时间一溜烟儿的走了，这一阶段的工作已经快要结束了！平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。能够更好地从容面对下一阶段的工作。那么工作总结要怎么写呢？以下是小编为大家收集的“街道2017年工作总结和2018年工作打算”希望对您的工作和生活有所帮助。
街道2018年工作总结和2018年工作打算
2018年，**街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下，牢牢高举发展争先大旗，紧紧围绕“争创强县”目标，积极贯彻落实“走在前列”工作要求，以“125”工程为重要抓手，团结带领街道广大党员干部群众，稳中求进，奋勇争先，街道各项工作取得又好又快发展。全年预计可实现地方财政收入54080万元，规模以上企业完成产值295亿元，利税25亿元。
一、2018年工作总结
（一）“三引一促”工作。街道党工委、办事处依据县委县政府关于招商引资工作意见的指导精神，以大、精、优项目，A类、B类创业、创新人才，国际、国内领先技术为主要目标，细化分解任务，全员发动出击，充分发挥部门、企业、村居和能人等作用，不等不靠，全方位开展招商引资，取得了明显成效。一批成长性好、引领性强、技术先进的项目签约落地。截至目前，班子成员先后带队外出招商36次，共提报项目评审材料11份，项目成功落地3个，分别是投资过10亿元的青岛德风良谷精炼油项目，投资过亿元的20兆瓦分布式光伏发电项目，投资过5000万元的风源风机项目，提报小微招商项目48个，全年预计完成到位资金7.1亿元。同时，全力加快引进技术、人才工作。截至目前，共引进产学研合作项目35个，科技成果转化项目19个；引进A类创新人才3人，B类创新人才53人，市签约A类创新人才1人。6月份，在**公司承办了全市人才工作现场观摩会。
（二）“二次创业”工作。按照全县经济工作意见，围绕“总量加快提升，结构优化升级，创新能力增强，产业聚集提高”的目标，以供给侧结构性改革为主线，全力实施企业“二次创业”，加快新旧动能的转换。今年以来，重点发展了玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、农产品深加工、智慧农业等优势产业，重点实施了**热电联产改扩建项目，恒泰纺织50万吨高档纱线升级、染整生产线搬迁升级改造项目，隆大生物1万吨饲料酶项目，隆科特酶制剂公司2万吨酶制剂扩建等10个项目。工作中，一个项目由一名班子成员任指挥，明确具体责任人靠上服务，确保重点技改项目快落实、快推进、快见效。全年共实施技改项目129个，其中重点技改17个，预计完成技改投入26.2亿元，完成全年任务的102%。目前，**热电联产改扩建项目、**玻纤窑炉废气脱硫脱硝及在线短切项目、**机床高档精密卧式加工中心生产线项目等13个重点项目实现投产，隆大生物年产10000吨饲料酶项目、**利丰液压40万台套齿轮泵生产项目、恒泰纺织整体搬迁升级改造项目和染整生产线搬迁升级改造项目等4个重点项目按节点正常推进。同时，积极支持企业进行科技创新，重点完成了**隆沃等骨干企业与**等高等院校35个产学研项目；大力发展现代物流业，新成立**浩磊运输有限公司、**老田家物流有限公司、**龙嘉物流有限公司3家，完成车辆挂靠102辆，实现物流税收798万元。
（三）农业农村和脱贫攻坚工作。坚持把改善农业农村发展基础、加快贫困人口稳定脱贫、促进农民致富增收作为三农工作重点，不断推动新农村建设和特色农业产业化发展。一是现代农业园区发展态势良好。投资861万元，引进以色列国际领先的种植、经营技术，开发集农产品种植加工、生态旅游观光体验、农业技术培训为一体的晟以水培立体种植项目，建设了占地110余亩的高新技术农业园区。投资1.6亿元，分两期建设了占地800亩的富众现代渔业田园综合体项目，实现投放养殖面积2万平方米、10万尾鲈鱼和50万尾南美白对虾，取得全市基地品牌建设观摩会第三名的好成绩。二是农村道路路网日趋完善。今年以来，先后完成了2016年第二批9个村“户户通”12.46万平方米的扫尾工作；新建了**村4.1万平方米的户户通硬化路，建设了**村、**村、**村等3个村5.4公里扶贫路，新增水利工程硬化地面5万平方米。配合全县东二环北延指挥部完成沿线村庄660户地上附着物的评估、清理等前期准备工作。三是秸秆禁烧和综合利用圆满完成。坚持“疏堵结合、综合利用”，严格压实工作责任，有效建立班子成员包管理区、一般干部包村、村干部包地块的三级立体责任网络，在夏、秋两季重点时段实行24小时驻守、值班、巡查和看管，做到秸秆“四离一集中”，做到了秸秆零焚烧，综合利用率达到80%以上。四是脱贫攻坚工作稳步推进。严格落实各级脱贫攻坚政策，重点加大扶贫产业项目助贫脱贫力度，其中，新建设的晟以水培种植项目，共覆盖街道79个村、3104户贫困群众，今年以来，已帮助贫困户增收36万元。整个项目正常运营后，可帮助街道所有贫困人口年人均增收200元；新建设的**等7个村的2.78兆瓦分布式光伏发电项目，共覆盖周边村庄466户贫困群众；张崮山5兆瓦集中式光伏发电项目，共覆盖周边1666户贫困群众，截止目前，共增加可分配收益103.53万元，可帮助贫困户每年增加收入2100元。在金融扶贫方面，全年新增“富民生产贷”6家企业5100万元贷款，共帮扶1020户，人均年增收1500元。2018年，街道**村、**村等7个重点贫困村整体实现“摘帽”。
（四）城镇建设工作。2018年，街道承担着全县“两城同建”建设任务中的6类22项工程，相应成立了22个工程指挥部，齐头并进，做好协调服务，城市品质、美丽乡村进一步提升。一是加大沿街建筑改貌提升。投资310余万元，重点抓好中心医院前原鲁中食品厂周边沿街楼改貌工程，对中心医院西侧、明银地膜和前埠东沿街进行亮化设计，不断打造城市景观，提高城市品质。同时，分4批次审批对126户农村危房进行改造翻建，保障了群众居住安全。二是加强片区拆迁建设。老年公寓片区、公寓南片区、**山庄片区、汽贸城片区、传宝物流片区、高端食品园片区、山水文园东片区、解决大班额学校片区等工作进展顺利，进入扫尾阶段。同时，结合片区改造工作，今年以来，共查处违法建设125处，联合有关部门执法拆除**山庄东片区等违法建设46处，共计27300余平方米；牵头对健康东路以及沿线高压线占地进行评估复核，确保了各项城建重点项目顺利开展。三是抓好环境综合整治。按照美丽乡村创建要求，实施南松峰、北张庄、朝阳官庄等9个村的美丽乡村创建，重点推进南松峰“省级美丽乡村示范村”建设验收；完成农村改厕2633户，乡村美丽环境得到了进一步提升。在城区内，对黄泥崖安置小区、酒厂安置小区，**、**、**等5个老旧小区实施了提升改造，建设了**果品批发市场、**便民市场等便民服务场所，规范市场经营秩序和环境，更加便利地服务群众生活。
（五）信访稳定工作。一是扎实抓好“雪亮工程”规范化、制度化建设。街道配备了8名专职值班值守人员，加强了对49个社区综治信息平台日常值守情况考核，值班值守率达100%；已全部完成5200户居家视屏监控任务和9000部手机App任务，有力地提升了群众的治安满意度。工作中，先后承接了平邑、费县、罗庄等多个县区的参观学习。二是积极做好接访和案件查办工作。今年以来，信访办共接待来信来访118件（起），其中接待来访71起321人次；收到网上信访案件47件。截止目前，已结案118（件），结案率100%；结服97件(起)，结服率82%；纳入网上满意度评价的案件36起，网上处理满意率100%。发挥班子成员接访日、副科级以上干部包案和信访专班等好制度、好办法的作用，利用市县领导对重点疑难信访案件包案督办契机，坚持亲情感化、帮扶救助与依法打击非访相结合，成功化解、息访了阳西申某娥、前晏家铺徐家兄弟等一批重点疑难信访积案。三是全力做好信访重点人员稳控工作。圆满完成了各级“两会”、“一带一路高峰论坛”、党的十九大等时期的信访稳定工作。特别是在党的十九大安保维稳的决战阶段，对排查出的39宗重点信访案件和115名重点涉军人员，本着“内紧外松”原则，抽调20名副科级以上干部、317名工作人员，分成85个包案小组，三班倒24小时稳控，节假日全部不休，全力做好盯防稳控，众志成城，全力以赴，确保了“六不和双零”工作目标的实现，圆满地完成了十九大信访维稳工作任务。
（六）安全生产和环境保护工作。一是抓好安全生产大检查及专家查隐患工作。组建6个专业安全生产委员会，对17大行业领域的368家经营单位，先后组织开展了3次安全生产大检查，共检查企业单位3130家（次），查出整改安全隐患6281个；投入30多万元，与济南斯泰普咨询有限公司签订专家查隐患协议，委托其对144家企业提供专业化隐患排查服务，查出安全隐患6200多条。工作中，对安全生产工作不重视、隐患整改不到位的3家企业依法进行了处罚。二是狠抓安全生产专项整治。开展“地条钢”违规违法钢铁项目整治行动、危险化学品安全专项整治行动、人员密集场所专项检查行动、非煤矿山安全集中整治行动、粉尘和液氨行业专项整治行动等多项安全生产大活动，聘请国家级安全专家对发供电企业安全进行专项诊断式排查，共排查整改安全隐患320余个；对烟花爆竹、成品油和醇基燃料、危险化学品等重点领域进行整治，查出整改烟花爆竹安全隐患102个，确保街道安全生产工作顺利运行。三是全力保障群众舌尖上的安全。积极开展执法监察工作，共出动检查人员1800人次，开展了14次专项行动，检查单位1300个，立案96起，罚款102万元；打掉黑作坊、黑窝点3个，案值18万元。组织快检进集市、进市场699次，共抽检蔬菜等农产品59101批次；对196家食品企业进行智慧监管。四是强化生态环境保护。以中央环保督查工作为契机，加大对环境污染整治的高压态势，持续开展大气扬尘污染治理、燃煤锅炉拆除、“地条钢”“土小”违法违规项目整治等活动，取缔土小项目5家、“小散乱污”企业7家，规范“小散乱污”企业去污功能化5家，拆除燃重油企业25家、私接燃煤锅炉7台，督促10家企业12个项目完成环保备案和批复，完成8家voc废气治理企业整治和10家加油站三次油气回收治理。从严规范散煤经营、畜禽养殖、秸秆禁烧等工作。从8月27日以来，重点承办了18起中央环保督察组反馈案件，切实解决突出环境问题，严格进行生态环境监管，建设更加生态美丽的**。
（七）社会事业发展和保障工作。一是加快推行全民惠葬政策。投入1000多万元，高标准科学规划建设了1处县级公益性公墓、4处镇级公墓，可满足城区企事业、机关单位职工及家属和街道居民安葬需求。进入公墓安葬的本地居民，所涉及的遗体运输、火化、骨灰盒、墓地等殡葬费用全部免收。目前，5处公墓已安葬284位死者，迁葬37位，新逝者入驻公墓率达到100%。成功召开了省级现场会。二是完善基层社会保障服务水平。城乡居民养老参保人数达到31965人，基本医疗参保缴费人数达到了93635人，参保率达到两个100%。全年新增城镇就业2350人、困难群体就业420人，农村劳动力转移就业1200人。目前，已向5353位农村低保人口、1996位城市低保人口，共计发放居民低保金1478万元；对复员老军人、残疾军人、烈士子女、60周岁老年退役士兵等人员，发放抚恤金503万元；向弱势群体提供救助资金和救灾款72.8万元，残疾人各项补贴、补助发放443万元。认真落实省“十一条”，大力解决城镇退役士兵权益保障和安置工作，及时完成复核清零工作，补发安置期间各类生活补助97.8万元。新建成**社区老年公寓、**社区养老服务中心、**日间照料中心等集中养老服务场所，金鹏颐年园养老服务中心、前小河社区老年公寓年前投入使用。三是教育文化事业蓬勃发展。投资3000多万元，完成**小学改扩建，完善各中小学校的配套设施，认真做好九年义务教育均衡化发展。选拔10名文艺辅导员专业辅导辖区内的文艺工作，目前街道共有业余文艺演出队120余支，参与人数达1500多人，为搞好群众文化活动打下了坚实的基础。积极组织队伍参加文艺活动，先后组织30余支表演队参加**县千场公益演出送基层、三众杯秧歌节开幕、全县奥德燃气杯职工篮球比赛、全县美丽乡村迷你马拉松大奖赛等重要活动和比赛，全年开展各类文化演出场次300余场。四是稳步开展计划生育和卫生工作。今年以来，街道共新生婴儿3514人，比去年同期增加1573人，合法生育率99.06%，全年预计新生婴儿4526人，出生婴儿男女性别比更加趋于正常化；为21200名已婚育龄妇女进行了免费健康查体，为985对育龄夫妇开展了国家免费孕前优生检测，健康技术服务率达到80%以上；积极开展公共卫生工作，0－3岁婴儿系统建档率达到90%，已婚育龄妇女孕产妇随访率达到90%，孕妇产前筛查率达到80%以上；向7224人发放各类计划生育奖励扶助、补贴救助资金135.2万元；投资20万元建设了全县第一家高标准的社区健康教育促进基地。先后迎接了市卫计委性别比综合治理专项抽查、社区健康教育观摩会和省卫计委协会调研等工作。
（八）党的建设工作。一是抓实“两学一做”学习教育常态化制度化。紧抓“常态化、制度化”这个主题不放松，严格落实“三会一课”制度，扎实开展“党员集中学习活动日”、“党员包片联户”和“支部主题日”，“一月一主题，一月一活动”，为党员干部设岗定责，充分发挥党员先锋模范作用。二是严抓村级党务巡查督查工作。根据上级“实施村级审计、建立村级工作督查”要求，巡查中采取“整改一村，督查一村”的方式，认真抓好问题整改，全部高质量地完成了第二批次巡查问题整改，巩固了村级督查工作成果。三是扎实推进落后村班子集中整治工作。在认真排查摸底的基础上，确定了**社区、**村、**社区、**4个村（社区）为2018年度后进村班子集中整治对象，结合后进村班子实际，分别制定了集中整治工作实施方案，明确了目标任务、步骤方法。并在**、顾家崖两个村居开展“一帮一”活动，由街道124名中层以上骨干党员干部担任村居每1名党员的帮扶人，定期见面、思想帮扶，抓转化、解难题，恢复成立了**社区党支部。四是认真做好党建基础性工作。重点对外出跨市务工6个月以上的163名党员进行了排查摸底，为建立流动党员支部奠定了基础。严格党员发展要求和程序做好“两推”党员发展工作，新发展22名党员。完成“**党建”信息平台扫描录入工作。重点打造东皋（街道党群服务中心）、**社区、前小河（商圈）区域党建试点现场，迎接召开了全市区域化党建现场会。五是从严管理党员干部。深入开展“基层组织建设提升年”、“机关干部作风建设提升年”活动，对无故不参加或多次不参加集体学习生活的党员警示谈话21人次，针对工作日中午禁止饮酒抽查1200人次，对违反工作纪律、工作执行不力的党员干部通报批评5起12人次，调离工作岗位2人。党风廉政建设方面，向县纪委上报有价值的线索6条。全年，查处信访件6起，处理违纪党员3人；谈话函询1人，诫勉谈话1人，党纪轻处分党员6人，党纪重处分党员6人。
二、2018年工作安排
2018年，街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，继续围绕县委县政府“走在前列，争创强县”的工作目标，不忘初心，牢记使命，高举发展争先大旗，坚持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎难而上，开拓进取，为建设新时代美丽**做出新贡献。2018年，街道企业总产值、规模以上企业产值、地方财政收入、农民人均纯收入等主要经济指标增速争取高于全县平均水平，在新旧动能转换、科学创新发展中始终走前列。
一是坚定不移加快“三引一促”步伐。坚持把引项目、引技术、引人才作为壮大产业集群、推动经济跨越发展的生命线，围绕街道优势主导产业培植方向，以高端食品、机械加工、生物化工、新材料等产业项目为主攻方向，积极对接国内外品牌影响大、拥有市场话语权的知名企业和创业、创新方面的领军人才，努力引进一批关联配套项目及产业集群项目、一批处于国内领先和世界先进的技术成果，加快壮大发展街道支柱产业、优势产业。
二是贯彻新发展理念推动新旧动能转换。全力实施企业“二次创业”，坚持创新驱动，加快转换发展动能，做好“总量膨胀、质量优化”。重点围绕高端食品、机械加工、玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、智慧农业等主导产业，加快产业升级，培育产业集群。鼓励青援集团、**玻纤、大地玉米、隆科特生物、业隆通用等骨干企业，积极开展“高点对标赶超”活动，着力培育一批具有较强引领支撑作用的大型企业集团，打造区域优势产业的聚集区，建设新时代的食品城、机械城。继续落实领导班子成员重点技改项目包扶责任制度，切实帮助解决项目实际问题，加快推进速度；进一步抓好现代物流和服务业发展、科技创新、金融创新、节能减排等重点工作。争取2018年新上技改投入26亿元以上。
三是扎实抓农业农村工作。继续坚持以农业园区为载体，以项目实施为抓手，用活用好现代农业发展基金，加快规划建设都市现代农业。进一步规范提升红旗山精品苹果园区，**片、孔家庄片和双龙片果树园区，**绿色大棚蔬菜园区，**、南场食用菌种植基地，富众现代渔业园区，晟以水培高新农业技术基地等现代园区建设；保持土地承包关系稳定并长久不变，完善承包地“三权”分置制度，认真开展农业基础配套工作，大力兴修水利，完善道路建设，扩大土地灌溉面积，加快土地流转，建立健全现代农村产权制度，通过改革实现农村产权要素资本化，促进现代农业发展，促进农村一二三产业融合发展，拓宽增收渠道。通过产业项目、社会扶贫、金融政策、保障救助等渠道，巩固稳定农村贫困人口脱贫成果。
四是统筹推进城镇化建设。扎实做好城区沿街建筑的改貌提升工程、片区开发建设及农村危房改造和住房建设工作，逐步完善城镇化配套服务设施建设，提高公共基础设施建设水平；认真做好城乡环卫一体化工作，打造更加宜居的居住环境；积极实施“美丽乡村”建设，对乡村环境进行连片综合整治，扩大“户户通”道路硬化面积和农村住户“改厕”数量，实现环境综合整治工作上台阶；严格进行环境保护，重点开展好水源地保护、大气环境整治、河流水污染治理、企业噪声污染整治、涉重涉危企业治理、环保突出问题治理等专项行动，加大生态系统保护力度，推进绿色发展，努力建设美丽家园。
五是切实保障改善民生。继续抓好公益性公墓建设和殡葬改革推进工作，深入开展移风易俗和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高群众素质和社会文明水平。进一步提高教育、就业、医疗卫生、社会救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，尽力保障和改善民生。加强社会治安综合治理，深入实施“雪亮工程”建设；做好信访工作，深入开展社会矛盾拉网式排查和清理、领导集中接访和重点信访案件领导包案包处活动，全面落实稳控措施，积极预防和妥善处置各类群体性事件，千方百计化解、息访一批重点疑难信访积案；强化安全生产监管，实现管理常态化，对重点领域、重点行业、重点区域、重点企业和重点时段的安全隐患排查和整改工作要组织好、落实好，力争各类事故零发生。
六是全面加强党的建设。全面学习贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，继续深入开展全面从严治党、从严管党系列活动，抓实党员学习活动和支部主题日活动，加强规范党内政治生活，严肃纪律，强化党内监督，持之以恒肃风正纪，严厉处置违规违纪违法不合格党员，改进后进涣散班子，加强基层组织建设，积极发展党员，落实党员包片联户责任，进一步夯牢务实严谨的工作作风，形成风清气正的政治局面。
gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
街道2017年工作亮点和2018年工作计划
街道2018年工作亮点和2018年工作计划
2018年，**街道党工委、办事处，紧紧围绕区委、区政府各级工作部署，以党建工作为统领，强力推进棚改、环保、扶贫、创卫等中心工作。现将2018年工作亮点和2018年工作计划汇报如下：
一、2018年工作亮点
（一）文化**，异彩纷呈
建设文化**，提升**形象。**街道党工委致力于以党建文化为统领的文化**建设，唱响社会主义核心价值主旋律，不断加强街居两级的文化阵地建设，建立健全基层文化队伍，广泛开展群众文艺活动，让文化惠民政策转化为看得见、摸得着的成果，提升了**街道的美誉度。
**是中国书画之乡，为传播书法文化，**街道建立了书画艺术工作室、文化创新工作室和**区书法培训基地，同时引进知名书画家入驻。自“书法公益大讲堂”开班以来，由**街道提供“练武场”，中国书协会员、**市著名的书法家张兵民执笔授课，爱好者云集响应……就这样，一场公益文化盛宴，闻名遐迩。经过近一年的学习，学员作品相继入选第四届**省女子书法展、**省首届楷书精品展、**省第十二届新人新作书法展。如今，“书法公益大讲堂”已成为了**的一张亮丽文化名片。
打响“文化”品牌，建设幸福**。2018年，**街道精心组织系列活动，例如：承办**区“芬芳”助残招聘会、“传家训?立家规?扬家风”书法展、“放飞梦想、喜迎十九大”**区第二十二届黄淮海少儿书画大赛作品展、**区“喜迎十九大——幸福**?清风相伴”第二届廉政书画展、**区“网络安全大数据落地应用高峰论坛”、2018年儒商企业成长公益讲堂等活动。举办庆元宵“游园”、“猜灯谜”、“弘扬文明新风尚
创先进家庭文化”庆三八文艺汇演、第二届文化**太极拳表演赛，“喜迎十九大 共筑中国梦”文艺汇演和建军90周年第二届文化**书画展等节庆活动。开展“低碳环保·绿色出行”志愿骑行活动、创树“团结拼搏赢自我
创新飞跃谱新篇”的团队文化品牌。相继建成的**七人制足球场、三个标准化篮球场和“心连心”大舞台，为建设“**全民健身中心”提供了场地保障，文化阵地建设呈现出好的发展趋势。
（二）民生投入，持续加大
1.高标准建成为民服务中心，打造一刻钟便民圈
根据**区基层惠民实事实施方案要求，**街道严格按照“办公场所标准化、机构名称标准化、窗口设置标准化、内部管理标准化、内部设施标准化、代办服务标准化、服务管理标准化”的要求，率先完成为民服务中心标准化建设。建成后的**街道为民服务中心，面积580㎡，目前已进驻窗口10个，进驻单位10个，进驻事项18个，按照“素质高、能力强、业务熟、服务优”的总体要求，进驻窗口工作人员18人，配备有考勤机、窗口屏、大屏幕、监控等硬件设施。通过软件和管理的进一步完善，力求打造服务群众绿色通道，让群众进中心一个门，即可办理相关服务链条上的所有事项。
2.改善基础设施，不断提高老百姓获得感
2018年，街道先后投入150多万元用于改善道路、防水、公厕修建、公园等基础设施。另外，投入50万元，建成**综合文化活动中心和会务中心。投入30万元，建成**“心连心”大舞台。通过基础设施的不断改善，进一步提高老百姓的获得感。
3.落实惠民政策，着力保障民生
城乡低保：2018年，街道在确保“动态管理、分类施保”的基础上，对城乡低保进行了动态调整。新增城市低保16户35人、农村低保3人，动态调整取消农村低保15人，城市低保25人。清理农村低保死亡3人，城市低保死亡5人，重度残疾人护理补贴死亡2人，高龄老人生活津贴死亡23人。
新增就业：城镇新增就业全年任务430人，公益性岗位开发全年任务30个，全年安置任务30人，高校毕业生帮扶任务38人。企业新录用人员岗前技能培训工作，全年任务56人，已培训结业62人。先后组织两期有从事电子商务意向的青年和正在从事电子商务的辖区居民，共104人，参加区商务局电商办组织的“2018年电子商务技能培训班”，获得良好的社会反响。
民生救助：做好140户冬春救灾资金花名册上报及发放工作。上报困难残疾人生活补贴173人，新增重度残疾人护理补贴10人。新增高龄老人生活津贴91人。孤儿救助2人，每月700元。上报区局临时救助3人。
其他补贴：对215户申请第十批、第十一批公租房户进行资格审查、公示、汇总上报。录入廉租房补贴信息核对名单188户。为优抚对象发放春联、光荣军属牌，“八一”慰问金，为18位下岗“两参”人员发放春节慰问金。
养老保险扩面：全年参保任务210人，已完成239人。待遇领取人员资格认证工作，任务为1092人，已认证910余人，预计年底能全面完成。采用电话通知和入户宣传相结合的方式，及时更新参保人员的电话号码，将满意度调查的相关问题及政策向居民答疑解惑，确保满意调查工作顺利开展。
秸秆综禁：零火点。
城镇居民医疗保险和新农合筹资：城镇居民医疗保险任务10000人，完成11780人，完成117.8%。城乡居民养老保险参续保率任务2886人，实际完成3007人，完成104%。新农合筹资任务4230人，预计11月底能全面完成。
4.优化卫计服务，提升群众满意度
认真做好群众满意度工作，入户走访宣传服务率达100%。积极宣传计生新政策，引导454人次注册并访问**医疗便民服务平台App，200人次关注**卫计办公众号。提高全员数据质量，使各项指标达最优值；做好新婚、孕情摸排工作，完成卫计委下达的孕优目标参数；不断提高信息发表质量，在**日报农村版、拂晓报、**新闻网、**政府网、**先锋网等主流媒体发表宣传稿70余篇。
1-10月份，办理生殖保健服务证200例。出生人口212人，其中男孩110人，女孩102人，性别比为107。上报新婚138例，政策内内孕情掌握220例。符合政策生育率100%，计划生育家庭特别扶助金和家庭独生子女父母奖励金兑现率100%。新增国家奖扶对象6人，特扶对象6人，区奖扶对象7人，市直、区直退休一次性奖励45人。
（三）城市建设，日新月异
自棚改启动以来，街道及社区干部反复帮着被征迁群众算好眼前经济账和长远“优居账”，并尽心尽力维护被征迁群众的合法权益，得到广大被征迁户最大程度的理解和支持。由街道党员干部带领的拆迁工作组，坚持在前沿开展党的工作，以党建促棚改，在一线发挥党支部作用，在现场凝聚群众力量，充分调动广大党员干部的积极性和主动性，为攻坚棚改助力。
**棚改4#地项目，于4月1日正式启动，共征收面积约22万平方米，涉及被征收群众1454户。B9、B11、B12、B13#楼这四栋楼基础工程已经结束，正在回填土；B14#楼正在试桩；**棚改16#地项目，于10月5日正式启动，预计11月中旬基本完成。**棚改2#地、3#地、7#地、9#地和大运河遗址公园**阶段项目的前期准备工作也在进行中。2018年，**街道累计征收36万㎡，搬迁居民1962户，回迁新居600余户。
随着棚户区改造工程的实施与发展，**街道城市建设迎来了新的发展机遇。一户户低矮的自建房被拆除，一栋栋崭新的高楼拔地而起，不久的将来，**街道的棚户区将“破茧蝶变”，古老而又年轻的街道，焕发出越来越强大的旺盛活力。
（四）楼宇经济，彰显活力
围绕供给侧改革主线，**街道党工委、办事处贯彻国家有关就业创业精神，盘活存量资产，发展楼宇经济，以“创业、创新”为出发点，在**区率先建成首个乡镇街道“青年创业园”，培育电子商务、影视传媒、总部经济、互联网安全等新型业态，以实际行动来呼应“全面深化改革”这一时代的召唤。2018年，街道加大投入，将园区规模由原先的2000㎡，扩建到3400㎡。依托“文化**”的品牌效应，**街道采取招商引资、优惠政策等方式，吸引电子商务、文化传媒等公司进驻**，财政收入实现了质的跨越。
**“青年创业园”秉承“围绕电商集聚、依托科技创新、汇聚八方英才、共谋创业发展”的理念，为怀揣梦想的青年和有识之士，开拓一片天地，搭建创梦圆梦的舞台，打造成商贸服务业集聚发展的热土。目前，入驻科技、电商、文化传媒等各类企业25家，从业人员达500余人，实现产值3亿元，取得了良好的经济和社会效益。其中，新增一家互联网安全项目，由北京盛世光明集团投资的北京盛世光明软件股份有限公司，进一步提升了**“青年创业园”整体形象。
（五）财源建设，快速增长
2018年，**街道财政收入任务数1400万元，1-10月份，已完成2522万元，预计年底能达到3100万元。其中，国税完成2090万元,占任务1100万元的190%；地税完成432万元，占任务300万元的144%。限额以上商贸流通业营业收入完成29072万元，比去年同期增幅35.6%。社会商品零售额已完成11666万元，增幅36.2%。服务业营业收入完成9350万元，比去年同期增幅15%。
固定资产投资预计完成11亿元,完成全年任务10.5亿的104%；共培育4家限额以上“四上”企业，已申报3家（正在审批中）。招商引资7.65亿元，完成全年任务1.7亿的450%。完成申报发明专利申请1件，科技工作信息稿件24条。本年度，各项指标均符合**街道发展实际，处于合理区间，经济发展呈现出中速发展的良好态势。
（六）武装工作，亮点突出
武装工作与促进经济发展、保障社会安定有着密切的联系。2018年以来，街道结合自身实际，切实加强组织领导，编实队伍，强化训练，做出特色，探出新路；坚持民兵干部学习制度、民兵点验制度，激发民兵干部、基干民兵爱兵精武的热情，并积极承担应急维稳工作。
围绕使命任务，瞄准一流标准，坚持常抓不懈。**街道按照党管武装工作要求，进一步强化干部队伍建设，努力提高党管武装工作水平。严格按照《基层武装部规范化建设标准》，狠抓落实，高标准完成了“基层武装部三个一线规范化建设”工作。不断完善民兵战备器材室、值班室、物资库器材储备情况以及应急队伍的应急装备（救生衣，警棍，盾牌，消防设备）等基础设施。8月中旬到9月初，省军区司令员杨征、政委戴勇先后率省军区工作组莅临**街道调研人武部工作，并对街道武装工作、基础设施建设取得的成绩给予了充分肯定，拟定于2018年12月份在**街道召开全省基层武装工作现场交流会。
（七）阳光居务，更加规范
基层“小微权力”是直接关系群众切身利益的权力，推行基层“小微权力”规范运行，把权力晒在阳光下，有利于预防群众身边的腐败，有利于推进基层基础建设和地方稳定。**街道从“小微权力”责任清单入手，厘清基层责任，加强“小微权力”风险防控，积极探索监督制约基层“小微权力”的新机制。
1.晒出“小微权力”清单，让权力在阳光下运行
结合廉政风险防控工作，召开基层干部、群众座谈会，广泛征求意见，收集记录站（所）和社区干部权力事项，编制站（所）和社区权力清单（包括重大事项决策、项目工程、三资管理、救灾救助、低保申请、廉租房办理、房屋征收、计生服务等），针对每项权力，排出风险点，制定防控措施，规范权力运行流程图。把权力清单运行流程图和责任人通过党务政务公开栏公开，把权力“家底”晒出来，确保清单制度公开透明运行。
2.规范“小微权力”运行，让干部按“单”办事
街道加强对站（所）社区干部权力清单正确运行培训，让其熟知熟会权力行使规程，照单行使。要求干部做到群众有问即答必答，让群众享受一次性告知，限时答复，按时办结等权利，提高办事效率。要求干部在行使权力的同时，要承担服务责任，实行权力与责任对等，切实防范干部推诿扯皮，故意刁难，吃拿卡要现象发生。
3.强化“小微权力”监督，防止“破窗”效应
“小微权力”清单和廉政风险防控制度的制定重在执行落实，否则就成了墙上的破窗。为此，街道构筑了四道监督体系，一是实行街道纪委和效能办监督，社区总支设置纪检委员，建立社区居务监督委员会，按照街道安排，对照权力清单和权力风险点，逐条对点监督；二是实行街道领导班子对分管的站（所）和联系的社区进行监督，严格落实一岗双责制度；三是实行站（所）负责人和社区党总支书记为本单位“小微权力”运行第一责任人制度，对本单位“小微权力”运行进行监督；四是实行信访举报，电话投诉等方式，接受群众对“小微权力”行使进行监督。
4.运用监督执纪第一形态，提早预防“小微权力”运行出现偏差
针对在“小微权力”监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，街道纪委注重抓小抓早，实施预警告知，风险提示，提醒约谈，监督整改，责令纠错，开通群众举报纪委书记直通电话等处置措施，让其小官贪腐无处遁形，及时纠正“小微权力”运行中出现的打折、偏差。把“小微权力”关进制度的笼子，扎牢“小微权力”的篱笆。通过规范基层“小微权力”的运行，广大群众觉得现在办事流程公开了，监督跟上了，群众明白了，干部清白了。
二、存在问题和不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到问题依然存在：发展不足、发展不优、发展不平衡的矛盾仍然突出；受棚改因素影响，街道经济发展结构严重失调，三产服务业处于短期“休眠”状态；战略性新兴产业规模不大，现代服务业发展滞后；企业家创新创造、上市发展意识有待进一步加强；信访隐患大，社会存在不稳定因素；房屋征收的逐步推进，致社区居民和党员管理服务难度增大；创卫、创建因棚户区改造而受到制约；少数干部的担当奉献意识不强，推动工作落实的力度不够。对此，我们一定会认真对待，找准根源，加以解决。
三、2018年工作计划
（一）棚改工作，全速推进
作为**市保障性安居工程的重点区域，**街道有着丰富的棚改工作经验。2018年，**街道必须围绕新目标，树立新形象，展现新状态，争取新成果，高效实施棚改项目，全速推进**棚户区改造工程，加块棚改建设步伐，把棚户区改造当作大事、急事、难事来办，当作民生工程来办，全力完成**2号地、3号地、8号地、9号地等房屋征收任务。完善配套设施，妥善组织回迁安置，做好小区物业管理，把我街道棚改项目做成**区惠民工程的示范项目。推进以棚户区改造为着力点的城市建设，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，建设安居、安商、安业、和谐人居新城。
（二）经济发展，提速提质
立足**实际，积极宣传推介，主动寻求商机。年内要招引3000万元以上工业企业1个；招引3000万元以上服务业项目1个。抓好招商引资，以项目建设为抓手，早安排、早布置、早启动、早实施、早见效，推进各项重点工作；招商专员要立足**实际，积极宣传推介，主动寻求商机，积极对接有投资意向的项目。
重点谋划并推进大运河遗址公园**大街段、**市肉食屠宰加工厂、**区残疾人康复中心、博德尔环保产业园、火车站站前广场改造、**棚改8号地等项目的实施，为**经济发展提速增质。加强与国税、地税部门的协调配合，深挖税源，强化征管，以确保2018年完成财政收入达3500万元，确保“三产发展”、固定资产投资、招商引资、三百工业项目取得新突破，实现商业、服务业经济增长20%以上。
（三）文化产业，异军突起
2018年，**街道结合市场需求和本地特色，建设以党建文化为引领的“文化**”，瞄准文化创意市场，打好“融合发展”组合拳，以文化创新勇担新时代**发展，争当街道序列文化创新建设的先行军。
深入实施文化惠民工程，持续发展既有的文化品牌，致力于育民、乐民、惠民的“文化**”建设，在不断完善城市功能的同时，始终将文化产业放在突出位置，着力解决文化创意不足、资金人才匮乏等诸多难题，增加相关产业文化含量，延伸文化产业链，将文化潜能在产业化中得到最大释放。
随着电子商务平台的不断升级，对重点企业进行包装，形成龙头效应，招引相关文化企业落户，形成创意产业群。尝试以现有的载体，规划建设文化产业园区，吸引社会智力，创新体制机制，提升文化发展品质，为经济社会发展注入新活力。
（四）加大投入，改善民生
持续加大民生投入，整合项目，统筹资金，加大道路、公厕等基础设施建设，提高城市居住环境，解决**区域的长远发展问题。完成千人就业计划，抓好计生、综治、信访稳定、安全生产、环境保护工作，促进惠民工程升级，修订完善社区目标考核办法。严格考核兑现，严明工作纪律，真正做到提速增效。
坚持因地制宜，彰显特色，持续推进民生工程建设。健全社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。加强优生优育服务，提高出生人口素质。丰富拓展群众性文化活动，提升新时期群众精神面貌。提高认知，落实责任，强化安全生产和环境保护监管。加强社会治安综合治理，完善突发事件应急处置机制，促进社会和谐稳定，着力构建平安**。竭力关注改善民生，加强社区服务工作，确保民生工程按时间节点完成任务，共享改革发展成果。
（五）聚力创城，做优环境
2018年，**街道将切实增强责任感和紧迫感，合力攻坚，全力突破，探索建立长效管护机制，为五年再造一个“新**”提供全力支撑。
一是树立“一盘棋”思想，各街道干部和所包社区明晰工作任务，通力合作，凝心聚力，合力攻坚。从宣传入手，营造浓厚的社会氛围，着力解决居民卫生观念淡薄的问题。
二是提高“一张图”认识。对创城工作挂图作战，倒逼问责，增强创城工作的责任感和紧迫感，从标准入手，着力解决目标不明确的问题，按照区委、区政府要求严格抓好落实。
三是把握“关键点”环节。从沟通协调入手，着力推进环卫整治工作顺利开展。坚持目标导向，明确创建要求的时限、目标、查漏补缺抓重点，从重点、难点区域入手，对照问题清单逐项安排到位。
（六）勇于改革，提升服务
2018年，**街道党工委、办事处将以带好队伍为载体，打造工作亮点，创立**品牌，积极推动管理创新、服务创新。结合**实际，突出十八大、十九大改革集成的新理念，把深化改革落到实处，切实激发经济发展新动能，勇立于新时代经济发展潮头。
将“**先锋”微信平台与便民服务充分结合，将党建工作综合平台建成联系服务群众的“连心桥”，为居民提供便利服务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。优化提升街道和社区为民服务大厅建设，持续提升居民群众的获得感和满意度。
（七）强化管理，廉洁行政
2018年，**街道将突出落实从严治党要求，围绕街道现阶段中心工作，坚持不懈抓党风廉政建设，坚持重大事项报告制度，切实加强基层党建标准化工作，不断改进工作作风，创新工作举措，密切联系群众，加强机关效能建设，推进党风廉政建设常态化。
严格落实“八项规定”，领导干部务必带头遵守廉洁纪律各项规定，牢记树立“党纪严于国法”的意识。严禁利用职权吃拿卡要，影响干群关系，破坏政府形象。坚持党政齐抓共管，各部门、各社区各负其责，细化分解工作任务，严格落实“一岗双责”。积极开展反腐倡廉警示教育，通过学习和开展正面典型教育和反面警示教育，筑牢机关党员干部党纪政纪道德防线。
2017年工作老干部局总结和2018年工作打算
2017年工作老干部局总结和2018年工作打算2017年，我县老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会和十七大会议精神，按照全市老干部工作的统一部署，围绕中心，服务大局，更好地落实老干部政治生活待遇，进一步加强离退休干部党支部建设，深入开展“老干部进社区”和老干部关爱留守学生活动，切实加强老干部活动馆室建设，以求真务实的作风和与时俱进的精神，不断提高老干部工作水平，开创了我县老干部工作的新局面。
一、2017年工作情况1、县委、县政府对老干部工作进一步重视县委、县政府高度重视老干部工作，县委书记、县人大常委会主任段再青多次对老干部活动馆室建设、老干部来信来访等做出重要批示，县委副书记、县长甘用德，常务副县长肖伟华，县委常委、组织部部长苏怀纪等县级领导多次深入老干部局实地调研并现场办公，亲自参与老干部多功能活动楼改危工作。县委在2017年春节和重阳节召开了老干部代表座谈会，与老干部共度佳节，倾听老干部对县域经济发展的意见建议；邀请老干部代表参加县第十届党代会、端午龙舟节系列活动、建党86周年纪念表彰会等，在思想上、政治上和行动上充分尊重老干部。在老干部工作中，实现了“三落实”：一是领导落实，实行县委常委分工负责制，由县委组织部部长亲自抓、负总责，各单位老干部工作也实现了有领导分管，对具体困难和问题及时协调解决；二是经费落实，从2017年起，在财政相对困难的情况下，县政府对老干部工作所需各项经费予以充分保证，老干部每人每年400元的公用费全部落实，县级退休干部管理费由人平300元调整到500元，为老干部工作的顺利开展奠定了基础；三是制度落实，完善了老干部工作各项规章制度，出台了武委办［2017］8号《关于坚持领导干部联系老干部和参加老干部学习会制度的通知》，对县级领导联系老干部和参加老干部政治学习会进行了安排。2、老干部政治生活待遇进一步落实(1)、强化老干部政治思想学习。通过领导讲、专家讲、典型讲、自己讲等四种形式，将老干部政治思想学习引向深入。逢双月由县级领导向老干部通报县域经济和社会事业发展情况，让老干部及时了解县内发展变化，增强发展信心；邀请县委党校、县委宣传部理论教员宣讲胡锦涛总书记“6.25”讲话精神，组织老干部深入学习党的十七大报告，使老干部深刻领会建设中国特色社会主义的精髓；组织老干部深入学习中、省、市老干部先进人物的典型事例，学习汤群芳、杨和平、陈加林等英模的先进事迹；各老干部党支部结合支部组织生活，每月确定1-2名主讲人，就党的先进性建设、新农村建设等方面组织老干部开展好学习讨论。通过深入的思想政治学习，使老干部始终保持与时俱进的精神状态，在思想上、行动上与党中央保持一致。(2)、强抓老干部党支部建设。按照中组发［2016］12号文件精神，协助县委组织部、县直机关工委，坚持“五抓”并举，进一步加强全县离退休干部党支部建设工作。一是抓班子，选准配强了老干部支部班子，推选模范作用好、奉献意识强的老党员担任支部书记，使支部工作焕发生机，发挥了党支部在老党员中的政治核心作用；二是抓活动，全县16个老干部党支部都建立了自己的活动阵地，每月开展一次集中政治学习，定期组织老干部党员到外考察，到新农村进行调查研究等，使党支部充满了生机和活力；三是抓制度，进一步完善党支部政治学习、党费收缴、发挥余热等工作制度并上墙，使党支部工作有章可循；四是抓创建，以县城离退休干部党支部和县人大离退休干部党支部为示范点，继续深入开展“支部班子建设好、党员队伍管理好、特色活动开展好、各项制度建设好、思想工作做得好”的“五好”示范老干部党支部创建活动；五是抓管理，各老干部党支部所在单位做到了有领导分管，有人员联系服务。县委组织部积极创新工作机制，聘请了10名老干部为特邀组织员，建立了老干部特邀组织员制度，各特邀组织员经常深入到所联系的离退休干部党支部，指导、督促离退休干部党支部开展好思想政治学习、组织生活，协助党支部作好党员思想工作，促进老干部整体思想与时俱进，维护了老干部队伍的稳定。(3)、开展好走访慰问老干部工作。2017年春节、七一、重阳节期间，县委、县政府领导对罗纯一、张兴栓等36名老党员、老干部进行了重点慰问，为全县204名老干部发放了慰问品和慰问金，县委老干局对住乡镇和外地的34名老干部进行了走访慰问，对许翔华、刘成章等26名生病住院老干部进行了看望，让老同志们深深感受到了党委、政府的关怀和温暖。对贫困老干部的帮扶扎实有效，“七一”期间，副局长陈丽带领全体工作人员，带着慰问品和慰问金深入到烈面、泰山等乡镇对吴俊中、周建蜀等4名贫困老干部进行走访慰问，通过适当的物资帮扶、组织关怀，让老同志们
2017年工作老干部局总结和2018年工作打算老有所依，安度晚年。(4)、切实抓好改制破产企业离休干部管理服务工作。县委组织部、老干部局组织财政局、劳动和社会保障局、经贸局、粮食局、供销社等有关单位认真学习贯彻广委办发［2005］87号文件精神，增强做好改制破产企业离休干部管理服务工作的责任感和紧迫感，按照文件的规定，落实了相关待遇，进一步完善了“三个机制”，在工作中做到了“思想认识、工作措施、协调配合、检查督促”四到位。通过检查督促，粮食、经贸、供销系统都在春节、重阳等重大节日召开了本系统改制破产企业离休干部座谈会，并到离休干部家中进行了走访慰问，给他们送去了慰问金和慰问品，各主管单位还给每个离休干部订阅了一份报刊杂志。(5)、开展好老干部两年一次的常规体检。4月21日-29日，组织全县251名副县级以上离退休干部进行健康体检，于5月20日请县医院心脑血管专家潘世俊为老干部上了一堂健康保健课，使老干部做到有病早治，无病预防，保持老干部身心健康。(6)、组织老干部进行参观考察活动。2017年，先后组织住乡镇老干部、县诗词学会，县城离退休干部党支部等100余名老干部到工业园区、滨江路建设工地、嘉陵江流域等地参观考察，开阔了老干部视野，了解县域经济发展变化，并为县委、县政府提出了合理开发利用嘉陵江水利资源等5条有价值的意见建议。3、老干部进社区活动进一步深化(1)、继续组织老干部精神文明宣讲队到社区、学校和农村进行宣讲，为提高社区居民素质献计出力。原法院院长陈德贵先后到城南、石桥、利民等社区宣讲物权法6次，武中校原校长范天俊到城北、建设北路等社区宣讲《水与健康》5次，水利局离休干部邓大学先后到鸣钟乡大石村和河东社区、利民社区进行革命传统教育5次，使6000多社区居民和青少年深受教育。(2)、建立老干部社区道德教育委员会。根据老干部的建议，在沿口镇利民社区建立起老干部社区道德教育委员会。道德教育委员会以居住社区的老干部为主体，以提高社区居民道德素质，共建和谐社区为目的，主要开展了以下几项工作：一是利用社区市民学校，经常对社区居民进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，协助社区开展好形式多样的群众性道德建设实践活动。二是组织有一定专长的老干部，开展好基本道德规范、革命传统、八荣八耻等道德教育活动。三是关心帮助青少年，教育引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观。担当社区网吧、游戏室义务监督员，青少年的心理辅导员，革命传统解说员，促使青少年健康成长。四是协助社区定期进行居民道德评议。五是对社区中的封建迷信活动、黄赌毒等丑恶现象及时进行教育劝阻，不断净化社区道德环境。老干部社区道德教育委员会成立以来，在社区先后开展了《物权法》等常用法律法规、革命传统教育、八荣八耻社会主义荣辱观等讲座5次，为社区10多名青少年进行了假期辅导，有5名身体健康的老同志担当了网吧、游戏室义务监督员，近千名社区群众和青少年受到了教育。(3)、建立了老干部社区联络室。为强化老干部与社区的联系，推动老干部进社区活动的深入开展，定远、利民社区先后建立了老干部社区联络室，配备了必要的桌椅等物品，成为老干部联系社区，社区联系老干部的一个窗口，同时也为适应老干部双高期到来，为老干部提供更好服务奠定了基础，将为老干部安度晚年、发挥作用创造了良好环境和条件。(4)、《社区科普》深受居民喜爱。由邹天俊等老科技工作者主持编印的《社区科普》从2016年面世以来，以其贴进生活、实用性强、内容丰富深受社区居民喜爱，目前已编印10期，免费向社区居民发放10000余份。他还协助县科协投资近10000元，在老干部活动中心建起了“科普之窗”，内容包括老年心理健康、饮食科学、疾病预防等，深受老干部喜爱，每天到科普之窗前观看浏览的老同志近100人。4、开展“关爱留守学生”活动，老干部作用进一步发挥(1)、宣传动员。通过组织老同志认真学习广老发［2017］2号文件精神，使老同志认识到开展关爱“留守学生”活动是构建社会和谐的重要一环，是关心教育下一代的重要载体，充分调动老干部参与活动的积极性和主动性，有近100名老干部要求参加关爱留守学生活动，我们根据老同志身体状况，选择了40名老同志参加该项活动。(2)、调查摸底。印发《**县“留守学生”情况调查表》，对城南小学、鸣钟乡大石村小“留守学生”情况进行调查摸底，在此基础上建立详细的老干部关爱“留守学生”档案和联系卡。每个“留守学生”由一名老同志“一对一”联系帮教。(3)、开展活动。组织邓大学等老干部到鸣钟乡大石村小上传统教育课；利用“六一”儿童节，组织老干部到城南小学、鸣钟乡大石村小与40名留守学生结对子，向“留守学生”赠送书包、文具等礼物；建立起鸣钟乡大石村“留守学生”爱心书屋,动员老干部为爱心书屋捐款300多元，捐书1000余册。老干部也通过电话问候、到家访问或接留守学生到家等各种方式，对留守学生进行关心爱护。原人大副主任廖邦国了解到自己所联系的留守学生易鹏的父亲身患癌症，家庭经济十分困难，亲自到易鹏家中去看望，并多方想办法，为易鹏落实了农村低保，通过县民政局解决了其父大病医疗救助金5000元，通过县残联解决了住房补助金5000元，使易鹏家暂时度过了难关。5、老干部文体活动蓬勃开展（1）、老干部活动环境不断改善。县政府投资20余万元，对老干部活动中心三幢老干部住宿楼近3000平方米立面墙体进行了美化，改善了老干部活动中心的面貌，老干部活动环境更加舒适。老干部多功能活动楼改建工程顺利推进，我县原老干部多功能活动楼系d级危房，且功能单一，为保护老同志生命财产安全，满足老同志开展文体活动的需要，县委、县政府投资100多万元在原地重建，目前地基探钻、施工设计、工程预算及招投标等前期工作已全部结束，即将开工重建。新建的老干部多功能活动楼将成为全县老干部学习、健身、娱乐的重要场所。（2）、老年协会不断发展壮大。县门球协会、诗词学会、钓鱼协会、太极拳剑协会等老年协会都坚持了“以老干部局为依托，以老干部为主体，自我组织，自我发展”的模式，协会不断发展壮大。门球协会在2017年上半年成功进行了换届，协会也逐步健康发展，目前已有劲松、怡康、长征、友谊等13支队伍100余名会员，每天在老干部局内进行门球训练的人数多达三、四十人，并要举行季度赛、邀请赛等队内比赛；钓鱼协会每月都要开展1-2次野外活动，诗词学会每季度要出一次专刊，每年要出1-2本专集，也吸引了越来越多的老同志参加；参加太极拳剑协会的老干部也达到了20余人，每周都要在老干部局院内进行训练。（3）、组织开展丰富多彩的文体活动。2017年，我们克服了老干部活动楼拆除重建、老干部活动经费不足、老干部年龄逐年增大等诸多不利因素，根据老同志的身体状况和兴趣爱好，按月灵活开展了花卉、川牌、扑克、麻将、相棋、跳棋、门球、乒乓、诗词、书法、绘画、钓鱼、太极拳等十多项形式多样的文体竞赛活动，老干部参加各项文体活动的人数多达165人次，参与率达到了86%以上。重阳节期间，我们对83名在各项文体活动中获奖的老干部和9名在进社区、关爱“留守学生”活动中表现突出的老干部进行了表彰。6、老干部工作人员素质进一步提高(1)、围绕中心、服务大局，提高工作人员的“亲民、为民”意识。老干部局工作人员积极响应县委、县政府的“改善民生、富民惠民”号召，多次深入县城河东社区，积极开展以“送物资、送政策、送信息、送科技”等为主要内容的社区关爱活动，先后10余次到社区进行调研，为社区捐款2000余元，组织老干部开展“关爱社区群众，构建和谐**”为主题的法律法规、革命传统教育讲座4次，送去社区科普资料6000余份。开展好“结亲帮扶”活动，4名在职干部与9名困难群众结成对子，对症下药制定了物资和技术帮扶的具体措施。对丧失劳动能力的贫困群众利用“五一”、国庆等节日送去米、面、月饼、衣物及慰问金，帮助他们暂渡难关；对有劳动能力和劳动意愿的社区居民，帮助联系到广安天生食品厂、锦苑宾馆等企业工作。在新农村建设中，与县史志办、人民银行等单位筹资3000元，支持宝箴塞乡8村13社的新农村建设，并多次到村社进行督查指导。(2)、建立完善各项工作制度。根据老干部工作实际，紧紧围绕构建学习型党员干部队伍，建立健全了老干部政治学习制度和组织生活等八项制度；围绕构建服务型机关、服务型干部队伍，建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和违诺责任追究制，老干部信访办结率达100%，维护了老干部队伍的稳定；围绕构建廉政型机关、廉洁型干部队伍，完善了局内监督制约机制、严格内部管理；根据省、市的安排部署，建立健全了老干部评价老干部工作的监督评判机制，通过测评，老干部对老干部工作和老干部局工作人员的满意度达到了90%以上。(3)、强化工作人员能力培训。采取进党校培训、以会代训、外出学习、相互交流等形式，加强对老干部工作政策、法规和理论的学习培训，从各种渠道培训老干部工作人员。全局工作人员先后参加了省委老干部局组织的老干部活动馆(室)负责人培训、宣传骨干培训、新任老干部局长培训和县直机关工委组织的党支部负责人培训班学习，提高了工作人员的思想素质和工作能力。(4)、强化岗位目标考核。按照德、能、勤、绩四个方面，制定了工作人员年度目标考核办法，对工作人员完成目标任务的情况，在开展老干部评价老干部工作的同时，对每个工作人员进行量化打分，并严格兑现奖惩，提高了大家的工作积极性和主动性。2017年即将过去。在2017年的管理服务工作中，我们取得了一定的成绩，但与县委、县政府领导和上级主管部门的要求还有一定的差距，我们将在来年的工作中继续努力，我们相信，只要有领导的重视，有社会各界的支持，有全体老干部的理解，有工作人员的不懈努力，老干部管理服务工作就能按照既定的目标不断前进，我县老干部工作就能迈上新的台阶。二、2018年工作打算2018年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，奥运圣火燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将踏出更加坚实的步伐。作为老干部工作者，我们将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，服务大局，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好我县的老干部管理服务工作，开创我县老干部工作的新局面。1、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十七大会议精神，利用老干部每月20日集中政治学习，请县委领导通报国际国内形势及全县经济社会发展情况，请县委党校、宣传部理论教员做十七大精神专题辅导，为老干部购买十七大精神辅导读本等形式，使老干部深刻领会十七大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。2、进一步落实老干部政治生活待遇，让老干部共享改革成果。按照广市人办发［2017］65号文件精神，积极协助抓好老干部遗孀生活补贴调标工作；按照广委办发［2005］87号文件精神，进一步抓好改制企业离休干部的管理服务工作，完善离休干部“三个机制”；坚持春节、重阳等重大节日走访慰问老干部、老干部七十以上大寿、生病住院到场看望问候等制度的落实。抓好老干部到县内外的参观考察工作，在4-5月份组织部分身体健康的老干部到市外参观考察，开阔老干部视野。3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。配合县委组织部、机关工委把学习贯彻中组发［2016］12号文件精神与争创“示范老干部党支部”有机结合起来，切实加强对离退休干部党支部建设工作的领导，抓好党支部的思想建设、组织建设和制度建设。继续发挥老干部特邀组织员的作用，经常听取他们的意见建议，鼓励、引导他们经常深入各老干部党支部开展指导、督促工作，协助离退休干部党支部作好党员思想工作。4、扎实抓好老干部进社区和“关爱留守学生”活动的开展，进一步发挥老干部余热。充分发挥老干部的政治智慧和经验优势，积极组建老干部十七大精神宣讲团，到社区和农村进行巡回宣讲，让党的十七大精神家喻户晓；支持老干部社区道德委员会开展好社区公民道德和革命传统教育活动；进一步发挥《社区科普》的作用，为社区居民提供必要的生活常识和科普知识，不断提高居民素质。在关爱留守学生活动中，坚持集体开展活动与老干部“一对一”联系帮扶相结合，对留守学生提供有效关爱和帮扶；积极参与县关爱留守学生领导小组开展的各种活动，充分发挥老干部的“传帮带”作用，促进“留守学生”健康成长，对在活动中表现突出的老干部要及时通过报刊、电视等宣传媒体，对老干部的先进事迹大力宣传。在重阳节期间，对在老干部进社区和关爱留守学生活动中的先进个人要进行表彰奖励。5、全力以赴抓好老干部多功能活动楼的改建。主动与县财政局、建设局等相关单位协调联系，完善规划设计、搞好工程质量监督，保质保量完成老干部多功能活动楼改建工程，在2018年8月底前竣工投入使用。6、进一步抓好老干部文体活动的开展。支持各老年协会正常开展活动；根据老干部的精神需求和身体状况，组织老干部开展好扑克、长牌、麻将、象棋、跳棋、诗词、书画、门球、太极拳、钓鱼等十余项文体活动，组织老干部门球队、乒乓球队、象棋队开展好日常训练，积极备战全市老干部运动会。在重阳节期间，对在各项文体竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。7、举办老干部各种实用技能培训。根据老干部精神文化需求，年内举办1-2期老干部电脑培训班，老干部门球教练员、裁判员培训班，老干部太极拳剑培训班培训学习，让老干部的晚年生活充满乐趣。8、精心筹备广安市老干部运动会。明年的全市老干部运动会将在**召开，我们要以主人翁的姿态，以饱满的热情、优质的服务，迎接全市老干部运动会的到来。一是要主动向县委、县政府领导做好汇报，争取人员、经费上支持；二是对老干部活动中心内的2个门球场、老干部活动室进行修整装修并增添必要的设备设施，树好对外形象；三是要组建、训练好老干部门球队、乒乓球队、象棋队，争取在来年的老干部运动会上，展现**老干部的风采。(中共**县委老干部局)
区环保局2017年工作总结和2018年工作打算
区环保局2018年工作总结和2018年工作打算
今年以来，xx区环保局紧紧围绕市环保局工作安排部署和区委区政府中心工作，以持续改善辖区环境质量为总任务，将大气污染防治、迎接中央省环保督察、环保部“2+26”城市大气督查、xx市“地毯式”排查等工作作为重中之重，统筹兼顾、全面施治，强化监管、严格执法，精心指导、搞好服务，认真履职尽责，狠抓工作落实，为全区经济社会的协调可持续发展做出了贡献。
一、主要工作开展情况
（一）多措并举、深挖潜力，持续削减污染物排放总量
按照摸清底数、控制增量、削减存量的工作思路，将污染减排指标作为倒逼机制，实施有效的污染整治和严格的新建项目审核。一是做好排污许可证审核发放工作，加快落实火电、造纸行业排污许可证的申请审核，完成8家火电、造纸、水泥、钢铁行业排污许可证申请与核发工作。二是做好环境统计工作。持续更新污染物排放数据，对2016年环境统计年报中涉及的68 家工业企业、1家农业畜禽养殖企业、4家集中式污水处理企业进行了核查更新。落实重点行业挥发性有机物治理工作，4家企业完成挥发性有机物泄露检测与修复工作，3家企业完成了市级限期治理任务。三是抓好源头管理，按照“先算、再审、后批”的程序，实行严格的污染物总量确认制度，确保“增产不增污”。截至目前累计拟定了210个新扩建项目污染物总量确认书，最大力度控制新增污染物排放。
（二）联防联控、统筹实施，扎实做好大气污染防治工作
充分发挥牵头部门作用，全力抓好大气指挥部各项工作，坚决守住“环境质量只能改善、不能恶化”的红线，组织各镇街、16条工作线各相关部门强化执法监管、严格措施落实，强化督导检查、推动履职尽责。严格执行济宁市出台的11项大气污染防治工作导则，实施加严的大气污染物排放标准，确保火电等燃煤企业达到山东省大气污染物排放标准要求；完成了太阳纸业、百盛淀粉、白象食品锅炉锅炉（机组）超低排放改造。全面开展辖区内加油站油气三次回收工作，我区56家加油站全部完成了三次回收改造工作。按照导则整改堆场、煤场企业，安装视频监控、pM10监测设备并与环保部门联网。加强对大正、富平、龙桥3家机动车检测站的监督管理，确保严格按标准、要求和程序开展尾气检测；从严审核并通过了裕鑫、元通2家机动车检测站建设项目；审核外地转入机动车64辆、办理异地申领环保标志机动车15辆。成立了12条工作线，坚决打好秋冬季大气污染综合治理攻坚战，编制完成了《济宁市xx区重污染天气应急预案》并组织实施，将32家工业企业纳入《济宁市xx区重污染应急预案减排清单》。1—9月份我区优良天数达到157天，同比增加22天，环境空气质量综合指数5.94，同比改善15.5%；pM2.5浓度58微克/立方米，同比改善23.7%。
（三）标本兼顾、全面施治，着力做好水污染防治工作
进一步巩固“治、用、保”水污染防治体系建设成果，认真贯彻执行《水污染防治法》，切实履行职责，严格监督管理，大力推进水污染防治。坚守饮用水水源地保护区生态红线，全区9家饮用水水源地均安装了警示牌、界碑、宣传栏等，定期组织开展专项执法行动并做好水质监测工作，使我区饮用水源水质达标率始终保持在100%。进一步深化水污染治理，编制完成了《xx区2018年度水污染防治工作方案》，在重点水污染物排放单位安装COD、氨氮、总磷、总氮自动在线监测设备并与环保部门联网，以实现对重点水污染物排放单位安装的全面监管。加大对重点河流区域内的重点排污企业、危险化学品企业等污染源的环境安全隐患摸排力度，全面掌握辖区内环境风险源状况。实施了327国道南污水管网改造工程，将周边生活污水引入污水处理厂，消除对廖沟河杨厂桥断面水质影响；扎实推进泗河综合开发工程和谭村河、鸟儿洼、黄狼沟治理项目，督促镇街加快农村环保项目建设，确保按时建成、发挥效益；加大对辖区各流域水质巡查监测频次，随时掌握水质变化情况，我区各河流断面水质基本达到《地表水环境质量标准》Ⅳ类标准。
（四）严格执法、热情服务，进一步优化经济发展环境
严厉打击各类环境违法行为。严格执行《环保法》，实行“零容忍”工作机制，严厉打击各类环境违法行为。制定出台了《xx区散乱污企业整治方案》，排查、梳理了155家散乱污企业并督促整改提升。迎接了中央省环保督察、环保部“2+26”城市大气专项督查、济宁市“地毯式”排查等活动，共出动执法人员1600余人次，执法车辆500余辆次，检查企业418家，下达环境违法行为改正决定书475份，立案处罚147家，罚款450万余元，处理各类环境信访210余件，征收排污费1390万余元。不断完善网格化环境监管工作。建设完善区智慧环保平台和镇街三级平台，配备专职网格员并落实好24小时值班制度，定期对网格员进行业务培训，做到了环境监管执法无缝隙全覆盖，大大提高了执法效率。
（五）强化检测、数据精准，提供环保科学决策支撑
今年以来共取得各类监测数据479400余个，其中在线监测数据470000余个，为环保执法及环境管理工作提供了科学有效的数据支持。对电厂、焦化厂锅炉进行监督监测和比对监测并出具监测报告，取得监测数据900余个。对泗河南大桥、泗河史家营、杨家河玄帝庙、洸府河侯店、宁阳沟佘庄桥、蓼沟河杨厂桥、蓼沟河327路北国焦排污沟7个地表水监测点位进行例行监测，取得数据800余个。对泗河南大桥、洸府河侯店、宁阳沟佘庄桥、杨家河玄帝庙、洸府河屯头、蓼沟河杨厂6个国、省控河流断面进行监测，取得监测数据500余个。对三个污水厂每季度至少监测2次，取得监测数据100余个。对9个饮用水源地（包括6个农村水源地）的地下水进行了采样，开展了17个项目的监测。共对200多家企业的新建项目进行了现场勘查，对符合验收监测要求的175多家开展了验收监测，共取得监测数据3500余个。
（六）严把关口、守住底线，坚决控制新增污染物
严禁“高耗能、高污染、高排放、低效益”产业项目进驻我区，确保“环评”和“三同时”执行率达到100%，坚决从源头上控制新污染源的产生。对涉及民生和影响我区经济社会发展的重点建设项目，开辟“绿色通道”，主动靠上搞好服务，简化办事程序，缩短审批时间，保障项目尽快上马建设，发挥效益。严把项目竣工验收关，对不具备试生产或验收条件的，一律不得批准试生产或不准通过竣工验收。提高园区环境管理水平，工业园区已完成现状监测，正在进行跟踪环评，化工园区跟踪环评已完成初稿，接受了省化转办初评，成绩较好。今年以来，共审批建设项目200件，环境影响登记表备案404份；完成建设项目环保“三同时”验收162家，依法否决10个不符合国家产业政策、“两高一资”及选址不合理的项目。严格执行“三集中三到位”工作制度，对区政府公布的行政审批事项目录内本单位的事项和其他行政服务事项，全部纳入政务服务中心办理，所有行政许可事项归并局许可服务科进行统一办理和审批。加快推进2016年农村环境综合整治项目，我区7个镇的27个项目均已完成相关手续，26项目已完成工程建设，完成率96.3%。
（七）严格管理、规范程序，全力保障辖区环境安全
进一步完善环境安全保障机制，完善辖区突发环境事件应急体系建设，积极推动全区重点风险源企业突发环境事件应急预案报备工作，完成93家企业、83家企事业单位突发环境事件应急预案编制与备案。定期开展突发环境应急演练，分别在银泉精细化工、兖矿国际焦化进行了危险化学品泄漏事故应急演练，大大提高了应对突发事件能力。开展重点企业环境安全检查，完成30余家重点涉危险废物企业规范化管理工作指导与检查，办理39家危险废物转移申请，完成危险废物规范化转移1607余吨。
聘请了具有甲级资质的山东大学对全区20家化工企业进行了环保评级评价，其中天成化工、银泉精细化工、明升新材料、华勤橡胶、国际焦化5家企业环保评级为优，其它15家企业环保评级为中，督促企业整改评级评价中发现的问题59项。促进清洁生产审核工作，推动节能减排、绿色环保认可制度的发展，启动了山东联诚精密制造有限公司、迪一电子验收公司强制清洁生产再审核工作并与咨询机构签订了清洁生产审核咨询协议。开展辐射安全检查专项行动，制定了《xx市xx区放射源、Ⅱ、Ⅲ类射线装置安全检查专项行动实施方案》，对辖区内29家核技术利用单位进行了全面专项执法检查。强化日常辐射安全监管，与涉源单位签订了《辐射安全责任书》。在日常检查中，对2家涉源单位存在的辐射安全隐患提出了整改意见；对警示标示不规范的单位，要求其规范了警示标志、警戒线等基础设施；完成了2家企业9枚废旧放射源的收贮工作。
（八）严肃纪律、夯实基础，为环保工作提供坚强保障
一是严格办公经费使用，局里所有的固定资产及办公设备的购买一律按照规定，走政府招标程序，不干涉经营活动，不设定中标单位，做到公平公开公正。二是加强依法行政工作。局审批委员会和案审会对新上项目环评审批和行政处罚案件进行集体研究把关，严格标准程序，强化审查、审议，推进执法责任落实，规范执法文书，切实做到依法行政、程序合法。对31家企业出具90余份《行政处罚事先告知书》、《行政处罚听证告知书》、《行政处罚决定书》等法律文书，并根据申请，对其中4家举行了行政听证。三是加强干部队伍建设，根据区委关于“两学一做”工作部署，结合环保工作实际，扎实开展学习教育活动，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神萎靡不振、道德行为不端等问题，抓好不严不实突出问题整改，持之以恒纠正“四风”，推动环保队伍作风进一步转变。
二、存在的主要问题
一是结构性污染仍是我区主要污染来源。我区产业结构偏重，城中有厂、煤电围城的现象短期内难以改变，重点涉气企业有上百家，年煤炭消耗量数百万吨，仅城区机动车保有量就达到8万余辆，大气环境复合型污染严重，污染物总量削减难度极大，虽近期我们加大了执法力度，企业污染物基本能达标排放，但各种污染物累加到一起，仍超出了环境的自净能力；再加上各类扬尘污染，我区已由单一型污染向多种复合型污染转变。
二是部分河流水质较差。我区河流水质尤其是城区河道没有持续补给水源，水质较差，黑臭水体现象依然存在；个别镇街污水处理设施建设进展较慢，生活污水存在直排问题；个别区域污水管网仍不完善，存在收集处理不彻底问题。
三是部分企业缺少环保红线意识。一些企业主法律意识淡薄，自身素质较差，时有偷排、漏排以及治污设施不运行等情况，存在着“治污成本高、违法成本低”的想法；有的对污染治理不重视，投入少，治理不到位，不能严格落实环保“三同时”制度。
三、2018年工作思路和重点工作任务
以党的十九大精神为指引，坚持全民共治、源头防治，持续实施大气污染防治、水污染防治、土壤污染防治三大攻坚行动，积极构建政府主导、企业主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系，持续改善区域生态环境质量，为人民群众提供更多更优质的生态产品。
一是继续做好总量减排工作。认真执行污染物总量控制制度，严把项目门槛，严禁新上高污染项目。突出抓好重点产业、重点领域、重点企业的总量减排工作，腾出和扩大环境容量，优先保障重点工业项目建设，实现排放总量优化配置、环境容量高效利用，继续加强对重点排污企业及污水处理厂的监督管理，确保治污设施稳定运行，继续做好项目审批和总量确认工作，从源头最大力度控制新增污染物。
二是全力抓好大气污染防治工作。认真对照我区秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案，逐项开展督查巡查，督促落实措施、消除问题隐患。严格执行加严的大气排放标准，督促企业做好污染治理设施运行维护工作，确保达标排放。突出抓好燃煤、扬尘、尾气等大气污染治理重点，切实把各项任务抓实抓细抓到位，确保完成秋冬季期间重污染天数12天以内，pM2.5均值70微克/立方米以下的目标。
三是扎实做好水污染防治工作。深化完善“治、用、保”流域治污体系，巩固扩大南水北调治污和淮河流域水污染防治成果，深化工业废水污染防治、完善污水处理厂及配套工程建设、积极推进中小河道流域环境综合整治与生态建设、加强饮用水水源保护、提升流域风险防范水平等五项主要任务，确保辖区水质改善和水环境安全；督促相关乡镇按照农村环境综合整治要求，抓紧实施乡镇污水处理设施，严格规范畜禽养殖业污染物集中处理。
四是持续加大环保执法监管力度。严格执行环保法律法规，坚持对违法排污实行“零容忍”，严厉打击偷排、漏排、超标排污等环境违法行为，必要时坚决采取“按日计罚”、“限产停产”、“查封扣押”、“移交司法”等手段进行严肃查处，对环境违法行为不姑息、不手软，提高环境执法的震慑力和权威性，形成惩治违法行为的高压态势；以中央环保督察、环保部“2+26”大气污染防治检查、省环保督察以及济宁市地毯式排查等查出的环境问题为重点，加大执法巡查回头看，对已整改完成的要求进一步完善，未完成整改的责令限期整改，严厉打击各类反弹、死灰复燃现象，确保不出任何环境安全隐患。
五是进一步发挥网格化环境监管体系作用。进一步加强区、镇（街）、村（居）三级网格化环境监管力度，不断提升各级网格处理环境问题的能力水平，确保环境问题发现及时、处置高效、结果可信、群众满意。加大对网格员的管理考核力度，建立健全网格员考核监管机制，包括一员三档管理制度、网格员签到制度、网格员上报案件制度、重污染天气应急响应同步驻厂等相关制度，切实提高网格员的积极性。
六是做好环境信访调处工作。按照“控制增量、减少存量，案结事了、息诉罢访”的原则，认真办理群众的环境信访投诉案件，做到“有访必接，有访必查，一访一反馈”，并将有关处理情况及时反馈，切实维护群众的现实利益和环境权益。针对群众反映的问题进行复查复核，避免违法项目死灰复燃而造成群众重复信访。
七是坚持建设高素质环保队伍。进一步提高全体干部职工的专业知识和综合素质，不断强化环保队伍纪律意识、规矩意识和廉政意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，不越权、不越界、不逾规，深入了解环保工作形势任务，在实际工作中积累经验、增长才干，努力建设一支素质过硬、业务一流、勇于担当、敢打硬仗的环保队伍，为做好环保工作提供坚实的人才队伍保障。
2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算
2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算2017年工作总结
一年来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，县纪委监察局紧紧围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责，党风廉政建设和反腐败各项工作进展顺利，有序推进。
（一）廉洁自律工作不断深入。下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《关于进一步建立加强领导干部作风建设长效机制实施意见》、《关于落实2017年反腐倡廉重点任务分工的意见》和《廉政建设拓展试点工程活动方案》，在全县开展了“廉政建设拓展试点工程”活动，提出了农村基层党员干部“十不准”要求，对全县的公务用车进行了统计汇总。这些制度的出台，活动的开展，工作的实施，为全县党员干部切实加强作风建设，提供了规范性依据。同时，为了进一步明确部门责任和工作要求，成立了18个协调组，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，统筹推进党风廉政建设、行政效能建设、政风行风建设，树立了新风正气，促进了和谐发展。
（二）查办案件工作势头良好。继续抓住重点领域和关键部位，加大惩治腐败的工作力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件，特别是在村级换届选举中出现的腐败案件。在办案过程中，我们探索实施了“三级连锁责任制”，即信访找案源、检查抓全案、审理先介入，形成信访、检查、审理联动机制，保证了案件查处工作快查快结和案件质量。到目前，我县纪检监察机关共立案25件，结案25件，超额完成市下达任务。其中两有案件1件，要案2件，大案16件，一般案件6件。有22名党员受到处分，其中乡科级以上干部3人。查出违纪金额550万元，挽回直接经济损失20余万元。
（三）软环境和纠风工作取得实效。全面开展了投资发展软环境集中整治活动，重点整治人文环境、政策环境、执法环境和服务环境。积极推行了“一卡通”制度，为外来投资者的生产生活提供最大方便，受到外来投资者的欢迎，现已为36多户重点企业发放了“一卡通”。
全面清理了各类评比达标表彰活动，对面向本系统、本行业或面向基层、企业的各类评比达标表彰活动逐一登记，依照有关法律法规和政策规定进行清理。坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩乱收费、加重基层和群众负担的评比达标表彰活动。截止目前，共清理各类评比达标表彰活动28项。
（四）执法监察工作深入开展。今年以来，在相关部门的配合下，开展了国有企业领导干部职务消费情况的专项执法监察；开展了农村义务教育收费新机制贯彻情况的执法监察；开展了重点建设项目收费情况的执法监察；开展了“收支两条线”管理规定执行情况的执法监察；开展了残疾人就业法律法规和政策贯彻落实情况的执法监察。形成执法监察报告三份，有两项经政府批转有关部门落实。在上述监察项目中，其中本级立项3项，市级立项2项。提出改进意见和建议11条，查出违纪金额22,843元，挽回经济损失2万元，发现违纪线索4件。
（五）干部队伍素质有了明显提高。在委局机关开展了以提高执纪能力和服务意识为根本，强化“三讲四有”意识为主线，加强作风建设为主要载体的系列学习教育活动，现已基本上形成了“创建复合型纪检监察机关、争当优秀纪检监察干部、做示范型纪检监察领导”的良好氛围。制定出台了《机关考评奖励实施细则》、《县直部门（乡镇）纪委书记、纪检组长、监察室主任述职管理办法》等制度，下发了《关于在委局党员干部中深入开展学习教育活动的实施计划》，组织室主任备课讲业务，党支部书记备课讲党性，激励全县纪检监察干部奋发向上，勇于创新，形成想干事、能干事、干好事、干正事的创业氛围。
（六）创新工作有了新突破。今年，全面启动了纪检监察工作创新推进年活动，以“线线有活动、室室有抓手、人人有任务”为基点，开展“八项活动”，推行“五项制度”。“八项活动”：一是开展纪检监察工作评价活动。制定出台了**纪检监察机关工作目标评价办法，进而推进我县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是开展“双学双做”活动。进一步营造廉政光荣、腐败可耻的良好氛围，打造风清气正的廉政环境。三是开展评选工作创新奖活动。通过开展评选活动，激励全县纪检监察干部树立创新意识，想创新、能创新、会创新，推动全县纪检监察工作上水平、上档次。四是开展“创、争、做”活动。在全县纪检监察机关开展“创建复合型纪检机关、争当优秀纪检监察干部、做示范型纪检监察领导”活动，进一步提高全县纪检监察干部的整体素质和水平。五是开展征集纪检监察工作“金点子好建议”活动，为全县纪检监察工作谋求更大发展积累经验。六是开展投资发展软环境专项整治活动，切实解决行政不作为、乱作为等中梗阻问题。七是开展廉政延伸试点工程活动，切实加强农村基层党风廉政建设。八是开展严格依纪依法办案专项检查与教育活动，提高委局机关依纪依法办案的能
2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算力和水平。
推行了五项制度：一是**县纪检监察工作评价办法。二是**县查办案件评价办法。三是**县构建党风廉政建设和反腐败工作十大体系实施规划。四是纪检监察机关创新成果评价办法。五是关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施办法。目前，各项创新工作正积极推进，扎实开展。这些创新必将促进我县纪检监察工作的深入开展。
（七）“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动成效显著。在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动中，注重在结合实际上下功夫，在管住管好上下功夫，在追求实效上下功夫，取得明显成效。一是解决了突出问题。为开展好主题教育活动，有针对性的解决领导干部作风方面存在的突出问题，我们下发了《关于在全县各级党员干部中广泛征求对领导干部作风建设存在问题意见的通知》，在全县党员干部中广泛征求意见，共发放征求意见表2162张，收回2159张。通过发放征求意见表、召开民主生活会等方式，征集到涉及纪律、作风、服务、廉洁自律等方面意见建议22条。我们高度重视反馈回来的意见和建议，认真分析研究，提出了具体的解决方式，制定了具体的整改方案，对整改不力的坚决重新整改，直到彻底认清问题的实质为止。二是多种形式并举。围绕主题教育活动，我们采用新颖的教育形式，给大家新鲜的教育感受，力争收到新奇的教育效果。在县电视台和《**报》设立了“树新风正气、促和谐发展”专栏，共播发主题教育专题片7部，电视新闻20篇；在**报上发稿36篇，扩大了主题教育宣传的覆盖面；举办了“树新风正气，促和谐发展”主题教育知识竞赛和演讲会。三是狠抓措施落实。开展了“四个一”学习活动，要求各级领导干部向县纪委递交1篇以上自己撰写的读书笔记或调研文章，汇报学习体会;各党委（党组）围绕加强领导干部作风建设召开1次民主生活会;每月开展1次专题学习;在机关学习中讲1次课。四是教育效果明显。在全县开展了“三讲、四有”主题实践活动、“五比五看”活动，着重解决干部队伍中存在的官僚主义、形式主义、享乐主义、功利主义、个人主义等问题，培养和形成有利于事业发展，被广大群众接受和认可的为官道德规范。同时，全面实施了十项“群众满意工程”，让广大群众切实感受到这次主题教育活动带来的明显变化和收到的实实在在效果。
在总结工作成绩的同时，我们也要清楚的看到工作中存在的一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是全县纪检监察工作开展还有些不平衡，有一些单位抓得好，有特色，也有成效；但有少数单位纪检监察工作没有充分开展起来，有些个别单位没有认真按上级的部署和要求去抓紧抓实；二是少数纪检监察干部的思想观念、工作作风以及求实创新的精神跟不上形势的要求，自身的综合素质还有待提高；三是一些侵害群众利益的不正之风虽然引起了各级重视，治理措施也在逐步跟上，但是还没有得到根本解决；四是查案工作虽然取得了一定成效，但进展不平衡，特别是有影响、有震动的大要案查得不多。五是纪检监察工作宣传报道力度明显不够。对上述这些问题我们将在今后的工作当中认真加以改正。
二、2018年工作打算
要对照已确定的工作任务和工作目标，抓住工作重点，狠抓措施到位，重点抓好以下四个方面工作。
（一）进一步加大查办案件工作力度
一是要改进办案方式方法。案件检查工作要坚持与时俱进，不断适应新形势新任务的要求。要善于把近几年形成的办案经验，加工提炼上升到理性的高度，为创新办案方式方法提供多种思路。既要重视信访举报，又要主动出击挖掘案件线索；既要抓好自办案件，又要加强对自办案件工作的指导；既要提高独立查办案件的能力，又要加强对查办大要案的组织协调，实现案源信息的共享，形成查办案件的工作合力。
二是要严格依纪依法办案。要严把案件质量关和办案安全关，确保每一件案件都办成铁案。严格掌握“两规”、“两指”适用条件、适用对象，在使用时，力量组织和安全措施要确保到位。
三是要掌握办案对象管辖范围。对在我们管辖范围内的党员干部违纪案件，要坚决查办。对不在我们管辖范围内的党员干部违纪案件，要视情况不同，经过研究后，报请上级纪检监察机关，要求授权查办。
（二）建立“树新风正气，促和谐发展”主题教育活动长效机制
根据省委、市委关于在领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的部署，我县已制定了具体实施意见和方案，并提出了以“树新风正气，促和谐发展”为主题，树立“三讲四有”作风观，争做“五个一心”干部，着力解决了领导干部在“五风”方面存在的突出问题，主要治理了“三个不正之风”。纪检监察机关在这次活动中担负着牵头职能，我们要充分发挥纪检监察职能，切实加强领导，注意总结经验，善于发现和培养典型，扎实开展好主题教育活动同时，今后五年重点建立教育活动长效机制，将新风正气在**永远发扬下去。
（三）切实加强农村基层党风廉政建设工作
做好农村基层党风廉政建设，事关全县改革、发展、稳定大局，事关党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。基础不牢，地动山摇。我们一定要把加强农村基层党风廉政建设，作为一项重要工作，下力气抓紧抓好。
加强基层党风廉政建设，乡镇和村是重点。从近几年信访举报情况看，群众的举报、投诉，甚至越级上访，有许多都是反映基层党员干部在党风廉政建设方面的问题。从我们查处的违纪人员来看，农村党员干部也占了大多数。所以，要把基层党风廉政建设的重点放在乡镇、村一级。要认真抓好《加强农村基层党风廉政建设实施意见》的贯彻落实，通过综合治理，系统推进，切实解决基层党风廉政建设方面存在的突出问题。
加强基层党风廉政建设，乡镇党委、政府是责任主体。基层工作靠谁抓，责任是谁，我认为最主要的是乡镇党委、政府。如村务公开民主管理工作，原先都有制度，但现在又有所松懈，所以，责任主体一定要明确，要认真承担起责任。纪委一定要把基层党风廉政建设作为提高执政能力的关健来抓，充分发挥教育、监督、制度的综合作用，进一步全面履行党风廉政建设的政治责任，认真研究解决当地基层党风廉政建设方面的突出问题。
（四）要进一步加大宣传报道力度
全县各级纪检监察机关要进一步加大宣传报道力度，特别是要及时宣传反腐倡廉工作的做法、经验和成果。要加强与各新闻媒体的沟通联系，推荐更多的新闻、言论在市级以上媒体上刊播。继续实行奖励制度，鼓励向《中国纪检监察报》等报刊上多投稿、上好稿，加大全县反腐倡廉外宣工作力度。要坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向。要按照分级负责、归口管理的原则，对有关腐败案件的报道严格审批，保证反腐倡廉宣传报道的政治和社会效果，2018年对外宣传工作上新台阶。