老干部处科学发展观学习调研阶段工作总结。
很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有什么是需要我们去注意的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“老干部处科学发展观学习调研阶段工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
老干部处科学发展观学习调研阶段工作总结
老干部处学习实践科学发展观学习调研阶段工作总结
全委学习实践科学发展观动员大会后，我处迅速行动，于10月17日全面启动了学习实践科学发展观学习调研（第一）阶段工作。我处对此项工作高度重视，摆上重要日程，进行认真研究和部署，对全处党员干部提出明确要求，高起点起步，高标准要求，高质量操作。用了近一个月的时间，完成了第一阶段各项工作，取得了明显效果。
一、精心组织，周密部署
按照委党组要求，我处对学习实践活动进行了周密安排。一是制定了各个阶段学习实践活动日程安排表，量化、细化了学习实践活动的工作内容，明确了第一阶段要达到的工作目标。二是加强对离退休干部学习实践活动的组织、指导，制定了适合老干部特点的学习方案。三是通过走访、与老干部谈心等形式，做好调查研究、征求意见工作。四是结合实际，开展好解放思想大讨论工作。
二、深入学习，提高认识
制定学习计划，采取集中培训、自学、座谈、研讨相结合的方式组织处室党员干部开展学习活动。先后4次参加了动员会、机关干部法律知识讲座、机关第三联合党支部学习和市委宣讲团关于深入学习实践科学发展观讲座活动。召开学习座谈讨论会2次。重点学习了中央、省、市委关于深入学习实践科学发展观活动的相关文件和毛泽东、邓小平、江泽民关于科学发展的论述以及科学发展观重要论述摘编等方面的资料。通过学习，对科学发展观的历史背景、现实意义、主要内容和目标要求有了新的认识和理解。体会到，深入学习实践科学发展观是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观对于促进我市城市建设事业更好更快发展具有重大的现实意义，对于推动新时期老干部工作实现新发展具有直接的指导意义。通过学习我们进一步体会到，作为一名党员干部，应该在科学发展观指导下，顽强拼搏，创新发展，努力完成好组织上交给的各项工作任务。在学习过程中，我们采取“五抓”方法，活化教育形式，取得了很好的教育效果。一是抓领导干部带头，发挥榜样作用。处长xx既参加委党组组织的学习，又参加所属党支部的学习，还要组织本处的学习，每天坚持记学习笔记，做到了带头学习、带头参加活动、带头深入老干部调研指导、征求老干部意见，起到了表率作用。在她的带动下，全处党员干部撰写学习体会40余篇。 二是抓强化措施，发挥制度约束作用。我处建立了学习培训、出席会议、参加活动和处室党员干部撰写学习体会跟踪考察制度，加强了约束机制，使学习实践活动真正起到了受教育、得提高的作用。三是抓工作与学习实践活动“两不误、两促进”。当前正是年终岁尾、工作繁忙的时候，我处党员干部在时间紧、任务重的情况下，没有放松学习；在学习紧、内容多的情况下，没有影响正常工作，做到了工作与学习相互促进、有机结合。
三、联系实际，深入调研
为了把学习实践科学发展观活动落到实处，着力解决影响制约我处工作科学发展以及老干部反映的突出问题，进一步提高我处党员干部整体素质，推进老干部工作创新发展。我们采取座谈会、走访等形式，广泛征求老干部和本部门工作人员的意见、建议，结合工作实际，确立了“践行科学发展观，开拓老干部工作新局面”的调研课题，并把离退休干部党支部建设工作作为典型案例进行深刻的剖析和研究，为今后进一步做好老干部工作起到了很好的借鉴作用。
四、抓好大讨论，力求实际效果
在学习调研基础上，组织全处党员干部和离退休党员干部联系思想实际、工作实际和岗位要求，围绕如何全面理解、落实科学发展观，增强党员意识、服务意识、创新发展意识和离退休干部党员如何政治坚定，保持本色；老有所为，发挥余热等方面展开了大讨论，查找自身的差距和不足，找准影响制约工作发展的突出问题和薄弱环节。经过大讨论，我们查找梳理归纳出了以下几方面的问题：一是创新发展意识不强，工作中满足、维持现状的思想比较严重，开拓创新意识淡薄；二是工作方式方法陈旧，不能适应新形势下老干部工作和老干部的需要；三是调查研究不够，研究解决老干部工作新情况、新问题的钻研精神不够、能力不强；四是服务老干部的渠道需要进一步拓宽，责任意识需要进一步增强；五是工作能力和水平需要进一步提高。通过大讨论，对我处党员干部进行了一次再认识、再教育。
为了把思想大讨论成果尽快转化为增强科学发展意识、改进推动工作的实际行动，下一阶段，我处将抓住查找出来的突出问题，结合实际，采取有力措施进行认真整改，力争取得更好的效果。（市建委老干部工作处）
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办事处科学发展观学习调研阶段工作总结
办事处科学发展观学习调研阶段工作总结
xx办事处深入学习实践科学发展观第一阶段学习总结
xx办事处按照两地市委、市政府的统一布署和安排，从10月下旬开始，全面开展了深入学习实践科学发展观活动。党员总人数25人，实际参加活动党员18人，退休退养党员7人请假。经过一个多月的学习、讨论、调研，认清了科学发展观的重大意义和内涵，收到了显著的效果，圆满完成了学习实践科学发展观活动第一阶段的各项任务。
10月20日xx市协作办党委在xx大厦召开“深入学习实践科学发展观活动的动员大会”。我们驻穗机构为第一批学习实践科学发展观活动单位。和xx市政府对驻外办事处参加第一批学习实践科学发展观活动的要求是同步的。动员大会回来后，办党组十分重视这次活动，马上召开了办党组扩大会议。首先，认真学习了协作办党委书记刘磊同志的“深入开展学习实践科学发展活动的动员报告”和学习活动检查组王组长的讲话，以及学习活动的工作流程表。深刻领会了报告的实质性精神，认真部署xx办事处的学习实践科学发展观活动的方案和具体实施的办法。特别是，10月30日，协作办党委组织了部份驻外单位听取了学习活动的试点单位，惠州办事处和东莞办事处的经验介绍交流。很有启发，很有时效性。所以，我们xx办事处能在第一阶段学习调研时期圆满完成这项工作，是与两地政府及协作办党委的高度重视、精心组织、广泛交流经验是分不开的。下面谈几点活动体会。
一、 加强领导、统筹安排。
办事处党组围绕树立和落实科学发展观活动，结合办事处工作实际，召开了“xx办事处学习实践科学发展观动员大会”，党组书记李军主任做了学习动员，并成立了学习实践科学发展观领导小组，由李军主任担任组长，以支部为单位，由各支部书记负责具体学习安排。制定下发了《xx办事处开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》及《学习计划》，对各阶段的具体工作做了详细安排和部署。办事处各处室、冰花酒店各部门党员、积极分子全部投入到学习热潮之中，以集体学习与自学相结合、研讨课与辅导课相结合的“两结合”学习方式推动学习。确定每天下午2点至３点为集体学习时间，为每位党员准备一套学习材料袋（一支笔、一本日笔本、二本学习专用书），并对每次学习认真记录，形成了“一把手”负全责，一级抓一级，层层抓学习。
二、 学以致用 突出实践
在学习阶段，我们采取集体朗读、研讨交流、个人自学、网上学习、专家讲座辅导等多种形式，形成了学习科学发展观的热潮。10—11月分别组织了６次集体学习活动，集中学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及有关文件，处级党员干部还学习了《深入学习实践科学习发展观活动领导干部学习文件选编》。并详细做了会议记录。4次参加高级别专题辅导，分别为11月6日中央文献研究室主任冷溶同志主讲的《改革开放30年与中国特色社会主义理论体系的形成与发展》、11月7日广东省委党校张长生教授主讲的《争当实践科学发展观排头兵》，11月19日广东省委党校研究生部主任韩锐教授主讲的《深入学习实践科学发展观，促进经济社会又好又快发展》。11月11日李军主任作了题为《理论联系实际，科学面对未来》的专题辅导；李瑞存副处长介绍了第一阶段学习心得和学习经验。全体党员干部认真撰写了读书笔记和心得体会。组织两次（xx市政府办公厅和xx市协作办公室）开展深入学习科学业发展观活动暨学习十七届三中全会精神的试卷问答活动。10月30日到11月日，我们组织发放了征求党内外群众的意见和建议表，经过认真梳理和归纳，有16条意见和建议。我们都作了十分认真的分析和研究，本着先易后难，先局部后全局的原则，进行整改。比如，意见比较集中的是，如何增加员工餐品种调配的问题，怎么调整到基本满足大多数的口味。既要保证成本，又要节约能源、不浪费原材料；解决员工宿舍的业余生活、改善环境、使居住安全舒适等直关的民生问题。
三、面向未来 开展调研
按要求办事处副处级以上干部，均就各自分工确定了选题，进行深入调研，分别形成了《转变办事处工作重心强化区域经济合作》（李军主任）、《关于提高和完善驻外办政务信息工作的调查与思考》（秘书处吴忠维处长）、《以科学发展观指导招商引资》（经协处王东超处长）、《学习实践科学发展观，推动秘书处各项工作再上新台阶》（李瑞存副处长）等撰写了4篇调研报告。在调研中李军主任结合科学发展观,对办事处和冰花酒店的现状及发展走向进行了深入分析，提出了努力实现四大转变：
一要进一步转变发展观念。要求党员干部从自身做起，改变安于现状，不考虑面对未来诸多不利因素 ，树立“一荣俱荣、一损俱损”的集体精神。
二要进一步转变经营方式。冰花酒店要总结经验，继续发扬优良传统。要在经营方式、分配体制、干部管理、后勤保障、服务质量、
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饭菜出品等方面加快改善和提高步伐。充分掌握市场需求的变化和消费观念的转变，适应市场需要。要深入开展节能减排、缩小开支，控制经营成本。三要进一步转变工作重心。办事处要切实理顺职能、优化机制、完善功能、规范制度、为我市经济建设引进人才、资金、项目和技术。继续强化驻外单位的窗口、桥梁、和纽带作用，要由接待服务型的驻外办向协作交流型的驻外办转变。为两地经济建设寻找新的突破口，开创新的增长点。
四要进一步转变考核机制。办事处的所有工作都代表xx形象，因此办事处要抓住开展学习实践活动的有利契机，积极查找工作不足，深入研究原因并进行整改。抓紧建立对工作业绩进行考核评价的新的指标体系。不仅考察工作业绩，还要考核各级干部的工作作风。
四、推进落实 方向明确
为推进落实科学发展观活动，办事处领导定期对党员干部的会议记录和学习笔记进行检查，办事处全体党员干部都能按计划有序地开展学习实践活动，并按要求结合工作实际，认真查找问题，学习实践活动第一阶段的各项任务达到了预期效果。党组织建设和党员队伍建设取得了成效，党员干部的工作作风有了明显转变，发展意识和创新意识有所增强，学习风气更加浓厚，促进了各项工作的顺利开展。
通过第一阶段工作开展，学习实践科学发展观活动取得了一些收获，为进入下一阶段奠定了良好的基础。
我们的收获主要有以下五个方面：
(一)统一了思想，提高了对科学发展观的认识。通过学习调研活动，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。即，发展是含义；以人为本是核心；全面协调可持续发展是基本要求；统筹兼顾是基本目标。切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，改变了思想观念陈旧的现象，党员干部的工作主动性得到增强，
开拓精神不断提升。
(二)开展了调研，探讨了影响办事处和酒店科学发展的主要问题。根据征求和意见和建议，深入基层开展调研，并就调研发现的问题进行现场研讨交流，最后形成调研报告。同时，针对制约和影响办事处与酒店科学发展的现象，完善了一系列管理制度。使日常工作更加制
度化、规范化。
(三)加强了交流，增强了基层党员职工的沟通。以学习实践科学发展观为契机，积极号召全体职工参与到学习实践科学发展观活动中，不断提高办事处和酒店科学发展水平。通过活动的开展，职工队伍中
增进了凝聚力、向心力。
(四)改进了作风，做到了理论学习与解决实际问题相结合。通过理论学习，将领题调研与促进办事处和酒店改革发展稳定结合起来，与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来。及时帮助解决实
际问题，促进了党员干部学风和工作作风的改进。
总的来说，深入学习实践科学发展观活动工作第一阶段取得了一定的成效，但与两地市委、市政府的要求，还存在一些差距，主要表现在：一是政治理论学习不平衡，理论学习的时间安排得不够具体充实。二是理论联系实际查找问题有待于继续深入。三是边学边改、边整边改见诸行动的力度还有待进一步加大。在下一阶段的学习实践中，办事处将严格按上级要求进行，要突出重点，讲求实效，确保不走过场。进入年末正是各项工作比较繁忙的时段，认真正确处理好学习实践活动与做好本职工作的关系，是保证学习实践效果的关键，真正做到“两不误、两促进” 。
离退休干部局科学发展观学习调研阶段工作总结
离退休干部局科学发展观学习调研阶段工作总结
离退休干部局深入学习实践
科学发展观活动学习调研阶段工作总结
按照部党组的部署，离退休干部局党委认真贯彻落实《水利部开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》和部党组的各项要求，精心组织、周密安排，扎实开展好学习实践活动的各项工作。
局党委把这次活动作为推动部机关离退休干部工作科学发展的难得机遇，领导班子成员带头学习、深入调研，广泛听取意见建议，扎扎实实抓好学习培训工作，认认真真开展好调查研究工作，实实在在开展好解放思想大讨论活动。主动查找工作中不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，认真剖析原因，提出解决问题的思路和具体措施，为做好学习实践活动分析检查阶段工作打下了良好的基础。
一、高度重视，迅速行动，扎实开展好学习实践活动
部学习实践科学发展观活动开展以来，局领导带头学习，积极参加部集中培训、交流研讨，在局机关职工和离退休干部中开展了深入学习实践科学发展观活动，主要做了三个方面的工作。
（一）扎扎实实抓好学习培训工作
一是迅速动员部署。部学习实践活动动员大会后，局党委立即召开专题会议，按照陈部长动员讲话精神和部学习实践活动工作方案要求，认真分析了本局工作特点和当前离退休干部党员所面临的新情况、新问题，成立了领导小组及办公室，确定了联络员，制定了实施方案，对局机关和全体离退休干部党员进行了全面动员部署。二是认真组织机关职工集中学习研讨。组织职工分三批参加了部里举办的学习班。10月28日召开支部大会，组织全局职工集体学习了十七届三中全会公报、中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定以及部关于在深入学习实践科学发展观活动中分层面开展主题学习实践活动的通知精神，并在学习后展开了热烈的讨论。三是认真组织离退休干部党员开展学习实践活动。9月26日，及时组织部老领导、各离退休干部党支部书记、委员参加部学习实践活动动员大会。会后，13个党支部在支委一班人的带领下，及时组织了学习传达，围绕着开展学习实践科学发展观活动的目的、意义、重要性、必要性和方式方法，以及党员干部在促进科学发展中的使命和任务等展开讨论，统一思想，提高认识。10月30日-11月1日举办了深入学习实践科学发展观党委委员、支部书记（扩大）学习班，对离退休干部支部书记（委员）进行了集中培训。四是认真开展主题实践活动。通过创新活动方式，将学习与工作结合，将学习与实践活动结合，突出实践特色。自学习实践活动开展以来，安排了几位老部长的考察休养活动；组织开展了200多人参加的老干部重阳节环湖走活动；为300多位老干部接种了乙肝疫苗；成功举办了700多人参加的水利部机关及在京单位离退休干部运动会，使离退休干部在和谐的气氛中感受到了社会发展、身体健康所带来的幸福生活；组织离退休干部代表39人前往天津和海河水利委员会开展以科学发展实践为主题的参观考察活动，使老同志亲身体验学习实践科学发展观和改革开放的成果。
在学习培训工作中，累计发放各种学习材料20xx多套，印发各类文件材料3000余份，编印学习简报6期，复制下发光盘20余套，报送各类汇报总结材料3万余字。学习培训工作，取得了较好的成效。
（二）认认真真开展调查研究工作
11月份，就《水利系统退休干部管理服务工作调查与思考》、《新形势下离退休干部思想政治工作的有效模式》两个课题开展了调研活动。通过深入11个活动站，与300多位机关离退休干部座谈，召开部直属单位和部分地方水利厅局离退休干部工作人员座谈会等各类座谈会10多个，举办离退休干部支部书记（委员）学习班，发放调查问卷100多份，对水利部机关、部直属单位和地方水利厅局离退休干部的年龄结构、退休时间、级别职称、文化程度和发挥作用情况、以及思想政治工作情况等进行了全面调查。
通过调查我们感到：水利系统各级老干部工作部门在部党组和各单位党政组织的领导重视和关心下，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，全面把握老干部工作的规律，积极探索退休干部管理服务方式，适应了老干部工作各方面的要求。但同时也存在一些与科学发展观不符合、不适应的地方，需要按照科学发展观的要求加以改进。
（三）实实在在开展解放思想大讨论
按照部党组的统一部署，围绕“做好民生水利工作，促进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变”主题，结合本局实际，组织13个党支部开展了解放思想大讨论。各支部通过召开支部大会等方式，组织党员围绕事关水利发展全局的6个重点问题开展了热烈的讨论。王继兴、黄友若、屈健、李昌凡、綦连安等老部长参加了讨论。通过解放思想大讨论，老同志们一致认为，离退休干部局在落实老同志生活待遇、政治待遇、发挥老同志作用、文体活动、医疗卫生等方面都取得了很好的成绩，这是在部党
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组关怀支持、各有关司局大力协助下取得的，老同志非常感谢。此次解放思想讨论活动，共征集到老同志的意见建议50多条，其中对本局的意见建议3条，对部党组的意见建议50余条，查找梳理出影响和制约科学发展的突出问题3个。二、贯彻落实科学发展观方面取得的成效、存在的突出问题及主要原因
（一）取得的主要成效
党的十六大以来，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，认真研究和解决离退休干部工作中遇到的新情况和新问题，坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部，做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效：一是认真落实离退休干部的政治待遇，思想政治建设得到新的加强；二是做好离退休费计发工作，落实离退休干部的生活待遇取得新的进展；三是竭力为离退休干部办实事，离退休干部工作的难点问题有了新的突破；四是积极开展健康有益的活动，离退休干部精神文化生活得到新的提高；五是密切关注离退休干部的身体健康，医疗保健工作取得新的成效；六是加强调查研究和经验交流，对水利系统离退休干部工作的指导得到加强；七是加强自身建设，内部管理和离退休干部工作队伍建设取得新的成绩。
（二）存在的突出问题
通过调研和解放思想大讨论，大家认为，局里的工作与科学发展观要求、部党组的标准和离退休干部的期望还有差距，离退休干部工作还存在许多问题和不足。与科学发展观要求不相符合、不相适应的突出问题主要有以下几个方面：
1、解放思想、改革创新的意识不够。随着我国经济社会发展进入新世纪新阶段，离退休干部工作面临着许多新情况、新问题，客观上要求进一步解放思想、改革创新服务管理的方式方法。在老干部工作队伍中，不同程度存在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念束缚的问题，表现为工作中习惯于简单地按照规定办、习惯办。对离退休干部要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题，缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。
2、对新形势下加强退休干部服务管理工作认识和研究不够。随着离休干部数量的不断减少，退休干部不断增多，退休干部在离退休干部中的比例逐年上升，这对离退休干部工作的各项政策制度、服务管理措施、方式方法等提出了新的要求。存在的突出问题主要表现在：一是退休干部服务管理缺乏政策支撑；二是退休干部生活待遇差异较大；三是退休干部活动经费不足；四是退休干部医药费负担过重，基层单位不能及时报销。
3、对新形势下加强离退休干部思想政治工作的经验不足。老干部普遍进入“双高期”、居住状况以及组成结构也在不断变化，部分老干部或在工作岗位上返聘，或家居郊区，或行动不便、听力不好，无法正常参加党的组织活动，而少数干部思维观念的转变和工作方式的创新速度显得不相适应，思想政治工作拘泥于传统模式和做法，对新形势下思想政治工作创新不够，探索不深，办法不多，经验不足。
（三）主要原因
1、没能完全摆脱畏首畏尾的思想束缚。认为工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路，比较稳妥，担心用新的方法，会有风险，带来麻烦。对没有政策规定的，以前没有做过的，领导没有指出的，不敢突破，怕没有依据，造成不良影响，不利于稳定。因而习惯于沿用既有的工作模式，形成了思维定式。
2、政策衔接没有及时跟上。面对经济社会加快发展、退休干部逐年增长的趋势，由于国家政策不够明确，对退休干部服务管理的职责内容有所模糊，操作性的管理办法和服务标准欠缺，导致未能形成统一规范的工作机制，现行的退休干部服务管理机制呈现出一定的不相适应。造成离休干部服务管理与退休干部服务管理发展的不平衡。
3、思想政治工作难度越来越大。随着经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，老干部在思想状态上出现“淡化”倾向，在生活待遇上出现心理不平衡，在精神文化生活上有更高要求。老干部思想政治工作的基础和形势发生了很大变化，对思想政治工作提出了更高要求。而新形势下思想政治工作还在继续探索，这使得思想政治工作往往走上传统的老路，缺乏创新。
三、用科学发展观指导离退休干部工作的对策建议
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，以人为本是科学发展观的核心，坚持以人为本，全心全意为离退休干部服务，是离退休干部工作部门贯彻落实科学发展观的具体体现，也是做好离退休干部工作的内在要求。要把学习实践科学发展观、调研和思想讨论的成果，转化为指导离退休干部工作的动力，抓好两项建设，落实两项待遇，搞好一个阵地，把党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求落到实处。
（一）加强离退休干部党支部建设
按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五个好”的要求，制定和完善离退休干部党支部工作规范和离退休流动党员管理制度，建立“纵向到底、横向到边、优势互补、形式多样，不漏一名党员”的组织网络，创新支部活动方式，加强对离退休流动党员的服务管理工作，增强党支部的凝聚力和战斗力。抓好日常理论学习，有计划地组织一些短期培训、交流和研讨，组织老同志深入学习实践科学发展观，学习党的十七届三中全会精神，切实把思想和认识统一到科学发展观上来。
（二）探索新形势下退休干部服务管理
要按照科学发展观和构建和谐社会的要求，不断规范和完善退休干部管理制度。一是通过调研报告建议有关部门研究制定出台退休干部管理服务相关政策，建立退休人员退休金增长机制，明确渠道，提高退休干部活动经费标准，统筹解决退休干部医药费负担过重问题。二是积极探索新形势下退休干部服务管理规律，抓好政治、生活待遇落实，努力实现退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，不断开创退休干部服务管理工作新局面。
（三）创新新形势下思想政治工作
科学发展观的核心是以人为本。要教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。要坚持以爱老、敬老、为老、利老为本，时时处处关注老同志的所思、所想、所忧、所盼，设身处地地帮助他们解决思想上的困惑、精神上的顾虑和生活上的困难，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，让老同志感受到党和组织的温暖。要创新思想政治工作手段，通过组织举办各种丰富多彩的文体活动，满足老同志的精神文化需求。
（四）落实好离退休干部两项待遇
继续加强和完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等各项制度，把党的声音及时传达到离退休干部，要积极做好各项老干部工作政策的落实，保障国家关于老干部工作的各项改革平稳进行，让离退休干部共享经济社会发展成果。
（五）加强老干部活动阵地建设
把学习实践科学发展观贯穿于老干部学习、活动阵地建设之中，进一步加强对水利部老年大学、老干部活动中心的指导，加强老干部活动，把科学发展观作为离退休干部活动、学习的重要内容，通过各种老年大学的培训内容和喜闻乐见的活动形式，增强老年大学和活动中心的吸引力，进一步活跃老同志精神文化生活。
（六）强化老干部工作队伍建设
队伍建设是推进离退休干部工作的基本保证。要组织全局职工以高度的政治责任感和历史使命感，全身心投入学习实践科学发展观活动，进一步搞好“讲党性、重品行、作表率”活动，不断提升思想政治素质、政策理论水平、实际工作能力，做离退休干部工作的行家里手，以扎实的工作回报部党组的信任，以优质的服务让老同志满意。
我市领导干部科学发展观学习调研阶段综述
我市领导干部科学发展观学习调研阶段综述
市第一批学习实践活动开展以来，在中央和市委的坚强有力领导下，各级党委（党组）紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，以“打造新**、建设新**、实现新跨越”为实践载体，坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，坚持领导干部带头学习宣讲、带头调查研究、带头整改见实效，坚持抓紧抓实抓好学习调研阶段各环节的工作，整个学习实践活动有序有力有效开展，取得了阶段性成果，为应对国内外严峻的经济形势、保持全市经济社会又好又快发展提供了强大动力。
**市第一批学习实践活动开展以来，在中央和市委的坚强有力领导下，各级党委（党组）紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，以“打造新**、建设新**、实现新跨越”为实践载体，坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，坚持领导干部带头学习宣讲、带头调查研究、带头整改见实效，坚持抓紧抓实抓好学习调研阶段各环节的工作，整个学习实践活动有序有力有效开展，取得了阶段性成果，为应对国内外严峻的经济形势、保持全市经济社会又好又快发展提供了强大动力。
精心组织学习培训，着力打牢思想根基。搞好学习实践活动，党员干部受教育是基础。全市动员大会后，市委举办了为期三天的第一批学习实践活动单位主要负责同志专题研讨班，市级党员领导干部积极参加集中学习，认真研读有关学习文件，主动交流学习体会，努力做到先学一步、学深一步。张高丽同志坚持以身作则，率先垂范，带头撰写学习体会，深入联系点**新区进行宣讲，为全市党员干部作专题学习报告。各位常委也深入到联系点和分管部门、单位，紧密结合自身分管工作和各单位的实际，围绕深刻理解和贯彻科学发展观，作了深入的宣讲，有力地推动了各单位的理论学习。
为把学习实践活动引向深入，市委学习实践活动领导小组先后邀请中央党校副校长李君如和国家发改委地区经济司司长、经济学家范恒山同志作专题报告。参加第一批学习实践活动的各单位主动邀请全国和本市专家学者围绕科学发展观作有关专题报告；各部门各单位主要领导结合工作实际，向党员干部作专题辅导。各单位都制定了详细的学习计划，采取举办培训班、研讨班、读书班、支部学习等多种形式，组织党员干部学习必读篇目。市委、市人大常委会、市政府、市政协办公厅等市直机关各单位结合实际，采取专家讲学、典型案例导学、培训骨干带学、网上交流辅学，确保学习时间、内容、人员和效果“四落实”。
据统计，在学习调研阶段各单位共组织理论中心组学习228次，组织党员干部集中学习2498次，各级领导干部和专家学者共讲党课和作专题学习报告1847场，举办学习培训班、研讨班2498期，召开各类座谈会2844次，培训党员干部110340人次。
深入开展调查研究，认真查找突出问题。从学习实践活动一开始，市委就提出要研究解决好十个方面的突出问题，并细化为45个重点课题。张高丽同志带头认领了“根据中央最新精神，进一步研究完善**发展的奋斗目标和工作思路”，“以科学发展观为指导，提出加强市委常委会建设和提高执政水平的意见”和“善于借鉴，勇于创新，制定富有生机和活力的**新区管理体制改革方案”三个重点课题。其他市委常委和副市长也都根据工作分工，分别承担了1至3个重点课题。11月6日至7日，张高丽同志连续主持召开了五个座谈会，分别征求各委办局主要负责同志，区县党政主要负责同志，民主党派、工商联、台联、侨联负责人和无党派人士，市级老同志，两院院士、专家学者和部分党代表、人大代表、政协委员对市委工作的意见和建议。市委向20xx多名市党代会代表、市人大代表和市政协委员逐人发放了征求意见函。市级党员领导干部也通过召开座谈会、发放征求意见函等形式，广泛征求干部群众的意见。市委还在北方网开设“集思广益、汇聚民智——我为科学发展献计策做贡献”活动专栏，面向社会，广泛征集广大网民的意见建议。
参加第一批学习实践活动的各单位紧密联系工作实际和发展实际，紧扣初步查找出来的突出问题，精心选定调研课题。坚持把调查研究与应对国际金融危机紧密结合，积极推动中央和市委促进经济增长政策措施的贯彻落实。各单位领导班子和领导干部围绕确定的重点调研课题，带着感情、带着责任，放下架子、扑下身子，深入机关、学校、企业、街道社区和各自联系点深入开展调查研究。市工业、综合经济和商务系统各单位深入开展“抓住机遇，保持投资快速增长”、“改善服务，发挥金融对经济的促进作用”、“扩大消费，做好改善民计民生工作”、“抓好大项目投产达产，确保四季度发挥效益”等重大课题调研，积极寻找应对金融危机的办法措施。市教卫、科技系统和新技术产业园区各单位领导班子和领导干部采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见函、深入基层调研访谈等方式，与群众零距离接触，面对面
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交流。据统计，学习实践活动开展以来，各单位共确定重点调研课题5197个，领导班子和领导干部先后深入到基层调研7877人次，召开座谈会6664个，征求到意见和建议90729条。开展解放思想讨论，形成科学发展共识。坚持解放思想，是开展学习实践活动需要着重把握的主要原则之一，贯穿整个学习实践活动的始终。12月2日，张高丽同志主持召开市委理论学习中心组科学发展观学习讨论会，围绕加强市委常委会自身建设、加强党风廉政建设、加强领导班子建设、调整**新区产业布局、构建高端化高质化高新化产业结构等方面问题进行交流研讨，进一步解放思想、拓宽思路，在事关全市科学发展重大问题上进一步形成共识。
参加第一批学习实践活动的各单位采取支部讨论、集中交流、主题宣讲、有奖征文、网络论坛等多种形式，组织广大党员干部围绕科学发展广泛深入地开展解放思想讨论活动，进一步拓展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动成果，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成新共识。塘沽区、南开区、武清区等试点单位紧密围绕发挥**新区龙头带动作用、推进中心城区全面提升、区县加快发展开展解放思想讨论活动，使广大党员干部进一步增强了贯彻市委三个层面联动协调发展决策部署的自觉性和坚定性。市交通、农村系统各单位通过解放思想讨论，集中梳理本系统本单位在推动科学发展方面存在的问题，明确贯彻落实科学发展要求的思路措施，有效促进了思想共识的形成。市规划系统将局领导班子、机关处室的调研成果发布在局域网上，广泛开展互动交流，同时，还邀请市人大代表和政协委员了解调研成果并参加解放思想讨论活动，为做好规划工作献计献策。各单位还以“坚定信心、应对挑战，抓住机遇、科学发展”为专题，把解放思想讨论活动与应对国际金融危机紧密结合起来，教育引导广大党员干部增强攻坚克难、解决突出矛盾和问题的信心，在科学发展观指导下做好当前工作。**新区各单位在解放思想讨论中，客观分析当前金融危机造成的不利影响，引导党员干部以国际的视野、科学的思维、理智的分析、正确的策略，积极应对当前复杂的国际国内经济形势，充分发挥好**新区在科学发展中的龙头带动作用。
充分体现实践特色，努力推动科学发展。各单位把突出实践特色贯穿学习实践活动始终，把以科学发展观为指导、积极应对国内外严峻的经济形势做好各项工作，作为学习实践活动的重要内容，努力做到两手抓、两不误、两促进。市委召开常委扩大会议，传达学习胡锦涛总书记对**工作的重要批示和党中央、国务院关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施。市委、市政府紧密结合**实际，及时出台了十个方面加大投入、扩大内需的政策措施，坚持化挑战为机遇，确保全面完成今年的目标任务，确保今年好于去年。中新生态城、空客a320系列飞机总装、新一代运载火箭、千万吨炼油、百万吨乙烯、300万吨造船等重大项目加快开工建设或投产，形成了新的经济增长点。今年1至10月，全市生产总值增长16.3%，财政收入增长26.1%,固定资产投资增长41%，社会消费品零售总额增长24.5%，城市居民人均可支配收入增长15%，农村居民人均纯收入增长11.8%，万元生产总值能耗降幅继续保持全国领先水平，主要经济指标创1992年以来同期最好水平。
各单位认真贯彻市委学习实践活动领导小组《关于在全市学习实践活动中深入开展“为企业办实事为群众解难题”活动的通知》要求，迅速采取行动，制定政策措施、优化企业发展环境，提高办事效率、加快行政审批速度，主动靠前服务、帮助企业解决困难，关注民计民生、解决群众现实问题。市行政许可服务中心在各审批主体部门中开展“大干50天，全力提高审批速度”活动，现场审批率提高到95%，900个项目年底前完成全程审批。据统计，全市各有关单位共为企业办实事、为群众解难题2370件，其中为企业办实事1123件，为群众解难题1247件。
各单位坚持及早启动，抓紧构建有利于科学发展的体制机制。**新区积极进行制度创新，出台了支持企业发展、改善投资环境、推进自主创新、吸引培养使用人才等八个方面的指导意见，为国内外企业投资**新区创造良好条件。市劳动和社会保障局着手研究制定《鼓励创业带动就业的政策》、《就业与社会保险扩面联动机制》等10余项政策、制度，筹划实行医药费网上报销机制，进一步提高服务群众的质量和效率。
科技局科学发展观学习调研阶段总结
科技局科学发展观学习调研阶段总结
根据区委、区政府的统一部署，区科技局结合工作实际，深入扎实地开展学习实践科学发展观活动。成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长的学习实践科学发展观领导小组，在组织党员干部认真学习、提高认识、更新观念的基础上，采取面对面征求意见、发放征求意见表、设立征求意见箱、与党员干部座谈等方式，广泛征求各方面的意见建议。针对单位实际情况，领导班子成员多次召开专题会议研究讨论，先后制定实施方案、实施意见、学习配档表等文件和各项学习规章制度，扎扎实实地做好各项工作，确保了这次活动取得实实在在的效果。
一、提高开展学习实践活动认识，做学习、工作的表率
按照区委区政府的统一部署，10月17日召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对活动进行全面部署，统一思想，广泛发动，形成良好的学习氛围。
一是学习调研抓得细。坚持把学习放在首位，贯穿整个活动的始终。首先，制订详细的《学习调研阶段计划安排表》，发放了学习资料，明确了具体活动内容，推动活动的有序开展。其次，采取集中学习和自学相结合的方式，确保学习时间和效果，同时邀请上级部门领导和专家授课，并于11月5日举办了“高新技术企业认定管理培训班”，这次培训班旨在促使**区原高新技术企业和相关企业尽快了解目前国家高新技术企业认定管理办法，引导企业在新政策下如何申报高新技术企业，如何及时享受到高新技术企业的各项优惠政策；特别是近期国家科技部、财政部、国家税务总局联合出台的《高新技术企业认定管理办法》，山东省科技厅、财政厅、国税局、地税局联合出台的《山东省高新技术企业认定管理工作实施意见》都进行详细的讲解，使企业更好的把握国家相关政策法规。许多企业结合自身的条件特点，也提出了一些相关问题，培训班氛围十分活跃，效果十分显著。此次培训班为**区工业自主创新能力，推动高新技术产业快速发展奠定了坚实的基础。在此基础上组织全体党员干部结合各自工作实际，围绕“深入学习实践科学发展观，开创科技工作新局面”开展大讨论，大家发言踊跃、反响热烈。第三，领导展开调研活动。围绕**老工业区科技现状、面临问题和具体情况，进行认真分析，确定了3个调研课题，集中力量进行深入调研，进一步创新发展思路，破解发展难题。调研报告目前已形成初稿。
二是征求意见抓得活。把查找影响和制约科学发展的突出问题作为活动的重要环节，采取多种形式。首先，设立意见箱。其次，在网上发放征求意见表。第三，召开座谈会。在召开“山东**机电、泵业、新材料科技项目洽谈会”之即邀请有关高校、科研院所与**区部分高新技术企业的主要负责同志进行座谈，以“学习实践科学发展观，加快**经济大发展”为主题召开座谈会，面对面征求意见和建议。特别是在如何发挥我区机电、泵类、新材料优势方面提出了很多宝贵的意见和建议，同时也进一步增进了校企之间的联系。
三是宣传舆论抓得好。利用多种形式，积极做好宣传工作，营造良好的舆论氛围。制作了学习园地，对学习实践科学发展观的指导思想、目标要求、着力解决的突出问题制作成展板，及时向区活动办公室和上级部门报送信息，总结宣传好的经验做法。发放学习实践科学发展观专用笔记本，每位党员人手一本，要求大家撰写学习心得，不定期的对学习笔记进行抽查，以确保学习效果。
二、扎扎实实地做好以下具体工作
通过学习实践科学发展观，将科技工作落实到处。
一是成功举办山东**机电、泵业、新材料科技项目洽谈会。10月16日－17日，召开了山东**机电、泵业、新材料科技项目洽谈会。来自中国工程院的2名院士、全国30家知名院校、科研单位的70名专家、教授，以及**区的200余家企业400余人参加了本次盛会。洽谈会共达成各类合同、协议、意向78项，预计直接拉动项目投资6.8亿元，投产达效后可新增产值23.5亿元，利税3.5亿元。共有20个项目进行了现场签约。这次洽谈会是**区贯彻落实科学发展观、深入实施“科教兴区”战略的具体实践，是加快产学研联合、推进科技创新、加速泵业基地发展、促进老工业区转型升级的重要举措。通过本次洽谈会，进一步巩固了新材料技术论坛取得的成果，对于提高我区企业的科技竞争力，加快我区高新技术产业发展和产业、产品结构调整的步伐，将产生巨大的促进作用。
二是进一步完善自主创新体系。年内争取与30家以上高校及科研院所建立长期合作关系。引导企业积极参与国家重大科技专项、重大项目等各类重大科技计划的实施，在创新的实践中提高创新能力。加大对镇、街道、企业的科技服务力度，鼓励引导企业加大技术创新力度，发展高新技术产品，促进全区高新技术产业的发展。二是大力抓好高新技术项目的引进和培育。积极做好项目搜集和推荐工作，在此基础上建好项目库，抓好典型推广。
三是加快国家火
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炬计划淄博泵类制造业特色基地建设。进一步修改完善泵业基地规划。在服务平台建设上，成立“淄博市泵类产品专利信息服务中心”，为泵类企业建好信息平台。利用好国家级基地的品牌优势，充分利用“中国泵都”网站等媒体的功能，加强对淄博泵类制造业特色产业基地的宣传工作。四是努力营造自主创新的良好环境。加大宣传力度，强化抓科技就是抓经济、抓创新就是抓发展的观念，真正把增强自主创新能力摆在经济和社会发展的突出位置，并采取切实有效的政策措施，扎扎实实推进科技工作。进一步贯彻落实和不断完善《关于加快高新技术及产业发展的实施意见》和《关于深入实施科教兴区战略增强自主创新能力建设创新型**的决定》，年内成立高新技术企业总工程师联谊会。进一步提高全社会知识产权保护意识，加大知识产权保护力度，严厉打击侵犯知识产权的违法行为，营造自主创新和保护知识产权的良好环境。
发改局科学发展观学习调研阶段总结
发改局科学发展观学习调研阶段总结
在全县上下深入开展学习实践科学发展观教育活动中，我局党组严格按照县学习实践科学发展观活动领导小组办公室的要求和工作安排，认真抓好动员学习调研阶段各项工作，着力在宣传发动、统一思想、学习提高、营造氛围上下功夫，扎实推进学习实践活动科不断向前发展。现将我局科学发展观学习调研阶段工作总结如下：
一、工作落实情况
（一）抓组织机构落实。全县深入学习实践科学发展观活动动员会议结束，我局立即召开党组会，就开展科学发展观学习教育活动进行专题研究、专题布置。局党组结合本局工作实际，专题研究部署了我局科学发展观学习实践活动。按照县学习实践活动领导小组办公室的要求，成立了发改局学习实践科学发展观活动领导小组，负责科学发展观学习教育活动领导工作。局党组书记、局长王兴顺同志任领导小组组长，副组长由常务副局长施旭东同志担任，成员有杨冬宁、杨海冰、李云霞。领导小组下设办公室，办公室主任由李云霞同志兼任，做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实”。
（二）抓实施方案落实。根据中央和省、州、县各级党委的工作部署，以及《中共**县委关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的文件精神，为扎实开展好我局的学习实践活动，结合我局实际，制定出《**县发展和改革局第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》，经请示县委学习实践活动第四检查指导组审阅同意，我局的学习实践活动严格按照《方案》全面铺开。
（三）抓宣传动员落实。3月30日，局党组在扎实做好各项准备的基础上，及时召开了我局学习实践活动动员会议，29名党员、干部职工全部出席会议。会议传达学习了县委学习实践科学发展观活动的相关文件、会议精神和我局学习实践科学发展观活动实施方案，对我局开展学习实践活动进行了全面动员和具体部署。县委学习实践活动第四检查指导组邓云飞副组长到会指导，局长王兴顺同志在会上作了动员讲话。同时，抓好对外宣传，第一阶段，我局共编写简报5期。
（四）抓学习任务落实。局党组坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过组织集中学习与个人自学相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动，统一思想，提高认识。在学习调研阶段中，我局共组织集中学习10次，案例分析会议1次，领导班子辅导学习1次；同时，局学习实践活动领导班子还从学习监督方面抓落实，定期不定期抽查学员读书笔记，督促学员学习进度，做到学习、工作两不误。
（五）抓调研实践活动落实。紧紧围绕促进科学发展这个主题，把积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定等作为重点内容，多次深入基层、深入挂钩村检槽乡炼登村进行专题调研，通过深入农户、走访群众、深入学校等方式，研究如何引导群众转变观念，发挥群众的主观能动性、解放生产力等，研究如何结合发改局的工作职能为群众办实事、办好事；撰写调研报告6篇。4月27日，全体参学人员到挂钩村开展以“炼登村如何科学发展”为主题实践活动，实践活动以座谈会的形式与村社干部、群众代表面对面的交流，通过了解炼登实际情况和群众存在的困难和问题，共同研究炼登发展的思路；并力所能及的帮助、协调解决一些问题。为了鼓励群众转变观念、自谋发展，慰问困难群众2户、品学兼优学生6人；通过实践活动，为挂钩村办实事5件，投入资金23万元。
（六）抓科学发展大家谈的落实。4月28日召开专题座谈会。全体参学人员结合科学发展观，围绕发改局部门职能和岗位职能开展交流和讨论。同时，全体干部职工针对发改局实际情况，提出合理化建议共49条，经学习实践活动领导组归纳整理，将把这些意见和建议引入分析检查和整改落实两个阶段中去，具体整改落实。
二、主要经验和取得成效
进入学习阶段后，我局始终抓住本阶段的主要环节做工作，既要做好“规定动作”，还要做实“自选动作”。全局所有党员干部严格按照要求，系统学习，积极讨论，强化观念，达到了预期效果。
（一）主要做法：
一是注重宣传发动，营造良好氛围。3月30日召开动员大会前后，局党组制订了《实施方案》、成立了相应组织机构，使全局开展的学习实践活动自始至终有明确的目标要求，有具体有效的组织形式，有实实在在的活动内容。此外，各股室股所长带头，传达学习了县委动员大会精神，明确了学习讨论的任务和目标，使党员干部清楚地认识到开展学习教育活动的重要性和必要性，自觉坚定理想信念，自觉强化执政为民、科学发展等观念。
二是严格学习纪律，培养主动讨论习惯。从3月30日开始，坚持适时组织党员干部集中学习，严格签到制度、考勤制度，严格学习纪律。并督促党员干部根据所学所做所思所想认真地撰写了心得体会。在学习交流讨论会上，要求人人要发言，撰写发言提纲，不能泛泛而谈；要求个个讲体会，体会要深，不能
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蜻蜓点水，切实做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边交流，边学习边讨论，通过层层引导督促，大家端正了思想认识，激发了学习的自觉性，坚持以科学的发展观来联系自己的思想和工作实际，系统地学习，深入地思考，培养起主动学习的习惯，确保了学习的热情不减、标准不降、劲头不松。三是领导责任落实，带头学习讨论。在学习讨论活动中，领导干部充分发挥示范带头作用。每次集中学习讨论都以普通党员干部身份参加，又以良好的姿态接受一般党员干部监督，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了“一级带着一级学”的良好教育学习风气。
（二）初步成效：
通过学习讨论，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，活动收到了比较明显的效果。
一是明确了开展学习实践活动的重大意义，激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性。通过提高思想认识，解决了思想认识问题；通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，使“要我学”的思想转化为“我要学”，激发和调动了党员干部学习讨论的积极性，从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪，消除了“懒”、“躁”的不良心理；通过宣传发动，营造良好的学习氛围，党员干部能主阅读教育读本，主动了解学习内容，并表示要提高思想认识，生动交流学习信息，谈心得体会，营造了和谐的、互动的学习氛围，为党员干部转变作风起到极好的促进作用。
二是明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，自觉强化执政为民等观念，自觉增强了为民服务的责任感。尤其是在随着我县社会经济的不断发展，对全局党员干部的工作提出了新的要求，必须转变作风，坚持科学发展观，服务发展，才能促进和适应社会经济的发展。
三是坚持边学边讨论，促进了党员干部作风的根本转变。各股室把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，促进了作风的进一步转变，在服务发展工作努力做到事事有回音，件件有着落，密切与群众的联系、关心群众生活，坚持科学的发展观，以开拓创新的思维来促进经济社会的发展。
三、存在问题和不足
在学习教育活动学习阶段取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是单位作风虽然有了很大转变，但服务意识仍有待进一步提高，敬业精神和责任感仍需进一步加强，以便能更积极、主动和优质地为群众服务；二是工作效率仍需继续提高，由于当前各项工作日愈繁重，致使党员干部集中学习交流时间不多，因此制约了党员干部服务水平及工作效率的提高。针对以上存在问题，我局将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。
通过第一阶段的学习讨论活动，基本达到预期的效果，但与组织的要求还有差距，我们决心在接下来的分析检查阶段继续边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动工作落实，把学习讨论贯穿整个教育活动始终。
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