投资促进局2017年工作总结及2018年工作计划

韶光易逝,这一段时间的工作已经快过去了。我们需要对这一阶段的工作做总结。我们需要认真总结工作终的得与失,应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?以下是小编为大家精心整理的“投资促进局2017年工作总结及2018年工作计划”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

投资促进局2018年工作总结及2018年工作计划

今年以来,我局紧紧围绕市上下达的招商引资目标任务和县委、县政府年初确定的重点工作和中心任务,精心组织,统筹安排,坚持“1+2+N”的招商引资工作思路,创新招商引资工作机制、多措并举,实施精准招商,招商引资成效较好。

一、招商引资工作开展情况

(一)到位资金及新签约项目资金完成情况:1—12月,预计引进到位资金80.8亿元(其中,引进国内省际间直接投资52.2亿元,引进省内市外直接投资28.6亿元),完成全年目标任务的101%,新签约项目17个(其中,5亿元以上项目4个),投资总额122亿元,完成全年目标任务的101.6%。

(二)重大活动平台项目签约情况:在“2018中外知名企业四川行”活动中,共签约LED灯饰制造、高硼硅玻璃器皿生产等5个项目,总投资额18.2亿元;在第二届达商大会上,新签约了智能充电桩、手机配件生产线等2个项目,总投资额2.2亿元;借助2018年中国西部(四川)国际投资大会活动平台,签约了新农商综合体、“稻田+”有机循环农业、新型汽车刹车鼓等7个项目,投资总额85.5亿元。

(三)小分队招商情况:严格执行“6+4”招商引资模式,大力开展小分队招商活动,县委县政府主要领导、分管领导带队“走出去”,赴广东、浙江、成都等地“一对一、点对点”地开展小分队招商活动26批次,参观考察了四川能投集团、深圳海王集团、香港泓任集团、深圳市川跃科技有限公司、方太厨具有限公司有限公司等企业,对接了20MW生物质气化联合循环发电、银杏精深加工、“稻田+大闸蟹、小龙虾”产业化、净水器生产、汽车刹车鼓、电子元件等项目。大力实施“请进来”招商,邀请了四川大唐国际新能源有限公司、四川科创医药集团有限公司、深圳五方投资有限公司、浙江达州商会、重庆建筑商会、绵阳达巴商会等企业和商会来开实地考察,对接洽谈了分布式风能发电、中药材种植及加工、五方国际商贸城、污水处理等项目。

(四)2016年重大活动平台签约项目跟踪落实情况:2016年,我县在“2016中外知名企业四川行”、“渝洽会”、“西博会”、西部(四川)国际投资大会等省级重大投资促进平台活动中,共签约招商引资项目9个,投资总额56.1亿元。预计今年9个项目全部履约,履约率达100%;8个项目开工建设,开工率达88.9%;完成到位资金17.2亿元,资金到位率达30.66%。

二、工作举措

(一)领导高度重视。 一是进一步完善充实了以县委、县政府主要领导为组长、分管领导为副组长、各职能部门主要负责人为成员的县招商引资领导小组,具体负责统筹实施招商引资工作。二是调整完善6支产业招商小分队,明确牵头县级领导、牵头部门,定目标、定任务、定要求,半年进行一次督查。三是建立全县招商引资工作联席会议制度,实行统一的项目评估、决策、落地推进制度。相关县级领导定期主持召开联席会议研判项目、分析问题、研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,加快项目落地建设。

(二)坚持“1+2+N”工作思路。以健康家电产业为招商主攻方向,加快开江西部健康家电产业制造中心的建成;以五金智能装备制造和农副产品精深加工产业为“两翼”,助推传统产业的转型升级、新兴产业重点突破和开江全国绿色健康食品生产基地的建成;在电子信息、新能源新材料、生物医药、商贸物流、文化旅游、康养等其他N个产业上同时发力招商,助力全县经济社会发展追赶进位。

(三)精心储备招商项目。广泛搜集重点产业转移和大企业投资合作信息,更新充实招商引资综合性项目册、专题项目册,建立目标企业库、重点客商库。以市场和国家产业政策为导向,结合市上对我县产业布局和定位,深入挖掘我县优势资源,组织经信、商务、旅游、农业、园区等产业发展牵头单位召开项目包装专题会,深度挖掘、精心包装招商项目。

(四)创新开展招商活动。结合我县产业定位和资源优势,完善“6+4”产业小分队,明确各支产业小分队重点对接产业和项目,定期或不定期开展“走出去、请进来”活动,充分发掘企业内部潜能,开展以商招商;借力重大活动平台,组织开展专题招商活动,第二十届“渝洽会”期间,我县举办了开江县健康家电及农旅发展产业专题推介会暨项目签约仪式;搭建“开江招商”微信公众号平台,开展网络招商,构建全方位、立体式的招商网络,拓展招商引资渠道。

三、存在的问题

今年我县招商引资工作虽然取得了一定成绩,但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是产业链招商仍需加强。在引进以健康家电为主的制造业项目上有一定突破,但数量不多,产业链不完整,产业集聚力不强,还需引进强链、补链项目。二是缺乏专业招商人才。目前我县从事招商引资工作的人员都属于赶鸭子上架的“土专家”,缺乏专业人才,急需引进懂法律、熟经济、会谈判的专业人才。三是招商机制体制尚需完善。主体招商、联动协调等机制不够完善,驻点招商、委托招商等机制需加快建立。四是要素保障乏力。我县水、电、气等生产要素成本较高,园区“五横三纵”道路建设滞后、工业用地指标不足,影响了项目落地推进。

四、2018年工作计划

2018年,我局将深入贯彻落实十九大精神,持续推进深化改革扩大开放战略,进一步创新招商方式,积极承接成都市产业转移,加快“走出去”步伐,构建全方位、宽领域、多层次开放格局,力争实现制造业招商新突破,全面完成年度各项目标任务。

(一)夯实工作基础,筑牢招商根基。《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》(国办发〔2018〕7号)和《四川省人民政府关于扩大开放促进投资若干政策措施的意见》(川府发〔2018〕36号)文件要求,制定全县招商引资优惠政策和承接成都市产业转移专项扶持政策,创新招商引资工作机制;编制2018年招商引资推出项目,完善储备项目数据库和重点招商企业数据库;完善开江外宣片,摄制一、三产业专题招商宣传片,制作《投资指南》;加快推进园区建设,加大基础设施建设力度,全面启动健康家电产业园1100亩土地基础设施建设。

(二)突出工作重点,实行精准招商。健康家电产业方面,上游行业招商主要围绕其原材料供应,包括塑料化工产品制造商、五金制造商、电子元器件制造商及其他直接材料配件供应商;中游行业主要针对市场和客户个性化需求、工艺设计要求,利用汉麦克为主的企业自身将各类原、辅材料和零配件进行加工装配为成品的企业招商;下游行业重点抓好家电零售商、家电品牌商、家电连锁商超、网络销售等商贸物流招商。五金智能装备制造产业方面,以手机配件、LED灯饰为突破口,围绕产品采购供应链,紧盯京津冀、长三角、珠三角和成渝地区,加大沿链招商引资力度。以成都市非核心产业的疏解转移为契机,有针对性地向成都市有关区(市)县和工业园区派驻招商小分队,跟踪了解拟转移产业和目标企业的有关情况,大力引进拟转移的企业落户开江。

(三)创新招商方式,深化开放合作。持续开展平台招商,积极参加2018中外知名企业四川行活动和“西博会”等省级重大投资促进活动;大力开展小分队招商,各产业牵头单位,根据我县实际制定个性化促进方案,针对性开展一对一、点对点精准促进;竭力加强驻点挂职招商,加强与浙江余杭区、重庆九龙坡区、眉山丹棱县等友好区县的联系,选派精干力量挂职招商;健全以商招商、委托招商机制,鼓励以汉麦克公司为龙头的入园企业作为招商主体,大力开展以企招企、以商招商、委托招商,寻求更多招商合作伙伴和合作项目。

(四)加强要素保障,优化投资环境。一是积极向上争取用地指标,并盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒废土地,本着宜征则征,宜租则租,宜股则股的原则,解决好土地问题,重点支持重大产业招商项目用地保障。二是紧紧抓住电力体制改革试点的机遇,积极向上争取“直购电”,通过优化供电时间、供电点位,降低用电成本,通过加强内部统筹协调,推动资源合理配置,降低工业用水价格。三是全面落实国家和省、市、县投资优惠政策和扶持措施,改善发展硬环境,加快升级内畅外联大交通层次,积极构建开放型经济新体制。

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县投资促进局2017年度计划生育工作自查总结


县投资促进局2018年度计划生育工作自查总结

2018年我局的卫生和计划生育工作在县委、政府的领导下,在县卫计局的大力支持和指导下取得了显著的成绩,按照《**县2018年度卫生和计划生育目标考核办法的通知》(荥卫计发〔2018〕84号)要求,现将我局2018年卫生和计划生育工作汇报如下:

一、健全机制,加强领导,确保了主要目标全面完成

年初,我局便将卫生和计划生育工作列为投资促进局2018年工作的重点,并且建立了以局党组书记、局长李屹同志为组长,副局长李一多、曾小娟同志为副组长,各股(室)负责人为成员的领导小组,全面扎实的开展全局卫生和计划生育工作。全局2018年无违法生育情况。

二、认真搞好宣传教育工作

年初至今,我们协助联系乡广泛开展好《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策等法律、法规的宣传、教育工作。2018年配合联系乡共进行计生专题讲话4次,书写标语10余幅,发放宣传资料100余份,利用大小会议进行宣传教育9次。同时做好五期教育工作,并举行了培训班。通过各种形式的强大宣传教育声势和舆论氛围,使卫生和计划生育工作达到家喻户晓,为联系乡全年计生工作打下坚实的基础。

三、下一步工作和打算

在明年的工作中,我们将继续在县委、县政府县的正确领导下,在县卫计局的指导下,克服不足,严格按照县委、县政府制定的卫生和计划生育实施意见来踏实工作,力争使我我卫生和计划生育工作更上一个新台阶。

粮食局2017年工作总结及2018年工作计划


粮食局2018年工作总结及2018年工作计划

2018年,在市委、市政府的正确领导及上级业务部门的指导支持下,我市粮食系统深入学习党的十八届六中、七中全会、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,以五大发展理念为统领,抓落实、补短板、转新风,主动适应新常态,扎实做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章,不断推进我市粮食工作取得新成效。

一、2018年粮食工作完成情况

(一)为政府参谋——积极发挥“指挥棒”作用

充分发挥行业职能作用,既切实承担起由粮食部门牵头负责的各项职责任务,也主动为政府当参谋出主意,围绕全面落实粮食安全市长负责制开展专题调研,研究分解粮食安全市长责任制涉考项目部门任务和责任分工,主动沟通协调,层层分解落实,完成《粮食安全责任书》、《粮食安全工作交办单》及相关应急单位网点《协议》的签订工作。落实责任制考核工作,做到考前有安排有部署、考中有检查有讲评、考后有通报有奖励。

(二)为耕者谋利——积极发挥引领作用

1.谋定后动,做好粮食收购轮换工作

结合年度粮油供需平衡和粮农种植意向调查,早谋划,早行动,有序开展“订单粮食”和市级储备粮油轮换工作。多部门联合下文,与全市11个乡镇(街道)的1717户种粮大户和2个专业合作社签订早籼谷订单合同,面积142174.5亩,数量51713.17吨,向11户种粮大户发放粮食预付定金417万元。接收省外基地粮、招标粮2445吨。密切关注粮油市场行情,适时错时选择储粮轮换节奏,全年累计入库粮油171317吨。

2.凝心聚力,构建多维度服务体系

完善售前售后一条龙服务体系。售粮前,积极开展“送政策、送信息、送订单、送定金、送服务”为内容的“五送”惠农服务活动,营造良好售粮氛围。售粮时,严格执行“订单粮食”政策、最低收购价政策,合理确定收粮网点,2018年累计设立收购网点17个,安排仓容2.17万吨,收购人员171人,配备磅秤13台,检化验仪器170台,除杂机10台,输送机172台。开展优质服务文明收粮活动,早开门晚关门,中午不停收,不留隔夜粮。售粮后,结合爱粮节粮宣传教育活动,开展培训服务,实施“优质粮食工程”,引导广大种粮农户学技术、学管理、学营销,全面提升技术素质,促进优质优价。同时不断加强农户科学储粮技术服务体系建设,积极为农户提供科学储粮技术指导和服务。

(三)为食者造福——积极发挥保障作用

1.着力“惠民生”

大力提升军供服务水平。始终坚持“军供无小事”的理念,遵循为部队服务、为国防建设服务的宗旨,认真做好军粮供应工作。坚持抓好军粮质量管理,认真履行“一批一检一报告”制度。实行“统一粮源、统一加工、统一包装、统一配送”的四统一新流程。坚持做到及时供应和义务送粮、上门结算,并联合部队开展“粮油科技进军营”活动。2018年下属企业兰溪市粮油总公司被兰溪市人民政府授予爱国拥军模范单位。

推动实施“放心粮油”工程建设。根据《兰溪市“放心粮油”工程建设实施方案》,以“大粮食安全观”为指导,以服务民生为宗旨,以市场为导向,以企业为主体,以质量安全为核心,以强化管理、规范服务为重点,通过政策引导,积极培育发展“放心粮油”企业和产品,建设形成布局合理、覆盖城乡、设施完善、管理规范的“放心粮油”经营网络,努力把“放心粮油”工程打造成群众身边看得见、摸得着、最安全、最便捷、最实惠的“粮袋子”,实现城乡居民粮油消费由“吃得饱”向“吃得好”、吃得营养健康转变。

2.着力“防风险”

完善应急保障体系,加强监测预警。根据《兰溪市粮食安全应急预案》,继续落实22个应急供应网点、1个配送中心、1个应急运输企业和1个应急加工厂,实现城区、农村粮食应急全覆盖。通过定期采集、分析粮食市场供求和价格信息,随时掌握粮食市场供求和价格动态变化情况,为政府实施粮食宏观调控、制定粮食应急决策提供可靠依据。

推进“放管服”改革。完善了“四张清单一张网”建设,推进“最多跑一次”改革和“信用17”建设,并按照统一要求完善“网上政务大厅”,积极推进权力公开、透明运行。严格做好粮食行政执法工作,制定“双随机”工作方案,积极开展“双随机”检查工作。今年开展粮食收购资格许可证检查4次、政策性粮食销售出库检查6次。

落实安全生产责任制。完善安全生产体系建设,加强安全生产规范化管理,与局属企业签订《安全生产责任书》,把目标管理责任层层落实,确保监管不存在真空。开展消防“百日大会战”、“安生生产月”等专项行动,及时排查并消除安全隐患,确保全系统无重大安全事故发生。一年来,在检查中发现事故隐患29处,有效整改25处,另有4处正在落实之中。全年共开展安全检查12次,增配(置换)灭火器2018只,选送20名库点安全员参加市里组织的安全员资质培训。

(四)为“粮安”服务——积极发挥带动作用

1.围绕“绿”字做文章

今年17月份诸葛库完成主体工程竣工,并与17月17日正式投入使用,到17月底完成入库早籼谷1.91万吨。诸葛库采用以横向通风为核心的“四合一”升级储粮技术,全面实施富氮低氧绿色气调储粮技术,同步建设了仓储信息管理系统,是符合现代储粮技术要求的信息化粮库。目前,智能化建设及相关配套建设正稳步推进当中,整个工程累计投入资金66172万元。

2.围绕“储”字做文章

推进“危仓老库”维修改造工作。按照“一主一辅八个点”仓储网点布局,及《兰溪市粮食局仓储设施建设及功能提升规划(2018-2018)》,推进“智慧粮库”、“生态粮库”建设。储备中心全部实现机械通风、环流熏蒸、谷物冷却和计算机粮情测控“四合一”先进技术。完成2018年度二期工程的竣工验收扫尾,完成以库点功能提升为主要内容、工程量为54.917万元的2018年一期维修工程,预启动围绕储备中心仓房屋面防潮隔热和个别库点粮库的屋面翻修为主要内容、预算资金326.17万元的二期维修工程。完成面粉厂围墙、登胜粮库和后畈粮库地面改造、饲料公司和粮批市场及大园畈粮库屋面补漏等维修任务,维修资金达12万余元。同时,加强溪西粮库代管资产的管理,维修仓库4幢,维修资金5万余元。

加强仓储管理,提高储备粮质量。进一步健全粮油仓储管理制度和完善经济责任制考核办法等方式,落实岗位责任。落实品质检测,今年3月份进行了粮食库存大检查、拉网探粮和品质鉴定,掌握储粮品质变化情况,并全面建立了《质量档案》。通过“走出去,请进来”的方式,走访义乌市粮食收储公司、省公司衢州库、中储金华库等库点,学习兄弟县市先进的仓储管理技术和理念。建立保粮人员队伍培养体系。选送年轻保粮人员参加省局职业资格培训,本年度有三人获中、高级资格证书。目前止有高中级检验员17名、保管员317名、技师1名。

保障市场供需基本稳定。加强粮源组织调度,充实地方粮油库存,加强粮油加工、储运、配送、供应各环节的有效衔接,发挥市场配置资源的基础性作用,鼓励多元主题积极入市收购。

稳定代储规模,调整储权结构。目前止代玉环早籼谷3000吨,代永嘉晚籼谷1500吨,9月底止总库存为17.17万吨,实现仓储效益最大化。

3.围绕“活”字做文章

优化国有资产管理体制,探索国有资产保值增值措施,处置盘活系统非储粮资产,为“粮安工程”建设提供资金。到目前为止,去年底拍让成功的官塘、汪高、楼塘三地块,170%资金已到位,善后工作也已基本完成。西山背、白沙、双牌、七里坪地块因多种原因,拍卖未成功。马涧范围四地块的历史遗留问题已基本处理完成。横木、柏社、青珠山、厚仁、石渠、姚塘下等地块,政府回征工作正有序推进,进展较为顺利。三季度止,下属企业兰溪市粮食购销有限公司23处非储粮资产通过公开招投标,全部成功出租,获租金收入131.17万元,租金收缴率达917%(除石埠粮站在二季招投标,至今尚有部份租金未到位外,其他已全部收缴)。

积极配合市棚户区(城中村)改造工作。兰溪市棚户区(城中村)改造,牵涉五个地块,有回龙桥地块、原市米厂南后街172号宿舍、原上华粮管所婺江路171号职工宿舍、原饲料公司婺江路617-176号整体、溪西粮库整体。需征收土地面积4.2余万平方米,建筑面积1.17余万平方米,需搬迁职工宿舍52户,承租户40户。针对不同地点采取不同方式,各个击破腾退困难点。各职工宿舍逐一入户进行核实登记,基本完成登记造册,同步拆迁办轨道。回龙桥地块按计划推进腾退工作,现已下发通告,预计12月15日前能顺利完成任务。溪西粮库地块截至17月底,已完成搬迁腾退20家,尚有一家目前正在抓紧落实中。

(五)为党徽坚守——积极发挥组织作用

1.把“巴掌”紧握成拳头,扎实抓好党建、党风廉政

执纪问责压实“两项责任”。完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。研究制定了《2018年度党风廉政和作风建设工作计划》、《2018年党风廉政建设责任目标分解》、《2018年机关党建工作计划》,组织填报《领导干部个人有关事项报告表》并开展问题线索摸底自查。开展专项检查,包括公车改革、烟酒、三公经费、落实中央八项规定精神回头看等以及对下属企业“正风肃纪”整改专项检查。以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,推动全面从严治党向基层延伸,提高党的建设质量,确保将党建和党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时与局属各单位签订《党风廉政建设责任书》,并将落实情况纳入企业年度考核,强化主体责任落实和考核,突出“两个责任”的落实,做好基础台账,扎扎实实抓好党风廉政建设。

2.从坐标点延伸为轴线,大力推进“两学一做”制度化常态化学习

紧紧围绕“四个意识”,对照“四个全面”,制订“2018年理论学习计划”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员按照“四讲四有”标准,认真查找在“四个合格”方面的差距和不足,重点做好“五看五查”。坚持学思悟践、知行合一,坚持抓常抓长、落细落实,在“学”中筑牢思想根基,把“两学”作为长期性、固定化学习任务坚持下去。虚实结合,创新多种学习载体,如学习廖俊波同志先进事迹,开展党日活动,举行喜迎十九大歌咏活动等。今年年初,为更好的发挥党员带头模范作用,组建党员志愿者服务队,深入社区、联村和责任路段,开展巡逻、文明劝导、清理卫生死角、防汛防台、宣传爱粮节粮等志愿服务,累计次数达102次,参与人次400余次。为党在思想上、政治上、行动上的团结统一夯实基础,为兰溪“一区一地一城”建设提供坚强组织保证。

3.从“找短板”到“两手抓”,着力打造兰溪粮食铁军

积极参与“棚户区改造”“剿灭劣v类水”“国卫创建”“联村社区共建”“五水共治”“17中生态廊道”建设等重点工作;认真落实信访维稳和领导下访约访制度,畅通与基层群众交流沟通的渠道。根据粮食系统改制遗留问题多,矛盾纠纷复杂的实际,认真开展矛盾纠纷排查调处,认真开展信访积案化解,努力维护系统和谐稳定。统筹融合业务党务队伍建设,积极推进机关定位转型,行业技能人才培养体系不断完善,着力加强职工政治理论和业务学习教育,增强职工队伍素质,扎实推进人才兴粮。

二、2018年工作思路

2018年我局将以十九大对粮食工作提出的“确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的新要求为契机,不忘初心,立足长远,突出重点,进一步建立完善政府负总责、部门抓落实、生产保底线、储备保应急、流通保平衡的粮食安全责任体系,努力确保全市粮食安全。

(一)以责任制为抓手,形成粮食安全保障新格局

扎实开展粮食安全市长责任制考核工作,牢固树立安全发展意识,进一步健全粮食质量安全监管保障体系,严格实行粮食质量安全监管和责任追究制度,建立超标粮食处置长效机制,加强粮食应急供应体系和安全预警机制,建立粮食质量和原粮卫生的抽查、监测制度。同时落实《兰溪市“放心粮油”工程建设实施方案》,确保“机构成网络,监测全覆盖,监管无盲区”落到实处。

(二)以“绿色储粮”为主攻方向,推进储备粮管理和军粮保障工作

根据“一主一辅八个点”仓储设施建设及功能提升三年规划,落实仓房建设配套,大力推广储粮“绿色”新技术,全面落实地方储备粮一符三专四落实的规定,深入开展“一符四无”粮仓活动,确保储存安全。军粮工作要围绕四位一体,全面推进军民融合式发展,狠抓制度建设,不断提升军供规范化水平,体现高效服务,抓好军粮队伍业务素质培训,着力打造军粮“铁军”。

(三)以优化服务为宗旨,打造服务民生服务流通新载体

协调制定和落实订单粮食政策,开展年度粮食供需平衡调查及粮食产前、产中、产后优质服务,做细做实订单粮食工作,全面推进“一站式”机械化收购服务,最大程度地为广大农户提供售粮方便。深化粮食产销合作,巩固省外粮食基地。严格落实订单粮食及最低收购价政策,健全市场形成价格机制,加快实现优粮优价,更好地满足消费提档升级需要。

(四)以深化改革为动力,释放兰溪粮食事业发展新活力

充分认识发展粮食产业经济对于解决粮食供求结构性阶段性矛盾、推动产业转型升级、培育发展新动能、扩大就业、促农增收等方面的重要意义,坚持市场主导、政府引导,坚持融合产业、协调发展,坚持创新驱动、开放合作,坚持提升质量、保障供应,科学规划产业布局,打造产业发展平台,全力做好发展粮食产业经济这篇大文章。

(五)以全面从严治党为统领,塑造粮食部门风清气正新形象

结合系统实际,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,持续深化“两学一做”常态化制度化学习教育,切实把新时代中国特色社会主义思想新要求体现到精神状态上,贯彻到衡量标准上,落实到各项工作上,从业务工作的薄弱环节、廉政监管的薄弱区位、队伍建设的薄弱领域为切入点,加强党的建设,加快推进机关定位转型,提高队伍的凝聚力、执行力和战斗力,促进党建、党风廉政,信访维稳,社区镇乡共建等各项工作稳步推进。

科技局2017年工作总结及2018年工作计划


科技局2018年工作总结及2018年工作计划

一、 2018 年工作总结

今年以来,我县科技工作全面贯彻落实省十三次党代会精神和全市科技工作会议精神,紧紧围绕县委十五届四次全委(扩大)会议、县委县政府2018年工作要点和有关文件要求,不断改进工作思路方法,大力推进科技创新工作,各项工作取得新的进展。

(一)双创示范工作: 以xx生态工业园区双创示范园区和小微企业创业创新示范基地建设为重点,紧盯双创示范目标,全面完成众创空间和科技孵化器培育建设、高新技术企业培育认定、知识产权、技术市场交易额四项指标。近三年来,培育建成省市级科技孵化器2个、各类众创空间4个,培育认定高新技术企业12户,高新技术企业累计达到15户,2018年专利授权量达到100件,技术市场交易额达到3.2亿元,基本实现了翻番目标。

(二)科技创新平台建设: 全面贯彻落实省市支持科技创新若干措施和张掖市小微企业双创示范科技创新奖励政策,结合我县实际,配套相关政策措施,激励各类主体科技创新活力,加快各类科技创新平台建设。建成众智众创、金阳光友智众创、e维创客、正和创客等专业众创空间,xx生态工业园区创建为省级高新技术产业开发区,中药材产业创业创新孵化园创建为省级科技企业孵化器,新认定高新技术企业7户、省级科技创新型企业2户,培育省级工程技术研究中心和重点实验室4个。

(三)知识产权工作: 自3月份我县被确定为国家知识产权强县工程示范县以来,研究制定了知识产权强县工程示范县工作方案,全面实施专利百增计划和百件有效专利企业培育工程。培育百件有效专利企业2家,甘肃锦世化工被国家知识产权局确定为知识产权贯标企业和知识产权优势企业,并积极争取国家知识产权示范企业,培育省级知识产权优势企业6家。年内 全县专利申请量达到681件,预计专利授权量达到100件以上,全县有效发明专利达到45件,万人口发明专利拥有量达到2.0件,纯豌豆粉丝的制备方法等2件专利获得甘肃省专利发明奖。完善技术市场服务体系,落实省、市、县专利补助奖励和成果转化奖励政策,鼓励中小微企业和个人发明创造。

(四)研发投入和科技项目: 强化企业创新主体地位和研发能力,加大研发投入和技术创新力度,共上报全社会研究与试验发展经费1.12亿元,预计全社会研发经费占国内生产总值比重达到1.4%以上。重点谋划申报《铬合金生产工艺的研究及系列产品开发》、《xx县荒漠生态修复带优质黄芪标准化栽培技术集成与产品开发》等各类省级科技计划项目12项,已争取项目3项。认真学习领会《关于组织申报2018年度甘肃省科技计划项目的通知》和2018年五大类甘肃省科技计划项目申报指南,积极谋划申报2018年省级科技计划项目。

(五)科研合作和创新: 创新产学研合作机制,积极鼓励企业和科研院所、高度院校合作,推动产学研联动发展,有30多户企业与省内外20多家科研院所、高等院校达成科研合作协议,融合建立2个产业创新联盟、5个科技创新示范企业。与兰州交通大学达成合作协议,在xx生态工业园区设立大学科技园xx分院。

(六)农业科技服务工作: 年内选聘科技特派员150名,推广新品种xx7个、新技术24项,建立基层专家科研工作站2个。深化科技特派员精准扶贫创业创新“三个一”行动,完成 项目点3个、项目资金25万元。依托电子商务服务点、食用菌种植专业合作社和特色产业,积极挖掘乡村创业创新人才,建立青年科技服务基地2个、创新创业中心4个、科技创新示范点5个,举办培训班32场次, 培养 科技示范带头人9名、科技明白人307人。

(七)安全生产巡查问题整改情况: 健全完善安全生产科技研发、科技成果转化及推广等各项制度,将安全生产科技研发、科技成果转化推广项目列入工作计划,争取国家和省市县科技计划项目支持。确定并组织实施张掖市众智众创科技有限公司的《xx县六坝现代农业示范园区日光温室大棚智能自动化安全应用与专利技术产业化》和张掖市绿禾农产品营销有限公司的《沿xx山冷凉区域马铃薯良种生产与安全贮藏技术集成应用》两个项目为安全生产科技研发、成果转化应用项目,指导企业进行项目编制申报工作,督促企业完成安全生产技术攻关和系列产品开发应用等各项任务,共争取项目经费45万元,配套资金达400万元。目前两个项目均完成建设任务,投入生产应用,以此推动安全生产科技研发及其成果的推广运用。

二、存在的问题和不足

通过认真查找分析,我县科技创新工作存在的主要问题和不足是:企业主体创新能力不强,研发投入不足;现有高新技术企业科技资源优势发挥不够,辐射带动作用不好,新培育的骨干龙头企业较少;众创空间和孵化器要素不完善,运行效果不明显;专利发明授权量较少,发明专利占比偏低,成果转化率较弱,知识产权保护工作滞后。

三、 2018 年工作计划

2018 年,我县科技工作要以深入贯彻落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实加快建设创新型国家的新发展理念,强化措施,推动工作,着力推进科技进步和创新,增强经济整体素质和竞争力,为加快建设幸福美好新xx提供有力科技支撑。

(一)加快科技创新平台建设。 加快众创空间、孵化工厂和科技企业孵化器等科技创新平台建设,实施高新技术企业培育、发明专利倍增、知识产权战略推进、市场主体培育和服务企业百日行“五大科技创新计划”,增强科技创新基础支撑能力。加快xx生态工业园区科技服务体系建设,不断提升中小微企业创业创新孵化园和中药材产业创业创新孵化园建设运营水平,充分发挥高新技术开发区和高新技术企业的引领带动作用,进一步 推进六坝现代农业科技示范园区绿色有机循环农业孵化中心和食用菌产业孵化园建设 。

(二)推进专利发明倍增和知识产权保护。 推进国家知识产权强县工程示范县建设,促进专利发明有效增长,力争专利申请量达到700件以上,专利授权量达到130件以上,有效发明专利授权量不断增加。设立知识产权维护援助工作站,强化专利创造、运营、保护和管理,促进专利推广使用,着力抓好有效发明专利跟进服务,积极培育知识产权优势企业。

(三)加速科技成果转化。 加大科技投入力度,建立完善科技成果转化激励机制和市场服务体系,促进科技成果与市场对接转化,培育生成更多新技术新业态新模式。落实成果转化措施,力争新转化应用各类科技成果10项以上,其中工业科技成果6项以上,科技进步贡献率达到53%。

(四)强化科技人才工作。 加快实施生态工业园区人才特区和智慧园区建设,建成兰州交通大学大学科技园xx分院。 积极搭建科技研发平台,支持有条件的企业主导并吸引大专院校、科研机构的大学生和科技人员参与,建立人才实训基地和科技示范基地,开展合作创新与协同创新。

(五)提升科技服务能力。 落实支持农业科技创新扶持政策, 探索运用“科研+基地+农户”、“科研+企业(协会)+农户”等多种科技服务模式,支持科技人才、科技特派员领办、创办、入股农业科技企业,在农业生产领域推广新品种、新技术,创造发明专利,创新科技成果,提升科技服务能力。

投资促进局工作总结范文


投资促进局工作总结范文

**市投资促进局**年度工作总结和2017年度及今后五年工作计划今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在各有关部门的支持帮助下,我局紧紧围绕市委、市政府的工作重点,迎难而上、共同努力,较好地完成了各项工作任务。**年前三季度,全市招引内资1亿元、外资1000万美元以上项目129个,总投资460.8亿元。

一、**年度及2012年以来工作情况

(一)拓展招商渠道。加强委托招商,积极加强与投资咨询公司、律师事务所的合作交流,加强与上海鼎榕投资、谷川联行、上海东方龙商务咨询、中投国际投资服务中心等中介机构合作,通过委托招商的方式寻求项目合作机遇。充分发挥海外招商联络处的资源优势,定期开展主题招商活动,不断拓宽招商渠道、提升招商效率。借力民间力量,依托商会、同乡会、校友会等平台优势,寻求项目合作信息。今年8月协调多方资源,成立**深圳商会,目前上海**商会正在筹建之中。

(二)开展招商活动。一是排定全年招商计划。年初对照全年招商任务,下达各乡镇(园区、办事处)招商引资任务。明确要求各单位主要负责人和分管负责人平均每人每月组织外出拜访客商或接待客商2批次以上,重点围绕北京、上海、深圳、广州、厦门、成都以及日韩、欧美等国内外知名城市,联系国内外知名企业,积极推介**投资环境。二是积极“走出去”拜访客商。先后赴上海、深圳等地成功举办**上海投资促进周、**深圳投资促进周,积极推介**投资环境。主动上门拜访拜访中铁建、三聚环保、新兴际华、中科建设、天然天能、上海振华重工、上海电气集团、中科院上海分院、韩国釜山市驻上海代表处、中储粮总公司、德国博世集团及Z-pUNKT等知名企业。三是主动“请进来”接待客商。参与接待普天新能源、上海振华重工、中国交建集团、华泰汽车集团、华为手机、银江股份、美国雅琪、日本富士通将军株式会社、韩国现代BS﹠C公司等国内外知名企业,加深彼此间的沟通交流。邀请客商参加泰州市4.8和9.29日两次项目集中签约活动,9月成功举办**台商经贸交流周活动,邀请客商100余名到靖考察投资环境,加深对我市投资环境的了解。目前,正在筹备中韩产业交流对接周活动,拟邀请100余名客商到我市参加活动,积极对接相关项目洽谈。

(三)加强督察考核。一是建立健全相关考核制度。出台《**市重大项目建设督察推进工作实施办法》、《**市招商引资考核奖惩办法》、《**市招商引资引荐人奖励办法》等文件,并落实考核奖惩措施,对2015年表现突出的招商引资先进单位及个人予以表彰。**年,根据市委、市政府要求,修订完善《**市招商引资考核奖惩办法》和《**市招商引资引荐人考核意见》,明确要求各项目招引单位针对本地的特色产业制定招商攻略,明晰招商引资方向,制定本地产业发展规划及年度招商引资工作计划,形成压力传导。二是真督实导推动项目落地。在项目报送方面,落实“半月报送,月度通报,双月过堂,季度点评,半年观摩”的推进机制,扎实做好相关工作,确保规定动作不走样。在项目督查方面,印发关于《对全市已签约项目开展专项督查》的通知,由市委督查室、市政府督察室及市招商引资办公室联合对全市2015年以来已签约项目进行联合督查,并以督查通报的形式将督查结果汇报市主要领导及在全市范围内通报。

(四)加强队伍建设。一是抓好党建工作。今年以来,我局充分整合党建资源,经向市级机关工委申请,批准建立投资促进局支部委员会,加强党员日常教育管理。自5月我市“两学一做”活动启动以来,认真贯彻上级党委指示,通过集中学习党章、观看廉政片、开展“七一”建党活动及学习习总书记系列讲话精神等形式切实增强党性修养,进一步激发做好招商引资工作的积极性。二是抓好招商队伍培训。年初,组织全市招商战线50余名工作人员参加泰州市招商工作人员培训班,7月底成功举办全市招商引资业务培训班活动,邀请浦东干部学院、江阴招商局专家授课,全方位提升我市招商团队综合素质。

二、现阶段工作中存在的不足

(一)内外资项目进度差距仍在拉大

1-9月份,全市招引亿元以上内资项目118个,完成全年目标任务的129%,而外资项目仅完成11个,完成全年目标任务的55%,缺口较大,必须作为下阶段项目招引工作的重中之重。

(二)重大项目攻坚力度还要加强

完成签约的129个项目中,5亿以上(3000万美元)以上的项目32个,其中10亿元(5000万美元)以上项目10个,分别占比24.8%、11.6%,重大项目招引依然是需要继续攻克的重点、难点。

(三)项目招引结构亟需完善

从招引项目来源看:市外项目64个、市内项目65个;从招引项目行业看:制造业项目97个,服务业项目32个,市外项目招引进力度要进一步加强,制造业、服务向项目所占比例要更加均衡,要始终坚持项目招引结构更加合理,项目组成结构更加完善,确保项目带动作用更加明显。

三、2017年工作计划

(一)进一步开展招商引资活动

1.把握重点。国内,瞄准京津冀、长三角、珠三角等经济发展前沿地带,重点对接一批与我市产业发展适应性好、契合度高的央企、国企、大型民企,适时举办投资恳谈会、投资推介会等活动,全力推进项目,打好重点行业、重点项目的攻坚战。国外,瞄准欧美、日韩等发达国家和地区,着眼高新技术、智能装备制造等经济发展新趋向,联系海外华商、世界500强等重点客商和企业,全力开展外资项目招引工作,打好关键技术、关键领域的开拓战。

2.创新方式。在招商引资工作方法上进行探索、突破、创新,因时制宜、因地制宜、因事制宜,主要利用四种方式。一是委托招商。积极推进与ECOVIS律师事务所、上海东方龙商务咨询、中投国际投资服务中心及其他相关社会组织、咨询公司的合作,采取委托代理的方式,聘请投资顾问,委托专业的招商团队进行招商。二是以外引外。通过现有外资的投资主体获取境外一些企业投资意向信息,利用其影响吸引外资进入,为现有外资企业增资扩建。三是高位嫁接。选择我市有潜质的企业,寻求国内500强、央企、外企等大型企业与其进行深度合作,推动企业裂变式发展。四是驻点招商。发挥我市驻北京、上海、深圳的联络点和驻海外经贸联络处作用,广泛搜集信息,促进项目洽谈,建立合作关系。

3.营造氛围。继续借力报刊、电视、网络等优质平台,高频率密集宣传我市项目大突破会战最新成果,并借助市外招商活动平台,加大我市宣传力度,提升城市知名度,增强招商吸引力。加强与各镇、部门的联系,不折不扣落实市委、市政府的政策措施和各项决策,在全市上下形成“人人关心项目、人人重视项目、人人为项目招引落户献计出力”的良好氛围,形成全力推进招商引资项目建设的向心力和工作合力。

(二)进一步夯实招商引资基础。

1.落实各项机制。一是招商引资考核奖惩机制。年初,根据实际情况,优化考核权重,同时,严格落实招商引资考核办法,进一步加大对招商引资工作的督促力度,充分发挥好考核的导向作用。对全市项目大突破以来已签约亿元以上项目进行集中督察,力促签约项目早日达产增效。二是工作推进机制。继续落实“半月报送,月度通报,双月过堂,季度点评,半年观摩”的推进机制,扎实做好相关工作,确保规定动作不走样。

2.完善基础资料。一是完善各类数据库。实时更新完善招商引资项目库、重点企业项目库、国内500强企业数据库、外商资料库、可供推介合作的资源库、语言类人才库、扶持政策库、互访信息库等八个招商基础数据库,并发挥好数据库的作用,为项目招引提供保障服务。二是完善各类宣传资料。及时更新维护我市招商宣传片、ppT、投资促进局网站、宣传册等资料,优化宣传效果。

3.加强队伍建设。完善招商引资工作人员培训机制,采取封闭培训班、业务培训会、领导授课等多种方式对招商引资工作人员进行培训,帮助招商引资工作人员认识招商引资、把握招商技巧、促进能力提升,进一步强化专业招商队伍建设。

(三)进一步加强自身建设

1.加强学习。在参加全市招商引资培训的同时,进一步要求我局工作人员加强学习,着重提升沟通、公关、谈判、礼仪等实战能力与技巧。局领导班子带头学习,深入研究产业发展动态和国内外投资形势,研究经济社会发展的新情况、新问题,并认真总结应对新情况、破解新问题的经验,不断提高招商专业知识水平和业务素质。

2.深化服务。完善与各镇(园区、街道、办事处)、各部门、客商、企业之间的联动网络,加强沟通协调,提高信息收集效率,增强工作成效。同时,立足部门职能和特点,以服务为中心,以自身建设为突破口,深入推行“政策引导、用心服务、优质快捷、严塑形象”十六字要求,从观念、机制、服务上着力解决工作中存在的差距和问题,从而打造一支凝聚力强、纪律性强、执行力强、精神面貌好、社会评价好的干部职工队伍,在全局形成一种思想统一、精神振奋、纪律严明、服务到位、形象优良的和谐氛围。

3.规范运行。进一步加强科室规范化建设,要求各科室认真履行科室职能、提高效能,要求科室负责人每月对本月工作进行总结,对下月工作提出打算,并形成书面材料由办公室汇总后报送单位分管负责人、主要负责人;同时,严格落实局考核奖励办法,规范运行机制,调动单位工作人员的积极性和主动性。

四、今后五年工作规划

(一)总体思路

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府确立的“重树苏中标杆、率先融入苏南”这一目标,牢固树立“项目为王”的理念,做到“三紧扣、三主攻、三不要”:紧扣产业转移趋势,主攻一批基地型、龙头型、带动型项目;紧扣主导产业优势,主攻一批延长、强化产业链的配套项目;紧扣产业提升态势,主攻五大新兴产业项目。依据“一核两带两链”的功能分区,按照“同类企业相对集中、配套产业相对靠近”的工作思路,优化产业布局。

(二)具体目标

坚持高点定位,强化争先意识,努力在总量规模上率先突破、在质量效益上率先提升,力争今后五年产业项目投资增幅领跑苏中。

(三)主要措施

1.解放思想,凝聚向心力。一要牢固树立“项目为王”的首位意识。动员全市广大干部群众充分认识招商引资的重大现实意义,把招商引资作为经济发展的“生命线”,放在经济工作的首位。二要牢固树立“敢为人先”的创新意识。在当前全国各地都在抢商抢资的形势下,做到思想比别人更解放,谋划比别人更深远,行动比别人更迅速,才能占得先机。三要牢固树立“无外不快”的开放意识。发展靠投入,投入靠项目,项目靠招商。只要符合产业政策、环保要求,只要对经济发展有促进,对财政税收有贡献,对群众就业有帮助,对产业培育有带动,不管来自哪里,都要大力争取,大胆引进,使亲商、安商、富商的意识深入人心。

2.完善体系,增强推动力。一是打造专业招商队伍。积极参加泰州招商业务培训班和举办我市招商工作人员业务培训班,对招商人员定期开展招商引资业务培训,提升专业素质。二是灵活运用招商方式。有计划地开展专题招商、网络招商,针对重点区域开展驻点招商,更加注重中介招商、委托招商,鼓励在靖企业以商招商、以企引企,不断拓宽招商渠道、提升招商效率。三是广泛获取招商信息。建立项目信息库,广辟渠道、及时收集产业转移信息和国家产业政策,梳理汇总**在外人员、来靖考察客商等诸多信息,集聚更多项目招引的政策、人脉等资源,提高项目招引的成功率。

3.突出重点,扩大影响力。一是要招引重大项目。利用好国家级开发区及一类开放口岸平台,紧盯世界500强、国内100强、央企和上市公司,招引一批投资规模大、扩张和带动能力强的基地型、龙头型项目;发挥产业优势,以补链、强链为目标,梳理排定产业关键环节,引进一批产业层次高、技术含量高、附加值高的项目;大力引进用地规模小、投资强度大、亩均产出高的优质项目。二是要提升重要载体。完善“一核、两带、两链”的产业功能分区,明晰区域定位。开发区总部重点发展船舶及海工装备、高端装备制造、粮油木材等临港产业,建设先进制造业基地和现代物流基地;城南园区精心打造汽贸城等专业市场,着力发展汽配、工程机械等特色产业;城北园区实施中小企业战略打造特色产业园区;新桥园区重点发展特种合金材料、核电配套装备等产业;江阴—**工业园区加快打造船舶及配件、钢构加工、汽车零部件、冶金新材料和机械装备为主的临港先进制造业基地,促进园区土地集约化使用、项目集群化聚合、产业链条化延伸、资源循环化利用。三是瞄准重点行业。以工业项目的招引为重点,以高端装备制造业为方向,推动“车、船、机、电”(汽车配件、船舶及海工装备、通专用设备及工程机械、电机电器)等传统产业向产业高端攀升、向相关领域延伸;精准发力五大新兴产业,主动对接龙头空调主机厂布局,力争在绿色、节能等行业中赢得主动;整合节能电机、蒸发器等环保产品,建成环保装备制造产业园;放大VC原料生产基地优势,收购兼并国际保健品品牌和海外产能,推行“建工厂+建市场”的模式,打造国际有影响的大健康产业区;扩大分拨业务范围,全力招引全球三大认证机构ITS、SGS、TUV落户,力争在跨境物流产业中抢占先机;利用传感器、星车联、RFID标签等产业领先优势,进军航空产业,探索发展物联网产业,抢占未来发展制高点。

4.健全制度,加强保障力。一是建立项目跟踪服务机制。进一步加大投资信息收集力度,投资促进局每半月收集一次,对项目信息进行整理、汇总、策划、包装。同时,通过网络和简报的形式,对相关镇(园区)可供招商土地、空闲厂房以及在谈、在批项目等进行通报,实现招商信息共享。坚持做到“四个及时”,即及时掌握项目进展情况,及时发现项目推进中存在的问题,及时向分管领导汇报,及时协调解决困难和问题,促使信息向实质性洽谈阶段推进。二是建立项目责任落实机制。我局对所有引荐的项目,明确相应的责任人,分级分类做好客商接待、现场考察、政策咨询、项目服务等工作,保证项目有效对接。对重大项目明确项目跟进的责任单位和责任人,拟定项目推进的阶段目标和总体目标,定时间、定任务、定责任。严格招商人员考核,采取绩效挂钩、奖优罚劣、末位淘汰等措施,调动招商人员的创造性与主动性。三是建立项目综合推进机制。严格项目督查推进,围绕目标任务,实行“每月一通报、双月一过堂、一季一点评、半年一观摩、一年一考核”,对推进不快、服务不力的部门单位相关负责人进行行政问责。

5.创优环境,提升吸引力。一要优化政务环境。深化行政审批制度改革,完善“五份清单”,大幅减少和简化前置性审批,进一步简化审批流程、压缩办理时限,提高审批效率。规范行政审批项目收费事项,实行“目录之外无收费”。同时创新监管机制和方式,优化市场环境,强化中介服务管理,全力保护好企业和外来投资者的合法权益和投资积极性。二要优化服务环境。深入开展促进中小企业转型升级“六大服务提升行动”、服务业“1234”行动计划,建立月度企业家座谈会、重大项目联席会和项目推进协调联系单制度,常态化开展“中梗阻”清障专项行动,密切关注、及时解决企业发展难题,用一流服务赢得更多投资者青睐。三要优化要素环境。按照“有限资源保重点、集中力量办大事”的原则,进一步优化资源配置,着力保障重点项目的要素供给。积极上争土地指标,实行土地资源市场化配置,用好用活现有土地政策,最大限度增强土地保障;切实做好与国家政策对接、与上级部门沟通,争取更多的上级资金支持,设立投资引导基金,充分利用私募股权融资,强化与金融机构的联系对接,拓宽融资渠道,研究完善融资担保体系建设;全面实施“人才强市、人才强企”战略,以“一卡通”、“购房券”、“人才楼”等优惠举措,吸引更多优秀人才集聚落户**,引导海内外产业领军人才、核心技术人才、优秀青年人才等不断向产业项目流动,推动各类创新创业要素向产业项目集聚。