时间像流水一去不复返，六个月一下子就过去了。为了落实工作目标，就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢？小编为大家呈上收集和整理的世代服务中心上半年工作总结及下半年思路，相信一定会对你有所帮助。
世代服务中心上半年工作总结及下半年思路
一、签订责任制：11各村、8个相关部门、25个企业签订目标管理责任制。
二、宣传教育：开展了“情暖薛家.志愿者服务集中活动”、“庆三八妇女健康知识讲座”等活动，宣传人群2500人，发放资料5000余份。新婚培训115人，孕妇105人，生育妇女96人，计生干部125人，更年期妇女312人。
三、规划统计：1—5月出生103人，新婚81对，怀孕91人，死亡76人，流动人口管理与服务2997人。
四、依法行政：已办理照顾二胎8人。暂无社会抚养费征收。
五、便民维权：办理申领独生子女父母光荣证139本，接待群众信访4例，新增农村奖扶50人。
六、优质服务：免费为流入已婚育龄妇女办理孕检294人，门诊咨询、b超248人，尿检46人，现正与镇卫生院联合进行两癌筛查和b超查环查孕工作，在6月25日结束。
七、队伍建设：改造布置任葛村、船坊村世代服务，加强办公室人员的素质和业务教育，积极动员参加社会工作者考试，6月份开考，2名人员参加。
下半年工作思路：
一、继续做好婚、孕、育、落实措施对象的上报和随访服务工作
二、开展好7.11世界人口日、9.25公开信发表、10.28男性生殖健康日、12.1艾滋病日的宣传活动，办好青春期培训班
三、继续加强流动人口的管理与服务工作，做好全员流动人口信息工作。
四、落实生育服务联系单的办理事宜
五、做好重点对象的思想工作，做好违法生育对象的社会抚养费征收工作
六、做好生育关怀系列保险的宣传和推广工作
七、接受省十一五计生工作检查
八、其他常规工作。
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职教中心2019上半年工作总结及下半年工作思路
半年来，xx县职教中心在县委、县政府和县教育局的正确领导下，围绕全县教育发展的总体思路，结合本校发展实际，坚持以文化经营学校理念，夯实内功，科学管理，内强素质，外塑形象，各方面都呈现出持续发展的良好态势。在扎实做好学校教育教学常规管理工作同时，重点抓了以下几项工作：
一、基础设施建设
按照县领导指示，结合县城规划，本着“少花钱、多办事、办好事”，“经济、美观、实惠、实用、耐用”的原则，克服资金不足困难，采取教职工义务劳动、施工单位垫资等办法，投资100多万元对校容校貌进行了美化改造，对学校基础设施进行了完善。具体有：投入4万元，拆除旧伙房；投资20万元，建成透视墙340米；投资25万元，硬化操场、道路、院落6000余平方米；投资20万元，粉刷楼体外墙11000平方米；投入5万余元，购置钢化玻璃篮球桩、高档乒乓球台等体育器材；投入35万元，配齐餐厅餐具、餐桌。同时，还绿化土地2500平方米；制作标牌“发展职教、服务民生” ，8个每个4平方米左右的霓虹灯大字，在教学楼顶向北树立。这些工程项目的完工，既完善了学校基础设施建设，美化了校容校貌，扮靓了校园，提升了学校外在形象，又为建设靓丽县城做出了积极贡献。
二、师资队伍建设
坚持实施名师工程和教师职业修炼工程，坚持以学科建设为龙头，以科研促进教学，扎实推进主题教研活动。积极组织开展教师优质课竞赛、教学课件竞赛、教师示范活动，鼓励教师参加形式多样的教研活动。形成学习成果共享，教师外出学习汇报制度。
三、管理工作
学校继续扎实推进各科室、各部门协调联动的全员值班制度，除正常上班外每人每周都有两天全天吃住在校的值班任务。值班人员由带班校领导统一协调指挥，24小时吃住在校，其管理范围涵盖教师工作、学生行为，课外活动、安全保卫等各个方面及环节，实现无缝隙管理，有值班记录和交接手续，及时发现解决问题，处理各项突发事件，保证了学校的各项工作正常开展，维护了校园的平安、和谐局面。
四、送教下乡工作
学校认真贯彻落实省教育厅组织实施的“新农村建设双带头人培养工程”，积极开展“送教下乡”活动，结合我县农村经济发展的实际需要，开设养殖、种植、果蔬、畜禽四个专业，现有注册学员1245人，分别在学员相对集中的乡镇村学校设教学点11个，方便学员就近学习。
为保证教学工作有序开展，学校制定了教学点的管理办法、课堂教学、实践教学的管理规定，对各专业、各班级进行挂牌管理。学校教导处根据各学科特点和学员实际情况制定了详细的教学计划、教学大纲，保证课程开设科学有序，学员学的扎实有效。各教学点结合实际，采取学生分散进行的实践生产方式，每周一、二、三集中学习理论课或实验课知识，周四、五由专业课教师合理组织，引导学生生产实践，做到“学生分散实践经营，教师合理跟踪服务”。
为保证教学效果，学校除安排了专业能力强，教学能力强的教师任教外，还从农业局、畜牧局等单位聘请一些有丰富实践经验的农业技术专家担任兼职教师，方便学员更好地学习知识、学习技术，努力为新农村建设培养“留得住，用得上，懂技术，会经营”的高素质新型农民。
五、学校文化建设
充分利用校门口设置的十四个不锈钢宣传专栏，开设学校简介、班级管理、师德风范、师生誓言、教育沙龙、艺术鉴赏、学生管理、社会主义荣辱观教育、家长学校、办学理念、校务公开、党团活动、报栏等二十多个版块的内容，定期或不定期更换。在开学之初对学生进行文明礼仪、行为规范教育、法制教育等活动，每大周一进行国旗下讲话，并组织开展了感恩教育、“红色记忆、火热青春”诗歌朗诵会、体育比赛、征文、手工制作、书法美术作品展等形式多样的文化活动，使学校形成了文明向上、尊师重教的良好氛围。
六、招生工作
学校召开多次专门会议进行研究、策划招生事宜，利用电视新闻、电视广告、宣传材料、进学校介绍等多种手段进行招生宣传。安排专门人员24小时电话值班，防止丢漏招生咨询信息。同时，采取校领导包学校、教职工包学生的办法，落实招生任务责任到人。招生工作按计划开展。
七、认真开展了庆祝建党九十周年系列活动
存在问题：
1、学校基础建设需要进一步完善；
2、专业师资队伍比较薄弱，需要加强；
3、如何扩大学校影响，提高学校知名度，以吸引更多的学生，这是我们的主要目的，需要认真思考。
中学上半年工作总结及下半年工作思路
中学上半年工作总结及下半年工作思路
一、指导思想
以科学发展观为统领，以推进学校文化建设为重要载体，以深度变革课堂教学为主要抓手，以锤炼教师专业素质为核心支撑，突出内涵发展、文化发展和优质发展，全面提升教育教学质量，努力建设社会最满意的学校。
二、主要任务
1、教学质量超越工程以质量为生命，不断增强教师责任意识，全面提高教学质量和办学品位。
2、队伍建设工程加强对学校行政、班主任、教师和学生干部队伍的建设工作，争优创先，全面提升××形象。
3、学校文化建设工程积极开展师生行为文化建设，不断提炼和丰富××精神内涵，全力打造××品牌。
4、深度变革课堂教学工程以实网施“学程导航智慧课堂”为抓手，进一步深化课堂教学改革，让课堂真正焕发生命活力。
三、重点工作与措施>
（一）深入贯彻学校理念，建设师生行为文化
所谓行为文化，是一所学校在长期的发展和实践中，由全体师生共同创造并遵循的办学思想、价值观念、行为规范、规章制度等的总和，它表现为体现上述内容的各项物质载体和行为方式。××创办十年来，已形成“无私奉献、追求卓越”的学校精神，确立了“基础扎实、习惯优秀、能力见长、发展持续”的培养目标和“以生为本，促进学生全面可持续发展”的核心价值观，奠定了“轻负高效，促进学生全面可持续发展”的教学理念。为了深入贯彻学校理念，发扬光大××精神，本学期，我们将进一步加强队伍建设，努力建设具有××特色的师生行为文化。
行政干部队伍建设要求全体行政人员加强思想建设和作风建设，树立大局意识、责任意识、发展意识、团结意识和服务意识，增强品牌意识、竞争意识和危机意识，提高领导能力、决策能力和执行能力。做到“三个深入”：深入课堂，研究课堂，优化课堂，提升课堂教学效率；深入教师，了解教师，关心教师，发展教师，提升教师整体素质；深入学生，研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生全面健康发展。总之，全体行政人员要以求实务真的工作作风，争当一流的精神状态，把每一项工作做到极致，为学校发展尽自己最大的力量。
班主任队伍建设班主任工作是学校的核心工作，它上通下达，是贯彻学校理念，保证学校教育教学质量的关键所在。本学期，我们着手从以下几方面加强班主任工作：1、进一步加强对班级常规管理的督查，落实《××中学班主任一日工作要求》和《××市××中学班主任工作职责及奖励办法》，对班主任工作实行月考核制度，学期结束后按照《××中学班集体达标创优考核方案》对班级进行考核。2、积极开展德育科研，提升班主任工作的科研含量。年级组定期举行班主任沙龙，鼓励班主任积极撰写教育教学随笔、教育案例或德育论文，班主任每学期至少交德育活动反思、案例或德育论文一篇。注重班主任行动研究，努力摸索出一套适合形势发展的班级工作方法和学生管理办法。如把班集体建设和学生综合素质测评工作紧密结合起来，高度重视过程管理，树立以学生为本、全面发展的科学观，让学生在主动参与中获得体验和提高；如在初一年级开展“融经济学教育与财商培养于班级管理之中”试点工作，引导学生科学支配零花钱和班费，培养学生理财本领，为将来步入社会打下基础。3、建立见习班主任工作制度，出台《××市××中学见习班主任工作职责》，全面提高年轻教师的管理素质，培养他们的班主任工作能力，为××中学和教师个人的后续发展做好准备。政教处将在期末对见习班主任的工作进行测评。
教师队伍建设继续用“无私奉献、追求卓越”的××精神来激励广大教师，要求教师自觉做到“敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”和“敬业、乐业、精业、创业”。尤其是在精业上下功夫本学期将继续深入贯彻《中小学教师职业道德规范》，修订学生最喜爱的老师评比条例，引领教师优师德，强师能，铸师魂；增强教师读书思考的自觉性和主动性，继续提倡教师每学期完成“九个一”：读一本好书；写一万字读书笔记；编一个教育反思集；参加一次教育教学比赛，开一堂有质量的公开课；参加一次沙龙（论坛）活动；写一篇教育随笔；研究一个校本课题；开一个教育博客。强化青年教师群体培养意识，建立青年教师研究会，加强对“青蓝结对·同伴互助”工程的管理和督查，通过榜样激励、专业阅读、专题研修等路径，加速青年教师的专业成长。学校将继续评选“课堂教学能手”、“科研能手”、“优秀师徒”、“教坛新秀”，酝酿制定《优秀学习型同伴互助小组评比条例》激励教师做有学力的老师。
学生干部队伍建设从学校人才培养目标出发，把学生干部队伍建设作为本学期文化建设的一大重点。政教处、团委、学生会多方联合，制订了《××中学学生干部培养发展计划》，按照培养未来政治家、企业家的要求来培养学生干部，培养他们出众的工作能力、广阔的国际视野、超强的心理素质，充分培养他们的领袖潜质，同时将学生干部培养工作纳入“××未成年人文明素质提升行
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动”系列活动。创设培养学生领袖潜质的新平台，学校将完善学生“双轨自主管理体制”，以充分发挥学生干部在学校管理方面的作用。如加强了学生会干部的培训工作，切实提高他们的素质与能力；筹划学生校长的竞选与聘任工作，赋予学生校长组织活( ）动和处理日常事务的权力；招聘学生志愿者，让他们参与学校的各项管理；开展丰富多彩的“励志研修”实践活动，让学生干部走出校园，融入社会，培养他们的社会适应能力和创新实践能力。
建立培养学生领袖潜质的激励机制，学校在期末评选出“优秀学生校长”“优秀学生志愿者”“优秀学生干部”“十佳班长”“十佳团支书”，并利用学校橱窗、广播台、《江海人文》期刊等进行广泛宣传，提高他们在学生中的知名度，提升他们参与学校工作的积极性和成就感。利用寒暑假组织优秀学生参加“励志研修”活动，以进一步提高他们的抱负水平。
（二）依托每月一事活动，细化学生习惯培养
本学期将继续开展“一月一事”主题教育活动，并以此作为学校德育工作的核心。我们将以“交往”“环保”“生命”等为专题在全校开展系列德育网活动，帮助学生实现由他律到自律的转变，成就他们的“绅士风度”或“淑女气质”。在广泛吸收师生建议的基础上，我们推出了一月一事教育活动模式，即围绕每个主题，班级出一期黑板报，召开一次主题班会，年级开展一次特色活动，学校开展一次中心活动，《江海人文》以“主题阅读”“回音壁”为内容出刊两次，学校出好一期活动剪影宣传栏。在活动推进过程中，我们力求做到两点：
统一认识，关注细节为了保证教育的效果，我们要求全体班主任深刻认识到“一月一事”教育的实质在于培养学生良好的道德习惯、生命意识、行为品质和行动能力，因此，班主任在教育活动中务必重点关注学生的学习细节和生活细节，善于从点滴细微处着手，遵循“以点带面，小步子，不断完善；循序渐进，抓小事，层层深化”的原则，为使学生成为具有××特质的“绅士”和“淑女”打下基础。
创设情景，感悟内化情境中的教育，是最动人的教育，也是最有效的教育。本学期，我们将继续以活动为抓手，创设具体情境，激发学生兴趣，引导学生感悟。如召开班会，师生围绕主题进行道德参与式实践，带领学生走出校园开展社区调查等。我们要让学生从情景创设中有所感悟，再把感悟迁移至日常生活中，逐步养成习惯。同时，开展“最美班级”、“班级八星”、“校园十佳“等评比活动，通过榜样激励，加速学生良好行为习惯的内化过程。
（三）确立开放式阅读理念，全力打造书香校园
随着书香校园活动的深入开展，学生阅读的视野和品格得到了极大的提升，在阅读中他们也尽享学习和生活的乐趣。本学期，我们将继续做好以下工作：
充分发挥校本课程《书山晨跑》的作用在全体语文教师的努力下，我们为三个年级的学生量身定做，编订了校本课程《书山晨跑》，为广大学生提供了课本之外的优秀晨读材料。本学期将继续有选择地指导学生背诵其中的古诗词、名言警句和精彩美文，以进一步提高学生的阅读品位。
做好图书推荐工作为了从根本上提高学生的读书质量，语文组老师在认真研究的基础上，根据学生的兴趣爱好和阅读能力，向学生推荐了系列阅读书目，以克服学生盲目阅读造成的浅层次性。⑴《童年》、《鲁滨逊漂流记》、《西游记》、《水浒传》等中外名著。⑵《心灵鸡汤》、《时文选粹》、《智慧背囊》、《天下阅读》等时文美文系列丛书。⑶毕淑敏、周国平、余秋雨、沈从文、林海音、林请玄、季羡林、冰心等名家的散文名作。⑷在青少年读者群中极具影响力的“80后”作家，如韩寒等人的具有新品质和感染力的小说。通过阅读，学生将与书本为友，与大师对话，在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂，升华自己的人格。
指导学生写读书笔记我们对学生的阅读效果进行严格的督查和监控，多角度指导学生写好读书笔记：如摘抄书中的名言警句、谚语典故、精彩片段；复述主要内容，完成故事梗概；撰写心得体会，尝试人物点评；在自己的书上圈点钩画写批注等。日积月累，学生的理解能力、表达能力定会有不同程度的提高。开展丰富多彩的阅读活动1、举行班级图书角评比活动。各班建立图书角，有专门的图书管理员和完善的管理制度。学生随时都能亲近书本，极大地推动了学生的阅读行为，培养了学生的阅读习惯。
2、开展每天20分钟阅读演讲活动。各班利用下午4：35～4：55这段时间自行组织演讲活动。事先明确主题，确定演讲人员，全班依次轮流，投票决定优胜。每日阅读演讲活动丰富了学生的校园生活，锻炼了学生的语言才能，提升了学生的自信心。3、让正言雅乐回响校园。成立了文韵文学社，继续开展“书香宿舍”和“××之音”等美文朗诵系列活动和“每日一诗”、“每日一记”、“每周一荐”、“我的一本书”、“师生共读一本书”活动，继续开展“奋斗励志故事”比赛，以此进一步拓展学生的文学视野，浓郁校园书香气息。
（四）从优构建活动课程，提高社团活动质量
社团活动是学校文化建设的重要内容，也是我校校本课程的一大亮点。本学期，我校设立了以分管教学的副校长为组长的领导机构，成立了社团活动专项督查小组，对社团活动过程进行全程管理。在原社团活动良性运作的基础上又做了一些改进：
从优构建活动课程为了确保社团活动的可操作性，本学期保留了学生比较喜欢、对学生发展更加有益的一些社团类活动项目，例如××风情、动植物的标本制作、flash动画制作、舞蹈、科学探究等11个项目，结合本学期的特点，增添了《苏通大桥》、《电脑组装》、机器人制作、电子技师、手工编织、集邮等24个社团类科目。社团品种更加丰富，学生参与热情更加高涨。
从严要求社团教师为了确保社团活动质量，我们重申了以下规定：认真制定教学计划，科学安排教学内容；力求知识性、系统性、科学性和趣味性相统一；通晓《××中学社团课教师工作职责》，杜绝教学中的随意性；积极参加展示周活动，人人争当“××市优秀社团老师”。学校将通过备课笔记检查、学生问卷调查等手段对社团教师进行考核和奖惩。
从实增强团长意识为了保证社团活动的有序开展，我们制订了《××中学学生社团社长职责》，强调了社长应做好的相关工作：经常与指导老师保持联系，及时反馈同学们的意见和需求，协助老师制订计划，安排活动，保证活动的有序和有效等要求。
（五）深度变革课堂教学，实现质量超越目标
课堂要实现从低效到有效，从有效到高效，必须深度变革传统的以教师为中心的课堂模式，全面构筑起以学生为中心的课堂，只有这样，才能让课堂焕发出蓬勃的生命力。但是课堂教学改革是一个系统工程，它需要全体教育者用心经营，用情投入，用力打造。
1、深入学习，统一认识，树立新课堂教学理念
开学以来，我们将学程导航教学范式的
上半年工作总结及下半年工作思路
上半年工作总结及下半年工作思路
上半年工作总结及下半年工作思路半年来，我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大、十六届四中全会、县委十一届六次全会精神，坚持和落实科学发展观，按照××年《县政府工作报告》、《县委、县政府××年重要工作责任制》研究部署牢牢抓住省市把欠发达乡镇发展作为新的经济增长点的机遇，坚持以人为本，突出发展这个主题，以全面推进生态小康乡建设为目标，以“平安××”建设为保障，努力促进经济社会和谐和可持续发展。
一、发挥当地优势，借助外力，经济发展步伐加快。
以经济结构调整为主线，立足当地资源优势，积极调整农业结构，发展生态旅游业，大力招商引资，经济发展步伐加快。
⒈搞好农业结构调整成效显著。立足我乡实际，走生态之路，以发展绿色效益型农业为目标，采取有力措施，推行有效办法，切实推进农业产业化。结合我乡实际，大力发展毛竹低改、食草型动物养殖、苗圃等项目，大力培养区域特色主导产业。首先是认真贯彻执行中央号文件，保护和调动农民种粮积极性，确保全乡粮食生产能力和总产稳定。其次是依托专业合作组织，大力发展养殖产业。目前，山羊存栏多只。我乡的养殖业经过多年的努力，呈现良好的发展势头，原创：今后我乡要扩大山羊、农家鸡、肉兔等食草动物养殖规模，努力把我乡建设成为泰顺乃至温州的绿色养殖小区。继续搞好毛竹低改和竹制品开发，做大做强毛竹产业。争取用年时间对全乡万多亩毛竹全面低改。发展毛竹加工企业，拉长毛竹产业链，解决销路与增值问题。同时加强农业标准化建设，推进农产品标准化生产，提高市场竞争能力。
⒉发展生态旅游业。首先要做好我乡生态旅游总体规划；目前该项目与有意向的开发商洽谈中。其次着手保护现有的旅游资源，如千年古道的修复、各类名木古树和生态公益林的保护；三是加强对外宣传，扩大知名度；四是增加投入，做好开发前的有关准备工作。
⒊大力招商引资。我们对招商引资要有时不待我的紧迫感，克服困难，创新思维，加大步子，从小资引起。在各方的努力下，××与我县已签订了合同落户××工业区。下步要抓紧把我乡有竞争力的、有特色的项目如毛竹加工、生态旅游、农业开发等项目包装好，向外推介。
二、加强基础设施建设，发展环境进一步改善。
一乡党委政府继续集中精力、财力，全力以赴做好××、××两条共公里的通村公路路面改造工程，目前已经做好前期工作。二搞好农田整理。我乡××农田整理项目已完成待验收。整理农田近亩，其中新增耕地近亩。下半年将着手宅基地整理项目。三强化土地管理。成立了××乡土地利用总体规划修编工作领导小组，积极做好农村土地利用整体规划修编工作。合理规划、科学布局，为今后发展提供美好蓝图。四认真实施“千百工程”。大力开展村庄整治、溪道清理，创造一个良好的人居环境，同时也为今后发展生态旅游产业做好前期准备。
三、关注民生，切实维护农民权益。
坚持以民为本，切实维护好、实现好群众利益，是政府工作的根本任务。必须把政府工作的着重点进一步转到解决好群众关心的实际问题，保护群众的根本利益上来。
⒈深化农民知识化工程。农民知识化工程实施两年来切实提高了山区农民致富的能力。如何用好用足这一好政策，去年底我乡在大部分外出务工人员回乡过年之际广泛向他们征求意见和建议。他们主要反映只在××培训存在受时间、地点所限，培训工种少的问题。鉴此我乡及时推出了劳动技能培训券的措施，即只要是我乡农民不管在何地参加市级以上劳动技能、市场营销等培训后，可凭培训发票、技能证书到乡政府最高领取元的培训补贴。采用劳动技能培训券大大方便了群众，目前有近百人在外地主动参加了培训，并有××等三人领到了培训补贴。
⒉完善一户一策一干部制度。在继续坚持去年做法的基础上，今年一是在县信用联社专门设立扶贫基金帐户，第一期已注入资金万元，计划总基金万元。对挂钩户给予～元的无息贷款，作为发展项目的启动资金，现已对户发放万元。二是对扶贫挂钩情况进行量化考核，作为年终干部考核的一个重要指标。
⒊强化农村社会保障，提高农村社会福利水平。建立健全最低生活保障制度，做到应保尽保，应扶尽扶，进一步减少缩小贫困面，减少贫困户，低保人数增加到人；实行集中供养制度，供中供养人。
⒋深化“平安××”建设，营造平安和谐环境。深入开展社会治安综合治理，积极推进“平安××”建设。通过开展禁种铲毒、“狂飚扫毒”、禁赌等专项行动，“双禁”工作取得了阶段性成效。重视安全生产、信访等工作，有力地维护了社会政治稳定。
四
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、实施科教兴乡和可持续发展战略，社会各项事业协调发展。协调发展是科学发展观的要求。在推进生态小康社会建设进程中，必须全面发展各项社会事业，促进社会主义物质文明与精神文明协调发展。
⒈加大教育、文卫事业投入。坚持教育为本，进一步加强教师队伍建设，整合教育资源，不断增加投入，改善办学条件。积极实施科技兴乡战略，建立健全农村科技队伍建设，提高全民的整体科技素质。巩固和拓展文化阵地，形成积极进取的舆论环境，文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活。积极发展广播电视事业，努力扩高闭路电视入户率。
⒉搞好生态小康乡和生态小康村建设，改善农村生产生活环境。成立了××生态乡规划编制工作领导小组，目前生态乡规划初稿已完成。加大资金投入，搞好××生态村建设。
⒊严格控制计划外生育，加强计划生育工作。继续抓住计划外生育这个牛鼻子不放松，加强孕前管理，做到思想工作与依法强制执行并用。加强征收，提高政策兑现率，遏制非法生育的势头，强化服务，原创：提高四项手术率。配好、配强计划生育队伍，提高计生队伍管理素质，健全计生信息网络，掌握计生对象动态。全面推行计划生育村民自治，实现计生工作重心真正下移。夯实计生工作基础，形成全社会齐抓共管的良好工作氛围，使计划生育工作步入良性循环轨道。
五、强化干部队伍建设，为加快发展提供保证。
认真组织机关干部开展学习十六大精神和“三个代表”重要思想活动，使干部的思想和行动统一到实践“三个代表”重要思想上来，统一到实现我乡××年的奋斗目标和任务上来。进一步完善机关干部目标岗位责任制和驻村工作责任制，确保各项工作落到实处。要求班子成员自觉维护班子团结，一切以人民利益为重，尽职尽力，密切配合，带领乡干部努力完成各项工作任务。
××乡人民政府
新居民管理服务2020年上半年工作总结及下半年工作思路
新居民管理服务20xx年上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导和上级相关部门的指导下，认真贯彻落实省、市工作会议精神，不断开拓创新，狠抓基层基础，各项工作有序推进。现将具体情况汇报如下：
一、上半年工作简要回顾
（一）认真谋划，分解落实全年工作任务。今年以来因市新居民局机构撤销，设立市流动人口指导中心。我局结合**实际，进一步理清工作思路，明确工作重点，狠抓工作落实。一是召开会议，落实责任。召开各街道新居民管理服务工作会议，要求各街道对当前实际情况，要做到统一认识。各街道新居民所要明确新居民管理服务的重要性，在平时工作开展过程中要积极作为，充分发挥新居民所的职能，有效地开展工作；二是狠抓重点，分解任务。目前市、区两级考绩工作已经下发，各科室根据科室职责，制定全年工作任务，同时指定专人负责开展驻企、三联四推五提升等工作，做到人人工作有指标，千斤重担人人挑；三是严格考核，加强督查。督查大队联合流管大队每月对各街道分别抽查居住出租房20间，考核登记60人进行督查，并形成全区新居民服务管理工作抽查情况通报文件下发至各所，做到一月一考核一通报。
（二）狠抓基础，紧盯基础信息排查登记。一是开展新居民专职协管员业务竞赛。我们继续坚持以信息排查为重点，不断夯实新居民整体工作。从20xx年4月开始到12月，开展20xx年新居民专职协管员业务竞赛活动，主要针对街道新居民管理中队开展流动人口登记率、注销率、人户一致率；出租房备案率；“**员工登记服务管理系统”在辖区企业中推广应用情况（通过系统登记流动人口在册数）；E居卡持卡率、活卡率；高危人员管控率；在册流动人口每月查验率、在册出租房每月查验率；流动人口信息质量；新登记流动人口联系电话采集率等竞赛内容，每月对业务竞赛活动情况进行通报，每月评出优胜单位、良好单位及未达标单位。二是继续开展e居卡发放工作。截止5月30日全区在册持卡数250778张，持卡率98.11%，基本实现了新居民全员持卡用卡。发卡率100%，基本建成“e居卡+流管通+e居站”三位一体闭环式的新居民基础信息化管理机制。三是推广**企业员工服务管理系统。截止5月30日共有1000家企业开通了**企业员工服务管理系统，共发送员工信息274416条，其中在职流动人口信息101988条。
（三）积极探索，扎实推进新居民社会管理创新工作。继续创新新居民管理服务工作，保证整体工作力度不减，任务不松。一是推行事权下放工作。结合“精品警务室”，不断创新便民利民措施，扎扎实实地为社区群众服务。新居民到警务室就能办理证明开具、户口受理、政审调查、证件办理状态查询等相关事项。二是深化新居民网络机制建设。在辖区内车站码头、出租房屋、建筑工地、劳务市场、网吧和用工单位共开展**区20xx年节后新居民流动状况抽样调查活动。发放300份调查问卷，形成《**区20xx年节后流动人口流动状况抽样调查分析报告》，为今年新居民管理服务工作垫下基石，同时更新新居民人才库信息，对于已经离开**或犯罪记录的等情况新居民需要退出人才库，或还在本地工作，但有离职、转岗的及时更新在库信息，或者有新增补人员，进行收集资料、填写表格，充实人才队伍。继续完善街道新居民所新居民片组活动，分阶段开展主题联谊活动，充分发挥新居民与政府有关部门沟通纽带作用。三是深化1+2改革工作。按照区委全面深化改革领导小组20xx年工作要点，起草了优化提升新居民积分制管理工作方案，将健全积分制公共服务机制，规范积分制登记审核机制，深化“积分e服务”机制建设，切实为积分新居民提供优质服务。
（四）优化措施，努力推出多项新居民服务措施。一是强化措施，提升服务影响力。今年加大了《**省居住证》的办理和“积分入学”制度的宣传，积极与教育局做好教育沟通工作，目前已落实40名优质公办学校就读名额，同比增加21.2%。同时20xx年度参加积分制管理新居民免费体检工作将持续到7月份，参加积分管理新居民凭身份证登记后即可在辖区社区卫生服务中心享受免费健康体检。今年将有120名新居民将享受此项服务，比去年增加40名。二是开展慰问，形成关爱氛围。开展“情暖冬日·关爱新居民”活动。2月4日-6日，全体工作人员在局领导的带领下，带着大米、油等物品开展走访慰问86户新居民困难家庭活动，传达新年的祝福和关怀；开展“我们的节日 冬日送温暖 关爱新居民”迎春活动。此项活动共赠送对联1000对，现场为旅客写“福”500个，派送爱心点心2000份，志愿者们尽心的服务也受到新居民的称赞和好评；三是联合互动，扩大服务覆盖面。联合区总工会在泰昌集团厂区开展“中国梦劳动美”职工文艺秀活动，来自全区各行各业150余名新老居民职工自编自演的11个节目精彩纷呈，共计700多名新居民群众观看了本场演出，日前共同开展了“全区职工趣味运动会”活动；联合区文广新局不间断开展送文艺进社区活动，通过各类文娱活动的开展，进一步丰富我区新居民业余文化生活，丰富新居民精神文化生活；联合区人力资源和社会保障局在**区人才市场举办20xx年“送岗位、送温暖”迎春公益人才招聘会，此次招聘会共有70余家知名企业，提供就业岗位4351个，有约2200余名新居民前来求职，增强广大新居民对“第二故乡”的认同感、归属感。
（五）全员培训，努力提升新居民管理服务整体素质。一方面，开展党的群众教育实践活动整改工作。《**区新居民局党的群众路线教育实践活动建章立制工作计划》中确定新建或修改制度3项，内容涉及办文办会办事的方方面面，如收文办理工作规程、发文办理工作规程、保密制度、请销假制度、公务接待制度、精简文件改进文风实施意见等，目前已全部完成并发文供全局人员执行。另一方面，强化协管员队伍建设日常培训。年初督查大队联合流管大队到各街道对于新居民专职协管员到位情况进行了督查，并要求各所每月按时上报新居民专职协管员人数，做到专职专用。此外，6月4日，在温州市财校组织开展全区新居民专职协管员业务骨干培训会，提升队伍战队力。
二、下半年工作计划
今年的工作任务很重，压力也很大，我们必须以严的精神、实的作风，以抓铁有痕、踏石留印的毅力，着力打好攻坚战，确保全面完成年度目标任务。
（一）做实做优基础工作。贯彻落实各级党委、政府对加强新居民管理服务工作的要求，结合省平安考核涉及的流动人口管理服务工作，执行加强新居民管理服务促进人口结构优化文件和管理服务工作方案精神，继续优化流动人口结构，控制流动人口总量，实现新居民总量适度、人口结构优化、流向合理有序，服务我区经济社会转型发展。确保今年新居民信息采集登记率达到90%以上；“人户一致率”达到80%以上；出租房屋登记率达到95%以上；出租房治安管理责任保证书签订率达到100%；信息注销率达到90%以上；在册新居民持卡率90%以上，总有效刷卡率达70%以上。
（二）做强做好平台建设。一要实时更新。新居民基础信息建设，做到实时录入、更新、查询流动人口综合信息平台数据，为政府部门服务新居民提供基础保障。在往年新居民人才库的基础上，挖掘新居民高学历人才、专业人才、创业管理、业务能手人才，不断更新人才库队伍；二要高标准创建。深化新居民网络机制建设，健全街道新居民所新居民片组活动，分阶段开展主题联谊活动；三要创新载体。与流动人口部分重点输出地进行双向协作，不断完善两地协作方式与协作措施，并定期开展双向专项行动，有针对性地解决突出问题。
（三）做精做全维权工作。一方面，开通“全省首家”新居民公益律师服务热线**，发挥其宣传教育、诉求表达、助力维稳的作用。在青年农民工维权服务站、女性新居民维权站、新居民职工维权帮扶工作站、流动人口法律援助工作站和小林律师工作室“五位一体”的维权服务格局的基础上实现“流动人口一小时维权圈”，实现新居民寻求法律援助的对接。实现**”新居民热线实现全年新居民诉求处置率达到90%以上、办理满意率达到95%以上。另一方面，帮助指导各街道新居民维权组织建设，有效畅通民意表达机制，减少新居民群体性事件的发生，全面撑起新居民合法权益的“保护伞”。
（四）做深做细惠民服务。一方面，不断充实新居民志愿者队伍，开展不同载体的志愿服务活动，全年不少于10场；开展各种新居民文化娱乐和体育活动，面向工厂、安心公寓、新居民集聚地开展送电影、送讲座、送书籍、送法律活动，营造关爱新居民的良好氛围，促进新居民和谐融入另一方面，健全积分制公共服务机制，优化新居民积分制管理机制，通过微信平台、网站等媒体，形成政策资讯、信息查询、受众互动于一体的“积分e服务”体系。
（五）做厚做牢机关建设。一要打造过硬干部队伍。扎实开展“三联四推五提升”活动，着力提升干部战斗力和执行力，保持干部队伍的活力。坚持目标定位、考绩激励、督查倒逼，深化领导干部实绩记实和公示公议制度，全过程从严监督管理干部。二要开展机关创建。深入开展“五型机关”、“文明机关”创建活动，同时开展学习身边的新居民、学习新居民工作先进集体和先进个人事迹的等活动；加强对工作人员的教育培训，开展读书日活动，认真学习政治理论和业务知识，提高新居民工作人员的业务水平；三要凝聚各个方面的合力。充分发挥新居民党外人士作用，把思想和行动统一到推动**赶超发展上来。注重发挥工青妇组织、老干部的作用，赢得方方面面的支持。
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