弹指之间，三个月的时间就飞向天际不会再回来了。这几个月的努力与付出，你应该感触到了不一样的层面吧。我们随之而来的就是写一份季度工作总结了，而我们进行工作总结可以明确努力的方向，那么，季度工作总结有哪些可以参考的格式呢？下面是小编特别整理出来的“水利局前三季度工作总结范文”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
水利局前三季度工作总结范文
下面是我们的小编为大家整理的水利局前三季度工作总结范文，请大家参阅！
1-10月，xx水利工作紧紧围绕省市水利工作部署和县委“四县并举”、建设“田园xx”发展战略，以“五水共治”攻坚战为重点，与时俱进，求真务实，以“千人万项”为助力剂推进项目建设，以防汛五化和非工措施为手段抓好防汛工作，以一岗双责落实安全生产，以党风廉政建设为切入点加强干部队伍建设，科学谋划十三五，超常规抓黄南水库项目前期。截至10月底，累计完成水利固定资产投资xx万元，占年度目标任务的xx%，水利工作保持良好的发展态势，干部队伍得到较好发展。
一、全力推进，水利建设项目进展顺利
（一）重点水利项目工程建设
一是水库、山塘除险加固工程。xx水库和xx水库除险加固工程全部完工，累计完成投资xx万元，xx水库除险加固工程比计划目标提前一年完成。完成山塘整治11座，完成投资xx万元。
二是中小河流治理项目。截至目前，xx村段、xx段、xx至xx段和xx狮子口段治理工程进展顺利，工程进度均达到计划进度80%以上。前三季度累计完成治理长度7.5公里，完成投资6415万元，完成年度计划的97.2%。
三是中小河流治理重点县项目。目前新兴项目区谢村源已完成进度85%，望松项目区四都源、六都源完成进度80%，古市项目区六都源完成进度75%。xx项目区xx段基本完成，二标段已完成招投标，准备开工建设。xx、xx、xx项目区已完成实施方案审查，其中xx项目区已进入招标阶段。本年度累计完成投资7100万元，完成年度计划投资的101.4%。
四是重点山洪沟防治。靖居源山洪沟治理项目已完成工程总进度的83%，累计完成总投资1045万元。安民溪山洪沟治理项目乌弄村段工程已开工建设，累计完成投资300万元。
五是山洪灾害调查评价和非工程措施补充完善项目。目前项目已全部完工，硬件采购设备已全部到位，测量、硬件设备安装完成，软件平台已投入使用。山洪灾害非工程措施建设稳步推进，各项资料收集整理正在完善当中。
（二）民生水利工程推进迅速
一是庄门源水库工程。庄门源水库工程为省市重点续建项目。截至目前，大坝坝体填筑至285.5高程，大坝背水坡正在进行条石砌筑，正在进行大坝面板浇筑准备工作；溢洪道基本完成浇筑；发电引水隧洞、放空洞（导流洞）完成衬砌砼浇筑，电站厂房完成基础浇筑，上坝及进场公路路基基本完成开挖，完成总体进度的80%。本年度累计完成投资2370万元，为年度计划投资的118.5%。
二是农村饮用水安全提升工程。截至目前，已投入100万元实施我县农村饮用水安全工程水质检测能力建设工程。《xx年农村饮水安全提升工程建设实施方案》编制完成。3个饮用水工程特扶资金项目建设顺利，截至10月底已完成投资750万元，为全年计划投资的93.8%。《xx县农村供水工程“十三五”规划》已通过审查。
三是垃圾河、黑臭河治理。完成了xx年度的河道保洁工作考核，xx-xx年度河道保洁市场化管理招投标工作也顺利完成，县级河道保洁覆盖率达到100%，“河面无漂浮废弃物、河岸无垃圾”的目标正逐步得到落实，同时结合“六边三化三美”的河边美化行动，真正实现水清、岸绿、景美，为省级卫生县城复评打下坚实基础。
四是生态河道建设。建成松阴溪畔“新地标”。随着松阴溪生态滩观景平台的完工，标志着总投资1699.91万元，融生态、景观、休闲于一体的生态滩建设全部完工，成为松阴溪畔的新亮点。延庆段游步道和栈道项目已全部完工，累计完成投资554.05万元。完成30公里的路面工程、跨河索桥施工，xx道初具规模。10月18日，在xx道举行了xx省山地自行车竞速赛。
五是农田水利建设。第五批中央财政小型农田水利重点县xx年度项目全部完工。xx年新开工项目古市项目区和望松项目区共完成灌排渠改造7km，共改造农田渠道18公里，完成年度任务的106%；新增改善农业灌溉面积1.3万亩，完成年度任务的127%；新增固定式喷微灌面积900亩，完成年度任务的300%；新增高效节水面积2800亩，完成年度任务的127%。截至10月底，完成投资4299万元，为全年计划投资的95.2%。
（三）重大水利项目前期工作取得突破性进展
一是黄南水库工程。截止10月底，工程可研报告通过省水利厅行业审查，征地移民安置规划大纲已获批复，水土保持和环境影响评价报告通过审查。可研各专题除征地移民安置规划报告外，其它全部完成审查或批复，完成率约90%；工程征地移民政策处理有序推进，库区征地移民实物调查全部结束、移民搬迁及生产安置去向、标准等基本明确，移民安置规划大纲获省政府批复。目前，正抓紧开展移民安置规划编制和报批工作，预计年前可以获批可研报告，明年可开工建设。
二是积极谋划“十三五”重点水利项目。结合“十二五”以来xx水利建设的情况和水利发展民生需求，在多次调研，按照水利部和省市水利系统治水要求，目前总投资3亿元的松阴溪xx段干流河流综合治理项目、及总投资2亿元的xx县松古平原水资源配置工程已与省厅完成对接，要求列入水利部“十三五”重点水利项目。
二、全力创新，水利改革成效初显
一是“千人万项”蹲点指导取佳绩。全面贯彻落实省、市水利系统开展的“千人万项”蹲点指导服务行动，6月份中旬，出台“千人万项”行动方案，切实推行蹲点指导服务水利项目建设行动，做到人人包项目，人人去蹲点，多渠道、多角度和多层面了解情况，找准影响制约工程进度、质量、安全、廉政等方面的具体困难和问题，取得了良好的效果，水利工程项目建设步伐明显加快，政策处理难、技术人员不足、经费短缺、设计不足变更、审批招标进度不快等一批问题得到解决。
通过“千人万项”成功解决中心河流治理重点县茅溪坑政策处理难问题；通过约谈建设单位、监理单位，蹲点督促成功解决靖居源山洪沟治理项目连续被省水利厅《进度滞后中央计划项目建设周报》通报问题；通过“千人万项”蹲点，对项目前期工作计划表重新调整，压缩工作时间，提前安排，交叉进行。实时跟踪工作进度，制定时间节点，倒逼工作进度，形成项目前期的加速度，成功解决因移民实物调查所用的时间超过预期，造成相关进度滞后问题，《水库建设相关的水土保持方案》、《土地利用和耕地保护方案》、《古树处置方案》、《淹没公路改建工程施工图》评审等都在近期通过省市专家组审查，原本需半年完成的工作量，我们在一个月的时间内完成。
二是防汛工作平安有序。截至xx月xx日，今年全县平均降雨量1600毫米，比多年同期降雨量增加2.9%。今年汛情总体较为平稳，未发生严重洪涝灾害。其次，着力推进防汛体系规范化建设，按照健全“七大体系”的要求，在做好“规定”动作的基础上，结合实际，加强“短板”动作，推出“创新”动作，重点抓好防汛物资配置、预案修订、应急演练、人员培训和制度标牌完善，按期完成了县乡村三级建设任务（已上报验收申请，迎接省市验收）。再次，抓好山洪灾害防治非工程措施补充完善项目。全县累计建成水雨情遥测站69个，重点河段和水库视频监控点27个、无线预警广播7套42个，以及建设水库巡查管理系统，改造升级会商系统、县乡预警平台，完善基层群测群防系统等。项目于8月27日通过专项验收。
三是狠抓“禁砂”管理。3月29日，xx电视台第三期聚焦“河边”电视问政将禁砂工作推到了前台，我局对此高度重视，严格按照制定的禁砂方案，落实具体责任人、具体责任区域，提高监管能力。截至目前，原来35家临时砂石料堆放点，已关闭19家，余下的16家环保处理设施安装完成并投入使用，占用水域的6家砂石料临时加工全部撤离河道。同时加强巡查执法，对偷采违采行为及时打击，确保禁采成果。
四是创新水政渔政执法管理。为保护渔业资源，年初向县政府申请扩大禁渔区，目前完成扩大禁渔区的工作，在禁渔区范围内投入资金25万元放流夏花鱼苗500多万尾。创新使用公开报名，公开摇号的方式审批捕捞证，严格限制了捕捞证的数量。认真抓好水产品百日集中整治，坚决守住不发生区域性、系统性水产品安全风险底线。截至目前，办理110应急联动转办报警148起，共查处水行政违法案件13起，其中水政违法案件5起，渔政违法案件8起，共没收水行政违法所得及罚款2.58万元。无水保违法案件和水事纠纷案件。
五是超额完成小型水利工程产权改革年度目标。为推进xx县农村产权制度改革工作，3月初对全县山塘水库情况进行调查，并结合实际将任务分解落实到到各乡镇街道。4月底完成了43座水库山塘的外业测绘工作。5月初，42座水库山塘产权顺利完成公示。6月底，完成水库山塘的确权发证工作，共计发放5座水库、37座山塘的产权证，超额完成市政府下达的任务。目前还有2座水库，5座山塘开始外业测绘工作。
六是加大信访问题调处力度实现稳定。建立健全了维稳工作领导责任制，构建统一领导、统一协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其职、齐抓共管的维稳工作大格局。最大程度减少信访、最大限度减少上访，解决了两件积压二十多年的信访案件。在水利工程政策处理中，做好相关村群众思想和政策到位工作，对极少数人可能阻挠施工的情况做好防范，确保各项工程顺利推进。加强对重点工程信访的调处落实力度，对黄南水库开展社会稳定风险评估，把易引起信访的矛盾防范在前，尽可能将问题解决在萌芽状态。
七是积极办好人大代表政协委员建议提案。今年，县政府转交水利局办理的县十一届人大四次会议代表建议15件、县政协八届四次会议提案5件（其中：《加快农村饮用水提升工程》为县重点代表建议，《关于加快打造环松阴溪慢游绿道的建议》政协重点督办件）。为做好建议、提案办理答复工作，局班子会议逐件分析研究情况，班子成员包件办理，包办领导上门面对面征求代表委员的意见建议，结合水利法规政策、当前在建项目情况、十三五规划等，做到能即时办的马上办，按时办的创造条件办，不能办理的做到释疑答惑，尽量让代表、委员满意。其次，邀请人大代表、政协委员视察调研水利工程，面商水利发展大计，听取采纳代表委员的建言献策，赢得代表委员点赞。
三、全面管理，作风建设贯穿水利工作始终
一是开展主题教育活动。根据县委要求，结合我系统实际，积极谋划、精心组织，步步踏实、环环衔接、在全系统党员干部中广泛开展“学党章、守纪律、讲规矩，争做忠诚干净担当党员干部”的主题教育活动。
二是加强干部队伍建设。坚持夜学制度，以感恩教育、纪律教育、作风教育、党纪教育为重点，加强干部思想教育，增强干部的党性原则和大局意识、责任意识。加强干部的锻炼和培养，坚持以德为先，以艰苦岗位培养人，以项目一线锻炼人，以实际绩效检验人。截至目前调整局领导班子成员岗位2人。
三是抓好党风廉政建设。一是组织干部认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六个严禁”，并制订调研考察、精简会议文件、厉行节约的具体措施，确保执行到位。二是做到每月夜学必学党风廉政建设内容，逢会必讲党风廉政建设；三是做到每月开展贯彻党风廉政建设情况明察暗访，每星期和节日发送党风廉政建设提醒短信；四是出台了《xx年党风廉政建设工作要点》、《xx县水利局xx年党风廉政建设责任制工作重点和责任分工》，层层签订了党风廉政责任书，形成一级一级抓廉政的格局。五是建立健全财务、公车管理、上下班纪律、执纪执法、公物采购保管、罚没财务保管等制度，做到专人检查专人保管。前三季度做到以制度规范人，以学习教育警醒人，以明察暗访督促人，以党纪国法约束人，全系统廉洁从政效果明显，无违法违纪情况发生。
四、存在的问题
一是工程政策处理难。水利工程点多面广，公益性特点显著，很少有经济收益，没有专项资金用于政策处理，而如今政策处理问题越来较多，难度越来越大，水利工程公益性与乡村个人私利自间的博弈严重。
二是工程推进进度受多方面因素影响。受今年厄尔尼诺气候影响，梅雨季节的强降雨和台风多发严重影响水利工程施工建设。其次水利工程与五水共治其他项目及六边三化三美项目相比较，承包建设的投入与利润效益比低，导致建设企业、承包商建设积极性低。再次部分重点水利工程项目由于受到移民、征地等因素影响，项目进展缓慢。
三是项目资金缺口较大。水利建设项目都需地方政府配套资金，地方资金配套压力日显突出。尽管县委、县政府十分重视水利工作，积极整合地方财政资源，但从水利投资总量来看仍显不足，目前还有一些项目的配套资金没有足额落实，项目前期经费严重不足，水利项目资金缺口大。
四是人员严重不足。水利工程是专业技术性很强的工作，目前水利管理人员与巨大的工程项目项目人员明显不足；其次由于原来经费、工资等原因，造成专业技术人员老化，人员断层，专业技术人员青黄不接。再次水利不再是传统的工程建设，在项目建设中从业主、监理、设计、质量、安全、政策处理水利人员都需参与，加剧形成人员不足的局面。与九个县市水利队伍人员相较，xx水利队伍人员最少，建设任务一直处于中上水平，人员与工作量相较已经严重不相匹配。
五、xx年水利工作思路
xx年是“十三五”的开局之年，要按照“四个全面”战略布局和新时期治水方针，深入贯彻落实中央、省、市关于加快水利改革发展的战略部署，紧紧围绕县委县政府“田园xx”、“四县并举”发展战略， 以推进现代化农业和社会主义新农村建设为目标，以提高水资源利用率和效益为核心，以病险水库除险加固、小型农田水利、农村饮水安全、中小河流治理、水土流失综合治理等项目为重点，以黄南水库工程开工作为xx年的攻坚重任，以完成4亿水利投资为目标，努力建设生态水利、民生水利、和谐水利。
（一）着力做好项目推进和建设工作
1、开工建设黄南水库项目。在xx年完成可研审批的基础上，完成初设的编制和报批，土地、林地使用报批。争取明年3月底前完成征地移民安置政策研究，9月15日前完成满足开工要求的政策处理工作，包括建设区征地，安置点征地和淹没电站的政策处理。力争10月底前主体工程开工建设。全年计划完成投资2.5亿元。
2、推进松阴溪生态河道建设。以推进松阴溪国家水利风景区建设为重点，加快环松阴溪生态绿道建设，xx年实施绿道护栏、休憩驿站、标示标牌等工程，初步形成一期30km绿道，为市民提供更多的休闲、健身、嬉水平台。
3、推进农民饮用水提升工程建设。根据《xx县农村饮水安全提升工程实施计划》（xx年—xx年）规划，xx年开工建设xx县城乡一体化供水xx乡xx村、xx街道xx村的管网延伸工程，实施xx片9个农村供水管网改造工程，计划完成投资990万元，受益人口1万人。
根据《xx县农村供水工程“十三五”规划报告》，“十三五”农村规模化集中供水工程总投资2.33亿元，受益人口13.29万人。xx年实施慧众水厂改造工程管网改造和xx镇南坑源片规模化集中供水工程（xx镇靖居口等4个村农村饮水安全提升工程部分）管网改造，计划完成投资1005.55万元。
4、实施双百万高效节水灌溉工程。根据《xx省xx县高效节水灌溉工程总体建设方案（xx-2020年）》，xx年计划实施涉及13个乡镇的坡耕地雨水集蓄喷微灌工程3980亩。全年计划投资1222.46万元。
5、实施千塘加固工程。xx年实施黄坑源、瓦窑弄2座小型水库除险加固，山塘整治4座，新建山塘1座。
6、开展河沟整治工程。xx年开展农村河沟整治试点，实施农村河沟综合治理1km，计划完成投资1000万元。为十三五开展百河综治积累试点。
7、全面收尾“十二五”项目。一是全面完成小河流治理重点县建设。续建完成xx年开工建设的xx、xx、xx项目区，全面完成中小河流治理重点县项目三年建设总目标。二是全面完成第五批小型农田水利建设。续建完成xx年度古市片、望松片排灌渠新建改造及古市镇喷滴灌、望松街道喷灌项目，全面完成第五批小型农田水利重点县三年建设总目标。三是全面完成安民溪山洪沟治理工程建设。四是做好中小河流治理项目的扫尾工作。
8、其他面上水利项目建设。开展农村河塘清淤整治6.6km，完成低丘红壤治理0.07万亩。开展白沙湖电站、河道堤防和水库安全运行监测中心工程建设。
（二）着力推进重点项目前期工作
1、完成松阴溪xx段干流河流综合治理项目前期工作。建设生态性和安全性的水利防洪工程，使流域的防洪减灾得到有效解决，流域生态系统得到恢复，建成集水岸休闲、水景观赏的松阴溪休闲带。主要建设内容为新建堤防3km，加固护岸16km，座改造堰坝3座，堤岸生态修复25km，总投资3亿元。
2、启动xx县松古平原水资源配置工程前期工作。连通黄南水库、xx水库、梧桐源水库、庄门源水库、六都水库、四都水库等6座水库及xx、谢村源、加胡坑等3条河流，形成环松古平原大水网。主要建设内容为新建引水隧洞21.8km，引水管道8km，引水渠道2km，工程总投资2亿元。
（三）着力加强水利管理
（1）继续加强防汛能力建设。一是要克服麻痹大意的思想，紧绷防汛抗旱值守这根弦；二是继续开展防汛“五化”（防汛参与全民化、防汛体系网格化、防汛决策信息化、防汛队伍专业化、防汛储备社会化）建设，抓好山洪灾害非工程措施的补充完善和基层防汛防台体系提升工作；三是继续组织安全检查，做到早发现、早处理、早整改，排除安全隐患；四是继续完善各类预案。
（2）抓好水资源和河道管理，强化行政执法。严格做好最严格水资源管理工作，做好用水计划、审批用水、节约用水等制度建设。严格控制审批河道排污口，强化以供水水库为重点的饮用水源地保护，保障供水安全。抓好涉河建设项目审批及监管、建设项目水资源论证、取水许可管理，加大水资源费征收力度。加强河道管理，全力抓好松阴溪禁砂长效管理，从严从重处罚河道偷采河砂行为。严格按照制定的禁砂方案，有序关停临时砂石料加工点。同时加强巡查监管，巩固已有“禁砂”成果。加大对违法占用河道和违反水土保持方案行为的监管，进一步加强河道保洁和环境治理，提升水生态环境。
（3）巩固提高农村饮水长效管理。抓好农村饮水工程的长效管理，重点抓好集中式供水工程、水费收缴、水源安全等环节。确保农村饮水安全。
（4）加大水利改革力度。一是继续完善水利发展有限责任公司机构和人员配置，建设好这个县级集中制项目管理平台；二是继续完善基层水利服务体系建设；三是继续开展水利工程管养分离改革试点工作，培育1-2家社会化、物业化水工程管养机构。
（5）加强渔业渔政工作。重点抓好渔业精品园、生态渔业示范基地、鱼苗增殖放流、稻田养鱼等项目建设。加强初级水产品质量安全监管，指导养殖户科学养鱼。加强渔政巡查执法，落实溪流渔业保护属地管理措施，努力保护渔业生态环境。
（四）、着力加强队伍建设
1、抓好全系统干部职工的学习教育。通过抓好政治理论、业务知识、法律法规的学习，提高全系统干部职工的政治素质和业务素质，增强全体同志爱岗敬业意识。
2、加强班子和骨干队伍建设。加强领导班子自身建设，真正发挥领导班子的战斗堡垒和创业核心作用。加强年青干部锻炼，使新提拔干部尽快胜任岗位，重视人才引进和培养，建设一支有活力、作风硬、务实肯干的干部队伍。
3、加强党建和党风廉政建设。深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，加强党建、精神文明和维稳信访工作，强化作风建设，着力工作改进作风。加强反腐倡廉建设，强化干部廉洁从政，强化“三公”管理，树立公开透明、清正廉洁的行业形象，推进系统全面和谐发展。
4、加强效能和目标责任制建设。以局机关和基层水利站为重点，以强基础、抓规范、落责任、促服务为总要求，强化作风建设和学习意识，努力提高服务群众水平，营造风清气正的氛围，树立良好的水利形象。建立健全目标管理责任制，强化责任考核。实行“倒逼型”工作机制，主动加压，努力拼搏，确保各项目工作目标顺利完成。
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水利普查第三季度工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的水利普查第三季度工作总结，供大家阅读参考。
原阳县是第一次全国水利普查的56个试点县之一。普查工作从5月初正式启动，经过三个月的努力，目前，普查工作已圆满结束。
一、原阳县概况
1、原阳县基本情况
原阳县属河南新乡地区，地处豫北平原，南临黄河，北面是余河通道，地势西南偏高，东北偏低，土系黄河冲积平原，其地理坐标东经自 113.36~114.15度，北纬34.55~35.11度，其四邻，东接封丘，西邻武陟、获嘉，背靠新乡、延津，南于中牟和郑州郊区隔河相望，被称为 “郑州市的后花园、新乡市的南大门”。 全县辖14个乡，3个镇，一个农牧场，总人口68万，区域总面积1339平方公里。
原阳县地处黄河、海河两大水系，属大陆性暖温带季风型气候，四季分明，光热充沛，土质肥沃，耕作条件好。全年无霜期224天，年平均气温14.4℃，年平均降水量 549.9毫米。原阳县浅层地下水储量丰厚，探明储量4.8亿立方米,年可开采量1.4亿立方米。现有3处引黄堤闸，5个引水口门，干渠12条，总长 207公里，支渠 68条，总长228.5公里，引黄能力可达88立方米/秒，年引水量可达5.5亿立方米。水质适于生活用水和工业用水。
2、普查试点重点和要求
根据《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》(国发〔XX]4号)要求，原阳县第一次全国水利普查的重点为：一是河流湖泊基本情况，包括数量、分布、自然和水文特征等：二是水利工程基本情况，包括数量、分布、工程特性和效益等;三是经济社会用水情况，包括流域和区域人口、耕地、灌溉面积等经济社会主要指标以及城乡居民生活和各行业用水量、水费等：四是河流湖泊治理保护情况，包括治理达标状况、水源地和取水口监管、入河湖排污口及废污水排放量等;五是水土保持情况，主要为水土保持措施普查;六是水利行业能力建设情况，包括各类水利机构的性质、从业人员、资产、财务和信息化状况等。
要求：一是必须如实填写、按时报送普查数据，确保基础数据真实可靠。任何单位和个人都不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改普查资料。要保持普查表的整洁，不得任意涂改;二是对在普查中所获得的涉密资料和数据，必须严格履行保密义务，严禁向无关人员扩散或谈论普查对象的具体情况;三是普查员赴现场调查，必须佩带普查员工作证件。要讲文明，懂礼貌，衣着整洁，尽量不影响调查对象正常的生活和生产，不侵犯其利益，不得与其发生纠纷。不得自作主张、随意处理普查中遇到的情况，更不得编造或隐瞒普查中发现的问题;四是工作证件按照全国水利普查机构规定的统一格式，由县普查办负责制作和发放。发放的证件必须登记造册，加盖印章。普查员及普查指导员工作证件只限于水利普查工作时使用，不得用于其他用途;五是要高度重视安全问题;六是普查员和普查指导员人选一经确定，不得调整
二、水利普查试点工作情况
三个多月以来，原阳县按照《原阳县第一次全国水利普查试点总体方案》要求，认真开展水利普查工作，并圆满完成了各阶段的工作任务，达到了预期目的。在普查工作中，我们也发现了一些好的经验和做法，列举
(1)普查机构组建。原阳县强化了试点工作的政府推进和协调力。如：综合考虑普查工作的各个环节，将可能涉及到的单位负责人列为“原阳县第一次全国水利普查工作领导小组”成员，相关单位列为成员单位，并明确责任，使人人有压力，个个有责任，避免了普查工作中推诿扯皮。其次，从水利局抽调34名业务骨干充实县普查办公室，具体负责落实各项普查任务，保证了普查工作的顺利开展。
市水利局2013年第一季度工作总结
我局根据工作职责和工作实际，对一季度水利主要工作推进情况进行了总结，现总结
一、主要工作推进情况
（一）14座病险水库治理工程
实施花溪区关山水库、双井水库，开阳县尹家岩水库、尖山水库等14座病险水库治理工程，总投资2240万元，所有项目均已开工，现已完成投资1457万元，投资完成率65%，年底14座病险水库治理任务全部完成，贵阳市将是全省率先完成该项工作的地区。
（二）中小河流治理
实施花溪区南明河干流小黄河段防洪工程、青岩河河道治理工程等4条中小河流治理工程，总投资1643万元。其中开阳县谷撒河洋水河段治理工程已完工，花溪区南明河干流小黄河段防洪工程、青岩河河道治理工程已开工，清镇市长冲河防洪工程已批复。现已完成投资939万元，投资完成率57%。
（三）解决农村饮水安全23.67万人
2012年计划完成投资1.19亿元，建设农村饮水安全工程362处，解决农村饮水安全23.67万人。我局在XX年底就提前安排项目的前期工作，目前已全部完成所有项目的勘测设计和审查审批工作，待省水利厅下达项目建设资金后，我局将立即组织各区（市、县）动工建设，确保今年12月全面完成建设任务，在全省率先完成“十二五”规划农村饮水安全任务。
（四）实施小关湖治理工程
加强对生态浮床及曝气机的管护，6台曝气机每天开启8小时，及时剪割水生植物，使生物治理措施充分发挥水质生态治理的作用；将水库湖面保洁作为水库管理的常态重点工作来抓，定人、定点、定时打捞，使湖面保持清洁美观。一季度共组织990人次打捞；加强进库污水监管力度，严格控制污水进库，每天定时、定点、定人员进行巡查，共查处污染水库水质事件4起；加强禁捕、禁钓执法，共劝离钓鱼人员180人次，没收鱼具2付；加强宣传，共组织职工发放水库保护宣传资料300余份；积极配合属地政府做好水污染防治的相关工作。
（五）7座骨干水库工程
2012年计划开工建设开阳县白安河水库、清镇市席关水库、修文县金龙水库、乌当区金家箐水库、花溪区栗木水库、息烽县枧槽沟水库、廖九寨水库等7座骨干小型水库主体工程。现在经过各项目区（市、县）努力，开阳县白安河水库、清镇市席关水库、乌当区金家箐水库、息烽县廖九寨水库、枧槽沟水库等水库项目已完成审批工作，正在积极开展建设资金筹集等工作，息烽枧槽水库已完成初步设计技术审查，近期将批复，修文金龙水库，花溪栗木水库正在开展初步设计报告编制工作，计划4月份完成审批工作，10月份实施大坝主体工程建设。
（六）治理水土流失面积150平方公里
XX—2012年度治理水土流失面积150平方公里分为百花湖小流域治理等11个项目，总投资4500万元，目前除1个项目在更改方案外，其余项目处于开工或准备开工阶段，其中有3个项目已完成植物措施。
（七）农田水利基本建设
冬春水利建设任务明确后，社会各界高度重视、关心和支持水利建设，为进一步掀起冬春农田水利建设高潮，各区（市、县）相继开展了“军民共建”、“绿水行动”和“党员突击队”等冬春农田水利建设活动，全社会参与冬春农田水利基本建设热情普遍高涨，全市已形成了“团结奋进、协力争先、大兴水利”的良好氛围。全市各级水利部门扎实工作，科学合理安排工期，最大程度地克服了去冬今春长时间持续低温天气对施工的影响。目前，全市冬春农田水利基本建设进展顺利，全市已经完成总体任务的95%。累计完成投资6770万元（计划总投资7126万元），完成土石方15.86万立方米，完成渠道防渗340.6公里、山塘整修88处，新建改建提水站4350千瓦/106站，新建水池9398口，安装供水管道89590米。4月底将全面完成农田水利基本建设任务，确保今年春灌发挥效益。
【3】水务局三季度工作总结
水务局三季度工作总结
一、20XX年工作总结
20XX年，在溧水区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的关心指导下，溧水区水务局围绕率先基本实现水利现代化这一中心，按照“安全水利、资源水利、法治水利、人文水利、生态水利“统筹谋划、协调发展的思路，做好水利基础设施建设、水利工程管理、水资源节约保护、防汛防旱和水务一体化建设工作，较好地完成了各项任务，为全区经济社会发展提供了有力的支撑和保障。
（一）科学开展水利规划设计
一是做好水利规划计划及工程设计工作。积极开展“十三五“规划调研并上报建设计划，配合做好石臼湖地区、秦淮河区域相关水利工程、经济等水利治理规划资料收集工作。做好各类水利报表报送。编制完成周家山闸除险加固工程、天生桥套闸除险加固工程初步设计报告，完成20XX年度农田水利重点片区、重点县、新增千亿斤粮食产能田间工程、小流域综合治理工程、翻水线改建、农村泵站改造实施方案。
二是石臼湖防洪能力提升工程前期工作有序开展。以建设现代化防洪体系，发展生态水利为导向，完成工程总体可行性研究报告并上报省发改委、省水利厅待批。同时组织召开专题会议，将设计方案与沿湖四镇对接，并开展石臼湖水面围网清理及工程建设范围内土地、苗木、鱼池面积丈量等前期准备工作。
三是一干河上游段水环境综合整治工程建设方案不断优化，年底完成初步设计报批工作。以“生态的河、活力的河、文化的河、美丽的河“为目标，全线整治10里中山河，提高城区河道现状水位、水面率，提升河道堤防防洪能力，打造优美滨水景观，改善溧水城区生态环境。
四是一干河整治（清水通道）工程前期工作迅速开展，5月确定建设方案，11月完成初步设计报告并获批，12月中旬完成招投标以及沿线矛盾协调工作。为解决城区河道水少、水死、水脏的问题，使河道流动起来：以石臼湖为水源，新建11。8公里渠道和两级泵站，将城区上游的王家甸、宋家、辛庄、金龙山四座水库串联，经金毕河、陈沛河、南门河补水2。0m3/s入城区，同时提高一干河及上游水库蓄水保证率，提升区域水资源配置的能力。
（二）全面落实防汛防旱工作
一是汛前准备扎实有效：进一步落实以行政首长负责制为核心的各项责任制，落实防汛值班等制度，细化各项预案。彻底排查安全隐患，落实消险度汛计划，组织实施消险工程。出动执法巡查人员230人次，依法组织河湖汛前清障。组织抢险队伍122支，启用新防汛物资仓库，做好防汛各类物资储备。加快防汛防旱管理信息化建设：成立信息化领导小组，完善监测预警会商机制，实时准确地掌握全区水情、雨情、工情。二是汛期调度科学合理：在7月4日和8月31日2次日降雨超过100毫米、秦淮河水位全线超警戒情况下，及时开启了天生桥闸，累计泄洪4000多万立米，确保了水利工程安全。针对环山河蚂蝗塘至焦赞石水库背水坡塌方、石臼湖联合圩格埂倒塌断裂2次突发险情，共调用5台挖机、19辆运输车、防汛积石1000吨有效的进行了有效控制。三是青奥期间有效改善城区水环境：结合迎青奥“百日行动“，从6月开始引调石臼湖水入城区河道，截至9月底：湫湖泵站开机合计425台时，共调水176万方入城区中山河，并利用石臼湖水量丰富、汛期水位高的特点，从天生桥闸调水9638万方入一干河，城区河道水质明显改善。
（三）全力推进水利水务建设
20XX年，投资10亿多元大力实施了水利工程建设、水务一体化建设两大类涉及防洪减灾、农田水利建设、供水及污水设施建设、美丽乡村建设等20项工程。
1、重点水利工程建设进展顺利。加快推进中山河闸除险加固工程。完成20XX年度农村河道疏浚整治任务，共计疏浚整治区级河道1条、乡级河道20条、村庄河塘537座，完成土方量525。32万方。完成农田水利重点片区建设永阳镇湫湖片区9524亩田间配套工程。完成17810亩高效节水灌溉试点县建设二期工程。年底前完成湫湖中型灌区续建配套改造工程、中央财政统筹从土地出让金项目。年底前基本完成晶桥镇茨姑塘、洪蓝镇平安山2个小流域综合治理。大力实施环山河美丽乡村建设工程：8。5公里环湖沥青道路臧村头至王家庄段基本完成，1300平米旅游接待中心项目及焦赞石水库半岛绿化工程顺利推进。
2、城乡水务一体化建设成效明显。通过两年来的不懈努力，累计建成供水主管网958公里、支管网4421公里、大型增压站3座，白马镇、石湫镇用上了城区自来水，洪蓝镇、和凤镇及晶桥镇部分地区用上了干净卫生的长江水；累计建成污水主管网250。4公里、污水支管网207公里，实施79个居民小区和137家企业内部雨污分流改造，建设30个村级生活污水处理设施，关闭涉水污染企业76家、整改涉水污染企业242家。全区生活污水日处理能力达到6万吨，城区污水收集率达88%，乡镇污水收集率达65%，有效减缓污染源入河，使全区水环境得到明显改善。
3、在建水利工程建设管理不断强化。在水利工程实施过程中认真履行监管职责，强化程控，保证了所有重点项目规范有序开展，实现了生产、质量、资金和人员的“四个安全“。一是由水务局纪工委牵头，对工程建设程序、资金使用、工程质量进行全程监督检查，确保工程按规范要求实施，全年没有发生一起安全生产事故和质量事故，没有出现严重违法违纪现象。二是成立水务局工程建设与管理监督领导小组、工程招投标管理办公室、并印发《溧水区水务系统投资小型工程发包管理办法》，项目全部实行公开招标，重点建设项目开工报告申报及时，按计划实施、完成、验收涉及设计变更手续齐全。三是切实履行市场监督职责，各项目法人严格按《南京市重点工程监督检查实施方案》坚持按季度对各参建单位进行考核，并及时上报考核情况。
（四）努力提升工程管理水平
一是达标创建成效显著。今年完成6个小型水库、1个中型水库、2个水利风景区达标创建。目前，小村、桃花坝（石湫镇）、盛村、北山冲、曾巷、神山凹6个小型水库及卧龙水库、环山河水库群水利风景区已全部通过省级考核验收，老鸦坝水库达标创建工作也于12月初顺利通过市水利局初验。全区现已建成5个省一级水管单位、22个省级规范化小型水库管理单位、12个市级规范化小型水库管理单位，其中省一级水管单位保有量居全市各区首位。
二是骨干水利工程日常维修养护、管理及考核不断加强。加大对基层管理人员的业务培训力度，做好白蚁防治检查指导、重要河道等水利工程标志标牌建设工作，开展2次水利工程管理考核。推行“管养分离“，对已完成达标创建的水管单位全部实施管养分离。积极开展河道蓝线规划前期工作，年底前完成规划初稿。对城区重要河道树立“河长制“公示牌，公示管护责任单位和责任人，并起草“河长制“联席会议制度，进一步落实“河长制“管理。全年投入维修养护经费经费1513。8万元、管理经费275万元。
三是中型水库移民后扶政策及时兑现。组织开展20XX及20XX年中型水库移民后期扶持与结余资金项目计划现场查勘工作，并贯彻落实相关政策计划。全年共计投入中央移民资金3675。58万元，完成65个水库移民年度后扶和结余资金项目。
四是农田水利工程长效管理进一步落实。建立镇级河道及农村重点泵站分级管养名录、创建标准化管理模式，依据已有的管理考核办法，开展农水工程长效管理监督考核，通过奖补激励措施，树立一批小农水工程管理典型，开展水美乡村建设，带动全区小农水工程管护迈上新台阶。
（五）合力提高水政执法能力
一是认真开展执法巡查及涉水环境整治。结合“大干一百天“保障青奥行动，共组织人员450余人次、挖机18台，拆除河道违章搭建近20XX平方米；清除违章堆放2100平方米，清理垃圾、渣土8000立方米；拆除违章圈圩2100米，铲除违章种植80余亩；加强联合执法，强制拆除了中山水库上游擅自圈圩、修建的构筑物、石臼湖堤防迎水坡的违章搭建，及时制止石臼湖圈圩加高加宽的行为，有效地遏制了涉水违法事件蔓延。
二是水行政管理服务到位。完成了三家房地产开发公司及一家工业企业水土保持方案报告的行政许可，两家建设工程跨河防洪评价报告的行政审批；根据省市区统一布置，对水务局实施的行政许可（审批）、行政收费等行政权力进行了认真梳理，精简了3项行政许可（审批）事项，暂缓征收2项行政收费事项，调整了1项行政收费标准，并按照“三集中、三到位“原则，对保留的行政审批事项实施集中受理办理。
三是法规调研修订全面开展。积极参与省、市执法办案培训，并成功举办了全区水行政知识竞赛，进一步增强了系统干部职工的水法制意识，提高了依法行政能力。整合水利管理执法力量，推进基层水利管理与执法一体化，进一步完善巡查网络，执法责任更加明晰。配合市人大、市水利局开展了2次《南京市农田水利管理条例》调研及《南京市水库保护条例》执法情况调研工作。配合水务集团起草完成了《溧水区污水排放管理暂行办法》、配合区自来水公司修编了《溧水区供水突发事故应急预案》。
（六）落实最严格水资源管理
一是最严格的水资源管理有效落实。区政府出台《关于实行最严格水资源管理制度考核事项的通知》，实施区域用水总量分解和控制。《溧水区最严格水资源管理制度实施方案》也于6月通过专家评审。年初完成了34家非农业用水《取水许可证》的年审工作，分解下达了20XX年度非农业用水计划（地表水4095万吨、地下水19。14万吨），并在媒体上进行了公示。对各取水户的用水计量设施进行了全面的监督检查。
二是饮用水源地保护切实加强。开展了青奥期间水源地巡查、调水通道巡查和镇供水企业督查，认真核查饮用水源地生态红线一级管控范围内的管理情况并落实管控措施。与水库管理单位、环保局联合对方便水库集中式饮用水源地上游汇水区域内进行了拉网式监督检查，对检查出的安全隐患及时向区政府汇报，并召开了饮用水源地保护专题会议、落实整改措施。全区16个水功能区、21个断面水质监测率达100%。不定期利用区自来水公司三级实验室平台对镇级供水企业进行了出厂水、管网水水质监测，保障了饮水安全。
三是节水型载体建设及水利规费征收任务全面完成。编制《溧水区节水型社会建设方案》，完成2个工业节水技改项目及3个灌区节水型载体创建工作。完成宁高新通道的占用费征收，按年初预算已全部完成水利规费征收任务，做到应收尽收。
（七）探索推进水务一体化运营
一是水务一体化运营基础逐步建立。经过多轮洽谈，水务集团于3月完成城区生活污水处理厂回购，由各镇主导的镇级水厂回购也正在加快推进，11个水厂中已陆续完成5个镇级自来水厂回购，由民营转为镇公办公营，为今后的供水、污水处理设施统一管理打下基础。牵头拟订《溧水区城乡水务一体化“以奖代补“政策实施意见》、《溧水区城乡水务一体化运营实施方案》（讨论稿）、《城乡水务一体化分级承担建设实施方案》（讨论稿），为下一步实施水务一体化运营提供理论指导。
二是水务一体化运营方式初显。完成《城乡水务一体化先行先试实施方案》，从10月开始已先后选择石湫、和凤、白马、东屏、洪蓝五镇试点，在各镇分别成立隶属水务集团的水务分公司，水务集团向各镇派驻一名供水、污水处理工作人员，参与调查各镇供水、污水设施、人员及运营等情况。结合摸底调查，逐步对符合验收标准的供水、污水处理管网设施组织验收，验收合格后，将供水、污水处理有效资产无偿交付清源水务集团运营管理。
（八）不断加强农机管理推广。
全区共推广各类农机具317台套，共享受中央和省级农机购置补贴资金430。6万元，带动社会投入农机化资金1500多万元，共有107户农户和农机专业合作组织享受了财政补贴。各镇（区）新增农机专业合作社8家，总数达53家。今年夏秋两季，共投入联合收割机380台、大中拖及其配套秸秆还田机920台套，完成秸秆机械化还田作业面积20。8万亩，超额完成省市下达的目标任务。组织申报省农机三新工程项目1个（雨花茶生产加工机械化技术集成应用）；完成农机社会化服务体系建设项目2个（机库建设项目1个、农机维修点建设项目1个）。
（九）倾力打造单位综合形象
1、水务宣传丰富多彩、特点突出。充分利用“3。22“世界水日、6月5日“世界环境日“等特定纪念日，开展内容丰富、形式多样的宣传活动。及时向省市区政府部门网站报送溧水水务工作重大决策、工作动态、工程进展、政务新闻等正面宣传信息150余条，积极在新华日报、中国水利报、南京日报、江苏水利、南京水利、今日溧水等报刊杂志发表十多篇多篇反映溧水水务工作的正面报导和调研文章，并充分利用电视台、电台、网络、宣传栏等各类媒介开展具有溧水水务特色的正面宣传。
2、党风廉政建设不断强化、机关作风不断改进。
一是落实党风廉政建设责任制。与各下属单位和各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，领导班子成员廉政“一岗双责“责任落实。二是加强督促检查，监督制约得到强化。加强对重点部门和关键环节权力行使的监督，开展对干部事前廉政提醒教育，加强对工程建设各个环节的监督，从源头上预防各种违法违纪行为的发生。三是水务局党工委严格按照工作部署，积极开展党的群众路线教育实践活动，针对查找出来的“四风“问题，通过积极整改，有效遏制了铺张浪费、公款吃喝、公款送礼等不正之风，工作日午餐饮酒基本杜绝，调整清理办公用房358平米，狠刹了公款送月饼、超市卡等行为，清理在企业兼职人员3名。“门难进、脸难看、事难办“现象，“吃拿卡要“、“庸懒散拖“问题得到了制止，窗口办事服务效率明显提升，并形成了以专项整治为重点、以为民惠民为关键、以制度建设为根本的服务民生工作格局。
3、做好水利建设融资、落实财务审计制度。加大水利建设资金筹措力度，通过争取，确保了区本级各项水利建设基金及时足额配套到位。清源水务集团完成融资5。19亿元。全系统加强内部财务管理和审计，确保各类水利资金安全。水利规费征收做到了严格按标准、范围征收，票据使用规范，严格执行了收支两条线规定。基建工程经费严格执行专款专用的原则，按照管理制度规定的项目和范围开支。制定下属单位财务管理和审计监督的相关制度，开展多次内部审计及下属单位会计人员的业务培训，促使下属单位财务管理的进一步规范。实现了年度内工程的资金和人员安全，全系统未发现财务违纪违规现象。
4、完善各类规章制度、为民服务质量不断提升。完善落实行政执法责任制、行政过错责任追究制度、群众举报投诉制度等24项规章制度，落实行政许可时效监督和后续监督。实行“主要领导负总责，分管领导具体抓，办公室总协调，业务科室、相关单位认真办“的各类提案议案办理工作四级责任制，并于7月召开了人大、政协建议提案代表委员见面会，答复人大代表建议11条、政协提案4件，满意率100%。高度重视“12345“工单办理工作，将“12345“办理考核结果纳入年度考核体系，作为奖惩的重要依据。截至目前，累计收到“12345“工单150余件，答复率100%，综合满意率93%，保障了12345便民呼叫热线工作真正落到实处。
5、加大水利科技投入、加强人才队伍建设。明确了水利科技分管领导、责任科室及工作人员，投入水利科技经费30万元，完成了《南京市溧水区中山闸水力学及流激振动模型试验研究》课题，成功申报江苏省水利科技重点项目《南京市溧水区方便水库陈敦库区水生态修复技术推广示范基地》。《跨行政区域水行政执法的实践与思考》等4篇科技论文在江苏水利等杂志上发表。组织水利科普宣传及水利科技下乡各1次。开展“工程管理软件学习培训“和“水利科技论文写作知识培训“两次科技培训，参加培训人数达120人次。积极组织系统干部职工参与各类专业培训及进修，为水利现代化建设提供了有力的人才保障和智力支持。
二、20XX年工作计划
20XX年，溧水区水务局将认真结合全区水利水务工作实际，加快推进“安全水利、资源水利、法治水利、人文水利、生态水利“建设，深化水利水务改革发展，推行水利法治建设、依法行政，建立与水利水务相匹配的水务一体化、水生态文明保障体系。
（一）推进重点水利工程建设。
一是实施实施石臼湖堤防防洪能力提升工程：分三年三期对石臼湖堤防进行防洪能力提升，对湖堤沿线66座建筑物进行除险加固，完善防汛通道、排水、护堤林等附属设施和管理设施，建设现代化生态防洪体系，在提升区域防洪能力的同时，结合自然生态环境将打造堤成、路成、林成、景成的30公里生态绿色环湖风光带。
二是推进一干河上游段水环境综合整治工程：以“生态的河、活力的河、文化的河、美丽的河“为目标，全线整治10里中山河，提升河道堤防防洪能力，打造优美滨水景观，提高溧水城区现状水位、水面率，提升旅游空间，改善城区水生态环境。
三是实施一干河整治（清水通道）工程：以石臼湖为水源，新建11。8公里渠道和两级泵站，将城区上游的王家甸、宋家、辛庄、金龙山四座水库串联，经金毕河、陈沛河、南门河补水2。0m3/s入城区，抬高城区河道水位，让城里的河流动起来。同时提高一干河及上游水库蓄水保证率，提升区域水资源配置的能力。
四是继续打造环山河水利风光带：结合美丽乡村三年建设计划，20XX年实施环山河核心片区配套旅游设施工程、环湖路两侧入口农田整治及水景观工程，建成后的环山河片区将形成集生态旅游、特色农业、休闲景观等为一体的水利风光带。
（二）加强农村水利基础设施建设。
一是完成20XX年农村河道疏浚整治任务，疏浚镇级河道21条、村庄河塘421座。二是推进新增千亿斤粮食大中型灌区末级渠系改造工程：实施和凤镇孙家巷、金坑圩、骆山3个片区共1。1万亩渠系配套改造。三是推进农田水利重点片区建设工程：开展晶桥镇沿新桥河5条河道综合整治及晶桥镇、石湫镇农田水利重点片区5000亩农田基础设施配套。四是启动中央财政小型农田水利重点县工程：完成东屏镇交河、洪蓝镇理村河、开发区滨淮新河、永阳镇段林河等6条河道综合整治、建筑物配套改造。
（三）继续推进水务一体化改革进程。
一是完成水务一体化建设任务。续建区域供水主管网、渔歌增压站，进一步完善到户供水支管网建设，使全区居民用上合格的自来水。加快污水管网建设力度，确保主城区污水收集率达95%，集镇建成区污水收集处理率达70%以上，规划保留的村庄70%建成生活污水处理设施，实现污水处理全覆盖。
二是构建水务一体化运营体制。出台《溧水区城乡水务一体化运营实施方案》、《城乡水务一体化分级承担建设实施方案》。继续加大供水、污水处理设施建设力度，强化现有设施的管理，结合摸底调查，对符合验收标准的设施组织验收，建立健全各项水务一体化运营管理制度。
（四）做好水务系统各项工作。
一是认真落实防汛防旱工作。本着“安全第一、预防为主、防重于抢、有备无患“的总方针，密切关注天气情况，及早做好汛前检查、防汛物资储备、安全隐患消除等汛前准备工作。科学调度，合理使用水库塘坝的水源，确保生活、生产用水，确保安全度汛。
二是切实强化水利工程管理。做好赭山头水库、10个小型水库、及老鸦坝水库水利风景区的达标创建工作，创成6个中型水库省级水管单位、32个小型水库规范化管理单位、6个省级以上水利风景区。完成河道蓝线规划，出台“河长制“管理实施方案，规范河道日常管理。在加大管护经费投入的同时，明确责任、强化考核，建立工程长效管护机制。实施23项省级水利工程维修项目，保障水利工程安全运行。抓住机遇，建设2-3个水库移民安置区示范点，打造“美丽库区、幸福家园“。
三是继续推进水行政执法工作。进一步完善水法规体系。积极推进综合执法，进一步落实巡查机制，严格查处水事违法案件。加强涉水项目监督，依法实施汛前清障。加强开发建设项目水土保持监督工作，开展涉水开发项目行政许可。加强对中山、方便水库饮用水源地巡查的监督考核，探索饮用水源地管理模式。
四是落实最严格的水资源管理。落实水资源“三条红线“管理，完善最严格的水资源管理考核机制。编制方便水库饮用水源地保护规划。依托陈墩库区水生态示范科技基地，推进饮用水源地生态修复研究。完善《水生态文明建设方案》，积极推进环山河生态建设、方便水库陈墩库区科技生态示范基地建设等水生态建设。完善《节水型社会示范区建设规划》，在企业、机关、学校、农业大力推广节水型社会建设，创建7个节水型载体。
五是加大农机推广工作力度。大力推广大中拖及其配套的秸秆还田机械，力争夏秋两季秸秆机械化综合还田率在50%以上。继续抓好农业机械推广和农机专业合作社的发展，切实提高设施农业机械化水平。
水务局三季度工作总结
今年以来，水务局紧紧围绕区委、区政府“产业做强、环境做优、民生做实”和“六个新都”建设战略部署， 统筹“五水”（兴水、供水、节水、净水、治水）建设，以项目建设为抓手，深入实施“五大提升”（生态治理提升、城镇防涝防汛提升、配水提升、自来水入户提升、全域截污管网提升）工程，着力解决群众反应强烈的防汛排涝、生态环境等热点和难点问题，推进全域水生态体系建设，为服务全区经济社会发展，保障民生，“六个新都”建设奠定坚实的水务基础。
一、20XX工作总结
20XX年，区水务局围绕中心工作，强化水务基础设施建设，做实民生工程项目，扎实开展水生态建设，取得了一定成效。
（一）抓好项目建设，充分发挥水务对“六个新都”建设的基础作用
全年完成水利固定资产投资6亿元，实施水务建设项目22项。
1.生态治理提升工程
完成“两湖”水质治理，建设湿地7536平方，湖区生态修复23110平方，湖区水质达Ⅳ类标准，水体透明度达≥1米，水质清新，景观效果良好，受到市民广泛好评。
实施26条黑臭河渠综合治理，总投资约1.61亿元，开展了南四支、饮马河等26条黑臭河渠959个排污口综合治理，争取市级补助资金约7005.4万元。目前，毗河、老锦水河、羊叉河等5条河道已治理完成，南四支、南四支三斗、饮马河、等21条河道正在加紧建设中，预计年内完工。
农村散居院落水环境治理示范点逐步推进。通过前期全面调查，确定了4个具有示范性的院落（清流翠云村汤家院子、龙桥青桥村薛家院子、军屯五灵村龙家大院，泰兴议团村曾家院子）作为院落整治水环境治理示范点，实行全面截污源头治理，预计12月底竣工投入使用。
2.配水提升工程
新都主城区输配水工程——杨柳堰引水工程8月底主体完工；天皇堰引水工程已完成投资960万元，完成总工程量的72％，预计12月底全面完工。大丰城区环境用水输配水工程——九道堰支渠拓宽整治工程，东风渠至九道堰引水工程已完工。
3.自来水入户提升工程
实施农村自来水入户惠民工程，解决全区农村自然村落居住或集中自建房居住的6万户（20万人）村民安全饮水问题。目前，全区申请安装用户64496户，已建成通水9742户，已建成未通水12499户，正在建设25800户，未开工建设16455户，预计年底完成。
4.全域截污管网延伸提升工程
建设乡镇污水收集管道16.24公里，实施三河街办回龙、二台子社区污水管道工程，新建一座提升泵站，建设配套收集管网，目前正在抓紧建设中，预计年内完成。启动木兰污水处理一厂扩建工程。
5.城镇防涝防汛提升工程
完成“7·9”洪灾清白江、毗河27处水毁点修复工程；南四支六斗渠改造项目，张家碾低沟排涝工程，防洪联通渠一期工程正在抓紧建设中，预计年底完工。
（二）履职尽责，圆满完成各项常规工作
1.防洪治涝。按照“防大汛、抗大灾”的防汛方针，区防汛指挥部采取多项措施，确保了全区安全度汛。一是及时充实、调整指挥部组织机构，健全指挥体系；二是严格实行24小时值班制度，切实做好巡查防守工作，及时掌握雨情、水情；三是落实防汛物资储备和抢险队伍，开展防汛抢险应急演练。四是做好防汛抢险预案修订工作，制订了丘陵地质灾害防治预案和新都城区内涝防抢方案；五是开展全区安全隐患大排查。
2.农田水利建设。按时完成20XX年全区春灌用水工作；完成灌区节水渠道改造25公里的市级民生目标；实施20XX年水利岁修工作，整治河道3330米。开展精品园区渠系整治，实施南四支生态渠系、南二支二斗花香果居段等9条渠系生态治理，治理渠道合计12.3公里，预计20XX年春节前完成治理。
3.水产养殖。20XX年完成水产总量2100吨，实现渔业经济总产值7000万元；开展养殖水产品质量监管及投入品执法检查，水产品质量抽检417批次，完成快速检测农产品样本例行抽样99个，完成市局抽样检测样本41个，检测结果均为阴性。
4.行政执法。开展各类执法巡查150余次，处罚水事违法案件11件，处罚款17.5万元。开展新都区打击盗采砂石违法行为专项行动，严厉打击各类破坏水水利设施等违法行为。
（三）加强队伍建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动
切实加强党风廉政建设，推进廉政风险预警防控机制建设，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节。扎实推进行政权力依法规范公开运行建设，进一步落实水务局“三重一大”制度，健全规范工程建设领域监督检查长效机制。
扎实开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”问题，着力解决涉水民生问题，做到教育实践活动与水务工作“两不误、两促进”，党风行风明显好转，干群关系明显改善，广大群众普遍满意。
二、20XX年工作计划
（一）工作思路
20XX年，水务局将深入贯彻落实十八届四中全会精神，按照区委“六个新都”建设的总体部署，围绕全面深化改革、转型发展、民生事业改善、依法治区、党风廉政建设、党的建设、政务服务、安全维稳及反恐防暴八个方面，结合水务工作实际，以“五水”建设统筹全局工作，以水生态示范区建设为工作重点，以服务民生为工作落脚点，抓特色、出亮点，为“六个新都”建设作出水务贡献。
（二）工作内容
为将局党组总体工作思路落到实处，20XX年水务局将以项目为抓手，着力进一步完善五个方面建设：
1.进一步完善农业水利基础设施建设。将在节水智能灌溉、农村生态渠系方面积极向上争取资金20XX万元以上，通过实施新都区万亩亿元粮经复合示范基地水利骨干渠系综合工程，泰兴万亩蔬菜示范基地渠系改造工程，新都区锦绣田园现代农业精品园区渠系改造等项目，完善农业生产水利基础设施。
2.进一步完善城镇污水处理基础设施。实施镇（街道）污水管网建设工程，泰兴、军屯等5座乡镇污水处理厂及金海污水处理厂扩容，新繁镇、清流镇等6个老场镇污水治理，南门河综合治理提升工程，军屯、斑竹园城镇全域污水收集管网试点工程，污水处理信息平台建设等项目，完善城镇污水收集处理能力，进一步提高城镇污水处理率。
3.进一步完善农村污水处理基础设施。积极向上争取资金和项目，力争争取资金8000万元以上。实施20XX年43条黑臭河渠治理，积极争取市局村镇全域污水治理试点。进一步完善黑臭河渠治理体制机制，加强管理，确保全区黑臭河渠水质有明显改善。
4.进一步完善农村自来水服务机制。在全域一网供水的基础上，结合区域内旧城改造、道路建设，完善供水主管道建设约40公里，全面构建城乡一体化供水格局，完善农村自来水运行管理模式，提升服务水平和质量。
5.进一步完善防汛基础设施建设。通过实施20XX—20XX年“7·9”洪灾水毁修复工程，南门河防涝整治工程，学院路给水管网改造工程，石油院排洪沟（下段）综合整治工程，严家坡排涝整治工程等项目，提升全区防汛排涝能力。进一步充实全区防汛应急物资储备，完善提升防汛应急预案。
（三）保障措施
1.深化改革为动力。以水生态文明建设为为重点，全面完成各项改革任务，构建符合我区水资源、水生态条件的水生态文明建设模式，推动我区水生态示范区建设。
2.依法行政为准绳。一是加强法制培训，提升法制意识和素养。二是依法管理各项水事事务，深化政务服务体系，推动水务依法行政水平。
3.加强党建为核心。一是加强党员队伍建设。深入推进群众路线教育实践活动，持续抓好“四风”问题专项整治和突出问题集中整治。二是加强勤政廉政教育，落实党风廉政责任制。进一步增强全局干部职工的廉洁履职意识，切实提高廉政风险防控工作执行力。三是加强机关作风建设，健全领导干部带头改进作风，完善密切联系群众制度，严格贯彻执行中央“八项规定”。
水务局三季度工作总结
一年来，在区委、区政府的正确领导下和省、市水利部门的悉心指导下，我局紧紧围绕中央、省、市、区加快水利改革发展的决策部署，加快推进水利工程建设，狠抓水行政执法、水资源管理、防汛备汛等各项工作，取得了一定的成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、总体情况
（一）三防能力建设再上新台阶。一是安全度过今年汛期，完成年初制定的“四无一低”三防工作目标。二是防办能力建设实现自动化的转变。三是完善了村级防灾抗灾应急制度。四是各镇（街道）三防办事机构均已挂牌成立、独立办公，三防能力建设进一步提高。五是积极推进山洪灾害防治非工程措施，建设“四个一”工程，防御和处置自然灾害能力进一步提高。
（二）水利项目建设如期推进。20XX年，我区完成水利投资5056。1万元。完成工程项目10宗（三防非工程措施1宗、市级面上水利7宗、区级面上水利2宗），其中中央投资资金1410万元，省级以上补助投资2188万元，市级补助投资319万元，区级投资1139。1万元。一是狠抓落实大岚河油茶排段、刘屋段治理工程，现已完成投资约4326万元，完成总投资比例79。3%；二是全面启动大岚河流域综合治理工程河道划界确权工作，保障工程无障碍实施；三是横沥围排沙河排涝站扩容工程前期工作基本完成，并于12月2日进场开工，待征地申报材料审批通过后即可实施征拆工作；四是20XX年度小型农田水利重点县建设已近尾声，预计今年年底即可完工。
（三）成功创建“全国水土保持监督管理能力建设县”。在验收组严格的考核下，我区分别于7月17日和8月11日高票通过了创建“全国水土保持监督管理能力建设县”工作的省级和国家级验收，并在全省创建“全国水土保持监督管理能力建设县”工作座谈会上作了经验介绍发言，标志着我区的水土保持监督管理能力建设步入了全国的先进行列。
（四）水行政执法工作进一步强化。我区水政监察队加大了执法力度，从严查处各类水事违法案件，全年共巡查196次，其中组织联合行动62次，节假日、夜间巡查59次，共出动执法人员1101人次、执法车辆299辆次，联合市支队出船8次，暂扣非法采砂作业工具挖掘机3辆、铲车9辆、运砂车54辆、抽砂管道船5艘，销毁非法采砂管道设备13台，抓获非法采砂人员11人（刑拘4人，治安拘留7人），立案查处违法采砂、运砂案件24宗，罚款共32。6万元。通过严控严打，东江干流惠城段的采砂秩序明显好转。同时，我局派出砂场现场管理执法代表加强对合法堆砂场的管理，监督采砂单位做到按有关规定进行作业。此外，区政府出台了《惠城区河道采砂集中整治方案》，进一步加大了对非法采砂的打击力度。
（五）水政水资源管理工作进一步加强。一是制定了将依法治理和普法教育纳入全年水利工作计划的依法治理工作计划。二是严格取水许可、申请程序，编制完成水资源管理年报。三是克服水资源费征收困难，截至11月底，共征收水资源费59。49万元。四是加强水质保护，庙滩水库水质由劣Ⅴ类转为劣Ⅳ类。
（六）农村饮水安全问题进一步改善。牵头制定横沥镇森柏洞村、周公堂村、马坌村、横星村、柯树排村、大陂头村供水主管工程方案并协助横沥镇政府开展工程建设，牵头制定龙丰街道办事处共联村黄洞村小组改水工程方案，协调启动芦洲镇水厂改造工程和仍图供水主管延伸工程，推动市区供水一体化工作。
（七）信访维稳、安全生产、计划生育、信息公开、网络问政等各项工作成效显著。一是认真做好信访维稳工作。坚持领导干部带队下乡调研，及时研究处理群众的诉求，把群众反映最强烈、最迫切的问题解决在基层。二是安全生产实现“零事故”。认真开展水利安全生产大检查，进一步健全相关制度，实现了水利水电工程建设、运行及日常后勤安全“零事故”的目标。三是计划生育实现“零违规”。通过强化领导、落实责任，加强宣传，积极开展计生各项服务工作，计划生育实现“零违规”。四是信息公开工作进一步完善。加强了工程建设领域、党务公开、政务公开等信息公开建设，各项工作进一步公开、透明。此外，服务事项开通在线申办，网络问政方面坚持做到及时回复网民咨询、建议或投诉。
（八）为民务实精神进一步强化。我局系统开展了如火如荼的群众路线教育实践活动，全局党总支3个党支部56名党员全部参与。突出抓好中央八项规定的贯彻落实，从学习上入手，在查摆问题上动真格，在整改问题、建章立制上下功夫，共收集了18条意见建议，局领导班子剖析查找出13个突出问题并建立台账，下大力气整改。通过活动，树立了风清气正、求真务实、和谐奋进的机关风气。
一年来，局属各单位认真履行职责，在防汛、工程建设管理、安全生产、信访维稳、计划生育等方面做了大量工作，维护了全系统的安定局面。
二、存在问题
一是防汛抗旱经费投入严重不足，无法满足新形势下工作所需。各镇（街道）财政较为紧张，三防机构工作人员多属兼职，业务水平参差不齐。
二是部分工程项目实施难度大。大岚河流域综合治理工程存在河道土地权属问题和筹措河道确权补偿资金问题，排沙排涝站扩容工程因征地报审工作未完成。
三是水政执法难度大。河道采砂点多、线长、面广，管理难度大。非法采砂多以快速作业、快速转移方式逃避打击，并在各路口设置暗哨掌握执法车辆动向，加大了执法难度。
三、明年工作打算
下来，我局将继续贯彻落实中央和省、市、区加快水利改革发展的决策部署，加强组织领导，加强与有关部门的衔接沟通，进一步强化工作措施，狠抓责任落实，全力推进各项工作再上新台阶。
一是进一步做好防汛备汛工作，继续实现“四无一低”三防工作目标。认真贯彻执行国家有关三防工作的方针、政策、法规和法令，及时了解和掌握气象、雨情、水情、风情、旱情、灾情、险情及变化情况，准确及时地传达防灾、抗灾、救灾信息和下达指挥部的决策、指令。加强应急保障能力建设，按防汛物资储备标准补充防御超强台风和特大暴雨的三防物资，加强物资购置和调拨管理，落实资金，加快三防应急抢险队伍能力建设，加强培训和演练，提高队伍实战水平，确保安全度汛。
二是进一步采取有力措施，全力推进水利工程项目建设。加强与各单位各部门的沟通协调，积极推进洛塘渠小流域和水环境综合整治工程、大岚河流域综合治理工程、排沙排涝站扩容工程等项目的实施，加强工程建设管理，确保工程施工及质量安全和建设资金使用安全，进一步强化施工单位严格按设计要求及水利工程施工技术规范进行施工，在保证工程质量安全及施工安全的前提下，倒排工期，抢抓施工进度，确保如期完成建设任务。
三是进一步严格水资源管理，强化水行政执法。抓好河道采砂管理工作，继续采取高压态势严厉打击非法采砂行为。继续实行最严格水资源管理制度，狠抓取水许可和水资源费征收工作；同时，加大水法律法规的宣传力度，从严打击破坏重点水利工程和污染水库水质的违法行为。
四是进一步落实安全生产责任制，确保水利工程建设和运行零事故。结合我区水利系统安全生产工作实际，着力在安全生产制度体系、安全生产台账建设、安全生产应急救援体系等方面狠下功夫，切实加强安全生产组织领导、队伍和制度建设、宣传教育、隐患排查整改等各项工作，确保水利工程建设和运行零事故。
水利局安全生产第二季度总结
很快一个季度就在忙碌中度过，在过去的这一个季度当中又有怎样的收获呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“水利局安全生产第二季度总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
水利局安全生产第二季度总结【一】
一个季度来，水利系统在区委、区政府的领导下，在市水利局、区安委会和安全监督局的具体指导下，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故，杜绝一般事故为主线，以提高职工的安全生产意识为重点，实行目标管理，完善各项规章制度，强化内部约束机制，不断改进和加强安全生产工作，抓安全、保稳定，为水利事业的发展创造了一个稳定、良好的工作环境。具体工作汇报如下：
一、加强领导，健全组织
一个季度来，我局的安全生产工作在实践中求创新，在发展中促完善，坚持“抓好安全生产工作领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的”的思路，按照党委分工的领导责任制，一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工、依靠干部职工、强化组织领导，明确分工、责任到人，形成了自上而下重视安全生产的良好氛围。
多年来，我局始终坚持按季度进行安全生产大检查(春季、夏季、秋季、冬季)，坚持每月召开一次有关安全生产工作的调研会，专题解决安全生产工作中存在的事故隐患，并提出整改意见，经常指导各单位的安全生产工作。局党委始终把安全生产工作摆在了重要议事日程，逢会必讲，强调安全生产的重要性，必须要抓好安全生产。今年水利系统领导班子做了较大调整，因此，各单位对安全生产组织也做了相应的调整，建立、健全了一把手负责制。全系统共成立安全生产领导小组18个，共计126人，其中专职xx人，兼职安全员86人，形成了党、政、工、青、妇领导上下齐抓共管的局面。同时还制定了一系列的工作职责和制度，对全年的安全生产工作进行了安排，进一步从组织上、领导上和措施上得到了落实，从而有效的保证了安全生产工作。
二、落实工作责任制，实行“谁主管、谁负责”的原则
“谁主管、谁负责”的原则是安全生产的一个重要措施。根据区委、区政府和市水利局的安全生产工作责任书，针对本系统的实际情况，局里同下属17个责任单位分别签订了安全生产责任书。基层单位又与下属76个站、所、厂、队、班、组签订了安全生产工作责任书。做到了责任到人，任务明确，严格检查考核，有效地增强了干部职工搞好安全工作的责任心，从而使安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。
三、加强宣教工作，增强职工的安全防范意识
积极开展安全生产法规宣传教育工作，认真学习贯彻《安全生产法》，是搞好安全生产工作的关键，为了把这项工作开展的有声有色，局里成立了由主管安全生产的副局长为组长、副书记为副组长，成员的安全生产法规宣传领导小组，各单位也相应成立了3~5人的安全生产法规学习领导小组，专抓学习宣传工作，使《安全生产法》家喻户晓，人人皆知。通过学习《安全生产法》及安全生产法规，使广大干部和职工掌握了安全生产知识，提高了自我防护能力，进而达到安全生产的目的。
在注重抓好专职、兼职安全员的学习培训的同时，我们又采取了“六个”结合的方法(安全生工作与责任书结合起来;与责任人的任期目标结合起来;与各项规章制度结合起来;与安全生产责任制暂行规定结合起来;与有关安全生产法规学习结合起业;与奖惩办法结合起来)，进一步把安全生产工作做深、做细、做扎实，提高了全系统干部职工的安全意识和安全素质，增强了安全生产责任感和使命感，牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想，为确保安全生产打下了良好的基础。
四、加强安全生产监督检查，及时消除事故隐患
加大安全生产检查力度是消除工作现场事故隐患，保证安全生产的有效途径。今年根据区安监局和市水利局20xx年安全生产目标考核责任书的安排，按季度已进行了4次大的检查活动。根据水利行业的特点，我们把安全检查的重点工作放在了4~11月份。共检查了一线工作岗位76个，查出事故隐患23条。对限期整改和责令停产整改的单位进行了回访复查。检查时采取了自查与普查相结合，定期查与不定期查相结合，单位内查与局里抽查相结合的方法。在检查过程中严格把关，本着督促、检查、整改完善的原则，方法上采取现场看、查资料、看记录、听重点汇报，认真按照安全生产责任书的内容逐项考评量化。检查时做到严、细、实，有的放矢，发现问题及时提出整改意见，有效地遏制了安全事故的发生。
针对去年和今年全国各地连续发生的重大安全事故，我们从小处着眼，大处着手，对生产单位的安全生产采取了定期和不定期的检查，发现隐患，现场及时纠正。在安全生产工作中，我们突出专项检查、集中专项治理，主要抓了以下几方面的工作：
1、在消防安全方面，我们在全市消防工作紧急会议后，遵照市、区领导的讲话精神，立即召开了全系统主要领导参加的的紧急会议，在会上传达了20xx年全区消防工作安排意见和李区长对消防工作的重要讲话，并要求各单位将精神迅速传达到职工中去，并立即自查本单位的消防安全，消除火灾隐患。期间举办消防安全知识讲座1次，消防现场演练3次，通过检查落实消防设施，对要害部位增置灭火器8件，完善了消防安全基础设施。
2、对全系统的81辆机动车辆(其中小车24辆，客货车11辆，小客车2辆、卡车1辆，船3只，农用车19辆，拖拉机5辆，推土机3辆，公用摩托车13辆)进行了专项清查，做到车辆安全管理心中有数，定期追踪排查隐患，确保了车辆安全。
3、对各单位存放的易燃易爆物品进行了认真清点清查，并登记造册，安排专人负责管理;同时对压力容器进行了清查整顿，对3个压缩气灌，40个氧气瓶，16个乙炔瓶，3台锅炉(2.8MW的2台、7MW的1台)进行了检查测试，确保压力容器的安全运行;
4、对特种作业人员进行严格考核使用。8月16日我局与市水利局共同举办了特种作业人员培训班，聘请市安监局领导和专业教师授课，共参加人员104人，其中安全生产管理人员48人，特种作业人员56人，对特殊工种的操作安全起到了积极的保障作用。
5、对14台打井机组进行了检查整顿，配备了配电盘，凿井机组施工现场设置安全围护网、栏14个，更换了部分电榄线，共花费3600余元。
6、为了保护人民群众的生命财产安全，我们对水库、电站、渠道的险区新设置了安全警示牌，以防群众在生产生活过程中误入险区，造成不必要的损失。
7、水利工程施工现场是安全防范的重点，为了保护施工人员的人身安全和在建工程的顺利进行，要求对在建工程必须成立安全施工小组，采取必要的.安全防范措施，水利局主管安全的领导经常深入现场，督促检查安全生产工作，发现隐患及时解决。
8、坚持全面检查集中整治的原则，对水库自备电源、水闸启闭设施、防洪堤坝进行了认真的检查维护。在检查中发现的设备老化，启闭设施不灵，防洪堤坝破损等严重影响安全行水的重大隐患，筹集资金进行了更换维修。
9、对农村小水电进行了认真普查。对小水电站存在的安全隐患和查找出的问题，进出了梳理归类，提出了相应的整改措施，规范落实了安全责任制，以维持小水电站的正常运行，更好地发挥农村小水电站的作用，充分利用水能资源，为工农业生产提供安全洁净的能源。
10、对各单位的安全生产进行建档立卡，并设置了安全生产网络图，推行了标准化班组建设。经过多年的安全生产工作，各单位的安全生产各项制度健全，措施完善，职责明确，使安全生产责任、目标一目了然。
通过对安全生产工作的重点专项检查清理活动，重点消除了安全生产中的事故隐患，保证了各项生产的正常运行，有效地遏制了重特大事故的发生，保证了水利经济建设的健康发展。
五、防汛安全
在防汛安全工作中，我们遵照上级业务部门的安排，认真部署了全年的防汛工作。首先在认识上高度统一，在思想上高度一致，在工作上高度负责。结合“世界水日”、“中国水周”以及《行政许可法》宣传日，组织各灌区进行了以《水法》、《防洪法》、《防洪条例》、《河道管理条例》和《大坝安全管理条例》等有关法律、法规为主要内容的宣传活动，增强了全社会的防汛安全意识。层层签订了责任书，明确了水库安全责任，定期进行安全检查，科学合理调度运行，完善河道管理制度，加强河道及堤防的检查和维护，并制定了防洪抢险预案、防震预案和防恐预案，同时对在河床内采砂采料的行为进行了清理整顿。
六、存在的问题及今后的工作思路
水利系统的安全生产工作在区委、区政府和市局的领导和指导下，在各单位的紧密配合下，做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些不容忽视的问题，一是防汛资金严重不足，再加之部分行洪河道只采砂，不回填治理，造成河道内大坑大洼严重，给汛期行洪造成严重影响，因而防汛安全工作，需要全社会各行各业的协调管理;二是水利系统安全管理名目繁多，量大面广，造成对安全生产的资金投入不足，个别单位因管理协作不善，因而造成了安全生产事故;水利工程设施大部分在露天，人员安全意识差，安全管理难度大。所有这些问题，都需要在今后的工作中认真加以解决。
今后，我们要进一步加强安全生产的法规学习和教育，加大安全生产的监督检查，按党的十六届四中全会提出的奋斗目标，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产的管理目标，加大对安全生产的基础投入，认真贯彻区委、区政府和上级主管部门的安排部署，以预防为主，搞好单位内部的安全生产工作，为全区的经济建设做出贡献。
水利局安全生产第二季度总结【二】
今年第二季度，在市委、市政府的领导下，在省水利厅、市安监局的指导下，我局认真学习、贯彻、落实中央、省、市安全生产工作的各项方针、政策和文件精神，从加强领导、落实责任、广泛宣传、强化监督、加强检查和隐患排查等措施入手，强化安全生产基础工作，有效防范和遏制了安全生产事故的发生，实现了全市水利行业安全生产形势持续稳定好转，第二季度无安全事故发生。现将有关情况总结如下：
一、切实加强领导，认真落实安全生产工作责任
为进一步抓好全市水利行业安全生产工作，年初对局安全生产工作领导小组进行了调整充实，从组织上确保了安全生产有人抓、有人管。同时，结合水利安全工作实际，以xx发[20xx]6号《关于做好20xx季度水利行业安全生产工作的通知》下发到各县(市、区)水务局，对全年安全工作作了安排部署。各县(市、区)相应成立了安全生产工作领导小组，落实了安全人员、制定了安全制度、落实了安全措施和工作经费，为扎实推进水利安全生产工作起到了组织上和物资上的保障作用。
二、广泛开展安全生产宣传和培训，提高安全生产意识
在世界水日和安全生产月活动期间，共举办安全生产知识培训班6期，出动宣传车80车(次)，参训人员xx余人，举办安全板报7期，在水利工程施工现场和重要地段悬挂安全宣传横幅xx余幅和警示牌xx余个，发放宣传资料xx余份。通过宣传，提高了广大干部职工的安全生产意识，增强了全民防患能力，减少了安全事故伤亡和经济损失。
三、积极落实一岗双责，安全责任明确到位
按照安全管理一岗双责的工作要求和谁主管、谁负责的原则，对安全工作责任层层分解，逐级签订安全生产责任书，市水务局与各县(市、区)水务局、县(市、区)水务局与水管单位、水管单位与各乡镇均签订了安全工作责任书。对水库、江河堤防、蓄水闸坝、渔业船只、山体滑坡落实了专管人员和工作职责，做到纵向到底，横向到边的安全生产责任管理制度。
四、深入开展安全检查和隐患排查，加强安全预防预警工作
切实做好安全检查和隐患排查工作是有效防止和消除安全事故的重要措施。在汛前，各县(市、区)认真组织有关人员对辖区内的水库、江河堤防、蓄水闸坝、渔业船只、人饮工程、工程施工现场、山体滑坡开展了拉网式大检查。对检查出的。安全隐患作了及时整改，将安全隐患消灭在萌芽阶段。
抽查结果表明：一是各县(市、区)水务局对水利工程安全工作十分重视，建立了机构、落实了人员、制定了措施、落实了经费和物资，落实了行政首长负责制，做到了安全工作层层有人抓，事事有人管;二是各县(市、区)对辖区内开展了拉网式大检查，对查出的隐患作出了整改措施，整改限期，努力做好各项安全工作，做到工程安全与灌溉两不误;三是层层签订安全责任书。市局与各县(市、区)水务局、县(市、区)政府与中型水库、县(市、区)水务局与水利工程管理单位、水利工程管理单位与鱼业船主均签订了安全生产责任书，做到了谁主管、谁负责的原则;四是对水库安全管理抓好落实，做到人员、责任、抢险队伍、抢险物资落实到位，编制了水库安全管理应急预案，实行定期检查和临时检查相结合，在检查中作好检查记录，并做好存档和待查;五是对渔业船只作业人员要求证照齐全，作业时百分百穿戴救生衣，达到安全运行的要求;六是坚持领导带班和24小时值班，坚持交通畅通和通讯畅通，随时作好防汛抢险准备。
安全工作责任重于泰山。在今后的工作中，进一步贯彻落实安全发展理念，进一步创新机制，将安全生产管理推向规范化、制度化和经常化。坚持以预防为主、加强监督、做牢安全生产基础工作，严控重特大安全事故发生，确保季度内零安全事故目标。
水利局安全生产第二季度总结【三】
水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务，未发生安全生产事故，现将所做工作小如下：
一、在安全防汛方面
1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患，及时进行了整改和排除，部分单位在xx月期间，又进行了检查并处理，确保安全渡汛，洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除，彻底消除安全隐患。
2、各有关单位在主汛期，均能按照防汛责任制要求，做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。
3、xx月xx日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练，参加人数xx人。
二、在建施工项目和生产经营单位日常安全管理方面
第二季度，各单位合防汛工作，均加强了安全生产管理工作，提高安全生产意识，总体工作有进步，希望继续努力。
第二季度，由于防汛任务重，安办抽查较少，共抽查了12个水利生产企业，发出整改通知书6份。通过检查，看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改，但有此没有整改到位，仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格，监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善，电站员工部分无证上岗，安全设施不全等问题。
水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关，安办和安监局联系过，因时间太长，无法直接换证，只能分期分批培训取证。
三、安全生产月活动情况
x月份是全国安全生产月，根据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求，我局制定了安全生产月工作计划和要求，下发至各有关单位，各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动，参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多，形式多样，予以表杨。
四、其它方面
参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作，目前全市共有xx个水利安全生产管理单位和xx个管理工程。
水利局安全生产第二季度总结【四】
进入第二季度以来，我公司以“安全生产责任落实年”活动为主线，以各级各部门关于开展安全生产工作的一系列会议、文件精神为指导，不断强化责任落实，大力提高从业人员安全防范意识，突出隐患整改，有力的保证了道路运输的安全稳定。第二季度主要工作:
1、按照上级工作部署，第二季度，我们认真组织开展了危险货物运输安全隐患排查活动，重点对罐式危险货物运输车辆的罐检报告进行了审查。对罐检报告到期逾审或罐检报告不合格的一律不予通过年审。对危险品运输车辆技术状况进行了摸底排查，共检查车辆xx车次，存在问题x处，整改x处。
2、加强了车辆的年审管理，形成了比较完备的工作流程，从从业资格证件审查、责任书签订、行车日志发放填写审查、车载GPS终端安装使用到车辆保险等每个工作流程都有具体人把关，都有人签字负责。开展了车辆年审、二级维护提醒服务，提前告知驾驶员按时参加年审和二维，与去年同期相比逾期年审、二维车辆明显减少。
3、车辆GPS监控值班抓得实，公司设有24小时监控值班制度，并严格抓工作落实，定期检查值班日志及监控记录管理情况。根据监控情况，仅5月份值班人员就发出电话通知32起，其中发出恶劣天气告知4起，纠正疲劳驾驶18起，纠正超速行驶10起。并对两起违章通报车辆实施了处罚。
4、顺利通过了市局组织的危险品运输企业质量信誉考核工作。考核工作主要从运输安全、经营行为、服务质量等方面进行，经过大家的共同努力，质量信誉考核工作受到市局运管处领导的充分肯定。
安全生产月活动开展情况：
为积极做好“安全生产月”活动期间的各项工作，保障活动的顺利进行，公司及时召开办公会研究制订了详细的“安全生产月”活动实施方案。按照方案计划，目前“安全生产月”活动进入第一阶段，即宣传发动阶段。我们通过悬挂横幅、张贴条幅、宣传标语，办宣传板报等方式大力营造良好地活动氛围，为活动的开展奠定了基础。
第三季度安全工作计划：
一、针对汛期工作特点，积极制订汛期安全工作方案，提前做好各项安全检查，做到提前预防、提前准备，确保汛期工作的安全;
二、继续做好从业人员安全生产培训教育工作，充分利用车辆年审、二级维护等契机积极加强从业人员教育培训，进一步提高从业人员安全生产意识和处置各类突发事件的能力。
交通局前三季度工作总结
交通局前三季度工作总结
万年县交通局20xx年前三季度工作小结及第四季度工作安排
在市局和市局各部门的关心支持下，我局认真贯彻落实省、市交通会议精神，较好地完成了前三季度的各项工作任务，现汇报如下：
一、各项指标完成情况
1、征费任务基本完成。农用车养路费市局下达任务数141万元，完成150万元，完成率达106%；运管费市局下达任务数，完成57万元，完成率达74%；摩托车养路费市局下达任务数135万元，完成165万元，完成率达107%；完成港航规费40万元。
2、农村公路建设进展顺利。完成农村公路路面硬化114公里，其中：千元工程完成76.8公里，通达工程完成7公里；08年新增37.2公里；养护县乡公路179公里，大中修21.5公里、小修保养70公里；投入养护、维修资金200多万元；新增绿化公路3公里
3、万年港综合码头已通过评审，省港航设计院作部分修改后，正在报省发改委审批。
4、开展了安全生产百日督查整治行动。清理各类挂靠车辆20余台；在城区开展了打击三轮电瓶车非法载客行为；出动人员300人次打击非法长短途客运18次；检查采砂船、运输船47艘，扣留非法载客班船2艘。
5、《万年县交通发展规划》获县人大常委会批准。
二、落实措施确保完成规费征收任务
今年的冻雨天气和抗冰救灾电力抢修，使我们错过了一段规费征收的黄金时期，为了确保任务完成，我局党委结合实际采取一系列措施。一是定目标，给压力。将全局规费征收任务逐级分解，一一落实到征费办、青云、梓埠、陈营三个交管所、港航所、运管所，这些单位除必须完成本部门规费征收任务外，还要完成一定数额的摩托车养路费、农用车三费。二是定措施，给实惠。征费办各交管所，按照奖勤罚懒、定岗定责的要求，将征收任务落实到个人，完成任务的给予一定奖励，超额完成任务的，按超额部分给予一定比例的奖励，提高了征费人员的积极性，三是定制度，给动力。各交管所每月都要在全局干部会上通报进度，并根据进度排名通报，促使大家不甘落后，互相赶超，对工作中确有困难的，局党委及时给予调整和解决，通过一系列措施，全局征费人员都全心投入到征费工作中。
三、加强公路建养管理，确保路况不断提升
一是加强公路工程质量管理。在工作建设过程中，我们严把施工队伍准入关、材料进场关和施工工艺关，加强培训，通过培训提高了承包人的质量意识和村干部现场监督能力。二是加强建养资金运作。我县农村公路任务数105公里，还有许多提前实施的公路，如果等上级拨付资金到位，建设速度会大打折扣。为突破资金瓶颈，我们采取了自筹必须到位，包工头带资到位和政府集中采购预付水泥到位的措施，解决了上级配套资金无法及时到位的问题。三是完善养护管理制度。通过养护公司使公司养护市场化、日常化，县道由局养护公司养护管理。做到常规小修保养全部由养护工进行，大中修包公不包料。今年投入30万元资金给10名养护工人购买了社保，提高了养护工人的积极性。
四、抓安全稳定，促交通发展
1、开展道路运输市场的专项整治。我局同公安、城管人员一起在6、7、8三个月内出动人员100多人次，连续开展了专项整治行动，查处、扣留了非法载客车辆26部。
2、加大对水上运输市场整治力度。在汛期及奥运期间，为确保水上交通安全，我局港航所同万年海事处、水上公安局、航线码头所在镇干部40余人，先后3次进行水上运输安全隐患排查，共检查来往船只80余艘，采砂、运砂船30余艘，扣留非法载客班船2艘，下发整改意见书42份，取缔、暂停了不符合经营条件的码头2座。
五、进一步加强行风政风建设，提升单位形象和服务水平
6月我局召开了行风政风建设动员大会，部署了行风政风建设各项工作。一是印发了民评工作宣传资料600余份，印发民意调查表350余份，聘请了346人担任行风政风评议员。二是通过行风政风评议进一步转变作风，切实提高服务水平。4月初局党委公开了双向承诺，发放了服务卡，将办事指南公开在万年政务网上。
六、第四季度工作安排
1、加强学习，健全完善学习制度，制定切实可行的学习安排。一是加强党和国家的方针政策的学习，组织深入学习党的十七大精神，及省厅、市局的重要会议精神；二是加强法律、法规知识的学习，提高干部职工的法律水平，增强执法意识；三是继续加强党风廉政教育，促使干部公正执法、文明执法。
2、做好各项规费征收扫尾工作。
3、加大行业管理力度。按照巩固成果、力度不减、突出重点、有效推进的工作思路，采取有效法律、行政手段，严厉打击车船超限、超载现象，确保交通安全，打造和谐平安交通。
4、进一步加强行风政风和党风廉政建设。一是加强队伍建设，提高执法人员政治素质、业务素质；二是严格落实省厅“八项禁令”强化廉政意识；三是严格执法程序，依法按章办事；四是强化服务意识，提高服务水平，继续优化经济环境，优化服务窗口。
总之，在市局和相关部门指导、支持下，我们将围绕年初市局下达的任务目标和全市交通工作的总要求，全面完成各项中心工作和专项工作，着力推进我市交通工作再上新台阶。
县水务局季度工作总结范文
XX年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件，加快水务改革发展，以落实最严格的水资源管理制度为重心，加强水务基础设施建设和运行管理，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水务，为绿色北京示范区建设提供水资源保障。先将第一季度及下一步工作安排汇报如下。
一、承办县委、县政府重点工作折子工程落实情况
XX年县委、县政府重点工作折子工程任务中，由县水务局牵头承办的有14项，其中12项进展顺利，2项存在一定困难。具体情况如下：
(一)进展顺利的项目
1、万元地区生产总值水耗下降5%(第7项)。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创建活动等方式努力降低用水量。1-3月份，全县总用水量738.65万立方米，与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米，农业用水208.27万立方米。
2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和基本农田水源设施为主，发展农业节水灌溉1万亩(第79项)。该工程与3月15日开工，已完成6个乡镇16个村设施农业节水灌溉面积3249亩;正在实施的有康庄镇、井庄镇地块，面积1357亩。
3、实施水库移民后期扶持项目。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作(第139项)。XX年度移民接收村扶持项目涉及10个乡镇85个村94个项目，一季度已开工4项，涉及农田水利2项，其中节水灌溉900亩，机井1处，文化中心1项，道路硬化1项，大部分项目在进行开工审查和现场踏勘;农村水库移民核定登记工作正在进行，4月底前完成核定登记工作;转非移民核定登记工作未开始。
4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程(第171项)。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复,工程于XX年4月开始实施;西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委，等待批复。初步设计也正在上报当中，批复之后就可以开始开工实施。
5、实施5处农村雨洪利用工程建设(第183项)。正在编制实施方案。
6、开展全县第一次水务普查工作(第186项)。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作，普查任务分工已经明确，落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成，河湖基本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项名录核对工作已完成，河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。计划4月份进行清查工作。
7、创建节水型社区1个、节水型单位3个(第188项)。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。
8、推进平原区地表水供水一期工程(第218项)。项目可研已编制完成，水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见，规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。
9、实施县城安全供水改造工程，新打水源井6眼，扩建现状水厂，新增供水能力0.9万立方米/日(第221项)。该工程可研于6月17日获批，初步设计于12月1日获批，部分招标已完成。已完成6眼水源井定位，已预埋跨大秦铁路管道。
10、建立新农村安全饮水及污水处理工程长效机制(第268项)。对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究，并初步编制运行管理细则。
11、确保县内污水处理厂有效运行(第272项)。对县城污水处理厂加强了运行监管，并会同县财政局调研了其运行费保障机制。乡村污水处理厂的运行，水务局已拟定出社会化管理初步方案，待进一步完善后报政府审批执行。
12、加强防洪抗旱工作(第298项)。修订了XX年抗旱预案，已通过县政府审批，报市防汛办备案;完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作;3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒，0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%，与去年持平。
(二)存在一定困难的项目
1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设(第176项)。该项目可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是，该项目为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的项目，但由于市级资金调整，一季度尚未启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。
2、推进县城第二污水处理厂建设(第226项)。县城第二污水处理厂工程项目可研已编制完成，已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见，并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案，近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是，建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路，需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到项目建设区。建议进一步完善项目方案和投资。
二、全县经济社会发展中的履职情况
自去年底开始加紧推进XX年规划计划工作有序开展，结合县委、县政府和市水务工作重点，制订折子工程，确定新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度，根据工作任务加紧部署实施，一是做好新农村建设和各项水务工程的实施计划。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工，县城安全供水改造工程已完成招投标，4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查，计划年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒，严密监测旱情发展动态，做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水，预计输水4500万立方米左右。五是以第19届世界水日和第24届中国水周为契机，开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地，用10个橱窗，采取案例说法的形式，对水事违法案件进行宣传点评，增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动，与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作，完成XX年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序，一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查，共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起，处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。
三、今后工作安排
(一)落实中央一号文件，加快水务改革发展
加强中央一号文件的宣传贯彻，结合市水务工作的安排拟定我县落实一号文件的意见，在全县掀起水务改革建设新高潮。坚决落实用水总量、用水效率和水功能区限制纳污量三条控制红线，合理调配现有水资源，严格水资源论证审查和取水许可审批管理，通过科技创新和新技术应用，开展节水、治污和再生水利用;加强调查研究，实行议价水试点，打破农村大锅水现状，逐步落实好用水收费和梯级水价，推进节水型社会创建工作，万元gdp水耗下降5个百分点。
(二)加强行业管理，提高服务水平
继续加强供水和排水管理;完善防汛抗旱工作预案和措施;严格落实安全生产责任制;加强水务工程质量监督;实行百日整治行动工作常态化推进依法治水;进一步规范水行政许可;加强农村基层水务管理工作;实现水务六个安全。
(三)加快重点工程建设，提高民生水务保障能力
优化城乡供水格局，做好新城安全供水改造工作的实施，提高新城供水保障能力;完善村镇集约化供水单元，完成XX年新农村涉水工程建设;指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作;加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务;完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程;加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程，实施部分乡镇污水处理厂的升级改造，进一步完善已建污水厂的管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作，完成94个扶持项目的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。
四、第二季度工作重点
一、继续组织开展创先争优活动，把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来，在涉水行政许可、行政审批等方面，完善全程办事代理工作制度，把做好公共服务体现在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作，按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。
二、从4月初开始收集旱情，继续对全县16个点进行墒情监测，组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站，适时指导抗旱工作。
三、组织部署迎汛工作，完善应急预案，做好防汛抗旱信息系统的维护，完成人工雨量站、遥测站维护检修工作。对全县主要河道、塘坝和山区受洪水、泥石流威胁的险村逐一进行检查。6月1日前完成水库、闸坝的安全隐患排查，完成古城、佛峪口水库应急渡汛工程，做好迎汛准备。
2018年交通局前三季度工作总结
2018年交通局前三季度工作总结万年县交通局2018年前三季度工作小结及第四季度工作安排
在市局和市局各部门的关心支持下，我局认真贯彻落实省、市交通会议精神，较好地完成了前三季度的各项工作任务，现汇报如下：一、各项指标完成情况1、征费任务基本完成。农用车养路费市局下达任务数141万元，完成150万元，完成率达106%；运管费市局下达任务数，完成57万元，完成率达74%；摩托车养路费市局下达任务数135万元，完成165万元，完成率达107%；完成港航规费40万元。2、农村公路建设进展顺利。完成农村公路路面硬化114公里，其中：千元工程完成76.8公里，通达工程完成7公里；08年新增37.2公里；养护县乡公路179公里，大中修21.5公里、小修保养70公里；投入养护、维修资金200多万元；新增绿化公路3公里3、万年港综合码头已通过评审，省港航设计院作部分修改后，正在报省发改委审批。4、开展了安全生产百日督查整治行动。清理各类挂靠车辆20余台；在城区开展了打击三轮电瓶车非法载客行为；出动人员300人次打击非法长短途客运18次；检查采砂船、运输船47艘，扣留非法载客班船2艘。5、《万年县交通发展规划》获县人大常委会批准。二、落实措施确保完成规费征收任务今年的冻雨天气和抗冰救灾电力抢修，使我们错过了一段规费征收的黄金时期，为了确保任务完成，我局党委结合实际采取一系列措施。一是定目标，给压力。将全局规费征收任务逐级分解，一一落实到征费办、青云、梓埠、陈营三个交管所、港航所、运管所，这些单位除必须完成本部门规费征收任务外，还要完成一定数额的摩托车养路费、农用车三费。二是定措施，给实惠。征费办各交管所，按照奖勤罚懒、定岗定责的要求，将征收任务落实到个人，完成任务的给予一定奖励，超额完成任务的，按超额部分给予一定比例的奖励，提高了征费人员的积极性，三是定制度，给动力。各交管所每月都要在全局干部会上通报进度，并根据进度排名通报，促使大家不甘落后，互相赶超，对工作中确有困难的，局党委及时给予调整和解决，通过一系列措施，全局征费人员都全心投入到征费工作中。三、加强公路建养管理，确保路况不断提升一是加强公路工程质量管理。在工作建设过程中，我们严把施工队伍准入关、材料进场关和施工工艺关，加强培训，通过培训提高了承包人的质量意识和村干部现场监督能力。二是加强建养资金运作。我县农村公路任务数105公里，还有许多提前实施的公路，如果等上级拨付资金到位，建设速度会大打折扣。为突破资金瓶颈，我们采取了自筹必须到位，包工头带资到位和政府集中采购预付水泥到位的措施，解决了上级配套资金无法及时到位的问题。三是完善养护管理制度。通过养护公司使公司养护市场化、日常化，县道由局养护公司养护管理。做到常规小修保养全部由养护工进行，大中修包公不包料。今年投入30万元资金给10名养护工人购买了社保，提高了养护工人的积极性。四、抓安全稳定，促交通发展1、开展道路运输市场的专项整治。我局同公安、城管人员一起在6、7、8三个月内出动人员100多人次，连续开展了专项整治行动，查处、扣留了非法载客车辆26部。2、加大对水上运输市场整治力度。在汛期及奥运期间，为确保水上交通安全，我局港航所同万年海事处、水上公安局、航线码头所在镇干部40余人，先后3次进行水上运输安全隐患排查，共检查来往船只80余艘，采砂、运砂船30余艘，扣留非法载客班船2艘，下发整改意见书42份，取缔、暂停了不符合经营条件的码头2座。五、进一步加强行风政风建设，提升单位形象和服务水平6月我局召开了行风政风建设动员大会，部署了行风政风建设各项工作。一是印发了民评工作宣传资料600余份，印发民意调查表350余份，聘请了346人担任行风政风评议员。二是通过行风政风评议进一步转变作风，切实提高服务水平。4月初局党委公开了双向承诺，发放了服务卡，将办事指南公开在万年政务网上。六、第四季度工作安排1、加强学习，健全完善学习制度，制定切实可行的学习安排。一是加强党和国家的方针政策的学习，组织深入学习党的十七大精神，及省厅、市局的重要会议精神；二是加强法律、法规知识的学习，提高干部职工的法律水平，增强执法意识；三是继续加强党风廉政教育，促使干部公正执法、文明执法。2、做好各项规费征收扫尾工作。3、加大行业管理力度。按照巩固成果、力度不减、突出重点、有效推进的工作思路，采取有效法律、行政手段，严厉打击车船超限、超载现象，确保交通安全，打造和谐平安交通。4、进一步加强行风政风和党风廉政建
2018年交通局前三季度工作总结设。一是加强队伍建设，提高执法人员政治素质、业务素质；二是严格落实省厅“八项禁令”强化廉政意识；三是严格执法程序，依法按章办事；四是强化服务意识，提高服务水平，继续优化经济环境，优化服务窗口。总之，在市局和相关部门指导、支持下，我们将围绕年初市局下达的任务目标和全市交通工作的总要求，全面完成各项中心工作和专项工作，着力推进我市交通工作再上新台阶。
前三季度工作总结
前三季度工作总结
在公司党委的正确领导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的准则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持***员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持***员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、***生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基础
原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在11年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把11年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的***环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了***员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
前三季度工作总结
进入20XX年，金坛市城管行政执法大队第二党支部在局、大队党委的正确领导下，带领全支部所有队员认真学习贯彻XX大会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，大力推进城市管理“五大战略”建设和“城市长效管理提升年”目标建设，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出“两变、两新、两突破”的特点，各项工作取得了明显成效，支部呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。
一、一季度工作特点
支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两推、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两推”
（1）推行承包责任，落实长效机制。支部所属中队将区域划分为若个小区域，分别交由若个小组管理，小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员，实行层层向上负责制。每个路段管理平时以分为主，由单人管理，在遇到单人难以解决的难题时，就采取统一抽调、多人处理的方法，以达到解决问题的目的。有效的避免了以往人海战术，充分发挥了每位队员主观能动性，有利于长效管理机制的实施。
（2）推行疏导点管理，抑制流动摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为出发点，以“疏”代“堵”走出了一条和谐管理的新路子，在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点，把流动摊贩相对集中到指定地点，实行统一管理、保洁经营，并在每个疏导点选出一名负责人，实现自律管理，责任区域的执法队员加以监督和指导，使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的整洁有序，也方便了市民日常生活，实现了政治效果、法律效果和社会效果的三统一。
2、制度上的“两新”
（1）采取新举措，实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，支部所属中队根据大队考核目标制定了中队考核细则，对队员个人行为到工作履职情况都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行工作量化考核。同时，专门成立了考核领导小组，加大考核督察力度，规范队员岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
（2）出台新办法，实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成工作计划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由支部将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部从今年开始把精细化考核与考核工资挂钩，实行上、下班签到制度，做到一天两考核，一天一汇总。
（2）准军事化管理上的突破。一是落实着装规范，支部要求所有队员严格落实“大队着装规定要求”，上班统一着标准装，下班换装着便服（特殊人员除外）。二是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、一季度重点工作情况
1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地，给市民通行带来了不便，为此，支部以“全心全意为人民服务”思想为指导，组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、虹桥路等路段进行了义务扫雪活动，共清除积雪面积达数万平方，有力保障了道路的通畅。
2、安排春联疏导点。在年前一个月，春联市场往往非常活跃，为此，二支部积极落实“以人为本”的理念，在虹桥市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地安排了近60余春联疏导点，从而有效的稳定了市容秩序，而又不影响市民购买需求，达到了社会与政治双赢效果。
3、认真参加春训。二月份，由局党委组织的城管系统春训班如期开展，二支部所有队员积极参加了此次春训班，出勤率100%，通过培训支部全体人员的理论知识学习进一步深化，先进性教育学习成果进一步巩固，队员自身素质不断提高,队员意识和执法意识不断增强，促进了“三个代表”重要思想和党的十七大精神的进一步贯彻落实，对十七大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。
4、组织民主测评。根据金坛市城市管理（行政执法）局党委坛城执委字[20XX]第5号文件要求，二支部于20XX年2月23日——3月21日，组织完成了民主评议党员各环节的工作。根据个人自评、群众参评、党内测评和支委会审议，评出优秀党员2人，合格党员12人。在此次民主测评中，支部所有党员都认真剖析自己，针对自己的思想和工作情况进行一次反思，在思考中正确的评价自己和他人，正视了自己工作中的成绩与不足，找出今后努力的方向，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，努力做一个让组织放心，让群众称赞的党员。
5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息时间加班加点，从而往往容易造成工作与家庭矛盾，为此，二支部及时开展一次家属慰问会，对所有队员家属进行亲切慰问，并不失时机宣扬城管工作，以求得到家属们的理解，为队员们更好的开展工作奠定良好的基础。
6、积极贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平时工作中积极贯彻落实《大队勤务考核制度》，不但按时按量完成月办案基数，而且更高标准要求自己，仅二中队一季度共完成一般程序案件80余起、简易程序240余起，罚款额达数十万元，占全大队案件办理量的80%左右。
7、创“省市容管理示范路段”。今年，在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创“省市容管理示范路段”活动。围绕这一重大活动，按照城管执法局的统一部署，二支部及时开展了东门大街各类专项整治工作，在东门大街、横街共划停车泊位112个，设置停车场三处；清理了200余户店面乱张贴；统一安装143个门牌号码；整改了100余户阳台乱堆放；拆除北新桥两侧的六根废弃电线杆；拆除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等，使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。
8、争先创优树典型。榜样的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，在一季度二支部以吕翔为典型对全支部队员进行了先进性思想教育，吕翔不管是在年前义务扫雪活动中，还是近期东门大街创“省市容管理示范路段”活动中，都以身作则走在前、干在前，充分发扬了城管“特别能吃苦、特别不怕累”的精神，通过这个典型的树立，进一步调动全支部执法队员的积极性和主动性，营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。
三、二季度展望
在一季度尚存许多不足之处，如对队员思想教育还不到位，使得支部极个别协管员存在严重违反大队工作纪律现象等，在第二季度，二支部将以饱满的工作热情，认真贯彻落实局党委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建党建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、作风建设创新发展，为实现城市管理“长效管理提升年”发展目标做出应有的贡献。
前三季度工作总结
三季度我局党支部在市公路管理局党委、县委及交通局党委的正确领导下，通过广大党员干部的共同努力取得了一些成绩。现将第三季度有关情况汇报如下：
一、抓教育树理念，不断提高干部职工思想认识。在开展党建工作中，我局坚持教育为行，通过党课教育、廉洁教育，不断提高干部职工的思想认识，为扎实开展党建工作打下坚实的理论基础。一是狠抓政治理论教育。集中组织党员干部和广大职工进行理论学习。7月中旬，组织全体干部职工学习了县委中心组会议精神。强调全体职工要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全体职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育；促使全体干部职工树立正确人生观和价值观。二是狠抓廉洁奉公教育。有人说，廉洁是一盏明灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们指清了前进的方向；有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的寒冷冬日；为人们送上一片绿意，廉洁是一面“镜子”，它时刻提醒着我们，只有在诱惑面前做到不动心、不动摇，才能真正做到心底无私，办事公道。8月底我们还开展了一次“读书思廉”活动，引导干部职工多读书、读好书，通过读书思廉增强干部职工的党性修养，勤政廉洁意识；中心组还通过学习党课等形式，开展反腐教育。三是树立好公仆意识。9月中旬我局组织全体干部职工观看教育片《钱学森》，向钱学森同志学习，全局以“爱岗敬业，用心做事”的公路行业精神扎实开展了全心全意为人民服务，争创优秀股室、文明道班、争做文明职工等活动，教育职工继续保持和发扬公路人甘当“铺路石”勇于奉献的良好作风和良好传统，全面养护，保障公路畅、洁、舒、美。
二、树典型，突出榜样的激励作用。水不激不跃，人不激不奋。7月1日，支部召开了表彰会。会议表彰了8名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，着力挖掘优秀党员的先进典型事迹，用身边的先进模范带动全体党员干部，用身边的典型事迹感染机关党员，引导党员干部自觉接受先进典型的熏陶。8月中旬积极响应县委、县政府号召，遵循“扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学”的慈善宗旨，在全局开展了“慈善一日捐”活动，为“做美丽人、建美丽县”贡献一份力量。9月中旬开展了以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式的“道德讲堂”，通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人，不断提升道德素养，构建崇德尚善的社会氛围，弘扬敬奉贤人的社会风气。
三、抓制度促规范。无规矩不成方圆，局党支部在对现有制度进行认真梳理的基础上，认真做好制度的“废、改、立”工作，在加强工作配合、加强作风建设、提高决策水平、党风廉政建设等方面，相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是完善了《理论学习制度》、制定了《公路分局党支部中心组学习制度的规定》。二是围绕务实清廉要求，建立和完善了《廉洁从政制度》、《公路分局党支部党风廉政建设责任制考核办法》。三是围绕公路科学发展，建立和完善了科学决策制度。建立和完善了《局党支部议事规则》、《参与行政问题决策制度》等。四是建立廉政建设长效机制。我局养护大中修工程7月底陆续开工建设，建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度。实行了工程项目三合同制，每项工程除《施工合同》和《安全生产施工合同》外，还签订《廉政合同》。四是强化自律意识，自觉接受监督。
四、加强机关作风建设，巩固机关效能建设。深入贯彻中央“八项规定”和省委、市委、县委有关“整治‘中梗阻、股梗阻’，优化发展环境”的规定，切实巩固近年来机关效能建设成果，我局认真查找、深刻剖析各项工作中存在的问题，对工作纪律涣散、秩序混乱，无故脱岗、离岗，上班时间上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题进行集中整改，实实在在改进工作作风，6月底开展的为期一个月的治超限超载活动中，我局执法人员杜绝“吃、拿、卡、要”现象；杜绝执法不公、执法不严、有法不依、越权执法现象，杜绝重罚轻教、以罚代管、罚而不管现象；做到文明执法，进一步维护好了我局执法人员的良好形象。
现在时间已过大半，公路分局党支部将在未来三个月的时间里把工作做得更好，跨上一个新的台阶。
五、下一阶段工作安排：1、继续加强以职工“个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓。2、支部工作将以党建目标责任状为指导，紧紧围绕全年的工作目标来开展，统筹安排工作，促使各项工作再上新台阶。3、重视人才培养和职工技术水平的提高。
粮食局2020年前三个季度工作总结
20xx年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划承前启后的重要一年，也是加快推进粮食仓储基础设施建设的关键一年。今年1-3季度，我局坚决按照中央经济工作会议精神，把我县落实粮食安全省长责任制作为今年首要任务，以项目建设为发展推手，加大粮食仓储建设力度，坚决执行国家粮食收购政策，继续发挥国有粮食企业主渠道作用，以促进农民增收、企业增效、保证国家粮食安全为己任，攻坚克难、奋发工作，取得较好成绩。现将今年1-3季度工作总结如下：
一、1-3季度工作总结
（一）以粮食安全省长责任制考核为契机，强化工作基础
一是切实做好粮食安全省长责任制的迎检工作。今年以来，根据省市粮食工作有关会议精神，为明确粮食安全主体责任，落实粮食安全省长责任制首考，县政府高度重视，制定了《xx县粮食安全省长责任制实施方案》等一系列文件，包括我局在内的13个粮食安全省长责任制联席会议成员单位，严格按照《20xx年度抚州市落实粮食安全省长责任制考核评分表》，对照考核涉及粮食安全主体责任等八大方面65项指标内容，认真做好了上级迎检工作，已顺利通过验收，并获得优胜县称号，全市综合排位第4的好成绩。
二是通过查遗补缺强化工作基础。今年2月底，市考核组对我县20xx年粮食安全省长责任制进行了考核检查后，我局继续进行自查自纠，对照考核责任及考核评分标准，进一步抓好查遗补缺、资料完善与市考核办的衔接工作落实，进一步夯实了粮食安全工作基础与部门协调机制。
三是切实做好国库储粮保粮工作。今年以来，经常伴随暴雨、强雷电、大风恶劣天气，为此我局对各基层企业保粮工作格外重视，特别是对粮食仓储设施设备加强了维护，防雷防漏防汛，进一步加强督查了各基层粮食企业安全生产工作，强化了各所值勤保粮制度的监管，确保了储粮安全度汛度夏无事故，现在全系统2亿多斤库存粮食安然无恙。
四是积极抓好早稻最低收购价收购工作。今年是我县连续五年启动早稻最低收购价执行预案。县委县政府高度重视，对早稻收购做到早部署、早安排，专门制订了《关于印发xx县20xx年早稻最低收购价收购工作方案的通知》（金府办字【20xx】57号）和《关于印发xx县20xx年早稻收购应急预案》（金府办字【20xx】58号）指导性文件。我县国有粮食企业严格贯彻执行国家粮食收购政策，率先在抚州市启动早稻收购，各收购库点切实搞好优质服务，均备足了仓容和资金，设立了凉亭茶水处，准备了防暑药品，全面使用地磅和粮用风选输送等服务设施，收购工作平稳有序，取得了政府满意、农民增收、企业增效的可喜成绩。截止9月26日，我县国有粮食企业共收购入库早稻3224万公斤，其中：中储粮xx直属库收购入库早稻2400 万公斤；地方国有粮食企业收购入库早稻824万公斤。收购入库粮食全部通过机械清杂，粮质全部达到国标三等以上，充分发挥了国有粮食企业收购主渠道作用。
五是加强粮食地方储备，全面落实粮食安全省长负责制。今年上半年经县政府同意，抓住今年早稻收购契机，对1000万斤县级储备粮进行了轮换。同时按照省下达的计划，还对660万斤省级储备粮进行了轮换，截止9月4日省、县级储备粮全部按质按量轮换到位，确保了地方储备粮储存安全，夯实了粮食应急预案基础。
（二）以国家粮安工程为平台，争资跑项推进项目建设
一是加快推进xx县琉璃粮管所中心库扩建工程项目建设。根据（金府办事抄字[20xx]78号）抄告，经县政府研究，同意我局实施琉璃粮管所中心库扩建工程，该项目按1785.16万元作为招标控制价，其中中央预算内投资375万元。在琉璃粮管所扩建2.5万吨仓容，需建4座高大平房仓及配套设施。通过努力，今年6月13日，项目整体动土开工，现正在做好仓库屋面板预制及主体工程施工。项目仍在顺利建设中。
二是秀谷粮管所扩建工程附属工程建设项目建设基本完工。秀谷粮管所扩建工程附属工程项
目总投资307.37万元，用于项目钢罩棚、地面、围墙等建设。至今年5月底，项目已基本完工，现正在进行的零星项目施工有望在本季末完成。
三是大力实施项目附属工程，提升项目综合能力。琉璃中心库投资50余万元，完成库区围墙及大门入口改造。秀谷粮管所投资90余万元完成钢架粮棚、地磅房及西边围墙等工程项目建设。
四是积极争取申报粮食产后服务体系建设项目。根据上级有关文件精神，在县委县政府的大力支持下，我局加强与省市粮食局的衔接沟通，已形成有关实施方案和文件向省市粮食局申报粮食产后服务体系建设项目；拟对陆坊粮管所方1、2仓危仓老库进行拆旧规划新建同等规模仓容，项目正在规划中。
五是积极申报xx县粮食物流园建设项目。项目内容包括：粮食产后服务中心建设、粮食质检中心建设和粮食仓储设施建设。已同市局就项目可行性进行了汇报与沟通，市局将给予大力支持。
（三）以县中心工作为重点，积极作为支持全局工作
一是扎实推进“四进四联四帮”工作。今年以来，根据县委“四进四联四帮”暨脱贫攻坚系列文件精神，我局党委进一步提高思想认识，强化党委引领，充分发挥战斗堡垒作用，局班子成员做到人人身上有任务、个个肩上有担子，班子成员和“连心”小分队成员继续做好结对帮扶工作，做扶贫对象帮扶，经常深入陈坊积乡西桥村上户走访核对资料信息、了解贫困户致贫原因、与群众座谈，向贫困户讲解脱贫计划，继续加大我局帮扶资金支持力度，5月份对18户贫困户进行了3600元走访慰问，发放免费科学储粮罐8只，今年继续争取拨付1万元给西桥村，下一步我局将继续加大精准扶贫力度，助推帮扶更大的实效。
二是加大项目精准扶贫力度。为大力实施科学储粮惠民工程，有效减少农户储粮损失，助农节支增收，我局针对各乡镇贫困农户家庭普遍存在粮食储存条件差、设施设备简陋，粮食容易受鼠、虫、霉侵蚀，造成粮食损失大，一定程度影响他们脱贫致富等问题，积极争取到县政府支持，把科学储粮罐发放计划作为精准扶贫工作一项重要项目来抓，在国家与省财政拨付补助60%的基础上，再从县产业扶贫资金中拿出12万元，用于帮扶各贫困农户解决购买科学储粮罐应自筹40%的资金问题，让他们自己不用掏一分钱就免费使用上了科学储粮罐。截至8月30日，已将800只科学储粮罐全部免费发放到了各乡镇建档立卡贫困农户手中，为他们今后粮食储存提供了安全保障。
三是切实加大招商引资力度。今年以来，为搞好招商引资工作，我局早布置，早安排，加大宣传力度，努力营造全系统招商氛围。充分利用全粮食系统干职工在外回家过年亲朋好友多，信息面广的优势，广泛搜集招商引资信息，有的放矢，努力营造全系统招商氛围。现正在洽谈江西金森林生物科技有限公司以及引进安徽亳州药材总公司拟投资1.5亿元创办xx县益世堂中药材科技有限公司项目，项目可行性报告正在与商务局、环保局沟通论证。
四是切实做好粮食系统稳定工作。在县委县政府正确领导下，今年1-3季度以来，特别是全国“两会”以来，我局进一步加强了全系统社会治安综合治理和信访WW工作。根据县委有关文件精神，我局成立了开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动领导小组，设立了信访接待室，落实了信访工作人员，每个工作日安排班子成员坐班接访上访群众，确定了每周二为局长书记信访接待日。班子成员开门接访，面对面倾听职工诉求，并依据相关政
策进行耐心细致的解释工作，加强政策宣传与劝导。今年5月底，我局根据县政府下发的（金府办财抄字[20xx]308号）抄告，由县财政办理拨付给我局20xx年粮食系统改制职工办理退休时代垫的单位应缴的448488元，财政资金下拨到位后，20xx年度企业改制退休职工三年半社保金退还工作已顺利完成。6月底以前，根据县政府对退役士兵有关遗留问题的抄告（金府办【20xx】8号）要求，局党委高度重视，第一时间召开局党委会议专题研究退役士兵安置工作，第一时间与周秀强等7名退役士兵取得联系，并与县民政部门加强沟通，坚决按照政策落实好退役士兵权益保护工作，切实按要求落实好了退役士兵的劳动用工合同、工作岗位、工资待遇等安置工作。9月上旬，我局稳妥解决了程强等同志退休工资遗留问题，确保了全系统和谐稳定。
五是认真开展“粮食安全大排查快整治严执法”集中行动。根据省粮食局等五部门《关于印发江西省“粮食安全隐患大排查快整治严执法”集中行动工作方案的通知》（赣粮发[20xx]12号）文件要求，我局高度重视，迅速成立了以局长为组长的“大快严”安全监管领导小组，召开了局各单位负责人会议，传达学习布置“大快严”及电气火灾综合治理工作，按照“全覆盖、零容忍、快整治、严执法、重实效”的原则，突出安全储粮和安全生产“两个重点”，守住粮食收购、粮食供应、粮食质量、廉洁从政从业的“四条底线” 的总体要求，在全县粮食系统开展“查问题、治隐患、守底线、保安全、促党建、大快严”专项治理行动，对省、县级储备粮收购入库数量、质量和纪律执行以及各托市粮收储库点库存数量、品种、性质、质量、粮情以及库区电线电器、消防器材和仓储设施建设工地等安全生产、安全隐患进行了检查，对发现的问题及时下达整改通知，落实了整改措施、完成时限、责任人，消除了风险隐患，确保了国库储粮数量真实、质量良好、储存安全。目前，已顺利通过市局抽查，现正在做好省局抽查的迎检工作。
（四）以强化思想政治作风建设为指导，夯实组织保障基础
1、积极开展“学评论、谈体会、找差距、转作风、抓落实”专题学习活动。今年8月份，根据县委《关于在全县开展“学评论、谈体会、找差距、转作风、抓落实”专题学习活动的通知》（金字[20xx]11号）文件精神，局党委高度重视，切实把学习讨论江西日报系列评论员文章列入党委中心组学习的重要内容，制定了系统学习计划，列出专题进行研讨，重点学习领会其丰富内涵和精神实质，我局科级以上干部均撰写了读书笔记和心得体会；对照评论找差距，在查摆问题的基础上，撰写了个人自查分析报告，深刻剖析问题根源，开展批评与自我批评，自觉接受组织、党员和群众的监督；结合工作抓整改，有针对性地制定了局领导班子和领导干部个人整改方案，拟订了整改措施，明确了整改时限，提出了整改要求，通过专题学习活动，进一步健全完善了各项工作机制，逐步形成了党员干部作风建设的长效机制，担当实干已在我局蔚然成风。
2、积极推进粮食行业“深化改革、转型发展”大讨论活动。根据国家粮食局统一部署，省局决定在全省粮食行业开展“深化改革、转型发展”大讨论活动。为加强组织领导，明确工作职责，我局组织局机关股级以上干部和基层企业法人代表收听收看了全省粮食行业开展“深化改革、转型发展”大讨论活动视频会议。局成立了以局长任组长，其他班子成员任副组长的大讨论活动领导小组，结合我县实际，制定了实施方案，我县粮食行业正按照“学中央精神、明方向大势、转思想观念、谋改革发展、强责任担当、提工作水平”的大讨论活动总体要求，广泛深入讨论，积极建言献策，强化行动自觉，为粮食行业转型升级提
质增效，确保国家粮食安全奠定思想基础，大讨论活动仍在积极推进中。
3、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年1-3季度以来，为认真贯彻落实习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，全面部署学习教育常态化制度化工作，按照县委的要求，我局党委高度重视，周密部署，扎实推进此项工作有力开展。我局召开了全局党员动员大会，学习传达了习近平总书记的指示精神和上级有关动员部署会议精神；成立了领导小组；制定印发了《实施方案》；积极健全了三会一课、组织生活会、党员主题日活动、党员测评与考核等机制，进一步加强指导，明确分工，详尽职责，统筹协调，确保学习教育落到实处、取得实效。通过学习教育，全局上下精神面貌焕然一新。全局上下“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”蔚然成风。
4、健全组织，理清职责。今年以来，针对粮食局机关人员少，单位内设机构不健全问题。局党委高度重视，为保证粮食工作政令畅通，对应市粮食局内设机构建制，根据《关于县粮食局内设机构调整的批复》文件规定，我局原有的4个内设机构调整为5个，分别为：办公室、调控仓储股、行业指导股、财务审计股和监督检查股，并增加1名正股级职数；为进一步加强组织领导，鉴于人事调整，根据工作需要，我局调整了班子成员分工；进一步明确了机关股室职责；完善了机关干职工学习、请销假和上班考勤等制度。从而进一步理清了职责，明确了分工，夯实了组织保障基础。
二、第4季度工作计划
第4季度，我们将迎来党的十九大胜利召开，我局将认真学习贯彻党的十九大会议精神，继续立足职能、改进作风、敢于担当、创新发展、明确举措，为促进全年粮食经济各项工作完成而真抓实干。
（一）继续强化思想政治作风建设，进一步提高党员干部的党性觉悟
第4季度，我局将继续根据县委部署，结合实际，加强党的思想、作风和纪律建设，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极推进“学评论、谈体会、找差距、转作风、抓落实”专题学习活动以及粮食行业“深化改革、转型发展”大讨论活动。针对粮食系统领导班子和普通党员的不同情况作出安排，充分发挥基层粮食部门党支部自我净化、自我提高的主动性，最大限度激发全局党员参与热情，引导全粮食系统党员奋发有为、建功立业，开创粮食经济发展工作新局面。
（二）继续以县委农口务虚会为指引，努力提高粮食工作经济、社会效益
1、继续以国家粮安工程为平台，争资跑项推进项目建设。我局将在县委县政府的大力支持下，根据国家《粮食收储供应安全保障工程建设规划（20xx-2020年）》，继续大力实施粮食收储供应安全保障工程（粮安工程），以政策为依据，以项目为载体，继续积极争取国家粮食仓储建设投资项目，提升我县地方国有粮企收储能力，确保国库储粮安全。继续推进琉璃粮管所中心库扩建工程，确保项目如期按质完工投入使用。
2、继续加快申报xx县粮食物流园建设项目立项工作。进一步加快与省市的沟通与衔接，制定项目可行性报告与项目规划，力争项目进入省项目库。
3、继续落实国家粮食购销政策，圆满完成今年中晚稻托市粮收购任务。我局将根据国家下达的托市粮调销计划指标，加快往年在储托市粮的拍卖出库进度，腾仓并容备收购。为切实保护种粮农民利益，周密部署，精心组织，严格执行党和国家粮食最低收购价政策，搞好优质服务，做到随到随收，随到随结，兑现政策，取信于民，切实做好今年中晚稻托市粮收购工作。
4、继续落实责任，切实加强粮食收购后期管理工作。第4季度，我局将进一步加强对基层储粮企业的安全生产督查指导力度，防雨防漏防汛。通过教育保防人员树立高度的责任心；强化保粮制度；加强检查，及时发现问题及时处理；大力推广科学保粮技术，充分利用机械通风，电子测温和“三低”技术。确保国库2亿多斤储粮安全无事故。
5、继续推进粮食安全“大快严”活动。对自查、普查发现的安全隐患加大整改力度，确保整改落实到位，并做好迎接省抽查准备。
6、组建县粮食行业协会规范粮食市场管理。为规
范我县粮食市场管理，加强对全县粮食收储、加工企业的指导和管理，拟组建xx县粮食行业协会，继续进行深入调研。
7、继续调研“龙牌”贡面等老字号品牌发展形势。通过深入调研，探索以现有传统民间食品加工知名品牌如“龙牌”贡面为载体，提升技术，力推民间食品加工提质，打造具有本地特色的传统品牌。
8、继续调研粮食烘干企业现状，制定规划布局。针对全县粮食烘干企业分布不均匀，开展深入调研，探索加强做好企业指导管理工作，制定企业合理规划布局。
9、落实国家粮食流通政策，进一步加大粮食执法监督力度。第4季度，我局将继续针对粮食市场存在的收购质量无法保证、坑农损农以及50吨以下粮贩监管难以到位等现象。进一步加强粮食执法队伍建设，提高执法水平，加强联合执法力度，强化粮食市场监管，确保我县中晚稻粮食市场正常流通秩序。
（三）继续以县中心工作为重点，积极作为支持全局工作
一是招商引资亲商招实。第4季度，我局将进一步加大招商引资跟踪项目的服务衔接，尽早促成企业落地。拓宽招商信息渠道，加快沟通与引进，实现招商项目的突破。
二是精准扶贫摸准抓实。继续推进“四进四联四帮”活动，进一步加大精准扶贫力度，以扶持项目为带动，找准抓实促实效。
三是把握政策维护稳定。进一步把握政策，强化宣传引导，做好改制国有企业稳定工作。
2015前三季度工作总结
根据区政府工作安排，现将我委xx年1-9月份主要工作及第四季度工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）科学编制年度运行报告。客观实际地完成了xx年国民经济和社会发展计划执行情况的总结，并在摸清我区的发展机遇、存在的困难及面临的国内外形势的基础上，结合海口市及我区“十二五”规划要求，科学撰写了xx年的国民经济和社会发展计划报告，全面、客观反映经济和社会发展的运行情况，并提出相应的工作建议。在完成年度经济运行报告的基础上，我委坚持每季度对我区经济运行情况进行分析比较，并完成xx年上半年国民经济和社会发展执行情况报告，提出相应经济社会发展措施建议，切实为区政府宏观经济调控当好参谋助手。
（二）固定资产投资项目立项、备案审批。截至9月底,我区共完成固定资产投资项目立项、备案72个,总投资额227.8亿元。其中房地产项目37个，总投资额108.69亿元；工业项目13个，总投资额4.01亿元；旅游服务业项目14个，总投资额44.2亿元；农业项目4个，总投资额约2.3亿元；其他项目5个，总投资额约68.87亿元。今年立项、备案的固定资产投资项目较去年相比，项目个数增加11个，总投资增加1.8亿元，且多数备案项目特别是房地产项目有望在年内可开工建设，将较好促进我区固定资产投资增长。
（三）公务车车编管理。根据区领导专题会安排，我委牵头起草《海口市秀英区党政机关公务用车配备使用管理办法（暂行）》，经区委、区政府会议多次审议修改后，已定稿并按要求下发到相关单位。另外对区内公务用车使用情况展开调查摸底，并依据各单位人员编制及工作情况对区直党政机关和直属事业单位车编进行重新定编，相应的定编通知已下发至各单位。
（四）经济发展指标协调与促进。根据区政府工作报告责任分解，我委负责地区生产总值和固定资产投资指标的协调促进工作。其中地区生产总值指标由一、二、三产业增加值决定，分别由具体职能单位负责。固定资产投资我委主要负责协调和促进企业固定资产投资，根据工作安排，我委对区内近两年备案企业固定资产投资项目进行回访，了解项目开工建设进展情况，并敦促企业积极上报固定资产投资数据。同时与区统计局统计数据进行核对，发现存在我区建设项目列入其他区、漏统和少报、部分项目征地拆迁款项没列入统计等问题。经我委和区统计局共同努力，目前已补统投资项目24个，固定资产投资额增加19.65亿元。
（五）政府投资项目申报。根据市发改委《关于编报2014年海口市政府投资项目计划的通知》文件要求，我委积极组织相关单位进行项目申报工作，并对各相关单位申报项目进行筛选，结合我区实际情况，充分考虑我区经济、民生等要素，着重向基础设施建设及城市改造方面倾斜，最终汇总出41个政府投资项目上报市发改委，计划总投资额233041万元,其中2014年度计划投资107935万元。
（六）统筹城乡和加快镇域经济发展。参与《秀英区加快统筹城乡和镇域经济发展的实施意见》的起草工作，多次协同市发改深入乡镇开展调研，积极配合上级部门申报城乡统筹示范实验区项目。
（七）党风廉政建设。组织全委干部认真学习市委《关于规范公务消费行为入推进党员干部作风建设的意见》（海发〔xx〕3号）、市委市政府《关于印发<海口市公务接待管理暂行规定>的通知》(海办发〔2013〕20号)、市纪委《关于严明纪律过节坚定不移纠正“四风”的通知》（海纪发〔xx〕30号）等相关文件。开展廉政风险防控自查，并针对各风险点提出切实可行的防控措施，制定风险防控管理工作方案，完善“三重一大”等事项审批流程。
（八）区政府交办的其他事项。前进村挂点帮扶工作，春节期间，我委深入挂点村了解村民生产生活情况，并为40家困难户赠送慰问品（油、米等生活必需品）。加强对村委会换届选举的指导和监督，主要抓好矛盾纠纷化解工作，消除不稳定因素。要做到心中有数，加强指导，及时化解矛盾和问题，把隐患消灭在萌芽状态。办理答复人大、政协代表提案件15件，其中主办件2件，协办件13件，代表满意率100%。其他“美丽乡村、洁净家园”、安全生产、计划生育、“五大工程”环境保护等工作顺利开展。
二、第四季度工作计划
（一）加强社会项目备案管理，简化审批前置条件，精简审批流程，加强对项目后期建设的跟踪服务，了解掌握项目建设进展情况。
（二）加大经济发展指标协调促进工作，确保负责的各项经济指标完成年度目标。主要加大固定资产投资查漏补缺工作力度及涉及征地拆迁资金未纳入统计等问题的协调工作力度，积极与业主单位对接，加强与市相关部门沟通，及时汇报工作进展和存在的问题。
（三）加大镇域经济发展工作力度，依据《秀英区加快统筹城乡和镇域经济发展的实施意见》认真开展相关工作，积极申报镇域经济发展项目，促进中心镇建设尽快开展，加大对乡镇基础设施建设的支持力度，积极协调上级部门争取省、市政府资金支持。
（四）加强机关效能建设，开展“作风建设推进年活动继续深入整治庸懒散奢贪问题”专项工作，加强和改进党员干部作风建设，提高行政审批效率，营造服务型机关。
（五）完成区委、区政府交办的其他事项。
银行前三季度工作总结
总结一：银行前三季度工作总结
随着我行不断的发展和壮大，对我行会计主管工作提出更高的要求。三季度，在我行的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行办法的要求，我认真学习业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实我行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，提高会计核算质量，努力实现建国南路支行为优良支行形象，同时并积极做好建国南路支行的各项上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作总结如下：
一、善于学习、工作极致化
在八月初我按照会计核算部的安排开始了为期一个月紧张而又快乐的学习生活。这次学习安排为我提供了一次审视自身工作、提高自己能力的机会。特别是通过在其他支行的学习，与其他支行员工之间很好的交流，使我的思想观念得到转变和提高，在我学习的这段时间里，经常会有人问我这个问题：你还需要在其他支行学习吗?因为在其他员工的眼里认为我以前在营业部工作很长时间，几乎所有的业务种类都遇见过，十几年的工作经验已经很丰富。我回答：要学、必须要学。俗话说：活到老、学到老。
这就是我的一个思想转变，我接触了十几年的前台业务，虽然业务经验丰富，但我要学习别人的长处，学习别人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作经验。孔子曰：三人行，必有我师焉。意在告诉我们，每个人或每个地方都有值得我们学习的地方。天北支行学习期间，一有空闲时间积极帮助新员工整理破币。在学习期间我摆正自己的位置，虚心请教，做到与支行员工认真进行交流，碰到与以前业务不一样的地方进行讨论，积极协助其他员工做好支行工作。在现实的工作中，要想干好会计主管工作，转变的方法只有一个：“学习”。
要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。 在学习期间我对以前的业务做到温故而知新，学习了现在开展的新业务，保函业务和贴现业务，并且重新接触了以前所办理过的账户管理业务。通过此次学习，账户管理工作有了更加细致性的提高，对以后的账户管理工作有了一个新的起点。在学习期间将自己所知道的业务传授给其他员工，做到互相交流学习，互相进步。通过学习使我对以后的工作有了更新的理念，将工作做到极致。
二、积累自己 充实自己
在工作中要积累自己，充实自己。人如果缺少积累，那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会做好任何工作的。此次学习收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是学习的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。会计主管作为支行的“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到商行内控制度执行、管理水平，关系到效益最大化的实现。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好一线人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要熟知会计核算管理制度、财务制度、依法合规经营。另还要增强责任意识，增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
三、调整心态、为商行奉献自己
九月初经过行里的安排我参加了红色之旅的行程，去缅怀中国共产党的创始人，伟大的革命领袖。湖南红色之旅，我寻访了一个从韶山冲里走出来的普通学子，一代伟人的革命道路，也追随了贺龙将军的足迹。感受了他战斗、光辉的一生。毛泽东同志带领中国共产党克服了一切艰难险阻，历经了世间的沧海桑田，创造了中国历史的辉煌奇迹，收获了中国革命的全面胜利，成立了中国人民自己当家作主的新中国。
红色之旅让我感受和体会的东西很多，最为让我深思的一件事是飞机上为我们乘客服务的空姐：在她们为乘客服务时，如果她们面前的某种饮料用完时,她们同事之间相互在协作的时候都会对对方说:麻烦你递一下可乐,谢谢! 如果我们商行的每位员工在相互配合的时候都做到这样,那就少了几分争吵，多了几分和谐，那“团结之美、协作之花”才是真正商行的体现。
红色之旅不仅让我欣赏了大自然美丽的风景，还陶冶了我的情操，也感谢商行领导给我的这次机会。联系到我目前的工作状况，无论是工作环境还是工作条件，与革命之初相比简直是天壤之别，我还有什么理由在工作时存在畏难情绪，存在轻略态度?我何尝不去更好的干好自己的工作，更好的为商行的发展而奉献自己的力量;而何尝不珍惜我的工作岗位，把握好自己的人生目标。
“读万卷书，行万里路”，这次的红色之旅使我感受颇深：毛泽东等老一辈革命先烈为革命事业所做的贡献必须时刻铭记。我将把此次红色之旅所汲取到的精神力量运用到今后工作生活中去，继承先烈遗志，以更高昂的热情、更认真的态度，不断鞭策我勤思索，苦学习，努力工作，不断创新，充分发挥商行人的力量，为创造商行更美好的明天而不懈努力!
总结二：银行前三季度工作总结
三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。
三季度工作和经营情况
至今年九月末，全行人民币存款**亿元，比年初增长**亿元，增幅**%，其中储蓄存款比年初增长**亿元，余额达**亿元，增幅**%，对公及其它存款余额**亿元，比年初增加**亿元。
人民币贷款余额**亿元，比年初增放**亿元，增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。
9月末，国际业务外汇存款余额**万美元，比年初增长**万美元。国际结算量**万美元，比去年同期增加**万美元，其中出国留学网出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元，比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元，比去年同期增加**万美元。 外汇贷款余额**万美元，比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元，比年初增长**万元。
九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元)，比年初减少**万元，不良资产占比**%，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率**%，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润**万元。
今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作
(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。
通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报。
20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。
(二)投身先进性教育，支持地方力度再提高。
三季度，时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。
以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：**神龙蛇业，**九州果业，**华美生态园艺，**稷山养鸡场，**澄禾禽业，**未来园林，**唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。
同时，党委领导“三走进，三服务”确定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家，贷款余额**亿元，比年初增长**亿元，比6月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%，达到30.2%，比年初提高了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。
(三)常抓基础管理，案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。
通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。
总结三：银行前三季度工作总结
三季度，在总行党委正确领导下，分行全体员工紧紧围绕总行及分行半年工作会议精神，完善措施、开拓创新、积极进取，各项业务指标持续攀升，继续保持了良好的发展态势。
一、三季度主要工作
(一)营销活动顺利开展，各项业务指标继续保持了增长势头。
三季度，分行积极响应总行号召，开展了“为行庆十四周年献礼——吸存揽储竞赛活动”，并积极组织开展了“大干三季度”营销活动，两次活动的顺利开展，促使分行各项业务指标持续攀升。截至9月末，分行各项存款余额211345万元，较年初增长50349万元，增幅31.27%;其中，储蓄存款18646万元，较年初增长13514万元，增幅263.33%，企业存款99543万元，较年初增长32488万元，增幅48.45%，保证金存款91680万元，较年初增长2871万元，增幅3.23%;各项贷款余额123650万元，较年初增长24496万元，增幅24.71%;贴现30685万元，较年初增长17244万元，增幅128.29%;银行承兑汇票余额142321万元，较年初增长63051万元，增幅79.54%;国际业务完成1955万美元;实现利润3268万元，较上年末增长2906万元，增长8倍。不良贷款和不良贷款率均为0;无任何责任事故或案件发生。
(二)结构调整成绩显著，突出了信贷精细化管理，有效降低了信贷风险隐患。
一是严格控制房地产、“两高一剩”等受限受控行业的授信及政府平台融资;
二是注重到期业务的偿还情况并根据分行的信贷政策及企业的实际经营状况进行业务调整和适时退出。尤其是市场营销三部，高度重视贷款到期的按期偿还和续作工作，三季度是其授信业务陆续到期的集中阶段，针对此情况，对于额度特别大且路途远的授信到期业务，提前进驻企业，督促按时归还贷款;对于到期业务中，综合收益不足、贡献度不够的个别客户，进行了果断调整和退出，保障了分行授信业务的良性发展，进一步优化了贷款结构。
三是加强沟通，严格贷后检查工作，对存量客户做到综合收益和存款最大化，特别是利用授信liuxue86业务到期续作的契机，不断加强与客户的沟通，掌握客户的全面经营状况，逐渐增强客户日常业务结算量和回报率。
四是在充分进行市场营销的同时，加强了对存量客户的挖潜力度，通过督促授信客户派生存款结算量的增加，不断加大日均存款额度。五是利用现有的客户群，加强储蓄存款的营销力度。
(三)内控管理制度进一步完善，切实提高了预警和防范各类风险的水平。
一是积极争取总行支持，对分行委派了风险官，提高了授信业务风险的防范能力。
二是根据银监局的要求，组织开展了深化“内控和案防制度执行年”活动，期间，对内部业务进行了全面的风险排查，发现存在问题，查明原因，提出整改措施，认真整改，取得了良好成效。
三是坚持不懈狠抓“三个办法一个指引”的落地实施，制订了“T+1”受托支付办法，实时监督以保证贷款用途的合理性，从根本上防范授信风险。
四是制定了内控评价、技防监控、风险排查等“四项机制”，建立了“三个办法一个指引”、内控与案件防控、小企业贷款、监管检查和政府融资平台等“五本台账”，进一步规范了风险管理制度。
五是根据人行**分行《**省金融机构综合评价暂行办法》的要求，各部室根据项目分解对自身业务进行了自查，有效防范了内部风险。
六是根据**银监局对分行开业一周年全面检查所指出的问题和风险点，及时认真整改，潜在风险隐患得到有效化解。
七是选聘了法律顾问，组织中层以上干部开展了法律合规研讨会，提高了法律意识，提升了警示教育。与此同时，组织了新的个贷合同文本的培训，使授信条线的员工在合同文本使用的规范性上增强了认识，为分行个贷业务的顺利开展打下了良好基础。
(四)增加多种对外宣传方式，取得了良好成效。
7月份，制定了《20XX年下半年宣传方案》，总行批准后，在原交通广播宣传、楼宇传媒宣传的基础上增加了公交车体、户外单立柱、私家车车体广告等宣传方式，从客户反馈的信息看，这几种广告形式各有侧重，覆盖面广，受众较多，取得了良好成效，大大提高了分行的知名度。
(五)强化目标责任，积极抓好安全保卫工作。
根据总行要求，分行与总行签订了《社会治安综合治理暨“三防一保”责任书》、《消防安全责任书》和《廉政目标责任书》。平时做到定期检查，定期对三防设施维护，定期进行消防、防抢劫、防盗窃等应急演练，进一步提高了全员的应急处理能力，实现了无安全保卫责任目标。同时，根据总行要求，建立了员工道德风险防范体系，实行了员工行为动态管理，及时掌握员工的思想动态和日常行为，确保无违规违纪行为发生。
(六)继续深入开展创先争优活动，不断加强党团队伍建设。
以建党九十周年为契机，分行党委组织全体党员学习了胡锦涛总书记建党九十周年讲话，聘请专家进行了党课教育，并组织新党员进行入党宣誓，老党员重温党的誓词，激励党员牢记誓词，对党忠诚，永葆先进。坚持发挥党员先进典型的示范带头作用，对在工作中默默无闻、无私奉献的优秀党员进行了表彰，从正面引导全员学习先进精神，赶超先进典型。
(七)**支行的筹建工作有条不紊。
通过面试、笔试、复试等环节，进行了人员招聘。在***支行的形象设计、装修材料通过总行审批后，分行抓紧督促装修公司进行施工，现装修工程已近尾声。机房装修、弱电布线已完成，待全部装修工程结束后，安装调试设备;ATM、自助终端、网银终端等电子设备已准备就续，等待安装。
三季度，分行在取得一定成绩的同时，也存在一些不足：一是原生性存款资源过少;二是贷后现场检查不够，信贷精细化管理需要进一步加强;三是市场营销一线人员及个别中后台岗位人员配备不足。银监局对我行的全面检查中也指出了一些问题与不足，如岗位职责不清，部门职能重叠，领导分工不细等，已提出了整改意见，正在抓紧整改。
二、四季度工作打算
进入四季度，我们面临的外部竞争环境将更加严峻，需要在进一步加强自身建设的同时，不断提高竞争力，尽最大努力保持住良好的发展态势。四季度，分行仍需重点围绕“防风险、促发展、抢人才、亮品牌、保安全、创效益”十八字方针，力争各项工作取得更大的进步和突破。
1、认清形势，完善措施，继续加大吸存揽储力度，确保圆满完成年度目标任务。
随着进驻***的股份制商业银行数量日益增多，各家行凭借机制和人员优势、推出特色产品和优质服务占据西安市场，分行发展受到了巨大压力。一定要动员全行适应形势任务要求，抓紧今年最后几个月的宝贵时间，鼓足干劲，奋勇争先，全力冲刺，扭转存款缓慢落后局面，确保及时圆满完成年度目标任务。
2、调整结构，落实新规，继续加大风险排查力度，加强信贷精细化管理，严防授信风险。
一是继续贯彻落实“三个办法一个指引”工作，切实按照“三个办法一个指引”贷款新规要求，严格贷款发放与支付环节，抓好支付审查工作。
二是继续推动抓好内控与案防工作，通过持续推动全行落实四项机制、五本台帐，推行四项制度，做好四项延伸，机制落到实处，制度严格执行。同时组织推动好风险排查工作，及时发现问题，及时整改，责任到人，严格违规惩处机制，切实杜绝案件发生。
三是强化贷后管理，加大贷后管理的检查频次，确保按照贷款新规要求使用信贷资金。督促客户经理密切关注借款人生产经营和市场变化情况，发现风险变化时及时提出风险预警，把握好资产风险分类的准确性，按照贷款“三查”要求进行贷后管理工作。同时加大现场检查力度，通过贷后现场检查及时发现问题，切实做好贷后风险防范。
四是关注信贷结构，对各项信贷业务进行严格把关，保持有效信贷投放的连续性和稳定性。尤其是对房地产和“两高一剩”行业及政府平台融资，严格控制授信，防止信贷风险发生。五是大力开展好“齐动力，小企业发展核心推动力”活动的宣传和营销，通过此活动，拉动结构调整，助推分行业务向小企业倾斜。
3、重视人才，用好人才，继续加大人才引进力度，为分行及支行提供人力保证。
要深刻认识到人才的重要作用，不断拓宽选人用人视野，以市场化的手段广揽人才，以制度保证用好留住人才，在激烈的人才竞争中占得先机，为分行和支行提供强大的智力支持和人才保障。人才引进只是第一步，用好人才、发挥效用才是根本。下一步，分行要广招市场营销的一线人员，根据实际情况组成营销团队，有力推动业务发展。在大力引进人才的同时，我行要将教育培训作为增强人才可持续发展能力的重要举措，通过组织大范围、多层次、高质量的培训，着力提升全员队伍的整体素质，成为我行发展道路上不可或缺的力量。
4、党工团联动，继续深入开展好“创先争优，争做敬业先锋”活动。
一是不断加强党的理论知识的学习;二是认真做好文明规范服务工作。三季度神秘人调查结果不是很理想，我们要深刻反思，查找原因，认真整改;下一步要加强金融知识的学习，提高全员的服务意识和服务水平，争做***银行的标杆性营业窗口。三是四季度组织一次活动，调动全员的积极性，增强员工的凝聚力和向心力。
5、安全保卫，常抓不懈，继续加大安全保卫力度，确保全年无案件发生。
在平时做到定期检查，定期对三防设施维护，定期进行消防、防抢劫、防盗窃等应急演练，切实提高全员的应急处理能力，实现年内安全保卫责任的目标。同时，继续抓好员工道德风险防范体系建设，实行员工行为动态管理，及时掌握员工的思想动态和日常行为，确保无违规违纪行为发生。
6、高度重视、抓好***支行的筹建、运营和开业工作。
***支行装修、设备、家具均已到位，各种证照办理也正在进行中。在筹建的同时，支行工作人员要全面开展市场营销，争取实现开门红;分行各部室要全力配合***支行的各项准备工作。
乡镇前三季度工作总结
20xx年是党的十九大胜利召开之年，是实施“十三五”规划、深化推进供给侧结构性改革的关键之年。我镇党委、政府按照市党代会、“两会”确定的目标工作部署，大力发扬“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”的工作作风，团结带领广大党员干部群众，抢抓“精美湘潭？美丽乡村”行动和韶山市建设世界知名旅游目的地的重要发展机遇，以创建xx省乃至中国特色小镇为目标，以特色小城镇和美丽乡村示范建设为重点，以促进农业产业化和发展旅游休闲观光精品农业为重要途径，努力克服各种困难，经济社会事业的发展呈现出速度回升、后劲增强、效益初显、民生改善的良好态势。现将前三季度主要工作情况汇报如下：
一、主要工作总结
（一）坚持党建引领，全面从严治党取得新成果
我镇牢固树立“以党建促发展，以发展惠民生”的工作理念，按照我市全面深化改革工作要点中对于深化基层党建的工作要求，不断推进基层党建“连心惠民”工程，做好“党建+”的有机融合。
1.抓书记，全面压实党建工作责任
一是不断强化党的领导。结合市委巡察整改相关工作，先后出台了《xx镇党委“三重一大”事项集体决策制度》、《xx镇党委会议事制度》等制度，贯彻党委集体议事制度特别对涉及“三重一大”内容做到集体研究、集体决策。20xx年以来共召开党委会议30多次，专题研究基层党建工作12次；坚持党委班子成员联系指导各村（社）开展基层党建工作制度，在村（居）“两委”换届选举工作过程中，镇党委组建5个换届调研工作队，采取“领导包村、干部包片、联点到户”的方式，深入全镇5个村（社区）全面开展调查摸底工作，做到“五必谈”，全盘掌握工作动态，共计走访、谈心谈话党员群众2000余人，收集意见180条。镇党委书记在联系点村xx村主持召开基层党建工作现场办公会4次，带头到xx村讲党课2次，为全镇新任党组织书记、副书记、组织委员以及驻村（社）第一支部书记等党务工作者讲授“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育专题党课2次。班子成员围绕村（居）“两委”换届选举、深化“两学一做”学习教育等基层党建工作到联系点指导工作6次。
二是不断压实党建工作责任。一方面，出台《20xx年xx镇基层党建工作要点》、《关于进一步加强基层党建工作的意见》等制度，提高认识，树立党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，进行正向引导。另一方面，加强督促调度，进行倒逼整改提升。党委书记带头督查党建工作3次，开展党建工作专项督查，下发督查通报。
三是进一步加强党员教育。根据我镇不同类型、不同层次、不同岗位党员实际需求，采取经常性教育和集中培训相结合、个人自学与中心组学习相结合、主题教育活动与专题党课相结合的方式，科学组织、扎实高效开展好党员教育培训工作，不断提高党员政治素养和综合素质，全面激发其先锋示范作用的发挥。我镇注重将“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育活动与党员素质提升专项行动结合起来，组织驻村（社）党组织第一书记、各村（社）党总支成员以及下属支部组织委员召开全镇“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育工作推进会，会上镇党委书记讲授了专题党课。为加强对党员发展对象的培养和教育，确保发展新党员的质量，开展了党员发展对象集中培训。同时，在“七·一”庆祝建党96周年即将到来之际，我镇立足于以党风带动民风建设，在坚持群众
精神需求导向的基础上，积极组织党员群众开展了“欢乐潇湘·幸福韶山”暨“传承红色基因·共建美丽xx”首场大型群众文艺汇演，为喜迎党的十九大胜利召开营造了良好文化氛围和社会环境。结合“七一”活动大会上，组织村社干部观看视频《向廖俊波同志学习新闻报道》，邀请湘潭市十佳村党组织书记徐耀军为参会人员讲授《不忘初心·扎实工作》主题党课；组织机关、村（设）党员集中收看《将改革进行到底》、《法治中国》等政论专题片。8月28日，邀请市人大常委会主任李文亮为xx村全体党员上了一堂题为“开展‘两学一做’、传承红色基因”为主题的党课。课堂上，李文亮主任围绕“两学一做”的主题，重点讲述了作为一名共产党员应该学什么、做什么以及为什么学、怎么做等，指出了学习的重点。同时，结合具体实际，深入分析了基层党组织应该怎样发挥战斗堡垒作用、党员怎样发挥先锋模范作用等内容。
2、抓队伍，全面提升党建能力水平
一是选优配强“两委”班子。我镇严格按照上级换届工作程序要求，于3月19日率先完成村（社）党组织换届选举工作，4月15日全镇4村1社区同步选举产生了新一届村（居）民委员会。全镇4村1社区“两委”换届过程中，成立了5个党总支、15个党支部，选举产生“两委”班子32人，其中3名主职实现一肩挑，2名村主任兼任党总支副书记，“两委”交叉任职18人，占总职数的56%。整个“两委”班子结构优化、搭配科学合理，班子的整体素质、水平和工作合力得到切实增强。
二是优化党建工作力量。积极挖掘“两学一做”学习教育榜样，组织有爱心、有公益心、有责任心的党员参与到全镇美丽乡村建设、文明创建等中心工作上来，抓好xx寺社区党员志愿服务队伍建设，营造“身边党员促身边人”的良好氛围。结合“连心惠民”党员素质提升专项行动，一方面组织基层党务工作者参加了xx镇上半年基层党务骨干培训会；积极参加“浙江大学——韶山市基层党建工作创新专题培训班”，另一方面，积极组织除村社书记、主任之外的村支“两委”成员参加全市村（社）“两委班子”专题培训班，全面提高基层党务工作者综合素质。
3.抓管理，全面规范基层组织建设
一是严格党员日常管理。严格按照上级有关发展党员工作要求，结合我镇党员发展工作实际，均衡各村（社）党员力量，严把党员“入口关”。20xx年前三季度，新发展党员3名。规范党员党组织关系转入转出，建立和完善党员档案室，实时更新党建工作平台，实现党员“一表一档一动态”。规范党内组织生活，定期开展“党支部主题党日”活动，镇、村（社）在主题党日活动上，多次组织开展党的知识竞答比赛，充分调动全镇党员学习教育的积极性，不断丰富党生活活动载体，进行党员先锋指数管理，以党风引领民风。
（二）坚持产业转型，经济发展取得新突破
1-9月，全镇完成财政收入1024.03万元，完成支出1116.06万元；完成税收收入949万元，占全年税收任务1200万元的49.1%，其中国税776万元，地税173万元。1-9月，共完成工业总产值98199万元，其中规模工业总产值46630万元，完成工业增加值89804万元，其中规模工业增加值20970万元。1-9月，共完成招商引资3900万元，其中xx粮食集团二期完成2400万元、xx永红蔬菜基地完成800万元、国英生态农庄完成700万元。
1.服务“三农”，加快农业现代化发展步伐
全镇始终坚持农业基础地位不动摇，不断完善农业基础设施建设和公共服务，较好地推动了农村经济社会发展。全镇流转土地6550亩，拥有22家家庭农场，18家专业合作社，大棚西瓜400亩，大棚葡萄种植园50多亩，特种养殖野鸡、鲈鱼、野兔、水鱼、黑山羊、肉狗、肉羊等在我镇发展不断壮大。完成了去冬今春水利建设的扫尾工作；500亩节水灌溉工程通过了省级验收；积极开展防汛检查20多次，及时排查隐患。认真抓好前三季度的集中防疫工作，累计免疫牲畜1万多头，家禽4万多羽，并接受通过了省市春防防疫督查。发放低镉种子早稻1万多斤，一季稻种子5000斤，油菜种子3000斤，硼肥5000包。全镇建立60户科技示范户，并进行了2次培训和技术指导。完成造林100亩，“三边”绿化2公里。狠抓种粮大户带动了农民的种粮积极性，使耕地抛荒的控制和双改革工作居全市之首。配合市局落实惠农政策，今年全镇农机购置补贴机具2台，总价19万余元，财政分别打入农户直补一卡通4万余元。加强森林管理，严禁乱砍滥伐，配合市森林公安打击乱砍滥伐行动。完成
了全国第三次农业普查相关工作并取得全市第一的成绩；完成上级下达的各类统计报表相关工作，为各级领导当好参谋提供相关依据。
2.服务企业，助推工业产业转型升级
持续做好企业周边环境维护，参与协调银园村企业与周边村民环境纠纷协调。参与协调高翔重工科技有限公司与职工的劳资纠纷问题。正在协助两家企业在xx办电杆厂事宜。
（三）发扬实干精神，重点项目建设推进有成效
1.加足马力，稳步推进美丽乡村建设
一是坚持科学规划，突出xx特色。结合本镇地理位置、历史文脉和发展现状，我镇有效整合资源，融入xx特色小城镇建设项目内容，制定了《xx镇20xx年度“精美xx·美丽乡村”行动方案》、《xx镇20xx年“精美xx·美丽乡村”行动项目时间倒排表》，为了快速推进重点项目建设，xx镇制定了《xx镇20xx年重点项目“百日攻坚”活动方案》及计划表，于8月11日至11月20日开展为期一百天的“百日攻坚”活动；进一步明确了以积极推进美丽乡镇重点示范镇建设（xx特色小城镇建设）、xx美丽乡村示范片建设和xx现代农业综合示范园建设为项目建设工作重点，具体涵盖了基础设施、产业发展、招商引资三大类22个项目，其中以镇村为实施主体的项目有13个。
二是坚持政府主导，强化工作推动。在韶山市xx镇“精美韶山·美丽乡村”项目建设指挥部的领导下，镇党委、政府成立了xx镇“精美xx·美丽乡村”行动领导小组，下设领导小组办公室、资金监管组、工程监管组、拆违控违组、环境协调组、宣传报道组、工程建设组等7个具体工作机构。每个单独的建设项目均明确由一名党政班子成员牵头，从项目前期到竣工验收全程负责指导、协调和监管，建立“一周一调度、一月一总结、一季一讲评”的工作机制。项目责任领导带领镇村干部深入项目一线，对项目建设过程中出现的问题及时商议、现场解决，做到问题不过夜、矛盾不累积、工作不停滞。民主改造项目9月以来，市拟定目标任务数124户，目前民主改造共计210户已进场施工，其中已完工118户，92户正在施工，完成比例95.2%。同时还发挥政府资金“四两拨千斤”的作用，通过以奖代投，在民居改造、庭院建设、道路改造等方面，并根据《xx镇民居风貌改造施工协议》按每户民居改造实际总造价的15%进行筹措，目前，共签订协议247户，收取自筹资金230户1054300元。为了快速推进美丽乡村建设，xx镇始终坚持挂图作战，拆违先行。截止到9月27日止，累计拆除违法建设172处24208.286平方米，其中，重点建设区域拆违拆旧21112.296平方米。
三是坚持整合资源，广辟资金渠道。注重以项目为载体，做好政策和资金整合，积极争取国省市项目资金，统筹安排使用。今年我镇积极向上争取湘潭特色小城镇建设引导资金、湘潭市美丽乡镇重点示范镇区和美丽乡村示范片建设资金、xx棚户区及二期基础设施配套项目资金、湘潭市美丽乡村建设房屋风貌改造资金等各类政策性资金。
四是坚持惠民导向，发挥群众主体作用。美丽乡村建设的主体是群众，该镇把美丽乡村建设与基层党建“连心惠民”工程结合起来，通过党员干部深入宣传发动，充分尊重群众意愿，实现了群众在思想上从“要我建”向“我要建”的转变。
2.精心谋划，奋力推进特色小镇建设
目前重点项目建设情况，银南线建设项目完成沥青铺设、安保工程；棚户区改造一期完成棉织厂房屋风貌改造、厕所、垃圾池、主管网建设，四亩街麻石铺设、致富楼人行道建设；棚户区改造二期基本完成棉织厂入口污水主管网171米建设和部分沿河主管网建设；美丽乡村示范片启动民居改造113户，完成75户。启动工农桥拆除重建项目。高速高铁沿线项目启动民居改造92户，完成30户；完成银槐线、银北线、银粮线示范路绿化亮化及验收扫尾工作，启动1.8公里银敖示范路路基建设；完成国英生态休闲农庄生态池塘及周边绿化、生态停车场、餐饮设施、道路硬化建设，正在完善其他配套娱乐设施。xx污水处理厂完成部分配套主管网建设。目前正在筹备申报全国特色小镇的相关工作，资料已完成湘潭市初审，目前正在进行省级评审。
（四）坚持问题导向，文明创建工作取得新突破
一、二、三季度在湘潭B类乡镇排都有好的名次，在韶山的考核中一季度第二名，三季度有望冲向第一名。
一是健全工作机制。制定了《20xx年xx镇农村环境卫生综合治理考核办法》、《xx镇集镇环境秩序综合整治方案》、《xx镇道路“街长制”管理工作实施方案》，形成文明创建，环境卫生整治有效的管理机制。
二是环境卫生综合整治常态化。每月对村（社）环境卫生组织检查，对检查情况进行评分排队，并予以通报，按照《xx镇农村环境卫生整治考核办法》进行考核。全镇范围内进行牛皮藓清理行动5次，清除道路两旁杂草5.2公里，投入资金2万余元。镇区清杂行动5次，清理废旧轮胎、旧沙发、建筑材料50多车。开展灾后重建工作。组织清杂清淤15天、出动挖机10天次、装载机24天次、洒水车6台次、垃圾运输车、三轮车80天次，清淤面积2000平方，淤泥600立方、杂物200吨，共投入资金56000多元。
三是实行“街长制”管理，“一路段一街长”。全镇发放《韶山市市民文明守则》、《韶山市道德模范》、《农村环境卫生整治宣传资料》各5000份，悬挂横幅20多条，在镇区沿线灯杆上制作创文宣传牌176块，并召开全镇文明创建及集镇秩序管理大会进行宣传车流动宣传35次，摩托车机动宣传28次，扑灭烧垃圾和秸杆160处，全面禁烧垃圾和秸秆。镇区发放、更新垃圾分类桶350个，镇区新增汽车停车位200余个，摩托车位350个，有效缓解了停车难、乱停乱靠现象。镇区、社区进行线路检修，更换路灯100余盏。8月份以来，开展商户自治。自治协会成员由镇区所有商户推选出来，负责镇区所有商户的“门前三包”责任落实以及其他日常工作。自治协会成立以来，开展了2次商户红黑榜评选活动，推选出6户优秀商户，6户黑榜商户，对优秀商户进行表彰，对黑榜商户在全镇范围内进行通报。开展文明创建大走访活动，向走访户发放《韶山市市民文明守则》、《韶山市道德模范》各6500份，抽纸盒5500个，收回意见建议100余条。
四是加强队伍建设。成立了文明劝导队伍，每周五组织机关干职工上街入户进行文明劝导，与门店经营户签订门前三包责任书；7月份对镇区保洁员重新进行调整，将责任路段落实到个人，改进工作效率和提高责任心。镇村每月召开保洁员例会，镇区保洁员工资增加100元/月，奖金600元/月，发放保洁服、帽、雨衣、雨裤80套。
五是持续加强硬件投入。完善村（社）垃圾分类总站及分点建设；关闭华南村临时垃圾填埋场，并对其进行深土覆盖，安排专人管理；协助指导xx村、银园村在村道沿线新建了49个封闭式垃圾池，为了倡导垃圾分类的文明习惯，新添置了400多个分类垃圾桶，已全部发放到位。
（五）坚持民生为本，构建和谐社会有保障
1.社会治安综合治理大幅提升
在湘潭市上半年综治民调工作中，我镇在湘潭排名第16，比去年上升27个名次。
一是加大矛调力度，维护大局稳定。加强WW形势分析研判。今年以来的春节、全国、省市“两会”、“5.11”一带一路国际合作高峰论坛、“迎接十九大”等时期的社会和谐稳定工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保了重大时期的社会稳定。规范矛盾纠纷排查调处工作。9月28日，镇党委政府召开迎接十九大安全部署会。目前，1—9月共排查调处矛盾纠纷92起，调处成功89起，调处率100%，成功率达98%。共受理网上信访4起，均在规定时间内予以办结处理。全力推动信访积案化解。通过积极与市委zd委对接，经多次协调和耐心细致的思想工作，成功化解了老上访户成某某信访案，并签订息访息诉承诺书。8月份，成功化解了市信访重点督办积案“余某某与碎石场”案。关于郑某某商品房案的化解工作也取得了突破性的进展。
二是深化平安创建，提高群众满意度。8月份，我镇制定下
发了《关于创建“平安家庭”示范户、“平安商户”示范户、“平安组（楼栋）”的工作方案》，成立了镇党委书记彭国光为组长的评选工作领导小组。前期通过召开“户主恳谈会”对平安创建活动进行了深入宣传，倾听了群众意见建议，组织完成了初选工作。扎实开展网格化管理工作。建立平安xx微信群，在民情大走访中，我镇共为群众解决困难问题57个，做好政策解答120余人次。深入开展主题创建活动。
三是强化治安管控，提升群众安全感。严厉打击违法犯罪。1-9月派出所共破获刑事案件2起，治安案件5起，打击处理2人，行政拘留4人，有力震慑了违法犯罪，净化了镇治安环境。强化治安巡逻防控。4月份，坚持做到了每夜必巡，每次巡逻入户10户以上，形成详细巡逻记录，并由群众签字认可。加强重点人员管理。今年以来，我所新增社区矫正对象1名，在原有对象基础上解除6名，现共有矫正对象4名。每月听取其思想汇报并训话，每月组织8小时以上的学习和8小时以上的公益劳动，社区矫正人员基本上都能服从管理，态度积极，认真改造。接收安置帮教对象6名，现有安置帮教对象28名，均落实了“三帮一”措施，安置帮教率100%。通过强化各项措施，没有出现刑释解教和社区矫正人员脱管失控、重新犯罪等现象。
2.计划生育工作常抓不懈
一是做好孕前优生检查。婚前医学检查率93.68%，新生儿疾病筛查率92.16%，叶酸服用率94.50%。二是组织“两癌”筛查。组织全镇35岁以上的孕龄妇女进行“两癌”免费筛查，并实施全程接送等服务。三是健全特困家庭帮扶机制。给予60周岁以上的失独老人每年发放3600元补助，并为其提供每月不少于5个小时的家政服务。四是做好流动人口清查与服务。对我镇流出人口和留入人口进行了详细的了解和登记，流出人口3837人，流入人口 222人，并进行了系统登记核实。通过各站办所、卫生院联合开展了2次流动人口均等化服务活动。确保了流动人口享有的权益。五是增强计生协会活力。开展走访慰问活动，走访慰问943余户，慰问金共240560元；组织多样的协会活动，5月25日，在xx村村部组织一场“卫计展风采，创建幸福家”为主题的文艺演出。“7.11世界人口日”宣传服务活动的开展。通过氛围营造、主题活动和入户宣传、走访慰问等多种形式庆祝“7.11世界人口日”。
3.扶贫帮困工作稳步推进
一是扎实开展“精准帮扶”。精准扶贫因地制宜、因户施策，对“四有人员”进行了全面清理登记，确定138户209名农村低保户，印制了100余份《脱贫攻坚到户政策告知书》送至贫困户手中，让帮扶对象知晓政策、享受政策、用好政策，下发《脱贫攻坚负面清单》到各村，组织工作人员对全镇4村脱贫攻坚整改工作进行全面督查，建立《整改情况一览表》台账，开展精准帮扶灾后慰问、“干群一家亲、党群心连心”、“送医送药送健康、爱心义诊进乡村”、“大手拉小手·爱心促成长”、助学帮扶等多种形式的帮扶活动，对建档立卡户中34位正在就读的学生情况完成摸底上报工作，宣传助学帮扶政策，借助金秋爱心助学、希望工程、春蕾行动、情暖寒门学子等各种平台。切实保障弱势群体基本生活，按照“应保尽保，应退尽退”的原则，对全镇原有农村低保对象394户442人开展清理整顿，共计清理259户235人，最终认定符合规定农村低保共135户，207人。发放医疗救助款7.3万元，临时救助金3.54万元，发放优抚金48.7万元，为3户残疾人家庭修建无障碍通道，2户特困户建房。
二是切实解决群众难题。投资480万元新建xx中心学校跑道，帮扶困难学生300余人，发放各类助学金20多万元。xx镇卫生院与韶山医院建立医疗共同体，提升了我镇医疗诊断整体水平，极大方便了群众看病就医。新建1个社区小型养老机构。完善镇村两级文化服务网络，新建文化健身服务场所5处。人口与计划生育工作上新台阶，落实节育措施3142人，一孩率59.01%，累计征收社会抚养费143万元，享受农村计划生育奖励扶助260人。新型农村合作医疗全面普及，参合率95%以上；拓宽就业渠道，优化创业环境，支持以创业带动就业，新增就业岗位1350个，下岗失业、就业困难人员再就业1556人；切实保障弱势群体基本生活，在清理整顿规范低保户工作基础上，实现五保户、低保户应保尽保，累计对重大病救助和医疗救助72人，发放救助款8万元；临时救助80
人，发放救助金3.62万元。面对今年“6.22”持续暴雨，xx镇党委、政府快速反应、科学处置、统筹调度，最大限度地减少人民群众财产损失，没有出现一例因洪灾人员伤亡，尽快恢复了群众正常生产生活，抗洪救灾取得最终胜利。
（六）扎实开展各类安全生产检查
1.成立领导机构，周密部署，精心安排
成立了由镇长周海波担任组长，常务副镇长梁丽丰任常务副组长、其他班子成员为副组长，机关各站室负责人、各村社书记、派出所所长为成员的安全生产大检查领导小组，开展了各项专项整治，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”，对发现的问题及时采取整改措施。七月份以来，我镇结合“三大行动”“打非治违”制定了《xx镇安全生产大检查工作方案》，于7月25日对大检查活动进行了安排， 8月22日的下半年工作布置会和9月7日安全生产工作紧急会议上进行了再动员在部署，分部门分行业开展大检查，确保了各项安全生产工作的落实，确保我镇安全生产工作稳定。在安全生产大检查中，镇、村（社）、各企业采取了积极的措施：一是领导亲自带队查；二是依据职责分线查；三是带着问题重点查。
2.广泛开展安全生产教育培训和宣传工作
一是坚持每月一次的安全生产例会制度。及时贯彻传达上级有关安全生产会议及文件精神，分析总结和布置落实阶段性安全生产工作。二是加强教育培训。加强企业负责人、安全管理人员的安全生产教育培训。开展党组中心组的安全生产知识学习，邀请市安监局金局长来讲课，使日常工作中能更好的融入安全生产的意识。三是组织开展“安全生产月”宣传活动。六月我镇统一悬挂宣传横幅26条、发放宣传画册500余份、以及制作永久性标语，用于“安全生产月”活动宣传。
二、存在的问题和不足
一是农业结构调整滞后，农业现代化程度还不高。镇村特色经济发展不够明显，经济效益还不够突出。湖粮集团、宏发苗木、润玉苗木、永红蔬菜基地等农业产业项目带动能力不足，缺乏农业名牌产品和高附加值产品，农业产业链尚未完全建立起来。
二是工业发展缺少产业支撑，经济发展后劲不足。第二产业虽有一定的产业基础，电杆行业协会也正在筹备过程中，但是在当前整体经济处于下行态势的大背景下，电杆钢模产业等实体经济无疑也受到较大冲击，企业生产经营状况不景气，给税收任务完成带来不确定因素。
三是项目建设资金缺口大。我镇近年来开展特色小城镇建设和美丽乡村建设已投入约9835万元，其中争取棚户区改造资金3500万元，特色镇建设引导资金约2500万元，美丽乡村建设资金787万元，仍有资金缺口3000万元以上。同时，今年全镇项目建设涵盖面广、工程量大，仍需投入大量资金，多数建设项目资金来源有限，缺口很大。
三、20xx年工作计划及重点
一是大力推进乡风文明建设。维护创建全国文明城市工作成果，积极开展省级文明卫生乡镇创建工作。以开展“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育为契机，进一步激发党员先锋示范作用，以党风促民风，引导广大群众自觉养成良好的文明习惯，大力弘扬乡村互爱互助的质朴品质，开展“文明个人”、“文明家庭”、“文明商铺”、“文明村庄”等评选活动。完善文化健身设施，镇文化健身休闲广场，同时指导各村建设村民文化健身场所，倡导健康文明新风尚。
二是不断完善基础设施建设。结合“xx省美丽乡镇示范镇”申报创建工作，进一步夯实全镇基础设施。加快美丽乡镇重点示范镇区及美丽乡村示范片建设，全面完成棚户区改造二期及配套基础设施、高铁、高速沿线民居美化改造、镇区旅游厕所、停车场建设、垃圾中转战等项目建设。进一步做好旅游规划，注重红色旅游元素，发展乡村旅游产业，向外推介项目建设成果和建设经验，提升特色镇影响力。新建中心镇区、湖粮集团旅游公共厕所，争创3A级景区。
三是科学稳步推进项目建设。根据湘潭市八个行动计划等相关工作任务，稳步推进涵盖xx棚户区二期建设、美丽乡村、基础设施建设、产业发展、生态保护、文化旅游等方面的22个项目。实现美丽乡村提质扩面，大力推进“一区一片两点三线”（美丽乡镇重点示范镇区、美丽乡村示范片、中心镇区示范点和湖粮现代农业产业示范园周边示范点以及省道S330沿线、韶山高速沿线xx
段、沪昆高铁xx段沿线）美丽乡村建设，不断加强生态环保建设，完成xx村“三边绿化”提质改造、银园村村级环线公路绿化等任务，打造湘潭市级“秀美村庄”。
四是持续凝聚经济发展后劲。坚持以贯彻中央省市1号文件为主体，大力推进农业供给侧结构性改革，实现农业增效提质、农民增收致富；推进xx现代农业综合示范园项目，支持永红蔬菜基地改扩建，扶持打造国英休闲生态农庄，加快推动农业产业化发展进程。加快公共基础设施建设，完成对工农桥危桥重建工作；修建镇区休闲文化广场；着力完成xx米店、农民夜校等革命遗址的重建及修缮工作；在红庙原地启动农民运动博物馆建设项目。进一步加大以商招商力度，完善印制《xx镇招商项目书》，借助已有三个招商项目（水天xx项目、河街风情一条街项目、xx村农业示范体验观光园项目）纳入全市统一招商项目库的平台优势，实现招商引资有新突破。
前三季度工作总结500字
一、开拓进取，用心做好局中心工作
一是“颂、提、创”活动成效显著。县颂提创大会后，按局领导安排，办公室制定了我局实施方案，建立了专档，并与普教股联合，积极与县作协、今日易县、易水文化网等单位协调沟通，共同举办“全县中小学生颂提创征文比赛”，评选出优秀文章105篇结集出版，县委书记杨义宝还亲自出席了颁奖仪式，并发表了重要话。
二是“洗脸工程”顺利推进。办公室负责对所有分包区域卫生清理整治情况上下午各一次定时检查，随时抽查，随时通报检查情况，发现问题，立即整改。建立督查日志，每次检查的文字记录及影像资料归入“洗脸工程”专档。我局分包区域卫生情况良好，赢得政府相关部门好评。
三是创先争优与党务公开工作扎实开展。结合全局中心工作，配合党总支扎实有效地开展了一系列活动，活动经验及成果得到广泛关注及赞誉，市以上刊物发表25篇，省教育厅共90余期《创先争优简讯》中先后有三期专刊报道了我局的先进事迹，成为全省教育系统刊发次数最多的县局，许局长还做为全省教育系统代表受邀参加了在北京人民大会堂举办的全国先进基层党组织创先争优座谈会。由于公开载体多样，内容丰富，效果较好，我局被县列为党务公开试点单位，全县党务公开现场会在我局召开。
二、周密细致，用心做好日常机关事务工作。 以“意准言新”为目标，先后完成教师节大会县领导发言、特色创建大会许局长讲话等材料任务。以“准时周到”为目标，除组织服务好局长会、党组会、日常机关学习等会务外，还与相关股室合力组织教师节、特色创建大会等大型会议。以“细致严谨”为目标，做好机关考勤、卫生、维修等工作。
三、内外兼顾，精心做好宣传报道工作。
办公室坚持对外宣传树形象，对内宣传促发展的原则，超前谋划，深入挖掘，注重质量，在加大县内宣传力度基础上，力争在国家、省、市有影响的刊物上发表一定数量有影响的稿件。截至目前，办公室已在《中国教育报》、《河北日报》、《河北德育信息》、《保定日报》、市《教育信息》等国家省市媒体发表文章37篇，在《易县快报》、《政务信息》、《今日易县》等县级刊物上发表40余篇，特别是5月16日《中国教育报》对我县校长评课大赛的专题报道，引起了广范关注。为了让基层及时了解我局工作动态，总结推广典型事迹，树立先进典型，办公室积极采稿、约稿，按时编发《易县教育简讯》，目前已刊发到第37期。
深入挖掘身边的先进典型，通过实地采访，深入了解，精心整理事迹材料，马圈子小学瞿廷芝、平顶山小学王秀玲等爱岗敬业、勇于创新的优秀典型的先进事迹先后先诸报端。特别是瞿廷芝老师，她的感人事迹先后在中央电视台、《河北青年报》、河北广播电台等媒体报道，在社会上引起了很大反响。在全市教师节大会上，她的发言感动了在场的每一个人。
国税局第三季度工作总结范文
工作总结之家工作总结频道为大家整理的国税局第三季度工作总结范文，供大家阅读参考。
3,推行依法行政.一是加强执法考核.规范依法行政是区局工作的基本前提,区局结合行政许可有关要求不断规范发票使用资格,开票限额审批等税务行政认可.从文书管理,流转,审批和许可公示,资格归档等方面明晰各部门职责,操作要领,并纳入目标管理考核.区局还形成了税收执法考核奖罚制度,按照市局每月下发的税收执法考核情况通报所列扣分分值排名进行严格处罚.以此规范税务人员的执法操作.二是进一步完善税收政策执行情况反馈工作机制.畅通各基层单位对税收政策执行情况的反馈渠道,及时解决政策落实中发现的各种疑点和难点.正式启动法律援助工作.加强税法宣传,继续做好"五五"普法工作,认真开展第18个税收宣传月活动,充分利用报刊等媒体,多角度进行宣传,逐步提高征纳双方税收意识,不断促进和提升税收执法工作水平.
(三)坚持税收服务为工作宗旨,纳税服务得到优化
区局以创新税收管理服务为着力点,以纳税人满意和行风根本好转为落脚点,全员参与,全程服务,提升纳税服务质量,为纳税人提供一个公平,公正,高效,便捷的税收环境.以办税服务厅规范建设为载体,各部门协同配合,努力营造环境优良,服务优质,经济高效,公众认同的税务机关.
1,进一步提高办税效率,优化纳税服务.真正做到了一切从纳税人利益出发,急纳税人之所急,想纳税人之所想.针对纳税人的实际需求,有针对性地做好服务工作.在完善首问责任制,责任追究制等制度同时,制定实行了导税员咨询制度,办税服务厅值班主任巡查,领导值班解疑制度,及时解决纳税人在办理涉税事项中的问题,形成了组织到位,制度落实,职责明晰的纳税服务机制.
2,简化办税程序.区局注重转变工作观念由管理到服务的转变,以方便纳税人为基本,减轻纳税人负担,简化办税程序,减少审批资料.在协助市局调研的基础上,取消了普通发票领购资格行政许可审批程序,实现纳税人办理税务登记证之后可直接到办税服务厅申请领购所需普通发票.积极推行国地税联合办证,牵