定下发了《张家港市和谐宗教活动场所考评细则》，从爱国爱教、班子建设、制度执行、活动开展、服务中心、场所建设、环境卫生等方面，丰富了创建内容，细化了考核标准，规范了创建活动，一系列的创建举措得到了省、苏州市宗教部门的充分肯定。今年5月，苏州市局在我市召开了为期两天的苏州市创建和谐寺观教堂推进会，会上我局王永清局长就我市开展创建和谐寺观教堂工作进行了交流发言。我市香山寺、杨舍基督堂被推荐为首批争创全国、全省和谐寺观教堂示范场所。
2．强化管理、指导协调，确保大型宗教活动的安全有序。多年来，我局始终把确保宗教活动的安全有序作为重要任务抓紧抓实抓好。为保证春节期间全市烧香活动顺利开展，市民族宗教工作领导小组办公室、市民宗局联合向各镇（区）下发了《关于做好春节期间宗教活动场所安全工作的通知》，并重点强调了做好对私设烧香点、非法小庙等非法活动场所清查取缔工作要求。同时，根据春节前的极端天气状况，我局及时电话通知各场所做好防冻保暖等安全防护工作。为使通知要求落到实处，春节前夕，局专门组织人员对全市各佛教活动场所春节期间烧香活动的准备工作进行了逐项检查，发现问题现场提出整改意见，及时帮助他们排忧解难。除夕夜，全局人员又分赴各佛教场所进行现场指导。通过与公安、城管以及各有关镇的合力指导监管，春节期间全市13个佛教活动场所、约7.8万信众的烧香活动安全有序。为配合做好上海世博会期间宗教领域的安全稳定工作，我局通过完善和落实天主教朝圣工作常态化管理措施，建立朝圣活动书面报告制度，确保了我市5月份天主教朝圣工作顺利有序进行。同时局还全程指导协调市香山寺举办台湾海涛法师讲经法会、市永庆寺佛教文化苑开光庆典等活动，活动从报批，方案制定，实施，我局全程把关、指导。因此，整个活动均能安全有序。
3．完善机制、持续推进，认真开展农村宗教突出问题专项调研治理工作。上半年，我局紧抓农村宗教突出问题专项治理工作不放松，不断完善治理乱建寺庙长效管理机制，为进一步巩固、扩大专项治理工作成果，根据苏委民宗领办〔xxxx〕2号《关于开展专项治理乱建寺庙回头看工作的通知》精神，结合我市实际，围绕拆除要到位、改建要彻底、封存要严实的要求，按照自查、抽查、提高的步骤。3月24日，市民族宗教工作领导小组办公室及时下发了《关于开展专项治理乱建寺庙回头看工作的通知》，要求各镇（区）对辖区范围内的乱建寺庙、私设烧香点情况进行一次全面自查自纠。通过及时排查治理，全面巩固了我市专项治理乱建寺庙工作成果。3月份，开展了全市基督教私设聚会点的调研工作，并形成了书面调查材料上报苏州市局。上半年，我局联合公安和所在镇依法制止一起非法宗教活动，取缔基督教非法聚会点2处。
4．加强建设，依法备案，积极组织宗教教职人员认定备案工作。为加强宗教团体的组织建设，提高宗教团体的整体素质。今年3月份，指导张家港市天主教爱国会顺利召开了第三届代表大会，选举产生了新一届天主教爱国会委员会。5月份，依据《宗教事务条例》、《宗教教职人员备案办法》以及《中国天主教教职人员认定办法》，指导市天主教爱国会保质保量完成了神父、修女《宗教教职人员备案表》和《宗教活动场所主要教职任职备案表》的填写和报备工作。
5．关注民生、积极引导，开展宗教界人士回报社会、奉献爱心活动。今年4月14日晨青海玉树发生地震后，我局及时指导市佛教协会举行了向青海玉树灾区人民献爱心活动。全市70多名僧人和信众，纷纷慷慨解囊，踊跃捐款，尽微薄之力，献一片爱心，所得捐款4万余元全部通过市慈善总会捐赠给灾区人民，彰显了佛教慈悲精神。
6．高度重视、职责明确，认真及时办理政协委员提案。3月1日，全市建议、提案交办工作会议后，我局予以高度重视，专题例会，统一思想，明确责任，落实分工。成立了以局长为组长的办理工作领导小组，明确纪检组长为分管领导，局宗教科落实办理。办理过程中局主要领导亲自过问，先后与委员本人多次见面座谈。坚持把承办工作与机关创优服务紧密结合，使办理工作得以较好落实。上半年我局主办提案1件、协办提案1件，委员本人都表示满意。
（三）深入开展比学先进活动，全面推进机关作风建设和党风廉政建设
一是优化机关作风，提升为民服务水平。不断提高全局人员服务意识，以服务基层、服务场所、服务少数民族和信教群众为切入点，进一步完善机关日常管理制度，严格落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度。局办公室全面梳理了现行的行政权力项目，录入行政权力网上公开透明运行系统，及时更新维护局政务信息公开内容，增强了民族宗教工作的透明度，自觉接受社会公众的监督。二是实行目标管理，强化制度执行力度。为确保各项工作制度真正落到实处，局完善了《岗位目标责任制考评办法》，全局工作做到年初有目标、年终有考核；当月有小结、下月有计划、人人有责任，确保日常工作、各项重要工作部署不折不扣地落实到位。三是狠抓廉政教育，全力提升干部素质。局党组结合《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委第三次全会提出的《党员干部廉洁自律五条规定》、党风廉政建设责任制和党政机关厉行节约的有关要求、推进健全惩治和预防腐败体系建设等有关规定。定期组织全局人员展开认真学习、深入讨论、对照先进、查找不足的系列教育活动，力争打造一支政治可靠，业务精通、廉政勤政的高素质民宗干部队伍。四是建立长效机制，力推结对共建工作。定期组织全局人员对结对帮扶的梁丰社区两户残疾家庭进行了走访慰问，长期与金港镇朝南村开展平安创建联系点共建活动。今年以来，通过学习教育、比学先进、查找差距、不断改进，局机关全体人员的工作作风、综合素质、服务水平和执行力得到了明显的提高。
二、存在的问题和下半年工作打算
上半年，通过全局人员的共同努力，我们虽然做了一些工作，但是对照新形势下民宗工作的具体要求，尚存在一些问题和不足：一是对外来少数民族流动经商人员的法制宣传教育、服务管理工作还有待于进一步加强；二是宗教场所和谐创建活动还有待进一步深化；三是对宗教活动场所依法管理水平还有待进一步提高；四是机关创先争优活动还有待进一步推动。针对以上问题和不足，下半年，我们将继续围绕市委、市政府学先进、找差距、鼓实劲、创伟业的具体要求，激发全局人员责无旁贷勇挑重任，比学赶超争先进位，确保全市民族宗教领域的和谐稳定。重点抓好以下几方面工作：
一是在进一步提升对少数民族流动经商务工人员服务管理水平的同时，一要有针对性的开展民族政策、法规宣传教育，切实提升少数民族经商务工人员法制意识。拟在9月份集中一个月时间在全市开展民族团结进步宣传月系列活动。二要形式多样的开展民族团结联谊活动。举办少数民族歌舞联欢会、外来少数民族拉面比赛，继续开展与周边市少数民族同胞联谊活动。
二是以深入推进和谐寺观教堂创建活动为有效载体，依法加强对全市宗教活动场所的规范化管理，围绕宗教团体建设、场所设施配备、管理制度落实、人员素质提高等方面加强指导，适时组织和谐创建考核评比和上报工作。
三是继续加强各宗教团体建设和教职人员的思想教育，重视发挥宗教团体的桥梁纽带作用。指导市基督教三自爱国会召开代表会议，完成换届选举工作。跟踪指导塘桥基督教堂、杨舍天主教堂等部分宗教活动场所的基建等工作。坚持抓好宗教教职人员经常性思想教育工作，不断提高宗教教职人员队伍的整体素质。坚决抵御境外敌对势力利用宗教的渗透活动，筑牢思想防线。
四是继续抓好全市宗教活动场所和宗教活动的安全有序，确保上海世博会期间宗教领域的安全稳定，协调指导相关场所开展大型宗教活动，确保各类大型宗教活动健康、正常、规范、有序。
五是根据上级业务部门的部署，通过充分准备、细致调查、监督考评，全力做好全市民族、宗教基本情况调研普查和建立数据库工作，开展宗教教职人员的认定备案工作和宗教活动场所的财务监督管理工作。
六是扎实推动创先争优活动深入开展，完成执行力提升年目标，持续推进机关自身建设。围绕创先争优活动和执行力提升，不断改进工作作风。一要组织比学推创新。积极开展学习先进、查找差距、赶超一流活动，进一步激发党员干部创新创优工作的积极性和创造性；二要开展活动促党建。开展创建规范化党支部活动，七一建党纪念日前后，组织机关在职和退休党员开展学习座谈、推进结对共建工作等活动；三要优化服务强保障。通过主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务，切实提升服务效能，为全市决胜三大硬仗、推进协调发展提供坚强保障。四要勤政廉政树作风。加强廉政教育，严格落实党风廉政建设各项规定，确保党风廉政建设责任制及各项个性目标的落实到位，形成比敬业、比能力、比奉献的踏实工作作风。
市人口计生局上半年工作总结
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在市几大家的正确领导下，今年以来，我们自加压力、抓责任兑现，营造氛围、抓宣传发动，求真务实、抓打假治水，上下联动、抓部门配合，出台一系列行之有效的措施，有力地推动了全市人口计生工作各项责任目标的落实。其中符合政策生育率87%、社会抚养费征收到位率71%、流动人口反馈核实率
100 %、住院分娩通报率100%。半年来，所辖乡镇没有出现“一票否决”的情况，没有发生违法行政行为，没有发生计划生育恶性事件。**年省定量调查结果较为乐观。
一、主要做了以下几项工作：
1、强化舆论宣传。节育活动及“5.29”活动期间，我局制作计生宣传栏百余幅，悬挂标语千余条，共发放《计生知识百题问答》《人在他乡》等宣传资料10万余册，发放避孕药具3万余盒，提高了群众的计生政策知晓率和计生知识覆盖率。
2、优化队伍建设。一是通过公开择优选调的方式，从卫生系统引进4名医技人员，充实到市计生服务站。二是制订和完善了《**市乡镇计生工作人员考核管理办法》、《**市人口和计划生育局机关管理制度》、《**市计生业务督查管理办法》，从高从严整顿了队伍作风。
3、注重季度考核。冬、春季活动结束，对未完成任务的乡镇（办事处）实行年度“黄牌警告”，对任务未完成且排在全市最后一名的乡镇列为**年度人口计生工作“重点管理”单位。
4、提供优质服务。抓计划生育手术并发症试点工作。**年，我市全国计划生育手术并发症对象扶助制度的试点工作圆满完成。**年，按湘人口发*号文件要求，成立了试点工作领导小组。今年，已符合鉴定条件对象23人。抓病残儿医学鉴定工作。全市今年申报病残儿鉴定对象共22人，按照《关于建立病残儿医学鉴定长效工作机制的通知》要求，*月份，我局将统一组织至衡阳市作专家鉴定。施行孕前健康检查。为降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，根据国家、省、衡阳市要求，通过我们主动争取，我市被列为国家免费孕前优生健康检查试点单位之一，指定市计生服务站为技术服务单位，目前这项工作已全面启动。
二、存在的主要问题
在充分肯定成绩的同时，必须清醒地认识到我市人口计生工作所存在的问题和面临的难题：1、“全面放开二胎新政策论”呼声愈来愈强烈。当前，一些干部和学者对低生育率反弹的可能性持否定意见或轻视态度，主张放开生育数量控制，在很大程度上误导了人民群众的思想。2、群众的生育意愿与现行生育政策有差距。受几千年封建传统思想的影响，早婚早育、儿女双全、多子多福、传宗接代等陈腐观念在广大育龄群众中仍大有市场。近年来，农村又大兴修族谱之风，在一定意义上助长了这种风气。3、流动人口管理难的现状没有得到根本改变。流动人口的流动性、隐蔽性、复杂性带来了一系列管理问题。
三、当前要做的主要工作
1、要进一步抓好信访维稳工作。当前我国正处于重要的转型发展期，信访工作面临的形势更加复杂严峻，为迎接党的十八大胜利召开，要把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为当前首要的政治任务。作为基层人口计生部门，要集中精力化解信访积案和群众反映的突出问题，深入开展社会关怀服务活动，切实帮助解决计划生育重点人群的实际困难和问题，要加强舆情监测和宣传工作，完善工作预案，切实做好社会热点敏感问题的舆论引导。
2、要进一步抓好定性检查工作。做好迎接省定性检查的准备工作是我们下段工作的重中之重，也是今年考核工作能否圆满收官的关键。对照省定性考核要求，按照衡阳市下发的任务清单和党组会议的安排，逐项跟进落实，7月10日前要全部汇总，对落实不到位的，要及时查明原因，采取强硬措施，迅速加以解决。
3、要进一步抓好依法行政工作。要着力推进阳光计生行动。务必按照四项公开、四项评议、五项监督的要求，抓好落实。要规范社会抚养费征收管理，杜绝出现省定量调查时类似的问题发生；特别要加大社会抚养费的上解力度，并及时录入平台，确保征收到位率。对没有提供“两非”典型案件线索的，务必在规定的时间内完成任务。
4、要进一步抓好清查清理工作。一是清理人口出生底子。对所有清理出来的出生人口，要逐个核实是否瞒报、漏报、错报，核实清楚后再上报全员人口信息系统。要做到应报的尽报，各乡镇的人口出生率、符合政策生育率要不折不扣达到年初分配目标。二是清理流动人口底子。按照**市的要求，各乡镇在流出人口聚集地建立协会组织、临时党支部或同乡会，加强日常信息收集和经常性的管理服务；同时要加强对流入已婚育龄妇女孕环情监测服务。
下阶段，我局一班将不断创新工作方法，致力于打造公平计生、甘露计生、和谐计生，全面完成省、**市下达的人口计划指标和市几大家以及上级部门交办的其它工作任务，为继续保持全省一类县市、**市先进单位而努力奋斗。
2013市人口计生局上半年工作总结
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在市几大家的正确领导下，今年以来，我们自加压力、抓责任兑现，营造氛围、抓宣传发动，求真务实、抓打假治水，上下联动、抓部门配合，出台一系列行之有效的措施，有力地推动了全市人口计生工作各项责任目标的落实。其中符合政策生育率87%、社会抚养费征收到位率71%、流动人口反馈核实率
100 %、住院分娩通报率100%。半年来，所辖乡镇没有出现“一票否决”的情况，没有发生违法行政行为，没有发生计划生育恶性事件。**年省定量调查结果较为乐观。
一、主要做了以下几项工作：
1、强化舆论宣传。节育活动及“5.29”活动期间，我局制作计生宣传栏百余幅，悬挂标语千余条，共发放《计生知识百题问答》《人在他乡》等宣传资料10万余册，发放避孕药具3万余盒，提高了群众的计生政策知晓率和计生知识覆盖率。
2、优化队伍建设。一是通过公开择优选调的方式，从卫生系统引进4名医技人员，充实到市计生服务站。二是制订和完善了《**市乡镇计生工作人员考核管理办法》、《**市人口和计划生育局机关管理制度》、《**市计生业务督查管理办法》，从高从严整顿了队伍作风。
3、注重季度考核。冬、春季活动结束，对未完成任务的乡镇（办事处）实行年度“黄牌警告”，对任务未完成且排在全市最后一名的乡镇列为**年度人口计生工作“重点管理”单位。
4、提供优质服务。抓计划生育手术并发症试点工作。**年，我市全国计划生育手术并发症对象扶助制度的试点工作圆满完成。**年，按湘人口发*号文件要求，成立了试点工作领导小组。今年，已符合鉴定条件对象23人。抓病残儿医学鉴定工作。全市今年申报病残儿鉴定对象共22人，按照《关于建立病残儿医学鉴定长效工作机制的通知》要求，*月份，我局将统一组织至衡阳市作专家鉴定。施行孕前健康检查。为降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，根据国家、省、衡阳市要求，通过我们主动争取，我市被列为国家免费孕前优生健康检查试点单位之一，指定市计生服务站为技术服务单位，目前这项工作已全面启动。
二、存在的主要问题
在充分肯定成绩的同时，必须清醒地认识到我市人口计生工作所存在的问题和面临的难题：1、“全面放开二胎新政策论”呼声愈来愈强烈。当前，一些干部和学者对低生育率反弹的可能性持否定意见或轻视态度，主张放开生育数量控制，在很大程度上误导了人民群众的思想。2、群众的生育意愿与现行生育政策有差距。受几千年封建传统思想的影响，早婚早育、儿女双全、多子多福、传宗接代等陈腐观念在广大育龄群众中仍大有市场。近年来，农村又大兴修族谱之风，在一定意义上助长了这种风气。3、流动人口管理难的现状没有得到根本改变。流动人口的流动性、隐蔽性、复杂性带来了一系列管理问题。
三、当前要做的主要工作
1、要进一步抓好信访维稳工作。当前我国正处于重要的转型发展期，信访工作面临的形势更加复杂严峻，为迎接党的十八大胜利召开，要把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为当前首要的政治任务。作为基层人口计生部门，要集中精力化解信访积案和群众反映的突出问题，深入开展社会关怀服务活动，切实帮助解决计划生育重点人群的实际困难和问题，要加强舆情监测和宣传工作，完善工作预案，切实做好社会热点敏感问题的舆论引导。
2、要进一步抓好定性检查工作。做好迎接省定性检查的准备工作是我们下段工作的重中之重，也是今年考核工作能否圆满收官的关键。对照省定性考核要求，按照衡阳市下发的任务清单和党组会议的安排，逐项跟进落实，7月10日前要全部汇总，对落实不到位的，要及时查明原因，采取强硬措施，迅速加以解决。
3、要进一步抓好依法行政工作。要着力推进阳光计生行动。务必按照四项公开、四项评议、五项监督的要求，抓好落实。要规范社会抚养费征收管理，杜绝出现省定量调查时类似的问题发生；特别要加大社会抚养费的上解力度，并及时录入平台，确保征收到位率。对没有提供“两非”典型案件线索的，务必在规定的时间内完成任务。
4、要进一步抓好清查清理工作。一是清理人口出生底子。对所有清理出来的出生人口，要逐个核实是否瞒报、漏报、错报，核实清楚后再上报全员人口信息系统。要做到应报的尽报，各乡镇的人口出生率、符合政策生育率要不折不扣达到年初分配目标。二是清理流动人口底子。按照**市的要求，各乡镇在流出人口聚集地建立协会组织、临时党支部或同乡会，加强日常信息收集和经常性的管理服务；同时要加强对流入已婚育龄妇女孕环情监测服务。
下阶段，我局一班将不断创新工作方法，致力于打造公平计生、甘露计生、和谐计生，全面完成省、**市下达的人口计划指标和市几大家以及上级部门交办的其它工作任务，为继续保持全省一类县市、**市先进单位而努力奋斗。
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